PGRH Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos v02

Projeto: Patrocinador: Gerente do Projeto: Elaborao: (Planejamento)

PGRSCD - Plano de Gesto de Resduos Slidos de Construo e Demolio Jos Sylvio Ghisi Pedro Lemos Andr M. Leonardo Alnahar Oliveira Patrcia P. A. Corra Pedro Lemos (GP)

1.- Objetivo do Projeto: O presente projeto tem como objetivo principal fornecer s empresas associadas ao SindusCon-TB alternativas e ferramentas para a gesto dos resduos slidos gerados e decorrentes das atividades de construo civil, comprovando as vantagens da no gerao, reduo, reutilizao, reciclagem, tratamento dos resduos slidos e disposio final ambientalmente adequada dos rejeitos. 2.- Objetivo do PGE: Este Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos (PGRH) tem como objetivo principal fornecer orientao sobre como os Recursos Humanos (RH) do projeto ser definido, documentado, verificado, gerenciado e controlado pela equipe de gerenciamento do projeto. 3.- Organograma do projeto Os componentes da equipe de prestao de servios do projeto sero selecionados e alocados conforme o seguinte organograma de recursos humanos:

4.- Seleo dos componentes (RH) Os componentes da equipe (RH) de prestao de servios do projeto devero ser selecionados conforme: sua especialidade tcnica, seu conhecimento especfico do assunto, pela anlise de seu currculo, conforme suas referncias de trabalhos anteriores, e de acordo com as compet6encias relacionadas na tabela abaixo nas quais devero obter no mnimo os conceitos descritos.
Colaborador Eng. Ambiental Eng. Civil Advogado Jornalista Tec. Segurana Economista Chefe Pesquisas Pesquisador Pesquisador Coletor de Dados Coletor de Dados Cumprimento prazos 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 de Comunicao 2 2 3 3 2 2 2 1 1 1 1 Participao 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 Habilidade tcnica 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

Legenda: 3 = muito bom 2 = bom 1 = aceitvel 5.- Matriz de responsabilidade do PGRSCD

Grfico RACI Gerente do Projeto Eng. Ambiental Tec. Segurana Pessoas Rep. Patrocinador Chefe Pesquisas Coletor dados I I I I R I I I Coletor dados I I I I R I I I

Pesquisador I I I I R I I I

Atividades

Planejar o Projeto Executar o Projeto Controlar o Projeto Elaborar pesquisas Executar pesquisas Relatrios de pesquisas TR dos produtos finais TR da implantao da UBRSCD R = responsvel A = reporta-se TR = Termo de Referncia

R R R A A A A A

C C I C I I R R

C C I C I I R R

C C I I I C C C

C C I C I I I I

I I I C I I C R

I C I R R R I C

C C I C C I C C

I I I C R C I I

C = consultoria

I = informar

Pesquisador I I I I R I I I

Economista

Advogado

Eng. Civil

Jornalista

Planos Termos de Referncia Relatrios Pesquisas Comunicao Gerncia Suprimentos R A A A S Qualidade Nome rea

Escopo

Tempo

No

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Pedro Lemos Eng. Ambiental Eng. Civil Advogado Jornalista Tc. Segurana Economista Representante do Patrocinador Chefe de Pesquisas Pesquisador Pesquisador Coletor de dados Coletor de dados

Gerente do Projeto Eng. Ambiental Eng. Civil Direito Comunicaes Segurana Pesquisas SindusCon-TB Pesquisas/Dados Pesquisas Pesquisas Pesquisas Pesquisas

R A A S S A S S A S S S S

A A A S S A R S R A A A A

A A A S S A R S A S S S S

A R R A S R S S A S S S S

R A A S -

R A A S -

R A A S -

R A A S -

R A A A S -

R R S -

R A A A A S -

R = responsvel

A = apoio

S = suporte

6.- Diretrio da equipe de Gerenciamento do Projeto

N 1 2 3 4 Nome Andr M. Leonardo Alnahar Oliveira Patrcia P.A. Corra Pedro Lemos Area Gerncia do Projeto Gerncia do Projeto Gerncia do Projeto Gerncia do Projeto E-mail andre@amendes.com.br alnahar@geoconsultores.com.br patrcia@amendes.com.br pedrolemos@petrus.arq.br Telefone 9163-3357 9935-8016 9906-7291 9109-7124

