UCHWAA NR VIII/71/11 RADY MIEJSKIEJ W SOBTCE z dnia 27 maja 2011 r.

w sprawie trybu i sposobu powoywania i odwoywania czonkw zespou interdyscyplinarnego oraz szczegowe warunki jego funkcjonowania Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z pn. zm.) oraz art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180 poz. 1493 z pn. zm.) Rada Miejska w Sobtce uchwala, co nastpuje: 1. Okrela si tryb i sposb powoywania i odwoywania czonkw zespou interdyscyplinarnego oraz szczegowe warunki jego funkcjonowania, stanowicy zacznik do niniejszej uchway. 2. Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Miasta i Gminy Sobtka. 3. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia jej ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Dolnolskiego.

Przewodniczcy Rady Miejskiej w Sobtce Witold Nazimek

Id: HHCXA-UPMLM-CZAYV-KDCUR-OKTZX. Podpisany

Strona 1

Zacznik do Uchway Nr VIII/71/11 Rady Miejskiej w Sobtce z dnia 27 maja 2011 r. Tryb i sposb powoywania i odwoywania czonkw zespou interdyscyplinarnego Rozdzia 1. Postanowienia oglne 1. Ilekro w regulaminie mowa o: 1) Zespole- naley przez to rozumie Gminny Zesp Interdyscyplinarny, 2) Przewodniczcym- naley przez to rozumie Przewodniczcego Gminnego Zespou Interdyscyplinarnego, 3) Grupie Roboczej- naley przez to rozumie zesp osb powoanych w celu rozwizywania problemw zwizanych z wystpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach, 4) Problemie- naley przez to rozumie kad trudn sytuacj osoby, rodziny, grupy problemowej bd rodowiska, ktrych rozwizanie wykracza poza kompetencje jednej instytucji i wymaga zaangaowania innych podmiotw, 5) Ustawie- naley przez to rozumie ustaw z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie, wraz z pniejszymi zmianami. Rozdzia 2. Skad Zespou 1. Skad Zespou powouje Burmistrz Miasta i Gminy Sobtka zgodnie z regulacjami art. 9a ustawy. 2. Do udziau w posiedzeniach Zespou mog by zapraszani w roli ekspertw specjalici i reprezentanci grup zawodowych, spoecznych, organizacji pozarzdowych, w szczeglnoci zajmujcy si problematyk przeciwdziaania przemocy w rodzinie, ktrych uczestnictwo jest niezbdne w celu wypracowania gminnych procedur i standardw przeciwdziaania przemocy w rodzinie. 3. Zesp dziaa na podstawie porozumie zawartych pomidzy Burmistrzem Miasta i Gminy Sobtka, a podmiotami delegujcymi poszczeglnych czonkw Zespou. Osoby wchodzce w skad Zespou wsppracuj ze sob w sposb skoordynowany podczas spotka Grup Roboczych, zapewniajcych skuteczne reagowanie na problem. Rozdzia 3. Tryb i sposb powoywania i odwoywania czonkw Zespou 1. Czonkw Zespou powouje Burmistrz Miasta i Gminy Sobtka w drodze zarzdzenia: 1) przedstawiciela Orodka Pomocy Spoecznej w Sobtce wskazuje Dyrektor tej jednostki, 2) przedstawiciela Gminnej Komisji Rozwizywania Problemw Alkoholowych wskazuje Przewodniczcy tej Komisji, 3) przedstawiciela Komisariatu Policji w Sobtce wskazuje Komendant Komisariatu Policji w Sobtce, 4) przedstawiciela owiaty wskazuje Kierownik Referatu Owiaty UMiG w Sobtce, 5) przedstawiciela ochrony zdrowia wskazuje Dyrektor NZOZ w Sobtce, 6) Kuratora Sdowego wskazuje kierownik Zespou Kuratorskiej Suby Sdowej dziaajcej przy Sdzie Rejonowym we Wrocawiu, 7) przedstawicieli organizacji pozarzdowych zaprasza do wsppracy Przewodniczcy Zespou, 8) przedstawiciela Prokuratury wskazuje Prokurator Okrgowy we Wrocawiu. 2. Podmioty, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1-8, wskazuj przedstawicieli w formie pisemne w terminie 14 dni od dnia dorczenia zapytania wystosowanego przez Burmistrza Miasta i Gminy Sobtka.
Id: HHCXA-UPMLM-CZAYV-KDCUR-OKTZX. Podpisany Strona 1

