UCHWAA NR XXIX/136/09 RADY GMINY JAWIY zdnia3grudnia2009r. oregulaminiewynagradzanianauczycielizatrudnionychwszkoach prowadzonych przez GminJawiy Napodstawieart.30ust.6,art.49ust.2iart.54ust3iust.7ustawyzdnia26stycznia 1982 r. - KartaNauczyciela(Dz.U.z2006r.Nr97,poz.674,Nr170,poz.1218,Nr220,poz. 1600,z2007r.Nr17,poz.95,Nr80,poz.542,Nr102,poz.689,Nr158,poz.1103,Nr176, poz.1238,Nr191,poz.1369,Nr247,poz.1821,z2008r.Nr145,poz.917,Nr227,poz.

1505, z2009r.Nr1,poz.1,Nr56,poz.458,Nr67,poz.572,Nr97,poz.800)wzwizkuzart.18 ust.2pkt15ustawyzdnia8marca1990r.osamorzdziegminnym(Dz.U.z2001r.Nr142, poz.1591,z2002r.Nr23,poz.220,Nr62.poz.558,Nr113,poz.984,Nr153,poz.1271,Nr 214,poz.1806,z2003r.Nr80,poz.717,Nr162,poz.1568,z2004r.Nr102,poz.1055,Nr 116,poz.1203z2005r.Nr172,poz.1441,z2006r.Nr17,poz.128,Nr181,poz.1337, z2007r.Nr48,poz.327,Nr138,poz.974,Nr173,poz.1218,z2008r.Nr180,poz.1111,Nr 223,poz.1458,z2009r.Nr52,poz.420),uchwalasi, co nastpuje: 1.Ustala siregulaminwynagradzanianauczycielizatrudnionychwszkoachiplacwkach prowadzonych przez GminJawiy, obowizujcyoddnia1stycznia2010r.stanowicy zacznik do niniejszej uchway. 2.Traci moc uchwaa Nr XX/93/08 Rady Gminy Jawiyzdnia17grudnia2008r. oregulaminiewynagradzanianauczycielizatrudnionychwszkoach prowadzonych przez Gmin Jawiy(Dz.Urz.Woj.Podl.z2009r.Nr19,poz.204). 3.Wykonanie uchway powierza siWjtowiGminyJawiy. 4.Uchwaawchodziwycie po upywie 14 dni od dnia ogoszeniawDzienniku UrzdowymWojewdztwaPodlaskiego,zmocod l stycznia 2010 r.

Przewodniczcy Rady Bogusaw Rutkowski Zacznik do Uchway Nr XXIX/136/09 Strona 1 / 8 Rady Gminy Jawiy zdnia3grudnia2009r.

ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany.

Bogusaw Rutkowski Zacznik do Uchway Nr XXIX/136/09 Rady Gminy Jawiy zdnia3grudnia2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH WSZKOACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINJAWIY 1.1. Regulamin okrela: 1) wysokostawekorazszczegowezasadyprzyznawaniadodatkw: a) za wysuglat; b) motywacyjnego; c) funkcyjnego; d) za warunki pracy. 2) szczegowewarunkiobliczaniaiwypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe igodzinydoranych zastpstw; 3) wysokoizasadyprzyznawanianagrdzaosignicia dydaktyczno-wychowawcze dla nauczycieli; 4) wysokoiszczegowe zasady przyznawania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dlanauczycieliszkprowadzonych przez GminJawiy, obowizujceoddnia1stycznia 2010 r. 2. Pozostae skadniki wynagrodzenauczycieli,oktrychmowawust.1okrelajprzepisy ustawyirozporzdzenia. 2.Ilekrowregulaminiemowajesto: 1) ustawie bez bliszego okrelenia - rozumie siprzez to ustaw- Karta Nauczyciela; 2) rozporzdzeniu bez bliszego okrelenia - rozumie siprzez to rozporzdzenie Ministra EdukacjiNarodowejiSportuzdnia31stycznia2005r.wsprawiewysokoci minimalnych stawekwynagrodzeniazasadniczegonauczycieli,oglnychwarunkwprzyznawania dodatkwdowynagrodzeniazasadniczegoorazwynagradzaniazapracwdniuwolnymod pracy(Dz.U.Nr22,poz.181,z2006r.Nr43,poz.293,z2007r.Nr56,poz.372) 3) szkoach - rozumie siprzez to publiczne szkoyiplacwkiwszystkichtypwirodzajw, wskazanychwart.2ustawyzdnia7wrzenia1991r.osystemieowiaty(Dz.U.z2004r. Nr256,poz.2572,Nr273,poz.2703,Nr283,poz.2781,z2005r.Nr17,poz.141,Nr94, poz. 788, Nr 131, poz. 1091, Nr 122, poz. 1020, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, 2 / 8 ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany. Strona z2006r.Nr144,poz.1043,Nr208,poz.1532,Nr227,poz.1658,z2007r.Nr42,poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 115, poz. 791, Nr 180, poz. 1280, Nr 181, poz.

