Quines Son?

Son Capacidades Desarrollad as Para

Ejercer funciones asignados por leyes

Instituciones que son Dependientes de El

Programa Nacional de Empleo Juvenil. FUNCIONES

Liderar la implementacin poltica y

formular, concentrar y establecer

Gestionar la capacitacin y administrar recursos financieros. Suscribir alianzas a fin de facilitar y mejorar el servicio laboral Juvenil.

La poltica de Empleo y Formacin profesional

Programas de generacion y

Evaluar y Supervisar la poltica laboral con nfasis

Programa para la Generacion de empleo social inclusivo TRABAJA PERU FUNCIONES Generar empleos temporales para la poblacin desempleada.

Mejora del Empleo

Definir, Formular , Dirigir, Supervisar y evaluar La Politica Socio-Laboral De los Sectores de Trabajo y Promocion Social

Ejecutar proyectos de manera directa con entidades del estado

Seguro Social de Salud

Organizacin Internacional de Trabajo OIT

Quines Son?

Oficina Internacional del Trabajo

Director General de la OIT

nica agencia de las Naciones Unidas Cuyo mandantes son Representantes de Gobiernos, empleadores y trabajadores

Es la secretaria permanente de la Organizacin Internacional de Trabajo

Es responsable del comportamiento eficaz de la Oficina Internacional de Trabajo.

La Oficina cuenta con 2.700

funcionarios de mas de 150 nacionalidades

Actual Director General : Juan Somavia. Noveno director General de la OIT

Estructura Tripartita de la OIT

La Oficina tambin cuenta con un centro de documentacin e investigacin

Fue elegido por:

El Congreso de Administracin el 23 de Marzo 1998 Asumio su Mandato de 5 aos el 4 de Marzo 1999

Esta estructura de Tripartita hace de la OIT

mandato

Un foro singular en la cual los gobiernos y los interlocutores sociales de la economa

Convirtiendose en el primer representante del hemisferio sur en dirigir la Organizacion

pueden libre y abiertamente confortar experiencias y comparar polticas nacionales

Tribunal Administrativo de la OIT

Principales Instituciones y Centros de la OIT

El Tribunal examina las quejas oficiales de la Oficina Internacional de Trabajo

Instituto Internacional de Estudios Laborales

Centro Internacional de Formacin De la OIT

El Tribunal Administrativo de la Organizacin Internacional de Trabajo Es el: Sucesor del Tribunal Administrativo de la Sociedad de las Naciones

Su Labor es el Trabajo Descente

Su objetivo es garantizar que los trabajadores tengan acceso a los datos para prevenir lesiones

Las actividades incluyen programas de investigacin, talleres y seminarios

El cual fue competente desde 1927 hasta 1946 para examinar quejas contra la Oficina Internacional de Trabajo

La red de centros CIS se expandi con rapidez para incluir miembros de todos los continentes

Los programas estn diseados a partir de la experiencia operativa de la OIT

El Tribunal esta compuesto : por 7 jueces que pertenecen a diferentes nacionalidades. El Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacin Profesional(OIT/CINTERFOR)

El Tribunal se rene dos veces al ao : Primavera y Otoo

El Tribunal cuenta con un Registro : La Secretaria del Tribunal y un pequeo grupo de Juristas

Es un Servicio Tcnico de la OIT cuya misin consiste en el desarrollo de una comunidad

El centro acta como ncleo de un sistema a construido por instituciones y organismos

Quienes Son?

Principales Instituciones y Centros de la OIT

Es el Organismo regional ms antiguo del mundo

Las preocupaciones econmicas polticas y sociales de la regin

En esta reunin se acord crear Unin Internacional de Republicas Americanas

Es precio crear empleos estables de alta productividad

El Sistema INTERAMERICANO es el mas antiguo sistema institucional internacional Mandatos de Cumbres-Trabajo

Departamento de Desarrollo Social y Empleo Reuniones de Ministros de Trabajo

Consejo Sindical de asesoramiento tcnico (Cosate)

Comisin Empresarial de Asesoramiento tcnico en asuntos Laborales (CEATAL)

QUIENES SOMOS?

Consejo Consultivo Laboral Andino

Somos una comunidad de cuatro pases que decidimos unirnos voluntariamente

Creado en Enero de 1983

Con el objetivo de alcanzar un desarrollo ms acelerado, equilibrado y autnomo mediante la integracin andina.

El Consejo Cultivo Laboral Andina es una institucin consultiva del Sistema Andino de Integracin

Conformado por delegados del mas alto nivel elegidos por las organizaciones respectivamente de su Pas

Este consejo consultivo emite opinin ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones la comisin o la secretaria .

El Consejo Cunsultivo Laboral se rige por las decisiones 441 ,464 y 494 aprobadas por la Comision de la Comunidad Andina

En cumplimiento de la Directriz del consejo presidencial Andino