UCHWAA Nr XCII/2703/2010 RADY MIASTA STOECZNEGO WARSZAWY z dnia 7 padziernika 2010 r.

w sprawie zmiany formy organizacyjno-prawnej Pozaszkolnej Placwki Specjalistycznej Orodek Rehabilitacyjno - Wypoczynkowy Syrena w Mielnie. Na podstawie art. 88 ust. 1 pkt 2, ust. 2 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. Przepisy wprowadzajce ustaw o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1706), art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 i z 2010r. Nr 28, poz. 146) oraz art. 92 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorzdzie powiatowym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z pn. zm.1)) uchwala si, co nastpuje: 1.1. Likwiduje si z dniem 31 grudnia 2010r. zakad budetowy m.st. Warszawy stanowicy form organizacyjno-prawn w jakiej dziaa Pozaszkolna Placwka Specjalistyczna - Orodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy Syrena w Mielnie, zwany dalej zakadem, w celu przeksztacenia tej formy organizacyjno-prawnej, z dniem 1 stycznia 2011r., w jednostk budetow m.st. Warszawy, o ktrej mowa w ust. 2. 2. Tworzy si z dniem 1 stycznia 2011r. jednostk budetow m.st. Warszawy stanowic form organizacyjno-prawn w jakiej dziaa Pozaszkolna Placwka Specjalistyczna - Orodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy Syrena w Mielnie, zwan dalej jednostk. 3. Zmienia si statut jednostki w ten sposb, e nadaje si mu nowe brzmienie okrelone w zaczniku nr 1 do uchway. 2.1. Mienie m.st. Warszawy znajdujce si w uytkowaniu zakadu przekazuje si w zarzd jednostce. 2. Pozostae po likwidacji zakadu nalenoci i zobowizania przejmuje jednostka. 3. Pozostae po likwidacji zakadu rodki pienine podlegaj odprowadzeniu na rachunek dochodw budetowych m.st. Warszawy z wyczeniem rodkw pieninych znajdujcych si na rachunku bankowym Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych oraz na rachunku sum depozytowych, ktre przejmuje jednostka. 3. Wykonanie uchway powierza si Prezydentowi m.st. Warszawy. 4.1. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Mazowieckiego. 2. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia.
1)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz.U. z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688 i Nr 214, poz. 1806, z 2003r. Nr 162, poz. 1568, z 2004r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 167, poz. 1759, z 2007r. Nr 173, poz. 1218, z 2008r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458, z 2009r. Nr 92, poz. 753 oraz z 2010r. Nr 28, poz. 142, poz. 146 i Nr 106, poz. 675.

Przewodniczca Rady m. st. Warszawy: Ewa Malinowska Grupinska

Zacznik nr 1 do uchway nr XCII/2703/2010 Rady Miasta Stoecznego Warszawy z dnia 7 padziernika 2010r. STATUT Pozaszkolnej Placwki Specjalistycznej Orodka Rehabilitacyjno - Wypoczynkowego Syrena w Mielnie Rozdzia 1 Postanowienia oglne 1.