wskazanychwart.2ustawyzdnia7wrzenia1991r.osystemieowiaty(Dz.U.z2004r. Nr256,poz.2572,Nr273,poz.2703,Nr283,poz.2781,z2005r.Nr17,poz.141,Nr94, poz. 788, Nr 131, poz. 1091, Nr 122, poz. 1020, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z2006r.Nr144,poz.1043,Nr208,poz.1532,Nr227,poz.1658,z2007r.Nr42,poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 115, poz. 791, Nr 180, poz. 1280, Nr 181, poz. 1292,z2008r.Nr70,poz.416,Nr145,poz.917,Nr216,poz.1370,z2009r. Nr 6, poz. 33, Nr31,poz.206,Nr56,poz.458)dlaktrychGminaJawiy jest organem prowadzcym wrozumieniutejustawy,atakeodpowiedniozespszk. DZIAI. DODATEK ZA WYSUGLAT 3.Stawkoraz zasady nabywania uprawniedo dodatku za wysuglat okrela sizgodnie zprzepisamirozporzdzenia. 4.1.Zzastrzeeniem zasad wynikajcychzart31ustawy,nauczycielnabywaprawodo dodatku za wysuglat wedug wyszejstawki,zupywem kadego kolejnego roku pracy. 2. Nabycie prawa do dodatku za wysuglat, lub nabycie prawa do dodatku za wysuglat wedug wyszej stawki, przysuguje: 1) jeeli nabycie prawa do dodatku lub jego wyszej stawki nastpiowcigu miesica poczwszy od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu,wktrymnauczyciel nabyprawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku; 2) jeeli nabycie prawa do dodatku lub jego wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica - ztymdniem 3. Dodatek za wysuglat przysuguje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia orazzadni,zaktreotrzymujewynagrodzenie,chybaeprzepisszczeglnystanowiinaczej. Dodatek ten przysugujerwnieza dni nieobecnociwpracyzpowoduniezdolnoci do pracy wskutek choroby bdkoniecznoci sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny,zaktrenauczycielotrzymujewynagrodzenielubzasiekzubezpieczeniaspoecznego. 4. Dodatek za wysuglat jest wypacanyzgry,wterminiewypaty wynagrodzenia zasadniczego. DZIAII. DODATEK MOTYWACYJNY 5.1. Dla nauczycieli tworzy siodpisnafunduszmotywacyjnywwysokoci 3,5% wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. 2. Wysokododatku motywacyjnego dla nauczycieli ustala dyrektor szkoy,adladyrektora szkoyWjtGminyJawiy,wramachposiadanychrodkwfinansowych. 3. Ustala siwysokododatku motywacyjnego: 1) nauczycielomwkwociedo200zmiesicznie; 2) dyrektoromszk do 200zmiesicznie.
ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany. Strona 3 / 8

6.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest uzyskiwanie szczeglnychosignidydaktycznych,wychowawczychiopiekuczych,awszczeglnoci:

1) nauczycielomwkwociedo200zmiesicznie; 2) dyrektoromszk do 200zmiesicznie. 6.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest uzyskiwanie szczeglnychosignidydaktycznych,wychowawczychiopiekuczych,awszczeglnoci: 1) uzyskiwanieprzezuczniw(zuwzgldnieniem ich moliwociorazwarunkwpracy nauczyciela) dobrych osignidydaktyczno - wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacjilubpromocji,efektamiegzaminwisprawdzianwalbosukcesami wkonkursach,zawodach,olimpiadach,itp. 2) umiejtne rozwizywanieproblemwwychowawczychuczniwwewsppracyzich rodzicami; 3) rozpoznawanie rodowiskawychowawczegouczniworazaktywneiefektywnedziaanie na rzeczuczniwpotrzebujcychszczeglnejopieki 4) jakowiadczonejpracy,wtymzwizanejzpowierzonymstanowiskiemkierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem,awszczeglnoci: a) systematyczneiefektywneprzygotowaniesido przydzielonych obowizkw b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych; c) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy: d) dbaooestetykisprawnopowierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdzeszkolnych; e) prawidoweprowadzeniedokumentacjiszkolnej,wtympedagogicznej f) rzetelneiterminowewywizywanie sizpolecesubowych; g) przestrzeganie dyscypliny pracy; 5) posiadaniewyrniajcej oceny pracy, 6) zaangaowaniewrealizacjczynnociizaj, oktrychmowawart.42ust.2i3Karty Nauczyciela,awszczeglnoci: a) udziaworganizowaniuimpreziuroczystoci szkolnych, b) udziawkomisjachprzedmiotowychiinnych c) opiekowanie sisamorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy; 7) prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnociwramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli,
ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany. 8) aktywny udziawrealizowaniuinnychzadastatutowych szkoy. Strona 4 / 8

