Professional Documents
Culture Documents
3. Wysoka aktywno pracy oraz adaptacyjno zasobw pracy 4. Odpowiedni potencja infrastruktury 5. Bezpieczestwo energetyczno-klimatyczne
Globalne
scenariusze
rozwoju
(1)
Ujawnianie
si
nowych
si,
Moliwoci
dekoncentracji
wadzy:
Rola
Azji
(szczeglnie
poudniowo
wschodniej),
Rola
BRIC,
czy
BRICS
oraz
E7,
Rola
podmiotw
niepastwowych
(korporacje
nowe
typy
spoecznoci:
Facebook
i
ich
nowe
wykorzystanie
patrz
arabska
wiosna
ludw),
Problemy
w
obszarze
uku
niestabilnoci
(rejon
andyjski
Ameryki
Pd.,
Afryka
Subsaharyjska
i
Pn.,
Bliski
Wschd,
Kaukaz,
centralna
i
wschodnia
Azja),
Zmieniajca
si
rola
Afryki.
3
rdo:
The
Economist
rdo: Financial Times 2-3 kwietnia 2011 r. za: US Census Bureau, Bank wiatowy i MFW.
10. Wochy
rdo: HM Government, "Lets choose growth. Why we need reform to unlock Europes potennal", London 2011. za: 2020 Euromonitor, 2030 i 2050 PwC na podst. parytetu siy nabywczej wg danych MFW.
Wielka Brytania 81
Zwikszajca si rola rynkw wschodzcych, ale nadal due dysproporcje w parytecie siy nabywczej, Rosnca rola E7: BRIC, Indonezja, Meksyk i Turcja, W 2007 G7 byy o 60% wiksze od E7, a w 2010 ju tylko o 35% (PPP), W 2030 gospodarki E7 bd stanowiy 97% gospodarek G7, a w 2050 bd o 64% wiksze.
rdo: PWC, The World in 2050. The acceleranng shio of global economic power: challenges and opportunines, January 2011.
Polska
2000 41.1
2005 43.4
2009 44.4
KLUCZ:
alokacja
w
wydatkach
publicznych
na
cele
prorozwojowe
(przy
wzgldnie
staym
poziomie
wydatkw
publicznych
w
relacji
do
PKB)
rdo:
The
Economist,
IMF
Obecnie w wiecie jest 5,3mld subskrypcji telefonii mobilnej, w tym 940 mln subskrypcji 3G, 90% populacji wiata ma dostp do sieci komrkowych, Liczba internautw w wiecie podwoia si midzy 2005 a 2010 rokiem, Na 2 mld uytkownikw internetu w 2010 roku, 1,2 mld pochodzi z krajw rozwijajcych si, Estonia, Finlandia i Hiszpania zagwarantowao prawnie swoim obywatelom dostp do internetu, 10 Nadal mao jest uytkownikw w pastwach afrykaskich.
Czynniki
zmiany
Nowe
technologie
(cyfryzacja,
nowe
reguy
ekonomii:
wsppraca,
otwarto,
dzielenie
si,
integracja,
wspzalenoci),
Wyzwania
i
napicia
demograczne
i
ich
skutki
(stary
wiat
Zachodu
1,2
mld
ludzi
obecnie
i
tyle
samo
w
2025
mody
uk
niestabilnoci
oraz
kraje
o
dodatniej
kontrybucji
demograi
do
wzrostu
PKB,
obecnie
5,2
mld,
a
w
2025
6,7
mld
ludzi),
Konkurencja
o
zasoby
energetyczne
i
dystrybucj
energii,
Warunki
rodowiskowe
(klimat,
trudnoci
z
dostpem
do
wody,
oszczdzanie
energii,
potrzeby
ywnociowe
warunki
dla
rozwoju
rolnictwa,
z
0,6
mld
ludzi
z
21
pastw
bez
ziemi
uprawnej
i
dostpu
do
wody
pitnej
w
2025
bdzie
1,4
mld
z
36
pastw).
11
rdo:
HSBC,
The
world
in
2050
Quannfying
the
shio
in
the
global
economy,
January
2011.
