UCHWAA NR XXXII/146/09 RADY GMINY W BRSZEWICACH z dnia 30 kwietnia 2009 r.

w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Brszewice Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (t.j.: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 214, poz. 1806, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458) w zwizku z art. 30 ust. 6 i art. 49 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1) Rada Gminy w Brszewicach uchwala, co nastpuje: 1. Zatwierdza si Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Brszewice stanowicy zacznik do niniejszej uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 3. Uchwaa podlega publikacji w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa dzkiego i wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia. Przewodniczcy Rady Gminy w Brszewicach: Jerzy awniczak ZACZNIK DO UCHWAY NR XXXII/146/09 RADY GMINY BRSZEWICE z dnia 30 kwietnia 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOACH PROWADZONYCH PRZEZ GMIN BRSZEWICE Rozdzia I Postanowienia wstpne 1. Ilekro mowa dalej w regulaminie o: - szkole, naley rozumie przez to szkoy podstawowe, gimnazjum i przedszkole, - Karcie Nauczyciela, naley rozumie przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.). Rozdzia II Wynagrodzenie zasadnicze 2. Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli zatrudnionych w szkoach ustala si w wysokoci i na zasadach okrelonych w rozporzdzeniu Ministra Edukacji Narodowej wydanym na podstawie art. 30 ust. 5, art. 33 ust. 3 oraz art. 34 ust. 2 Karty Nauczyciela, zwanym dalej rozporzdzeniem. Rozdzia III Dodatek za wysug lat 3. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci i na zasadach okrelonych w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela i w rozporzdzeniu. Rozdzia IV Dodatek motywacyjny 4. 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci:

a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach i olimpiadach, b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, c) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki; 2) jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, a w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne przygotowywanie si do powierzonych i przydzielanych obowizkw, b) stosowanie i przestrzeganie prawa w pracy na zajmowanym stanowisku, c) podnoszenie kwalifikacji i wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, d) dbao o powierzony majtek i mienie, estetyk pomieszcze, sprawno pomocy dydaktycznych i innych urzdze szkolnych, e) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych i powierzonych obowizkw; 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego; 4) szczeglne zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach przedmiotowych i innych, opieka nad samorzdem uczniowskim lub organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, c) prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, d) aktywny udzia w realizacji i innych zada statutowych szkoy. 2. Dodatek motywacyjny nie moe by wyszy ni 10% jego wynagrodzenia zasadniczego. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 2 miesice i nie duszy ni 1 rok szkolny. 4. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania ustala dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy wjt gminy. 5. Wysoko rodkw finansowych na dodatki motywacyjne wynosi 17 z miesicznie na etat kalkulacyjny, z czego przeznacza si: a) 70 % rodkw do dyspozycji dyrektorw szk na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, b) 30% rodkw do dyspozycji wjta na dodatki dla dyrektorw szk. Rozdzia V Dodatki funkcyjne 5. 1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole, przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci: Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Dyrektor przedszkola Dyrektor szkoy liczcej do 100 uczniw Dyrektor szkoy liczcej od 101 do 170 uczniw Dyrektor szkoy liczcej powyej 170 uczniw Zastpca dyrektora Kierownik wietlicy szkolnej Wychowawca klasy: - do 15 uczniw - od 16 do 25 uczniw - powyej 25 uczniw Wychowawca oddziau przedszkolnego Opiekun stau Stanowisko Miesicznie w z 300-500 350-550 450-650 550-850 450-650 200-350 40 46 52 52 35

7.

8.

2. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoy ustala wjt, a dla nauczyciela zajmujcego inne stanowisko kierownicze w szkole dyrektor szkoy, uwzgldniajc wielko szkoy, jej struktur

organizacyjn, zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, wyniki pracy szkoy oraz warunki demograficzne, w jakich szkoa funkcjonuje. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. W tych przypadkach prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesica po upywie jednomiesicznego okresu penienia tych obowizkw i ganie z pierwszym dniem miesica nastpnego po zaprzestaniu penienia tych obowizkw. Rozdzia VI Dodatki za warunki pracy 6. 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za warunki pracy okrelone w odrbnych przepisach w wysokoci do 5% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 2. W przypadku zbiegu tytuw do dodatku za warunki pracy nauczycielowi przysuguje jeden korzystniejszy dla nauczyciela dodatek. 3. Wysoko dodatku za warunki pracy dla nauczyciela ustala dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy organ prowadzcy. 4. Dodatek, o ktrym mowa w ust. 1, wypaca si w caoci, jeeli nauczyciel, w tym nauczyciel, ktremu powierzono stanowisko kierownicze, realizuje w warunkach trudnych lub uciliwych cay obowizujcy go wymiar zaj. Dodatek wypaca si w wysokoci proporcjonalnej, jeeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uciliwych tylko cz obowizujcego wymiaru zaj lub jeeli jest zatrudniony w niepenym wymiarze. Rozdzia VII Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 7. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si dzielc przyznan stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w takich warunkach) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru zaj nauczyciela, ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia- za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si tygodniowy obowizkowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub o 1/4 gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by jednak wiksza ni liczba godzin przydzielona w planie organizacyjnym. Rozdzia VIII Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 8. 1. Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela tworzy si specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osignicia dydaktyczno-wychowawcze. rodki funduszu przeznacza si w wysokoci: a) 70% - na nagrody dyrektora szkoy, b) 30% - na nagrody wjta. 2. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy. Przyznanie nagrody uzalenione jest w szczeglnoci od: a) przepracowania w szkole co najmniej roku, b) posiadania co najmniej dobrej oceny pracy, albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie odbywania stau, c) osigania dobrych wynikw w nauczaniu potwierdzonych w sprawdzianach, egzaminach, konkursach i olimpiadach przedmiotowych, d) udokumentowania osigni w pracy z uczniami uzdolnionymi i majcymi trudnoci w nauce, e) doskonalenia wasnego warsztatu pracy i uczestnictwa w rnych formach doskonalenia,

