UCHWAA Nr XXIV/136/09 RADY GMINY W SIECIECHOWIE z dnia 24 kwietnia 2009 r.

w sprawie wysokoci oraz warunkw wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego (motywacyjnego, funkcyjnego) oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw nauczycieli oraz wysoko i warunki przyznawania dodatku mieszkaniowego w jednostkach owiatowych dziaajcych na terenie gminy Sieciechw. Na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (jednolity tekst Dz.U z 2006r. Nr 97, poz. 674 z p. zm.) w zwizku z art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzdzie gminnym (tekst jednolity Dz.U z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z p. zm.) i art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o zwizkach zawodowych (Dz.U z 2001r. Nr 79, poz. 854 z po. zm.) oraz rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 marca 2009r. (Dz.U. Nr 52, poz. 422 zmieniajce rozporzdzenie w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy Rada Gminy w Sieciechowie uchwala, co nastpuje: 1. W uzgodnieniu ze Zwizkami Nauczycielstwa Polskiego Zarzdem Oddziau Kozienice przyjmuje si regulamin w sprawie wysokoci oraz szczegowych warunkw wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz wysokoci i zasady przyznawania dodatku mieszkaniowego w jednostkach owiatowych dziaajcych na terenie Gminy Sieciechw stanowicy zacznik nr 1, tabel dodatkw funkcyjnych stanowicy zacznik nr 2. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 3. Traci moc uchwaa nr XXX/170/06 Rady Gminy w Sieciechowie z dnia 24 wrzenia 2008r. w sprawie wysokoci oraz szczegowych warunkw wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego (motywacyjnego funkcyjnego) oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw nauczycieli oraz wysoko i warunki przyznawania dodatku mieszkaniowego, kryteria i tryb przyznawania nagrd w jednostkach owiatowych dziaajcych na terenie gminy Sieciechw. 4. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od daty ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Mazowieckiego z moc obowizujc od 1 stycznia 2009r. Przewodniczcy Rady Gminy: mgr Ryszard Jeziorowski

Zacznik nr 1 do uchway nr XXIV/136/08 Rady Gminy w Sieciechowie z dnia 24 kwietnia 2009r. REGULAMIN w sprawie wysokoci oraz szczegowych warunkw wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegowych warunkw obliczania i wypacania za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw nauczycieli, oraz wysokoci i zasady przyznawania dodatku mieszkaniowego, kryteria i tryb przyznawania nagrd w jednostkach owiatowych dziaajcych na terenie gminy Sieciechw Podstawa prawna 1. art. 30 ust. 6 i 6 a Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.). Rozdzia I Postanowienia oglne 1. Regulamin okrela:

1. wysoko dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw. 2. warunki obliczenia i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw. 3. dodatek mieszkaniowy. 2. Ilekro w regulaminie jest mowa o: 1. organie prowadzcym placwki owiatowe rozumie si przez to gmin Sieciechw, 2. Karcie Nauczyciela - rozumie si ustaw z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (jed. tekst Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.), 3. rozporzdzenie rozumie si to rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu (Dz.U z 2005r. Nr 22, poz. 181 z p. zm.), 4. szkole- rozumie si przez to jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela, dla ktrych organem prowadzcym jest gmina Sieciechw, 5. nauczycielach - naley to rozumie rwnie i innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o ktrych mowa w pkt 4, 6. klasie naley rozumie take oddzia lub grup, 7. uczniu naley przez to rozumie take wychowanka, 8. tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin- naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust. 3, art. 42 ust. 4 a oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela, 9. roku szkolnym naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia nastpnego roku. Rozdzia II Dodatek motywacyjny 3. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1. posiadanie oceny pracy przynajmniej dobrej oceny dorobku zawodowego. 2. nienaganne wykonywanie pracy nalecej do podstawowych obowizkw nauczyciela. 3. wykonywanie poza podstawowymi obowizkami, o ktrych mowa w pkt. 2 obowizkw dodatkowych, w wyniku ktrych nastpuje: 1) Uzyskiwanie udokumentowanych osigni dydaktycznych uczniw: a) osigni edukacyjnych ocenianych z uwzgldnieniem moliwoci uczniw oraz warunkw pracy nauczyciela, b) osigni w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym, 2) Uzyskiwanie szczegowych osigni wychowawczo opiekuczych, a w szczeglnoci: a) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowanie wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych, b) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, czynne i stae przeciwdziaanie agresji patologiom i uzalenieniom wrd dzieci i modziey, c) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln,

