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MODELO DE CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Aprendizaje con Predominio en la Empresa, celebrada de conformidad con el artculo 11 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA (empresa patrocinadora), EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) APRENDIZ, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante : : : : : : ... ... ... ... ... ...

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Razn Social RUC Domicilio Representante Doc. de Identidad del representante C. EL (LA) APRENDIZ* Nombre Tipo y Nmero de Identidad Padres o Apoderados Tipo y Nmero de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Domicilio Centro de Formacin Profesional que lo presenta Especialidad Ocupacin Materia de la capacitacin : : : : : : : : : : : .. .. . 1 ..1 ... ... ... ... ... ... ... : : : : : ... ... ... ... ...

Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

D. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin Das del aprendizaje Horario del aprendizaje : : : (...) meses, desde el .././. hasta el // ... ..2
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)

Subvencin Econmica rea donde se realiza el aprendizaje CLUSULAS DEL CONVENIO:

: :

... ...

PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su inters y necesidad de efectuar sus actividades de aprendizaje en LA EMPRESA para los fines de obtener la certificacin respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el mencionado CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA) APRENDIZ en esta tarea formativa. SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal d). TERCERO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a: 1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) APRENDIZ, dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar su aprendizaje. 2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin correspondiente a EL (LA) APRENDIZ y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Especfico de Aprendizaje. 3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, en relacin con el aprendizaje de EL (LA) APRENDIZ. 4) No cobrar suma alguna AL APRENDIZ por la formacin brindada o impartida. 5) Pagar puntualmente a EL (LA) APRENDIZ una subvencin mensual convenida. 6) Otorgar a EL (LA) APRENDIZ una subvencin adicional equivalente a media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua del aprendizaje. 7) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionados cuando la duracin del aprendizaje sea superior a doce (12) meses. 8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ, a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 9) Expedir la certificacin de aprendizaje correspondiente.

De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005-TR).

CUARTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) APRENDIZ se obliga a: 1) Suscribir un convenio de aprendizaje con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas que se le asignen. 2) Desarrollar sus actividades de aprendizaje con disciplina y responsabilidad. 3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA. 4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale LA EMPRESA. QUINTO: Para efectos del PROFESIONAL se obliga a: presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIN

1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del mercado laboral con participacin del sector productivo. 2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) APRENDIZ en coordinacin con la empresa. 3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas. 4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las actividades que desarrolla el APRENDIZ. SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de... para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ. SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) APRENDIZ una subvencin econmica mensual de ........................................ (no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) APRENDIZ, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario. OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre la EL (LA) APRENDIZ, LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad) Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 8) de la clusula tercera del presente convenio b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses c) El permiso concedido por la empresa. d) La sancin disciplinaria e) El caso fortuito o fuerza mayor

Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) APRENDIZ y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) APRENDIZ. d) La invalidez absoluta permanente e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) APRENDIZ conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) APRENDIZ y especficamente las contempladas en la clusula cuarta del presente convenio. g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la clusula quinta del presente convenio. h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) APRENDIZ, mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles. NOVENO: EL (LA) APRENDIZ declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) APRENDIZ, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin3; de lo que damos fe. Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes de de 200

............................................... EL (LA) APRENDIZ4

................................................... LA EMPRESA

.... EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

... PADRE O APODERADO5

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Aprendizaje con Predominio en la Empresa. 4 No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad. 5 Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o apoderado.

MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Prctica Preprofesional, celebrado de conformidad con el artculo 12 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante : : : : : : ... ... ... ... ... ...

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Razn Social RUC Domicilio Representante Doc. de Identidad del representante C. EL (LA) PRACTICANTE Nombre Doc. de Identidad Padres o Apoderados Tipo y Nmero de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Domicilio Situacin del Practicante Centro de Formacin Profesional que lo presenta Especialidad Ocupacin materia de la capacitacin : : : : : : : : : : : : ..... ... . 1 ..1 ... ... ... ... .....2 ... ... ... : : : : : ... ... ... ... ...

D. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin Das de las prcticas


1 2

: :

(.) meses, desde el .//.... hasta el ....//. ...

Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad. Indicar el ciclo en el que se encuentra estudiando.

Horario de las prcticas 3

...
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)

Subvencin Econmica rea donde se realiza las Prcticas CLUSULAS DEL CONVENIO:

: :

... ...

