do uchway Nr XXI/115/09 Rady Gminy Siemiatycze z dnia 30 padziernika 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI I. POSTANOWIENIA OGLNE. .

.1 Regulamin ma zastosowanie do wszystkich nauczycieli , zatrudnionych w szkoach podstawowych i gimnazjum , dla ktrych Gmina Siemiatycze jest organem prowadzcym. .2 Regulamin okrela wynagrodzenia nauczycieli i skadniki wynagrodzenia to jest: 1)Dodatek motywacyjny. 2)Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dorane zastpstwa. 3)Dodatki funkcyjne. 4)Dodatki za warunki pracy. 5)Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd. 6)Dodatek za wysug lat. .3 Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli ustala si na poziomie okrelanym na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela. II. DODATEK MOTYWACYJNY. .4 Dodatek motywacyjny moe by przyznany mauczycielowi w przypadkach szczeglnych , udokumentowanych osigni dydaktycznych. .5 Wysoko dodatku motywacyjnego nie moe przekroczy 20 % kwoty wynagrodzenia zasadniczego za podstawowe pensum dydaktyczne. .6 Dodatek motywacyjny przyznaje i ustala jego wysoko: 1)Wjt Gminy w stosunku do dyrektorw szk. 2)Dyrektor Szkoy w stosunku do nauczycieli szkoy w porozumieniu z dziaajcymi w placwce przedstawicielami zwizkw zawodowych. .7 Dodatek motywacyjny jest przyznawany dwa razy w roku na okres : stycze-sierpie, wrzesie-grudzie i jest wypacany z gry. .8 Dodatek motywacyjny nie moe by przyznany: 1)Nauczycielowi pracujcemu w szkole krcej ni rok.
2009-11-4 04:03:00 AM

2)Posiadajcemu ocen pracy zawodowej poniej dobrej. 3)Nauczycielowi karanemu , przez okres 24 miesicy od daty udzielenia kary. .9 Wysoko rodkw na dodatki motywacyjne jest corocznie okrelana w uchwale budetowej gminy na dany rok kalendarzowy w wysokoci nie mniejszej ni 2 % funduszu pac dla nauczycieli . III. WYNAGRADZANIE NAUCZYCIELI ZA GODZINY PONADWYMIAROWE , DORANE ZASTPSTWA. .10 Nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym oraz wynagrodzenie za dorane zastpstwa. .11 Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow , jedn godzin doranego zastpstwa ustala si dzielc stawk wynagrodzenia zasadniczego / cznie z dodatkami za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa si w takich warunkach / przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub z tytuu doranych zastpstw . .12 Miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela oblicza si mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin, w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godzin pomija si, a co najmniej 0,5 godzin liczy si za pen godzin. .13 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nie przysuguje za dni w ktrych nauczyciel nie realizuje zaj. .14 Wynagrodzenie za godziny doranego zastpstwa faktycznego ich przepracowania. przysuguje w przypadku

.15 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dorane zastpstwa wypaca si z dou. IV. DODATEK FUNKCYJNY. .16 Nauczycielowi w przypadkach okrelonych w niniejszym regulaminie przysuguje dodatek funkcyjny z tytuu: 1)Powierzenia stanowiska dyrektora szkoy. 2)Sprawowania funkcji opiekuna stau. 3)Sprawowania funkcji wychowawcy klasy. 4)Sprawowania funkcji doradcy metodycznego. 5)Sprawowania funkcji nauczyciela konsultanta. .17 Dyrektorowi przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci:

2009-11-4 04:03:00 AM

1)300-600 z przy iloci oddziaw do siedmiu wcznie 2)600-1000 z przy iloci oddziaw osiem i wicej. .18 Dodatek funkcyjny o ktrym mowa w 17 przyznaje Wjt Gminy biorc pod uwag warunki organizacyjne oraz ilo oddziaw w szkole. .19 Dodatek funkcyjny z tytuu sprawowania funkcji opiekuna stau wynosi 45 z od jednego staysty. .20 Dodatek z tytuu sprawowania funkcji wychowawcy klasy wynosi : 1)45 z miesicznie przy liczbie dzieci do 15 osb. 2)55 z miesicznie powyej 16 osb w oddziale. .21 Nauczycielowi, ktremu powierza si funkcj doradcy metodycznego przysuguje dodatek w kwocie 45 z miesicznie. .22 Nauczycielowi, ktremu powierzono funkcj nauczyciela konsultanta przysuguje dodatek w wysokoci 45 z. miesicznie. .23 Dodatki funkcyjne okrelone w 16 wypaca si z gry w nastpujcy sposb: 1)Prawo do dodatku funkcyjnego przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska lub funkcji, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 2)Nauczyciel ktremu powierzono stanowisko lub funkcj na czas okrelony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upywem tego okresu, a w razie wczeniejszego odwoania z kocem miesica w ktrym nastpio odwoanie, a jeeli odwoanie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 3)Dodatek funkcyjny nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze.