3) Stae podnoszenie kwalifikacji skutkujce adaptacj i praktycznym stosowaniem nowoczesnych metod nauczania i wychowania oraz programw autorskich i innowacji realizowanych we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi organizacjami wspomagajcymi, 4) zaangaowanie w realizacj czynnoci zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w tym w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) praca udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, prowadzenie lekcji koleeskich oraz uczestnictwo w innych rodzajach dziaa w ramach wewntrz szkolnych doskonalenia nauczycieli, d) stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych, w tym uwzgldniajce potrzeby uczniw, e) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia uzdolnionego, f) podejmowanie innych zada zapisanych w statucie szkoy, 5) jako wiadczonej pracy zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem. 4. 1. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje dyrektor szkoy, a dla dyrektora Szkoy i wicedyrektora organ prowadzcy szko. 2. Wysoko rodkw finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne. 1) dla nauczyciela 10% planowanych wynagrodze zasadniczych, 2) tworzy si odrbny fundusz dla dyrektora, wicedyrektora 15% planowanych wynagrodze zasadniczych. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony (nie krtszy ni 6 miesicy i nie duszy ni 1 rok). 4. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela nie moe przekroczy 20% wynagrodzenia zasadniczego. Wysoko dodatku motywacyjnego dla dyrektora i wicedyrektora nie moe przekroczy 30 % wynagrodzenia zasadniczego. 5. 1. Dyrektorowi placwki owiatowej dodatek motywacyjny przyznaje Wjt Gminy lub Zastpca Wjta. 2. Wysoko dodatku motywacyjnego ustala dla nauczycieli dyrektor szkoy. 3. Dla nauczycieli rozpoczynajcych prac w szkole dodatek motywacyjny moe by przyznany po upywie 6 m-cy zatrudnienia w szkole. 4. Nauczycielowi uzupeniajcemu etat w innej szkole, dodatek motywacyjny ustala Dyrektor szkoy macierzystej w porozumieniu z dyrektorem w ktrej uzupenia etat. 5. Nauczycielom przeniesionym do pracy w innej szkole zgodnie z art. 18 KN dodatek motywacyjny ustala dyrektor szkoy, do ktrej nauczyciel zosta przeniesiony, po zasigniciu opinii dyrektora szkoy poprzedniej. 6. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry w terminie wypaty wynagrodzenia. 7. Dodatek motywacyjny jest uznaniowy i w szczeglnie uzasadnionych przypadkach mona go obnia lub podwysza bez koniecznoci wypowiedzenia. Rozdzia III Dodatek funkcyjny 6. 1. Nauczycielom ktrym powierzono stanowiska kierownicze w szkole oraz nauczycielom ktrym powierzono wychowawstwo klasy lub opiekuna stau przysuguje dodatek funkcyjny.