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su inters y necesidad de efectuar su Prctica Preprofesional, durante su condicin de estudiante, para aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeo en una situacin real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa. SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal d). TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE, dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar sus prcticas. 2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin correspondiente a EL (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Especfico de Aprendizaje. 3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, en relacin con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE. 4) No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada. 5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvencin mensual convenida. 6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvencin adicional equivalente a media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de las prcticas. 7) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionados cuando la duracin de las prcticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulacin de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE. 8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a travs de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 9) Expedir la certificacin de Prcticas Preprofesionales correspondiente. CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a: 1) Suscribir un convenio de Prctica con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas que se le asignen. 2) Desarrollar sus Prcticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad. 3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
3

De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005-TR).

4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale LA EMPRESA. QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL: 1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del mercado laboral con participacin del sector productivo. 2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) PRACTICANTE en coordinacin con LA empresa. 3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas. 4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las actividades que desarrolla el practicante. SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de... para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE. SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) PRACTICANTE una subvencin econmica mensual de ........................................(no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) PRACTICANTE, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario.

OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
Son causas de modificacin del convenio: a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el cumplimiento de las .. horas semanales de capacitacin. b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad). Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 8) de la clusula tercera del presente convenio. b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses. c) El permiso concedido por la empresa. d) La sancin disciplinaria. e) El caso fortuito o fuerza mayor. Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE. d) La invalidez absoluta permanente. e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica.

El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula cuarta del presente convenio. g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la clusula quinta del presente convenio. h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles. NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin4; de lo que damos fe. Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes de de 200

f)

................................................... EL (LA) PRACTICANTE 5

................................................... LA EMPRESA

... EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL7

.... PADRE O APODERADO 6

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de las Prcticas Preprofesionales. 5 No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad. 6 Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o APODERADO. 7 De ser estudiante extranjero la suscripcin del convenio ser realizada por un representante de su Centro de Formacin Profesional (CFP) o un funcionario de la Embajada del Pas donde cursa estudios por el CFP que lo acoge en el caso de programas de intercambio.

MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PROFESIONALES Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Practicas Profesionales, celebrado de conformidad con el artculo 13 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que celebran entre LA EMPRESA y EL (LA) EGRESADO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante B. EL (LA) EGRESADO (A) Nombre Doc. de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Estado Civil Domicilio Ocupacin materia de la capacitacin Condicin Profesin Universitaria o Profesin Tcnica : : : : : : : : : : ..1 : : : : : :

C. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin Das de las prcticas Horario de las prcticas : : : (..) meses, desde el../../.. hasta el .... /./.. ....2
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)

Subvencin Econmica rea donde se realiza las Prcticas Profesionales

1 2

Sealar la condicin de egresado o bachiller. De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente.

CLUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: (El CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL que presenta a el (la) egresado (a) mediante comunicacin de fecha .. presenta a EL (LA) EGRESADO (A) para que se le permita realizar sus Prcticas Profesionales en LA EMPRESA. SEGUNDO: EL (LA) EGRESADO (A) manifiesta su inters en desarrollar sus Prcticas Profesionales para consolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo de su formacin profesional, as como ejecutar su desempeo en una situacin real de trabajo y con los fines de obtener el grado (o ttulo) correspondiente. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado Centro de Formacin Profesional como con EL (LA) EGRESADO (A) en su tarea formativa, permitindole que realice su Prctica Profesional. TERCERO: EL (LA) EGRESADO (A) desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal c). CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) EGRESADO (A), dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar sus prcticas. 2) Emitir los informes que requiera el Centro de Formacin Profesional en relacin con las prcticas de EL (LA) EGRESADO (A). 3) No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada. 4) Pagar puntualmente a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin econmica convenida. 5) Otorgar EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin adicional equivalente a media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de las prcticas. 6) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionados cuando la duracin de las prcticas sea superior a doce (12) meses teniendo en cuenta la acumulacin de los periodos intermitentes que hubiera realizado el practicante. 7) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO (A), a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 8) Expedir la certificacin de Prcticas Profesionales correspondiente; QUINTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) EGRESADO (A), se obliga a: 1) Suscribir el convenio de Prcticas con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas que se asigne. 2) Desarrollar sus Prcticas Profesionales con disciplina y responsabilidad. 3) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prcticas que aplique LA EMPRESA; 4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale LA EMPRESA. SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de... para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO (A). SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin econmica mensual de........................................(no menor a una Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA.

