UCHWAA NR IV/16 /10 RADY GMINY JAWIY z dnia 29 grudnia 2010 r.

o regulaminie wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Jawiy Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust 3 i ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650, Nr 219, poz. 1706) w zwizku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62. poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241, z 2010r. Nr 28, poz. 142 i 146, Nr 106, poz. 675), uchwala si, co nastpuje: 1. Ustala si regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoach i placwkach prowadzonych przez Gmin Jawiy, obowizujcy od dnia 1 stycznia 2011 r. stanowicy zacznik do niniejszej uchway. 2. Traci moc uchwaa Nr XXIX/136/09 Rady Gminy Jawiy z dnia 3 grudnia 2009r. o regulaminie wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Jawiy (Dz. Urz. Woj. Podl. z 2010r. Nr 3, poz. 49 i 54). 3. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Jawiy. 4. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Podlaskiego, z moc od 1 stycznia 2011r.

Przewodniczcy Rady Bogusaw Rutkowski

Id: GIQNH-ZFDVI-LYQRV-BVLLW-HNEQG. Podpisany

Strona 1

Zacznik do Uchway Nr IV/16 /10 Rady Gminy Jawiy z dnia 29 grudnia 2010 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOACH PROWADZONYCH PRZEZ GMIN JAWIY 1. 1. Regulamin okrela: 1)wysoko stawek oraz szczegowe zasady przyznawania dodatkw; a) za wysug lat; b) motywacyjnego; c) funkcyjnego; d) za warunki pracy. 2)szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw; 3)wysoko i zasady przyznawania nagrd za osignicia dydaktyczno - wychowawcze dla nauczycieli; 4)wysoko i szczegowe zasady przyznawania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, dla nauczycieli szk prowadzonych przez Gmin Jawily, obowizujce od dnia l stycznia 2011r. 2. Pozostae skadniki wynagrodze nauczycieli, o ktrych mowa w ust. l, okrelaj przepisy ustawy i rozporzdzenia. 2. Ilekro w regulaminie mowa jest o: 1)ustawie bez bliszego okrelenia - rozumie si przez to ustaw - Karta Nauczyciela; 2)rozporzdzeniu bez bliszego okrelenia - rozumie si przez to rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293, z 2007 r. Nr 56, poz. 372, z 2008r. Nr 42, poz. 257, z 2009r. Nr 52, poz. 422, Nr 222, poz. 1755, z 2010r. Nr 131, poz. 885); 3)szkoach - rozumie si przez to publiczne szkoy i placwki wszystkich typw i rodzajw, wskazanych w art. 2 ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 283, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 131, poz. 1091, Nr 122, poz. 1020, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 115, poz. 791, Nr 180, poz. 1280, Nr 181, poz. 1292, z 2008r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370, z 2009r. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206, Nr 56, poz. 458, Nr 219, poz. 1705, z 2010r. Nr 44, poz. 250, Nr 54, poz. 320, Nr 127, poz. 857, Nr 148, poz. 991) dla ktrych Gmina Jawiy jest organem prowadzcym w rozumieniu tej ustawy, a take odpowiednio zesp szk. DZIA I. DODATEK ZA WYSUG LAT 3. Stawk oraz zasady nabywania uprawnie do dodatku za wysug lat okrela si zgodnie z przepisami rozporzdzenia. 4. 1. Z zastrzeeniem zasad wynikajcych z art 31 ustawy, nauczyciel nabywa prawo do dodatku za wysug lat wedug wyszej stawki, z upywem kadego kolejnego roku pracy. 2. Nabycie prawa do dodatku za wysug lat, lub nabycie prawa do dodatku za wysug lat wedug wyszej stawki, przysuguje:

