1835

UCHWAA Nr XLIV/345/10 Rady Miejskiej w Ornecie z dnia 30 lipca 2010 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia. Na podstawie art. 30 ust. 6 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. Nr 191, poz. 1369 z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 247, poz. 1821, z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 97, poz. 800, Nr 213 poz. 1650, Nr 216 poz. 1706) zwanej dalej Kart Nauczyciela w zwizku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806: z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 oraz z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28, poz. 142, Nr 28, poz. 146, Nr 106, poz. 675) oraz w zwizku z przepisami rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z pniejszymi zmianami), zwanego dalej rozporzdzeniem uchwala si, co nastpuje: 1. Tabel zaszeregowania oraz minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, a take zasady ustalania wysokoci wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, ktremu powierzono stanowisko dyrektora okrela rozporzdzenie. 2. Wysoko, warunki oraz zasady wypacania nauczycielom: 1) dodatku za wysug lat, 2) dodatku za uciliwo pracy, Przewodniczcy Rady Miejskiej Tadeusz Fiodorowicz 3) dodatkowego wynagrodzenia za prac w porze nocnej, 4) nagrd jubileuszowych, 5) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, 6) zasiku na zagospodarowanie, 7) odpraw z tytuu rozwizania stosunku pracy, 8) odpraw z tytuu przejcia na emerytur lub rent okrelaj odpowiednie przepisy Karta Nauczyciela oraz przepisy rozporzdzenia. 3. Ustala si regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektrych innych skadnikw wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego w brzmieniu okrelonym w zaczniku do uchway. 4. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Ornety. 5. Traci moc Uchwaa Nr Rady Miejskiej w Ornecie Nr XXVIII/227/09 Rady Miejskiej w Ornecie z dnia 25.03.2009 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektre skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. 6. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Warmisko-Mazurskiego.

Zacznik do Uchway nr XLIV/345/10 Rady Miejskiej w Ornecie z dnia 30 lipca 2010 r. Regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektre skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. Rozdzia I. Postanowienia wstpne. 1. Regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: motywacyjnego, za warunki pracy oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego, zwany dalej regulaminem okrela: 1) wysoko stawek dodatkw: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz szczegowe zasady przyznawania tych dodatkw;

2) szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw; 3) wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania i wypacania. 2. 1. Regulamin ma zastosowanie do ustalenia wymienionych w 1 skadnikw wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkoach i przedszkolach prowadzonych przez Gmin Orneta. 2. Regulaminu nie stosuje si do pracownikw szk i przedszkoli nie bdcych nauczycielami. 3. Ilekro w regulaminie jest mowa o: 1)szkole naley przez to rozumie szko, przedszkole lub inn placwk owiatow prowadzon przez Gmin Orneta; 2) nauczycielu naley przez to rozumie nauczyciela, wychowawc, nauczyciela bibliotekarza, pedagoga i innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w jednostce, o ktrej mowa w pkt 1; 3) dyrektorze lub wicedyrektorze naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1; 4) roku szkolnym naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego; 5)klasie naley przez to rozumie oddzia lub grup; 6)uczniu naley przez to rozumie take wychowanka; 7) rozporzdzeniu - naley przez to rozumie Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181); 8) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w 1 pkt 1 rozporzdzenia; 9)ustawie naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 647 ze zm.); 10) organizacjach zwizkowych - naley przez to rozumie Zarzd Oddziau Zwizku Nauczycielstwa Polskiego w Ornecie oraz NSZZ Solidarno Komisja Zakadowa Pracownikw Owiaty i Wychowania w Braniewie Koo przy Szkole Podstawowej Nr 1 w Ornecie. Rozdzia II. Dodatki. 4. Dodatek motywacyjny 1. Oglne warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego okrela 6 rozporzdzenia.

2. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) Uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych: a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci i warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw, albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach, itp.; b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami; c) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki. 2) Jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zajciem lub zadaniem, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowanie si do przydzielonych obowizkw; b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych; c) wzbogacenie wasnego warsztatu pracy; d) dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych; e) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej; f) rzetelne wywizywanie si z polece subowych; g) przestrzeganie dyscypliny pracy. 3) Zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 41 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez, konkursw, zawodw sportowych, uroczystoci szkolnych i rodowiskowych; b) udzia w pracach komisji i zespow przedmiotowych, problemowych i innych; c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy lub na rzecz szkoy; d) prowadzenie lekcji koleeskich oraz przejawianie innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli; e) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy. 4) Kryteria dodatkowe dla dyrektorw szk: a) prawidowe dysponowanie przyznanymi szkole rodkami budetowymi, w tym celowe i oszczdne wydatkowanie rodkw i przestrzeganie dyscypliny budetowej; b) racjonalna polityka kadrowa; c) pozyskiwanie rodkw pozabudetowych; d) prawidowe dbanie o powierzone mienie, stan techniczny budynkw; e) waciwa organizacja pracy oraz przestrzeganie obowizujcych przepisw dotyczcych bezpieczestwa i higieny pracy pracownikw i uczniw. 3. 1. W kadej szkole, dla ktrej organem prowadzcym jest Gmina Orneta, tworzy si fundusz na dodatki motywacyjne w wysokoci 4% planowanych rodkw na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli w roku budetowym. 2. Poczwszy d 01.09.2010 r. tworzy si fundusz na dodatki motywacyjne w wysokoci 5% planowanych