Polska znajduje si w grupie moderate innovators, czyli wrd krajw, ktrych wartoci wskanikw znajduj si poniej redniej UE. Liderzy maj kila cech wsplnych: wysok jako prowadzonych prac badawczych (B+R), dobre wartoci okrelajce aktywno przedsibiorstw w zakresie innowacyjnoci, du liczb uzyskiwanych patentw i sukcesy w komercjalizacji nauki
* Average performance is measured using a composite indicator building on data for 24 indicators going from a lowest possible performance of 0 to a maximum possible performance of 1. Average performance in 2010 reects performance in 2008/2009 due to a lag in data availability. The performance of Innovanon leaders is 20% or more above that of the EU27; of Innovanon followers it is less than 20% above but more than 10% below that of the EU27; of Moderate innovators it is less than 10% below but more than 50% below that of the EU27; and for Modest innovators it is below 50% that of the EU27.
rdo:Innovanon Union Scoreboard 2010The Innovanon Union's performance scoreboard for Research and Innovanon 1 February 2011
12
Nisze
tempo
wzrostu
0
liczby
uytkownikw
w
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
stosunku
do
liczby
Wskaniki
wzrostu
penetracji
usug
szerokopasmowych
w
wykupionych
usug
przeliczeniu
na
gospodarstwo
domowe
oraz
100
mieszkacw
oznacza,
e
barier
pozostaje
brak
potrzeb
i
80
odpowiednich
kompetencji
60
40
20
0
I
po.
2009
II
po.
2009
I
po.
2010
II
po.
2010
13
rdo:
UKE
Zagroenia
dla
polskiego
rozwoju
Pokryzysowe
bariery
rozwoju
generowane
przez
problem
wysokiego
zaduenia
i
decytu,
czyli
niestabilno
nansw
publicznych
w
dugiej
perspektywie,
co
moe
by
pogbiane
globalnymi
napiciami
walutowymi
i
powstaniem
nowych
barier
w
wiatowym
handlu
-
przez
brak
jasnej
polityki
oszczdnoci
i
rozwoju
(poprzez
rozumn
alokacj
zasobw
w
kierunkach
najbardziej
prorozwojowych),
Dryf
rozwojowy
opisany
ju
w
raporcie
POLSKA
2030,
ktry
polega
miaby
na
urednieniu
tempa
wzrostu,
nie
rozwizaniu
problemw
demogracznych
oraz
braku
stymulacji
dla
wzrostu
zatrudnienia,
czyli
obnieniu
w
efekcie
poziomu
ambicji
i
aspiracji
poprzez
polityk
nie
stawiajc
trudnych
wyzwa,
skupion
na
doranych
celach
i
prymacie
spokoju
spoecznego
nad
twrczym
koniktem
w
sprawach,
gdzie
bez
koniktu
nie
mona
si
obej,
Peryferyzacja
Polski
w
globalnym
ukadzie
si
przez
brak
podjcia
wyzwa
i
zaniechania
modernizacyjne
oraz
wzrost
si
rozwojowych
krajw
wschodzcych
w
tym
E7
(BRIC
+
Indonezja,
Meksyk,
Turcja).
14
Filar innowacyjnoci (modernizacji) Nastawiony na zbudowanie nowych przewag konkurencyjnych Polski opartych o wzrost KI (wzrost kapitau ludzkiego, spoecznego, relacyjnego, strukturalnego) i wykorzystanie impetu cyfrowego, co daje w efekcie wiksz konkurencyjno
Filar terytorialnego rwnowaenia rozwoju (dyfuzji) Zgodnie z zasadami rozbudzania potencjau rozwojowego odpowiednich obszarw mechanizmami dyfuzji i absorbcji oraz polityk spjnoci spoecznej, co daje w efekcie zwikszenie potencjau konkurencyjnoci Polski
Filar efektywnoci Usprawniajcy funkcje przyjaznego i pomocnego pastwa (nie nadodpowiedzialnego) dziaajcego efektywnie w kluczowych obszarach interwencji
15
16
Innowacyjno
Polska Cyfrowa
Kapita Ludzki
Transport
Kapita Spoeczny
Sprawne
Pastwo
17
18
Cel strategiczny Polski Cyfrowej Spoeczestwo cyfrowe charakteryzuje si zdolnoci wykorzystania technologii cyfrowych wpywajcych na wszystkie sfery i poziomy ycia spoecznego, ekonomicznego czy kulturowego.
