UCHWAA NR XLI/390/10

RADY GMINY ZEBRZYDOWICE

z dnia 26 sierpnia 2010 r.
w sprawie: Regulaminu Gminnego Zespou ds. Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie.
Na podstawie art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005r. Nr
180 poz. 1493 z pn. zm.), art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie gminnym (Dz. U.
z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami), Rada Gminy Zebrzydowice:
1. Uchwala Regulamin Gminnego Zespou ds. Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie okrelajcy midzy innymi
tryb i sposb powoywania i odwoywania czonkw zespou oraz szczegowe warunki jego funkcjonowania
w brzmieniu stanowicym zacznik nr 1 do niniejszej uchway.
2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Zebrzydowice.
3. Uchwaa wchodzi w ycie z dniem podjcia.

Przewodniczcy Rady Gminy

Zebrzydowice
mgr Kazimierz Grygierek

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 1

Zacznik do Uchway Nr XLI/390/10

Rady Gminy Zebrzydowice
z dnia 26 sierpnia 2010 r.
Regulamin Gminnego Zespou ds Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie
Rozdzia 1.
Informacje oglne
1. 1. Podstaw prawn dziaania Gminnego Zespou ds. Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie zwanego
w dalszej czci Zespoem jest:
1)ustawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005r. Nr 180, poz. 1493
z pn. zm.);
2)ustawa z dnia 26 padziernika 1982 roku o wychowaniu w trzewoci i przeciwdziaaniu alkoholizmowi (Dz. U.
z 2007r. Nr 70, poz. 473 z pn. zm.);
3)ustawa z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spoecznej (Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz. 1362 z pn. zm.);
4)ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o policji (Dz.U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277 z pn. zm.).
2. Regulamin ustala tryb i sposb powoywania i odwoywania czonkw Zespou oraz szczegowe warunki jego
funkcjonowania.
3. W skad Zespou wchodz przedstawiciele instytucji zwizanych z realizacj zada na rzecz pomocy osobom
indywidualnym, rodzinom, grupom problemowym bd rodowisku. S to osoby z rnych grup zawodowych
reprezentujcy instytucje publiczne, odpowiedzialne za realizacj zada, m. in. przedstawiciele jednostek
organizacyjnych pomocy spoecznej, gminnej komisji rozwizywania problemw alkoholowych, Policji, owiaty,
ochrony zdrowia, lokalnych organizacji pozarzdowych a take kuratorzy sdowi.
4. W skad Zespou mog wchodzi rwnie prokuratorzy oraz przedstawiciele podmiotw innych ni wymienione
w ust. 3 dziaajcych na rzecz przeciwdziaania przemocy w rodzinie.
5. Osoby wchodzce w skad Zespou wsppracuj ze sob w sposb skoordynowany podczas spotka
zapewniajcych skuteczne reagowanie na problem.
6. Przez problem rozumie si kad trudn sytuacj osoby, rodziny, grupy problemowej bd rodowiska, ktrych
rozwizanie wykracza poza kompetencje jednej instytucji i wymaga zaangaowania innych podmiotw
Rozdzia 2.
Powoywanie i odwoywanie czonkw Zespou.
2. 1. Czonkw Zespou - po wyraeniu zgody ich przeoonego powouje wjt gminy na podstawie zawartych
porozumie.
2. Czonkowie Zespou przed przystpieniem do wykonywania zada skadaj owiadczenie nastpujcej treci:
Owiadczam, e zachowam poufno informacji i danych, ktre uzyskaem przy realizacji zada zwizanych
z przeciwdziaaniem przemocy w rodzinie oraz, e znane mi s przepisy o odpowiedzialnoci karnej za udostpnienie
danych osobowych lub umoliwienie do nich dostpu osobom nieuprawnionym.
3. Czonkw Zespou odwouje wjt gminy.
Rozdzia 3.
Cele dziaania Zespou
3. Do gwnych celw dziaania Zespou naley:
1)inicjowanie bada, diagnoz w tym wsplnego diagnozowania osb indywidualnych i rodowiska, ktrego problem
dotyczy oraz ekspertyz wspierajcych prace Zespou w danym obszarze;
2)usprawnienie systemu przepywu informacji oraz reagowania na zidentyfikowane problemy spoeczne, w tym
w szczeglnoci przejawy bezradnoci w sprawach przemocy domowej opiekuczo wychowawczych, demoralizacji
nieletnich, zaniedbywania obowizkw rodzicielskich;
3)zesp ma kompetencje inicjatorskie w zakresie polityki wobec przeciwdziaania przemocy w rodzinie oraz
kompetencje do podejmowania interwencji w zakresie przeciwdziaania przemocy w rodzinie w ramach ochrony
osb doznajcych przemocy.

