UCHWAANRVIII/57/11 RADYMIEJSKIEJWRAJGRODZIE zdnia6sierpnia2011r. wsprawieustaleniaregulaminuwynagradzanianauczycielizatrudnionychwszkoach,dlaktrychorganem prowadzcymjestGminaRajgrd. Napodstawieart.30ust.6i6aiart.54ust.3iust.7ustawyzdnia26stycznia1982r.KartaNauczyciela(t.j. Dz.U.z2006r.Nr97,poz.674,Nr170,poz.1218,Nr220,poz.1600,z2007r.Nr17,poz.95,Nr80,poz.542, Nr102,poz.689,Nr158,poz.1103,Nr176,poz.1238,Nr191,poz.1369,Nr247,poz.1821,z2008r.Nr145, poz.917,Nr227,poz.1505,z2009r.Nr1,poz.1,Nr56,poz.458,Nr67,poz.572,Nr97,poz.800,Nr213,poz. 1650,Nr219,poz.1706)wzwizkuzart.18ust.2pkt.15ustawyzdnia8marca1990r.osamorzdziegminnym (t.j.Dz.U.z2001r.Nr142,poz.1591,z2002r.Nr23,poz.220,Nr62,poz.558,Nr113,poz.984,Nr153,poz. 1271,Nr214,poz.1806z2003r.Nr80,poz.717,Nr162,poz.1568,z2004r.Nr102,poz.1055,Nr116,poz. 1203,Nr167,poz.1759,z2005r.Nr172poz.1441iNr175,poz.1457,z2006r.Nr17,poz.128,Nr181,poz. 1337,z2007r.Nr48,poz.327,Nr130,poz.974,Nr173,poz.1218z2008r.Nr180,poz.1111,Nr223,poz. 1458,z2009r.Nr52,poz.420,Nr157,poz.1241,z2010r.Nr28,poz.142i146,Nr40,poz.230,Nr106,poz.

675),uchwalasi,conastpuje: 1. Ustala si regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych wszkoach, dla ktrych organem prowadzcymjestGminaRajgrd,jakzacznikdoniniejszejuchway. 2. WykonanieuchwaypowierzasiBurmistrzowiRajgrodu. 3. TracimocuchwaaNrVII/49/11RadyMiejskiejwRajgrodziezdnia28czerwca2011r.wsprawieustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych wszkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest GminaRajgrd. 4. Uchwaa wchodzi wycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia wDzienniku Urzdowym Wojewdztwa Podlaskiego,zmocobowizujcoddnia01wrzenia2011r.

PrzewodniczcyRady Miejskiej mgrJanDuda

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona1

ZacznikdoUchwayNrVIII/57/11 RadyMiejskiejwRajgrodzie zdnia6sierpnia2011r. Regulamin wynagradzanianauczycielizatrudnionychwszkoach, dlaktrychorganemprowadzcymjestGminaRajgrd Rozdzia1. Przepisywstpne 1. 1.Niniejszyregulaminokrela: 1)wysokostawekorazszczegowezasadyprzyznawaniadodatkw: a)zawysuglat, b)motywacyjnego, c)funkcyjnego, d)zawarunkipracy 2)szczegowe warunki obliczania iwypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe igodziny doranychzastpstw, 3)wysoko iszczegowe zasady przyznawania iwypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycielizatrudnionychwszkoach,dlaktrychorganemprowadzcymjestGminaRajgrd. 2.Pozostaeskadnikiwynagrodzenauczycielskiokrelajprzepisyustawyirozporzdze. 2. Ilekrowniniejszymregulaminiejestmowabezbliszegookreleniao: 1)ustawienaleyprzeztorozumieustawzdnia26stycznia1982r.KartaNauczyciela(Dz.U.z2006r.Nr 97,poz.674,zpn.zm.), 2)rozporzdzeniu naleyprzeztorozumierozporzdzenie MinistraEdukacji NarodowejiSportuzdnia31 stycznia 2005 r. wsprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnychwarunkwprzyznawaniadodatkwdowynagrodzeniazasadniczegoorazwynagrodzeniazaprac wdniuwolnymodpracy(Dz.U.Nr22,poz.181zpn.zm.), 3)szkoachnaleyprzeztorozumiepubliczneszkoyiplacwkiwszystkichtypwirodzajw,wskazanych wart.2ustawyzdnia7wrzenia1991r.osystemieowiaty(t.j.Dz.U.z2004r.Nr256,poz.2572zpn. zm.),dlaktrychGminaRajgrdjestorganemprowadzcymwrozumieniuustawy 4)regulaminienaleyprzeztorozumieniniejszyregulamin, 5)BurmistrzunaleyprzeztorozumieBurmistrzaRajgrodu.