Pozaszkolna Placwka Specjalistyczna - Orodek Rehabilitacyjno-Wypoczynkowy Syrena" w Mielnie, zwany dalej Orodkiem" dziaa na podstawie przepisw o systemie owiaty, przepisw o finansach publicznych oraz niniejszego Statutu. 2. 1. Orodek jest publiczn placwk owiatowo-wychowawcz - placwk wychowania pozaszkolnego. 2. Organem prowadzcym Orodek jest m.st. Warszawa. 3. Orodek jest jednostk budetow m.st. Warszawy. 4. Orodek moe uywa skrtu nazwy w brzmieniu: Orodek Rehabilitacyjno - Wypoczynkowy Syrena w Mielnie. Rozdzia 2 Cele i zadania Orodka 3. 1. Celem dziaalnoci Orodka jest realizacja zada edukacyjnych, wychowawczych, opiekuczych, profilaktycznych, prozdrowotnych, kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych na rzecz zorganizowanych grup dzieci i modziey - uczniw i wychowankw warszawskich szk i placwek owiatowych, dostosowujc zadania do potrzeb dzieci i modziey oraz oczekiwa ich rodzicw i opiekunw prawnych, a take organizowanie szkole, seminariw i konferencji dla nauczycieli i pracownikw jednostek prowadzonych przez m.st. Warszaw. 2. Zadania, o ktrych mowa w ust. 1 w szczeglnoci obejmuj: 1) pogbianie i rozszerzanie wiedzy wykraczajcej poza szkolne programy nauczania; 2) przywracanie i podnoszenie sprawnoci fizycznej; 3) rozwijanie i ksztatowanie nawykw czynnego wypoczynku; 4) promowanie zdrowego stylu ycia; 5) rozwijanie zamiowania do uprawiania krajoznawstwa i turystyki; 6) wspprac z radami pedagogicznymi szk i placwek owiatowych w zakresie wynikajcym z realizacji zada statutowych Orodka. 3. Orodek wsppracuje z rodzinami wychowankw, jednostkami owiatowymi, kulturalnymi i sportowymi, instytucjami samorzdowymi, organizacjami pozarzdowymi oraz rodowiskiem lokalnym poprzez: 1) wspln organizacj imprez; 2) udzia wychowankw w przedsiwziciach organizowanych przez inne jednostki; 3) zachcanie rodzicw do aktywnego uczestnictwa w dziaaniach Orodka. Rozdzia 3 Organizacja Orodka 4. 1. Orodek realizuje zajcia okresowe i okazjonalne stosownie do potrzeb zgaszanych przez szkoy i placwki owiatowe m.st. Warszawy oraz przez organ prowadzcy. 2. Orodek realizuje zajcia stae ujte w tygodniowym rozkadzie zaj dla staych grup dzieci i modziey. 3. Tygodniowy wymiar godzin zaj staych, o ktrych mowa w ust. 2, wynosi co najmniej 2 godziny. 4. Szczegow organizacj zaj na dany rok szkolny okrela arkusz organizacyjny opracowany przez dyrektora i zatwierdzony przez organ prowadzcy. 5. Orodek prowadzi dziaalno przez cay rok. 5. Szczegow organizacj Orodka okrela regulamin organizacyjny nadany przez dyrektora. Rozdzia 4 Organy Orodka

 6. 1. Organami Orodka s: 1) dyrektor; 2) Rada Pedagogiczna; 3) samorzd wychowankw. 2. Organy Orodka wsppracuj ze sob na zasadach: 1) demokratycznego, partnerskiego wspdziaania, w tym rozwizywania sytuacji konfliktowych powstaych midzy nimi; 2) swobodnego dziaania i podejmowania decyzji w granicach swoich kompetencji; 3) wymiany biecej informacji o podejmowanych przedsiwziciach lub decyzjach. 7. 1. 2. 3. 4. Orodkiem kieruje dyrektor. Powierzenia stanowiska dyrektora i odwoania z tego stanowiska dokonuje Prezydent m.st. Warszawy w trybie i na zasadach okrelonych w ustawie. Prezydent m.st. Warszawy ustala wynagrodzenie i zakres obowizkw Dyrektora. W Orodku moe by utworzone stanowisko wicedyrektora. Powierzenia stanowiska wicedyrektora i odwoania z tego stanowiska dokonuje dyrektor, po zasigniciu opinii Prezydenta m.st. Warszawy. Dyrektor odpowiada za caoksztat dziaalnoci Orodka oraz reprezentuje Orodek na zewntrz. Dyrektor upowaniony jest do skadania owiadcze woli w zakresie zwykego zarzdu mieniem Orodka, w granicach wynikajcych z planu finansowego Orodka. Dyrektor Orodka jest kierownikiem zakadu pracy dla zatrudnionych w nim nauczycieli oraz pracownikw niebdcych nauczycielami. Dyrektor odpowiada za cao gospodarki finansowej, w tym za wykonywanie obowizkw w zakresie kontroli finansowej, okrelonych w odrbnych przepisach. Dyrektor rozwizuje konflikty wystpujce w Orodku, dotyczce dziaalnoci Orodka, w tym konflikty pomidzy organami Orodka. Po wysuchaniu stron konfliktu oraz umoliwieniu im wyraenia stanowisk, dyrektor w drodze negocjacji oraz dc do wypracowania konsensusu rozwizuje kwestie sporne.