2. Nauczycielom, ktrym powierzono stanowiska kierownicze w szkole ujte w Statucie Szkoy przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w tabeli stanowicej zacznik nr 2. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielom ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 4. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoy ustala organ prowadzcy szko, a dla nauczyciela zajmujcego stanowisko wicedyrektora szkoy dyrektor szkoy w ramach posiadanych rodkw finansowych uwzgldniajc: 1) wielko szkoy - a w tym: a) liczb uczniw, b) liczb oddziaw, c) zatrudnienie pracownikw pedagogicznych i niepedagogicznych. 2) Wyniki pracy szkoy. 3) Waciwe prowadzenie gospodarki rodkami finansowymi. 4) Wyposaenie w pomoce dydaktyczne. 5. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoy oraz nauczyciela, ktremu powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie nieobecnoci dyrektora przekraczajcej 1 miesic z powodu innego ni urlop wypoczynkowy okrela i przyznaje na okres penienia funkcji Wjt Gminy zgodnie z zasadami okrelonymi w tabeli stanowicej nr 1 do regulaminu. 7. 1. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym e nauczycielowi, ktremu powierzono: 1) wychowawstwo, klasy od 1 ucznia bdcego w klasie lub oddziale - 6,00z, 2) funkcje opiekuna stau w wysokoci - 45z. 2. Dodatek funkcyjny, o ktrym mowa w ust. 1 przyznaje dyrektor szkoy, 3. Dodatek wymieniony w ust 1 pkt 1 przyznaje si na okres roku szkolnego, 4. Dodatek wymieniony w ust. 1 pkt 2 (opiekun stau) przyznaje si na czas penienia funkcji opiekuna stau. 8. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 6 ust. 1 i 7 ust. 1 przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeeli powierzenie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 2. W razie zbiegu dodatkw wymienionych w 6 ust. 1 oraz 7 ust. 1, nauczycielom przysuguje prawo do kadego z tych dodatkw. 3. Dodatek funkcyjny z tytuu penienia obowizkw opiekuna stau przysuguje za kad osob odbywajc sta i powierzon danemu nauczycielowi. 4. Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy od jednego ucznia przysuguje za kad klas powierzon nauczycielowi. Rozdzia IV Dodatek za warunki pracy 9. 1. Nauczycielom wykonujcym prac w trudnych uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach przysuguje z tego tytuu dodatek za warunki pracy. 2. Wykaz prac trudnych i uciliwych dla zdrowia okrela rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005r. Nr 22, poz. 181 z p. zm. oraz art. 34 KN). 10.

Dodatek za warunki pracy przysuguje: 1. Nauczycielom prowadzcym zajcia w klasach czonych w szkoach podstawowych przysuguje dodatek w wysokoci 15% stawki godzinowej, za kad przepracowan godzin, 2. Nauczycielom prowadzcym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego poza szko, przysuguje dodatek w wysokoci 20% stawki godzinowej za kad przepracowan godzin na podstawie wydanego orzeczenia poradni psychologiczno - pedagogicznej. 11. 1. Dodatki za warunki pracy przysuguj w okresie faktycznego wykonywania pracy, z ktr dodatek jest zwizany oraz okresie nie wykonywania pracy, za ktry przysuguje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 2. Dodatki o ktrych mowa w 10 wypaca si z dou. 3. Dyrektorzy szk zatrudniajcy nauczycieli prowadz ewidencj stanowisk, na ktrych przyznane zostay nauczycielom dodatki za warunki pracy oraz ewidencj czasu pracy tych nauczycieli. Rozdzia V Dodatek za wysug lat 12. 1. Wysoko oraz warunki nabywania przez nauczycieli prawa do dodatku za wysug lat okrelaj przepisy art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela oraz 7 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. z p zm. 2. Dyrektor szkoy potwierdza nabycie prawa do dodatku oraz ustala jego wysoko dla nauczycieli, a dla dyrektora Wjt. 3. Dodatek wypaca si z gry w terminie wypaty wynagrodzenia. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 13. 1. Nauczyciel moe realizowa godziny ponadwymiarowe zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami na zasadach okrelonych w art. 35 Karty Nauczyciela. 2. Nauczyciel, ktry realizuje tygodniowy obowizkowy wymiar zaj zgodnie z art. 42 ust. 4 a KN, nie moe mie przydzielonych godzin ponadwymiarowych z wyjtkiem doranych zastpstw. 3. Nauczycielowi mog by przydzielone godziny zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych powyej tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin w zastpstwie nieobecnego nauczyciela. 4. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkami za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych, uciliwych lub szkodliwych dla zdrowia) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 5. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 6 ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 6. Nauczycielom realizujcym godziny doranych zastpstw, dla ktrych ustalono tygodniowy obowizkowy wymiar godzin na podstawie art. 42 ust. 4a KN (wymiar podwyszony), warto godziny za dorane zastpstwa oblicza si zgodnie z ust. 6 i 7 uwzgldniajc wynagrodzenie zasadnicze przysugujce za wymiar podstawowy (art. 42 ust. 3 KN). 7. Nauczycielom, ktrzy w dniu wolnym od pracy realizuj zajcia dydaktyczno - wychowawcze lub opiekucze a nie otrzymuj za ten dzie innego dnia wolnego przysuguje odrbne wynagrodzenie za kad godzin pracy obliczone jak za godziny ponadwymiarowe. 8. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw przysuguje za faktycznie odbyte. Wynagrodzenie za te godziny wypaca si z dou.