7.Dodatekmotywacyjnydladanejplacwkijestproporcjonalnydojejudziauwfunduszu

wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, 8) aktywny udziawrealizowaniuinnychzadastatutowych szkoy. 7.Dodatekmotywacyjnydladanejplacwkijestproporcjonalnydojejudziauwfunduszu pacnawynagrodzeniazasadniczewskaligminy. 8.Dodatek motywacyjny przyznaje sina czas okrelony,niekrtszyni2miesiceinie duszy nijeden rok szkolny. 9.Wysokododatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz jego przyznania (uwzgldniajc poziom spenianiawarunkw,oktrychmowaw2)ustaladyrektor- po zasigniciu opinii zwizkwzawodowychiradypedagogicznejszkoy,awstosunkudodyrektoraustala- Wjt Gminy Jawiy. 10.Dodatek motywacyjny wypaca sizgry,wterminiewypaty wynagrodzenia. DZIAIII. DODATEK FUNKCYJNY 11.Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny,ztymenauczycielowi,ktremupowierzono: 1) wychowawstwoklasywwysokoci - 60z; 2) funkcjopiekuna stauwwysokoci - 50z; 3) kierownik wietlicywwysokoci 250z. 12.Nauczycielowi,ktremupowierzonostanowiskokierownicze,przysuguje dodatek funkcyjny,ztym,e: 1) dyrektorowi ZespouSzk- do 1200z; 2) zastpcy dyrektora ZespouSzk do 600z; 3) dyrektorowi szkoy podstawowej powyej 6-ciu oddziaw- do 800z; 4) dyrektorowi szkoy podstawowej do 6-ciu oddziaw- do 600z. 13.Dodatek funkcyjny przysuguje takenauczycielom,ktrympowierzonoobowizki kierowniczewzastpstwie. 14.Wysokododatkufunkcyjnego,oktrymmowaw12ust.1,3i4(uwzgldniajc wielkoszkoy, liczboddziawiuczniw)ustala: 1) dladyrektorw- WjtGminyJawiy; 2) dla pozostaych stanowisk kierowniczych - dyrektor szkoy. 15.Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu,wktrymnastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub5 / 8 ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany. Strona innejfunkcji,ajeeli powierzenie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 16.Dodatki funkcyjne nie przysugujwokresie:

15.Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu,wktrymnastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub innejfunkcji,ajeeli powierzenie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 16.Dodatki funkcyjne nie przysugujwokresie: 1) nieusprawiedliwionej nieobecnociwpracy 2) urlopu dla poratowania zdrowia; 3) zaktrenieprzysuguje wynagrodzenie zasadnicze; 4) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu,wktrymnauczycielzinnych powodwzaprzestapenieniastanowiska,wychowawstwalubinnejfunkcji,ajeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 17.Otrzymywaniedodatku,oktrymmowawllust.li2,niewykluczaprawado otrzymywaniadodatku,oktrymmowaw12. 18.Dodatek funkcyjny wypaca sizgry,wterminiewypaty wynagrodzenia. DZIAIV. DODATEK ZA WARUNKI PRACY 19.Dodatek za trudne warunki pracy przysugujenauczycielom,ktrzywykonujprac wwarunkachokrelonychszczegowowrozporzdzeniu. Dodatek za uciliwe warunki pracy przysugujenauczycielom,ktrzyprowadzpraczmodzie, uktrejnastpio naruszenie sprawnociorganizmu,zprzyczynszczegowo okrelonychwrozporzdzeniuorazw32 rozporzdzeniaMinistraGospodarkiPracyiPolitykiSpoecznejzdnia15lipca2003r. wsprawieorzekaniaoniepenosprawnociistopniuniepenosprawnoci ( Dz.U. Nr 139, poz. 1328)wwysokoci - 3zdo stawki godzinowej. 20.Nauczycielowi przysuguje dodatek za prowadzenie zajdydaktycznychwklasach czonychwwysokoci 25% stawki godzinowej. 21.1.Prawodododatkwzawarunkipracypowstajeodpierwszegodniamiesica nastpujcego po miesicu,wktrymnauczycielowipowierzonowykonywanieobowizkw pracowniczych,zktrymidodatekjestzwizany,ajeeli powierzenie obowizkw pracowniczych nastpiozpierwszymdniemmiesica - dodatek przysuguje od tego dnia. 2. Dodatek za warunki pracy nie przysugujezaokresy,wktrychnauczycielfaktycznienie wykonywapracy,zktrdodatek jest zwizany,wszczeglnocizpowodu: 1) korzystaniazurlopudlaporatowaniazdrowia 2) innych przyczyn; 3. Dodatki za warunki pracy wypaca sizdou.
ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany. Strona DZIAV. WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE ORAZ 6 / 8 GODZINY DORANYCH ZASTPSTW

