UCHWAA NR XX/126/08 RADY GMINY NAREW z dnia 30 grudnia 2008 r.

w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Narew na 2009 rok Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48 poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Nr 180, poz. 1111) i art. 30 ust. 6 i 6a, art. 49 ust. 2 oraz art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600; z 2007 Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821; z 2008 r. Nr 145, poz. 917) po uzgodnieniu ze zwizkami zawodowymi uchwala si, co nastpuje: .1 Ustala si regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Narew obowizujcy od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia 31 grudnia 2009 r. stanowicy zacznik do uchway. .2 Traci moc uchwaa Nr XIV/89/08 z dnia 4 kwietnia 2008 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Narew na 2008 rok (Dz. Urz. Woj. Podl. Nr 103, poz. 1055). .3 Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od daty opublikowania w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Podlaskiego z moc obowizujc od dnia 1 stycznia 2009 r. Przewodniczcy Rady Eugeniusz Dudzicz

do uchway Nr XX/126/08 Rady Gminy Narew z dnia 30 grudnia 2008 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W PLACWKACH OWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMIN NAREW. ROZDZIA I POSTANOWIENIA WSTPNE .1 Regulamin okrela w szczeglnoci: )1 szczegowe warunki przyznawania dodatku za wysug lat; )2 wysoko stawek dodatku funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy oraz szczegowe warunki ich przyznawania; )3 szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw; )4 wysoko i warunki wypacania nagrd ze specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli za ich osignicia dydaktyczno wychowawcze; )5 wysoko i szczegowe zasady przyznawania oraz wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. .2 Ilekro w regulaminie jest mowa bez bliszego okrelenia o: )1 szkole naley przez to rozumie: szko, przedszkole lub zesp szk, dla ktrej organem prowadzcym jest Gmina Narew; )2 dyrektorze lub wicedyrektorze naley rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1; )3 roku szkolnym naley przez to rozumie okres pracy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego; )4 klasie naley przez to rozumie oddzia lub grup; )5 uczniu naley przez to rozumie take wychowanka; )6 nauczycielu naley przez to rozumie rwnie pedagogw, wychowawcw i innych pracownikw pedagogicznych w szkoach; )7 tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 4a oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 6 i ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm);

)8 rozporzdzeniu naley przez to rozumie rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracr w dniu wolnym od pracy /Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm./. ROZDZIA II DODATEK ZA WYSUG LAT .3 1. Stawk oraz zasady nabywania uprawnie do dodatku za wysug lat okrela si zgodnie z art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. .2 Dodatek za wysug lat wypacany jest z gry w terminie wypaty wynagrodzenia zasadniczego. .3 Nabycie prawa do dodatku lub prawa do jego wyszej stawki przysuguje: )1 poczwszy od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica, )2 za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. .4 Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za wysug lat oraz wysoko tego dodatku okrela: )1 nauczycielowi dyrektor szkoy; )2 dyrektorowi szkoy Wjt Gminy. ROZDZIA III
DODATEK FUNKCYJNY

.4 1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowiska kierownicze lub sprawowanie funkcji przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w tabeli. .1 Wysoko dodatku funkcyjnego w granicach stawek okrelonych w tabeli uwzgldniajc m.in. wielko szkoy, liczb uczniw i oddziaw, zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska lub powierzonej funkcji, wyniki pracy szkoy, liczb stanowisk kierowniczych oraz warunki lokalowe, rodowiskowe i spoeczne, w jakich szkoa funkcjonuje, ustala: )1 dla dyrektora - Wjt Gminy; )2 dla stanowisk kierowniczych okrelonych w arkuszu organizacyjnym szkoy dyrektor szkoy. .5 Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym e nauczycielowi ktremu powierzono: )a wychowawstwo klasy/grupy w wysokoci 50 z miesicznie w przedszkolach, szkole, gimnazjum, )b funkcj opiekuna stau wysokoci 30 z miesicznie za kadego nauczyciela stayst powierzonego opiece.

 .6 1. W przypadku powoania innych stanowisk kierowniczych w szkole przysuguje dodatek funkcyjny z tym, e jego wysoko nie moe przekroczy 40 % dodatku pobieranego przez dyrektora szkoy. .2 Dodatek funkcyjny wicedyrektora nie moe by wyszy ni 80 % dodatku funkcyjnego dyrektora szkoy. .7 Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego lub funkcji, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. .8 Dodateki funkcyjne nie przysuguj w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie stanu nieczynnego od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia obowizkw z innych powodw, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. .9 Nauczycielom przedszkoli przysuguje dodatek w wysokoci, o ktrym mowa w 5 pkt 1, a za jeden oddzia/grup niezalenie od liczby oddziaw/grup, w ktrych prowadzi zajcia. .10 Nauczycielom penicym funkcj opiekuna stau, nie przysuguje dodatek w okresie przerwania stau przez nauczyciela odbywajcego ten sta lub nie wypeniania zada wynikajcych z art. 9 c ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela. .11 Dodatek funkcyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. TABELA DODATKW FUNKCYJNYCH
L.p. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Stanowisko Szkoy wszystkich typw dyrektor szkoy do 4 oddziaw dyrektor szkoy od 5 do 6 oddziaw dyrektor szkoy od 7 do 9 oddziaw dyrektor szkoy powyej 9 oddziaw dyrektor Zespou Szkolno-Przedszkolnego powyej 9 oddziaw wicedyrektor powyej 9 oddziaw Wysoko dodatku funkcyjnego (miesicznie w z) 150 200 200 800 250 900 400 1100 450 1200 250 500

