7 UCHWAA Nr XXIV/101/09 RADY GMINY W SARNAKACH z dnia 10 marca 2009 r.

w sprawie regulaminu okrelajcego wysoko stawek dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw, szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, wysoko i zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. Na podstawie art. 30 ust. 6, ust. 6a, art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.), art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591) art. 4 ust. 1 i art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2000r. o ogaszaniu aktw normatywnych (Dz.U. z 2007r. Nr 68, poz. 449) po uzgodnieniu ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli Rada Gminy uchwala, co nastpuje: 1. Uchwala si regulamin okrelajcy wysoko stawek dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw, szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, wysoko i zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach i placwkach owiatowych gminy Sarnaki od 1 stycznia 2009r. stanowicy zacznik do niniejszej uchway. 2. Traci moc uchwaa Rady Gminy w Sarnakach nr XV/64/2008 z dnia 7 marca 2008r. 3. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 4. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Mazowieckiego i ma zastosowanie do wynagrodze nalenych od dnia 1 stycznia 2009r. Przewodniczcy Rady Gminy: Wiesaw Popawski

Zacznik do uchway nr XXIV/101/09 Rady Gminy w Sarnakach z dnia 10 marca 2009r. REGULAMIN okrelajcy wysoko stawek dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw, szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, wysoko i zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego Na podstawie art. 30 ust. 6, ust. 6a, art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.) zarzdza si, co nastpuje: 1. Regulamin okrela: 1) wysoko dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, 2) szczegowe warunki ich przyznawania, 3) szczegowe warunki obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Sarnaki, 4) wysoko i zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. 2. 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi zatrudnionemu w szkole prowadzonej przez Gmin Sarnaki dodatku motywacyjnego jest:

1) 2) 3)

udokumentowane osignicia edukacyjne uczniw; osignicia uczniw, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa, zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym; skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych; skuteczne przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom; aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln; inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych; udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych; opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami dziaajcymi w szkole; inicjowanie i stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych;

4) 5)

6) 7)

8) 9)

10) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego; 11) adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi; 12) skuteczne zarzdzanie szko zapewniajce cigy rozwj i doskonalenie jakoci pracy; 13) realizacja zada i podejmowanie inicjatyw istotnie zwikszajcych udzia i rol szkoy w rodowisku lokalnym. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 2 miesice i nie duszy ni 6 miesicy w wysokoci nie wyszej ni 10 % otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 3. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, ustala dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy Wjt Gminy, w ramach posiadanych rodkw finansowych. 3. 1. Nauczycielom poszczeglnych stopni awansu zawodowego, ktrym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy, przysuguje dodatek funkcyjny: 1) dyrektorowi szkoy liczcej do 6 oddziaw w wysokoci 16%, 2) dyrektorowi szkoy liczcej powyej 6 oddziaw w wysokoci 18%, 3) wicedyrektorowi w wysokoci 13% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego. 2. Dodatek funkcyjny w wysokoci ustalonej dla dyrektora szkoy przysuguje wicedyrektorowi szkoy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po jednym miesicu nieobecnoci dyrektora szkoy z przyczyn innych ni urlop wypoczynkowy. 4. 1. Nauczycielom poszczeglnych stopni awansu zawodowego, ktrym powierzono dodatkowe zadania, przysuguje dodatek funkcyjny, z tym e nauczycielowi, ktremu powierzono: 1) wychowawstwo klasy w wysokoci 2%, 2) funkcj doradcy metodycznego w wysokoci 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, 3) funkcj opiekuna stau w wysokoci 0,84% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego. 5.

1. Nauczycielom poszczeglnych stopni awansu zawodowego przysuguje dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych, uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach, okrelonych w odrbnych przepisach. 2. Nauczycielom przysuguje dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych lub uciliwych warunkach, a w szczeglnoci: a) za prowadzenie zaj rewalidacyjno-wychowawczych z dziemi i modzie w wysokoci 20% stawki godzinowej za kad przepracowan godzin lekcyjn, b) za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do nauczania specjalnego w wysokoci 20% stawki godzinowej za kad przepracowan godzin lekcyjn, c) za prac w klasach czonych w szkoach podstawowych w wysokoci 20% stawki godzinowej nauczyciela za kad przepracowan godzin lekcyjn. 6. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si, z zastrzeeniem ust. 2, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy obowizkowy wymiar zaj na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzin doranego zastpstwa oblicza si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru zaj. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1 i 2, ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 7. Za wycieczki jednodniowe (powyej 8 godzin) i dusze, odbywajce si w dni robocze przysuguje wynagrodzenie jak za 2 godziny ponadwymiarowe patne wedug zasad okrelonych w 6 ust. 1 i 2. 8. 1. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesicznie: 1) do 2 osb w rodzinie 17z, 2) powyej 2 osb 35z. 2. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 2 zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: wspmaonka oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu. 3. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 4. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si nauczycielowi na jego wniosek, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 3, na ich wsplny wniosek. 5. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi wjt gminy. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkaniowego, 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, 2) pobierania zasiku spoecznego,

3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry bya zawarta umowa, 4) korzystania z urlopu wychowawczego. 9. Dodatki socjalne wynikajce z art. 54 Karty Nauczyciela, tj. nauczycielski dodatek mieszkaniowy i dodatek wiejski wypaca si z dou. Przewodniczcy Rady Gminy: Wiesaw Popawski