UCHWAA NR XXIII/123/09 RADY GMINY WRBLEW z dnia 5 marca 2009 r.

w sprawie uchwalenia Regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektrych innych skadnikw wynagrodzenia, a take ich wysokoci, szczegowych zasad przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (t.j.: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, zm.: z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 48, poz. 327 i Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) w zwizku z art. 30 ust. 6 i ust. 6a, art. 54 ust. 3 i 7 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, zm.: Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238 i Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, z 2009 r. Nr 1, poz. 1) Rada Gminy Wrblew uwzgldniajc uzgodnienia Wjta Gminy z Zarzdem Gminnym ZNP uchwala, co nastpuje: 1. 1. Uchwala si Regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Rad Gminy Wrblew. 2. Regulamin, o ktrym mowa w ust. 1, stanowi zacznik do niniejszej uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Wrblew. 3. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa dzkiego, z moc obowizujc od dnia 1 stycznia 2009 r. 4. Z chwil wejcia w ycie niniejszej uchway traci moc uchwaa Rady Gminy Wrblew Nr XIV/72/08 z dnia 29 lutego 2008 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu okrelajcego wysoko oraz warunki przyznawania dodatkw do wynagrodzenia, nagrd i zasad obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i zastpstwa dorane nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Rad Gminy Wrblew.

Przewodniczcy Rady Gminy Wrblew: Andrzej Dawid ZACZNIK DO UCHWAY NR XXIII/123/09 RADY GMINY WRBLEW z dnia 5 marca 2009 r. REGULAMIN OKRELAJCY WYSOKO ORAZ SZCZEGOWE WARUNKI PRZYZNAWANI NAUCZYCIELOM DODATKW MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO I ZA WARUNKI PRACY ORAZ NIEKTRYCH INNYCH SKADNIKW WYNAGRODZENIA, A TAKE ICH WYSOKOCI, SZCZEGOWYCH ZASAD ICH PRZYZNAWANIA ORAZ WYPACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO Rozdzia I Postanowienia oglne 1. Regulamin, okrelajcy wysoko oraz warunki przyznawania dodatkw do wynagrodzenia, nagrd i zasad obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i zastpstwa dorane dla nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Rad Gminy Wrblew zwany dalej Regulaminem okrela: 1) wysoko i szczegowe warunki przyznawania dodatku za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy; 2) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doranych zastpstw;

3) nagrd i innych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy. 2. Ilekro w dalszej czci Regulaminu jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) szkole naley przez to rozumie: zesp szk, szkoy podstawowe i przedszkole, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Wrblew; 2) Wjcie naley przez to rozumie Wjta Gminy Wrblew; 3) dyrektorze lub wicedyrektorze naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora szkoy; 4) nauczycielu naley przez to rozumie nauczycieli, wychowawcw i innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w szkole; 5) K.N. naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.); 6) rozporzdzeniu naley rozumie rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz.U. Nr 22, poz. 181 ze zm.) w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy. 3. 1. Wynagrodzenie nauczyciela skada si z: 1) wynagrodzenia zasadniczego; 2) dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego; 3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz za warunki pracy; 4) nagrd i innych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy, z wyczeniem wiadcze z zakadowego funduszu wiadcze socjalnych i dodatkw socjalnych okrelonych w art. 54 K.N. 2. Wypat wynagrodzenia nauczycieli reguluje art. 39 ust. 3 i 4 K.N. Rozdzia II Wynagrodzenie zasadnicze 4. 1. Wysoko wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela uzaleniona jest od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zaj obowizkowych. 2. Przyjmuje si jako obowizujce stawki wynagrodze zasadniczych okrelone w rozporzdzeniu. 3. Kadorazowa zmiana rozporzdzenia dotyczca wynagradzania nauczycieli, bdzie obowizywaa w szkoach bez koniecznoci zmiany regulaminu. Rozdzia III Dodatek za wysug lat 5. 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat. 2. Wysoko i zasady wypacania dodatku okrela art. 33 ust. 1 i art. 39 ust. 3 i 4 K.N. 3. Zasady zaliczania okresw pracy uprawniajcych do dodatku za wysug lat okrela 7 rozporzdzenia. Rozdzia IV Dodatek motywacyjny 6. 1. Dodatek motywacyjny przysuguje nauczycielom, ktrzy speniaj oglne warunki okrelone w 6 rozporzdzenia, a ponadto wykazuj si takimi szczegowymi warunkami jak: 1) uzyskiwanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) uzyskiwania przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela dobrych osigni potwierdzanych wynikami klasyfikacji, egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach, itp., b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, c) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki; 2) jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowanie si do przydzielonych obowizkw, b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych, c) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, d) dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych, e) przestrzeganie dyscypliny pracy, f) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych; 3) zaangaowanie si w organizacj i realizacj zaj szkolnych, a w szczeglnoci:

