Zacznik do Uchway Nr L/522/2010 Rady Miejskiej w Mawie z dnia 15 padziernika 2010r.

ZASADY FUNKCJONOWANIA ZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGO DS.PRZECIWDZIAANIA PRZEMOCY W RODZINIE

1 Postanowienia oglne

1. Zasady funkcjonowania okrelaj tryb dziaania Zespou Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie zwanego w dalszej czci ,,Zespoem, dziaajcego w oparciu o przepisy ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. Nr 180 , poz.1493 z pn. zm.),zwanej w dalszej czci ,,ustaw o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie.
2.

W skad Zespou wchodz przedstawiciele instytucji zwizanych z realizacj zada na rzecz pomocy osobom indywidualnym, rodzinom, grupom problemowym bd rodowisku. S to osoby z rnych grup zawodowych reprezentujcy instytucje publiczne, odpowiedzialne za realizacj zada, m.in.: przedstawiciele jednostek organizacyjnych pomocy spoecznej, miejskiej komisji rozwizywania problemw alkoholowych, owiaty, policji, prokuratury, kuratorskiej suby sdowej, ochrony zdrowia, lokalnych organizacji pozarzdowych .

3. Osoby wchodzce w skad Zespou wsppracuj ze sob w sposb skoordynowany podczas spotka grup roboczych, zapewniajcych skuteczne reagowanie na problem.
4. Przez problem rozumie si kad trudn sytuacj osoby, rodziny, grupy problemowej bd rodowiska zwizan ze stosowaniem przemocy w rodzinie, ktrych rozwizanie wykracza poza kompetencje jednej instytucji i wymaga zaangaowania innych podmiotw.

2 Cele Zespou

1. Pomoc osobom, rodzinom, grupom problemowym i rodowiskom dysfunkcyjnym w przezwycieniu ich problemw. 2. Efektywne podejmowanie dziaa pomocowych i interwencyjnych w momencie zaistniaego problemu. 3. Wspdziaanie z innymi podmiotami przy rozwizywaniu problemu i przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie. 4. Tworzenie lokalnych zintegrowanych programw i kampanii profilaktycznych. 5. Inicjowanie bada, diagnoz w tym wsplnego diagnozowania osb indywidualnych i rodowiska, ktrego problem dotyczy oraz ekspertyz wspierajcych prace Zespou w danym obszarze.

3 Zadania Zespou

Zadaniem Zespou jest integrowanie i koordynowanie dziaa podmiotw tj.: jednostek organizacyjnych pomocy spoecznej, miejskiej komisji rozwizywania problemw alkoholowych, policji, owiaty, ochrony zdrowia, organizacji pozarzdowych w zakresie przeciwdziaania przemocy w rodzinie, w ramach zada okrelonych w ustawie o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie.

4 Funkcjonowanie Zespou

1.

Zesp dziaa przy Miejskim Orodku Pomocy Spoecznej w Mawie, ktry zapewnia jego obsug organizacyjno-administracyjn.

2. Zesp powouje Burmistrz Miasta Mawy.

3.

Pierwsze posiedzenie Zespou celem dokonania wyboru przewodniczcego zwouje Burmistrz w terminie do 14 dni od daty zawarcia porozumie z podmiotami, o ktrych mowa 1 pkt. 2, Na pierwszym posiedzeniu Zespou na wniosek przewodniczcego wybierany jest take zastpca przewodniczcego.

4. Posiedzenia Zespou zwouje przewodniczcy, lub z jego upowanienia pod nieobecno zastpca przewodniczcego. 5. Czonkami Zespou s przedstawiciele instytucji t.j.: jednostek organizacyjnych pomocy spoecznej, miejskiej komisji rozwizywania problemw alkoholowych, policji, prokuratury, owiaty, ochrony zdrowia i organizacji pozarzdowych. 6. Zesp moe tworzy grupy robocze w celu rozwizywania problemw zwizanych z wystpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach . 7. Prac Zespou i grup roboczych koordynuje Przewodniczcy Zespou , ktry jest wybierany na pierwszym posiedzeniu zespou spord jego czonkw. 8. Wszystkich czonkw Zespou i grup roboczych obowizuje zasada tajnoci informacji przekazywanych w ramach prac Zespou bd grupy.
9.