otwarty rzd
19
4
przemiany
cywilizacyjne
technologiczna:
internet
demograczna:
pokolenie
cyfrowych
tubylcw
demokracja:
od
reprezentacji
do
partycypacji
administracyjna:
w
poszukiwaniu
wikszej
efektywnoci
rdo: Centrum Cyfrowe Projekt: Polska, Mapa drogowa otwartego rzdu w Polsce, 2011.
Od 2009 intensywnie wdraany, przede wszystkim w USA, UK i w Australii Repozytoria i katalogi otwartych danych m.in. Nowa Zelandia, Grecja, Modawia, Estonia, Norwegia; Londyn, Nowy Jork, Pary Reforma modelu rzdzenia i wsppracy pastwa z obywatelami Zainspirowana komunikacj i wspprac sieciow Wykorzystujca technologie cyfrowe Przedeniowanie idei e-usugi tak jak jest ona rozumiana w modelu e-administracji (e-gov) E-konsultacje: otwarte (publicznie dostpne) konsultacje z wykorzystaniem internetu jako standard dla wszystkich instytucji publicznych; elektroniczna forma sprzyja przejrzystoci i zasigowi procesu konsultacji Czego rzd moe nauczy si od: Wikipedii, Facebooka, Naszej klasy?
Publiczne zasoby informacyjne jako kluczowy zasb rozwojowy w spoeczestwie wiedzy, w czasach big data Realizacja prawa do wiedzy (right to knowledge), jako uzupenienia prawa do informacji Uzupenienie zasad o dostpie i ponownym wykorzystaniu informacji publicznej, pozwalajce wprowadzi jednolity, otwarty reim zapewniajcy powszechny dostp i moliwo wykorzystania zasobw nansowanych ze rodkw publicznych Cele: wykorzystanie penego potencjau rozwojowego zasobw informacyjnych - innowacyjno, efektywno administracji publicznej, wyrwnywanie szans dostpu do wiedzy i kultury Podstawowa zasada: obowizek udostpniania zasobw generowanych i nansowanych ze rodkw publicznych; ograniczenia tej zasady dopuszczalne w okrelonych wypadkach, uzasadnionych specyk okrelonego zasobu tak by otwarte zasoby w jak najmniejszym stopniu kolidowaa z istniejcymi modelami produkcji i dystrybucji zasobw
E-podrcznik Nauczanie z wykorzystaniem ICT wszystkich przedmiotw teoretycznych w klasach IV-VI Komplet wysokiej jakoci bezpatnych treci edukacyjnych realizujcych ca podstaw programow (koszt: 16 mln z, przy ok. 200 mln rocznie wydawanych na podrczniki) Zmiana modelu nauczania w kierunku rozwijania kreatywnoci, krytycznego mylenia i kooperacji
Przygotowany nauczyciel
Odpowiedni sprzt
100 75
rdo: Komisja Europejska, "Study on Assessment Criteria for Media Literacy Levels - A comprehensive view of the concept of media literacy and an understanding of how media literacy level in Europe should be assessed", Bruksela 2009.
