You are on page 1of 5

UCHWAA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZW z dnia 9 kwietnia 2009 r.

w sprawie ustalenia Regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektrych innych skadnikw wynagrodzenia a take wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (t.j.: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 179, poz. 1487, Nr 181, poz. 1526, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 30 ust. 6 i ust. 6a, art. 54 ust. 7 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238 i Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1) Rada Gminy Kleszczw uchwala, co nastpuje: 1. Uchwala si Regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektrych innych skadnikw wynagrodzenia a take wysoko i szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. Regulamin stanowi zacznik do niniejszej uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Kleszczw. 3. Uchwaa podlega opublikowaniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa dzkiego i wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia, z moc obowizujc od dnia 24 kwietnia 2009 r. Przewodniczcy Rady Gminy Kleszczw: Pawe Bujacz ZACZNIK DO UCHWAY NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZW z dnia 9 kwietnia 2009 r. REGULAMIN OKRELAJCY WYSOKO ORAZ SZCZEGOWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKW: MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO I ZA WARUNKI PRACY ORAZ NIEKTRE INNE SKADNIKI WYNAGRODZENIA, A TAKE WYSOKO ORAZ SZCZEGOWE ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO 1. Regulamin okrela: 1) wysoko dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw; 2) warunki przyznawania dodatku za wysug lat; 3) szczegowe warunki wypaty nagrd ze specjalnego funduszu nagrd; 4) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach i placwkach; 5) wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego, dla nauczycieli zatrudnionych w szkoach: placwkach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Kleszczw. 2. Ilekro w dalszych przepisach jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) szkole naley przez to rozumie przedszkole, szko lub placwk albo zesp szk lub placwek, dla ktrej organem prowadzcym jest Gmina Kleszczw; 2) dyrektorze naley przez to rozumie dyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1; 3) roku szkolnym naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego; 4) klasie naley przez to rozumie take oddzia lub grup; 5) uczniu naley przez to rozumie take wychowanka;

6) tygodniowym, obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust. 3, art. 42 ust. 4a, art. 42 ust. 6 i art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela; 7) rozporzdzeniu naley rozumie rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prace w dniu wolnym od pracy. Dodatek za wysug lat 3. 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci okrelonej w art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. 2. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica; 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej jego stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. 3. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci okrelonej w art. 33 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. 4. Dodatek za wysug lat wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Dodatek motywacyjny 4. Dodatek motywacyjny jest zaleny od efektw pracy nauczyciela i jakoci pracy szkoy. Nauczycielowi przysuguje dodatek motywacyjny na warunkach okrelonych w 6 rozporzdzenia MENiS, z 31 stycznia 2005 r. (Dz.U. Nr 22, poz. 181, z pn. zm.) oraz na warunkach, zasadach i w wysokoci okrelonej w niniejszym regulaminie. 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach, itp., b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, c) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki; 2) jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowanie si do przydzielonych obowizkw, b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych, c) wzbogacenie wasnego warsztatu pracy, d) dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych, e) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, g) przestrzeganie dyscypliny pracy; 3) posiadanie dobrej oceny pracy; 4) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach przedmiotowych i innych, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) prowadzenie lekcji koleeskich, przyjmowanie innych form aktywnoci w ramach wewntrz szkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy; 5) wprowadzenie innowacji pedagogicznych, skutkujcych efektami w procesie ksztacenia i wychowania; 6) realizowanie w szkole zada edukacyjnych, wynikajcych z przyjtych przez organ prowadzcy priorytetw w realizowanej lokalnej polityce owiatowej.

