UCHWAA NR XXXIII/50/09 RADY MIEJSKIEJ W KOLUSZKACH z dnia 27 kwietnia 2009 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko i szczegowe warunki wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny zastpstw doranych, nagrd oraz dodatku mieszkaniowego nauczycielom gimnazjw, szk podstawowychi przedszkoli, dla ktrych Gmina Koluszki jest organem prowadzcym Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, zm.: z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 oraz 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458) oraz art. 30 ust. 6 i ust. 6a oraz art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz.U. 2006 r. Nr 97, poz. 674, zm.: Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 1, poz. 1) Rada Miejska w Koluszkach uchwala, co nastpuje: 1. Ustala si regulamin okrelajcy wysoko i szczegowe warunki wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny zastpstw doranych, nagrd oraz dodatku mieszkaniowego nauczycielom gimnazjw, szk podstawowych i przedszkoli, dla ktrych Gmina Koluszki jest organem prowadzcym, w brzmieniu stanowicym zacznik do niniejszej uchway. 2. Traci moc uchwaa Nr XXVIII/148/08 Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia 29 grudnia 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko i szczegowe warunki wypacania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny zastpstw doranych, nagrd oraz dodatku mieszkaniowego nauczycielom gimnazjw, szk podstawowych i przedszkoli, dla ktrych Gmina Koluszki jest organem prowadzcym. 3. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Koluszek. 4. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa dzkiego i wchodzi w ycie po upywie 14 dni od ogoszenia, z moc obowizujc od dnia 1 stycznia 2009 r. Przewodniczcy Rady Miejskiej w Koluszkach: Sawomir Sokoowski ZACZNIK DO UCHWAY NR XXXIII/50/09 RADY MIEJSKIEJ W KOLUSZKACH z dnia 27 kwietnia 2009 r. REGULAMIN OKRELAJCY WYSOKO I SZCZEGOWE WARUNKI WYPACANIA DODATKW DO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE, GODZINY ZASTPSTW DORANYCH, NAGRD ORAZ DODATKU MIESZKANIOWEGO NAUCZYCIELOM GIMNAZJW, SZK PODSTAWOWYCH I PRZEDSZKOLI, DLA KTRYCH GMINA KOLUSZKI JEST ORGANEM PROWADZCYM Postanowienia oglne 1. Regulamin okrela: 1) wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw, o ktrych mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2, z zastrzeeniem art. 33 i 34 Karty Nauczyciela; 2) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny zastpstw doranych, z uwzgldnieniem art. 35 ust. 3 Karty Nauczyciela;

3) kryteria i tryb przyznawania nagrd ze rodkw, o ktrych mowa w art. 49 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela; 4) wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania i wypacania, z uwzgldnieniem zasad okrelonych w art. 54 ust 3 Karty Nauczyciela. 2. Ilekro w dalszych przepisach, jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) szkole naley przez to rozumie przedszkole, szko podstawow i gimnazjum, dla ktrej organem prowadzcym jest Gmina Koluszki; 2) Burmistrzu naley przez to rozumie Burmistrza Koluszek; 3) dyrektorze lub wicedyrektorze naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1; 4) klasie naley przez to rozumie take oddzia lub grup; 5) uczniu naley przez to rozumie take wychowanka; 6) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, okrelony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela. Dodatek za wysug lat 3. 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci 1% wynagrodzenia zasadniczego za kady rok pracy, wypacany w okresach miesicznych poczynajc od czwartego roku pracy, z tym e dodatek ten nie moe przekroczy 20% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica; 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki dodatku nastpio pierwszego dnia miesica. 3. Dodatek za wysug lat, przysuguje nauczycielowi: 1) w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia; 2) za dni, za ktre otrzymuje wynagrodzenie chyba, e przepis szczeglny stanowi inaczej; 3) za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby lub koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, chorym czonkiem rodziny, za ktre otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 4. Dodatek za wysug lat wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. Dodatek motywacyjny 4. 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego, jest: 1) uzyskiwanie udokumentowanych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) osigni edukacyjnych, ocenianych z uwzgldnieniem moliwoci uczniw oraz warunkw pracy nauczyciela, b) osigni w konkursach, turniejach, zawodach, olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym, c) umiejtne i skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw, poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych, d) umiejtne i skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych we wsppracy z rodzinami, czynne i stae przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom, e) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, prowadzenie w tym obszarze staej wsppracy z rodzin, instytucjami, osobami wiadczcymi pomoc socjaln; 2) osiganie efektw ksztacenia z uczniami majcymi trudnoci w nauce; 3) stae podnoszenie kwalifikacji skutkujce adaptacj i praktycznym stosowaniem nowoczesnych metod nauczania i wychowywania, realizowanych we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi; 4) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, w tym w szczeglnoci:

a) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach egzaminacyjnych, o ktrych mowa w przepisach w sprawie warunkw sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniw i suchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianw i egzaminw w szkoach publicznych, c) opieka i koordynowanie prac samorzdu uczniowskiego lub innych organizacji uczniowskich dziaajcych w szkole, d) prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych, e) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego, f) prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, g) udzia w organizacji imprez, konkursw, przegldw, festynw o charakterze gminnym i ponadgminnym; 5) jako wiadczonej pracy zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem. 2. Przyznanie dodatku motywacyjnego odbywa si wycznie w ramach rodkw finansowych wyodrbnionych na ten cel w planie finansowym szkoy, w wysokoci bdcej iloczynem 5% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela staysty z wyksztaceniem magisterskim z przygotowaniem pedagogicznym i liczby etatw nauczycieli penozatrudnionych i niepenozatrudnionych, w przeliczeniu na pene etaty wedug stanu na dzie 1 stycznia 2009 r. 3. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przyznaje dyrektor, a dla dyrektora Burmistrz, w wysokoci nie niszej ni 3% i nie wyszej ni 30% miesicznego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela staysty z wyksztaceniem magisterskim z przygotowaniem pedagogicznym. 4. Dodatek motywacyjny przyznaje si na okres nie krtszy ni 2 miesice i nie duszy ni 6 miesicy. 5. Dodatek motywacyjny wypaca si z dou. Dodatek funkcyjny 5. 1. Nauczycielom, ktrym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy, przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w tabeli: Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Stanowisko Dyrektor szkoy liczcej do 7 oddziaw Dyrektor szkoy liczcej od 8 do 16 oddziaw Dyrektor szkoy liczcej 17 i wicej oddziaw Wicedyrektor szkoy Kierownik wietlicy Dyrektor przedszkola posiadajcego do 100 wychowankw Dyrektor przedszkola posiadajcego od 101 do 150 wychowankw Dyrektor przedszkola posiadajcego powyej 150 wychowankw Wicedyrektor przedszkola Stawka miesiczna w z od do 300,00 900,00 400,00 1.100,00 600,00 1.250,00 300,00 700,00 100,00 400,00 300,00 400,00 500,00 100,00 750,00 850,00 900,00 400,00

2. Dodatek funkcyjny w wysokoci ustalonej dla dyrektora, przysuguje rwnie wicedyrektorowi od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po trzech miesicach nieobecnoci dyrektora z przyczyn innych ni urlop wypoczynkowy. 3. Dodatek funkcyjny w wysokoci ustalonej dla dyrektora, przysuguje rwnie nauczycielowi wyznaczonemu przez Burmistrza do zastpowania dyrektora, poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po jednym miesicu jego nieobecnoci. Uprawnienie to wygasa z pierwszym dniem miesica nastpujcego po zaprzestaniu penienia tych obowizkw. 4. Nauczycielom, ktrym powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy oraz opiekuna stau, przysuguje dodatek funkcyjny, w wysokoci miesicznej:

1) wychowawca w szkole podstawowej i gimnazjum od 90,00 z do 135,00 z; 2) wychowawca w przedszkolu od 90,00 z do 135,00 z; 3) opiekuna stau 40,00 z za kadego powierzonego opiece nauczyciela stayst lub kontraktowego. 5. Prawo do dodatku funkcyjnego z tytuu powierzenia stanowiska dyrektora lub wicedyrektora albo innego stanowiska kierowniczego przewidzianego w statucie szkoy, nie wyklucza prawa do dodatkw, o ktrych mowa w ust. 4. 6. Prawo do dodatku funkcyjnego, powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego lub sprawowanie funkcji, a jeeli powierzenie stanowiska lub sprawowanie funkcji nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 7. Dodatek funkcyjny nie przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia obowizkw zwizanych z powierzonym stanowiskiem kierowniczym lub sprawowaniem funkcji, a jeeli zaprzestanie penienia obowizkw i sprawowania funkcji nastpio pierwszego dnia miesica od tego dnia. 8. Dodatek funkcyjny nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresach za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz w czasie urlopu dla poratowania zdrowia. 9. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora ustala Burmistrz, w ramach posiadanych rodkw uwzgldniajc: 1) wielko szkoy, jej struktur organizacyjn; 2) zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska; 3) liczb pozostaych stanowisk kierowniczych w szkole; 4) wyniki pracy szkoy; 5) waciw organizacj i przestrzeganie dyscypliny pracy w szkole. 10. Wysoko dodatku funkcyjnego dla nauczyciela zajmujcego stanowisko wicedyrektora lub inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie, ustala dyrektor w ramach posiadanych rodkw, uwzgldniajc: 1) zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska; 2) liczb podlegych pracownikw; 3) waciw organizacj pracy na stanowiskach podporzdkowanych wicedyrektorowi lub innemu stanowisku kierowniczemu; 4) dbao o powierzone mienie. 11. Dodatek funkcyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny zastpstw doranych 6. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1, ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysuguje za dni, w ktrych nauczyciel nie realizuje zaj z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub koczenia zaj w rodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. 4. Godziny ponadwymiarowe przypadajce w dniach, w ktrych nauczyciel nie mg ich zrealizowa z przyczyn lecych po stronie pracodawcy, w tym w szczeglnoci w zwizku z: 1) zawieszeniem zaj z powodu epidemii, mrozw lub awarii urzdze technicznych; 2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy; 3) chorob dziecka nauczanego indywidualnie trwajc nie duej ni tydzie; 4) delegowaniem subowym nauczyciela; 5) rekolekcjami; traktuje si jak godziny faktycznie odbyte.