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona1

Rozdzia2. Dodatekzawysuglat 3. Stawk oraz zasady nabywania uprawnie do dodatku za wysug lat okrela si zgodnie zprzepisami rozporzdzenia. 4. 1.Z zastrzeeniem zasad wynikajcych zart. 33 ustawy, nauczyciel nabywa prawo do dodatku za wysug lat wedugwyszejstawki,zupywemkadegokolejnegorokupracy. 2.Nabycieprawadododatkuzawysuglatlubnabycieprawadododatkuzawysuglatwedugwyszejstawki, przysuguje: a)jeeli nabycie prawa do dodatku lub jego wyszej stawki nastpio wcigu miesica poczwszy od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, wktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszejstawkidodatku b)jeeli nabycie prawa do dodatku lub jego wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica ztym dniem. Rozdzia3. Dodatekmotywacyjny 5. 1.Nauczycielowi, wtym osobie, ktrej powierzono stanowisko dyrektora, wzalenoci od osiganych wynikw pracy,moebyprzyznanydodatekmotywacyjny. 2.Dodatekmotywacyjnyprzyznajesinauczycielom,stosowniedostopniaspenieniakryteriw,oktrychmowa w6,naczasokrelonyniekrtszyni3miesiceinieduszyni6miesicy. 3.Podstaw przyznania dodatku motywacyjnego s wyniki pracy nauczyciela osigane wproczu poprzedzajcymjegoprzyznanie. 6. 1.Przyprzyznawaniudodatkumotywacyjnegouwzgldniasinastpujcekryteria: 1)uzyskiwanieszczeglnychosignidydaktycznych,wychowawczychiopiekuczych,awszczeglnoci: a)uzyskiwanieprzezuczniw,zuwzgldnieniemichmoliwociorazwarunkwpracynauczyciela,dobrych osigni dydaktyczno wychowawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminwisprawdzianwalbosukcesamiwkonkursach,zawodachlubolimpiadachprzedmiotowych, b)umiejtnerozwizywanieproblemwwychowawczychuczniwwewsppracyzichrodzicami, c)penerozpoznanierodowiskawychowawczegouczniw,aktywneiefektywnedziaanienarzeczuczniw potrzebujcychszczeglnegowsparciawychowawczego 2)jakowiadczonejpracy,wtymzwizanejzpenionymstanowiskiemkierowniczym,dodatkowymzadaniem lubzajciem,awszczeglnoci: a)efektywneprzygotowywaniesidowykonywaniaprzydzielonychobowizkw, b)podnoszenieumiejtnociikwalifikacjizawodowych, c)wzbogacaniewasnegowarsztatupracy, d)dbao oestetyk isprawno powierzonych pomieszcze, pomocy dydaktycznych lub innych urzdze szkolnych, e)prawidoweprowadzeniedokumentacjiprzebiegunauczanialubinnejpowierzonejdokumentacjiszkoy, f)rzetelneiterminowewywizywaniesizpolecesubowych,