rodkw na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli w roku budetowym. 4. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 3 miesice i nie duszy ni jeden rok. 5. Informacja o przyznaniu dodatku motywacyjnego winna by przekazana radzie pedagogicznej w sposb przyjty w danej placwce. 6. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz okres jego przyznania ustala, po uwzgldnieniu poziomu spenienia warunkw, o ktrych mowa w ust. 2 dyrektor, a w stosunku do dyrektora Burmistrz Ornety. 7. Dla nauczycieli rozpoczynajcych prac w szkole przyznanie dodatku motywacyjnego moe nastpi po upywie okresu umoliwiajcego ocen osignitych wynikw, nie krtszego ni rok pracy. 8. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. 9. Podstaw naliczenia dodatku stanowi wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela: 1) stawk dodatku motywacyjnego wysokoci do 20% podstawy; ustala si w

7. Dodatki funkcyjne nie przysuguj w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia i przebywania w stanie nieczynnym. 8. Nauczycielowi penicemu funkcje kierownicze przysuguje tylko jeden dodatek, w razie zbiegu tytuw do dwch lub wicej dodatkw funkcyjnych przysuguje dodatek wyszy. 9. Dodatek funkcyjny wypaca si z gry w terminie wypaty wynagrodzenia. 10. Dodatek funkcyjny dyrektora uzaleniony jest od zoonoci zada szkoy ocenianych w skali punktowej zgodnie z tabel Zadania L.p. 1 Liczba oddziaw w szkoach i placwkach opiekuczo-wychowawczych a) do 6 oddziaw b) od 7 do 12 oddziaw c) od 13 do 18 oddziaw d) powyej 18 oddziaw 2 Liczebno oddziaw: a) do 15 uczniw b) 15 do 25 uczniw c) powyej 25 uczniw 3 Zmianowo: a) 1 1,25 b) 1,25 1,75 c) powyej 1,75 4 Ilo kadry pedagogicznej: a) do 10 osb b) od 11 do 20 osb powyej 20 osb Punkty

1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 1 2 3

2) w indywidualnych przypadkach dyrektor moe podwyszy dodatek do 30% w stosunku do nauczycieli, a burmistrz do 50% w stosunku do dyrektorw. 10. Dodatek motywacyjny nie przysuguje w okresie przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia, przebywania w stanie nieczynnym. 5. Dodatek funkcyjny 1. Wykaz stanowisk i funkcji, ktrych zajmowanie lub penienie uprawnia do dodatku funkcyjnego okrela 5 rozporzdzenia. 2. Dodatek funkcyjny dla dyrektorw przyznaje burmistrz, a innym nauczycielom uprawnionym do dodatku dyrektor szkoy. 3. Prawo do dodatku przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio objcie funkcji uprawniajcej do dodatku, a jeeli objcie stanowiska nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 4. Dodatek w stawce ustalonej dla dyrektora szkoy przysuguje osobie zastpujcej od pierwszego dnia miesica kalendarzowego po 1 miesicu zastpstwa, a wicedyrektorowi po 3 miesicach zastpstwa. 5. Prawo do dodatku traci si od pierwszego dnia miesica po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia obowizkw, do ktrych przypisany jest ten dodatek, a jeeli odwoanie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 6. Nauczyciel, ktremu powierzono stanowisko kierownicze na czas okrelony traci prawo do dodatku funkcyjnego z upywem tego okresu, a w razie wczeniejszego odwoania z kocem miesica, w ktrym nastpio odwoanie, a jeeli odwoanie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia.

