You are on page 1of 5

1613

UCHWAA Nr XLVII/306/10 Rady Miejskiej w Tolkmicku z dnia 29 czerwca 2010 r. w sprawie ustalenia Regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowych warunkw wypacania nauczycielom dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw nauczycieli.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 zmiany: Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337; z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1456; z 2009 r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241; z 2010 Nr 28, poz. 142, Nr 28, poz. 146) oraz art. 30 ust. 6 i 6a, art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 zmiany: Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600; z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821; z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505; z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650, Nr 219 poz. 1706) w zwizku z Rozporzdzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22,

poz. 181 zmiany: Dz. U. z 2006 r. Nr 43, poz. 293; z 2007 r. Nr 56, poz. 372; z 2008 r. Nr 42, poz. 257; z 2009 r. Nr 52, poz. 422 oraz Nr 222, poz. 1755) po uzgodnieniu ze Zwizkiem Nauczycielstwa Polskiego Oddzia w Tolkmicku uchwala si, co nastpuje: 1. Ustala si Regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowych warunkw wypacania nauczycielom dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw nauczycieli okrelony w zaczniku nr 1 do uchway. 2. Regulamin obowizuje od 1 stycznia 2010 r. 3. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Tolkmicka. 4. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Warmisko-Mazurskiego. Przewodniczca Rady Miejskiej Dorota Chamczyk

Zacznik Nr 1 do uchway Nr XLVII/306/10 Rady Miejskiej w Tolkmicku z dnia 29 czerwca 2010 r. Regulamin okrelajcy wysokoci stawek i szczegowych warunkw wypacania nauczycielom dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw nauczycieli. Rozdzia I Cz oglna 1. Regulamin okrela: 2. Ilekro w regulaminie jest mowa o: 1) wysoko dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw, 2) szczegowe wysug lat, warunki przyznawania dodatku za 1) Karcie Nauczyciela - rozumie si przez to ustaw z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (jedn. tekst Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pniejszymi zmianami), 2) rozporzdzeniu - rozumie si przez to rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu wydawane na podstawie art. 30 ust. 5 oraz art. 34 ust. 1 i 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, 3) szkole - naley rozumie przez to jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy 4) warunki przyznania dodatku mieszkaniowego, dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach i przedszkolu gminy Tolkmicko.

3) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw,

z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, dla ktrych organem prowadzcym jest gmina Tolkmicko, 4) nauczycielach - naley rozumie przez to rwnie wychowawcw i innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o ktrych mwi pkt 3, 5) klasie - naley przez to rozumie take oddzia lub grup, 6) uczniu - naley przez to rozumie take wychowanka, 7) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa wart. 42 ust. 3, art. 42 ust. 4a oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela. 8) Rok szkolny - naley rozumie okres od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego. Rozdzia II Dodatek motywacyjny 3. W zalenoci od jakoci pracy, w tym speniania oglnych oraz szczegowych warunkw, o ktrych mowa w rozporzdzeniu oraz w 4 niniejszego regulaminu, nauczycielowi take temu, ktremu powierzono stanowisko dyrektora, wicedyrektora szkoy lub przedszkola - moe by przyznany dodatek motywacyjny. 4. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie udokumentowanych osigni dydaktycznych uczniw, a w szczeglnoci: a) osigni edukacyjnych uwzgldnieniem moliwoci warunkw pracy nauczyciela, ocenianych z uczniw oraz

4) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa wart. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela w tym w szczeglnoci: a) inicjowanie oraz organizowanie imprez uroczystoci szkolnych i przedszkolnych, i

b) udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych, c) opieka i koordynowanie prac samorzdu uczniowskiego lub innych organizacji uczniowskich dziaajcych w szkole, d) inicjowanie i stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych w tym uwzgldniajcych potrzeby uczniw, e) skuteczne kierowanie szczeglnie uzdolnionego, rozwojem ucznia

5) jako wiadczonej pracy zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem; 6) Prawo do dodatku przysuguje po przepracowaniu jednego roku w danej placwce nauczycielowi, ktry: - podj po raz pierwszy prac, - przyby z poza terenu Gminy Tolkmicko, 7) Nauczycielowi, ktry zmieni placwk na terenie Miasta i Gminy Tolkmicko przysuguje prawo do w/w dodatku. 5. 1. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy - organ prowadzcy szko. Przyznanie dodatku motywacyjnego odbywa si wycznie w ramach rodkw wyodrbnionych na ten cel w planie finansowym szkoy. 2. Wysoko rodkw finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne wynosi 54 z miesicznie dla nauczycieli, a dyrektora 100 z miesicznie w przeliczeniu na 1 etat dla kadego stopnia awansu zawodowego. 3. Maksymalna wysoko dodatku motywacyjnego: - dla nauczyciela - 100z miesicznie, - dla dyrektora - nie moe przekroczy kwoty 150 z miesicznie, - w przypadku przyznania Dyrektorowi dodatku motywacyjnego wyszego ni 100 z miesicznie organ prowadzcy przykazuje na ten cel dodatkowe rodki. 4. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry w terminie wypaty wynagrodzenia. 5. Ustala si dodatki motywacyjne dla nauczycieli za przygotowanie uczniw szkoy, w ktrej nauczyciel jest zatrudniony do udziau w: 1. konkursach i olimpiadach przedmiotowych, artystycznych i sportowych organizowanych przez resorty: edukacji narodowej, kultury i dziedzictwa narodowego, sportu i turystyki, rodowiska i inne, ktrych uczniowie zostali laureatami na szczeblu

