UCHWAA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MISK MAZOWIECKI z dnia 16 lutego 2009 r.

w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania i wypacania dodatkw do wynagrodzenia dla nauczycieli w szkoach prowadzonych przez Miasto Misk Mazowiecki oraz zmian w regulaminie okrelajcym tryb i kryteria przyznawania nagrd dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagrd za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 1, art. 41 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1991r. o samorzdzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z pn. zm.), art. 30 ust. 6 i ust. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), w zwizku z rozporzdzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 181 ze zm.) i po przeprowadzeniu uzgodnie ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli Rada Miasta Misk Mazowiecki uchwala regulamin przyznawania i wypacania dodatkw do wynagrodzenia nauczycieli w szkoach prowadzonych przez Miasto Misk Mazowiecki o nastpujcej treci: Rozdzia I Postanowienia wstpne 1. Regulamin przyznawania i wypacania dodatkw do wynagrodzenia dla nauczycieli, dalej zwany regulaminem okrela: 1. wysoko stawek dodatkw: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw oraz wysoko nagrd ze specjalnego funduszu nagrd i dodatku za wysug lat, 2. szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw. 2. Ilekro w regulaminie jest mowa o: 1. 2. Karcie Nauczyciela zwana w dalszej czci KN, rozumie si przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity - Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.), rozporzdzeniu pacowym rozumie si przez to rozporzdzenie Ministra Edukacji i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 181 ze zm.), wydawane na podstawie art. 30 ust. 5, art. 33 ust. 3 oraz art. 34 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. KN, szkole rozumie si przez to przedszkole miejskie, szko podstawow, gimnazjum miejskie oraz Miejsk Szko Artystyczn I stopnia, dyrektorze lub wicedyrektorze naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w ust. 3, nauczycielach naley rozumie przez to nauczycieli, wychowawcw i innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach owiatowych, o ktrych mowa w ust. 3, klasie naley przez to rozumie take oddzia, oddzia integracyjny lub oddzia specjalny, uczniu naley przez to rozumie take wychowanka, tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust.3 oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 3 KN, organie prowadzcym naley przez to rozumie Miasto Misk Mazowiecki,

3. 4. 5. 6. 7. 8.

9.

10. organizacje zwizkowe zrzeszajce nauczycieli naley przez to rozumie Zwizek Nauczycielstwa Polskiego - Oddzia w Misku Mazowieckim, NSZZ Solidarno Region Mazowsze - Oddzia w Misku Mazowieckim. 3. 1. Regulamin obejmuje nauczycieli szk prowadzonych przez Miasto Misk Mazowiecki. 2. Regulaminu nie stosuje si do pracownikw szk nie bdcych nauczycielami. Rozdzia II Dodatki I. Dodatek za wysug lat: 4. 1. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1.1. poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica, 1.2. za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej jego stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. 2. Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi za dni, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby bd koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 3. Dodatek za wysug lat wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. II. Dodatek motywacyjny: 5. W zalenoci od jakoci pracy, w tym speniania oglnych warunkw, o ktrych mowa w rozporzdzeniu pacowym oraz szczegowych warunkw okrelonych w 7 niniejszego regulaminu nauczycielowi, w tym nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora moe by przyznany dodatek motywacyjny. 6. 1. rodki na dodatki motywacyjne zapewnia si w wysokoci nie niszej ni suma kwot dodatkw motywacyjnych przyznanych w roku budetowym dyrektorom poszczeglnych szk i kwoty stanowicej 4% planowanych w roku budetowym pac zasadniczych pozostaych nauczycieli. 2. Wysoko dodatku motywacyjnego wynosi: 2.1. od 5 % do 40 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela wedug stopni awansu zawodowego - dla nauczycieli szk, 2.2. od 10 % do 50 % wynagrodzenia zasadniczego wynikajcego ze stopnia awansu zawodowego, o ktrym mowa w ust. 1 - dla dyrektora. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni trzy miesice i nie duszy ni jeden rok. 4. Wysoko dodatku motywacyjnego w granicach okrelonych w ust. 2 pkt. 2.1. ustala dyrektor w ramach przyznanych rodkw finansowych, w oparciu o kryteria zawarte w 7 niniejszego Regulaminu, a dla dyrektora, w granicach okrelonych w ust. 2 pkt. 2.2. Burmistrz Miasta, kierujc si kryteriami zawartymi w 7 ust. 5 niniejszego Regulaminu. 5. Dodatek motywacyjny przysuguje nauczycielowi za dni, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby bd koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 6. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. 7.

Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1. Uzyskiwanie udokumentowanych osigni dydaktycznych uczniw, w tym: 1.1. osigni edukacyjnych, ocenianych z uwzgldnieniem moliwoci uczniw oraz warunkw pracy nauczyciela, w tym nauczania indywidualnego, 1.2. osigni w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym, 1.3. wdraanie dziaa innowacyjnych, 1.4. uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy. 2. Uzyskiwanie szczeglnych osigni wychowawczo opiekuczych, w tym: 2.1. skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, czynne i stae przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom, 2.2. aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln. 3. Stae doskonalenie zawodowe skutkujce adaptacj i praktycznym stosowaniem nowoczesnych metod nauczania i wychowania. 4. Zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt. 2 KN, w tym: 4.1. inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych, 4.2. udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych, 4.3. opieka i koordynowanie prac samorzdu uczniowskiego lub organizacji uczniowskich dziaajcych w szkole, 4.4. skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego, 4.5. Prowadzenie lekcji koleeskich i innych form wzbogacania warsztatu pracy nauczyciela. 5. Jako wiadczonej pracy zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem. III. Dodatek funkcyjny: 8. 1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy przysuguje dodatek funkcyjny, w wysokoci okrelonej w poniszej tabeli: Lp. Wyszczeglnienie Dodatek funkcyjny okrelony w % wynagrodzenia zasadnicze nauczyciela wg stopnia awansu zawodowego 30 - 60% a) 40 - 80% b) 50 - 100% a) 20 - 40% b) 30 - 50% 10 - 30%

1. Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godzin dziennie 2. Dyrektor szkoy kadego typu, liczcej: a) do 16 oddziaw b) 17 i wicej oddziaw 3. Wicedyrektor szkoy kadego typu, liczcej: a) do 16 oddziaw b) 17 i wicej oddziaw 4. Kierownik wietlicy szkolnej, Kierownik biblioteki szkolnej, Kierownik kierunku w MSA

2. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielom, ktrym powierzono: 2.1. wychowawstwo klasy:

a) w szkoach podstawowych i w przedszkolach miejskich, z wyczeniem wychowawcw w klasach integracyjnych - w wysokoci 100,00z, b) w szkoach podstawowych i w przedszkolach miejskich, w klasach integracyjnych - w wysokoci 120,00z, c) w gimnazjach miejskich, z wyczeniem wychowawcw w klasach integracyjnych - w wysokoci 120,00z, d) w klasach integracyjnych w gimnazjach i w oddziale specjalnym w przedszkolu w wysokoci 140,00z. 2.2. sprawowanie funkcji opiekuna stau w wysokoci 100,00z. 3. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektorw szk ustala i przyznaje Burmistrz Miasta, a dla pozostaych stanowisk kierowniczych okrelonych w tabeli dyrektor. 4. Dodatki, o ktrych mowa w ust. 2 przyznaje dyrektor szkoy. 9. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska, sprawowania funkcji lub zada, o ktrych mowa w 8, a jeeli powierzenie stanowiska, sprawowania funkcji lub zada nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 2. Nauczyciel, ktremu powierzono stanowisko, sprawowanie funkcji lub zada na czas okrelony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upywem tego okresu, a w razie wczeniejszego odwoania z kocem miesica, w ktrym nastpio odwoanie, a jeeli odwoanie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. W tych wypadkach prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesica po upywie jednomiesicznego okresu penienia tych obowizkw i ganie z pierwszym dniem miesica nastpujcego po zaprzestaniu tych obowizkw. 4. Dodatek funkcyjny nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia z innych powodw obowizkw, do ktrych jest przypisany ten dodatek a jeeli zaprzestanie penienia obowizkw nastpio od pierwszego dnia miesica od tego dnia. 5. Dodatek funkcyjny w wysokoci ustalonej dla dyrektora szkoy przysuguje wicedyrektorowi od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po jednym miesicu zastpstwa. 6. Nauczycielom przysuguj dodatki funkcyjne za kad penion funkcj w szkole. 7. Dodatek funkcyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. IV. Dodatek za warunki pracy: 10. 1. Nauczycielom zatrudnionym w penym wymiarze etatu, wykonujcym prac w trudnych i uciliwych warunkach okrelonych w rozporzdzeniu pacowym przysuguje z tego tytuu dodatek za warunki pracy w wysokoci 100,00z miesicznie, za wykonywanie pracy w tych warunkach. 2. Dodatek za warunki pracy przysuguje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z ktr dodatek jest zwizany oraz w okresie niewykonywania pracy, za ktry przysuguje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 3. Dodatek za warunki pracy wypaca si w caoci, jeeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych, uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia cay obowizujcy go wymiar zaj. Dodatek wypaca si w wysokoci proporcjonalnej, jeeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych, uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia tylko cz obowizkowego wymiaru zaj lub jeeli jest zatrudniony w niepenym wymiarze zaj. 4. Dodatek za warunki pracy przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi szkoy Burmistrz Miasta. 5. Dodatek za warunki pracy wypaca si z dou.