Id: GIQNH-ZFDVI-LYQRV-BVLLW-HNEQG. Podpisany

Strona 1

1)jeeli nabycie prawa do dodatku lub jego wyszej stawki nastpio w cigu miesica -poczwszy od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku; 2)jeeli nabycie prawa do dodatku lub jego wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica - z tym dniem. 3. Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za ktre otrzymuje wynagrodzenie, chyba e przepis szczeglny stanowi inaczej. Dodatek ten przysuguje rwnie za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby bd koniecznoci sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 4. Dodatek za wysug lat jest wypacany z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia zasadniczego. DZIA II. DODATEK MOTYWACYJNY 5. 1. Dla nauczycieli tworzy si odpis na fundusz motywacyjny w wysokoci 4%wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. 2. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli ustala dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy Wjt Gminy Jawiy, w ramach posiadanych rodkw finansowych. 3. Ustala si wysoko dodatku motywacyjnego: 1)nauczycielom w kwocie do 200z miesicznie; 2)dyrektorom szk - do 200z miesicznie. 6. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest uzyskiwanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: 1)uzyskiwanie przez uczniw (z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela) dobrych osigni dydaktyczno - wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach, itp.; 2)umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami; 3)rozpoznawanie rodowiska wychowawczego uczniw oraz aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki; 4)jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowanie si do przydzielonych obowizkw; b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych; c) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy: d) dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych; e) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej; f) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych; g) przestrzeganie dyscypliny pracy; 5)zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych; b) udzia w komisjach przedmiotowych i innych; c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy; 6)prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli;
Id: GIQNH-ZFDVI-LYQRV-BVLLW-HNEQG. Podpisany Strona 2

7)aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy. 7. Dodatek motywacyjny dla danej placwki jest proporcjonalny do jej udziau w funduszu pac na wynagrodzenia zasadnicze w skali gminy. 8. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 2 miesice i nie duszy ni jeden rok szkolny. 9. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz jego przyznania (uwzgldniajc poziom speniania warunkw, o ktrych mowa w 2) ustala dyrektor - po zasigniciu opinii zwizkw zawodowych i rady pedagogicznej szkoy, a w stosunku do dyrektora - Wjt Gminy Jawiy. 10. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. DZIA III. DODATEK FUNKCYJNY 11. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym e nauczycielowi, ktremu powierzono: 1)wychowawstwo klasy w wysokoci - 60z; 2)funkcj opiekuna stau w wysokoci - 50z; 3)kierownik wietlicy w wysokoci - 250z. 12. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko kierownicze, przysuguje dodatek funkcyjny, z tym, e: 1)dyrektorowi Zespou Szk - do 1200z; 2)zastpcy dyrektora Zespou Szk - do 600z; 3)dyrektorowi szkoy podstawowej powyej 6-ciu oddziaw - do 800z 4)dyrektorowi szkoy podstawowej do 6-ciu oddziaw - do 600z. 13. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 14. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 12 ust. 1,3 i 4 (uwzgldniajc wielko szkoy, liczb oddziaw i uczniw) ustala: 1)dla dyrektorw - Wjt Gminy Jawiy; 2)dla pozostaych stanowisk kierowniczych - dyrektor szkoy. 15. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub innej funkcji, a jeeli powierzenie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 16. Dodatki funkcyjne nie przysuguj w okresie: 1)nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy; 2)urlopu dla poratowania zdrowia; 3)za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze; 4)od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel z innych powodw zaprzesta penienia stanowiska, wychowawstwa lub innej funkcji, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 17. Otrzymywanie dodatku, o ktrym mowa w 11 ust. 1 i 2, nie wyklucza prawa do otrzymywania dodatku, o ktrym mowa w 12. 18. Dodatek funkcyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia.

