You are on page 1of 3

UCHWAA NR VI/28/2011 RADY GMINY SZASTARKA zdnia26lutego2011r. wsprawietrybuisposobupowoywaniaiodwoywania czonkwzespou interdyscyplinarnego oraz szczegowychwarunkwfunkcjonowaniazespou interdyscyplinarnego. Napodstawieart.18ust.2pkt15ustawyzdnia8marca1990r.osamorzdziegminnym(Dz.U.z2001r.,Nr 142,poz.1591zpn.zm.)orazart.9aust.15ustawyzdnia29lipca2005r.oprzeciwdziaaniuprzemocywrodzinie (Dz.U.,Nr180,poz.1493zpn.

zm.) - Rada Gminy Szastarka uchwala, co nastpuje: 1.Uchwala sitrybisposbpowoywaniaiodwoywania czonkwzespou interdyscyplinarnego oraz szczegowychwarunkwfunkcjonowaniazespou interdyscyplinarnego, stanowicy Zacznik do niniejszej uchway. 2.Wykonanie uchway powierza siWjtowiGminySzastarka. 3.Uchyla siUchwaNrV/25/2011RadyGminySzastarkazdnia29stycznia2011rokuwsprawietrybu isposobupowoywaniaiodwoywania czonkwzespouinterdyscyplinarnegoorazszczegowychwarunkw funkcjonowania zespou interdyscyplinarnego. 4.Uchwaa podlega ogoszeniuwDziennikuUrzdowymWojewdztwaLubelskiego. 5.Uchwaawchodziwycie po upywie 14 dni od dnia ogoszeniawDziennikuUrzdowymWojewdztwa Lubelskiego. Zacznik do Uchway Nr VI/28/2011 Rady Gminy Szastarka zdnia26lutego2011r. TRYBISPOSBPOWOYWANIAIODWOYWANIA CZONKWZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGOORAZSZCZEGOWE WARUNKI FUNKCJONOWANIA ZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGO. 1.Powoywanie czonkwzespou interdyscyplinarnego 1. Czonkwzespou interdyscyplinarnego powouje WjtGminySzastarkawdrodzezarzdzenia. 2. Przedstawiciela Gminnego Orodka Pomocy Spoecznej wskazuje jego kierownik. 3. Przedstawiciela Gminnej Komisji RozwizywaniaProblemwAlkoholowychwskazujejej przewodniczcy.4.PrzedstawicielaPolicjiwskazujePowiatowyKomendantPolicjiwKraniku. 5. Przedstawiciela owiatywskazujeWjtGminyKranik. 6. Przedstawiciela ochrony zdrowia wskazuje Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakadu Opieki SpoecznejwSzastarce.7.Przedstawicieliorganizacjipozarzdowych wskazujwformie pisemnej osoby upowanionedoichreprezentacji,wterminie7dnioddniadorczenia zapytania wystosowanego przez WjtaGminySzastarka.8.Kuratorasdowego wskazuje Kierownik Zespou Kuratorskiej Suby Sdowej dziaajcej przy SdzieRejonowymwKraniku.9.ProkuratorawskazujeProkuratorProkuraturyRejonowejwKraniku. 2.1. Kadencja zespoutrwa1rok.2.Zespwybiera ze swego grona przewodniczcego iwiceprzewodniczcego,wgosowaniu tajnym, wikszocigosw.3.Odwoanie przewodniczcego iwiceprzewodniczcego nastpujewtymsamymtrybie,nawniosekconajmniej4czonkwzespou. ID: HHMVQ-MHXTN-LXNOJ-VCILO-OCWAR. Podpisany.

Strona 1 / 3

3.Szczegowe warunki funkcjonowania zespouinterdyscyplinarnego1.Zesppracuje na posiedzeniach. 2. Posiedzenia zespou zwoywane sprzez przewodniczcego lub wiceprzewodniczcego,ztym,e pierwsze posiedzenie

