UCHWAA NR XX/155/08 RADY MIEJSKIEJ W ONIE LUBUSKIM z dnia 30 grudnia 2008r.

w sprawie regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkoach i przedszkolach prowadzonych przez Gmin Ono Lubuskie Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 54 ust. 7 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity - Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm.) po uzgodnieniu ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli uchwala si, co nastpuje: Rozdzia 1 Postanowienia wstpne 1. 1. Regulamin przyznawania nauczycielom dodatkw i innych elementw wynagradzania zatrudnionym w szkoach i placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Ono Lubuskie zwany dalej regulaminem, okrela: 1) wysoko stawek oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy; 2) obliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw; 3) wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz zasady jego przyznawania i wypacania. 2. Ilekro w dalszych przepisach jest mowa bez bliszego okrelenia o: 1) szkole - naley przez to rozumie przedszkole, szko albo zesp, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Ono Lubuskie; 2) dyrektorze lub wicedyrektorze - naley przez to rozumie dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1; 3) w roku szkolnym - naley przez to rozumie okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego; 4) klasie - naley przez to rozumie take oddzia lub grup; 5) uczniu - naley przez to rozumie take wychowanka; 6) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin - naley przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42 ust. 3 Karta Nauczyciela; 7) burmistrzu - naley przez to rozumie Burmistrz Ona Lubuskiego; 8) Karta Nauczyciela - naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982r. (tekst jednolity: Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pniejszymi zmianami); 9) rozporzdzenie MENiS bez bliszego okrelenia - rozumie si przez to rozporzdzenie ministra waciwego do spraw owiaty i wychowania wydane corocznie w porozumieniu z ministrem waciwym do spraw pracy oraz po zasigniciu opinii Komisji Wsplnej Rzdu i Samorzdu Terytorialnego, zgodnie z art. 30 ust. 5 - Karta Nauczyciela. Rozdzia 2 Dodatki Dodatek za wysug lat 2. 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci i na zasadach okrelonych w art. 33 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. 2. Dodatek przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki tego dodatku, jeeli nabycie nastpio w cigu miesica;

2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. Dodatek motywacyjny 3. 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno - wychowawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami, pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki;

b) c)

2) jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, a w szczeglnoci: a) b) c) d) e) f) g) systematyczne i efektywne przygotowywanie si do przydzielonych obowizkw, podnoszenie umiejtnoci zawodowych, wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, dbao o estetyk i sprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych, prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, przestrzeganie dyscypliny pracy;

3) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj, o ktrym mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) b) c) d) e) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, udzia w komisjach przedmiotowych i innych, opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy.

2. Dodatek motywacyjny dla dyrektorw przyznaje si za: 1) osignicia dydaktyczne, wychowawcze i opiekucze szkoy; 2) jako wiadczonej pracy na powierzonym stanowisku, tj.: a) b) c) d) celowe i oszczdne wydatkowanie rodkw finansowych, racjonalne wykorzystanie rodkw, racjonaln polityk personaln, dbao o estetyk obiektw;

3) sukcesy dydaktyczne, sportowe i artystyczne uczniw; 4) cis wspprac z organem prowadzcym. 3. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli nie moe by niszy ni 1% i nie wyszy ni 20% jego wynagrodzenia zasadniczego dla dyrektora nie niszy ni 10% i nie wyszy ni 20% wynagrodzenia zasadniczego. 4. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie duej ni 6 miesicy tj.:

1) od 1 wrzenia do koca lutego; 2) od 1 marca do 31 sierpnia; 3) wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz okres jego przyznania uwzgldniajc poziom spenienia warunkw, o ktrym mowa 3, ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora - burmistrz. Dodatek funkcyjny 4. 1. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci: 1) dyrektorowi szkoy w wysokoci od 10% do 80%; 2) wicedyrektorowi szkoy w wysokoci od 10% do 60%; 3) dyrektorowi przedszkola w wysokoci od 10% do 40%; 4) kierownikowi wietlicy w wysokoci od 5% do 25% pobieranego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek funkcyjny przysuguje take nauczycielom, ktrym powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 3. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1 i 2 uwzgldniajc wielko szkoy, liczb uczniw, zono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, liczb stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoy oraz warunki lokalowe, rodowiskowe i spoeczne, w jakich szkoa funkcjonuje ustala: 1) dla dyrektora burmistrz; 2) dla wicedyrektora - dyrektor szkoy. 4. Prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeeli powierzenie stanowiska nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 5. 1. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny, z tym e nauczycielowi ktremu powierzono: 1) wychowawstwo klasy w szkoach podstawowych i gimnazjum w wysokoci 7,5% miesicznie; 2) wychowawstwo w klasach zerowych i przedszkolu w wysokoci 6% miesicznie; 3) funkcj opiekuna stau, za kadego nauczyciela stayst powierzonego opiece w wysokoci 5% miesicznie, minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. 2. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1 - 3 ustala dyrektor szkoy, a dla dyrektora szkoy burmistrz. Dodatek za warunki pracy 6. 1. Dodatek za prac w trudnych warunkach przysuguje: 1) nauczycielom prowadzcym zajcia rewalidacyjno wychowawcze z dziemi i modzie upoledzonymi umysowo w stopniu gbokim w wysokoci do 30% stawki godzinowej za kad przeprowadzon godzin zaj; 2) nauczycielom szk podstawowych prowadzcym zajcia w klasach czonych w wysokoci do 25% stawki godzinowej za kad przepracowan w tych klasach godzin nauczania; 3) nauczycielom prowadzcym zajcia dydaktyczne i wychowawcze w specjalnych przedszkolach (oddziaach), szkoach (klasach) specjalnych oraz prowadzcym indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego w wysokoci do 20% stawki godzinowej za kad przeprowadzon godzin nauczania. 2. Dodatek za prac w warunkach uciliwych w wysokoci od 3% do 5% wynagrodzenia zasadniczego. 3. Wysoko dodatku za warunki pracy dla nauczyciela ustala dyrektor szkoy, a dla dyrektora bur-