5. 6. 7. 8. 9.

10. Do dyrektora skadane s w formie ustnej lub pisemnej skargi na dziaalno Orodka. Dyrektor ma obowizek udzielenia odpowiedzi na skarg w terminie do 14 dni od dnia otrzymania skargi. 11. Wszelkie sprawy sporne pomidzy organami Orodka rozwizywane s wewntrz Orodka w drodze negocjacji, z zachowaniem regu wzajemnego szacunku i dyskrecji. W sytuacjach wyjtkowych, jeeli negocjacje nie przynios konsensusu i nie rozwizuj konfliktu, Dyrektor moe zaprosi do udziau w mediacji przedstawiciela organu prowadzcego placwk lub organu sprawujcego nadzr pedagogiczny. 8. 1. W Orodku dziaa Rada Pedagogiczna, ktra jest kolegialnym organem Orodka w zakresie realizacji jego statutowych zada. 2. W skad Rady Pedagogicznej wchodz wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Orodku. 3. Rada Pedagogiczna dziaa na podstawie ustalonego przez ni regulaminu dziaalnoci Rady Pedagogicznej. 4. Do kompetencji stanowicych Rady Pedagogicznej naley: 1) zatwierdzanie planw pracy oraz programw rozwoju Orodka; 2) podejmowanie uchwa w sprawie innowacji i eksperymentw pedagogicznych w Orodku; 3) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli Orodka. 5. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczeglnoci:

1) organizacj pracy Orodka, w tym zwaszcza tygodniowy rozkad zaj pracownikw; 2) projekt planu finansowego Orodka; 3) wnioski Dyrektora o przyznanie nauczycielom odznacze, nagrd i innych wyrnie; 4) propozycje Dyrektora w sprawach przydziau nauczycielom staych prac i zaj. 6. Dyrektor Orodka wstrzymuje wykonanie uchwa o ktrych mowa w ust. 4, niezgodnych z przepisami prawa na zasadach okrelonych w przepisach prawa owiatowego. 7. Rada Pedagogiczna uczestniczy w rozwizywaniu spraw wewntrznych Orodka, a take: 1) przygotowuje i uchwala projekt Statutu Orodka oraz jego zmiany; 2) przedstawia wnioski w sprawie rocznego planu finansowego i opiniuje projekt planu finansowego Orodka; 3) moe wystpowa do organu sprawujcego nadzr pedagogiczny nad Orodkiem z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny dziaalnoci Orodka, jego Dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w Orodku; wnioski te maj dla organu charakter wicy; 4) opiniuje plan pracy Orodka, projekty innowacji i eksperymentw pedagogicznych oraz inne sprawy istotne dla Orodka; 5) z wasnej inicjatywy ocenia sytuacj oraz stan Orodka i wystpuje z wnioskami do Dyrektora, organu prowadzcego Orodek oraz do wojewdzkiej rady owiatowej. 8. Rada Pedagogiczna moe wystpi z wnioskiem o odwoanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora. W tym przypadku organ uprawniony do odwoania jest obowizany przeprowadzi postpowanie wyjaniajce i powiadomi o jego wyniku Rad Pedagogiczn w cigu 14 dni od otrzymania wniosku. 9. W Orodku moe by powoany przez Rad Pedagogiczn zesp majcy za zadanie pomoc w mediacyjnym rozwizywaniu sporw midzy pracownikami oraz midzy pracownikami i Dyrektorem. 9. 1. W Orodku dziaa samorzd wychowankw, ktry tworz wszyscy wychowankowie pozostajcy w Orodku. 2. Samorzd wychowankw moe przekazywa innym organom Orodka wnioski i opinie we wszystkich sprawach dotyczcych Orodka. Rozdzia 5 Pracownicy Orodka 10. 1. Orodek jest pracodawc w rozumieniu przepisw prawa pracy. 2. Czynnoci z zakresu prawa pracy wobec pracownikw Orodka dokonuje dyrektor. 3. Pracownicy Orodka powinni posiada kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i penionych funkcji, okrelone w odrbnych przepisach. 4. W Orodku zatrudnieni s nauczyciele oraz pracownicy administracyjni i obsugi. 5. Kady pracownik Orodka otrzymuje indywidualny zakres obowizkw. 6. Pracownicy Orodka, oprcz czynnoci wynikajcych z zakresu obowizkw, mog wykonywa inne zadania zlecone przez dyrektora. 11. 1. Zajcia z wychowankami w Orodku prowadz nauczyciele, ktrzy opracowuj szczegowe plany pracy oraz programy edukacyjne i s zobowizani do ich realizacji. 2. Nauczyciel prowadzcy zajcia dydaktyczno-wychowawcze jest odpowiedzialny za jako i wyniki swojej pracy oraz bezpieczestwo powierzonych jego opiece wychowankw. 3. Do obowizkw nauczyciela naley: 1) ksztatowanie i rozwijanie zainteresowa wychowankw; 2) stwarzanie warunkw do rozwoju psychofizycznego modziey; 3) organizowanie rnorodnych akcji zachcajcych uczniw do udziau w zajciach;