5. 1. Odpis rodkw finansowych przeznaczonych na dodatek motywacyjny w rocznym planie finansowym szkoy ustala si na poziomie 15% od wynagrodzenia zasadniczego zatrudnionych nauczycieli, w ramach tych rodkw wysoko dodatku motywacyjnego dla: a) nauczyciela nie moe by wysza ni 20% wynagrodzenia zasadniczego, b) dyrektora nie moe by wysza ni 30% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 6 miesicy i nie duszy ni 1 rok. 3. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc poziom spenienia warunkw, o ktrych mowa w 4, ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora - Wjt. 4. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Dodatek funkcyjny 6. 1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko kierownicze przysuguje dodatek funkcyjny, w wysokoci okrelonej niej: 1) dyrektor przedszkola: - od 1 do 2 oddziaw od 260 z - do 425 z, - od 3 oddziaw od 425 z do 550 z; 2) dyrektor szkoy podstawowej: - do 10 oddziaw od 850 z do 1.000 z, - powyej 10 oddziaw od 1.000 z do 1.200 z; 3) wicedyrektor szkoy podstawowej: - powyej 12 oddziaw od 400 z do 700 z (lub inny nauczyciel tej szkoy wyznaczony przez organ prowadzcy do zastpowania dyrektora podczas jego nieobecnoci art. 39 ust. 7 ustawy o systemie owiaty); 4) dyrektor gimnazjum: - od 900 z do 1.200 z; 5) kierownik wietlicy od 250 z do 400 z. 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 3. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, uwzgldniajc wielko szkoy, liczb uczniw i oddziaw, zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, liczb stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoy oraz warunki lokalowe, rodowiskowe i spoeczne w jakich szkoa funkcjonuje, ustala: 1) dla dyrektora Wjt; 2) dla pozostaych stanowisk kierowniczych dyrektor szkoy. 7. 1. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym e nauczycielowi ktremu powierzono: 1) wychowawstwo od 100 z do 140 z; 2) funkcj opiekuna stau od 30 z do 60 z; 3) funkcj doradcy metodycznego lub nauczyciela - konsultanta od 220 z do 470 z. 2. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1, uwzgldniajc zakres i zoono zada oraz warunkw ich realizacji, ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora - Wjt. 8. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 6 ust. 1 i 2 oraz w 7 ust. 1, powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwo lub funkcji, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 2. Dodatek funkcyjny, o ktrym mowa w ust. 1, nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po Miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodw, a jeeli zaprzestanie tego penienia nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 3. Otrzymanie dodatku, o ktrym mowa w 6 ust. 1 i 2, nie wycza prawa do otrzymywania dodatku, o ktrym mowa w 7 ust. 1. 4. Dodatek funkcyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Dodatek za warunki pracy 9. 1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za prac w trudnych warunkach, a mianowicie za zajcia w klasach czonych w szkoach podstawowych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego w wysokoci 20% pobieranego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Dodatek o ktrym mowa w ust. 1 przyznaje dyrektor, a w stosunku do dyrektora Wjt. 3. Dodatek, o ktrym mowa w ust. 1, przysuguje w okresie faktycznego wykonania pracy, z ktr dodatek jest zwizany oraz w okresie niewykonania pracy, za ktry przysuguje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 4. Dodatek za warunki pracy wypaca si z gry. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, godziny doranych zastpstw i formy zaj realizowanych poza szkol 10. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkami za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru godzin ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa ustala si, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1 i 3, uzyskuje si mnoc odpowiedni tygodniowy, obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa, realizowanego przez nauczyciela obliczane bdzie na zasadach okrelonych w ust. 1. 11. Zajcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekucze realizowane w dniu wolnym od pracy rozlicza si zgodnie z 10 rozporzdzenia MENiS z dnia 31 stycznia 2005 r. 12. Wynagrodzenie za godziny, o ktrych mowa w 10, przysuguje za godziny faktycznie realizowane. 13. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw wypaca si z dou. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 14. 1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci co najmniej 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoy, z tym e: 1) 70% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora; 2) 30% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody organu prowadzcego. 2. Organ prowadzcy w szczeglnie uzasadnionych przypadkach moe dokona okresowego zwikszenia rodkw specjalnego funduszu nagrd z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzcego. 3. Nagrody mog by przyznane nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku. 4. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy. 5. Szczegowe kryteria i tryb przyznawania nagrd dla nauczycieli ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1, okrela regulamin uchwalony odrbn uchwa Rady Gminy Kleszczw. Dodatek mieszkaniowy 15. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego, obowizkowego wymiaru godzin w Gminie Kleszczw i posiadajcemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie - 6%; 2) przy dwch osobach w rodzinie - 8%; 3) przy trzech osobach w rodzinie - 10%; 4) przy czterech i wicej osobach w rodzinie - 12%, miesicznej stawki minimalnego wynagrodzenia za prac pracownikw ustalonego zgodnie z odrbnymi przepisami.

3. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 2, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych wspmaonka oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 5. Nauczycielowi dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 4, na ich wsplny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi Wjt. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego; 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie, 7. Nauczycielowi dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta bya zawarta; 4) korzystania z urlopu wypoczynkowego. Postanowienia oglne 16. Wysoko rodkw na poszczeglne skadniki wynagrodzenia ustalona bdzie w budecie

gminy.

You might also like