26
10
20
30
40
50
60
20
40
60
80
100
120
Romania Greece Bulgaria Portugal Cyprus Italy Malta Lithuania Poland Spain Hungary Latvia Czech Republic Slovenia Ireland UE27 Austria Estonia Belgium France Germany Slovakia United Kingdom Finland Denmark Luxembourg Netherlands Sweden
10 0
20
30
40
50
60
70
80
90
27
Denmark Finland Sweden Luxembourg Netherlands France Austria Estonia Germany Slovakia United Kingdom Belgium Slovenia UE27 Latvia Spain Ireland Malta Hungary Poland Portugal Cyprus Bulgaria Lithuania Czech Republic Italy Greece Romania
W
2015
r.
udzia
gospodarki
internetowej
w
PKB
bdzie
wikszy
ni
obecny
udzia
sektora
nansowego,
energetycznego
i
ochrony
zdrowia
(liczone
wg
wartoci
dodanej)
28
Wiek
a
efektywno
mdro
45
40
1960
Staysta"
Mistrz
Ambasador"
Gawdziarz
Coach
65
WIEK
1980
2002
Profesjonalista
Nierutynowe analityczne
Nierutynowe
interaktywne
rdo:
Andreas
Schleicher,
Strong
performers
and
successful
reformers
PISA
2009
10
lutego
2011
r.
Rozwj
klas
kreatywnych
(zawody
informatyczne,
inynierskie,
nauk
o
czowieku,
yciu
i
spoeczestwie,
edukacji,
sztuki,
rozrywki,
mediw;
profesjonalici:
biznesu,
nansw,
markenngu,
sfery
zdrowia,
prawnicy):
z
10%
do
30%
w
USA,
Richard
Florida
synergia
3T:
technologie,
talenty,
tolerancja,
Metropolitarny
model
rozwoju
(lifestyle,
uczelnie,
usugi,
przemysy
kulturowe,
dyfuzja
wewntrzna
i
zewntrzna)
wzy
metropolitarne,
CDI
(Indeks
Kompozycji
Rnorodnoci):
Gay
Index,
Meltng
Pot
Index,
Bohemian
Index
a
korelacja
z
High
Tech
Index.
30
31
Ekstremalna dugowieczno: Wzrost globalnej dugoci ycia zmienia modele kariery i uczenia si
Obliczalny wiat: Ogromny wzrost w moliwociach analizy i przerabiania danych sprawi wiat programowalnym systemem Super struktury organizacyjne Technologie spoecznociowe napdzaj nowe formy produkcji i tworzenia wartoci
rdo: Future work skills 2020, Insntute for the Future for the University of Phoenix Research Insntute, Palo Alto 2011.
32
rdo: Future work skills 2020, Insntute for the Future for the University of Phoenix Research Insntute, Palo Alto 2011.
2000
2005
2010
2015
2020
2025
2030
2035
2040
2045
2050
2055
2060
2065
2070
2075
2080
2085
2090
2095
wiat
Kraje rozwinite
Kraje rozwijajce si
Kraje nierozwinite
Polska
35
2100
36
Minimalici, ktrzy nie maj wysokich aspiracji, mierz na spokojne i bezpieczne ycie, stanowi margines (5% modych dorosych oraz 11,5% modszej modziey) Marzyciele o wysokich aspiracjach do dostatku, barwnego i wygodnego ycia, ale ze sabymi przesankami do sukcesu stanowi 20% modych Zorientowani na wzory mieszczaskie i przecitne statusy (konwencjonalnie ambitni) stanowi gwny strumie starszych rocznikw modziey (43,2%). Nieprzecitnie ambitni: Modszych czciej urzekaj niekonwencjonalne wzory ycia: barwne, niecodzienne, z du wag przywizywan do nieprzecitnych karier i wyranowanej konsumpcji (30,4%).
37
30
25
20
15
10
5
0
1995
2009
9,7
%
21,2
%
rdo: M. Federowicz, Prezentacja raportu o stanie edukacji 2010 r., Kongres Edukacji 5 czerwca 2011 r.
39
41
Finlandia
Luksemburg
Sowenia
Estonia
Dania
Portugalia
Francja
Grecja
Holandia
Belgia
Islandia
EU-27
Wielka Brytania
Szwajcaria
Norwegia
Sowacja
Irlandia
Wochy
Austria
Niemcy
Hiszpania
Szwecja
Czechy
Polska
45,0% 40,0% 35,0% 30,0% Niemcy Wielka Brytania 25,0% 20,0% Polska 15,0% Hiszpania 10,0% 5,0% 0,0%
19,6%
23,7%
2005
2010
rdo:
Baza
danych
Eurostat
Wgry 42
43
8.