3. Zesp powoywany jest na okres 4 lat. 4. Zesp wybiera ze swego grona w gosowaniu jawnym, wikszoci gosw Przewodniczcego i wiceprzewodniczcego. 5. Odwoanie Przewodniczcego i wiceprzewodniczcego nastpuje w takim samym trybie, na wniosek co najmniej 4 czonkw Zespou. 6. Zesp pracuje na posiedzeniach. 7. Pierwsze posiedzenie Zespou zwouje Burmistrz Miasta i Gminy Sobtka. 8. Posiedzenia Zespou odbywaj si w miar potrzeb, nie rzadziej ni raz na trzy miesice. 9. Pracami Zespou kieruje Przewodniczcy, a w przypadku jego nieobecnoci - wiceprzewodniczcy. 10. Z kadego posiedzenia Zespou sporzdzany jest protok. 11. Zesp podejmuje decyzje w postaci uchwa, stanowisk i opinii. 12. W razie rezygnacji lub mierci czonka Zespou Burmistrz Miasta i Gminy Sobtka powouje na jego miejsce nowego czonka w trybie okrelonym w ust. 1. 13. Burmistrz odwouje czonka Zespou przed upywem kadencji: 1) na jego wniosek; 2) w przypadku przedstawiciela Orodka Pomocy Spoecznej w Sobtce na wniosek Dyrektora tej jednostki; 3) w przypadku przedstawiciela Gminnej Komisji Rozwizywania Problemw Alkoholowych w Sobtce na wniosek Przewodniczcego Komisji; 4) w przypadku przedstawiciela Komisariatu Policji w Sobtce na wniosek Komendanta Komisariatu Policji; 5) w przypadku przedstawiciela owiaty na wniosek Kierownika Referatu Owiaty UMiG Sobtka; 6) w przypadku przedstawiciela ochrony zdrowia na wniosek Dyrektora NZOZ w Sobtce; 7) w przypadku Kuratora Sdowego na wniosek Kierownika Zespou Kuratorskiej Suby Sdowej dziaajcego przy Sdzie Rejonowym we Wrocawiu, 8) w przypadku Prokuratora na wniosek Prokuratora Okrgowego we Wrocawiu. Rozdzia 4. Cele Zespou 1. Celami Zespou s midzy innymi: 1) pomoc osobom, rodzinom, grupom problemowym i rodowiskom dysfunkcyjnym w przezwycianiu ich problemw, 2) efektywne podejmowanie dziaa pomocowych i interwencyjnych w momencie zaistniaego problemu, 3) wspdziaanie z innymi podmiotami przy rozwizywaniu problemu i przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie, 4) rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i moliwociach udzielenia pomocy w rodowisku lokalnym. Rozdzia 5. Zadania Zespou 1. Cele Zespou realizowane s poprzez: 1) ocen sytuacji problemowej osoby indywidualnej, rodziny, grup problemowych lub rodowiska znajdujcych si w sytuacji kryzysowej i wypracowanie sposobu postpowania, ktry bdzie mia na celu przywrcenie integralnoci rodziny lub rodowiska oraz moliwo realizowania ich funkcji, oraz podejmowanie dziaa w tym celu przewidzianych przepisami prawa; 2) udzielanie pomocy, a w zalenoci od potrzeb poradnictwa socjalnego, prawnego, psychologicznego osobom, rodzinom, grupom problemowym i rodowisku, ktre maj trudnoci lub wykazuj potrzeb wsparcia w rozwizywaniu swoich problemw;

