UCHWAA Nr XX/10/2009 RADY GMINY KLUCZEWSKO z dnia 27 marca 2009r.

w sprawie uchwalenia regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko i warunki wypacania innych skadnikw wynagrodzenia wynikajcych ze stosunku pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw a take wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1, art. 41 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie gminnym (tj. Dz. U. z 2001r. 142 poz. 1591, z 2002r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. 1806, z 2003r. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203, Nr 167 poz. 1759, z 2005r. Nr 172 poz. 1441, Nr 175 poz. 1457, z 2006r. Nr 17 poz. 128, Nr 181 poz. 1337, z 2007r. Nr 48 poz. 327, Nr 138 poz. 974, Nr 173 poz. 1218, z 2008r. Nr 180 poz. 1111, Nr 223 poz. 1458) art. 30 ust. 6 i 6 a, art. 54 ust. 3 i 7 oraz art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006r. Nr 97 poz. 674, Nr 170 poz. 1218, Nr 220 poz. 1600, z 2007r. Nr 17 poz. 95, Nr 80 poz. 542, Nr 102 poz. 689, Nr 158 poz. 1103, Nr 176 poz. 1238, Nr 191 poz. 1369, Nr 247 poz. 1821, z 2008r. Nr 145 poz. 917, z 2009r. Nr 1 poz. 1) oraz przepisw Rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005r. Nr 22 poz. 1871, z 2006r. Nr 43 poz. 293, z 2007r. Nr 56 poz. 372, z 2008r. Nr 42 poz. 257) Rada Gminy Kluczewsko uchwala co nastpuje: 1. Ustala si po uzgodnieniu ze zwizkami zawodowymi regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko i warunki wypacania innych skadnikw wynagrodzenia wynikajcych ze stosunku pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw a take wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego w brzmieniu okrelonym w zaczniku do niniejszej uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 3. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa witokrzyskiego oraz na tablicy ogosze Urzdu Gminy Kluczewsko oraz we wszystkich szkoach na terenie gminy Kluczewsko. 4. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa witokrzyskiego, z moc obowizujc od 1 stycznia 2009 roku. Przewodniczca Rady Gminy: W. Popczyk-Fiecek
Zacznik do uchway Nr XX/10/2009 Rady Gminy Kluczewsko z dnia 27 marca 2009r.

Regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko i warunki wypacania innych skadnikw wynagrodzenia wynikajcych ze stosunku pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw a take wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego Rozdzia I Postanowienia wstpne 1.1. Niniejszy regulamin stosuje si do nauczycieli zatrudnionych w zespoach przedszkolnoszkolnych i gimnazjach prowadzonych przez Gmin Kluczewsko. 2. Regulamin okrela dla nauczycieli poszczeglnych stopni awansu zawodowego:

1) Wysoko stawek oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw: - za wysug lat, - motywacyjnego, - funkcyjnego, - za warunki pracy. 2) szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw. 3) Wysoko i warunki wypacania innych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy. 3. Regulamin niniejszy okrela take wysoko dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania i wypacania. 2. Ilekro w dalszych przepisach bez bliszego okrelenia jest mowa o: 1) regulaminie - rozumie si przez to regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko i warunki wypacania innych skadnikw wynagrodzenia wynikajcych ze stosunku pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw a take wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego, 2) karcie Nauczyciela - rozumie si przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela. 3) rozporzdzeniu - naley przez to rozumie Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy. 4) organie prowadzcym szko - rozumie si przez to gmin. 5) szkole - naley rozumie przez to zesp przedszkolno-szkolny i gimnazjum - dla ktrych organem prowadzcym jest gmina. 6) dyrektorze - naley przez to rozumie dyrektora jednostki organizacyjnej, o ktrej mowa w 1 ust. 1 regulaminu. 7) nauczycielach - rozumie si przez to nauczycieli, o ktrych mowa w 1 ust. 1 regulaminu. 8) roku szkolnym - naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego. 9) klasie - naley przez to rozumie take oddzia lub grup. 10) uczniu - rozumie si przez to take wychowanka. 11) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin - naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w 2 ust. 1 rozporzdzenia. 12) zakadowej organizacji zwizkowej - rozumie si przez to Zarzd Oddziau ZNP w Kluczewsku. Rozdzia II Dodatek za wysug lat. 3. Nauczycielowi przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci i na zasadach okrelonych w art. 33 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela, 7 rozporzdzenia i na warunkach okrelonych w 4 regulaminu. 4.1. Dodatek przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki tego dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica, 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. 2. Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za ktre otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby, urlopu macierzyskiego bd koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. Rozdzia III Dodatek motywacyjny

