UCHWAA Nr XXIII/97/09 RADY GMINY MOSKORZEW z dnia 28 kwietnia 2009r.

w sprawie regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw za: wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, wynagrodzenia za godziny ponad wymiarowe, i godziny doranych zastpstw oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego Na podstawie art. 18 ust. 2, pkt 5 art. 40 ust. 1 i art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z pn. zm.) oraz art. 30 ust. 6 i 6a, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 - Karty Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.) Rada Gminy Moskorzew uchwala co nastpuje: 1. Uchwala si zasady przyznawania nauczycielom szk na terenie Gminy Moskorzew dodatkw za: wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, wynagrodzenie za godziny ponad wymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wpacania dodatku mieszkaniowego. 2. Regulamin okrelony w 1 zosta uzgodniony ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcych nauczycieli. 3. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Moskorzew. 4. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa witokrzyskiego i wchodzi w ycie po upywie 14 dni od daty ogoszenia z moc obowizujcego od dnia 1 stycznia 2009r. Przewodniczcy Rady Gminy: Z. Kuaga
Zacznik Nr 1 do uchway Nr XXIII/97/09 Rady Gminy Moskorzew z dnia 28 kwietnia 2009r.

Regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, wynagrodzenie za godziny ponad wymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. 1. Ilekro w dalszych przepisach jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) rozporzdzeniu - naley przez to rozumie rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z pn. zm.) 2) szkole - naley przez to rozumie przedszkole, szko lub placwk albo zesp szk lub placwek, dla ktrej organem prowadzcym jest Gmina Moskorzew, 3) dyrektorze - naley przez to rozumie dyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 2, 4) roku szkolnym - naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego, 5) klasie - naley przez to rozumie take oddzia lub grup 6) uczniu - naley przez to rozumie take wychowanka, 7) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin - naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w Karcie Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.) Dodatek za wysug lat 2. Dodatek za wysug lat przysuguje za dni, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoci w pracy z powodu nie zdolnoci do pracy na skutek choroby lub koniecznoci osobi-

stego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje z tego tytuu zasiek z ubezpieczenia spoecznego Dodatek motywacyjny 3.1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci, oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, c) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki. 2. Jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowywanie si do przydzielonych i obowizkw, b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych, c) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, d) wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujcych efektami w procesie ksztacenia i wychowania e) dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych, f) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, g) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, h) przestrzeganie dyscypliny pracy 3. Zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2, pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w pracy komisji przedmiotowych i innych zespow nauczycielskich, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy. 4. Szczeglnie efektywne wypenianie zada i obowizkw zwizanych z powierzonym stanowiskiem, 5. Realizowanie w szkole zada edukacyjnych, wynikajcych z przyjtych przez organ prowadzcy priorytetw w realizowanej lokalnej polityce owiatowej. 6. W przypadku nauczycieli ktrym powierzono funkcj dyrektora, przy ustalaniu dodatku motywacyjnego naley uwzgldni: - inicjowanie i skuteczne przeprowadzanie dziaa zwizanych z pozyskiwaniem dodatkowych rodkw, w szczeglnoci w ramach programw rzdowych i finansowanych przez Uni Europejsk umoliwiajcych np. organizacj zaj pozalekcyjnych, przede wszystkim sportowo-kulturalnych, a take z zakresu edukacji prozdrowotnej i proekologicznej 4.1. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznawany jest w wysokoci do 7 % wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 6 miesicy i nie duszy ni jeden rok szkolny.

3. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc kryteria o ktrych mowa w 2, ustala dyrektor po konsultacji z Wjtem Gminy, a w stosunku do dyrektora - Wjt Gminy. 4. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Dodatek funkcyjny 5.1. Wysoko dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, ktrym powierzono stanowisko dyrektora, vce dyrektora (zastpcy), a take inne stanowisko kierownicze lub obowizki uprawniajce do jego otrzymania - okrela si jako odsetek (%) naliczony od minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z wyszym wyksztaceniem magisterskim z przygotowaniem pedagogicznym, okrelonego w zaczniku do rozporzdzenia o liczbie oddziaw od 1 do 14 - w wysokoci od 10 % - 45 % 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielowi, ktremu powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 3. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, uwzgldniajc wielko szkoy, liczb uczniw, zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, liczb stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoy oraz warunki lokalowe, rodowiskowe i spoeczne w jakich szkoa funkcjonuje, ustala: 1) dla dyrektora - Wjt Gminy 2) dla stanowisk kierowniczych, o ktrych mowa w ust. 2 oraz z-cy dyrektora szkoy - dyrektor szkoy. 4. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym, e nauczycielowi, ktremu powierzono: 1) wychowawstwo klasy w wysokoci 3 % miesicznie, 2) funkcj opiekuna stau w wysokoci 1 % miesicznie redniego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 6.1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 5 ust. 1, 2 i 4, powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 2. Dodatki funkcyjne, o ktrych mowa w ust. 1, nie przysuguj w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpnego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodw, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. Dodatek za warunki pracy 7.1. Nauczycielowi pracujcemu w trudnych i uciliwych warunkach przysuguje z tego tytuu dodatek za warunki pracy. 2. Wysoko dodatku wynosi: a) za kad godzin zaj rewalidacyjno-wychowawczych z dziemi i modzie upoledzonymi umysowo w stopniu gbokim - 10 % wynagrodzenia za godzin ponadwymiarow wg osobistego zaszeregowania nauczyciela b) za kad godzin prowadzon w klasach czonych - 5 % wynagrodzenia za godzin ponadwymiarow, pod warunkiem realizacji odrbnych programw nauczania 3. Dodatek za warunki pracy wypaca si z dou. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 8.1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych.

2. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1, uzyskuje si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godz. liczy si za pen godzin. 9. Wynagrodzenie za godziny doranych zastpstw, o ktrych mowa w 8, przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane, przydzielone po 5 dniach nieobecnoci danego nauczyciela. 10. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw wypaca si z dou. 11. Godziny doranych zastpstw zrealizowane do 5 dni s bezpatne - s one przydzielane nauczycielom przez dyrektora w ramach ich 40 godzinnego tygodniowego wymiaru czasu pracy (do 2 godzin zastpstw w tygodniu dla jednego nauczyciela). Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 12.1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1 % planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoy, z tym e: 1) 80 % rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora 2) 20 % rodkw funduszu przeznacza si na nagrody Wjta. 2. Nagroda moe zosta przyznana nauczycielowi po przepracowaniu przez niego w szkole co najmniej jednego roku. 3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzalenione jest w szczeglnoci od: 1) posiadania wyrniajcej oceny pracy, 2) otrzymywania w danym roku szkolnym dodatku motywacyjnego przez co najmniej sze miesicy, 3) legitymowania si wybitnymi osigniciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuczej. 4. Nagrody nauczycielom przyznaj: 1) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt. 1 - dyrektor po zasigniciu opinii rady pedagogicznej oraz Wjta Gminy, 2) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt. 2 - Wjt Gminy. 13. Nagrody, o ktrych mowa w 12, s przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach, dyrektor za zgod Wjta Gminy moe przyzna nauczycielowi nagrod w innym czasie. Dodatek mieszkaniowy 14.1. Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego, obowizkowego wymiaru godzin w Zespole Placwek Owiatowych w Moskorzewie, i Zespole Placwek Owiatowych w Chlewicach, posiadajcemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie - 10 z. 2) przy dwch osobach w rodzinie - 15 z. 3) przy trzech osobach w rodzinie - 20 z. 4) przy czterech i wicej osobach w rodzinie - 25 z. 3. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcego take nauczycielem, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie wypaca dodatek mieszkaniowy.

4. Dodatek mieszkaniowy przyznaje nauczycielowi - dyrektor, natomiast dyrektorowi - Wjt Gminy. Regulamin uzgodniono na spotkaniu z przedstawicielami Zwizkw Zawodowych w dniu 08 kwietnia 2009r. ZWIZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO Zarzd Oddziau 42-258 MOSKORZEW tel. 35 420 80 woj. witokrzyskie [Jeden podpis nieczytelny - przyp. red.] WJT in. Jarosaw Klimek NSZZ SOLIDARNO KOMISJA ZAKADOWA Pracown. Owiaty i Wychowania 29-130 MOSKORZEW [Jeden podpis nieczytelny - przyp. red.]