Zacznik do uchway Nr V/40/11 Rady Powiatu w Suwakach z dnia 21 kwietnia 2011 r.

STATUT Orodka Wsparcia w Lipniaku Rozdzia I POSTANOWIENIA OGLNE 1. Orodek Wsparcia w Lipniaku zwany dalej Orodkiem dziaa na podstawie: 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spoecznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz. 1362 z pn. zm.) oraz aktw wykonawczych do tej ustawy, 2) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535 z p. zm.) oraz aktw wykonawczych do tej ustawy, 3) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie powiatowym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1591 z pn. zm.), 4) ustawy z dnia 27sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pn. zm.), 5) niniejszego Statutu. 2. 1. Orodek jest jednostk organizacyjn Starostwa Powiatowego w Suwakach dziaajc w formie jednostki budetowej. 2. Orodek prowadzi gospodark finansow w oparciu o plan dochodw i wydatkw zwany planem finansowym. Rozdzia II ZAKRES DZIAANIA 3.1. Orodek jest jednostk pobytu dziennego i caodobowego przeznaczonego dla osb: 1) przewlekle psychicznie chorych, 2) upoledzonych umysowo, 3) wykazujcych inne przewlekle zaburzenia czynnoci psychicznych. 2. Osoby przyjmowane s do Orodka na podstawie decyzji administracyjnej wydanej przez Starost lub osob przez niego upowanion.

3. Nadzr nad Orodkiem sprawuje Starosta Suwalski. 4.1 .Pobyt w Orodku dla uczestnikw jest czciowo odpatny zgodnie z zasadami zawartymi w ustawie o pomocy spoecznej. 2.Do Orodka mog by przyjmowane osoby zamieszkujce na terenie innych gmin lub powiatw pod warunkiem zawarcia stosownych porozumie w sprawie powierzenia zadania publicznego. 5.1. Celem dziaalnoci Orodka jest wiadczenie usug w ramach indywidualnych lub zespoowych treningw samoobsugi i treningw umiejtnoci spoecznych, polegajcych na nauce, rozwijaniu lub podtrzymywaniu umiejtnoci w zakresie czynnoci dnia codziennego i funkcjonowania w yciu spoecznym. 2. Do zada Orodka naley wiadczenie usug opiekuczych oraz specjalistycznych usug opiekuczych, zmierzajcych do podtrzymania i rozwijania umiejtnoci niezbdnych do samodzielnego, aktywnego ycia, a w szczeglnoci: 1) organizowanie caoksztatu prac zmierzajcych do realizacji usug opiekuczych i specjalistycznych usug opiekuczych, 2) ksztatowanie wobec uczestnikw waciwych postaw spoecznych, a zwaszcza zrozumienia, tolerancji, yczliwoci, przeciwdziaanie ich dyskryminacji, 3) poszanowanie godnoci osobistej, poczucia intymnoci oraz prawa do samostanowienia, 4) podmiotowe traktowanie i partnerstwo ze strony pracownikw Orodka, 5) dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pobytu, 6) pomoc w dostpie do wiadcze zdrowotnych, 7) prowadzenie zaj w pracowniach, 8) prowadzenie profilaktyki w zakresie zdrowia psychicznego i somatycznego, 9) zapewnienie jednego posiku w czasie pobytu w ramach zaj, 10) prowadzenie w grupach bd indywidualnie zaj rehabilitacji ruchowej zgodnie z zaleceniami lekarskimi, majcych na celu ogln popraw lub podtrzymanie kondycji fizycznej, 11) denie do penej integracji osb niepenosprawnych w spoecznoci lokalnej, 12) pene zaangaowanie i kompleksowa pomoc ze strony pracownikw Orodka przy rozwizywaniu spraw i problemw, 13) zachowanie przez pracownikw w tajemnicy informacji osobistych uzyskanych w toku prowadzonych zaj, 14) wsppraca z rodzin w zakresie ksztatowania odpowiednich postaw wobec uczestnika. 6. Orodek moe prowadzi dziaalno szkoleniow.
2

Rozdzia III ORGANIZACJA WEWNTRZNA 7. Orodkiem kieruje Dyrektor, ktry odpowiada za caoksztat funkcjonowania Orodka. 8. Dyrektora zatrudnia i zwalnia Zarzd Powiatu. 9. Dyrektor wykonuje czynnoci pracodawcy w rozumieniu przepisw prawa w stosunku do osb zatrudnionych w Orodku. 10 Orodek prowadzi dziaalno od poniedziaku do pitku w godzinach od 730 do 1530 uczestnikom pobytu dziennego oraz caodobow uczestnikom przebywajcym w hostelu. 11. Dyrektor zobowizany jest w szczeglnoci do: 1) organizowania pracy Orodka, 2) okrelenia i wdroenia struktury organizacyjnej, 3) zatrudniania pracownikw i podziau zada, 4) opracowania programu dziaalnoci i sporzdzania planw pracy oraz nadzoru nad ich realizacj, 5) ustalania rocznego planu finansowego, 6) prowadzenia prawidowej gospodarki finansowej, 7) sprawowania nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zada przez podlegych pracownikw, 8) zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy, 9) sporzdzania rocznego sprawozdania z dziaalnoci Orodka, 10) reprezentowania Orodka wobec organw administracji rzdowej i samorzdowej. 12.1.W strukturze Orodka wyodrbnia si: 1) dziay, 2) pracownie, 3) samodzielne stanowiska pracy. 2. Struktur organizacyjn i szczegowy zakres zada poszczeglnych dziaw, pracowni i samodzielnych stanowisk pracy okrela Regulamin Organizacyjny przygotowany przez Dyrektora i uchwalony przez Zarzd Powiatu w Suwakach. 13. Dyrektor Orodka jest subowym przeoonym wszystkich pracownikw, zawiera z nimi umowy o prac i dokonuje wszelkich czynnoci z zakresu prawa pracy za Orodek, ktry jest pracodawca zatrudnionych w nim pracownikw.
3

Rozdzia IV MIENIE I GOSPODARKA FINANSOWA ORODKA 14. Majtek Orodka stanowi jego wyposaenie, ktre ewidencjonuje si zgodnie z obowizujcymi w tym zakresie przepisami. 15. Orodek prowadzi gospodark finansow na zasadach przewidzianych w ustawie o finansach publicznych. 16. Orodek w caoci pokrywa swoje wydatki z budetu a uzyskane dochody odprowadza do budetu powiatu. Rozdzia V POSTANOWIENIA KOCOWE 17. Zmiany Statutu dokonuje si w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.

Przewodniczcy Rady Sawomir Maachowski