Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11383

Poz. 1906

1906
190 6

UCHWAA NR 30/VI/11 RADY GMINY CIEPOWODY z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw oraz innych skadnikw wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Ciepowody Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z nia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami), art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 1 i 2 i art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zmianami) w zwizku z rozporzdzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami) Rada Gminy Ciepowody uchwala, co nastpuje: 1. Ustala si regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom: 1) dodatku za wysug lat, 2) dodatku motywacyjnego, 3) dodatku funkcyjnego, 4) dodatku za warunki pracy, 5) dodatku mieszkaniowego, 6) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, 7) nagrd ze specjalnego funduszu nagrd. 2. Dodatek za wysug lat 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci 1% wynagrodzenia zasadniczego za kady rok pracy, wypacany w okresach miesicznych, poczynajc od czwartego roku pracy, z tym, e dodatek ten nie moe przekroczy 20% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Okresy pracy uprawniajce do dodatku za wysug lat okrela Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zmianami). 3. Nauczycielom zatrudnionym w niepenym wymiarze zaj przysuguje dodatek za wysug lat proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. 4. Dodatek za wysug lat przysuguje nauczycielowi za dni, za ktre otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby albo koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym czonkiem rodziny, za ktre nauczyciel otrzymuje z tego tytuu zasiek z ubezpieczenia spoecznego. 5. Dodatki za wysug lat dla nauczycieli Gimnazjum, Szkoy Podstawowej, Przedszkola i wicedyrektora Zespou przyznaje dyrektor Zespou Szk Samorzdowych, a dla dyrektora Zespou Szk Samorzdowych Wjt Gminy. 3. 1. Dodatek motywacyjny jest przyznawany nauczycielom zgodnie z 6 Rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz.181 ze zmianami), a w szczeglnoci za: 1) udokumentowane osignicia edukacyjne uczniw; 2) osignicia uczniw, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa, zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym; 3) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych; 4) skuteczne przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom; 5) aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln; 6) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych; 7) opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi w szkole; 8) inicjowanie i stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych; 9) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego; 10) adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi;

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11384

Poz. 1906

11) skuteczne zarzdzanie szko zapewniajce cigy rozwj i doskonalenie jakoci jej pracy; 12) realizacja zada i podejmowanie inicjatyw istotnie zwikszajcych udzia i rol szkoy w rodowisku lokalnym; 13) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy; 14) wykonywanie dodatkowych zada zwizanych z penieniem funkcji np. lidera WDN, koordynatora projektw, przewodniczcego zespou nauczycielskiego. 2. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielom za wyjtkiem: 1) przebywajcych na urlopach macierzyskich, wychowawczych, zdrowotnych; 2) przebywajcych na zwolnieniu lekarskim. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 2 miesice i nie duszy ni 6 miesicy roku szkolnego. 4. Decyzj o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczyciel otrzymuje na pimie. 5. Fundusz na dodatek motywacyjny stanowi 8% planowanych rodkw finansowych na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli. 6. Ustala si dodatek motywacyjny do 20% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. 7. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc poziom spenienia warunkw, o ktrych mowa w ust. 1 ustala dyrektor, w stosunku do dyrektora Wjt Gminy. 4. Dodatek funkcyjny 1. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielom, ktrym powierzono: 1) stanowisko dyrektora Zespou Szk Samorzdowych od 1.000 z do 1.500 z miesicznie brutto, 2) stanowisko wicedyrektora w Zespole Szk Samorzdowych od 700 z do 1.200 z brutto. 2. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust.1 ustala: 1) dla dyrektora Wjt Gminy, 2) dla wicedyrektora dyrektor Zespou Szk Samorzdowych. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielowi z tytuu wykonywania zada: 1) opiekuna stau w wysokoci 50 z miesicznie brutto, 2) wychowawcy klasy w Gimnazjum 185 z miesicznie brutto, 3) wychowawcy klasy w Szkole Podstawowej 165 z miesicznie brutto, 4) wychowawcy oddziau przedszkolnego 175 z miesicznie brutto, 5) doradcy metodycznego 40 z miesicznie brutto. 4. Prawo do dodatku funkcyjnego przysuguje w okresie zajmowania odpowiedniego stanowiska kierowniczego lub wykonywania zada, za ktre przysuguje dodatek. 5. Jeeli odpowiednie stanowisko kierownicze lub funkcje powierzono nauczycielowi na okres nie obejmujcy penych miesicy, dodatek funkcyjny wypaca si w wysokoci proporcjonalnej do czasu penienia zwizanych z nimi obowizkw.

