44 UCHWAA XXV/166/09 RADY GMINY BIELANY z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie okrelenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art.

40 ust. 1 i art. 41 ust. 1 w zwizku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591, z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, poz. 1759, z 2005r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 oraz z 2008r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458) i art. 30 ust. 6, ust. 6a, art. 54 ust. 7, w zwizku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008r Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009r Nr 1, poz. 1) po uzgodnieniu ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli, Rada Gminy Bielany uchwala, co nastpuje: 1. Ustala si regulamin wynagrodzenia nauczycieli, w brzmieniu okrelonym w zaczniku do uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 3. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Mazowieckiego i wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia. Przewodniczcy Rady Gminy

Bogdan Chojecki

Zacznik do uchway nr XXV/166/09 Rady Gminy w Bielanach z dnia 19 marca 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI Rozdzia I Dodatki funkcyjne 1. Okrela si nastpujce stawki dodatkw funkcyjnych: 1. dyrektor szkoy, ktra liczy nie wicej ni 8 oddziaw - od 400z do 700z, 2. dyrektor szkoy, ktra liczy wicej ni 8 oddziaw od 500z do 1000z, 3. wicedyrektor 400z, 4. nauczyciel wychowawca 60z, 5. opiekun stau 35z. 2. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie funkcji, a jeeli powierzenie funkcji nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 2. Wicedyrektorowi zastpujcemu nieobecnego dyrektora przysuguje dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po jednym miesicu zastpowania nieobecnego dyrektora. 3. Nauczyciele, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie maj prawo do dodatku funkcyjnego w stawce ustalonej dla danego stanowiska kierowniczego, od pierwszego dnia miesica po upywie jednomiesicznego okresu penienia tych obowizkw.

Rozdzia II Dodatek motywacyjny 3. Przy ustalaniu wysokoci dodatku motywacyjnego naley bra pod uwag: 1. osignicia w realizowanym procesie dydaktycznym: 1) wyniki uczniw w nauce z uwzgldnieniem rnicy uzdolnie uczniw oraz warunkw organizacyjnych i spoecznych, 2) stae przygotowywanie uczniw do konkursw przedmiotowych, sportowych, artystycznych i innych, 3) prowadzenie pracy z uczniami zdolnymi i utalentowanymi oraz prowadzenie form pomocowych dla uczniw z trudnociami w nauce, 4) wzorowe prowadzenie procesu dydaktycznego, w tym wykorzystanie rodkw dydaktycznych, stosowanie metod aktywizujcych, systematyczna ocena ucznia, doskonalenie warsztatu pracy, 2. osignicia wychowawczo-opiekucze: 1) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, 2) dobre rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki, 3) rozbudzanie w uczniach patriotyzmu i zrozumienia znaczenia wasnego pastwa oraz ksztatowanie postawy etycznej zakorzenionej w polskim etosie narodowym, 4) pomoc uczniom sprawiajcym trudnoci wychowawcze, 3. wprowadzenie innowacji pedagogicznych, skutkujcych efektami w procesie ksztacenia i wychowania: 1) wprowadzenie elementw innowacyjnych i nowych metod pracy, 2) przeprowadzenie bada diagnozujcych potrzeby rodowiska szkolnego, 3) opracowywanie i wdraanie programw edukacyjnych, wychowawczych lub opiekuczych, 4. zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karta Nauczyciela 1) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, 2) udzia w komisjach przedmiotowych i innych zespoach, 3) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, prowadzenie lekcji koleeskich oraz uczestnictwo w innych rodzajach dziaa w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, 4) podejmowanie dziaa na rzecz przeciwdziaania narkomanii, 5) podejmowania dziaa na rzecz wzmocnienia i ulepszania wsppracy z rodzicami, 6) podejmowanie innych zada zapisanych w statucie szkoy, 5. szczegowe efektywne wypenienie zada i obowizkw zwizanych z powierzonym stanowiskiem: 1) systematyczne i efektywne przygotowywanie si do zaj, 2) podnoszenie umiejtnoci zawodowych, 3) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, 4) dbao o estetyk pomieszcze oraz o stan techniczny pomocy dydaktycznych i innych urzdze szkolnych, 5) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, 6) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, 7) przestrzeganie dyscypliny pracy, 8) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego, 9) czynny udzia w organizowaniu imprez o charakterze lokalnym,