Programy
Aktywnej
Polityki
Rynku
Pracy
nansowane
z
Funduszu
Pracy
nie
powinny
by
ograniczane
oraz
naley
je
uelastyczni
tak,
by
mona
byo
zatrudnia
absolwentw
w
samorzdach
w
celu
realizacji
projektw
zadaniowych,
czy
studentw
oraz
uczniw
w
okresach
specjalistycznych
praktyk
zawodowych.
Rwnolegle
naley
wprowadzi
obowizek
zatrudniania
na
stabilniejszy
okres,
po
czasie
stau
u
pracodawcy.
9.
Naley
wzmocni
warunki
prawne,
by
zatrudnienie
sezonowe
(przy
zgodzie
stron:
pracownika
i
pracodawcy)
mogo
by
powtarzalne
i
traktowane
jako
element
stabilnoci,
co
zwikszyoby
wiarygodno
pracownika
u
kredytodawcw.
10.
Trzeba
zwikszy
elastyczno
wymogw
dotyczcych
telepracy,
tak
by
na
wiksz
skal
rozwija
t
form
zatrudnienia,
take
dla
matek
na
urlopie
wychowawczym,
z
zachowaniem
czci
uprawnie
urlopu
wychowawczego.
11.
Trzeba
stworzy
model
promocji
przedsibiorczoci
innowacyjnej,
zwikszajc
zachty
do
start-up-w
innowacyjnych,
przeznaczajc
na
ten
cel
odpowiednie
granty,
dziki
pozyskaniu
ktrych
modzi
mikroprzedsibiorcy
bd
w
stanie
zamawia
projekty
badawcze
i
wdraa
innowacyjne
rozwizania.
12.
Naley
stworzy
warunki,
by
nie
podwyszajc
nadmiernie
kosztw
pracy,
zarazem
zagwarantowa
odpowiednie
ubezpieczenie
spoeczne
osobom
zatrudnionym
w
nietypowych
formach
zatrudnienia.
44
Wochy Luksemburg Sowacja Polska EU-27 Belgia Holandia Austria Portugalia Irlandia USA Sowenia Szwecja Estonia Litwa -10 0 10 20 45 30 13,3
46
16.
Promowa
i
upowszechnia
stosowanie
nowych
rozwiza
wspomagajcych
elastyczne
czenie
pracy
zawodowej
rnego
typu
z
penieniem
funkcji
opiekuczych
(co
dotyczy
powinno
zarwno
zmian
w
Kodeksie
Pracy,
jak
i
nowych
postaw
pracodawcw,
inwestujcych
w
ten
sposb
w
rwnowag
pracy
i
ycia
pracownikw).
17.
Wprowadzi
w
ycie
rozwizania
w
systemie
edukacji
upowszechniajce
edukacj
przedszkoln
na
poziomie
docelowo
co
najmniej
90%
udziau
dzieci
w
kadym
roczniku
od
3
do
5
lat,
co
sprzyja
bdzie
wyrwnywaniu
szans
edukacyjnych
dzieci
oraz
zmniejszy
koszty
alternatywne
ponoszone
przez
rodzicw.
18.
Wypracowa
nowy
model
wsparcia
opieki
zdrowotnej
dla
dzieci
w
szkoach,
poprzez
dostpno
opieki
pielgniarskiej
oraz
lepszej
jakoci
prolaktyk
zdrowotn
(badania
okresowe
stanu
zbw
i
narzdw
ruchu
oraz
przeciwdziaanie
tendencji
do
otyoci
wrd
dzieci,
co
wymaga
zorganizowanej
i
mocnej
promocji
zdrowego
ywienia).
19.
Wprowadzi
zmiany
w
systemie
wiadcze
rodzinnych,
by
wzrosa
ich
dostpno
w
realnej
sytuacji
zagroenia
ubstwem,
ale
w
powizaniu
ze
wsparciem
na
rzecz
wydobycia
si
z
ubstwa
(by
unikn
trwaej
puapki
uzalenienia
od
zasikw
spoecznych)
oraz
z
nakierowaniem
gwnych
dziaa
na
rodziny
wysoko
wielodzietne.
