UCHWAA Nr XXIV/195/08 RADY GMINY ZOTNIKI KUJAWSKIE z dnia 19 grudnia 2008 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, kryteria i tryb przyznawania nagrd dla nauczycieli za osignicia dydaktyczno-wychowawcze, a take wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 i z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, oraz 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 150, i Nr 116, poz. 1203 i z 2005 r. Nr 171, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 i z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111) oraz art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2i art. 54 ust. 7 w zw. z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600 oraz z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821 i z 2008 r. Nr 145, poz. 917), w uzgodnieniu ze Zwizkiem Nauczycielstwa Polskiego, oddzia w Zotnikach Kujawskich oraz Wolnym Zwizkiem Zawodowym Solidarno - Owiata, uchwala si, co nastpuje: 1. Uchwala si regulamin wynagradzania nauczycieli, zatrudnionych w szkoach i przedszkolach prowadzonych przez gmin Zotniki Kujawskie, zwany dalej regulaminem, ktry okrela: 1) wysoko stawek dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegowe warunki przyznawania tych dodatkw; 2) szczegowe warunki obliczania i wypacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw; 3) wysoko i warunki wypacania nagrd za osignicia dydaktyczno-wychowawcze; 4) wysoko i warunki wypacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. 2.1. Uyte w regulaminie okrelenia oznaczaj: 1) ustawa - ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela; 2) rozporzdzenie - rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293 z pn. zm.); 3) wynagrodzenie zasadnicze nalene nauczycielowi wynagrodzenie zasadnicze; 4) szkoa podmiot zatrudniajcy nauczycieli, dla ktrych organem prowadzcym jest gmina Zotniki Kujawskie; 5) nauczycielu nauczycieli zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych o ktrych mowa w pkt 4; 6) klasy take oddzia lub grupa. 3.1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci okrelonej w art. 33 ust. 1 ustawy, 2. Okresy zatrudnienie oraz inne okresy uprawniajce do dodatku okrela 7 rozporzdzenia. 3. Dodatek przysuguje: poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub do wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpio w cigu miesica; za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej jego stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. 4. Dodatek przysuguje: za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, chyba e przepis szczeglny stanowi inaczej; za dni nieobecnoci w pracy wskutek choroby, bd koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 5. Dodatek wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia.

1) 2) 1) 2)

4.1. Oglne warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego okrela 6 rozporzdzenia. 2. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi Wjt Gminy. 3. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, a w szczeglnoci: a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z rodzicami,

c) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki; 2) jako wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, w szczeglnoci: a) systematyczne i efektywne wykonywanie powierzonych zada, b) podnoszenie umiejtnoci zawodowych, c) wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, d) dbao o estetyk wykorzystywanych pomieszcze, e) prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, g) przestrzeganie dyscypliny pracy; 3) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zaj o ktrych mowa wart. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, b) udzia w komisjach powoywanych przez waciwe organy, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi na terenie szkoy, d) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych szkoy, e) prowadzenie dodatkowych zaj z dziemi i modzie szczeglnie zdoln. 4. Kryteriami przyznawania dodatku motywacyjnego dla dyrektora s: 1) stwarzanie warunkw dla prowadzenia prawidowej dziaalnoci dydaktycznej, wychowawczej i opiekuczej szkoy poprzez: a) waciwe organizowanie pracy rady pedagogicznej, b) zachcanie do podnoszenia kwalifikacji, doskonalenia zawodowego nauczycieli i awansu zawodowego nauczycieli, c) stwarzanie warunkw do wprowadzania innowacji pedagogicznych, d) zachcanie nauczycieli i uczniw do udziau w olimpiadach i konkursach, e) waciwe sprawowanie nadzoru pedagogicznego; 2) racjonalne i zgodne z prawem gospodarowanie rodkami finansowymi przydzielonymi szkole oraz pozyskiwanie rodkw pozabudetowych; 3) wsppraca ze rodowiskiem szkolnym i lokalnym, aktywizacja uczniw do udziau w imprezach publicznych; 4) stwarzanie waciwych stosunkw interpersonalnych i kreowanie twrczej atmosfery w pracy; 5) dbao o czysto, estetyk szkoy i jej otoczenia; 6) znajomo i stosowanie prawa owiatowego i prawa pracy; 7) prawidowe prowadzenie spraw kadrowych (zatrudnianie, zwalnianie, nagrody, kary); 8) wykazywanie zdolnoci i gotowoci do podejmowania decyzji w zakresie swoich kompetencji; 9) terminowe i rzetelne wykonywanie polece subowych. 5. Dodatek motywacyjny przyznaje si w wysokoci 1,5% wynagrodzenia w granicach przyznanych szkole rodkw na wynagrodzenie nauczycieli. 6. Dodatek motywacyjny nie moe by wyszy ni 20% pacy zasadniczej nauczyciela staysty. 7. Wysoko dodatku motywacyjnego, uwzgldniajc poziom speniania warunkw o ktrych mowa w 5 pkt 3 i 4, dla nauczycieli ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektorw Wjt Gminy. 8. Dodatek moe by przyznany nauczycielowi w pierwszym roku pracy poczwszy od II procza. 9. Dodatek przyznaje si nauczycielowi na czas okrelony, nie duszy ni 6 miesicy. 10. Dodatek motywacyjny wypaca si z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. 5.l. Wykaz stanowisk i funkcji, ktrych zajmowanie bd wykonywanie uprawnia do dodatku funkcyjnego okrela 5 rozporzdzenia. 2. Wysoko stawek dodatku funkcyjnego wynosi dla: l) dyrektora szkoy powyej 8 oddziaw 10-60%; 2) dyrektora szkoy do 8 oddziaw 10-45%; 3) wicedyrektora szkoy 10-40%; 4) dyrektora przedszkola 10-40%; 5) wychowawcy klasy 3%; 6) opiekuna stau 2,5% wynagrodzenia zasadniczego. 3. Prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio objcie stanowiska lub funkcji uprawniajcych do dodatku, a jeeli objcie stanowiska lub funkcji nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 4. W razie zbiegu dwch lub wicej tytuw do dodatku funkcyjnego, dodatek ten przysuguje z kadego tytuu. 5. Nauczyciel, ktremu powierzono stanowisko lub funkcj, traci prawo do dodatku z kocem miesica, w ktrym upyn okres zajmowania stanowiska lub sprawowania funkcji. 6. Dodatek nie przysuguje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie stanu nieczynnego i urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie, za ktry nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia z innych powodw obowizkw, do ktrych jest przypisany ten dodatek, a jeeli zaprzestanie nastpio od pierwszego dnia miesica- od tego dnia. 7. Dodatek funkcyjny dyrektorowi szkoy ustala Wjt Gminy.

