UCHWAA NR XLVI/393/2010 RADYMIEJSKIEJWLIPNIE zdnia28kwietnia2010r. w sprawie regulaminu okrelajcegotrybikryteriaprzyznawanianagrddlanauczycieli szkiplacwek,dlaktrychorganemprowadzcym jest Gmina Miasta Lipno, ze specjalnegofunduszunagrdzaichosignicia dydaktyczno-wychowawcze. Napodstawieart.49ust2ustawyzdnia26stycznia1982r.KartaNauczyciela/tj.Dz.U.

z2006r.Nr97,poz.674zpn. zm11)/,wzwizkuzart.18ust.2pkt15ustawyosamorzdzie gminnym/t.j.Dz.U.z2001rokuNr142poz.1591zezmianami22)/uchwala si, co nastpuje: 1.Regulamin okrelakryteriaitrybprzyznawanianagrdzespecjalnegofunduszunagrd wyodrbnionegowbudecieGminyMiastaLipnadlanauczycieliszkiplacwekowiatowych prowadzonych przez GminMiasta Lipna . 2.1. Ilekro wregulaminiemowajestoszkolenaley przez to rozumierwnieplacwk owiatow. 2. Ilekro wregulaminiemowajestonagrodziebezbliszego okrelenia naley przez to rozumienagrodBurmistrzainagrodDyrektora szkoy. 3.W budecie gminy tworzy si specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osigniciadydaktyczne,wychowawczeiopiekucze oraz realizacjzadastatutowych szkoy, wwysokoci, co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeosobowych nauczycieli zprzeznaczeniemnawypatynagrdBurmistrzainagrdDyrektorwszk, zczego: 1) 20 % rodkwfunduszuprzeznaczasina nagrody Burmistrza, 2) 80 % rodkwfunduszuprzeznaczasina nagrody Dyrektora szkoy. 4.Nagrody przyznawane s zokazjiDniaEdukacjiNarodowejlubinnychwanych uroczystoci szkolnych. 5.1.ZwnioskiemoprzyznanienagrodyDyrektoraszkoy moe wystpi: 1) dyrektor szkoy, 2) rada pedagogiczna, 3) rada szkoy, 4) radarodzicw, 2.ZwnioskiemoprzyznanienagrodyBurmistrzaszkoy moe wystpi: 1) organ sprawujcynadzrpedagogiczny, 2) rada szkoy, 3) rada pedagogiczna, 4) radarodzicw. 3.ZwnioskiemoprzyznanienagrodyBurmistrzadlanauczycielamoerwniewystpi dyrektor szkoy. 4. Nagrod, oktrejmowawust.2,moe przyznaBurmistrzazwasnej inicjatywy. 5.WnioskioprzyznanienagrodyBurmistrza,skadane przez dyrektora szkoy, radszkoy iradrodzicwwymagajwczeniejszego zaopiniowania przez radpedagogicznszkoy. 6.Wzrwniosku,oktrymmowawust.1-3, stanowi zacznik do regulaminu. 7.Wnioski,oktrychmowawust.1-3, naley skadawterminach: ID: SAUQE-UGKWW-GRUNV-GYZAV-UNFXM. Podpisany. Strona 1 / 6 1) do dnia 15 wrzenia kadego roku - wprzypadkunagrdwrczanychwDniuEdukacji Narodowej, 2) na miesic przed planowan uroczystoci - wprzypadkunagrdwrczanychwdniu uroczystoci szkolnej odbywajcej siwinnymterminie. 8.Wnioski,oktrychmowawust.1-3, naley skadaodpowiednio: 1) o nagrodBurmistrza - do Urzdu Miasta;