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona2

g)przestrzeganieobowizujcegoporzdkupracy, h)prowadzeniezajpozalekcyjnych,wtym,wramachrodkwpozabudetowych 3)zaangaowanie wrealizacj czynnoci izaj wzakresie zada statutowych iwychowawczych szkoy, aw szczeglnoci: a)udziaworganizowaniuimpreziuroczystociszkolnych, b)udziawkomisjachprzedmiotowychiinnych, c)opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d)prowadzenie lekcji koleeskich, przejawianie innych form aktywnoci wramach wewntrzszkolnego doskonaleniazawodowegonauczycieli, e)aktywnyudziawrealizowaniuinnychzadastatutowychszkoy. 2.Przyznaniedodatkumotywacyjnegodyrektorowiszkoy,pozaczynnikamiwymienionymiwust.1uzalenione jestrwnieodspenianianastpujcychwarunkw: 1)uzyskiwaniewysokichwynikwprzezuczniwszkoywocenianiuzewntrznym, 2)samodzielnowwykonywaniuzadaipozyskiwaniurodkwpozabudetowych, 3)prawidowo dysponowania przyznanymi szkole rodkami budetowymi, racjonalne gospodarowanie mieniemszkoy, 4)tworzenie pozytywnego klimatu wychowawczego szkoy, przeciwdziaanie zjawiskom patologii spoecznej, uzalenieniom, 5)wsppracazrodzicami,organizacjamipozarzdowymiiinnymiorganamidziaajcyminarzeczszkoy. 3.Warunki okrelone wkryteriach okrelonych wust. 1i ust. 2uwaa si za spenione przez dyrektorw inauczycieliwtakimzakresie,wjakimistniejeobiektywnamoliwoichrealizacji. 7. 1.Dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy iwinien by zrnicowany wzalenoci od stopnia speniania kryteriw,oktrychmowaw6. 2.Wramachrodkwplanowanychwbudetachszk,ustalasiodpisnadodatkimotywacyjnewwysokoci3% rodkwnawynagrodzeniazasadniczenauczycielizwikszonyowysokorodkwprzeznaczonychczniena dodatkimotywacyjnedyrektorwszkprzekraczajce3%ichcznychwynagrodzezasadniczych. 3.Dodatekmotywacyjnyustalasikwotowo. 4.Kwotadodatkumotywacyjnegoniemoeprzekroczy15%wynagrodzeniazasadniczegonauczyciela. 5.Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela (w tym zajmujcego stanowisko kierownicze) ustala dyrektor,wramachprzyznanychrodkwfinansowych.DyrektorowiwysokododatkuustalaBurmistrz. 6.Decyzjoprzyznaniudodatkumotywacyjnegoprzekazujesinauczycielowi(dyrektorowi)wformiepisemnej. Kopidecyzjizaczasidoaktosobowych,adrugprzekazujesidoksigowoci. 7.W przypadku nauczycieli uzupeniajcych etat winnej szkole lub przeniesionym subowo do innej szkoy dodatek motywacyjny ustala dyrektor macierzystej szkoy wuzgodnieniu zdyrektorem szkoy, wktrej nauczycieluzupeniaetatlubdoktrejzostaprzeniesiony. Rozdzia4. Dodatekfunkcyjny 8. 1.Nauczycielowi,ktremupowierzonostanowiskokierowniczedyrektoralubwicedyrektoraalboinnestanowisko kierowniczeprzewidzianewstatucieszkoy,przyznajesidodatekfunkcyjnywwysokoci: 1)dyrektorowiszkoy:
Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany Strona3

