Uchwaa Nr XXI/103/09 Rady Gminy Maszewo z dnia 11 marca 2009 roku

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektre inne skadniki wynagrodzenia, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. Na podstawie art. 30 ust.6 i art. 54 ust.3 i ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela / Dz. U. z 2006 roku Nr 97, poz. 674 z pn. zm. / art.40 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie gminnym / Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 z pn. zm./ oraz 5, 6, 8 i 9 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm.) uchwala si, co nastpuje: Rozdzia 1 Postanowienia wstpne

1. 1. Regulamin okrela: 1) wysoko oraz zasady przyznawania dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy; 2) szczegowy sposb obliczania i wypacania ponadwymiarowe oraz godziny zastpstw doranych; 3) zasady przyznawania dodatku mieszkaniowego Rozdzia 2 Zasady przyznawania dodatku za wysug lat 2. 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci okrelonej w art.33 Karty Nauczyciela i 7 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22 poz.181 wraz z pn. zm.). 2. Dodatek za wysug lat przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica; 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. Rozdzia 3 Zasady przyznawania dodatku motywacyjnego wynagrodzenia za godziny

2. regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szk i przedszkoli.

3. Warunkiem przyznawania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:

1. Uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych w szczeglnoci:

a) osiganie w pracy dydaktyczno wychowawczej penej realizacji programu nauczania oraz wprowadzania nowych treci, korelacji treci przedmiotowych z innymi przedmiotami a take uzyskiwanie przez uczniw z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela dobrych osigni edukacyjnych i wychowawczych potwierdzonych wynikami albo sukcesami w konkursach przedmiotowych i artystycznych, zawodach sportowych, olimpiadach, itp. b) stosowanie rnorodnych metod nauczania oraz porwnywanie efektywnoci tyche metod, c) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z ich rodzicami d) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki, e) prowadzenie dziaalnoci majcych na celu zapobieganie i zwalczanie wszelkich przejaww patologii spoecznej. 2. Jakoci wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem a w szczeglnoci: a) systematyczne obowizkw, i efektywne przygotowanie do przydzielonych stanowiskiem nauczycielskich

b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych, udzia w doskonaleniu warsztatu pracy oraz rnych formach doskonalenia zawodowego, c) e) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, dbao o mienie szkoy i uzupenianie bazy dydaktycznej,

d) systematyczne wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, 3. Zaangaowanie w realizacje czynnoci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) uczestnictwo w komisjach przedmiotowych i innych, c) opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie rnych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego systemu doskonalenia nauczycieli, e) aktywny udzia w realizacji innych statutowych zada szkoy. 4. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorowi szkoy jest spenienie nastpujcych kryteriw: a) tworzenie warunkw do realizacji zada dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych szkoy w tym dbao w opracowywaniu arkusza organizacyjnego, wyposaenie szkoy w rodki dydaktyczne, sprzt szkolny, organizowanie sprawnej obsugi administracyjnej i gospodarczej, kancelarii szkolnej, zapewnienie uczniom i pracownikom szkoy odpowiednich warunkw bhp i ppo. oraz przestrzeganie tych warunkw w codziennej pracy placwki, b) dbao o mienie szkoy, organizowanie w tym celu przegldw technicznych i prac konserwatorskich oraz remontowych, c) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w tym: realizacja programw nauczania, ocena pracy nauczyciela, opieka nad nauczycielami rozpoczynajcymi prac w zawodzie, motywowanie do innowacji i eksperymentw pedagogicznych oraz doskonalenia zawodowego nauczycieli, d) rytmiczna i terminowa realizacja zalece i wnioskw organu nadzoru pedagogicznego, e) wspdziaanie z organem prowadzcym placwk w zakresie realizacji zada edukacyjnych, wychowawczych i opiekuczych oraz realizacja zalece i wnioskw organu prowadzcego,

f) ksztatowanie waciwej atmosfery pracy w szkole sucej realizacji statutowych zada przez podlegych pracownikw, g) samodzielno i inicjatywa dyrektora w rozwizywaniu problemw, h) inspirowanie nauczycieli do podejmowania dodatkowych zada sucych bardziej efektywnej dziaalnoci w procesie lekcyjnym i pozalekcyjnym, do udziau modziey w konkursach, olimpiadach przedmiotowych, wycieczkach, zawodach sportowych i innej dziaalnoci pozalekcyjnej, i) motywowanie do pozyskiwania przez placwk dodatkowych, pozabudetowych rodkw finansowych, j) wsppraca z lokalnym rodowiskiem. 4.1. Dodatek motywacyjny wynosi dla: a) nauczycieli do 20% wynagrodzenia zasadniczego brutto, b) dyrektorw i wicedyrektorw do 30% wynagrodzenia zasadniczego brutto 2.Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 6 miesicy, nie duszy ni jeden rok szkolny. 3.Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc poziom speniania warunkw, o ktrych mowa w 3, ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora Wjt. 4. rodki na dodatki motywacyjne dla nauczycieli danej szkoy wynosz 5 % wynagrodzenia zasadniczego brutto nauczycieli powikszone o rodki na dodatek motywacyjny dla Dyrektora Szkoy Rozdzia 4 Zasady przyznawania dodatku funkcyjnego 5.1. Nauczycielowi, ktremu powierzono w szkole stanowisko kierownicze przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w ustpie 2 i ustpie 3. 2. Dodatek funkcyjny dla dyrektora ustala Wjt w wysokoci: 1) 2) 3) do dwch oddziaw-od 200 z do 500 z od trzech do siedmiu oddziaw-od 400 z do 800 z od dziewiciu do czternastu oddziaw od 400 z do 1000 z