8. Dodatek funkcyjny wicedyrektorowi i osobom penicym inne stanowiska w szkole ustala dyrektor szkoy. 9. Dodatek funkcyjny wypacany jest co miesic z gry, w terminie wypaty wynagrodzenia. 6.1. Nauczycielom przysuguje miesiczny dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych i uciliwych warunkach, okrelonych w odrbnych przepisach, z tytuu prowadzenia: 1) zaj w klasach czonych w szkoach podstawowych 15% pobieranego wynagrodzenia zasadniczego; 2) zaj w klasach specjalnych oraz za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego 10% stawki godzinowej za kad przeprowadzon godzin nauczania. 2. Dodatek za warunki pracy ustala dla nauczyciela dyrektor szkoy, a dla dyrektora Wjt Gminy Zotniki Kujawskie. 3. Dodatek za warunki pracy wypaca si z gry. 7.1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa oblicza si dzielc sum stawki przysugujcego nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego zastpstwa odbywa si w warunkach trudnych i uciliwych, przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Miesiczn liczb obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela ustala si mnoc tygodniowy, obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj krtszy ni 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysuguje za dni, w ktrych nauczyciel nie realizuje zaj z powodu: 1) przerw przewidzianych w organizacji roku szkolnego; 2) za dni nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. 4. Godziny ponadwymiarowe przypadajce w dniach, w ktrych nauczyciel nie mg ich zrealizowa z przyczyn lecych po stronie pracodawcy, w szczeglnoci w zwizku z: l) zawieszeniem zaj z powodu epidemii lub mrozw; 2) wyjazdem dzieci i modziey na wycieczki lub imprezy; 3) innych uzasadnionych wydarze szkoy np. rekolekcje, - traktuje si jak godziny faktycznie odbyte. 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doranych zastpstw wypaca si z dou. 8.1. Tworzy si specjalny fundusz nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1% planowanych rocznych wynagrodze osobowych, z czego: 1) 40% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody Wjta Gminy; 2) 60% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora szkoy. 9.1. Nagroda Wjta moe by przyznana dyrektorowi szkoy za: wzorow organizacj pracy szkoy; waciwe i racjonalne gospodarowanie rodkami przydzielonymi szkole; tworzenie i wzbogacanie bazy szkolnej; wzorow wspprac ze rodowiskiem i instytucjami wspomagajcymi szko przejawiajc si pozyskiwaniem dodatkowych rodkw na dziaalno szkoy; 5) wzorow wspprac z rodzicami przejawiajc si wsplnymi inicjatywami i pozyskiwaniem rodkw na dziaalno szkoy; 6) za wkad organizacyjny zwizany z inwestycj w szkole. 1) 2) 3) 4) 10.1. Nagroda dyrektora, o ktrej mowa w 8, moe by przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku, ktry posiada wyrniajc ocen pracy pedagogicznej oraz spenia nastpujce kryteria: 1) osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniw, przeprowadzanych przez okrgowe komisje egzaminacyjne; 2) osiga dobre wyniki w konkursach, zawodach, przegldach i festiwalach; 3) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne lub rodowiskowe; 4) prawidowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i modziey; 5) prowadzi dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej wrd dzieci i modziey, w szczeglnoci narkomanii i alkoholizmowi; 6) organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy lub placwki, rozwija formy wspdziaania szkoy lub placwki z rodzicami; 7) bierze udzia w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego. 11.1. Wnioski o nagrod dyrektora szkoy mog skada: 1) organ szkoy; 2) organ sprawujcy nadzr pedagogiczny; 3) organizacje zwizkowe zrzeszajce nauczycieli w szkole. 2. Wnioski o nagrod Wjta Gminy Zotniki Kujawskie mog skada: 1) dla nauczycieli dyrektor szkoy lub placwki, w ktrej nauczyciel jest zatrudniony po zasigniciu opinii rady pedagogicznej,