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 1

Rozdzia 4.
Zadania Zespou
4. Do zada Zespou naley w szczeglnoci:
1)opracowanie procedur postpowania w przypadku rozpoznawania i zgoszenia przemocy domowej, monitorowanie
sytuacji w rodzinach, w ktrych dochodzi do przemocy, a w szczeglnoci koordynacja wsppracy sub;
2)diagnoza trudnoci wystpujcych w rodzinie;
3)zbieranie i przekazywanie informacji na temat skali zjawiska przemocy w rodzinie i przekazywanie odpowiednim
instytucjom;
4)inicjowanie interwencji w rodowisku dotknitym przemoc w rodzinie;
5)podejmowanie wsplnych dziaa w ramach procedury Niebieska karta;
6)gromadzenie informacji na temat miejsc, osb i moliwoci udzielenia pomocy w rodowisku lokalnym;
7)inicjowanie dziaa zmierzajcych do podniesienia kwalifikacji osb majcych w swej pracy kontakt z ofiarami
i sprawcami przemocy - organizowanie szkole, konferencji, itp.;
8)wsppraca z jednostkami administracji rzdowej i samorzdowej, waciwymi organizacjami pozarzdowymi oraz
innymi podmiotami i osobami specjalizujcymi si w dziaaniach na rzecz dziecka i rodziny;
9)zesp w uzasadnionych przypadkach zncania si nad rodzina, stosowania przemocy zawiadamia Prokuratur
Rejonow w Cieszynie, skadajc zawiadomienie o popenieniu przestpstwa.
Rozdzia 5.
Organizacja pracy Zespou.
5. 1. Zesp spotyka si co najmniej raz na kwarta na posiedzeniach zwoanych przez Przewodniczcego a w
przypadku jego nieobecnoci Zastpcy Przewodniczcego w budynku Urzdu Gminy Zebrzydowice.
2. Przewodniczcy Zespou wybierany jest na pierwszym powiedzenieu zespou spord jego czonkw.
3. Zesp podejmuje decyzje wikszoci gosw, w drodze jawnego gosowania.
4. Z kadego spotkania Zespou sporzdzane s protokoy. Przewodniczcy moe zaprasza do udziau w pracy
Zespou osoby spoza jego skadu, bez prawa do gosowania.
5. Czonkowie Zespou wykonuj swoje zadania nieodpatnie.
6. Udzia czonkw Zespou w jego pracach odbywa si w ramach realizowanych obowizkw zawodowych.
7. Obsug zespou zapewnia Gminny Orodek Pomocy Spoecznej w Zebrzydowicach.
8. Zesp pracuje w staym skadzie.
9. Wszystkich czonkw Zespou obowizuje zasada tajnoci informacji, przekazywanych w ramach jego pracy.
10. Przewodniczca/y Zespou skada przed Wjtem coroczne sprawozdanie z pracy w terminie do 30 czerwca
kadego roku.
Rozdzia 6.
Grupy robocze
6. 1. W skad Zespou wchodz grupy robocze, ktrych skad uzaleniony jest od skali oraz rodzaju danego
problemu.
2. Do zada grupy roboczej naley w szczeglnoci:
1)opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystpienia przemocy w rodzinie;
2)monitorowanie sytuacji rodzin, w ktrych dochodzi do przemocy oraz rodzin zagroonych wystpieniem przemocy;
3)dokumentowanie dziaa podejmowanych wobec rodzin, w ktrych dochodzi do przemocy oraz efektw tych
dziaa.
3. Kady z czonkw Zespou moe wystpi z wnioskiem do Przewodniczcego Zespou o utworzenia grupy
roboczej a take jej zwoania w terminie nie pniejszym ni siedmiodniowym.
4. Osoba zwoujca grup robocz skada do Przewodniczcy Zespou wniosek stanowicy zacznik nr 1 do
niniejszego regulaminu.
5. Na podstawie wniosku, o ktrym mowa w ust. 3 Przewodniczcy Zespou zwouje grup robocz kierujc si
propozycjami zawartymi we wniosku.

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 2

6. Posiedzenia grup roboczych odbywaj si w dni powszednie, w godzinach pracy Gminnego Orodka Pomocy
Spoecznej w Zebrzydowicach. Dopuszcza si moliwo organizacji posiedzenia na terenie innych instytucji lub
organizacji zaangaowanych w udzielenie pomocy oraz w innym terminie.
7. Przewodniczcym, a zarazem koordynatorem grupy roboczej jest osoba wystpujca z wnioskiem o zwoanie
grupy.
8. Z posiedzenia grupy sporzdza si protok wg wzoru stanowicego zacznik nr 2 do niniejszego regulaminu.
Dokument ten zawiera istotne ustalenia dotyczce wieloaspektowej diagnozy i planu pracy oraz podziau zada
i czynnoci do wykonania przez czonkw Zespou, oraz termin nastpnego spotkania.
9. Grupa robocza sporzdza sprawozdanie z podjtych dziaa, ktrego wzr stanowi zacznik nr 3 do niniejszego
regulaminu i przedstawia je na kolejnym najbliszym posiedzeniu Zespou celem oceny i weryfikacji dotychczas
przeprowadzonych dziaa.

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 3

Zacznik Nr 1
Do Regulaminu Zespou
ds.Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie
Wniosek o powoanie grupy roboczej w ramach Zespou
ds. Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie w Gminie Zebrzydowice.

WNIOSKODAWCA (instytucja, adres)

...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
OPIS PROBLEMW
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
PROPONOWANY SKAD GRUPY ROBOCZEJ
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
............................................
podpis wnioskodawcy

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 1

Zacznik Nr 2 do Regulaminu Zespou ds. Przeciwdziaania

Przemocy w Rodzinie
PROTOK Z POSIEDZENIA GRUPY ROBOCZEJ POWOANEJ W RAMACH ZESPOU DS. PRZECIWDZIAA
PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE ZEBRZYDOWICE

SKAD GRUPY
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
DIAGNOZA PROBLEMU
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
USTALENIE PLANU POMOCY
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
PODZIA RL I ZADA (HARMONOGRAM)
...................................................................................................................................................................................................
Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 1

...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................

...............................................................
podpis protokolanta

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 2

Zacznik Nr 3
do regulaminu Zespou ds. przeciwdziaania przemocyw rodzinie
SPRAWOZDANIE Z PODJTYCH DZIAA W PRACY Z RODZIN

Rodzaj
Imi
Data
czynnoci
Lp. i nazwisk i miejsce (tre
o
czynnoci dokonanych
ustale)

Uwagi i zamierzenia (bieca realizacja planu pracy z uwzgldnieniem poszczeglnych zada,

ewentualna modyfikacja planu pracy w zakresie wystpujcych problemw i zada ukierunkowanych
na ich rozwizanie, a take metody pracy, staa ocena efektywnoci podejmowanych dziaa, dalsze
zamierzenia i prognozy)

Id: UCOWO-MFQHC-DABSC-ARERN-BJYEG. Podpisany

Strona 1