47
20.
Dokona
analizy
moliwoci
wikszego
skupienia
wsparcia
na
rzecz
wzrostu
dzietnoci
poprzez
ulgi
podatkowe
w
wikszej
skali
na
dzieci
od
trzeciego
w
rodzinie.
21.
Rozwija
promocje
zmian
kulturowych
i
mentalnych,
by
rosa
akceptacja
dla
rozwiza
wspierajcych
dzieci
i
zwizki
osb
wychowujcych
dzieci,
bez
wzgldu
na
stron
formaln
relacji
midzy
partnerami.
22.
Dokona
radykalnych
zmian
w
opiece
nad
dziemi
niepenosprawnymi
w
celu
wzmocnienia
ich
potencjau
rozwojowego
poprzez
adekwatny
system
edukacji
(od
przedszkola
do
szkoy
wyszej),
umoliwiajcy
w
przyszoci
usamodzielnienie
yciowe
poprzez
podjcie
pracy.
23.
W
celu
poprawy
warunkw
mieszkaniowych
modej
generacji,
przygotowa
nowy
program,
w
wyniku
ktrego
pojawi
si
lepsza
oferta
mieszka
na
wynajem,
zorganizowane
zostan
elastyczne
formy
czasowego
uzyskiwania
mieszkania
z
puli
budownictwa
socjalnego
na
start
yciowy
przy
niskich
dochodach.
Jednym
z
celw
i
zada
programu
bdzie
rwnie
udostpnianie
dugoterminowych
kredytw
przy
wikszym
zaufaniu
do
zdolnoci
kredytowej
modych
klientw
oraz
ewentualne
wsparcie
porczeniowe
pastwa,
czy
stworzenie
warunkw
dostpnoci
instrumentw
dunych
wspomagajcych
kredyt
hipoteczny
i
jego
uzyskanie.
48
REKOMENDACJE
Poprawa warunkw dla rozwoju pozycji kobiet, wykorzystanie ich potencjau zwielokrotnia si czynnikw rozwojowych 13. Promowa rwne traktowanie kobiet i mczyzn, co oznacza konsekwentne wypenianie w praktyce istniejcego prawa, cznie z zapisami dotyczcymi kwotowego udziau kobiet w rnego typu przedstawicielstwach. 14. Upowszechnia nowe wzorce zatrudniania i rozwoju kobiet pracownikw, bardziej dostosowane do zmiennoci cyklu ycia rodziny i dopasowane do rnego typu wyksztacenia oraz moliwoci zawodowych kobiet (w tym wspiera zdobywanie nowych kwalikacji kobiet decydujcych si na powrt po okresie przerwy na rynek pracy lub bez dowiadczenia startu zawodowego, poprzez specjalne programy aktywizacji z Funduszu Pracy).
49
60+ 50
51
28.
Upowszechni
ide
tworzenia
regionalnych
i
powiatowych
CENTRW
KOPERNIK,
nastawionych
na
promocj
wiedzy,
atrakcyjne
formy
wyjaniania
procesw
i
zdarze
naturalnych,
pomoc
w
innowacyjnej
edukacji.
29.
Stworzy
warunki
(jeli
trzeba,
poprzez
wymogi
legislacyjne
zwizane
z
zagospodarowaniem
przestrzeni)
dla
tworzenia
dospoecznych
miejsc
publicznych
w
przestrzeni
publicznej
miast
i
osiedli,
tak
by
zwiksza
sieciowy
i
nastawiony
na
budow
kapitau
spoecznego
charakter
relacji
midzyludzkich,
a
zarazem
rozwija
rne
formy
spdzania
czasu
wolnego.
30.
Poprawi
(w
ramach
strategii
rozwoju
transportu)
dostpno
transportowo-
komunikacyjn
orodkw
peryferyjnych
z
centrami
rozwoju,
w
celu
wzmocnienia
wizi
funkcjonalnych
i
zmniejszenia
rnic
cywilizacyjnych
o
charakterze
terytorialnym.