La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) EGRESADO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario. OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA. Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 7) de la clusula cuarta del presente convenio b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses c) El permiso concedido por la empresa. d) La sancin disciplinaria e) El caso fortuito o fuerza mayor Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en el literal C, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE. d) La invalidez absoluta permanente. e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula quinta del presente convenio. g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles. NOVENO: EL (LA) EGRESADO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) EGRESADO (A), el tercero ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin3, de lo que damos fe.

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Prcticas Profesionales.

Suscrito en la ciudad de de 200

de..,

los..das

del

mes

................................................... EL (LA) EGRESADO (A)

................................................... LA EMPRESA

MODELO DE CONVENIO DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Capacitacin Laboral Juvenil, celebrado de conformidad con el artculo 14 y siguientes de la Ley N 25818, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA y EL (LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante

: : : : : :

.............. .............. .............. .............. .............. ..............

B. EL (LA) BENEFICIARIO (A) Nombre Doc. de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Estado Civil Domicilio Nivel Educativo1 Centro de Formacin2 Ocupacin materia de la capacitacin : : : : : : : : : : : .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. ..

C. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin : Das de la capacitacin : Horario de la capacitacin3 : (.....) meses, desde el ../../. hasta el ../../..... .............. ..............
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)

Subvencin Econmica rea donde se realiza la Capacitacin Entidad que brindar la formacin especfica4
1

: : :

.............. .............. ..............

Seale ltimo nivel educativo alcanzado por el beneficiario. Llenar slo si en el tem Nivel Educativo sealo: Superior Universitaria incompleta o Superior Tcnica incompleta. 3 De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente.
2

CLUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos de edad, y que requiere recibir los conocimientos tericos y prcticos mediante el desempeo en una situacin real de trabajo. SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal c). TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1) Brindar las facilidades EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su aprendizaje prctico, durante el tiempo que dure el convenio, mediante la ejecucin de tareas productivas correspondientes a un Programa Especfico de Capacitacin Laboral Juvenil. 2) Definir anualmente el Programa de Capacitacin Laboral Juvenil. 3) Planificar y disear los programas, as como dirigir, administrar, evaluar y certificar las actividades formativas. 4) Pagar puntualmente la subvencin convenida. 5) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formacin. 6) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su actuacin y desempeo. CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se obliga a: 1) Suscribir un convenio de capacitacin laboral juvenil con LA EMPRESA, acatando las disposiciones formativas que se le asigne. 2) Desarrollar la capacitacin con disciplina y responsabilidad. 3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y normatividad de sta y del Programa Especfico de Capacitacin laboral. 4) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas. QUINTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de .. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A). SEXTO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin econmica mensual de ........................................ (no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario.

Indicar si se realiza en la Propia Empresa, Centro de Formacin Profesional u otros.

SPTIMO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre la EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad) Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 6) de la clusula tercera del presente convenio b) El permiso concedido por la empresa. c) La sancin disciplinaria d) El caso fortuito o fuerza mayor e) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses (Slo se consignar esta causal si la ocupacin a desarrollar es una ocupacin operativa) Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra C, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A). d) La invalidez absoluta permanente e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula cuarta del presente convenio. g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles. OCTAVO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. NOVENO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A) y el tercero ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin 5; de lo que damos fe.

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Capacitacin Laboral Juvenil.

Suscrito en la ciudad de.., a los ..das del mes de de 200

. EL (LA) BENEFICIARIO (A) 6

.. LA EMPRESA

. PADRE O APODERADO 7

6 7

No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad. Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o apoderado.

MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA (CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL) Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasanta, celebrado de conformidad con el artculo 23 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante : : : : : .................................. .................................. .................................. .................................. ..................................

: ..................................

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Razn Social RUC Domicilio Representante Doc. de Identidad del representante C. EL (LA) BENEFICIARIO (A) Nombre Doc. de Identidad Padres o Apoderados Tipo y Nmero de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Estado Civil Domicilio Centro de Formacin Ocupacin materia de la capacitacin : : : : : : : : : : .................................. .................................. . 1 ..1 .................................. .................................. .................................. .................................. .................................. .................................. : : : : .................................. .................................. .................................. ..................................

: ..................................

: ..................................

D. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin Das de la pasanta : (.....) meses, desde el ../...../.... hasta el ...../../.. : ..................................

Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

Horario de la pasanta2

: ..................................
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores).