W celu tworzenia lokalnych zintegrowanych programw i kampanii profilaktycznych oraz lokalnej polityki spoecznej w pracach uczestnicz wszyscy czonkowie Zespou .

5 Tryb pracy Zespou

1. Zgoszenia sprawy na posiedzenie grup roboczych moe dokona kady czonek Zespou. Przewodniczcy Zespou ustala skad, miejsce i termin posiedzenia grupy roboczej w cigu 7 dni od momentu przyjcia zgoszenia. Zgoszenie odbywa si poprzez przedstawienie Przewodniczcemu kwestionariusza zgoszeniowego, z zaznaczeniem czy istnieje koniecznoci powoania grupy roboczej.
2.

Przewodniczcy Zespou zwouje posiedzenie grupy roboczej podajc termin, czas i miejsce. Zwoanie posiedzenia moe mie form pisemn, mailow lub telefoniczn. Dopuszcza si moliwo przekazania w momencie zwoywania grupy roboczej kopii kwestionariusza zgoszeniowego.

3. Skad grup roboczych moe by zmienny , uzaleniony jest od problemu. 4. Posiedzenia grup roboczych odbywaj si w dni powszechne, w godzinach pracy Miejskiego Orodka Pomocy Spoecznej. Dopuszcza si moliwo organizacji posiedzenia na terenie innych instytucji lub organizacji zaangaowanych w udzielanie pomocy oraz w innym terminie.

6 Tryb odwoywania czonkw Zespou

1. Burmistrz odwouje czonka Zespou z penienia funkcji: 1) na jego wniosek, 2) na wniosek podmiotu, ktrego jest on przedstawicielem, 3) w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem za przestpstwo umylne lub umylne przestpstwo skarbowe, 4) w przypadku uzasadnionego podejrzenia o naruszenie zasad poufnoci danych i informacji uzyskanych w ramach dziaania w Zespole. 2. Powoanie i odwoanie Czonkw Zespou nastpuje moc Zarzdzenia Burmistrza Miasta Mawy.

7 Postpowanie na rzecz osb, rodzin , grup i rodowiska

1. Grupa robocza powoana w celu rozpatrzenia problemu przemocy w rodzinie spotyka si minimum dwa razy.
2.

Na pierwszym spotkaniu grupa robocza ustala plan pomocy osobie, rodzinie, grupie problemowej lub rodowisku, ktry okrela osoby odpowiedzialne za realizacj poszczeglnych czci dziaa, opis zada dla poszczeglnych czonkw grupy roboczej, a take dla osoby, rodziny, przedstawicieli grup problemowych, bd rodowiska.

3. Na drugim spotkaniu grupy roboczej przedstawiane s przez czonkw dziaania podjte na rzecz osoby, rodziny, grupy problemowej lub rodowiska. Istnieje moliwo zwoywania kolejnych spotka w danej sprawie. 4. Podejmowana interwencja odbywa si na podstawie procedury ,,Niebieskiej Karty jako og czynnoci podejmowanych i realizowanych przez przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy spoecznej, miejskiej komisji rozwizywania problemw alkoholowych, policji, owiaty i ochrony zdrowia, w zwizku z uzasadnionym podejrzeniem zaistnienia przemocy w rodzinie i nie wymaga zgody osoby dotknitej przemoc w rodzinie. 5. Realizacja procedury ,,Niebieska Karta oparta jest na zasadach wsppracy i przekazywaniu informacji o podjtych dziaaniach przewodniczcemu Zespou.