4) ksztatowanie waciwych postaw wychowankw opartych na zasadach yczliwoci, wspdziaania i koleestwa; 5) ksztatowanie poczucia odpowiedzialnoci za ad i porzdek; 6) prowadzenie niezbdnej dokumentacji prowadzonych zaj; 7) praca nad wasnym rozwojem zawodowym. 12. Nauczyciele penicy funkcje kierownicze sprawuj nadzr pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w Orodku oraz wspomagaj opiekunw grup przyjazdowych w realizacji zada. 13. 1. Do zada pracownikw administracji naley: 1) obsuga sekretariatu, w tym: a) udzielanie informacji dotyczcych pracy Orodka, b) sporzdzanie pism urzdowych, c) prace kancelaryjne - prowadzenie dziennikw korespondencji przychodzcej i wychodzcej, d) bieca rejestracja dokumentw, e) obsuga archiwum; 2) obsuga spraw kadrowych, w tym: a) prowadzenie akt osobowych pracownikw, b) kontrola wykorzystywania urlopw, c) bieca rejestracja zwolnie lekarskich i uruchamianie stosownych procedur, d) prowadzenie dokumentacji zwizanej ze zmian wynagrodze, e) kontrola wykorzystywania urlopw, f) rozliczanie zaliczek; 3) inne zadania zwizane z biec prac administracyjno-biurow. 2. Do zada pracownikw obsugi naley w szczeglnoci utrzymanie pomieszcze Orodka w porzdku i czystoci. Rozdzia 6 Wychowankowie Orodka 14. 1. Wychowankami Orodka mog by dzieci i modzie uczszczajca do szk podstawowych, gimnazjw i szk ponadgimnazjalnych. 2. W zajciach mog bra udzia uczestnicy stali, okresowi oraz okazjonalni. 3. Uczestnictwo w zajciach organizowanych przez Orodek jest dobrowolne. 4. Rekrutacja uczestnikw zaj okresowych przeprowadzana jest przez szkoy i placwki wsppracujce z Orodkiem. 5. Rekrutacja uczestnikw zaj staych przeprowadzana jest w sposb wskazany przez dyrektora Orodka i odbywa si do koca wrzenia danego roku szkolnego. 6. Warunkiem przyjcia wychowanka do Orodka jest pisemna zgoda rodzicw lub opiekunw prawnych. 15. 1. Wychowanek ma prawo do: 1) 2) 3) rozwijania zainteresowa, uzdolnie i talentw w formach organizowanych przez Orodek; uczestniczenia w zajciach zorganizowanych zgodnie z zasadami bezpieczestwa; przedstawiania swoich problemw oraz uzyskania wyjanie, odpowiedzi i pomocy;