mistrz. Rozdzia 3 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastpstw 7. 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypaca si wedug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy. 2. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow ustala si dzielc sum stawki przysugujcego nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 3. Miesiczn liczb obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach w ktrych zajcia rozpoczynaj si w rodku tygodnia - za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si obowizkowy tygodniowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub o 1/4 gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy) za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by jednake wiksze ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 8. 1. Do wynagrodzenia doranych zastpstw stosuje si odpowiednio 7. 2. W razie zastpstwa nieobecnych nauczycieli przez nauczycieli zatrudnionych w niepenym wymiarze godzin za faktycznie zrealizowane godziny zastpstw przysuguje wynagrodzenie wedug zasad ustalonych dla godzin ponadwymiarowych. 9. 1. Prawo do dodatku mieszkaniowego ma nauczyciel posiadajcy wymagane kwalifikacje, zatrudniony na terenie wiejskim lub w miecie liczcym do 5000 mieszkacw, w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego jest zrnicowana w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela i wynosi miesicznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie - 6% miesicznej stawki najniszego wynagrodzenia za prac pracownikw, ustalonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, zwanego dalej minimalnym wynagrodzeniem; 2) przy dwch osobach w rodzinie - 8% minimalnego wynagrodzenia; 3) przy trzech osobach w rodzinie -10% minimalnego wynagrodzenia; 4) przy czterech i wicej osobach w rodzinie - 12% minimalnego wynagrodzenia. 3. Kwoty przypadajcego dodatku zaokrgla si do penych zotych w ten sposb, e kwot 0,49z pomija si, a kwot od co najmniej 0,50z zaokrgla si do penego zotego. 4. Do czonkw rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza si wsplnie z nim zamieszkujcych: 1) wspmaonka, ktry nie posiada wasnego rda dochodu lub ktry jest nauczycielem; 2) rodzicw nauczyciela pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela; 3) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadpodstawowej albo ponadgimnazjalnej nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia; 4) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka nie pracujce dzieci bdce studentami do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia; 5) dzieci niepenosprawne nie posiadajce wasnego rda dochodu. 5. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, od ktrej uzaleniona jest wysoko dodatku miesz-

kaniowego nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora szkoy, a dyrektor otrzymujcy dodatek - Burmistrza Gminy. 6. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie wskazuj pracodawc, ktry bdzie wypaca dodatek jednemu z nich. 7. Dodatek przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowania przez niego lokalu mieszkalnego. 8. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przez jego gwnego pracodawc. 9. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoono wniosek o jego przyznanie. 10. 1. Dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej lub przeszkolenia wojskowego; 4) korzystania z urlopu macierzyskiego i urlopu wychowawczego. 2. Dodatek przyznaje si na wniosek nauczyciela. Rozdzia 4 Postanowienia kocowe 11. 1. Wynagrodzenia i pochodne od wynagrodze ujte w planie wydatkw szkoy ustala si zgodnie z art. 30 ust. 3 i 4 Karty Nauczyciela. 2.Traci moc uchwaa Nr IX/74/07 Rady Miejskiej w Onie Lubuskim z dnia 29 listopada 2007r. w sprawie regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkoach, przedszkolach i placwkach owiatowych prowadzonych przez Gmin Ono Lubuskie. 12. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Miasta i Gminy Ono Lubuskie. 13. Uchwaa wchodzi w ycie z dniem 1 stycznia 2009 i podlega publikacji w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Lubuskiego. Przewodniczca Rady Teresa Cielak