b) osigni w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym, 2) uzyskiwanie szczeglnych osigni wychowawczoopiekuczych, a w szczeglnoci: a) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych, b) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, czynne i stae przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom, c) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln, 3) stae podnoszenie kwalifikacji skutkujce adaptacji oraz praktycznym stosowaniem nowoczesnych metod nauczania i wychowania realizowanych we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi;

oglnopolskim, midzynarodowym - 600,00 z /sownie: szeset/ za przygotowanie kadego ucznia lub zespou uczniw - w przypadku konkursw i olimpiad zespoowych, 2. konkursach i olimpiadach przedmiotowych i innych, w ktrych uczniowie ci zostali laureatami na szczeblu wojewdzkim - krajowym - 500,00 /piset/ z. za przygotowanie kadego ucznia lub zespou uczniw - w przypadku konkursw i olimpiad zespoowych. 6. Dodatki, o ktrych mowa w ust, 5, pkt 1 i 2 przyznaje si na okres jednego miesica. 7. Organ prowadzcy przekae dodatkowe rodki finansowe na dodatki motywacyjne, o ktrych mowa w ust. 5. Rozdzia III Dodatek funkcyjny 6. 1. Nauczycielom, ktrym powierzono stanowisko kierownicze w szkole, a take nauczycielom, ktrym powierzono wychowawstwo klasy, sprawowanie funkcji doradcy metodycznego, nauczyciela -konsultanta lub opiekuna stau przysuguje dodatek funkcyjny. 2. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoy lub placwki ustala organ, prowadzcy szko, a dla nauczyciela zajmujcego stanowisko wicedyrektora lub inne stanowisko kierownicze - dyrektor szkoy, w ramach posiadanych rodkw finansowych.* Przy przydziale uwzgldnia si wielko szkoy, jej struktur organizacyjn, zoonoci zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, liczby pozostaych stanowisk kierowniczych w szkole oraz wynikw pracy szkoy i warunkw lokalowych, rodowiskowych i spoecznych, w jakich szkoa funkcjonuje, 3. Organ prowadzcy oraz odpowiednio Dyrektor i osoba penica obowizki P. o. Dyrektora ustalaj wysoko dodatku funkcyjnego,: 500 - 800 z dla Dyrektora Szkoy i P. o. Dyrektora powyej 8 oddziaw - patne miesicznie, 500 - 700 z dla Dyrektora Szkoy i P. o. Dyrektora do 8 oddziaw - patne miesicznie, 450 - 650 z dla wicedyrektora - patne miesicznie, 500 - 600 z dla Dyrektora Przedszkola - patne miesicznie. 4. Nauczycielom, ktrym powierzono: 1) wychowawstwo w przedszkolach, przedszkolnych - 61 z miesicznie, oddziaach

nastpujcego po tym miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeeli powierzenie stanowiska nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 2. Dodatek funkcyjny nie przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia obowizkw zwizanych z powierzonym stanowiskiem w zwizku z upywem okresu powierzenia tego stanowiska, wczeniejszego odwoania lub z innych przyczyn, a jeeli zaprzestanie penienia obowizkw nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 3. Dodatek funkcyjny w wysokoci ustalonej dla Dyrektora lub po. Dyrektora szkoy i na zasadach, o ktrych mowa w ust. 1 i 2, przysuguje rwnie wicedyrektorowi szkoy po trzech miesicach nieobecnoci dyrektora szkoy z przyczyn innych ni urlop wypoczynkowy. 4. W stosunku do nauczycieli, ktrym powierzono wychowawstwo klasy albo sprawowanie funkcji doradcy metodycznego, nauczyciela-konsultanta lub opiekuna stau przepisy ust. 1 i 2 stosuje si odpowiednio. 5. Dodatki funkcyjne nie przysuguj w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresach, za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po tym miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia stanowiska, wychowawstwa lub penienia funkcji z innych powodw, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. Rozdzia IV Dodatek za prac w trudnych warunkach 8. 1. Dodatek za trudne warunki pracy w wysokoci: a) nauczycielom prowadzcym zajcia dydaktyczne w szkoach (klasach) przysposabiajcych do pracy zawodowej 10 % wynagrodzenia zasadniczego; b) nauczycielom prowadzcym zajcia dydaktyczne i wychowawcze w specjalnych przedszkolach (oddziaach), szkoach specjalnych oraz indywidualnie nauczajcych dzieci zakwalifikowane doksztacenia specjalnego 15 % wynagrodzenia zasadniczego; c) nauczycielom prowadzcym zajcia w klasach czonych 10 % wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek za warunki pracy przysuguje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z ktr dodatek jest zwizany, oraz w okresie niewykonywania pracy, za ktry przysuguje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. Rozdzia V Dodatek za wysug lat 9. 1) Nauczycielowi przysuguje dodatek za wysug lat zgodnie z postanowieniami art. 33 ust. 1 Kary Nauczyciela oraz 7 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia.2005 r. w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z p. zmianami) w wysokoci 1 % wynagrodzenia zasadniczego za kady rok pracy;