a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach przedmiotowych i innych, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si na okres nie krtszy ni 3 m-ce i nie duszy ni jeden rok szkolny. 3. Dodatek nauczycielowi i wicedyrektorowi przyznaje dyrektor (uwzgldniajc kryteria wymienione w ust. 1) a dyrektorowi Wjt uwzgldniajc kryteria wymienione w ust. 1, a take biorc pod uwag: 1) jako organizacji pracy w szkole; 2) wyniki dydaktyczno-wychowawcze szkoy w sprawdzianach, egzaminach, konkursach; 3) realizowanie zada zgodnie z uchwaami Rady Pedagogicznej, Rady Rodzicw, Rady Gminy; 4) waciwe wypenianie obowizkw w zakresu prawa pracy wobec zatrudnionych pracownikw; 5) prawidowe dysponowanie i gospodarowanie przyznanymi szkole rodkami budetowymi okrelonymi w planie finansowym szkoy; 6) dbao o baz szkoy; 7) pozyskiwanie rodkw pozabudetowych oraz umiejtno ich waciwego wykorzystania na cele szkoy. 7. 1. W ramach przyznanych szkole rodkw na wynagrodzenia tworzy si fundusz motywacyjny w wysokoci 70 z na jeden etat kalkulacyjny. 2. Fundusz motywacyjny dla dyrektorw tworzy si wg wskanikw procentowych liczonych od wynagrodzenia zasadniczego, a mianowicie: Lp. 1. 2. 3. Szkoa zesp szk szkoa podstawowa przedszkole Liczba oddziaw 9 i wicej oddziaw do 8 oddziaw 9 i wicej oddziaw x Wysoko dodatku w% 8% - 20% 8% - 15% 8% - 18% 5% - 12%

3. Utworzony wedug wyej okrelonych zasad fundusz motywacyjny przeznacza si w caoci na dodatki motywacyjne dla nauczycieli. 8. Maksymalna kwota dodatku motywacyjnego dla nauczyciela wynosi do 20% wynagrodzenia zasadniczego. 9. Dodatki motywacyjne przyznaje si w granicach przyznanych rodkw finansowych na ten cel. Rozdzia V Dodatek funkcyjny 10. 1. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielom, ktrym powierzono stanowisko bd funkcj okrelon w 5 rozporzdzenia. 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielowi, ktremu powierzono wychowawstwo klasy, oddziau przedszkolnego oraz opiekuna stau. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje rwnie nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie na czas okrelony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upywem okresu, a w razie wczeniejszego odwoania z kocem miesica, w ktrym nastpio odwoanie, jeeli odwoanie nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 11. Ustala si nastpujce wysokoci dodatkw funkcyjnych: Lp. 1. 2. dyrektor Stanowisko szkoy liczcej do 8 oddziaw szkoy liczcej od 9 do 13 oddziaw szkoy liczcej 14 i wicej oddziaw Wysoko dodatku funkcyjnego miesicznie w z (od do) 350 800 400 850 500 1.000 350 750

wicedyrektor szkoy

3. 4. 5. 6.

dyrektor przedszkola kierownik wietlicy szkolnej wychowawca klasy i oddziau przedszkolnego wychowawca przedszkola opiekun stau

350 700 200 500 80 50

12. 1. W razie zbiegu tytuw do dwch lub wicej dodatkw przysuguje dodatek z kadego tytuu z zastrzeeniem ust. 2. 2. W odniesieniu do funkcji kierowniczych wyszczeglnionych w poz. 1-3 tabeli przysuguje tylko jeden dodatek wyszy. 13. 1. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora ustala Wjt. 2. Wysoko dodatku dla wicedyrektora i nauczyciela ustala dyrektor. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 14. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego, z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy, przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 2. Miesiczn liczb obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela ustala si, mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 3. Wynagrodzenie za jedn godzin doranych zastpstw ustala si jak za jedn godzin ponadwymiarow. Rozdzia VII Dodatek za warunki pracy 15. 1. Zgodnie z postanowieniami art. 34 ust. 1 K.N. nauczycielom przysuguje dodatek za kad godzin przeprowadzon w trudnych i uciliwych dla zdrowia warunkach. 2. Wykaz trudnych warunkw pracy stanowicych podstaw do przyznania z tego tytuu dodatku okrelaj przepisy 8 i 9 rozporzdzenia. 16. 1. Wysoko dodatku za prowadzenie zaj w warunkach pracy, o ktrych mowa w ust. 1, ustala si przez zwikszenie stawki godzinowej wynagrodzenia do 25%. 2. Dodatek dla dyrektora ustala Wjt, a dla wicedyrektora i nauczyciela dyrektor. Rozdzia VIII Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 17. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy K.N. w wysokoci 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli ustala si w rocznym planie finansowym. 18. 1. Ustala si nastpujce rodzaje nagrd: 1) nagrod Wjta; 2) nagrod dyrektora. 2. 20% rodkw funduszu przeznaczane jest na nagrody Wjta przyznawane dyrektorom a 80% rodkw funduszu przeznaczane jest na nagrody dyrektora przyznawane nauczycielom. 19. W przypadku nie wykorzystania rodkw przeznaczonych na nagrody dla dyrektorw, kwota ta zostanie przeznaczona na nagrody dla nauczycieli. 20. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy. 2. Nagrody wymienione w 18 przyznawane s z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub w innych uzasadnionych przypadkach. 21. 1. Nagrody, o ktrych mowa w 18, przyznaje si dyrektorom, wicedyrektorom i nauczycielom, ktrzy wyrniaj si w pracy dydaktyczno-wychowawczej i organizacyjnej. 2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wjta dla dyrektora szkoy mog wystpi organy statutowe szkoy. 3. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dla wicedyrektora i nauczycieli szk wystpuje dyrektor.