a)do6oddziawod300,00zdo800,00z, b)od7do10oddziawod450,00zdo1000,00z, c)od11oddziawod700,00do1300,00z 2)wicedyrektorowiszkoyod300,00zdo900,00z, 3)nauczycielowi zajmujcemu inne stanowisko kierownicze okrelone wstatucie szkoy od 150,00 z do 500,00z 2.Dodatekfunkcyjnyprzysugujerwnienauczycielomztytuu: 1)sprawowania funkcji opiekuna stau wwysokoci 45,00 z miesicznie, za kadego nauczyciela stayst powierzonego opiece, przy czym dodatek nie przysuguje wokresie przerwania stau przez nauczyciela stayst, 2)powierzeniawychowawstwaklasy: a)do20uczniwwwysokoci55,00zmiesiczniezakadklas, b)powyej20uczniwwwysokoci79,00zmiesiczniezakadklas, 3)powierzeniafunkcjidoradcymetodycznegowwysokoci60,00zmiesicznie. 3.Dodatekfunkcyjny,dlaosb,oktrychmowawust.1przysugujerwnienauczycielom,ktrympowierzono obowizkikierowniczewzastpstwie. 4.Wysokododatkufunkcyjnegowgranicachokrelonychwust.1iust.2ustaladladyrektorwBurmistrz,adla wicedyrektoraiinnychuprawnionychnauczycielidyrektor. 5.Przyustalaniuwysokocidodatkufunkcyjnegobierzesipoduwag: 1)liczbuczniw,oddziawipodlegychpracownikw, 2)obcienieobowizkamiwynikajcymizliczbykadrykierowniczej, 3)warunkiorganizacyjneszkoy,zmianowopracy, 4)stopiezoonocizadawynikajcychzzajmowanegostanowiska. 6.W razie zbiegu tytuw do dwch lub wicej dodatkw funkcyjnych, nauczycielowi przysuguj wszystkie dodatki. 9. Prawodododatkufunkcyjnegopowstajeodpierwszegodniamiesicanastpujcegopomiesicu,wktrym nastpio powierzenie stanowiska lub funkcji, ajeeli powierzenie nastpio zpierwszym dniem miesica, to dodatekfunkcyjnyprzysugujeodtegodnia. Rozdzia5. Dodatekzawarunkipracy 10. 1.Dodatekzatrudnewarunkipracyprzysugujenauczycielom,ktrzywykonujpracwwarunkachokrelonych szczegowowrozporzdzeniu. 2.Dodatek za uciliwe warunki pracy przysuguje nauczycielom, ktrzy prowadz prac zdziemi imodzie, uktrejnastpionaruszeniesprawnociorganizmuzprzyczynszczegowookrelonychw32rozporzdzenia Ministra Gospodarki, Pracy iPolityki Spoecznej zdnia 15 lipca 2003 r. wsprawie orzekania oniepenosprawnociistopniuniepenosprawnoci(Dz.U.z2003r.Nr139,poz.1328zpn.zm.). 11. 1.Za kad godzin przepracowan przez nauczyciela wwarunkach okrelonych w 10 ust. 1i 2przysuguje dodatekwwysokoci10%godzinowejstawkiwynagrodzeniazasadniczego.

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona4

2.Dodatekzawarunkipracyustaladyrektorszkoynapodstawiemiesicznegowykazugodzinprzepracowanych przeznauczycielawtychwarunkach. 12. Wraziezbieguprawadokilkudodatkwzawarunkipracy,nauczycielowiprzysugujeprawodowszystkich dodatkw. Rozdzia6. Wynagrodzeniezagodzinyponadwymiaroweigodzinydoranychzastpstw 13. 1.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastpstw wypaca si wedug stawki osobistego zaszeregowania, zuwzgldnieniem ustalonej stawki dodatku za warunki pracy, jeeli praca wtych godzinachrealizowanabyawwarunkachuprawniajcychdotegododatku.Obliczeniastawkizajedngodzin przeliczeniowdokonujesizgodniezprzepisamirozporzdzenia. 2.Godziny ponadwymiarowe przypadajce wdniach, wktrych nauczyciel nie mg ich realizowa zprzyczyn lecychpostroniepracodawcyorazwzwizkuz: 1)zawieszeniemzajzpowodumrozw, 2)rekolekcjami, 3)wyjazdamidziecinawycieczkilubimprezy, 4)uzgodnionymizdyrektoremkonferencjamimetodycznymi, 5)chorobdzieckanauczanegoindywidualnietrwajcduejnitydzietraktujesijakogodzinyfaktycznie odbyte. 3.Nauczycielowi, ktry wdniu wolnym od pracy realizuje zajcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekucze przysuguje inny dzie wolny od pracy lub wynagrodzenie za kad godzin pracy obliczone jak za godzin ponadwymiarow. 4.Nauczycielowi sprawujcemu funkcj kierownicz wszkole wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysuguje wsytuacji, gdy Burmistrz wyrazi zgod na godziny ponadwymiarowe zgodnie zuchwa Rady Miejskiej wsprawie zasad udzielania irozmiaru zniek godzin nauczycielom, ktrym powierzono funkcje kierownicze. 5.Wynagrodzenie za godziny doranych zastpstw przysuguje jedynie wprzypadku faktycznego ich przepracowania. 6.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastpstw ustala dyrektor szkoy na podstawiemiesicznegowykazuprzepracowanychgodzin. Rozdzia7. Nagrodyzaosigniciadydaktycznowychowawcze 14. 1.Odpis na specjalny fundusz nagrd za osignicia dydaktycznowychowawcze wynosi 1% planowanych rodkwnawynagrodzeniaosobowenauczycieli. 2.Z funduszu, oktrym mowa wust. 1, przyznawane s nagrody Burmistrza inagrody Dyrektora, zuwzgldnieniemzasady,i: 1)80%funduszuprzeznaczasinanagrodyDyrektora, 2)20%funduszuprzeznaczasinanagrodyBurmistrza. 15. NagrodyBurmistrzaiDyrektoraprzyznawanespozasigniciuopiniizwizkwzawodowych.