V. DODATEK ZA WARUNKI PRACY

.24 Nauczycielom szk podstawowych prowadzcym zajcia w klasach czonych przysuguje dodatek w wysokoci 1 % stawki godzinowej za kad przepracowan w tych klasach godzin nauczania. .25 Za prowadzenie przez nauczycieli zaj rewalidacyjno-wychowawczych z dziemi i modzie upoledzonymi umysowo w stopniu gbokim, prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 7 % stawki godzinowej za kad przepracowan godzin nauczania.
2009-11-4 04:03:00 AM

VI. NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRD .26 rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1 % planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoy z tym, e : 1)80 % rodkw funduszu nagrd pozostaje w dyspozycji dyrektora szkoy. 2)20 % rodkw funduszu nagrd przeznacza si na nagrody organu prowadzcego. .27 Nagrody maj charakter uznaniowy i mog by przynane nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzalenione jest w szczeglnoci od: 1)Uzyskania szczeglnych osigni w pracy dydaktyczno- wychowawczej, opiekuczowychowawczej oraz realizacji innych zada statutowych szkoy . 2)Jakoci wiadczonej pracy, w tym zwizanej z prowadzeniem stanowiska kierowniczego, dodatkowym zadaniem lub zajciem. 3)Zaangaowania w realizacji czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art.42 ust.2 Karty Nauczyciela. pkt. 2 i 3

.28 Nagrody s przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub na koniec roku szkolnego. .29 Nagrody nauczycielom przyznaj: 1)Ze rodkw, o ktrych mowa w 26 pkt. 1 - dyrektor szkoy informujc o decyzji rad pedagogiczn, w porozumieniu ze zwizkami zawodowymi funkcjonujcymi w szkole. 2) Ze rodkw, o ktrych mowa w 26 pkt. 2 - Wjt Gminy.

VII. POMOC ZDROWOTNA DLA NAUCZYCIELI I NAUCZYCIELI EMERYTW i RENCISTW 30. Osobami uprawnionymi do korzystania z pomocy zdrowotnej s nauczyciele zatrudnieni w wymiarze co najmniej etatu w szkoach gminnych oraz nauczyciele emeryci i rencici objci pomoc socjaln przez szkoy prowadzone przez Gmin Siemiatycze. 31. Ze rodkw finansowych na pomoc zdrowotn mog korzysta nauczyciele, ktrzy: )1 lecz si w innej miejscowoci z powodu braku placwki suby zdrowia w ich miejscu zamieszkania )2 lecz si w miejscu zamieszkania z powodu przewlekej choroby lub gdy przebieg choroby nauczyciela jest wyjtkowo ciki )3 korzysta musz z pomocy leczniczej specjalistycznej w innej miejscowoci mimo istnienia orodka zdrowia w miejscu pracy lub zamieszkania 32. Wysoko odpisu na pomoc zdrowotn wynosi 0,3% planowanych rocznych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
2009-11-4 04:03:00 AM

 33. Pomoc zdrowotna udzielana jest w formie zasiku pieninego i jego wysoko nie moe przekracza 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za prac. 34. Podania nauczycieli rozpatruje si raz w roku nie pniej ni do koca miesica listopada kadego roku. 35. Dysponentem rodkw jest dyrektor szkoy. VIII. DODATEK ZA WYSUG LAT 36. Dodatek za wysug lat , o ktrym mowa w art. 33 Karty Nauczyciela przysuguje nauczycielom: 1)poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastapio w cigu miesica 2)za dany miesic , jeeli prawo do dodatku lub wyszej jego stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. 37. Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi za okres: 1)urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za ktre otrzymuje wynagrodzenie, chyba e przepis szczeglny stanowi inaczej 2)nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby bd koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 37. Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za wysug lat oraz wysoko tego dodatku dla nauczyciela dokonuje dyrektor szkoy, a dla dyrektora Wjt Gminy. 38. Dodatek za wysug lat wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia.

2009-11-4 04:03:00 AM