53
90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Norwegia Dania Finlandia Szwecja Holandia Szwajcaria Belgia Wielka Brytania Izrael Estonia Hiszpania Czechy Niemcy rednia Cypr Francja Sowenia Chorwacja otwa Rumunia Polska Grecja Wgry Rosja Sowacja Ukraina Portugalia Bugaria Turcja Zaufanie do parni politycznych
Indonezja Finlandia Sowenia Liechtenstein Dania Szwecja Litwa Austria Bugaria Irlandia Luxemburg Czechy Szwajcaria Tajlandia Dominikana Hiszpania Estonia otwa Nowa Zelandia Polska rednia Belgia Grecja Paragwaj Holandia Chile Wielka Brytania Wochy Norwegia Taiwan Rosja Sowacja Malta Kolumbia Cypr Gwatemala Meksyk Korea Poudniowa Hong Kong
10
15
20
25
30
35
40
45
50
0 PL EU27
54
31.
Stworzy
mechanizmy
udziau
i
konsultacji
w
przygotowywaniu
decyzji
publicznych
na
miar
demokracji
partycypacyjnej
(w
maej
lokalnej
skali
rozwija
inicjatywy
zwizane
z
budetami
partycypacyjnymi)
z
uyciem
nowoczesnych
technologii
komunikacyjnych
(sieci),
budujc
model
otwartego
rzdu
zarazem
warunki
przejcia
ze
statusu
obserwatora
do
roli
aktora
dla
modego
pokolenia.
32.
Stworzy
nowe
warunki
dla
swobody
dziaania
spoeczestwa
obywatelskiego
i
jego
instytucji
(midzy
innymi
NGO
w
rnych
postaciach),
wzmacniajc
je
przez
dugofalowy
projekt
budujcy
wieloletni
program
nansowego
wsparcia
elaznego
kapitau
tych
organizacji
(nowy
Fundusz
Inicjatyw
Obywatelskich
grantowany
z
budetu
w
takiej
skali,
w
jakiej
obywatele
poprzez
odpis
1%
nansuj
aktywno
inicjatyw
spoecznych).
33.
Wypracowa
nowy
sposb
funkcjonowania
realnych
organizacji
przedstawicielskich
modziey
na
rnych
poziomach
i
w
rnych
obszarach,
dajc
im
realne
zadania
do
wykonania
i
wspomagajc
tym
samym
rzdow
koordynacj
dziaa
na
rzecz
modego
pokolenia.
55
Solidarno pokole
Pracownicy powyej 30 r.
Puapka
dwch
wyw
demogracznych
(rywalizacja
konikt)
vs
Otwarto
na
zmiany
i
wspprac
pokole
(przenikanie
wzorcw:
dorolenie
modych
nastolatyzacja
starszych)
Warunki
dla
wikszej
i
satysfakcjonujcej
aktywnoci
zawodowej
naj
(
modszych
i
starszych),
wikszych
dochodw
i
wiadcze
(formy,
zasady
i
warunki
zatrudnienia
i
pracy
dopasowane
do
cyklu
ycia)
Pola
dowiadczalne
nowej
solidarnoci
pokole:
rodzina,
szkoa
(najwiksze
decyty),
praca
I
za
marzeniem/
i
za
aspiracjami
(ekonomiczno-spoeczny
wymiar
poprawy
jakoci
ycia):
krok
I
transformacja;
krok
II
czas
nowych
przewag
konkurencyjnych
(III
Fala
Nowoczesnoci)
Zblienie
postaw
i
wzorcw:
od
konsumpcji
jako
kompensacji
niedoboru
do
konsumpcji
wg
wzorcw
postmaterialnych
(nowe
style
ycia
mie
eby
by)
Solidarno/
spjno
generacji
a
spjno
terytorialna
(ograniczenia,
moliwoci)
centra/
peryferie;
miasto/
wie
57
Obywatel
2030
2011
2009
58