 5. Nauczycielowi przysuguje dodatek motywacyjny na warunkach oglnych okrelonych w 6 rozporzdzenia oraz wysokoci i na warunkach oraz zasadach okrelonych w 6 7 regulaminu. 6. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) Uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) osiganie w pracy dydaktyczno wychowawczej penej realizacji programu nauczania oraz wprowadzenie nowych treci, korelacji treci programowych z innymi przedmiotami, a take uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami albo sukcesami w konkursach przedmiotowych i artystycznych, zawodach sportowych, olimpiadach itp., b) stosowania rnorodnych metod nauczania oraz porwnanie efektywnoci stosowanych metod, c) stosowanie nowych rozwiza metodycznych w zajciach dydaktyczno-wychowawczych, d) prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac zespou przedmiotowego lub z wasnej inicjatywy, e) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, f) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki, g) prowadzenie dziaalnoci majcych na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej. 2) Szczeglnie efektywne wypenianie zada i obowizkw zwizanych z powierzonym stanowiskiem, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowanie do przydzielonych obowizkw, b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych - udzia w doskonaleniu warsztatu pracy oraz rnych form doskonalenia dorobku pedagogicznego, c) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, d) opracowanie publikacji naukowych zwizanych z warsztatem pracy, e) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, f) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedagogicznej, g) dbao o mienie szkoy i poszerzenie bazy dydaktycznej, h) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, i) przestrzeganie dyscypliny pracy. 3) Zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych i innych, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) prowadzenie lekcji koleeskich, e) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy. 4) prowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujcych efektami w procesie ksztacenia i wychowania 5) realizowanie w szkole zada edukacyjnych wynikajcych z przyjtych przez organ prowadzcy priorytetw w realizowanej lokalnej polityce owiatowej 7. 1) Dodatek motywacyjny dla nauczyciela wynosi 1 % jego wynagrodzenia zasadniczego. 2) Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony nie krtszy ni 6 miesicy i nie duszy ni 1 rok szkolny, 3) Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres przyznawania uwzgldniajcy poziom spenienia warunkw, o ktrych mowa w 5 i 6 ustala Dyrektor a w stosunku do dyrektora - Wjt Gminy. 4) Dodatek motywacyjny przyznaje si w ramach posiadanych rodkw na wynagrodzenia. 5) Nauczycielom uzupeniajcym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoy macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoy, w ktrej uzupenia etat. 6) Decyzj o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczycielowi lub dyrektorowi szkoy przekazuje si formie pisemnej. Rozdzia IV Dodatek Funkcyjny

 8.1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko Dyrektora przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci zalenej od iloci oddziaw tj. 10 i wicej oddziaw - 600 z miesicznie oraz poniej 10 oddziaw 500 z miesicznie. 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielowi, ktremu powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje rwnie nauczycielowi, ktremu powierzono: a) wychowawstwo klasy - w wysokoci 60 z, b) funkcj opiekuna stau - w wysokoci do 2 % redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 9.1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 8 pkt 1, 2 i 3 powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica to dodatek przysuguje od tego dnia. 2. Dodatki funkcyjne, o ktrych mowa w ust. 1 nie przysuguj w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu do poratowania zdrowia, w okresie za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia z innych powodw obowizkw, do ktrych jest przypisany ten dodatek, a jeeli zaprzestanie penienia obowizku nastpio od pierwszego dnia miesica - od tego dnia. Rozdzia V Dodatek za warunki pracy 10. Nauczycielom pracujcym w warunkach trudnych lub warunkach szkodliwych dla zdrowia przysuguje z tego tytuu dodatek za warunki pracy na zasadach okrelonych w art. 34 ust. 2 Karty Nauczyciela i 8 i 9 rozporzdzenia. 11. Wysoko dodatku, o ktrym mowa w 10 uzaleniona jest od: 1) stopnia trudnoci, uciliwoci oraz szkodliwoci dla zdrowia realizowanych prac lub zaj. 2) wymiaru czasu realizowanego w warunkach, o ktrych mowa w 10. 12.1. Dodatek za warunki pracy przysuguje za godziny faktycznie przepracowane w wysokoci podwyszonej o 20 % stawki godzinowej. 2. Wysoko dodatku za warunki pracy, z uwzgldnieniem warunkw, o ktrych mowa w 11 ustala dla nauczyciela dyrektor, a dla dyrektora Wjt Gminy. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw. 13.1. Nauczycielowi realizujcemu tygodniowy obowizkowy wymiar godzin zaj dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, o ktrych mowa w art. 42 ust. 3 i 6 Karty Nauczyciela na zasadach okrelonych w 35 Karty Nauczyciela przysuguje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypaca si wedug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy. 3. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 4. Wynagrodzenie za 1 godzin doranego zastpstwa ustala si w sposb okrelony w ust. 3 o ile w czasie realizacji tego zastpstwa realizowane byy zajcia zgodne z planem i programem nauczania danej klasy przez nauczyciela posiadajcego wymagane kwalifikacje do prowadzenia tych zaj.

5. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa realizowanego na zasadach, o ktrych mowa w ust. 4 ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 6. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 3 i 5 uzyskuje si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 7. Dorane zastpstwo realizowane przez nauczycieli nie posiadajcych wymaganych kwalifikacji do prowadzenia danych zaj albo prowadzonych niezgodnie z planem zaj i programem nauczania danej klasy nastpuje w ramach czasu pracy nauczyciela okrelonego w art. 42 ust. 1 Karty Nauczyciela. 14. Wynagrodzenie za godziny, o ktrych mowa w 13 ust. 3 i 5 przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane. 15. Liczb godzin ponadwymiarowych i godzin doranych zastpstw realizowanych w danym miesicu przez poszczeglnych nauczycieli ustala dyrektor szkoy. Rozdzia VII Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 16.1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1 % planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoy z tym, e: 1) 80 % rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora, 2) 20 % rodkw funduszu przeznacza si na nagrody organu prowadzcego. 2. Przy przyznawaniu nagrd uwzgldnia si w szczeglnoci: 1) Osignicia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, a) osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniw przeprowadzonych przez okrgowe komisje egzaminacyjne, b) podejmuje dziaalno innowacyjn w zakresie wdraania nowatorskich metod nauczania, c) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne.. 2) Osignicia w zakresie pracy opiekuczo-wychowawczej oraz realizacji innych zada statutowych szkoy. a) zapewnia pomoc i opiek uczniom bdcym w trudnej sytuacji materialnej lub yciowej, b) organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy, c) prowadzi dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie patologii spoecznej wrd dzieci, d) rozwijanie form wsppracy szkoy z rodzicami. 3. Nagrody nauczycielom przyznaj: 1) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1 dyrektor po zasigniciu opinii rady pedagogicznej i rady rodzicw, 2) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2 Wjt Gminy. 4. Z wnioskiem o przyznanie nagrody wystpuje Dyrektor szkoy, zwizki zawodowe. 17. Nagrody, o ktrych mowa w 16 s przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach, dyrektor za zgod Wjta Gminy moe przyzna nauczycielowi nagrod w innym czasie. Rozdzia VIII Dodatek mieszkaniowy 18.1. Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin w szkoach na terenie gminy i posiadajcemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy.

2. Wysoko nauczycielskiego dodatki mieszkaniowego w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie - 1 % 2) przy dwch osobach w rodzinie - 1,25 % 3) przy trzech osobach w rodzinie - 1,50 % 4) przy czterech osobach wicej osobach w rodzinie - 2 % redniego wynagrodzenia staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela 3. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 2 zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: a) wspmaonka, b) rodzicw nauczyciela pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela, c) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy pondgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia. d) posiadajcy na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka niepracujce dzieci bdce studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia. e) dzieci niepenosprawne nie posiadajce wasnego rda dochodu. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi bdcego take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 4 na ich wsplny wniosek. Nauczycielski dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi - Wjt Gminy. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, o ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego, 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej, w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa bya zawarta.. 4) korzystanie z urlopu wychowawczego. 19. Nauczycielowi zatrudnionemu z kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek wypacany przez jednego pracodawc. Rozdzia IX Przepisy kocowe 20. Nauczycielom zatrudnionym w niepenym wymiarze godzin zaj dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych wiadczenia, o ktrych mowa w 1 ust. 2 przysuguj w wysokoci proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia. 21. rodki finansowe przeznaczone na wypat wiadcze, o ktrych mowa w 1 ust. 2 stanowicych skadniki wynagrodzenia nauczycieli oraz rodki na wypat nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, o ktrym mowa w 1 ust. 3 naliczane s w planach finansowych szk. 22. Regulamin wchodzi w ycie w terminie i na warunkach okrelajcych wejcie w ycie uchway

 23. W sprawach nie uregulowanych w Regulaminie zastosowanie maj przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy prawa pracy. 24. Regulamin zosta uzgodniony z Zarzdem Oddziau ZNP w Kluczewsku.