4) 5) 6) 7) 8) 9)

yczliwego i indywidualnego traktowania w czasie zaj; opieki wychowawczej i warunkw pobytu w Orodku zapewniajcych bezpieczestwo, ochron przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bd psychicznej; ochrony przed uzalenieniami, demoralizacj oraz innymi przejawami patologii spoecznej; ochrony i poszanowania godnoci osobistej; swobody wyraania myli i przekona, jeeli nie narusza tym dobra innych osb; korzystania z pomieszcze placwki, sprztu, rodkw dydaktycznych;

10) wpywania na ycie placwki przez dziaanie w samorzdzie wychowankw; 11) odwoywania si od wymierzonej kary, o ktrej mowa w 15. 2. Wychowanek ma obowizek: 1) przestrzega postanowie Statutu i regulaminu Orodka; 2) zachowywa si kulturalnie i zgodnie z zasadami wspycia spoecznego w Orodku i poza nim; 3) dba o porzdek i o mienie Orodka; 4) przestrzega zasad bezpieczestwa i higieny w czasie pobytu w Orodku. 3. Tryb skadania skarg w przypadku naruszenia praw wychowanka: 1) skargi w przypadku naruszenia praw dziecka mog by skadane przez samego wychowanka, jego opiekuna lub rodzica; 2) skarga moe by pisemna lub ustna; 3) w Orodku prowadzony jest rejestr skarg i wnioskw; 4) w przypadku zoenia pisemnej skargi dyrektor Orodka rozpatruje j i w terminie 7 dni informuje wnioskodawc o podjtych decyzjach; 5) Orodek informuje wychowankw i ich rodzicw o trybie skadania skarg oraz podaje nazwy instytucji, do ktrych mona si odwoa w przypadku naruszenia praw dziecka. 16. 1. W przypadku cikiego naruszenia obowizkw, o ktrych mowa w 14 ust. 2, wychowanek moe by ukarany przez dyrektora w porozumieniu z opiekunem grupy, poprzez zastosowanie jednej z nastpujcych kar: 1) upomnienia ustnego; 2) nagany ustnej na forum grupy; 3) zawieszenia w prawach uczestnika z powiadomieniem szkoy, do ktrej wychowanek uczszcza. 2. Rada pedagogiczna moe podj uchwa upowaniajc dyrektora Orodka do skrelenia wychowanka z listy uczestnikw lub odesania do miejsca staego pobytu z powiadomieniem szkoy, do ktrej wychowanek uczszcza oraz jego rodzicw lub opiekunw prawnych w przypadku: 1) wyczerpania innych kar; 2) zamania prawa przez wychowanka. 3. Od zastosowanej kary suy wychowankowi odwoanie do organu sprawujcego nadzr pedagogiczny. 17. Za szczeglne osignicia wychowanek moe otrzyma nagrod w formie: 1) pochway ustnej na forum grupy; 2) listu gratulacyjnego; 3) nagrody rzeczowej. Rozdzia 7 Zasady funkcjonowania i gospodarka finansowa Orodka 18.

1. Orodek prowadzi gospodark finansow i rozlicza si na zasadach przewidzianych dla jednostek budetowych. 2. Podstaw gospodarki finansowej Orodka jest roczny plan finansowy. 3. Orodek prowadzi rachunkowo i sprawozdawczo zgodnie z odrbnymi przepisami. 4. Orodek posiada odrbny rachunek bankowy.