- organizacje zwizkowe zrzeszajce nauczycieli w szkole; 2) dla dyrektorw szk i placwek kierownik Wydziau Owiaty w Zotnikach Kujawskich; 3) organ sprawujcy nadzr pedagogiczny; 4) organizacje zwizkowe zrzeszajce nauczycieli w szkole. 3. Wnioski o nagrod Wjta Gminy Zotniki Kujawskie skada si w Urzdzie Gminy w Zotnikach Kujawskich. 4. Wnioski o nagrod dyrektora szkoy lub placwki skada si w szkole, w ktrej zatrudniony jest kandydat. 5. Wnioski, o ktrych mowa w ust. 1 i 2, naley skada do dnia 20 wrzenia i winny zawiera: 1) dane osobowe kandydata /nazwisko i imi, dat urodzenia, zajmowane stanowisko, nazw szkoy, w ktrej zatrudniony jest kandydat, sta pracy pedagogicznej, stopie awansu zawodowego, aktualn ocen pracy pedagogicznej (uzyskan w okresie piciu ostatnich lat); 2) informacj o przyznanych wczeniej wyrnieniach, nagrodach i odznaczeniach; 3) uzasadnienie okrelajce osignicia dydaktyczno-wychowawcze i organizacyjne kandydata w okresie od ostatnio przyznanej nagrody. 12.1. Nagrody Wjta Gminy Zotniki Kujawskie przyznawane s z urzdu po rozpatrzeniu wnioskw o ktrych mowa w 11 pkt 5. 13.1. Nagrody, o ktrych mowa w 8, przyznaje si z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach Wjt Gminy, albo dyrektor szkoy, moe przyzna nagrod w innym czasie wedug zasad okrelonych w niniejszym regulaminie. 2. Kopi decyzji o przyznaniu nagrody umieszcza si w aktach osobowych nauczyciela. 14.1. Nauczyciel posiadajcy kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela, zatrudniony w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj w szkoach na terenie wiejskim, ma prawo do dodatku mieszkaniowego w wysokoci: 1) przy 1-2 osobach - 1%; 2) przy 3 osobach - 2%; 3) przy 4 osobach i wicej - 3% redniego miesicznego wynagrodzenia zasadniczego staysty 2. Do osb, o ktrych mowa w ust. 1 zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych: 1) wspmaonka; 2) rodzicw nauczyciela pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu; 3) dzieci do 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia nauki nie duej jednak ni do ukoczenia 25 roku ycia. 3. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora, a dyrektor Wjta Gminy. W przypadku nie powiadomienia o zmianie liczby czonkw rodziny, niezalenie pobrane przez nauczyciela wiadczenia podlega zwrotowi. 4. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przez wskazanego przez niego pracodawc. 5. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcemu take nauczycielem stale z nim zamieszkujcym, przysuguje tylko jeden dodatek okrelony w ust. 1. 6. Dodatek przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego zajmowane przez niego lokalu mieszkalnego. 7. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoono wniosek o jego przyznanie. 8. Dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewykonywania pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 3) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach. 9. Nauczycielowi dodatek mieszkaniowy na wniosek przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi Wjt Gminy. 10. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 11. Dodatek mieszkaniowy wypaca si z dou. 15. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 16. Traci moc uchwaa nr VI/39/2007 Rady Gminy Zotniki Kujawskie z dnia 30 marca 2007 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli 17. Uchwaa podlega ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Kujawsko-Pomorskiego, i wchodzi w ycie z dniem ogoszenia z moc obowizujc od 1 stycznia 2008 r. do 31 grudnia 2008 r. Przewodniczcy Rady Gminy Zbigniew Tylkowski