Rozdzia III Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, godziny doranych zastpstw 11. 1. Wynagrodzenie z tytuu doranego zastpstwa przysuguje nauczycielowi tak, jak za godzin ponadwymiarow. 2. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa ustala si dzielc stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1, uzyskuje si mnoc obowizkowy tygodniowy wymiar zaj przez 4,16, z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si obowizkowy wymiar zaj okrelonych w art. 42 ust 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 KN, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub , gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre nie przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by jednak wiksza ni liczba godzin przydzielonych w arkuszu organizacyjnym. 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypaca si z dou. 6. Wynagrodzenie za godziny doranych zastpstw wypaca si z dou. Rozdzia IV Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 12. 1. W budecie Miasta Misk Mazowiecki tworzy si specjalny fundusz nagrd dla nauczycieli za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze w wysokoci 1 % planowanych rocznych wynagrodze osobowych i dzieli si na cz bdc w dyspozycji dyrektora szkoy, wynoszc 80 % oglnej kwoty funduszu oraz na cz bdc w dyspozycji Burmistrza Miasta, stanowic pozostae 20 % kwoty funduszu. 2. Wysoko nagrd ustalana jest corocznie przez Burmistrza Miasta i dyrektora w ramach czci funduszu, z tym, e wysoko jednostkowych nagrd przyznawanych w cigu roku moe by zrnicowana w zalenoci od osigni w pracy zawodowej, z uwzgldnieniem nastpujcych zasad: 2.1. wysoko nagrody dla dyrektora lub wicedyrektora szkoy przyznawana przez Burmistrza Miasta nie moe by nisza ni 2500,00z i nie wysza ni miesiczne wynagrodzenie, 2.2. wysoko nagrody dla nauczyciela przyznawana przez Burmistrza Miasta nie moe by nisza ni 1000,00z i nie wysza ni 1300,00z, 2.3. wysoko nagrody dla wicedyrektora szkoy przyznawana przez dyrektora szkoy nie moe by nisza ni 1300,00z i nie wysza ni 1700,00z; 2.4. wysoko nagrody dla nauczyciela przyznawana przez dyrektora szkoy nie moe by nisza ni 500,00z i nie wysza ni 1000,00z. 13. Regulamin okrelajcy tryb i kryteria przyznawania nagrd dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagrd za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze okrela odrbna uchwaa Rady Miasta Misk Mazowiecki. Przepisy kocowe 14. Wszelkie zmiany do niniejszego regulaminu mog by dokonywane w trybie przewidzianym dla ich ustalania. 15.

W sprawach nieuregulowanych w regulaminie maj zastosowanie przepisy KN oraz przepisy prawa pracy. 16. Niniejszy regulamin podlega uzgodnieniu z organizacjami zwizkowymi zrzeszajcymi nauczycieli, o ktrych mowa w 2 ust. 10. 17. W uchwale nr XXVI/269/05 Rady Miasta Misk Mazowiecki z dnia 7 marca 2005r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu okrelajcego tryb i kryteria przyznawania nagrd dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagrd za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze (Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Mazowieckiego z dnia 24 kwietnia 2005r. Nr 90, poz. 2438) zmienionej uchwa nr IV/19/07 Rady Miasta Misk Mazowiecki z dnia 22 stycznia 2007r. zmieniajc uchwa w sprawie wprowadzenia Regulaminu okrelajcego tryb i kryteria przyznawania nagrd dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagrd za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze (Dz. Urz. Wojewdztwa Mazowieckiego z dnia 9 marca 2007r. Nr 55, poz. 1221) - uchyla si tre 4 i 5. 18. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Miasta. 19. Z dniem wejcia niniejszej uchway traci moc uchwaa nr XIX/96/07 Rady Miasta Misk Mazowiecki z dnia 26 listopada 2007r. w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania i wypacania dodatkw do wynagrodzenia dla nauczycieli w szkoach prowadzonych przez Miasto Misk Mazowiecki na 2008 rok. 20. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Mazowieckiego. Przewodniczcy Rady Miasta:

mgr in. Leon Jurek