Lubelskiego. Zacznik do Uchway Nr VI/28/2011 Rady Gminy Szastarka zdnia26lutego2011r. TRYBISPOSBPOWOYWANIAIODWOYWANIA CZONKWZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGOORAZSZCZEGOWE WARUNKI FUNKCJONOWANIA ZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGO. 1.Powoywanie czonkwzespou interdyscyplinarnego 1. Czonkwzespou interdyscyplinarnego powouje WjtGminySzastarkawdrodzezarzdzenia. 2. Przedstawiciela Gminnego Orodka Pomocy Spoecznej wskazuje jego kierownik. 3. Przedstawiciela Gminnej Komisji RozwizywaniaProblemwAlkoholowychwskazujejej przewodniczcy.4.PrzedstawicielaPolicjiwskazujePowiatowyKomendantPolicjiwKraniku. 5. Przedstawiciela owiatywskazujeWjtGminyKranik. 6. Przedstawiciela ochrony zdrowia wskazuje Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakadu Opieki SpoecznejwSzastarce.7.Przedstawicieliorganizacjipozarzdowych wskazujwformie pisemnej osoby upowanionedoichreprezentacji,wterminie7dnioddniadorczenia zapytania wystosowanego przez WjtaGminySzastarka.8.Kuratorasdowego wskazuje Kierownik Zespou Kuratorskiej Suby Sdowej dziaajcej przy SdzieRejonowymwKraniku.9.ProkuratorawskazujeProkuratorProkuraturyRejonowejwKraniku. 2.1. Kadencja zespoutrwa1rok.2.Zespwybiera ze swego grona przewodniczcego iwiceprzewodniczcego,wgosowaniu tajnym, wikszocigosw.3.Odwoanie przewodniczcego iwiceprzewodniczcego nastpujewtymsamymtrybie,nawniosekconajmniej4czonkwzespou. 3.Szczegowe warunki funkcjonowania zespouinterdyscyplinarnego1.Zesppracuje na posiedzeniach. 2. Posiedzenia zespou zwoywane sprzez przewodniczcego lub wiceprzewodniczcego,ztym,e pierwsze posiedzenie zespou zwoujeWjtGminySzastarka.3.Pisemnywniosekozwoanie zespou moe zoykadainstytucjazterenu GminySzastarka,atake osoba fizyczna za porednictwem przedstawiciela bdcego czonkiem zespou. Wsytuacjachnagych posiedzenie zespou odbywa siwtrybienatychmiastowym,tj.wcigu2dnioddatywpywu wniosku. 4. Przewodniczcy zespou kontaktuje sizinnymiczonkami telefonicznie lub za porednictwem korespondencji. 5. Posiedzenia zespou odbywajsiwmiarpotrzeb, nie rzadziej jednak niraz na trzy miesice. 6. Pracami zespou kieruje przewodniczcy,awraziejegonieobecnoci wiceprzewodniczcy.7.Zposiedzeniazespou sporzdzanyjestprotok. 8.Zesppodejmujedecyzjewformieuchwa, stanowiskiopinii.Decyzjepodjte przez zesplswane, jeli na posiedzeniu bierze udziaco najmniej poowa czonkwzespou. 9. Za pracwzespolenie przysuguje wynagrodzenie. 10. Siedzibzespou interdyscyplinarnego jest siedziba Gminnego Orodka Pomocy SpoecznejwSzastarce.11.Posiedzeniazespou odbywajsiwsiedzibie Gminnego Orodka Pomocy Spoecznej wSzastarcelubwinnymmiejscuwyznaczonymprzezprzewodniczcegonp.wUrzdzieGminywSzastarce- sala konferencyjna. 12. Czonkowie zespou lub grup roboczych wykonujzadaniawramachobowizkwsubowych lub zawodowych. 4.Zadania zespou interdyscyplinarnego. Grupy robocze. 1. Zadaniem zespou interdyscyplinarnego jest integrowanieikoordynowaniedziaaczonkwzespouorazspecjalistwwzakresieprzeciwdziaania przemocy wrodzinie,wszczeglnocipoprzez:a)diagnozowanieproblemuprzemocywrodzinieb)podejmowaniedziaa wrodowisku zagroonym przemocwrodziniemajcych na celu przeciwdziaanie temu zjawisku; c) inicjowanie interwencjiwrodowisku dotknitym przemocwrodzinied)rozpowszechnianieinformacjioosobach,instytucjach udzielajcych pomocy oraz moliwociachudzielaniapomocywrodowisku lokalnym; e) inicjowanie dziaa wstosunkudoosbstosujcychprzemocwrodzinie.2.Wcelurozwizaniaproblemwprzemocywrodzinie ID: HHMVQ-MHXTN-LXNOJ-VCILO-OCWAR. Podpisany. Strona 2 / 3 wystpujcychwindywidualnychprzypadkachzesptworzygrupyrobocze.Gruparoboczaliczyconajmniej5osb. 3.Wskad grup roboczych wchodzprzedstawiciele: a) Gminnego Orodka Pomocy SpoecznejwSzastarce,b) Gminna Komisja RozwizywaniaProblemwAlkoholowychwSzastarce,c)Policji,d)Owiaty, e) Ochrony zdrowia,