Subvencin Econmica rea donde se realiza la Pasanta CLUSULAS DEL CONVENIO:

: .................................... :

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos de edad, y manifiesta su interes y necesidad de reforzar la capacitacin laboral adquirida en el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL mediante el desarrollo de actividades formativas en LA EMPRESA. SEGUNDO: En virtud del presente Convenio EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL informa a LA EMPRESA su inters y necesidad de que un (a) BENEFICIARIO (A) efecte su pasanta para los fines de relacionarlo con el mundo del trabajo y la empresa, cuyo monitoreo y seguimiento estar a cargo del Programa que respalde dicha pasanta. TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal d). CUARTO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a: 1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su pasanta mediante la ejecucin de tareas productivas, segn el Plan Especfico de Pasanta (PEP), definido por el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y el Programa que respalda sta. 2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral, sistemtica e integral de EL (LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupacin materia del presente convenio. 3) Pagar puntualmente la subvencin convenida. 4) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formacin. 5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de Essalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL en que curs estudios EL/LA BENEFICIARIO (A). 7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su actuacin y desempeo. QUINTO: Para efectos del PROFESIONAL se obliga a: presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIN

1) Planificar y desarrollar el Plan Especfico de Pasanta en coordinacin con el Programa que respalda sta, el que deber responder a las necesidades del mercado laboral. 2) Dirigir y conducir las actividades de formacin, capacitacin, perfeccionamiento y especializacin del EL (LA) BENEFICIARIO (A) en coordinacin con la empresa. 3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
2

De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005TR).

SEXTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) BENEFICIARIO (A) se obliga a: 1) Suscribir un convenio de pasanta con LA EMPRESA, acatando las disposiciones formativas que se le asigne. 2) Desarrollar la pasanta con disciplina y responsabilidad. 3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y normatividad de sta y del Plan Especfico de Pasanta. 4) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas. SPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de .. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A). OCTAVO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin econmica mensual de ........................................(no menor al 30% de la Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones, ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario. NOVENO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL CENTRO EDUCATIVO Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad). Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 5) de la clusula cuarta del presente convenio b) El permiso concedido por la empresa. c) La sancin disciplinaria d) El caso fortuito o fuerza mayor Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A). d) La invalidez absoluta permanente e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula sexta del presente convenio.

g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL especficamente las contempladas en la clusula quinta del presente convenio. h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles. DCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin3; de lo que damos fe. Suscrito en la Ciudad de , a los das del mes de .de 200.

EL (LA) BENEFICIARIO (A) 4

LA EMPRESA

.... CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

. PADRE O APODERADO 5

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta en la Empresa 4 No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad. 5 Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o APODERADO.

MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA (CENTROS EDUCATIVOS)

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasanta, celebrado de conformidad con el artculo 23 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO EDUCATIVO y EL (LA) BENEFICIARIO(A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del Representante B. EL CENTRO EDUCATIVO Razn Social RUC Domicilio representante Doc. de Identidad del representante C. EL (LA) BENEFICIARIO (A) Nombre Doc. de Identidad Padres o Apoderados Tipo y Nmero de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Estado Civil Domicilio Centro Educativo Ocupacin materia de la capacitacin D. : : : : : : : : : : : ............... ............... .. 1 ...1 ............... ............... ............... ............... ............... ............... ................ : : : : : ............... ............... ............... ............... ............... : : : : : .............. .............. .............. .............. .............. ..............

CONDICIONES DEL CONVENIO : : (....) meses, desde el //.... hasta el ... // ......

Plazo de duracin Das de la pasanta

Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

Horario de la pasanta2

......
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores).

Subvencin Econmica rea donde se realiza la Pasanta CLUSULAS DEL CONVENIO:

: :

............... .

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel (la) que cumple con los requisitos de edad, y que requiere por razones formativas y curriculares realizar una pasanta en la empresa. SEGUNDO: En virtud del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO informa a LA EMPRESA su inters y necesidad de que un (a) BENEFICIARIO (A) efecte su pasanta para los fines de relacionarlo con el mundo del trabajo y la empresa. TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal d). CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su pasanta mediante la ejecucin de tareas productivas, segn el Plan Especfico de Pasanta (PEP), definido por el CENTRO EDUCATIVO. 2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la capacitacin de EL (LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupacin materia del presente convenio. 3) Pagar puntualmente la subvencin convenida. 4) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formacin. 5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de Essalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera el CENTRO EDUCATIVO en el que cursa estudios EL (LA) BENEFICIARIO (A). 7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su actuacin y desempeo. QUINTO: Para efectos del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO, se obliga a: 1) Planificar y desarrollar el Plan Especfico de Pasanta. 2) Dirigir y conducir las actividades de capacitacin, de EL (LA) BENEFICIARIO (A) en coordinacin con la empresa. 3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas. SEXTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se obliga a: 1) Suscribir un convenio de pasanta con LA EMPRESA, acatando las disposiciones formativas que se le asigne. 2) Desarrollar la pasanta con disciplina y responsabilidad.