ROZDZIA IV DODATEK MOTYWACYJNY .12 Dodatek motywacyjny nauczycielom szk i placwek owiatowych przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni kwarta i nie duszy ni jeden rok szkolny z wyczeniem wakacji za wyrbniajc prace dydaktyczn , wychowawcz, opiekucz i spoeczn. .13 Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: .1 uzyskanie mierzalnych ponadprzecitnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci:

)1 uzyskiwanie przez uczniw dobrych osigni dydaktyczno wychowawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw, albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach, )2 aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki, .2 posiadanie wyrniajcej oceny pracy, .3 zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 1 i 2 ustawy Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: )1 organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych oraz lokalnych, )2 udzia w zespoach przedmiotowych i innych, )3 opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, )4 przejawianie rznorodnych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, )5 aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy, )6 wsppraca z lokalnymi instytucjami kultury, )7 uczestnictwo w zorganizowanych przez samorzd imprezach masowych na terenie gminy, )8 realizacja projektw dofinansowanych ze rodkw zewntrznych, .14 1. Na dodatki motywacyjne przeznacza si kwot 11 000,00 z /sownie: jedenacie tysicy zotych/ w tym: )1 6 600,00 z z przeznaczeniem na Zesp Szkolno Przedszkolny w Narwi, )2 4 400,00 z z przeznaczeniem na Publiczne Gimnazjum w Narwi. .15 Dodatek motywacyjny nie moe by wyszy ni 10 % wynagrodzenia zasadniczego. .16 Dodatek motywacyjny nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi szkoy Wjt Gminy. .17 Decyzj o przyznaniu dodatku motywacyjnego sporzdza si w formie pisemnej. .18 Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. ROZDZIA V
USTALANIE WYSOKOCI I WYPACANIE DODATKW ZA WARUNKI PRACY

.19 Nauczycielom przysuguje dodatek za kad godzin przepracowan w trudnych lub uciliwych warunkach pracy w wysokoci 5 % stawki godziny ponadwymiarowej. .20 Nauczycielom prowadzcym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego przysuguje wynagrodzenie jak za godzin ponadwymiarow nauczyciela realizujcego nauczanie indywidualne.

 .21 Dodatki za warunki pracy wypaca si z dou.

ROZDZIA VI
OBLICZANIE I WYPACANIE WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORANYCH ZASTPSTW

.22 Praca nauczyciela w godzinach ponadwymiarowych powinna by wiadczona w szczeglnie uzasadnionych przypadkach zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, na zasadach okrelonych w art. 35 ustawy Karty Nauczyciela. .23 Przez godzin ponadwymiarow rozumie si przydzielon nauczycielowi godzin zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych powyej tygodniowego obowizkowego wymiaru w/w zaj. .24 Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego, z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy, jeeki praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku, przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczychw ramach godzin godzin pondwymiarowych. .25 1. Miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela, uzyskuje si mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16. .2 Obliczanie faktycznego wymiaru czasu pracy nauczyciela jest obowizkiem Dyrektora Szkoy. .26 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysuguje za godziny faktycznie przepracowane. .2 Nauczycielom, ktrzy w dniu wolnym od pracy realizuj zajecia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekucze, a nie otrzymuj za ten dzie innego dnia wolnego, przysuguje odrbne wynagrodzenie za kad godzin pracy obliczane jak za godzin ponadwymiarow. .27 Wynagrodzenie za godziny doranych zastpstw przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane. .28 Wynagrodzenie za godziny doranych zastpstw oblicza si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach doranego zastpstwa odebywa si w warunkach trudnuch, uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru zaj. .29 W uzasadnionych przypadkach po pisemnym uzgodnieniu z organem prowadzcym dyrektorowi szkoy przysuguje prawo do wynagrodzenia z tytuu zrealizowania godzin doranych zastpstw. .30 Wynagrodzenie za prowadzenie k zainteresowa wypaca si jak za godziny ponadwymiarowe. .31 Liczba godzin ponadwymiarowych przekraczajca wymiaru miesicznego czasu pracy nauczyciela wymaga uzasadnienia i uzyskania zgody organu prowadzcego.

 .32 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw wypaca si z dou. ROZDZIA VII
NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRD.