4. Nagroda Wjta moe by przyznana bez wniosku, o ktrym mowa w ust. 2. Rozdzia IX Pozostae wiadczenia 22. Oprcz wynagrodze wymienionych w rozdz. II-VIII, nauczycielom przysuguj nagrody, odprawy i inne wiadczenia okrelone w ustawie K.N.: 1) zasiki na zagospodarowanie (art. 61 K.N.); 2) nagrody jubileuszowe (art. 47 K.N.); 3) dodatkowe wynagrodzenia roczne (art. 48 K.N.); 4) odprawy z tytuu rozwizania stosunku pracy (art. 20 i 28 K.N.); 5) odprawy z powodu przejcia na rent z tyt. niezdolnoci do pracy lub emerytur (art. 87 K.N.). Rozdzia X Dodatki socjalne Dodatek wiejski 23. Nauczycielowi posiadajcemu wymagane kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela zatrudnionemu na terenie wsi lub w miecie liczcym do 5 tys. mieszkacw, na podstawie art. 54, ust. 5 K.N. przysuguje odrbny dodatek w wysokoci 10% wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek mieszkaniowy 24. 1. Nauczycielom posiadajcym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionym w wymiarze nie niszym ni poowa obowizkowego wymiaru zaj w szkoach pooonych na terenach wiejskich liczcych do 5 tysicy mieszkacw przysuguje dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem, w wysokoci uzalenionej od liczby czonkw rodziny. 2. Wysoko dodatku wynosi: 1) dla zatrudnionego nauczyciela, w tym rwnie nauczyciela penicego funkcj dyrektora 25 z miesicznie;2) dla czonka rodziny nauczyciela w wysokoci 5 z miesicznie; 3) maksymalna kwota dodatku miesicznie nie moe przekroczy 45 z miesicznie. 3. Do czonkw rodziny nauczyciela, od ktrej zaley wysoko dodatku mieszkaniowego zalicza si: wspmaonka, dzieci i rodzicw mieszkajcych z nauczycielem i prowadzcych wsplne gospodarstwo domowe. 4. Przez dzieci pozostajce na wycznym utrzymaniu naley rozumie: 1) maoletnie dzieci, uczniw szk do chwili ukoczenia szkoy, niepracujcych studentw do czasu ukoczenia studiw, nie duej jednak ni do ukoczenia 25 roku ycia; 2) dzieci niepenosprawne nie posiadajce wasnego rda dochodw. 5. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem stale z nim zamieszkujcym przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w ust. 2, a maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca dodatek. 6. Dodatek przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu. 7. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoono wniosek o jego przyznanie. 8. Nauczyciel, ktremu wypacany jest dodatek mieszkaniowy, obowizany jest zawiadomi niezwocznie pracodawc o okolicznociach powodujcych utrat prawa do ww. dodatku. 25. Dodatek przysuguje w okresach wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktry przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej: w przypadku jednak gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu na ktry umowa ta bya zawarta; 4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach. 26. 1. Dodatek przyznaje si na pisemny wniosek nauczyciela (dyrektora) lub na wsplny wniosek nauczycieli bdcych wspmaonkami. 2. Wniosek powinien zawiera nastpujce informacje: 1) miejsce pracy i miejsce zamieszkania wspmaonka; 2) wiek dzieci oraz nazw szkoy lub uczelni, w ktrej uczy si lub studiuje dziecko, a w przypadku dzieci niepenosprawnych, o ktrych mowa w 23 ust. 4 pkt 2 take kserokopia orzeczenia;

3) w przypadku, gdy wspmaonkowi przysuguje prawo do wyej wymienionego dodatku wniosek powinien by zoony przez wspmaonkw wsplnie oraz powinien zawiera informacj, e wskazuj wanie t szko (placwk) jako miejsce otrzymywania dodatku i e nie bd o niego ubiega si w innej szkole (dotyczy to sytuacji, gdy nauczyciel zatrudni si w rnych szkoach). 3. Dodatek dla wicedyrektora i nauczyciela przyznaje dyrektor, a dla dyrektora Wjt. 27. Przez posiadanie wymaganych kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela naley rozumie: kwalifikacje wymagane od nauczyciela do nauczania okrelonego przedmiotu lub prowadzenia okrelonego rodzaju zaj, w okrelonym typie szkoy zgodnie z wymogami ustalonymi w odpowiednich przepisach w sprawie szczegowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.