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona5

16. Kryteria itryb przyznawania nagrd dla nauczycieli za osignicia dydaktycznowychowawcze okrela odrbnauchwaaRadyMiejskiejwRajgrodzie. Rozdzia8. Nauczycielskidodatekmieszkaniowy 17. 1.Nauczycielowi, majcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela izatrudnionemu wszkole, wwymiarzenieniszymnipoowaobowizujcegowymiaruzaj,przysugujedodatekmieszkaniowy. 2.Do grona osb, na ktre przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, zalicza si mieszkajcych znim wsplnie: 1)maonka, 2)dzieci, do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia oraz niepracujce dzieci bdce studentami,doczasuukoczeniastudiwwyszych,nieduejjednaknidoukoczenia26rokuycia, 3)rodzicwnauczyciela,pozostajcychwewsplnymgospodarstwiedomowym. 3.Prawo do nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego przysuguje niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanegoprzeznauczycielalokalumieszkalnego. 18. 1.Miesicznawysokododatkumieszkaniowegowynosi: 1)dodwuosbwrodzinie42,00z, 2)przytrzechosobachwrodzinie55,00z, 3)przyczterechiwicejosobachwrodzinie69,00. 2.Nauczycielowi ijego maonkowi bdcemu nauczycielem istale znim zamieszkujcym przysuguje tylko jedendodatekwwysokociokrelonejwust.1.Maonkowiewsplniewskazujpracodawc,ktrybdzieim wypacadodatek. 3.Nauczycielowi zatrudnionemu wkilku szkoach na terenie gminy przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przezwskazanegoprzezniegopracodawc. 4.O zmianie liczby czonkw rodziny, oktrych mowa w 17 ust. 2, nauczyciel otrzymujcy dodatek mieszkaniowy obowizany jest niezwocznie powiadomi dyrektora, adyrektor Burmistrza. Nienalenie pobranydodatekmieszkaniowypodlegazwrotowi. 5.Wrazierozwizaniastosunkupracyznauczycielem,nauczycielskidodatekmieszkaniowyprzysugujedokoca miesica,ktrybyostatnimmiesicempracynauczyciela. 19. 1.Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica, nastpujcego po miesicu, wktrym nauczyciel zoy wniosekojegoprzyznanie. 2.Dodatekprzysugujewokresiewykonywaniapracy,atakewokresie: 1)niewiadczeniapracy,zaktryprzysugujewynagrodzenie, 2)pobieraniazasikuzubezpieczeniazdrowotnego, 3)korzystania zurlopu macierzyskiego lub wychowawczego, na zasadach okrelonych wodrbnych przepisach, 4)korzystaniazurlopudlaporatowaniazdrowia, 5)urlopubezpatnegoudzielonegonauczycielowiwcelupodnoszeniakwalifikacji.

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona6

3.Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoy, wktrej nauczyciel jest zatrudniony, adyrektorowi Burmistrz. Rozdzia9. Przepisykocowe 20. Nauczycielom zatrudnionym wniepenym wymiarze godzin zaj dydaktycznych, wychowawczych iopiekuczych, wiadczenia, oktrych mowa w 1niniejszego regulaminu przysuguj wwysokoci proporcjonalnejdowymiaruzatrudnienia,zwyjtkiemdodatkufunkcyjnegoimieszkaniowego. 21. 1.WsprawachnieujtychwniniejszymregulaminiestosujesiprzepisyKartyNauczycielaorazprzepisyprawa pracy. 2.Zmianaregulaminumoenastpiwyczniewtakimsamymtrybie,jakijestwymaganydojegouchwalenia

PrzewodniczcyRady Miejskiej mgrJanDuda

Id:AUUBUKWRSQINQYNKLQVYTHLMP.Podpisany

Strona7