dyrektor szkoy. 4. Nagrod, oktrejmowawust.2,moe przyznaBurmistrzazwasnej inicjatywy. 5.WnioskioprzyznanienagrodyBurmistrza,skadane przez dyrektora szkoy, radszkoy iradrodzicwwymagajwczeniejszego zaopiniowania przez radpedagogicznszkoy. 6.Wzrwniosku,oktrymmowawust.1-3, stanowi zacznik do regulaminu. 7.Wnioski,oktrychmowawust.1-3, naley skadawterminach: 1) do dnia 15 wrzenia kadego roku - wprzypadkunagrdwrczanychwDniuEdukacji Narodowej, 2) na miesic przed planowan uroczystoci - wprzypadkunagrdwrczanychwdniu uroczystoci szkolnej odbywajcej siwinnymterminie. 8.Wnioski,oktrychmowawust.1-3, naley skadaodpowiednio: 1) o nagrodBurmistrza - do Urzdu Miasta; 2) o nagrodDyrektora szkoy - do sekretariatu szkoy. 6.Nauczyciel,ktremuzostaaprzyznananagrodaotrzymujedyplom,ktregokopi umieszcza siwteczceaktosobowych.Osoby,ktrymprzyznanonagrodspowiadamianeotym na pimieapotwierdzonkopipisma umieszcza siwteczceaktosobowych. 7.1. NagrodBurmistrzaprzyznajeiustalajejwysokoburmistrz. Wysokonagrody nie moe by wysza od wynagrodzenia zasadniczego przysugujcego nauczycielowi dyplomowanemu zaszeregowanemuwpierwszejgrupiepacowej, tabeli okrelonejnadanyrokwrozporzdzeniu MinistraEdukacjiNarodowejiSportuzdnia31stycznia2005r.wsprawiewysokoci minimalnych stawekwynagrodzeniazasadniczegonauczycieli,oglnychwarunkwprzyznawaniadodatkwdo wynagrodzeniazasadniczegoorazwynagradzaniazapracewdniuwolnymodpracy(Dz.U.Nr22, poz.181zpn. zm.). 2. Nagrod Dyrektora szkoyprzyznajeiustalajejwysokodyrektor szkoy. Wysoko nagrody przyznawanej przez dyrektora szkoywdanym roku nie moe przekroczy75% wysokoci nagrody,oktrejmowawust.1. 8.Nagrody,oktrychmowaw3maj charakteruznaniowyimogbyprzyznane nauczycielowi,ktry: 1) przepracowawszkoleconajmniejrok, 2) posiada conajmniej dobrocenpracy pedagogicznej, uzyskanwciguostatnich3latpracy, 3) w okresie roku poprzedzajcego rok przyznania nagrody otrzymywaprzez co najmniej sze miesicy dodatek motywacyjny, 4) spenia odpowiednio, co najmniej pikryteriwwymienionychw9wprzypadkunagrody Burmistrza,orazconajmniejtrzykryteriawymienionew10,wprzypadkunagrodyDyrektora szkoy. 9.1. Nagrody Burmistrza przyznaje sinauczycielowizaszczeglneosigniciawzakresie pracydydaktycznej,wychowawczejiopiekuczej oraz realizacji innych zadastatutowych szkoy, awszczeglnoci: 1) osigawyrniajcewynikiwpracynauczycielskiejzuczniami(wychowankami),potwierdzone wynikami osiganymiwsprawdzianachprzeprowadzanychprzezokrgowe komisje egzaminacyjne oraz innych badaniach jakoci pracy szkoyatakewolimpiadach,turniejach ikonkursach,wszczeglnoci zakwalifikowanie siprowadzonychprzeznauczycielauczniw (wychowankw)dofinawkonkurswiolimpiadprzedmiotowychnaszczeblupowiatowym lub wyszym, 2) osiga znaczceefektywpracyzuczniem(wychowankiem)majcym trudnociwnauce, 3) aktywnieuczestniczywdziaalnoci na rzecz rodowiskalokalnego,wtymzwaszcza podejmuje dziaania integrujce spoecznoszkoyirodowisko lokalne, 4) tworzy ofert uzupeniajcych zajiimprezdlauczniw(wychowankw)orazaktywnie uczestniczywnich, 5) podejmuje dziaania na rzecz zapewnienia bezpieczestwauczniomwczasiezaj organizowanych przez szko,
ID: SAUQE-UGKWW-GRUNV-GYZAV-UNFXM. Podpisany. Strona 2 / 6 6) angauje si wrozwizywanieproblemwuczniwwymagajcychszczeglnejpomocyze strony szkoy,