5. Jako godziny faktycznie odbyte, traktuje si take godziny ponadwymiarowe niezrealizowane z innych przyczyn, ni wymienione w ust. 4, jeeli na podstawie przepisw szczeglnych przysuguje wtedy wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego lub ustalone wedug zasad obowizujcych przy obliczaniu ekwiwalentu pieninego za urlop wypoczynkowy. 6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si tygodniowy obowizkowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by wiksza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw wypaca si z dou. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 7. 1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu na nagrody dla nauczycieli, w wysokoci 1% planowanych rocznych wynagrodze osobowych nauczycieli, wydzielane s w planach finansowych szk, z tym e: 1) 80% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody Dyrektora; 2) 20% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody Burmistrza. 2. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy i ich przyznanie uzalenione jest od: 1) przepracowania w szkole co najmniej jednego roku; 2) posiadania co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego; 3) legitymowania si szczeglnymi osigniciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuczej; 4) legitymowania si osigniciami w zakresie realizacji innych zada statutowych szkoy, a w szczeglnoci: a) doskonalenie wasnego warsztatu pracy, b) kierowanie zespoem samoksztaceniowym, c) prowadzenie lekcji koleeskich, d) opieka nad nauczycielem odbywajcym sta, e) opracowywanie i publikowanie materiaw metodycznych, f) wprowadzanie programw autorskich i innowacyjnych. 3. Dyrektorzy powinni ponadto uzyskiwa znaczce efekty, w zakresie: 1) dbania o wysoki poziom pracy szkoy przez odpowiedni dobr kadr; 2) inicjowania rnorodnych dziaa rady pedagogicznej sucych podnoszeniu jakoci pracy szkoy; 3) zapewnienia licznego udziau uczniw w konkursach, olimpiadach, zawodach, turniejach o zasigu gminnym, powiatowym, strefowym, wojewdzkim, oglnopolskim; 4) organizowania pomocy modym nauczycielom we waciwej adaptacji; 5) przejawiania szczeglnej troski o powierzone mienie i rozwj bazy szkolnej, realizowanie prac remontowych we wasnym zakresie; 6) pozyskiwania rodkw pozabudetowych na rzecz szkoy; 7) organizowania lub wsporganizowania imprez gminnych. 4. Nagrody nauczycielom w ramach posiadanych rodkw, o ktrych mowa w 7 ust. 1 pkt 1, przyznaje dyrektor po zasigniciu opinii rady pedagogicznej. 5. Nagrody dyrektorom w ramach posiadanych rodkw, o ktrych mowa w 7 ust. 1 pkt 2, przyznaje Burmistrz. 6. Fakt przyznania nagrody potwierdza si dyplomem, a jego kopi umieszcza si w teczce akt osobowych. 7. Nagrody s przyznawane z okazji zakoczenia roku szkolnego, Dnia Edukacji Narodowej lub w innych uzasadnionych sytuacjach w kadym czasie.

Dodatek mieszkaniowy 8. 1. Nauczycielowi posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj w szkole pooonej na terenach wiejskich, przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem, w wysokoci uzalenionej od liczby osb w rodzinie, wypacany co miesic w wysokoci: 1) dla jednej osoby 15,00 z; 2) dla dwch osb 31,00 z; 3) dla trzech osb 46,00 z; 4) dla czterech i wicej osb 61,00 z. 2. Do czonkw rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku, zalicza si wsplnie z nim zamieszkujcych: 1) maonka, ktry nie posiada wasnego rda dochodw lub ktry jest nauczycielem; 2) rodzicw nauczyciela pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela; 3) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia; 4) niepracujce dzieci pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka bdce studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia; 5) dzieci niepenosprawne nie posiadajce wasnych rde dochodw. 3. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, o ktrych mowa w 8 ust. 1, nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora, a dyrektor otrzymujcy dodatek Burmistrza. 4. W przypadku niepowiadomienia dyrektora lub Burmistrza o zmianie liczby czonkw rodziny, nienalenie pobrane przez nauczyciela wiadczenie, podlega zwrotowi. 5. Nauczycielowi i jego maonkowi bdcemu take nauczycielem, przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w 8 ust. 1. Maonkowie wsplnie wskazuj pracodawc, ktry bdzie im wypaca dodatek. 6. Dodatek przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach, przysuguje tylko jeden dodatek wypacany przez wskazanego przez niego pracodawc. 8. Dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewykonywania pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej, w przypadku gdy z nauczycielem powoanym do suby wojskowej zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta zostaa zawarta; 4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach. 9. Dodatek przyznaje si na pisemny wniosek nauczyciela (dyrektora) lub na wsplny wniosek nauczycieli bdcych wspmaonkami. 10. Dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi Burmistrz. 11. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoony zosta wniosek o jego przyznanie. Postanowienia kocowe 9. 1. Do zmiany Regulaminu stosuje si przepisy dotyczce jego uchwalenia. 2. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie, maj zastosowanie przepisy obowizujcego prawa. 10. Regulamin obowizuje od dnia 1 stycznia 2009 r.