f) przygotowywania i organizowania uroczystoci szkolnych lub rodowiskowych, g) organizowania imprez kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych i wypoczynkowych, h) zapewniania pomocy i opieki uczniom, a szczeglnie bdcym w trudnej sytuacji materialnej lub yciowej, i) prowadzenia dziaalnoci w zakresie zapobiegania i zwalczania przejaww patologii spoecznej wrd uczniw, w szczeglnoci narkomanii i alkoholizmowi, j) organizowania i rozwijania form wspdziaania szkoy z rodzicami, k) inspirowania dziaalnoci spoecznej na rzecz szkoy, oraz w przypadku dyrektorw szk dodatkowo od: - wzorowej wsppracy ze rodowiskiem, rodzicami, samorzdem szkolnym i gminnym, - waciwego sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz nadzoru nad powierzonymi skadnikami majtkowymi, - tworzenia warunkw w szkole do waciwej organizacji pracy, - realizowania waciwej polityki kadrowej, - umiejtnego gospodarowania rodkami finansowymi, - terminowego wykonywania powierzonych obowizkw. 3. Nagrody przyznawane s z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 4. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wjta moe wystpi: 1) dyrektor szkoy, 2) osoba odpowiedzialna za prowadzenie owiaty w gminie, 3) rada pedagogiczna, 4) organizacja zwizkowa dziaajca w szkole. 5. Termin skadania wnioskw upywa 25 wrzenia kadego roku. 6. Nagrody dyrektora przyznawane s z inicjatywy dyrektora. 7. Decyzj w sprawie przyznania nagrody i jej wysokoci podejmuje odpowiednio dyrektor szkoy i wjt gminy. Rozdzia IX Dodatek mieszkaniowy 9. 1. Nauczycielom speniajcym warunki okrelone w art. 54 Karty Nauczyciela, zatrudnionym w szkoach w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj przysuguje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko dodatku mieszkaniowego uzaleniona jest od stanu liczebnego rodziny i wynosi miesicznie: a) 40 z dla jednej osoby, b) 51 z dla dwch osb, c) 64 z dla trzech osb, d) 77 z dla czterech i wicej osb. 3. Do czonkw rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza si wsplnie z nim zamieszkujcych: a) maonka, b) rodzicw nauczyciela pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela, c) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia, d) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela niepracujce dzieci bdce studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 25 roku ycia, e) dzieci niepenosprawne nie posiadajce wasnego rda dochodw. 4. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 3, nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora szkoy, a dyrektor szkoy otrzymujcy dodatek - organ prowadzcy szko. Nienalenie pobrane wiadczenie podlega zwrotowi. 5. Nauczycielowi i jego maonkowi zamieszkujcemu z nim stale, bdcemu take nauczycielem, przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w ust. 2. 6. Dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 7. Dodatek mieszkaniowy przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie i wypacany jest miesicznie z dou. 8. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przez wskazanego pracodawc. 10. 1. Dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresach wykonywania pracy, a take w okresach: a) niewykonywania pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, b) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego,

c) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego lub okresowej suby wojskowej; w przypadku gdy z nauczycielem powoanym do suby wojskowej zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa zostaa zawarta, d) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach. 2. Dodatek mieszkaniowy przyznaje si na pisemny wniosek nauczyciela (dyrektora szkoy) lub wsplny wniosek nauczycieli bdcych wspmaonkami. 3. Dodatek mieszkaniowy dla nauczycieli zatrudnionych w szkole ustala i przyznaje dyrektor szkoy, a dla dyrektorw szk wjt gminy. Rozdzia X Postanowienia kocowe 11. 1. Postanowienia zawarte w niniejszym regulaminie obowizuj od dnia 1 stycznia 2009 roku. 2. Tre niniejszego regulaminu uzgodniono z Zwizkiem Nauczycielstwa Polskiego Zarzd Oddziau Sieradz.