7) efektywnie penirnego rodzaju funkcje spoeczne, przynoszce korzyuczniom (wychowankom)iszkole, 8) aktywnieuczestniczywdoskonaleniunauczycielinarzeczdoskonaleniawarsztatupracyoraz zapewnienia wysokiej jakoci zajdydaktycznych,

dziaania integrujce spoecznoszkoyirodowisko lokalne, 4) tworzy ofert uzupeniajcych zajiimprezdlauczniw(wychowankw)orazaktywnie uczestniczywnich, 5) podejmuje dziaania na rzecz zapewnienia bezpieczestwauczniomwczasiezaj organizowanych przez szko, 6) angauje si wrozwizywanieproblemwuczniwwymagajcychszczeglnejpomocyze strony szkoy, 7) efektywnie penirnego rodzaju funkcje spoeczne, przynoszce korzyuczniom (wychowankom)iszkole, 8) aktywnieuczestniczywdoskonaleniunauczycielinarzeczdoskonaleniawarsztatupracyoraz zapewnienia wysokiej jakoci zajdydaktycznych, 9) posiadaszczeglniewyrniajce siefekty dziaanarzeczwsppracyzinnymiszkoami, instytucjami owiatowymi, kulturalnymi, samorzdem lokalnym oraz organizacjami pozarzdowymi dziaajcyminarzeczrozwojudzieciimodzieywkrajuizagranic, 10) efektywniewykorzystujewswojejpracytechnologieinformacyjnenarzecztworzenia spoeczestwaobywatelskiego,wszczeglnoci podejmowanie dziaauatwiajcych uczniom wiadomeuczestnictwowrnego rodzaju wyborach na szczeblu lokalnym, krajowym ieuropejskim, 11) dzieli si swoim dowiadczeniemzawodowymwrnychformach,wszczeglnoci udziela pomocy nauczycielom rozpoczynajcym pracwzawodzie, 12) wprowadzanowatorskieformyimetodypracyskutkujce osiganiemszczeglnychefektw wpracydydaktycznejiwychowawczejzuczniami(wychowankami), 13) cieszy si autorytetemwrodowiskuszkolnymilokalnym,swojpostawzawodow ietycznwpywajc na postawy innych, 14) szczeglnieangauje si wewsppraczrodzicamiuczniw(wychowankw)orazinnymi organami szkoy. 2. Nagroda Burmistrza przyznawana jest dyrektorowi szkoy,ktrylegitymujesiwybitnymi o s i gniciamiwpracydydaktycznej,wychowawczej,opiekuczejiorganizacyjnej,aw szczeglnoci: 1) troszczy siomienieszkoyipolepszeniebazydydaktycznej, 2) angauje siwremontyiinwestycjerealizowanewszkole, 3) prawidowowsppracuje ze wszystkimi organami szkoyisamorzdem terytorialnym, 4) dbaopozytywnywizerunekszkoywrodowiskulokalnym,wtympodejmujedziaania na rzecz promocji szkoywrodowisku zewntrznym , 5) podejmuje dziaania na rzecz integracji szkoy ze rodowiskiem lokalnym, 6) prowadzi dziaanianarzeczrozwojuwsppracy ze szkoamikrajowymiizagranicznymi, instytucjami badawczymi, naukowymi, podmiotami zajmujcymi sipraczdziemiimodzie lub na ich rzecz, 7) sprawujewsposbprofesjonalny,efektywnyiyczliwynadzrpedagogiczny, 8) wzorowo kieruje szkoprzezopracowywanieiwdraanie systemu zapewniajcego wysok jakopracy szkoy przez realizacjwaciwejpolitykikadrowejiorganizacjpracy, 9) racjonalnie gospodaruje rodkami budetowymiorazracjonalniepozyskujeiwydatkujerodki pozabudetowe, 10) dbaowysokipoziomnauczaniaprzezodpowiedniorganizacjpracy szkoy, waciwydobr programwnauczania,wspomaganienauczycieliwichrozwojuzawodowym,odpowiednie sprawowanienadzorupedagogicznego,opracowywanieiwdraanieprogramwirozwiza innowacyjnychwszkoleorazwzbogacaniejejofertyedukacyjnej, 11) podejmuje dziaania na rzecz budowania spoeczestwaobywatelskiego,wszczeglnoci tworzeniewszkoleklimatudladialoguidebatyzdziemiimodzie, ID: SAUQE-UGKWW-GRUNV-GYZAV-UNFXM. Podpisany. Strona 3 / 6 12) ksztatujedobryklimatwychowawczywszkoleprzezstawianieodpowiednichwymaga nauczycielomiuczniomorazpracownikomniepedagogicznymszkoy oraz umiejtne ksztatowaniestosunkwmidzyludzkichwszkole, 13) organizujewsposbprofesjonalnyiskutecznyegzaminyprzeprowadzanewszkole, 14) podejmuje dziaania na rzecz zapewnienia bezpieczestwauczniomwczasiezaj organizowanych przez szko,