Id: GIQNH-ZFDVI-LYQRV-BVLLW-HNEQG. Podpisany

Strona 3

DZIA IV. DODATEK ZA WARUNKI PRACY 19. Dodatek za trudne warunki pracy przysuguje nauczycielom, ktrzy wykonuj prac w warunkach okrelonych szczegowo w rozporzdzeniu. Dodatek za uciliwe warunki pracy przysuguje nauczycielom, ktrzy prowadz prac z modzie, u ktrej nastpio naruszenie sprawnoci organizmu, z przyczyn szczegowo okrelonych w rozporzdzeniu oraz w 32 rozporzdzenia Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Spoecznej z dnia 15 lipca 2003r. w sprawie orzekania o niepenosprawnoci i stopniu niepenosprawnoci (Dz.U. Nr 139, poz. 1328) w wysokoci - 3z do stawki godzinowej. 20. Nauczycielowi przysuguje dodatek za prowadzenie zaj dydaktycznych w klasach czonych w wysokoci 25% stawki godzinowej. 21. 1. Prawo do dodatkw za warunki pracy powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczycielowi powierzono wykonywanie obowizkw pracowniczych, z ktrymi dodatek jest zwizany, a jeeli powierzenie obowizkw pracowniczych nastpio z pierwszym dniem miesica - dodatek przysuguje od tego dnia. 2. Dodatek za warunki pracy nie przysuguje za okresy, w ktrych nauczyciel faktycznie nie wykonywa pracy, z ktr dodatek jest zwizany, w szczeglnoci z powodu: 1)korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia; 2)innych przyczyn. 3. Dodatki za warunki pracy wypaca si z dou. DZIA V. WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE ORAZ GODZINY DORANYCH ZASTPSTW 22. 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastpstw wypaca si wedug osobistego zaszeregowania, z uwzgldnieniem ustalonej stawki dodatku za warunki pracy. Obliczenia stawki za jedn godzin przeliczeniow dokonuje si zgodnie z przepisami rozporzdzenia. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysuguje za dni, w ktrych nauczyciel nie realizuje zaj z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub koczenia zaj w rodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia - za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si tygodniowy obowizkowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 ustawy lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, jeli dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by wiksza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 23. Wynagrodzenie za godziny, o ktrych mowa w 21: 1)przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane; 2)wypaca si z dou. DZIA VI. NAGRODY ZA OSIGNICIA DYDAKTYCZNO - WYCHOWAWCZE 24. 1. Odpis na specjalny fundusz nagrd za osignicia dydaktyczno - wychowawcze wynosi 1,5 % planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli. 2. Fundusz, o ktrym mowa w ust.1, dzieli si nastpujco: 1)80% funduszu przeznacza si na nagrody dyrektorw szk; 2)20% funduszy przeznacza si na nagrody organu prowadzcego.

Id: GIQNH-ZFDVI-LYQRV-BVLLW-HNEQG. Podpisany

Strona 4

 25. 1. Nagrody organu prowadzcego przyznaje Wjt Gminy, osobom spord kandydatw zgoszonych do nagrody przez dyrektorw szk. Wniosek o nagrod organu prowadzcego powinien zawiera pisemne uzasadnienie. 2. Nagrody dyrektorw szk przyznaj dyrektorzy szk, dziaajc w porozumieniu z zakadow organizacj zwizkow. DZIA VII. NAUCZYCIELSKI DODATEK MIESZKANIOWY 26. 1. Nauczycielowi, majcemu kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela i zatrudnionemu w szkole, pooonej na terenie wiejskim, w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj, przysuguje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzime uprawnionego nauczyciela, wynosi miesicznie: 1)przy jednej osobie w rodzinie - 10z; 2)przy dwch osobach w rodzinie - 18z; 3)przy trzech osobach w rodzinie - 26z; 4)przy czterech i wicej osobach w rodzinie - 34z. 3. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 2 zalicza si mieszkajcych z nim wsplnie: 1)maonka; 2)dzieci (do ukoczenia nauki) pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela; 3)rodzicw pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela. 4. Prawo do nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego nie jest uzalenione od tytuu prawnego do zajmowanego przez nauczyciela lokalu mieszkalnego. 27. 1. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica, nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 2. Dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresie: 1)niewiadczenia pracy, za ktry przysuguje wynagrodzenie; 2)pobierania zasiku z ubezpieczenia zdrowotnego; 3)korzystania z urlopu macierzyskiego lub wychowawczego, na zasadach okrelonych w odrbnych przepisach. 3. Dodatek mieszkaniowy wypaca si z gry, razem z wynagrodzeniem za prac.

Przewodniczcy Rady Bogusaw Rutkowski

Id: GIQNH-ZFDVI-LYQRV-BVLLW-HNEQG. Podpisany

Strona 5