interwencjiwrodowisku dotknitym przemocwrodzinied)rozpowszechnianieinformacjioosobach,instytucjach udzielajcych pomocy oraz moliwociachudzielaniapomocywrodowisku lokalnym; e) inicjowanie dziaa wstosunkudoosbstosujcychprzemocwrodzinie.2.Wcelurozwizaniaproblemwprzemocywrodzinie wystpujcychwindywidualnychprzypadkachzesptworzygrupyrobocze.Gruparoboczaliczyconajmniej5osb. 3.Wskad grup roboczych wchodzprzedstawiciele: a) Gminnego Orodka Pomocy SpoecznejwSzastarce,b) Gminna Komisja RozwizywaniaProblemwAlkoholowychwSzastarce,c)Policji,d)Owiaty, e) Ochrony zdrowia, f) Specjaliciwdziedzinieprzeciwdziaaniaprzemocywrodzinie,4.Dozadagrup roboczych naleyszczeglnoci: 1) opracowanieirealizacjaplanupomocywindywidualnychprzypadkach2)monitorowaniesytuacjirodzin,wktrych dochodzidoprzemocyorazrodzin,wktrychdochodzidoprzemocyorazrodzinzagroonych wystpowaniem przemocy. 3) dokumentowanie dziaapodejmowanychwobecrodzin,wktrychdochodzidoprzemocyorazefektw tych dziaa. 5.Pracewgrupachroboczychprowadzoneswzalenoci od potrzeb zgaszanychprzezzespl interdyscyplinarny lub wynikajcychzproblemwwystpujcychwindywidualnychprzypadkach. 5.Poufnodanych osobowych 1. Czonkowie zespouinterdyscyplinarnegoorazgruproboczychwzakresie niezbdnym do realizacji zadaoktrychmowawart.9bust.2i3ustawyoprzeciwdziaaniuprzemocywrodzinie, mogprzetwarzadaneosbdotknitych przemocwrodzinieiosbstosujcychprzemocwrodzinie,dotyczcych stanu zdrowia, naogw,skaza, orzeczeoukaraniu,atake innych orzeczewydanychwpostpowaniu sdowym lubadministracyjnym,bezzgodyiwiedzyosb,ktrychdanedotycz. 2. Czonkowie zespou interdyscyplinarnego oraz grup roboczych zobowizani sdo zachowania poufnociwszelkichinformacjiidanych,ktreuzyskaliprzy realizacji zada, oktrychmowawart.96ust.2i3ustawyoprzeciwdziaaniuprzemocywrodzinie.Obowizek ten rozciga sitake na okres po ustaniu czonkowstwawzespoleinterdyscyplinarnymorazwgrupachroboczych.3. Przed przystpieniem do wykonywania czynnoci,oktrychmowawart.96bust.2i3ustawyoprzeciwdziaaniu przemocywrodzinie,czonkowie zespou interdyscyplinarnego oraz grup roboczych skadajorganowi,oktrym mowawart.9aust.2,owiadczenieonastpujcej treci: Owiadczam, e zachowam poufnoinformacjiidanych, ktreuzyskaem/am przy realizacji zadazwizanychzprzeciwdziaaniemprzemocywrodzinieoraz,e znane mi s przepisyorazoodpowiedzialnoci karnej za udostpnianie danych osobowych lub umoliwienie do nich dostpu osobom nieuprawnionym 6.Odwoanie czonkwzespouinterdyscyplinarnego1.Wprzypadkumierci czonka zespou interdyscyplinarnegoWjtpowouje na jego miejsce nowego czonkanajegomiejscewtrybie2.2.Wjtodwouje czonka zespou interdyscyplinarnego przed upywemkadencji:a)wrazierezygnacjiczonka zespou; b) na uzasadnionywniosekprzedstawicielapodmiotu,oktrymmowawart.9aust.3,4i5ustawyoprzeciwdziaaniu przemocywrodziniec)wrazienieprzestrzeganiazasadypoufnoci danych uzyskanych przy realizacji zadazespou

ID: HHMVQ-MHXTN-LXNOJ-VCILO-OCWAR. Podpisany.

Strona 3 / 3

You might also like