De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005TR).

3) Cumplir las tareas productivas de LA EMPRESA conforme a la reglamentacin y normatividad de sta y del Plan Especfico de Pasanta. 4) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas. SPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de .. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A). OCTAVO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin econmica mensual de ........................................ (no menor al 5% de la Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones, ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario. NOVENO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL CENTRO EDUCATIVO Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad). Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 5) de la clusula cuarta del presente convenio. b) El permiso concedido por la empresa. c) La sancin disciplinaria. d) El caso fortuito o fuerza mayor. Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A). d) La invalidez absoluta permanente e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula sexta del presente convenio. g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO EDUCATIVO especficamente las contempladas en la clusula quinta del presente convenio. h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.

DCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO EDUCATIVO, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin3; de lo que damos fe. Suscrito en la Ciudad de , a los das del mes de .de 200.

EL (LA) BENEFICIARIO (A) 4

LA EMPRESA

... EL CENTRO EDUCATIVO

. PADRE, TUTOR O RESPONSABLE 5

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta en la Empresa 4 No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad. 5 Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o APODERADO.

.MODELO DE CONVENIO DE PASANTA DE DOCENTES (O CATEDRTICOS) Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasanta de Docentes (o catedrticos), celebrado de conformidad con el artculo 26 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL DOCENTE (O CATEDRTICO), y EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante : : : : : :

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Razn Social RUC Domicilio Representante Doc. de Identidad del representante : : : : :

C. DOCENTE (O CATEDRTICO) Nombre Doc. de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Domicilio Centro de Formacin Profesional que lo presenta Especialidad Profesin o Carrera Tcnica Ocupacin materia de la pasanta : : : : : : : : : :

D. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin Das de la pasanta Horario de la pasanta1 : : : (....) meses, desde el ././..... hasta el .././..
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)
1

De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005TR).

Subvencin Econmica rea donde se realiza la pasanta CLUSULAS DEL CONVENIO

: :

PRIMERO: LA EMPRESA brindar facilidades al EL DOCENTE (O CATEDRTICO) para que realice su pasanta, mediante la ejecucin de tareas productivas y de investigacin cientfica tecnolgica correspondientes al itinerario de pasantas. SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal d). TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1) Adoptar y cumplir con el diseo del Itinerario de Pasanta en la actividad materia del convenio. 2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral en la actividad materia del convenio. 3) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida. 4) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados. 5) No cobrar suma alguna por la formacin otorgada o impartida. 6) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a travs de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 7) Otorgar el respectivo certificado al trmino del perodo de la formacin que precise las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores dentro de la empresa. CUARTO: Para efectos del presente convenio EL DOCENTE (O CATEDRTICO), se obliga a: 1) Acatar las disposiciones formativas que le asigne LA EMPRESA. 2) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas. 3) Observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo. 4) Cumplir con el desarrollo del Itinerario de pasanta establecido por el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL. QUINTO: Para efectos del presente convenio el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, se obliga a: 1) Planificar y disear el itinerario de pasanta, as como coordinar con la EMPRESA el mecanismo de monitoreo y seguimiento. 2) Solventar la remuneracin de los pasantes por el tiempo que dure dicha modalidad formativa. SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de.. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL DOCENTE (O CATEDRTICO). SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL DOCENTE (O CATEDRTICO) una subvencin econmica mensual de........................................(no menor a 30% de la Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA.

La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL DOCENTE (O CATEDRTICO), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario. OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 6) de la clusula tercera del presente convenio b) El permiso concedido por la empresa. c) La sancin disciplinaria d) El caso fortuito o fuerza mayor Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A). d) La invalidez absoluta permanente e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula cuarta del presente convenio. g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la clusula quinta del presente convenio. h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles. NOVENO: EL DOCENTE (O CATEDRTICO) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de lo ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL DOCENTE (O CATEDRTICO), el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin2; de lo que damos fe.
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta de Docentes (o Catedrticos).
2

Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes de de 200

.................. EL DOCENTE O CATEDRTICO

............................. REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

.................................. CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

MODELO DE CONVENIO DE ACTUALIZACIN PARA LA REINSERCIN LABORAL Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Actualizacin para la Reinsercin Laboral, celebrado de conformidad con el artculo 29 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA y EL (LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA Razn Social RUC Domicilio Actividad Econmica Representante Doc. de Identidad del representante : : : : : : ................ ................ ................ ................ ................ ................