pozabudetowe, 10) dbaowysokipoziomnauczaniaprzezodpowiedniorganizacjpracy szkoy, waciwydobr programwnauczania,wspomaganienauczycieliwichrozwojuzawodowym,odpowiednie sprawowanienadzorupedagogicznego,opracowywanieiwdraanieprogramwirozwiza innowacyjnychwszkoleorazwzbogacaniejejofertyedukacyjnej, 11) podejmuje dziaania na rzecz budowania spoeczestwaobywatelskiego,wszczeglnoci tworzeniewszkoleklimatudladialoguidebatyzdziemiimodzie, 12) ksztatujedobryklimatwychowawczywszkoleprzezstawianieodpowiednichwymaga nauczycielomiuczniomorazpracownikomniepedagogicznymszkoy oraz umiejtne ksztatowaniestosunkwmidzyludzkichwszkole, 13) organizujewsposbprofesjonalnyiskutecznyegzaminyprzeprowadzanewszkole, 14) podejmuje dziaania na rzecz zapewnienia bezpieczestwauczniomwczasiezaj organizowanych przez szko, 15) realizujeterminowoiskuteczniezadaniawynikajcezprzepiswprawa. 10.Nagrody Dyrektora szkoy przyznaje si nauczycielowizaszczeglneosignicia wzakresiepracydydaktycznej,wychowawczejiopiekuczejorazwrealizacjiinnychzada statutowych szkoy,awszczeglnoci: 1) uczestniczyaktywniewzajciachpozalekcyjnychorganizowanychwszkole,wtym dodatkowych zajciach dydaktycznych, wycieczkach, imprezach kulturalnych, konkursach, zawodach sportowych, 2) udzielapomocywadaptacjizawodowejispoecznejosbpodejmujcych pracwzawodzie nauczycielaorazzkrtkimstaem pracy nauczycielskiej, 3) aktywizujerodzicwdoudziauwyciuklasyiszkoyorazrozwijaformywspdziaania szkoy zrodzicami, 4) organizujepomociopiekuczniom (wychowankom) bdcymwtrudnejsytuacjimaterialnej lub yciowej lub pochodzcychzrodzinubogichalbopatologicznych, 5) uzyskuje wysokie efekty wychowawcze, niezalenie od predyspozycji dydaktycznowychowawczych powierzonego zespou klasowego, polegajcych na diagnozowaniu problemwwychowawczychdzieciimodziey, integrowaniu grupy, pobudzaniu aktywnoci spoecznejuczniw(wychowankw),rozwijaniuindywidualnych,pozytywnychcechuczniw (wychowankw), 6) cieszy siautorytetemwrodowiskuszkolnymilokalnym, 7) sprawuje funkcj opiekuna samorzdu szkolnego lub inn wan dla szkoy funkcj przewidzianwstatucieszkoy, 8) posiada udokumentowane osigniciawpracyzuczniami(wychowankami)zdolnymi imajcymi trudnociwnauce, 9) osigabardzodobrewynikiwprocesiedydaktyczno-wychowawczym, potwierdzone wynikami egzaminu maturalnego, udziaemisukcesamiuczniwwolimpiadachikonkursach przedmiotowych, zawodach sportowych, 10) uczestniczywrnych formach doskonalenia zawodowego skutkujcych wzbogacaniem wasnego warsztatu pracy oraz kwalifikacji zawodowych, 11) posiada osigniciawpracyzuczniami(wychowankami)bdce efektem wdroenia wasnego programu autorskiego lub wprowadzania innowacyjnych metod pracy pedagogicznej, 12) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne oraz uroczystoci szkolne, 13) o r g a n i z u j e w s p p r a c zplacwkamikulturalno- owiatowymi, organizacjami pozarzdowymi,ktrychdziaalnostatutowa zwizanajestzowiat, kultur, placwkami sportowymi,atakerodzicami,zpracodawcami,policjiinnymipodmiotamiwspierajcymi dziaania szkoy, 14) wdraaefektywneformywsppracyzlokalnymrodowiskiemwzakresiewspieraniapracy ID: SAUQE-UGKWW-GRUNV-GYZAV-UNFXM. Podpisany. Strona 4 / 6 dydaktyczno-wychowawczej szkoyirnych form pomocy szkole, 15) aktywniewspuczestniczyworganizowanychprzezszkodziaaniach na rzecz zapewnienia bezpieczestwauczniomwczasiezaj, 16) rzetelneisumiennewykonujeobowizki zwizanezprowadzeniemzajzuczniami (wychowankami),wtymwykazujesi pomysowociiinicjatywwstosowaniurnych form,metodirodkwcelemaktywizowaniauczniw(wychowankw)wprocesienauczania,

12) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne oraz uroczystoci szkolne, 13) o r g a n i z u j e w s p p r a c zplacwkamikulturalno- owiatowymi, organizacjami pozarzdowymi,ktrychdziaalnostatutowa zwizanajestzowiat, kultur, placwkami sportowymi,atakerodzicami,zpracodawcami,policjiinnymipodmiotamiwspierajcymi dziaania szkoy, 14) wdraaefektywneformywsppracyzlokalnymrodowiskiemwzakresiewspieraniapracy dydaktyczno-wychowawczej szkoyirnych form pomocy szkole, 15) aktywniewspuczestniczyworganizowanychprzezszkodziaaniach na rzecz zapewnienia bezpieczestwauczniomwczasiezaj, 16) rzetelneisumiennewykonujeobowizki zwizanezprowadzeniemzajzuczniami (wychowankami),wtymwykazujesi pomysowociiinicjatywwstosowaniurnych form,metodirodkwcelemaktywizowaniauczniw(wychowankw)wprocesienauczania, 17) prowadzi dziaanianarzecztworzeniawarunkwdodialoguzmodymi ludmi na tematy, ktremajdla nich znaczenie, 18) organizujeiprowadzinaterenieszkoy dziaaniawzakresieprofilaktykiuzalenie iprzeciwdziaania patologiom spoecznym. 11.Wykonanie uchway powierza siBurmistrzowi Miasta Lipna. 1 2 . Uchwaawchodziwycie po upywie 14 dni od dnia ogoszeniawDzienniku UrzdowymWojewdztwaKujawsko-Pomorskiego.

1)

2)

1/Dz.U.z2006.Nr170.poz.1218,Nr220poz.1600,Dz.U.z2007Nr17poz.95,Nr80poz. 542, Nr 158 poz.1103, Nr 102 poz.689, Nr 176 poz.1238, Nr 191 poz.1369, Nr 247 poz.1821, Dz. U.z2008Nr145poz.917,Nr145poz.917,Nr227poz.1505,Dz.U.z2009.Nr1poz.1,Nr56 poz. 458, Nr 67 poz. 572, Nr 97 poz. 800, Nr 213 poz. 1650, Nr 219 poz. 1706/ Dz.U.z2002r.Nr23,poz.220,Nr62,poz.558,Nr113,poz.984,Nr153,poz.1271i214,poz. 1806,z2003r.Nr80,poz.717i162,poz.1568,z2004rNr102,poz.1055iNr116,poz.1203, z2005rNr172,poz.1441,Nr175,poz.1457,z2006rNr17,poz.128iNr181,1337,z2007rNr 48,poz.327,Nr138,poz.poz.974,z2008r.Nr180,poz.1111,Nr223,poz.1458,orazz2009r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241/

Zacznik do Uchway Nr XLVI/393/2010 RadyMiejskiejwLipnie zdnia28kwietnia2010r. Zalacznik1.rtf WNIOSEKoprzyznanienagrodyzaosignicia dydaktyczno-wychowawcze

ID: SAUQE-UGKWW-GRUNV-GYZAV-UNFXM. Podpisany.

Strona 5 / 6

2)

Dz.U.z2002r.Nr23,poz.220,Nr62,poz.558,Nr113,poz.984,Nr153,poz.1271i214,poz. 1806,z2003r.Nr80,poz.717i162,poz.1568,z2004rNr102,poz.1055iNr116,poz.1203, z2005rNr172,poz.1441,Nr175,poz.1457,z2006rNr17,poz.128iNr181,1337,z2007rNr 48,poz.327,Nr138,poz.poz.974,z2008r.Nr180,poz.1111,Nr223,poz.1458,orazz2009r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241/

Zacznik do Uchway Nr XLVI/393/2010 RadyMiejskiejwLipnie zdnia28kwietnia2010r. Zalacznik1.rtf WNIOSEKoprzyznanienagrodyzaosignicia dydaktyczno-wychowawcze

ID: SAUQE-UGKWW-GRUNV-GYZAV-UNFXM. Podpisany.

Strona 6 / 6