5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 1. Definicj godziny ponadwymiarowej i godziny doranego zastpstwa okrela art.35 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zmianami). 2. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego /cznie za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku/ przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 3. Wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa ustala si wedug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy. 4. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa realizowanego na zasadach, o ktrych mowa w ust.3, ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego /cznie za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku/ przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 5. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 2 i 4, uzyskuje si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym szkoy, a niezrealizowane z przyczyn lecych po stronie pracodawcy, a w szczeglnoci: zawieszenie zaj, wyjazdy uczniw na wycieczki lub imprezy, przysuguje wynagrodzenie jak za godziny faktycznie odbyte. 6. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 2% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor Zespou Szk Samorzdowych w rocznym planie finansowym Gimnazjum, Szkoy Podstawowej i Przedszkola, z tego: 1) 70% rodkw funduszu przeznacza si na Nagrody Dyrektora Zespou Szk Samorzdowych, 2) 30% rodkw funduszu przeznacza si na Nagrody Wjta. 2. W przypadku wygospodarowania wolnych rodkw w budecie szkoy fundusz nagrd moe zosta zwikszony do 3% rocznego osobowego funduszu wynagrodze.

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11385

Poz. 1906

3. Nagrody, o ktrych mowa w 1, maj charakter uznaniowy, s przyznawane kadego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 4. W szczeglnie uzasadnionych przypadkach dyrektor za zgod Wjta lub Wjt, mog przyzna nauczycielowi nagrod w innym terminie. 5. Wysoko Nagrody Dyrektora nie moe przekroczy wysokoci Nagrody Wjta. 6. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Wjta moe wystpi: 1) dla nauczycieli i wicedyrektora: a) dyrektor szkoy, b) Rada Pedagogiczna, c) organizacja zwizkowa dziaajca w szkole. 2) dla dyrektora szkoy: a) Sekretarz Gminy, b) Rada Pedagogiczna, c) organizacja zwizkowa dziaajca w szkole. 7. Wniosek, o ktrym mowa w ust. 6 pkt 1 i pkt 2, skada si w Urzdzie Gminy Ciepowody w nastpujcych terminach: 1) z okazji Dnia Edukacji Narodowej do 20 wrzenia kadego roku; 2) w innych szczeglnie uzasadnionych przypadkach na 15 dni przed planowanym dniem przyznania nagrody. 8. Wniosek o przyznanie Nagrody Wjta: 1) dla nauczyciela powinien by sporzdzony wedug wzoru stanowicego zacznik nr 1 do uchway; 2) dla dyrektora powinien by sporzdzony wedug wzoru stanowicego zacznik nr 3 do uchway. 9. Wniosek o nagrod dla nauczyciela powinien by zaopiniowany przez Rad Pedagogiczn szkoy oraz podpisany przez dyrektora szkoy. 10. W przypadku, gdy z wnioskiem o nagrod dla dyrektora szkoy wystpuje Rada Pedagogiczna lub organizacja zwizkowa dziaajca w szkole, wniosek powinien by zaopiniowany przez Sekretarza Gminy. 11. Wjt moe przyzna nagrod dyrektorowi take z wasnej inicjatywy. W takim przypadku nie ma zastosowania ust. 8 pkt 2. 12. Wnioski o przyznanie nagrody powinny zawiera nastpujce dane kandydata do nagrody: 1) imi i nazwisko; 2) dat urodzenia; 3) informacj o wyksztaceniu, stopniu awansu zawodowego; 4) sta pracy pedagogicznej; 5) nazw szkoy; 6) zajmowane stanowisko; 7) otrzymane dotychczas nagrody; 8) ostatni ocen pracy pedagogicznej jej dat i stopie; 9) uzasadnienie, w ktrym naley zamieci informacje o dorobku zawodowym i spenianiu kryteriw przyznawania nagrody. 13. Nagroda Wjta moe by przyznana nauczycielowi, ktry spenia co najmniej pi z nastpujcych kryteriw:

1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: a) osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach, prowadzonych przez okrgowe komisje egzaminacyjne, b) podejmuje dziaalno innowacyjn w zakresie: wdraania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programw i publikacji, c) osiga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniw do udziau w zawodach II stopnia (okrgowych) lub III stopnia (centralnych), oglnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajmowaniem przez uczniw (zesp uczniw) IIII miejsca w konkursach, zawodach, przegldach i festiwalach wojewdzkich i oglnopolskich, d) posiada udokumentowane osignicia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub majcymi trudnoci w nauce, e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne lub rodowiskowe, f) prowadzi znaczc dziaalno wychowawcz w klasie lub szkole, w szczeglnoci przez organizowanie wycieczek, udzia uczniw w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach, g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, h) prawidowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i modziey, i) osiga dobre wyniki w resocjalizacji uczniw; 2) w zakresie pracy opiekuczej: a) zapewnia pomoc i opiek uczniom lub wychowankom bdcym w trudnej sytuacji materialnej lub yciowej, pochodzcym z rodzin ubogich lub patologicznych, b) prowadzi dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej wrd dzieci i modziey, a w szczeglnoci narkomanii, alkoholizmu i agresji, c) organizuje wspprac szkoy z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policj, organizacjami, stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejaww patologii spoecznej czy niedostosowania spoecznego dzieci i modziey, d) organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy, rozwija formy wspdziaania szkoy z rodzicami; 3) w zakresie realizacji innych zada statutowych szkoy: a) wspdziaa z poradni psychologiczno-pedagogiczn oraz innymi instytucjami wiadczcymi poradnictwo i specjalistyczn pomoc dla dzieci i ich rodzicw, b) bierze udzia w organizowaniu wewntrzszkolnego systemu doskonalenia zawodowego,