8 Dokumentacja, monitorowanie prac Zespou i grup roboczych

1. Przewodniczcy gromadzi w celach statystycznych i ewaluacyjnych dane dotyczce m.in.: iloci spraw skierowanych do grup roboczych, skadu poszczeglnych grup, efektw pracy grup. W oparciu o zebrane dane dokonuje oceny realizacji zada przez grupy oraz w razie potrzeby proponuje korekty. 2. W ramach pracy z osob, rodzin, grupami problemowymi rodowiskiem gromadzona jest nastpujca dokumentacja:
a)

bd

Kwestionariusz zgoszeniowy - dokument potwierdzajcy zgoszenie problemu do rozpatrzenia przez grupy robocze, do kwestionariusza doczane s kopie dokumentw dostarczonych przez osob, rodzin, przedstawicieli grup problemowych lub rodowiska (wzr zacznik nr 1) Plan dziaa grupy roboczej - opis zada dla poszczeglnych czonkw grupy oraz osoby, rodziny, przedstawicieli grup problemowych lub rodowisk (wzr zacznik nr 2)

b)

c)

Monitoring dziaa grup roboczych - realizacja zada okrelonych w planie dziaa przez czonkw grup roboczych i osob, rodzin, przedstawicieli grup problemowych lub rodowisk ( wzr zacznik nr 3).

3. Ponadto dokumentacj posiedzenia grup roboczych stanowi lista obecnoci i kadorazowo owiadczenie o zachowaniu tajemnicy subowej.

4. Dokumentacja , o ktrej mowa w ust. 2 i 3 jest gromadzona w siedzibie Miejskiego Orodka Pomocy Spoecznej w Mawie.

5. Sprawozdanie z pracy Zespou przedkada si Burmistrzowi Miasta Mawy do 15 grudnia br. 6. Sprawozdanie zawiera nastpujce dane: 1) Ilo zgosze od instytucji o sytuacji przemocy w rodzinie 2) Czstotliwo powoywania grup roboczych 3) Ilo spraw zakoczonych w ramach procedury ,,Niebieska Karta. 7. Zesp posuguje si piecztk nagwkow o treci: ,,Zesp Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziaania Przemocy w Rodzinie ul. Padlewskiego 13 tel.23/654-36-34 06-500 Mawa

Zacznik nr 1

KWESTIONARIUSZ ZGOSZENIOWY

INSTYTUCJA ZGASZAJCA.. DATA ZGOSZENIA DATA POSIEDZENIA ZESPOU . OKRELENIE PROBLEMU

OPIS SYTUACJI (SKAD RODZINY, FAKTY I OKOLICZNOCI)

PRZEBIEG DOTYCHCZASOWYCH DZIAA I UDZIELONEJ POMOCY

POSIADANE DOKUMENTY 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Czy instytucja lub organizacja zgaszajca przemoc domow* :

- przekazuje informacje dot. Rodziny wycznie w celu rejestracji

TAK .

NIE

-oczekuje zorganizowania zespou interdyscyplinarnego dla ww. rodziny TAK .

NIE

*prosz zaznaczy wybran odpowied X

..
/podpis osoby zgaszajcej spraw/

Zacznik nr 2

Mawa, dn PLAN DZIAA ZESPOU ROBOCZEGO DOTYCZY

.. (Imi i nazwisko osoby lub przedstawiciela rodziny)

ZADANIA CZONKW ZESPOU

Instytucja

Dziaanie

ZADANIA DLA OSOBY / RODZINY

KOLEJNE SPOTKANIE ZESPOU DATA

PODPISY UCZESTNIKW ZESPOU ROBOCZEGO:

Zacznik nr 3

Mawa, dn..

MONITORING DZIAA ZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGO DOTYCZY

(Imi i nazwisko osoby lub przedstawiciela rodziny)

ZADANIA CZONKW ZESPOU

Zrealizowane dziaania

Czy osoba/rodzina wymaga dalszego wsparcia? Tak/Nie

Dalsze dziaania

DALSZE ZADANIA DLA OSOBY / RODZINY:

1 2 3 4 5

KOLEJNE SPOTKANIE ZESPOU, DATA

..

PODPISY UCZESTNIKW ZESPOU INTERDYSCYPLINARNEGO: