UCHWAA NR XXXVII/284/10 RADY GMINY CHYBIE z dnia 8 lipca 2010 r. w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania nauczycieli Na podstawie art.

30 ust. 6 i art. 54 ust. 7, w zwizku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.), art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1, art. 41 ust. 1, art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z pn. zm.), po uzgodnieniu ze Zwizkiem Nauczycielstwa Polskiego Zarzd Oddziau w Chybiu na wniosek Wjta Gminy Chybie Rada Gminy Chybie uchwala: 1. W Regulaminie wynagradzania nauczycieli stanowicym zacznik do uchway Nr XXIV/202/09 Rady Gminy Chybie z dnia 17 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli wprowadza si nastpujce zmiany: 1) 3 otrzymuje brzmienie: 3. Wysoko stawek oraz szczegowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego 1. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielom poszczeglnych stopni awansu zawodowego za spenienie co najmniej jednego z nastpujcych kryteriw: 1) uzyskiwanie udokumentowanych osigni edukacyjnych, ocenianych z uwzgldnieniem moliwoci uczniw oraz warunkw pracy nauczyciela, 2) uzyskiwanie udokumentowanych osigni w konkursach, zawodach i olimpiadach, itp. oraz w innych obszarach dziaa, zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym, 3) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych, 4) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, czynne i stae przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom, 5) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln, 6) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, 7) adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi, 8) szczeglna dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych, 9) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych, 10) udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych, 11) opieka i koordynowanie prac samorzdu uczniowskiego lub innych organizacji uczniowskich dziaajcych w szkole, 12) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego, 13) inicjowanie i stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych w tym uwzgldniajcych potrzeby uczniw,

Id: CYENI-EDFUF-RGUDP-NMUSA-RHMJJ. Podpisany

Strona 1

14) prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli,

innych

form

aktywnoci

w ramach

15) aktywny udzia w przedsiwziciach na rzecz rodowiska lokalnego, 16) realizacja zada i podejmowanie inicjatyw istotnie zwikszajcych udzia i rol szkoy w rodowisku lokalnym, 17) pozyskiwanie rodkw pozabudetowych, 18) aktywny udzia w zajciach edukacyjnych realizowanych w szkole w ramach projektw finansowanych lub wspfinansowanych ze rodkw Unii Europejskiej lub z budetu pastwa, 19) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy. 2. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorowi jest ponadto prawidowa realizacja zada, o ktrych mowa w art. 39 ust. 1, 3 i 4 ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z pn. zm.) oraz art. 7 Karty Nauczyciela. 3. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli zatrudnionych w penym wymiarze czasu pracy przyznaje si w wysokoci od 6 do 20% stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytuem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 4. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli zatrudnionych w niepenym wymiarze czasu pracy przyznaje si w wysokoci od 3 do 15% stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytuem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 5. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli biorcych udzia w realizacji zaj w ramach projektw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 18, moe by zwikszona do kwoty 1.000 z. 6. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni dwa miesice i nie duszy ni cztery miesice, uwzgldniajc poziom spenienia kryteriw, o ktrych mowa w ust. 1 i 2. 7. Dodatek motywacyjny, w granicach okrelonych w ust. 3-5, dla dyrektora szkoy ustala Wjt Gminy, a dla nauczyciela ustala dyrektor szkoy. 8. Nauczycielom uzupeniajcym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoy macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoy, w ktrej nauczyciel uzupenia etat. 9. Dodatek motywacyjny nie przysuguje w okresie, za ktry nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze, a take gdy nauczyciel: 1) zosta zawieszony w penieniu obowizkw, w zwizku z toczcym si przeciwko niemu postpowaniem karnym lub postpowaniem dyscyplinarnym, 2) przebywa na urlopie bezpatnym, wychowawczym lub urlopie dla poratowania zdrowia, 3) jest w stanie nieczynnym, 4) jest nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych. 2) 4 ust. 4-7 otrzymuje brzmienie: 4. Dyrektorom, ktrzy peni funkcj koordynatora w projekcie realizowanym przez szko, finansowanym lub wspfinansowanym ze rodkw Unii Europejskiej lub z budetu pastwa, wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 2 pkt 1,3 i 5 oraz w ust. 3, moe by zwikszona do kwoty 3.000 z. 5. Kwot dodatku funkcyjnego, w granicach okrelonych w ust. 2-4, dla dyrektora szkoy ustala Wjt Gminy, a dla pozostaych nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 2 pkt 2, 4 i 6-11, ustala dyrektor szkoy. 6. Dodatki funkcyjne, o ktrych mowa w ust. 2, 3 i 4, nie przysuguj w okresie, za ktry nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze, a take gdy nauczyciel: 1) zosta zawieszony w penieniu obowizkw, w zwizku z toczcym si przeciwko niemu postpowaniem karnym lub postpowaniem dyscyplinarnym, 2) przebywa na urlopie bezpatnym, wychowawczym lub urlopie dla poratowania zdrowia, 3) jest w stanie nieczynnym,
Id: CYENI-EDFUF-RGUDP-NMUSA-RHMJJ. Podpisany Strona 2

4) jest nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych. 7. W razie zbiegu tytuw do dodatkw, o ktrych mowa w ust. 2, nauczycielowi przysuguj dodatki z kadego tytuu.; 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Chybie. 3. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia jej ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa lskiego z moc obowizujc od dnia 1 wrzenia 2010 r.

Przewodniczacy RG Chybie Mirosaw Wardas

Id: CYENI-EDFUF-RGUDP-NMUSA-RHMJJ. Podpisany

Strona 3