7.- Alocao dos componentes (RH) Os servios de suporte e apoio (Engenheiros, Advogado, Economista e Jornalista) sero contratados como consultores desempenhando atividades em diferentes etapas do projeto conforme contrato de prestao de servios, de acordo com o cronograma, e sero remunerados por Hora Tcnica de servios prestados (HH). O chefe de pesquisas ser um professor/pesquisador de curso de Economia das faculdades locais, tendo seu contrato a responsabilidade de fornecer tambm os pesquisadores/coletores de dados que sero estudantes oriundos de cursos tcnicos de

Riscos

Custo

RH

engenharia/economia, remunerados conforme contrato de estgio temporrio de acordo com normas legais. O tcnico de segurana ser contratado como consultor para as etapas de elaborao do Termo de Referncia do Projeto da Unidade de Beneficiamento de Resduos Slidos de Construo e Demolio - UBRSDC, sendo remunerado por Hora Tcnica (HH), conforme contrato de prestao de servios. O Gerente do Projeto ser contratado por contrato de prestao de servios, e ser remunerado atravs de percentual do custo total do projeto, tendo o compromisso de dedicar 160 horas mensais ao mesmo. 8.- Alocao de RH (horas estimadas)
Repres. Patroc. GP Eng. Amb. Eng. Civil Advogado Jornalista Economista Tc.Seg. Coleta (2) Pesquisa (2) TOTAL HORAS Jan 12 160 12 12 12 12 12 12 4 4 252 Fev 8 160 8 8 8 8 40 8 8 8 264 Mar 8 160 8 8 8 8 40 8 40 40 328 Abr 8 160 40 40 8 8 40 40 40 40 424 Mai 8 160 40 40 8 8 8 40 8 8 328 Jun 8 160 40 40 8 8 8 40 312 Jul 8 160 40 40 8 8 8 40 312 Ago 8 160 40 40 8 8 8 40 312 Set 8 160 8 8 8 8 8 8 216

(Total de horas do projeto = 2.748 HH) 9.- Substituio de componentes da equipe A substituio de componentes da equipe (RH) de prestao de servios de apoio ao projeto poder ocorrer a qualquer tempo por necessidade especfica, e se dar por recurso com qualificao tcnica e competncia similar, cabendo ao Gerente do Projeto realiz-la quando necessrio. 10.- Treinamento dos componentes (RH) Ser realizado reunio/palestra de nivelamento com os componentes da equipe (RH) de prestao de servios de apoio ao projeto. A reunio ter 4 horas de durao, ser ministrada pelo Gerente do Projeto e abordar entre outros, assuntos relacionados a: - gerncia do projeto - gerao de resduos - acondicionamento temporrio de resduos - reciclagem e beneficiamento de resduos - caractersticas de uma UBRSCD

11.- Frequncia de avaliao dos resultados dos componentes (RH) Quinzenalmente ser feita reunio de avaliao das atividades e metas estabelecidas no cronograma para o perodo imediatamente anterior. Participaro da reunio: - Gerente do projeto - Equipe de gerenciamento do Projeto - Eng. Ambiental - Eng. Civil - Representante do SindusCon-TB - outros membros da equipe convocados pelo GP As reunies ocorrero as segundas feiras, na sala de Gerenciamento do Projeto, das 8 s 10 horas. 12.- Alocao financeira para o gerenciamento de RH Os recursos financeiros necessrios ao desenvolvimento e ao gerenciamento dos recursos humanos (RH) sero alocados mensalmente pelo SindusCon-TB conforme o cronograma de desenvolvimento do projeto e cronograma de desembolso aprovados. Alteraes na alocao financeira determinadas por qualquer motivo, ou utilizao de recursos no previstos podero ocorrer aps justificativa fundamentada do GP e aprovao do SindusCon-TB, caso no estejam previstas na alada do Gerente do Projeto. 13.- Administrao do Plano de Gerenciamento de RH (PGRH) O PGRH ser administrado pelo Gerente do Projeto, que ser o responsvel pelo registro e encaminhamento das solicitaes de mudana e sua divulgao aos interessados, sendo atualizado mensalmente aps anlise da avaliao dos resultados dos componentes (RH), pela equipe de Gerenciamento do Projeto. Registro de alteraes: Registro de Alteraes
Data Autor
Andr M. Leonardo 14/05/2011 Alnahar Oliveira Patrcia P.A. Corra Pedro Lemos (GP) 22/05/2011 Equipe do Projeto 02 Reviso geral Jos Sylvio Ghisi 01 Elaborao do PGRH Jos Sylvio Ghisi

Verso

Descrio da Mudana

Aprovado por