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11386

Poz. 1906

c) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom podejmujcym prac w zawodzie nauczyciela, d) uwzgldnia w swojej pracy problematyk rodowiska lokalnego oraz wspczesnych problemw spoecznych i cywilizacyjnych, e) wsppracuje z instytucjami i organizacjami dziaajcymi na rzecz edukacji rozwijajcymi wraliwo wychowankw; 4) posiada wyrniajc ocen pracy i przepracowa w szkole co najmniej okres, o ktrym mowa w art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. 14. Dyrektor szkoy dodatkowo powinien uzyskiwa efekty w zakresie: 1) osiganych przez szko dobrych wynikw w zakresie pracy wychowawczej oraz licznego udziau uczniw w konkursach, olimpiadach, zawodach midzyszkolnych, regionalnych i krajowych; 2) bardzo dobrej organizacji pracy szkoy; 3) zapewnienia optymalnych warunkw do realizacji zada statutowych szkoy; 4) umiejtnego gospodarowania rodkami finansowymi szkoy; 5) dbania o wysoki poziom pracy szkoy poprzez odpowiedni dobr kadry; 6) dbaoci o baz szkoln; 7) inicjowania rnorodnych dziaa Rady Pedagogicznej sucych podnoszeniu jakoci pracy szkoy; 8) aktywnego dziaania na rzecz owiaty w gminie; 9) wsppracy ze rodowiskiem szkoy w celu pozyskiwania rodkw pozabudetowych lub innej pomocy rzeczowej. 15. Nagroda Dyrektora moe by przyznana nauczycielowi, ktry spenia co najmniej trzy kryteria, o ktrych mowa w ust. 13 pkt 13. 16. Z wnioskiem o Nagrod Dyrektora dla nauczyciela, sporzdzonym zgodnie z zacznikiem nr 2 do niniejszej uchway, moe wystpi: 1) wicedyrektor Zespou Szk Samorzdowych, 2) organizacja zwizkowa dziaajca w szkole, 3) Rada Rodzicw, po zasigniciu opinii Rady Pedagogicznej. 17. Wniosek, o ktrym mowa w ust. 16, skada si do dyrektora szkoy: 1) z okazji Dnia Edukacji Narodowej do 20 wrzenia kadego roku; 2) w innych szczeglnie uzasadnionych przypadkach na 15 dni przed planowanym dniem przyznania nagrody. 18. Nagrod moe przyzna rwnie dyrektor z wasnej inicjatywy po zasigniciu opinii Rady Pedagogicznej. W takim przypadku nie ma zastosowania ust. 16. 19. Nauczyciel, ktremu zostaa przyznana nagroda, otrzymuje dokument, ktrego odpis zamieszcza si w jego aktach osobowych. 20. O przyznanych nagrodach Dyrektor ZSS w Ciepowodach informuje organizacje zwizkowe dziaajce w szkole. 7. Dodatek za warunki pracy 1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych

i uciliwych warunkach okrelonych w przepisach 8 i 9 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22 , poz.181 ze zmianami). 2. Nauczycielom prowadzcym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 10% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe. 3. Dodatek za prac w warunkach uciliwych okrelonych w 9 ust. 1 pkt 1 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zmianami) ustala si w wysokoci 10% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe. 4. Dodatek za warunki pracy przyznaje: 1) nauczycielowi dyrektor Zespou Szk Samorzdowych, 2) dyrektorowi Wjt Gminy. 8. Dodatek mieszkaniowy 1. Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela i zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj, przysuguje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego uzaleniona jest od stanu rodzinnego nauczyciela i wynosi miesicznie: 1) dla 1 osoby w rodzinie 1% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw, 2) dla 2 osb w rodzinie 2% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw, 3) dla 3 osb w rodzinie 3% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw, 4) dla 4 osb i wicej w rodzinie 4% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw. 3. Do czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 2, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych wspmaonka i dzieci uczce si do ukoczenia 24 roku ycia i nie posiadajce wasnego rda dochodu. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcego take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek.