3. Dodatek funkcyjny dla wicedyrektora ustala dyrektor w wysokoci od 400 z do 800 z 4. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek za: a) wychowawstwo klasy w przedszkolu, szkoach i gimnazjum 70 z miesicznie brutto, b) opiekunom stau 25 z. miesicznie brutto. 5.Prawo do dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ustpie 2 i 3 powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego. 6.Dodatek funkcyjny zwizany jest ze stanowiskiem, przysuguje rwnie osobie, ktrej powierzono obowizki w zastpstwie innej osoby, jeli jej nieobecno w pracy przekracza trzy miesice Rozdzia 5 Zasady przyznawania dodatku za warunki pracy

6. 1. Nauczycielom pracujcym w trudnych, uciliwych dla zdrowia warunkach, okrelonych w przepisach wydanych na podstawie art.34 ust.2 Karty Nauczyciela przysuguje dodatek, w dalszej czci zwany dodatkiem za warunki pracy.

2.Dodatek za warunki pracy przysuguje: a) za prac w warunkach trudnych w wysokoci nie wikszej ni 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela kontraktowego z penymi kwalifikacjami, b) za prac w warunkach uciliwych nie wikszej ni 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela kontraktowego z penymi kwalifikacjami. 3. Dodatek za warunki pracy przysuguje za zrealizowane godziny pracy, z ktr dodatek jest zwizany. 4. W przypadku zbiegu prawa do dodatku za prac w warunkach trudnych i uciliwych dodatek cznie nie moe przekracza 20% stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela kontraktowego z penymi kwalifikacjami. 5. Dodatki za warunki pracy ustala dla nauczycieli dyrektor, a dla dyrektora Wjt. Rozdzia 6 Dodatek za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 7. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si; dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin tygodniowo obowizkowego wymiaru godzin ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 2. Wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa ustala si z zastrzeeniem ust.3 w sposb okrelony w ust.1,o ile w czasie realizacji tego zastpstwa zrealizowane byy zajcia zgodnie z planem i programem nauczania danej klasy przez nauczyciela posiadajcego wymagane kwalifikacje do prowadzenia tych zaj. 3. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art.42 ust.4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa zrealizowanego na zasadach, o ktrych mowa w ustpie 2 ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 4. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust.1 i 3 uzyskuje si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj poniej 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. Rozdzia 7 Dodatek mieszkaniowy 8.1. Zgodnie z art.54 ust.3 Karty Nauczyciela, nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Dodatek jest zrnicowany stosownie do stanu rodzinnego nauczyciela i obejmuje: 1) 6% miesicznej stawki najniszego wynagrodzenia za prac pracownikw, ustalonego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, zwanego dalej najniszym wynagrodzeniem dla jednej osoby; 2) 3) 4) 8%-najniszego wynagrodzenia-dla dwch osb; 10% -najniszego wynagrodzenia-dla trzech osb; 12%-najniszego wynagrodzenia-dla czterech i wicej osb.

3. Do czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust.2 zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: wspmaonka oraz dzieci pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu do czasu zakoczenia nauki, nie duej jednak jak do ukoczenia 20 lat. 4. Nauczycielowi oraz jego wpmaonkowi, bdcemu take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcym przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust.2. nauczycielowi dodatek mieszkaniowy przyznaje dyrektor, a dyrektorowi Wjt. 5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) Niezalenie mieszkaniowego; od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu

2) Od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie 6. 1) 2) 3) Nauczycielowi dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego; korzystania z urlopu macierzyskiego i wychowawczego.

7. Dodatek przyznaje si na wniosek nauczyciela. 9. Projekt regulaminu zosta uzgodniony z Zarzdem Oddziau ZNP w Maszewie i Sekcj Owiaty i Wychowania NSZZ Solidarno w trybie art.30, ust.6a Karty Nauczyciela. 10. Traci moc uchwaa Nr IX/53/2007 Rady Gminy Maszewo z dnia 17 grudnia 2007r. w sprawie ustalania regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku: za wysug lat, dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy oraz niektrych innych skadnikw wynagradzania, a take wysoko oraz szczegowe zasady przyznawania i wypacania dodatku mieszkaniowego. 11. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Lubuskiego, z moc obowizujc od dnia 1 stycznia 2009 roku. Przewodniczcy Rady Marzanna Zbierzak