UCHWAA NR XX/107/09 RADY GMINY CIELDZ z dnia 17 lutego 2009 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego, szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, tryb i kryteria przyznawania nagrd za osignicia dydaktyczno-wychowawcze oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Cieldz Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821 oraz z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1) Rada Gminy Cieldz uchwala co nastpuje: 1. Ustala si regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego, szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, tryb i kryteria przyznawania nagrd za osignicia dydaktyczno-wychowawcze oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach prowadzonych przez Gmin Cieldz w brzmieniu okrelonym w zaczniku do uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 3. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa dzkiego i wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia jej ogoszenia, z moc obowizujc od dnia 1 stycznia 2009 r. Przewodniczcy Rady Gminy Cieldz: Kazimierz Herbsztajn ZACZNIK DO UCHWAY NR XX/107/09 RADY GMINY CIELDZ z dnia 17 lutego 2009 r. REGULAMIN OKRELAJCY WYSOKO ORAZ SZCZEGOWE WARUNKI PRZYZNAWANIA DODATKW DO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, SZCZEGOWE WARUNKI OBLICZANIA I WYPACANIA WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORANYCH ZASTPSTW, TRYB I KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRD ZA OSIGNICIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE ORAZ SZCZEGOWE ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO DLA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOACH PROWADZONYCH PRZEZ GMIN CIELDZ 1. 1. Regulamin okrela: 1) wysoko dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw; 2) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw; 3) warunki przyznawania nagrd ze specjalnego funduszu nagrd; 4) szczegowe warunki przyznawania dodatkw mieszkaniowych. 2. Ilekro w regulaminie jest mowa o: 1) Karcie Nauczyciela rozumie si przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z pn. zm.); 2) rozporzdzeniu rozumie si przez to rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu wydawane na podstawie art. 30, ust. 5 oraz art. 34 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela;

3) szkole naley rozumie przez to jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Cieldz; 4) nauczycielach naley rozumie przez to rwnie wychowawcw i innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o ktrych mowa w pkt 3; 5) klasie naley przez to rozumie take oddzia lub grup; 6) uczniu naley przez to rozumie take wychowanka; 7) tygodniowym, obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy, obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust. 3, art. 42 ust. 4a oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela; 8) organie prowadzcym szko rozumie si przez to Gmin Cieldz; 9) Wjcie rozumie si przez to Wjta Gminy Cieldz. 3. W zalenoci od jakoci pracy, w tym speniania oglnych oraz szczegowych warunkw, o ktrych mowa w rozporzdzeniu oraz w 4 niniejszego regulaminu, nauczycielowi, w tym nauczycielowi ktremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy przyznaje si dodatek motywacyjny. 4. 1. Warunkiem przyznawania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie udokumentowanych osigni dydaktycznych uczniw, a w szczeglnoci: a) osigni edukacyjnych, ocenianych z uwzgldnieniem moliwoci uczniw oraz warunkw pracy nauczyciela, b) osigni w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym; 2) uzyskiwanie wyrniajcych osigni wychowawczo-opiekuczych, a w szczeglnoci: a) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych, b) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, czynne i stae przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom, c) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln; 3) stae podnoszenie kwalifikacji skutkujce adaptacj i praktycznym stosowaniem nowoczesnych metod nauczania i wychowania realizowanych we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi; 4) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, w tym w szczeglnoci: a) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych, c) opieka i koordynowanie prac samorzdu uczniowskiego, d) inicjowanie i stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych w tym uwzgldniajcych potrzeby uczniw. 2. Przy ustalaniu wysokoci dodatku motywacyjnego dla dyrektora, poza warunkami wymienionymi w ust. 1 i odnoszcymi si rwnie do stanowiska dyrektora dodatek rnicuje si w zalenoci od spenienia niej wymienionych kryteriw a w szczeglnoci: 1) skuteczne zarzdzanie szko zapewniajce cigy rozwj i doskonalenie jakoci jej pracy; 2) waciwa wsppraca z organem prowadzcym i nadzorujcym szko; 3) wspdziaanie z organami szkoy i zwizkami zawodowymi; 4) osignicia szkoy w pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuczej; 5) wspieranie nauczycieli w realizacji ich zada, samoksztaceniu i doskonaleniu zawodowym; 6) zaangaowanie i uzyskiwane wyniki pracy; 7) pozyskiwanie rodkw pozabudetowych; 8) promocja szkoy na zewntrz; 9) dziaania oszczdnociowe niepogarszajce warunkw pracy i edukacji. 5. 1. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przyznaje dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy Wjt. Przyznanie dodatku motywacyjnego odbywa si wycznie w ramach rodkw finansowych wyodrbnionych na ten cel w planie finansowym szkoy, z uwzgldnieniem stopni awansu zawodowego nauczycieli. 2. Tworzy si fundusz na wypat dodatku motywacyjnego w wysokoci 5% od wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. 3. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela, w tym rwnie dla dyrektora szkoy nie moe by wyszy ni 10% jego wynagrodzenia zasadnicze-go.

4. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 4 miesice i nie duszy ni 1 rok szkolny. 6. 1. Nauczycielom, ktrym powierzono stanowisko kierownicze w szkole oraz nauczycielom, ktrym powierzono wychowawstwo klasy, sprawowanie funkcji opiekuna stau przysuguje dodatek funkcyjny. 2. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoy ustala Wjt uwzgldniajc: 1) wielko szkoy i jej struktur organizacyjn; 2) zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska; 3) liczb stanowisk kierowniczych w szkole; 4) warunki lokalowe, rodowiskowe i spoeczne w jakich szkoa funkcjonuje. 3. Dodatek funkcyjny dyrektorowi szkoy przysuguje w wysokoci: 500 z. 4. Nauczycielowi, ktremu powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy lub opiekuna stau przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci od 60 z do 70 z. 5. Wysoko dodatku dla nauczyciela ustala dyrektor szkoy, uwzgldniajc w szczeglnoci zakres i zoono zada oraz sprawowan funkcj. 7. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si, z zastrzeeniem ust. 2, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych, lub uciliwych) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego, obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1, ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 8. Za prac wykonywan w warunkach trudnych lub uciliwych okrelonych w 8 i 9 rozporzdzenia przysuguje nauczycielowi dodatek za warunki pracy w wysokoci 10% stawki za godzin ponadwymiarow z tym, e za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego w wysokoci 25% stawki godziny ponadwymiarowej. 9. 1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoy, z tym e: 1) 80% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora; 2) 20% rodkw przeznacza si na nagrody Wjta. 2. Nagroda, o ktrej mowa w 9, moe by przyznana nauczycielowi, ktry posiada znaczce osignicia w pracy pedagogicznej: 1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: a) osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniw, b) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, c) prawidowo organizuje i prowadzi letni i zimowy wypoczynek dla dzieci i modziey, d) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne lub rodowiskowe, e) prowadzi znaczc dziaalno wychowawcz w klasie przez organizowanie wycieczek, organizowanie wystaw i spotka; 2) w zakresie pracy opiekuczej: a) prowadzi dziaalno majca na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej wrd dzieci i modziey, b) organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy, rozwija formy wspdziaania szkoy z rodzicami oraz instytucjami; 3) w zakresie dziaalnoci pozaszkolnej polegajcej na: a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego; 4) w zakresie zapewnienia bezpieczestwa: a) organizuje dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznych (alkoholizmu, narkomanii, nikotynizmu) wrd dzieci i modziey, b) podejmuje dziaania majce na celu zorganizowanie rnych form wspdziaania szkoy z rodzicami w celu wczesnego rozeznania i zapobiegania rozwijaniu si patologii spoecznych. 3. Nagrody nauczycielom przyznaj: 1) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1 dyrektor; 2) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2 Wjt. 10. 1. Nagrody, o ktrych mowa w 9, s przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 2. W uzasadnionych przypadkach, dyrektor za zgod Wjta moe przyzna nauczycielowi nagrod w innym czasie.

3. Nagrody mog by przyznane nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku. 11. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego, obowizkowego wymiaru godzin i posiadajcemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie 3%; 2) przy dwch osobach w rodzinie 4%; 3) przy trzech osobach w rodzinie 5%; 4) przy czterech i wicej osobach w rodzinie 6%, minimalnego wynagrodzenia za prac ustalonego rozporzdzeniem Rady Ministrw. 3. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 2, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: wspmaonka, oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 4, na ich wsplny wniosek. Nauczycielski dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi Wjt. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego; 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, z take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej, w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta bya zawarta; 4) korzystania z urlopu wychowawczego. 12. Zmiany regulaminu nastpuj w trybie okrelonym dla jego uchwalenia.