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11387

Poz. 1906

5. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 3, nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora Zespou Szk Samorzdowych, dyrektor otrzymujcy dodatek Wjta Gminy. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, 2) korzystania z urlopu wychowawczego, 3) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego. 8. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w

przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w 8 ust. 4, na ich wsplny wniosek. 9. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor Zespou Szk Samorzdowych, dyrektorowi Wjt Gminy. 9. Traci moc uchwaa nr 151/XXVI/09 Rady Gminy Ciepowody z dnia 24 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw oraz innych skadnikw wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Ciepowody (Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 61, poz. 1252). 10. Wykonanie Wjtowi Gminy. uchway powierza si

11. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Dolnolskiego. Przewodniczcy Rady Gminy: Wadysaw Gluza

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11388

Poz. 1906

Zacznik nr 1 do uchway nr 30/VI/11 Rady Gminy Ciepowody z dnia 16 marca 2011 r.

WNIOSEK
o przyznanie nauczycielowi Nagrody Wjta Gminy Ciepowody za osignicia dydaktyczno-wychowawcze Zgaszam wniosek o przyznanie nagrody Panu/Pani................................................................................................................................................. urodzonemu/ej .........................................................................................................................................
(data, miejsce)

..................................................................................................................................................................
(wyksztacenie, sta pracy w szkole lub przedszkolu)

zatrudnionemu/ej w: .................................................................................................................................................................
(stanowisko)

dotychczasowy dorobek ...........................................................................................................................

(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora rok otrzymania)

.................................................................................................................................................................
(ostatnia ocena pracy nauczyciela data i stopieo)

Uzasadnienie wniosku ze wskazaniem kryteriw, zawartych w uchwale: ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. Opinia Rady Pedagogicznej ................................................................................................................................................................ .................................................................................................................................................................

Organ sporzdzajcy wniosek ......................................................................

(miejscowod i data)

..............................................................
(podpis osoby wystpujcej z wnioskiem)

........................................

......................... .................

.................................................
(miejscowod i data) (pieczd szkoy) (podpis dyrektora ZSS w Ciepowodach

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11389

Poz. 1906 Zacznik nr 2 do uchway nr 30/VI/11 Rady Gminy Ciepowody z dnia 16 marca 2011 r.

WNIOSEK
o przyznanie nauczycielowi Nagrody Dyrektora za osignicia dydaktyczno-wychowawcze

Zgaszam wniosek o przyznanie nagrody Panu/Pani................................................................................................................................................. urodzonemu/ej .........................................................................................................................................

(data, miejsce)

..................................................................................................................................................................
(wyksztacenie, sta pracy w szkole lub przedszkolu)

zatrudnionemu/ej w .....................................................................................................................................
(stanowisko)

dotychczasowy dorobek ...........................................................................................................................

(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora rok otrzymania)

.................................................................................................................................................................
(ostatnia ocena pracy nauczyciela data i stopieo)

Uzasadnienie wniosku ze wskazaniem kryteriw, zawartych w uchwale: ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. Opinia Rady Pedagogicznej ................................................................................................................................................................ .................................................................................................................................................................

Organ sporzdzajcy wniosek

.................................
(miejscowod i data)

........................................
(pieczd szkoy)

...........................................
(podpis osoby wystpujcej z wnioskiem)

Dziennik Urzdowy Wojewdztwa Dolnolskiego Nr 119

11390

Poz. 1906 Zacznik nr 3 do uchway nr 30/VI/11 Rady Gminy Ciepowody z dnia 16 marca 2011 r.

WNIOSEK o przyznanie dyrektorowi Nagrody Wjta Gminy Ciepowody za osignicia dydaktyczno-wychowawcze

Zgaszam wniosek o przyznanie nagrody Panu/Pani................................................................................................................................................. urodzonemu/ej .........................................................................................................................................
(data, miejsce)

..................................................................................................................................................................
(wyksztacenie, sta pracy w szkole lub przedszkolu)

zatrudnionemu/ej w ..................................................................................................................................
(stanowisko)

dotychczasowy dorobek ...........................................................................................................................

(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora rok otrzymania)

.................................................................................................................................................................
(ostatnia ocena pracy nauczyciela data i stopieo)

Uzasadnienie wniosku ze wskazaniem kryteriw, zawartych w uchwale: ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. Organ sporzdzajcy wniosek ..............................................
(miejscowod i data)

.................................
(pieczd)

......................................................
(podpis osoby wystpujcej z wnioskiem)

.................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................. Opinia Sekretarza Gmin(gdy z wnioskiem wystpuje Rada Pedagogiczna)