3. Dodatki za warunki pracy wypaca sizdou. DZIAV. WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE ORAZ GODZINY DORANYCH ZASTPSTW 22.1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastpstw wypaca siwedugosobistegozaszeregowania,zuwzgldnieniem ustalonej stawki dodatku za warunki pracy. Obliczenia stawki za jedngodzinprzeliczeniowdokonuje sizgodnie zprzepisamirozporzdzenia. 2.Wynagrodzeniezagodzinyponadwymiaroweprzydzielonewplanieorganizacyjnymnie przysugujezadni,wktrychnauczycielnierealizujezajzpowoduprzerwprzewidzianych przepisamioorganizacjirokuszkolnego,rozpoczynanialubkoczenia zajwrodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecnociwpracy. 3.Dlaustaleniawynagrodzeniazagodzinyponadwymiarowewtygodniach,wktrych przypadajdni usprawiedliwionej nieobecnociwpracynauczycielalubdniustawowowolneod pracyorazwtygodniach,wktrychzajcia rozpoczynajsilub koczwrodku tygodnia - za podstawustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje sitygodniowy obowizkowy wymiar zajokrelonywart.42ust.3ustawylubustalonynapodstawieart.42ust.7ustawy, pomniejszonyo1/5tegowymiaru(lub1/4,jeli dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzieusprawiedliwionej nieobecnociwpracylubdzieustawowo wolny od pracy.Liczbagodzinponadwymiarowych,zaktreprzysugujewynagrodzeniewtakim tygodniu, nie moe bywiksza niliczbagodzinprzydzielonychwplanieorganizacyjnym. 23.Wynagrodzeniezagodziny,oktrychmowaw21: 1) przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane; 2) wypaca sizdou. DZIAVI. NAGRODY ZA OSIGNICIA DYDAKTYCZNO - WYCHOWAWCZE 24.1.Odpisnaspecjalnyfundusznagrdzaosignicia dydaktyczno - wychowawcze wynosi 1,5 % planowanych rodkwnawynagrodzeniaosobowenauczycieli. 2.Fundusz,oktrymmowawust.l,dzielisinastpujco: 1) 80% funduszu przeznacza sinanagrodydyrektorwszk; 2) 20% funduszy przeznacza sina nagrody organu prowadzcego. 25.1. Nagrody organu prowadzcegoprzyznajeWjtGminy,osobomspord kandydatwzgoszonychdonagrodyprzezdyrektorwszk. Wniosekonagrodorganu prowadzcego powinien zawierapisemne uzasadnienie. 2.Nagrodydyrektorwszkprzyznajdyrektorzyszk, dziaajcwporozumieniu zzakadoworganizacjzwizkow.
ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany. Strona 7 / 8

DZIAVII. NAUCZYCIELSKI DODATEK MIESZKANIOWY 26.1. Nauczycielowi, majcemu kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela

2.Nagrodydyrektorwszkprzyznajdyrektorzyszk, dziaajcwporozumieniu zzakadoworganizacjzwizkow. DZIAVII. NAUCZYCIELSKI DODATEK MIESZKANIOWY 26.1. Nauczycielowi, majcemu kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela izatrudnionemuwszkole,pooonejnatereniewiejskim,wwymiarzenieniszym nipoowa obowizujcego wymiaru zaj, przysuguje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysokonauczycielskiegododatkumieszkaniowego,wzalenociodliczbyosb wrodzimeuprawnionegonauczyciela,wynosimiesicznie. 1) przyjednejosobiewrodzinie- 10z; 2) przydwchosobachwrodzinie- 18z; 3) przytrzechosobachwrodzinie- 26z; 4) przyczterechiwicejosobachwrodzinie- 34z; 3. Do czonkwrodziny,oktrejmowawust.2zaliczasimieszkajcychznimwsplnie: 1) maonka; 2) dzieci (do ukoczenia nauki) pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela; 3) rodzicwpozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela. 4. Prawo do nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego nie jest uzalenione od tytuu prawnego do zajmowanego przez nauczyciela lokalu mieszkalnego. 27.1. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica, nastpujcego po miesicu, wktrymnauczycielzoywniosekojegoprzyznanie. 2. Dodatek przysugujewokresiewykonywaniapracy,atakewokresie: 1) niewiadczeniapracy,zaktryprzysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasikuzubezpieczeniazdrowotnego 3) korzystaniazurlopumacierzyskiego lub wychowawczego, na zasadach okrelonych wodrbnych przepisach. 3. Dodatek mieszkaniowy wypaca sizgry,razemzwynagrodzeniemzaprac.

ID: FKHTU-PJVMO-KGAMA-YYSPV-EUDGH. Podpisany.

Strona 8 / 8