6. realizowanie w szkole zada edukacyjnych, wynikajcych z przyjtych przez organ prowadzcy priorytetw w realizowanej lokalnej polityce owiaty 1) tworzenie pozytywnego wizerunku szkoy w rodowisku lokalnym, 2) aktywne uczestnictwo w aplikowaniu o zewntrzne rodki przeznaczone na organizowanie nadobowizkowych zaj pozaszkolnych i pozalekcyjnych. 4. 1. Wysoko dodatku motywacyjnego ustala si w wysokoci 2% wynagrodzenia zasadniczego, wynikajcego z osobistego zaszeregowania nauczyciela. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 1 semestr szkolny i nie duszy ni 1 rok szkolny. 3. Dodatek motywacyjny przysuguje nauczycielom zatrudnionym w co najmniej tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin. 5. Na kady rok budetowy ustala si rodki finansowe na dodatki motywacyjne dla nauczycieli w wysokoci 2% od wynagrodze zasadniczych nauczycieli. Rozdzia III Dodatki za trudne warunki pracy 6. 1. Wysoko dodatku za trudne warunki pracy ustala si w wysokoci: 1) 20% wynagrodzenia zasadniczego wynikajcego z osobistego zaszeregowania nauczyciela realizujcego zajcia - za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego oraz w sytuacjach szczeglnych uniemoliwiajcych uczniowi korzystanie z zaj w szkole. 2) 5% wynagrodzenia zasadniczego, wynikajcego z osobistego zaszeregowania nauczyciela realizujcego zajcia- za prowadzenie zaj dydaktycznych w klasach czonych. 2. Dodatek za warunki pracy dla dyrektorw przyznaje Wjt, za dla nauczycieli dyrektor szkoy. Rozdzia IV Godziny ponadwymiarowe, godziny doranych zastpstw 7. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow lub jedn godzin doranego zastpstwa nauczyciela ustala si dzielc stawk osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, odpowiednio dla ustalonego rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranych zastpstw. 2. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1 i 2 uzyskuje si mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. Rozdzia V Dodatek mieszkaniowy 8. 1. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesicznie: 1) do czterech osb w rodzinie 25z, 2) powyej czterech osb w rodzinie 30z. 2. Do czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 2 zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: wspmaonka oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu

3. Dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek zainteresowanego. Nauczycielowi przyznaje go dyrektor, dyrektorowi za Wjt. 4. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy wypaca si z dou ostatniego dnia miesica. Rozdzia VI Dodatek za wysug lat 9. 1. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica, 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. Rozdzia VII Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 10. 1. Ustala si nastpujcy podzia rodkw specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli za ich osignicia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuczej, w tym realizacji zada zwizanych z zapewnieniem bezpieczestwa uczniw w czasie zaj realizowanych przez szko oraz realizacji innych zada statutowych szkoy: 1) 80% rodkw przeznacza si na nagrody dyrektora; 2) 20% rodkw przeznacza si na nagrody organu prowadzcego. 2. Wysoko nagrody Wjta Gminy ustala si w wysokoci co najmniej 25% redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z uwzgldnieniem ust. 1 pkt 2 i nie moe by wysza od nagrody kuratora owiaty. 3. Wysoko nagrody dyrektora nie moe by nisza ni 15% redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z uwzgldnieniem ust. 1 pkt 2 i nie moe by wysza od nagrody Wjta Gminy 4. Tryb i kryteria przyznawania nagrd dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagrd, o ktrym mowa w ust. 1 zgodnie z art. 49 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela okrela odrbna Uchwaa Rady Gminy w Bielanach. Przewodniczcy Rady Gminy:

Bogdan Chojecki