UCHWAA NR XXV/123/08 RADY GMINY ZWIERZYN z dnia 28 listopada 2008r.

w sprawie regulaminu okrelajcego warunki przyznawania i wysokoci niektrych skadnikw wynagradzania i niektrych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy nauczycieli w 2009r. Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 54 ust. 7 i art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600 oraz z 2007r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821 oraz z 2008r. Nr 145. poz. 917) Rada Gminy Zwierzyn, uchwala: Regulamin okrelajcy warunki przyznawania i wysokoci niektrych skadnikw wynagradzania i niektrych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy nauczycieli w 2009r. Rozdzia 1 Postanowienia oglne 1. Ilekro w dalszych przepisach jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) szkole - naley przez to rozumie przedszkole, szko lub placwk albo zesp szk lub placwek, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Zwierzyn; 2) nauczycielu - naley przez to rozumie nauczyciela lub wychowawc zatrudnionego w jednostce, o ktrej mowa w pkt 1; 3) dyrektorze, wicedyrektorze - naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1; 4) uczniu - naley przez to rozumie take wychowanka, 5) Karcie Nauczyciela - naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982r. (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami); 6) regulaminie - naley przez to rozumie regulamin okrelajcy warunki przyznawania i wysokoci niektrych skadnikw wynagradzania i niektrych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy nauczycieli w 2009r.; 7) klasie - naley przez to rozumie rwnie oddzia przedszkolny. 2. 1. Do obliczenia redniej wynagrodze nauczycieli, uwzgldniajc przewidywan struktur zatrudnienia w 2009r. przyjmuje si nauczycieli zatrudnionych na terenie Gminy Zwierzyn w penym i niepenym wymiarze czasu pracy. 2. Liczba osb przyjta do oblicze, o ktrych mowa w ust. 1 jest sum liczby nauczycieli zatrudnionych w jednostkach owiatowych Gminy Zwierzyn w cznym wymiarze co najmniej 1 etatu i etatw przeliczeniowych nauczycieli niepenozatrudnionych. Rozdzia 2 Dodatek motywacyjny 3. 1. Dodatek motywacyjny jest uznaniowym skadnikiem wynagrodzenia, majcym na celu wspieranie efektywnoci pracy pedagogicznej, w wysokoci do 25% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela w ramach przyznanego, na ten cel przez Wjta Gminy Zwierzyn na dany okres limitu rodkw finansowych. 2. Prawo do dodatku motywacyjnego nabywa si po 6 miesicach pracy w danej szkole. W przypadku nauczycieli przeniesionych z innej placwki z terenu Gminy Zwierzyn, przy ustalaniu prawa do dodatku motywacyjnego, zalicza si okres przepracowany w tej placwce. 3. Dodatek motywacyjny przysuguje nauczycielom zatrudnionym w wymiarze co najmniej p etatu na podstawie pracy wykonywanej w minionym proczu. 4. Dodatek motywacyjny jest przyznawany dwa razy w roku: 1) na okres od 1 marca do 31 sierpnia; 2) na okres od 1 wrzenia do koca lutego roku nastpnego. 5. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przyznaje dyrektor szkoy na podstawie zakresu i jakoci spenienia kryteriw, okrelonych w 4 ust. 1 regulaminu, po zapoznaniu si z samoocen realizacji kryteriw przedstawion przez nauczyciela. 6. Dodatek motywacyjny dla dyrektora ustala wjt. 7. Dodatek motywacyjny dla wicedyrektora ustala dyrektor szkoy po uzyskaniu akceptacji wjta. 4. 1. Przyznanie i wysoko dodatku motywacyjnego uzalenione jest od tego, czy nauczyciel: 1) posiada udokumentowane osignicia edukacyjne uczniw w rnego rodzaju konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa, zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym;

2) skutecznie rozwizuje problemy wychowawcze uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowanie wasnej przyszoci, prac nad sob oraz waciwe postawy moralne i spoeczne; 3) skutecznie przeciwdziaa agresji, patologiom i uzalenieniom wrd uczniw; 4) aktywnie i efektywnie dziaa na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, a w szczeglnoci pozostaje w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln; 5) inicjuje i organizuje imprezy i uroczystoci szkolne, midzyszkolne i rodowiskowe; 6) udziela si w pracach komisji egzaminacyjnych lub w komisji i zespoach rady pedagogicznej, prowadzi szkoleniowe rady pedagogiczne, zajmuje si pedagogizacj rodzicw; 7) prowadzi opiek nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi w szkole, prowadzi kronik szkoln, protokuje posiedzenia rady pedagogicznej; 8) inicjuje i prowadzi nadobowizkowe zajcia pozalekcyjne i pozaszkolne; 9) skutecznie kieruje rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego; 10) praktycznie stosuje nowoczesne metody nauczania i wychowania we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi; 11) dba o bezpieczestwo i higien pracy uczniw; 12) zdobywa rodki pozabudetowe na rzecz klasy i szkoy, pozyskuje sponsorw; 13) promuje szko na zewntrz poprzez publikacje w mediach (w internecie) oraz w innych formach popularyzacji wiedzy o szkole i jej osigniciach. 2. W przypadku nauczycieli, ktrym powierzono funkcje kierownicze przy ustalaniu dodatku motywacyjnego naley obok warunkw wymienionych w ust. 1 uwzgldni zaangaowanie dyrektora w kierowanie placwk, a w szczeglnoci: 1) prawidowo organizacji pracy placwki; 2) tworzenie atmosfery i warunkw do efektywnej pracy zatrudnionych w niej pracownikw; 3) dbao o mienie placwki i zabieganie o polepszenie istniejcej bazy; 4) przestrzeganie dyscypliny budetowej; 5) efektywne pozyskiwanie rodkw finansowych

z innych rde i optymalne ich wykorzystanie; 6) podejmowanie inicjatyw istotnie zwikszajcych udzia i rol szkoy w rodowisku lokalnym; 7) terminowo i rzetelno wykonywania powierzonych zada. Rozdzia 3 Dodatek funkcyjny 5. 1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko kierownicze przysuguje dodatek funkcyjny, z tym, e: 1) dyrektorowi - w wysokoci do 50%; 2) wicedyrektorowi - w wysokoci do 35%; 3) innej osobie - w wysokoci do 20% jego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 3. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1 pkt 1 i w ust. 2, uwzgldniajc wielko szkoy, liczb oddziaw, zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, liczb stanowisk kierowniczych w szkole oraz warunki lokalowe, rodowiskowe i spoeczne w jakich szkoa funkcjonuje, ustala wjt. 4. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 ustala dyrektor szkoy po uzyskaniu akceptacji wjta. 6. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym, e nauczycielowi, ktremu powierzono: 1) wychowawstwo klasy - w wysokoci 100z miesicznie; 2) funkcj opiekuna stau - w wysokoci 50z miesicznie. 7. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w 5 ust. 1 i 2 oraz 6 powstaje od pierwszego dnia miesica po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeeli powierzenie nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 2. Otrzymywanie dodatku, o ktrym mowa w 5 ust. 1 i 2, nie wycza prawa do otrzymywania dodatku, o ktrym mowa w 6. Rozdzia 4 Dodatek za warunki pracy 8. 1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych lub uciliwych warunkach okrelonych w obowizujcych przepisach.

2. Wysoko dodatku, o ktrym mowa w ust. 1, uzaleniona jest od: 1) stopnia trudnoci, uciliwoci oraz szkodliwoci dla zdrowia realizowanych prac lub zaj; 2) wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach, o ktrych mowa w ust. 1 3. Nauczycielom prowadzcym zajcia indywidualne z uczniem zakwalifikowanym do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 10%, stawki godzinowej nauczyciela za kad przepracowan godzin. 4. Nauczycielom prowadzcym zajcia rewalidacyjno - wychowawcze z dziemi i modzie upoledzonymi w stopniu gbokim przysuguje dodatek w wysokoci 20% stawki godzinowej za kad przepracowana godzin. 5. Za dojazd nauczyciela do ucznia, ktry ma orzeczenie kwalifikacyjne do nauczania indywidualnego, powyej 2km liczc odlego od szkoy do miejsca zamieszkania ucznia - patne jak delegacje subowe. 9. Dodatek za uciliwo pracy nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresach, za ktre nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta wykonywania pracy. 10. Wysoko dodatku za warunki pracy, z uwzgldnieniem warunkw, o ktrych mowa w 8, ustala dla nauczyciela - dyrektor, a dla dyrektora - wjt. Rozdzia 5 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 11. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela i godzin doranego zastpstwa ustala si; dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa realizowanego na zasadach, o ktrych mowa w ust. 3, ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana

w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1 i 2, uzyskuje si mnoc odpowiedni tygodniowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Nauczyciele penicy funkcje kierownicze w szkole nie otrzymuj wynagrodzenia za godziny doranych zastpstw. 5. Przy obliczania iloci godzin ponadwymiarowych w tygodniu, w ktrym s dni za ktre wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nie przysuguje, stosuje si nastpujce zasady: 1) liczba godzin ponadwymiarowych w danym tygodniu jest rnic midzy liczb godzin przepracowanych i liczb godzin stanowicych wymiar obowizkowy w dni, w ktrych zajcia odbyy si; 2) liczba godzin ponadwymiarowych w takim tygodniu nie moe by mniejsza ni zero i wiksza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym; 3) rozliczenie iloci przepracowanych godzin ponadwymiarowych nastpuje z dokadnoci do 0,1 godz. 12. Wynagrodzenie za godziny, o ktrych mowa w 11, przysuguje za godziny faktycznie zrealizowane, chyba e przepisy szczegowe stanowi inaczej. Rozdzia 6 Wynagrodzenia zasadnicze 13. 1. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli dla poszczeglnych stopni awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji, okrelone w rozporzdzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu wydanym na podstawie art. 30 ust. 5 pkt 1 Karty Nauczyciela, przyjmuje si jako wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli realizujcych tygodniowy obowizkowy wymiar godzin okrelony w art. 42 ust. 3, 5b, 6, 7 Karty Nauczyciela. 2. W uzasadnionych przypadkach, w porozumieniu z dyrektorami szk i kierownikiem Gminnego Zespou Obsugi Placwek Owiatowych w Zwierzynie, wjt podejmuje decyzj o zwikszeniu wynagrodzenia zasadniczego o kwot, ktra zagwarantuje uzyskiwanie redniego wynagrodzenia nauczycieli na obszarze Gminy Zwierzyn na poziomie okrelonym w art. 30 ust. 3 i 4 Karty Nauczyciela.

Rozdzia 7 Dodatek mieszkaniowy 14. 1. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie - 45z; 2) przy dwch osobach w rodzinie - 55z; 3) przy trzech osobach w rodzinie - 65z; 4) przy czterech i wicej osobach w rodzinie - 85z. 3. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 2, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: wspmaonka oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu. 4. Nauczyciel ma prawo tylko do jednego dodatku mieszkaniowego okrelonego w art. 54 ust. 3 Karty Nauczyciela 5. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w ust. 5, na ich wsplny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi wjt. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego; 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 8. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie;

2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej: w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta bya zawarta; 4) korzystania z urlopu wychowawczego. 9. Nauczyciel jest zobowizany do niezwocznego powiadomienia pracodawcy o wszelkich zmianach majcych wpyw na wysoko otrzymywanego dodatku mieszkaniowego. Rozdzia 8 Pomoc zdrowotna 15. W budecie szkoy wydziela si fundusz o ktrym mowa w art. 72.1 Karty Nauczyciela w wysokoci 0,5% planowanych rocznych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli z przeznaczeniem na pomoc zdrowotn nauczycieli i nauczycieli - emerytw (rencistw). Rozdzia 9 Postanowienia kocowe 16. Wnioski w sprawie zmian w regulaminie wynagradzania nauczycieli w roku 2010 mog by skadane przez dyrektorw szk i organizacje zwizkowe do Wjta Gminy Zwierzyn w terminie do 30 wrzenia 2009r. 17. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Zwierzyn. 18. Traci moc uchwaa Nr XV/71/07 Rady Gminy Zwierzyn z dnia 28 grudnia 2007r. w sprawie regulaminu okrelajcego warunki przyznawania i wysokoci niektrych skadnikw wynagradzania i niektrych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy nauczycieli w 2008r. 19. Uchwaa wchodzi w ycie z dniem 1 stycznia 2009r. i podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Lubuskiego. Przewodniczcy Rady Mirosaw Gniewczyski