Rozdzia VII Nauczycielski dodatek mieszkaniowy 14. 1. Nauczycielowi posiadajcemu kwalifikacje do zajmowanego stanowiska, zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin w szkoach na terenach wiejskich, liczcych do 5.000 mieszkacw przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego zalena jest od stanu rodziny nauczyciela i odpowiednio wynosi: dla jednej osoby - 15z, dla dwch osb - 25z, dla trzech osb - 30z, dla czterech osb i wicej - 40z.

3. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie wypaca im dodatek. 4. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, 2) pobieranie zasiku z ubezpieczenia spoecznego, 3) korzystania z urlopu wychowawczego, 4) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej, w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby bya zawarta umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej, ni do koca okresu, na ktry umowa ta bya zawarta. 15. 1. Nauczycielowi przyznaje si dodatek mieszkaniowy, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 3 na ich wsplny wniosek. 2. Nauczycielowi przyznaje dodatek mieszkaniowy dyrektor szkoy, a dyrektorowi Wjt Gminy. 3. Dodatek mieszkaniowy wypacany jest miesicznie z gry. Rozdzia VIII Postanowienia kocowe 16. Nauczycielom zatrudnionym w niepenym wymiarze czasu pracy poszczeglne skadniki wynagrodzenia przysuguj w czci proporcjonalnej do czasu pracy. 17. 1. Nauczycielom nie przysuguje wynagrodzenie za czas nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, a take za inne okresy, za ktre na podstawie odrbnych przepisw nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze. 2. Stawk za jeden dzie niewykonywania pracy z przyczyn wymienionych w ust. 1 ustala si dzielc wszystkie skadniki wynagrodzenia wypacane z gry przez liczb trzydzieci. 3. Wysoko utraconego wynagrodzenia za okresy, o ktrych mowa w ust. 1 oblicza si mnoc liczb dni niewykonania pracy przez stawk okrelon w ust. 2. 18.

Regulamin wchodzi w ycie z dniem podjcia uchway z moc obowizujc od 1 stycznia 2009r. 19. Regulamin zosta uzgodniony ze Zwizkami Zawodowymi ZNP. Przewodniczcy Rady Gminy: mgr Ryszard Jeziorowski

Zacznik nr 2 do uchway nr XXIV/136/09 Rady Gminy w Sieciechowie z dnia 24 kwietnia 2009r. Tabela dodatkw funkcyjnych Lp. 1. Stanowisko kierownicze Dyrektor Zespou Szkolno-Przedszkolnego liczcego do 50 uczniw od 51 do 100 uczniw od 101 do 150 uczniw Dyrektor Zespou Placwek Owiatowych liczcego od 151 uczniw i wicej Wicedyrektor Zespou Placwek Owiatowych. Miesicznie Od do 300,00 500,00 350,00 550,00 450,00 650,00 450.00 750,00 300,00 500,00 Przewodniczcy Rady Gminy: mgr Ryszard Jeziorowski

2. 3.