2) w klasach ksztacenia zintegrowanego I-III do 17 uczniw - 56 z miesicznie, powyej 17 uczniw - 61 z miesicznie, 3) wychowawstwo w klasach IV- VI oraz gimnazjum, - do 17 uczniw - 51 z miesicznie, - powyej 17 uczniw 56 z miesicznie, 4) sprawowanie funkcji nauczyciela-konsultanta - 50 z miesicznie, 5) sprawowanie funkcji opiekuna stau - 34 z miesicznie dla kadego stopnia awansu zawodowego. 7. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 6 ust. 3 i 4, przysuguje od pierwszego dnia miesica

2) Dodatek wypacany jest w okresach miesicznych poczynajc od czwartego roku pracy; 3) Dodatek ten nie moe wynagrodzenia zasadniczego; przekroczy 20 %

okolicznociowego okrelonego kodeksem pracy, urlopu szkoleniowego, zwolnienia z pracy zawodowej z pracy w zwizku penieniem doranej czynnoci funkcji zawodowej i zwizkowej (w przypadku funkcji zwizkowej -zwizane z wspprac z organem prowadzcym). 5. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolnych od pracy oraz tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia, za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si tygodniowy obowizkowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by jednak wiksza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 6. Godziny ponadwymiarowe przypadajce w Dniu Edukacji Narodowej oraz w dniach, w ktrych nauczyciel nie mg ich realizowa z przyczyn lecych po stronie pracodawcy, a w szczeglnoci w zwizku z: a. zawieszeniem zaj z powodu epidemii lub mrozw, b. wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy, c. rekolekcjami, d. udziaem nauczyciela w konferencji metodycznej, e. chorob dziecka nauczania indywidualnego, trwajcej nie duej ni tydzie, traktuje si jako godziny faktycznie odbyte. 7. W przypadku godzin ponadwymiarowych realizowanych przez nauczyciela czcego rne pensum - ponadwymiarowe godziny dydaktyczne traktuje si jako godziny dydaktyczne, a ponadwymiarowe zajcia opiekucze i wychowawcze jako godziny zaj opiekuczych i wychowawczych. Rozdzia VII Dodatek mieszkaniowy 11. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin w przedszkolach, szkoach podstawowych i gimnazjum na terenie gminy Tolkmicko i posiadajcemu kwalifikacje wymagane zajmowania stanowiska przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od iloci osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi: a) przy jednej osobie w rodzinie - 37 z miesicznie, b) przy dwch osobach w rodzinie - 42 z miesicznie, c) przy trzech osobach w rodzinie - 47 z miesicznie, d) przy czterech i wicej osobach - 52 z miesicznie. 3. Do czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 2, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcego wspmaonka oraz dzieci pozostajce na wycznym utrzymaniu nauczyciela. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu,

4) Dodatek za wysug lat przysuguje: a) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica, b) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica; 5) Dodatek za wysug lat wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. 6) Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenia. Dodatek ten przysuguje rwnie na dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy w skutek choroby lub koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 10. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i jedn godzin doranego zastpstwa oblicza si, z zastrzeeniem ust. 2, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych, uciliwych przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy obowizkowy wymiar zaj na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenia za godzin doranego zastpstwa oblicza si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych, uciliwych) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru zaj. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela o ktrej mowa w ust. 1 i 2, ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16, z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysuguje za te dni, w ktrych nauczyciel nie realizuje zaj z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub koczenia zaj w rodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy z wyjtkiem opieki nad zdrowym dzieckiem, urlopu

przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 5. Dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 4 na ich wsplny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, dyrektorowi Burmistrz Tolkmicka. Obowizkiem pracownika jest na bieco zgosi wszelkie zmiany stanu rodziny i zoy stosowny wniosek. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: a) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, b) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach:

a) nie wiadczenia wynagrodzenie,

pracy,

za

ktre

przysuguje

b) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego, c) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego i okresowej suby wojskowej w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby wojskowej zawarta bya umowa na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa bya zawarta, d) korzystania z urlopu wychowawczego. 12. Niniejszy regulamin obowizuje od dnia 1 stycznia 2010 roku. 13. Regulamin uzgodniono ze Zwizkiem Nauczycielstwa Polskiego Oddzia w Tolkmicku.

_____________ * Rozstrzygnicie nadzorcze Wojewody Warmisko-Mazurskiego


- PN.0911-146/10 z dnia 15 lipca 2010 r.

You might also like