Wysoko dodatku funkcyjnego dyrektora obliczona jest procentowo w zalenoci od liczby uzyskanych punktw. Podstaw do wyliczenia stawki stanowi minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela kontraktowego z tytuem zawodowym magisterskim z przygotowaniem pedagogicznym ustalone w zaczniku do rozporzdzenia i wynosi: 1) do 4 punktw: 30 40% podstawy; 2) od 5 do 7 punktw: 40 50% podstawy; 3) od 8 do 11 punktw: 50 60% podstawy; 4) powyej 11 punktw: 60 70% podstawy. 11. Wicedyrektorzy otrzymuj dodatek w wysokoci do 60% dodatku przysugujcemu dyrektorowi. 12. 1. Dodatek za wychowawstwo ustala si w wysokoci: 1) 80 z do 20 uczniw w oddziale; 2) 100 z powyej 20 uczniw w oddziale. 2. Poczwszy od 01.09.2010 r. dodatek wychowawstwo ustala si w wysokoci: 1) 110 z do 20 uczniw w oddziale 2) 130 z powyej 20 uczniw w oddziale za

13. Dodatek opiekuna stau okrela si w wysokoci 2,5% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela penicego funkcj opiekuna stau. 14. W razie zbiegu tytuw do dodatku za wychowawstwo i opiekuna stau przysuguj oba dodatki. 6. Dodatek za warunki pracy

1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za warunki pracy, ktre okrelone s w 8 i 9 rozporzdzenia. 2. Dodatek za prac w trudnych warunkach przysuguje: 1) nauczycielom prowadzcym zajcia dydaktyczne w klasach czonych w wysokoci 10% stawki godzinowej za kad przepracowan w tych klasach godzin; 2) nauczycielom prowadzcym nauczanie indywidualne dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego w wysokoci 10% stawki godzinowej za kad przepracowan godzin; 3) nauczycielom prowadzcym zajcia rewalidacyjno wychowawcze z dziemi i modzie upoledzon umysowo w stopniu gbokim w wysokoci 20% stawki godzinowej za kad przepracowan godzin. 3. Dodatek za prac w warunkach uciliwych przysuguje: 1) nauczycielom prowadzcym zajcia z dziemi modzie niepenosprawn, w tym rwnie nauczan indywidualnie, w wysokoci 5% stawki godzinowej za kad efektywnie przepracowan godzin zaj; 2) nauczycielowi wspomagajcemu pracujcemu w klasie integracyjnej przysuguje dodatek 2% wynagrodzenia zasadniczego / gdy nauczyciel nie ma dodatku za wychowawstwo. 4. Dodatek za trudne oraz uciliwe warunki pracy nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, okresie za ktry nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta wykonywania pracy. 5. W razie zbiegu tytuw do dodatku za trudne warunki pracy i uciliwe warunki pracy, przysuguje nauczycielowi prawo do jednego wyszego dodatku. 6. Dodatki za trudne i uciliwe warunki pracy wypaca si z dou. Rozdzia III. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw. 7. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si dzielc stawk przysugujcego nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb tygodniowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a ustawy, wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa ustala si dzielc przysugujc nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin realizowanego materiau. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin, o ktrej mowa w ust. 1 i 3, ustala si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas

zaj do 0,5 godzin pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Wynagrodzenie za godzin, o ktrej mowa w 7 przysuguje za godziny faktycznie przepracowane. 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw wypaca si z dou. Rozdzia IV. Dodatek mieszkaniowy. 1. Prawo do dodatku mieszkaniowego ma nauczyciel posiadajcy wymagane kwalifikacje, zatrudniony na terenie wiejskim lub w miejscowoci do 5 tysicy mieszkacw, w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj zgodnie z art. 54 ustawy. 2. Wysoko dodatku mieszkaniowego zaley od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela i okrelony jest procentowo od redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty okrelonego w art. 30 ust. 3 ustawy i wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie 3% 2) przy dwch osobach w rodzinie 4% 3) przy trzech osobach w rodzinie 5% 4) przy czterech i wicej osobach w rodzinie 6%. 3. Do osb, o ktrych mowa w ust. 2 zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: wspmaonka oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem i stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie wypaca ten dodatek. 5. Dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 4, na ich wsplny wniosek. Nauczycielowi przyznaje dodatek dyrektor, a dyrektorowi burmistrz. 6. Dodatek przysuguje niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego lokalu mieszkalnego. 7. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoono wniosek o jego przyznanie. 8. Dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku spoecznego; 3) odbywania suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej pod warunkiem, e jeeli umowa z nauczycielem bya zawarta na czas okrelony to dodatek wypaca si nie duej ni do koca umowa zostaa zawarta; 4) korzystania z urlopu macierzyskiego, wychowawczego, dla poratowania zdrowia i przebywania stanie nieczynnym. Rozdzia V. Postanowienia kocowe. 1. Projekt regulaminu oraz jego zmiany podlegaj uzgodnieniu z waciwymi organizacjami zwizkowymi.