.33 rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoy, z tym e: .1 80% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora; .2 20 % rodkw funduszu przeznacza si na nagrody Wjta Gminy. .34 Wysoko nagrody ustalana jest corocznie. .35 Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy. .36 Nagroda moe by przyznana nauczycielowi, ktry posiada co najmniej dobr ocen pracy pedagogicznej oraz spenia odpowiednio co najmniej 5 z nastpujcych kryteriw: .1 dyrektor szkoy: )1 wzorowo organizuje proces dydaktyczno wychowawczy oraz kieruje nim zgodnie z wymogami reformy, potrzebami spoecznymi i regionalnymi, )2 zapewnia (wychowankom) i pracownikom warunki penego bezpieczestwa i higieny pracy zgodnie z obowizujcymi przepisami, )3 prawidowo i oszczdnie gospodaruje rodkami oraz mieniem placwki, przestrzegajc dyscypliny budetowej, )4 prowadzi polityk kadrow zgodnie z potrzebami placwki w oparciu o przepisy ustawy Karta Nauczyciela i Kodeksu Pracy, )5 realizuje zalecenia organu prowadzcego i organu sprawujcego nadzr pedagogiczny, )6 angauje si i przejawia inicjatywy w pracy majce na celu rozwj kierowanej placwki, )7 wykazuje osignicia w pracy dydaktyczno-wychowawczej, )8 podejmuje efektywne dziaania na rzecz poprawy i rozwoju bazy placwki, )9 doskonali wasny warsztat pracy poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych, inspiruje nauczycieli i stwarza im sprzyjajce warunki do podnoszenia kwalifikacji )10 tworzy dobry klimat pracy, wpywa na waciwe stosunki midzyludzkie i umiejtne rozwizywanie konfliktw, )11 promuje szko i jej osignicia, )12 wsppracuje z instytucjami zewntrznymi. .3 nauczyciel: )1 osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniw,

)2 podejmuje dziaalno innowacyjn w zakresie wdraania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programw i publikacji, )3 osiga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniw do udziau w zawodach, olimpiadach przedmiotowych, zawodach, przegldach i festiwalach wojewdzkich, )4 posiada udokumentowane osignicia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami majcymi trudnoci w nauce, )5 przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne lub rodowiskowe, )6 prowadzi dziaalno wychowawcz w klasie, szkole poprzez organizowanie wycieczek, spotka, wystaw, )7 organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, )8 zapewnia pomoc i opiek uczniom bdcym w trudnej sytuacji materialnej lub yciowej, pochodzcym z rodzin ubogich lub patologicznych, )9 prowadzi dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej wrd uczniw, w szczeglnoci narkomanii i alkoholizmu, )10 organizuje wspprac szkoy z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policj, rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejaww patologii spoecznej, )11 doskonali wasny warsztat pracy, oraz podnosi kwalifikacje zawodowe. .37 Nagrody przyznaj: .1 ze rodkw, o ktrych mowa w 34 pkt 1 dyrektor szkoy po zasigniciu opinii Rady Pedagogicznej; .2 ze rodkw, o ktrych mowa w 34 pkt 2 Wjt Gminy. .38 Nagrody mog by przyznane nauczycielom po przepracowaniu w danej szkole, co najmniej jednego roku. .39 Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd s przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej, z okazji zakoczenia roku szkolnego. W uzasadnionych przypadkach dyrektor szkoy za zgod Wjta Gminy moe przyzna nagrod nauczycielowi w innym czasie. ROZDZIA VIII
DODATKI MIESZKANIOWE

.40 Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin i posiadajcemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. .41 Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesicznie: .2 przy jednej osobie w rodzinie 2 %; .2 przy dwch osobach w rodzinie 4 %;

.3 przy trzech osobach w rodzinie 6 %; .4 przy czterech i wicej osobach w rodzinie 8 % miesicznej stawki minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez Rad Ministrw w drodze rozporzdzenia. .42 Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w 41 zalicza si nauczyciela i wsplnie z nim zamieszkujcego wspmaonka oraz dzieci pozostajce na jego wycznym utrzymaniu. .43 Nauczycielowi i jego wspmaonkowi bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcym przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy w wysokoci okrelonej w 41. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca dodatek. .44 Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w 43, na ich wsplny wniosek. .45 Nauczycielowi, na jego wniosek, dodatek przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi Wjt Gminy. .46 Dodatek mieszkaniowy przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoono wniosek o jego przyznanie. .47 Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: .1 niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego; .2 od pierwszego dnia miesica nastpnego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. .48 Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: .2 nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; .2 pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego. .49 Dodatek mieszkaniowy nie przysuguje w okresie urlopu bezpatnego. .50 W razie rozwizania stosunku pracy dodatek mieszkaniowy przysuguje w wysokoci proporcjonalnej do przepracowanej liczby dni. .51 Nauczyciele uprawnieni do dodatku mieszkaniowego na podstawie dotychczasowych przepisw, a nie posiadajcy kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela wg przepisw trac uprawnienia do dodatku w dniu wejcia w ycie regulaminu. .52 Dodatek wypacany jest z gry w terminie wypaty wynagrodzenia.