B. EL (LA) BENEFICIARIO (A) Nombre Doc. de Identidad Nacionalidad Fecha de Nacimiento Sexo Domicilio Ocupacin materia de la capacitacin Profesin o Carrera Tcnica : : : : : : : : ................ ................ ................ ................ ................ ................ ................ ................

C. CONDICIONES DEL CONVENIO Plazo de duracin Das del aprendizaje Horario del aprendizaje1 : : : (......) meses, desde el //..... hasta el ...../...../...... ................ ................
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores).

Subvencin Econmica rea donde se realiza la Actualizacin para la Reinsercin Laboral

................

...................

CLUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: LA EMPRESA brindar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una recalificacin en las actividades que desarrollar en el rea sealada en las condiciones generales, en el literal c) del presente convenio, ejercitando su desempeo en una situacin real de trabajo,
1

De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005-TR).

complementada con el acceso a servicios de formacin y de orientacin para la insercin en el mercado laboral. En este sentido, LA EMPRESA brindar facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su actualizacin prctica, durante el tiempo que se ejecute el convenio, mediante la realizacin de tareas productivas correspondientes a un Plan de Entrenamiento y Actualizacin, definido por LA EMPRESA y EL (LA) BENEFICIARIO (A). Para el efecto, se deber definir el programa complementario de servicios de formacin y actualizacin, de conformidad con lo establecido en el artculo 35, inciso 3) y artculo 36 de la Ley N 28518. LA EMPRESA tiene la responsabilidad de planificar y disear los programas, as como de dirigir, administrar, evaluar y certificar las actividades formativas, asumiendo los costos que demande el Plan de Entrenamiento y Actualizacin. SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) acredita su situacin de desempleo presentando el ltimo certificado de trabajo, boleta de pago, contrato de trabajo, y Declaracin Jurada en los trminos sealados en el artculo 25 del Decreto Supremo N 007-2005-TR. Los documentos antes sealados se adjuntan al presente convenio. TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas de .. en el rea de ... en el domicilio de la empresa ubicado en ..de acuerdo a las condiciones generales sealados en el literal c). CUARTO: LA EMPRESA, adjunta copia de la Constancia de Registro del Plan de Entrenamiento y Actualizacin para la Reinsercin Laboral. QUINTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1) Adoptar y cumplir con el Plan de Entrenamiento y Actualizacin para la Reinsercin Laboral en la actividad materia del convenio. 2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral en la actividad materia del convenio. 3) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida. 4) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados. 5) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionado cuando la duracin de la modalidad formativa sea superior a doce (12) meses. 6) Otorgar a una subvencin econmica adicional equivalente a media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de la presente modalidad. 7) No cobrar suma alguna por la formacin. 8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) BENEFICIARIO (A), a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente. 9) Brindar las facilidades para que EL (LA) BENEFICIARIO (A) se afilie facultativamente a un sistema pensionario. 10) Otorgar el respectivo certificado al trmino del perodo de la formacin que precise las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores dentro de la empresa para la insercin en el mercado laboral. SEXTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se obliga a: 1) 2) 3) 4) Acatar las disposiciones formativas que le asigne LA EMPRESA. Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas. Observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo. Cumplir con el desarrollo del Plan que aplique la empresa.

SPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de .. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A). OCTAVO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin econmica mensual de (No menor a dos Remuneraciones Mnimas Vitales). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo, y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario. NOVENO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son causas de modificacin del convenio: a) Por acuerdo entre la EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA Son causas de suspensin del convenio: a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 8) de la clusula quinta del presente convenio b) El permiso concedido por la empresa c) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses d) La sancin disciplinaria e) El caso fortuito o fuerza mayor Son causas de terminacin del convenio: a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra C, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales. b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA. c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A). d) La invalidez absoluta permanente e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA) BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica. f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula sexta del presente convenio. g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles. DCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR. DCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de

ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto su variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), y el tercero ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin 2; de lo que damos fe. Suscrito en la Ciudad de, a los das del mes de .de 200

...... EL (LA) BENEFICIARIO (A)

.... REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta en la Empresa.

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