Id: HHCXA-UPMLM-CZAYV-KDCUR-OKTZX. Podpisany

Strona 2

3) podejmowanie interwencji w przypadku przemocy domowej i uruchamianie procedur majcych na celu jej powstrzymanie; 4) udzielanie pomocy dzieciom dowiadczajcym i bdcych wiadkami przemocy w rodzinie; 5) podejmowanie dziaa w ramach procedury Niebieska karta. 2. W ramach Zespou realizowane mog by take: 1) lokalne zintegrowane programy i kampanie profilaktyczne m. in. z zakresu problemu uzalenie, bezrobocia, trudnoci wychowawczych, przestpczoci i innych zagadnie lokalnej polityki spoecznej; 2) badania, diagnozy, w tym wsplne diagnozowanie osb indywidualnych i rodowiska, ktrego problem dotyczy oraz ekspertyzy wspierajce prace Zespou w danym obszarze. Rozdzia 6. Funkcjonowanie Zespou oraz grup roboczych 1. Zesp dziaa przy Orodku Pomocy Spoecznej w Sobtce, ktry zapewnia jego obsug administracyjn. 2. Prace Zespou i Grup Roboczych koordynuje Przewodniczcy Zespou lub w jego zastpstwie wiceprzewodniczcy Zespou, w interwencyjnych przypadkach Dyrektor Orodka Pomocy Spoecznej w Sobtce lub wskazany przez niego pracownik. 3. Czonkami Zespou s przedstawiciele podmiotw, ktre podpisay porozumienie z Burmistrzem Miasta i Gminy Sobtka. 4. Czonkami Grup Roboczych s pracownicy podmiotw wskazanych w ust. 3, zgodnie ze swoimi kompetencjami okrelonymi w przepisach prawa i dziaajcy w zakresie dziaania tych podmiotw. Celem Grup Roboczych jest praca nad indywidualnymi problemami osb, rodzin, grup problemowych i rodowisk. 5. Wszystkich czonkw Zespou i Grup Roboczych obowizuje zasada poufnoci informacji przekazywanych w ramach prac Zespou lub Grupy Roboczej. Obowizek ten utrzymuje si take po ustaniu czonkostwa w Zespole lub Grupie Roboczej. 6. W celu tworzenie lokalnych, zintegrowanych, programw i kampanii profilaktycznych oraz lokalnej polityki spoecznej w pracach Zespou i Grup Roboczych uczestnicz wszyscy czonkowie Zespou. Rozdzia 7. Zwoywanie Zespou i Grup Roboczych 1. Zgoszenia sprawy na posiedzenie Grup Roboczych moe dokona kady czonek Zespou lub Grupy Roboczej. Osoba zgaszajca spraw ustala z Przewodniczcym skad, miejsce i termin posiedzenia Grupy Roboczej. Zgoszenie odbywa si poprzez wypenienie przez czonka Zespou i przedstawienie Przewodniczcemu kwestionariusza zgoszeniowego. 2. Przewodniczcy Zespou zwouje posiedzenie Grupy Roboczej na podstawie kwestionariusza zgoszeniowego, podajc czas i miejsce posiedzenia. Zwoanie posiedzenia moe mie form pisemn, mailow lub telefoniczn. Dopuszcza si moliwo przekazania w momencie zwoywania Grupy Roboczej kopii kwestionariusza zgoszeniowego. 3. Przewodniczcy zaprasza na posiedzenie Grupy Roboczej przedstawicieli podmiotw wskazanych w kwestionariuszu. Dopuszcza si, po konsultacji z osob zgaszajc spraw, moliwo uczestnictwa w posiedzeniu przedstawiciela innego podmiotu wchodzcego w skad Zespou, a nie wskazanego w kwestionariuszu zgoszenia. 4. Skad Grup Roboczych uzaleniony jest od problemu -moe by zmienny, spord czonkw Zespou. 5. Posiedzenia Grup Roboczych odbywaj si w dni powszednie, w godzinach pracy Orodka Pomocy Spoecznej w Sobtce. Dopuszcza si moliwo organizacji posiedzenia na terenie innych instytucji lub organizacji zaangaowanych w udzielanie pomocy oraz w innym terminie. 6. Wszyscy czonkowie Zespou spotykaj si nie rzadziej ni raz na 3 miesice celem przedstawienia zakresu wsparcia udzielonego przez poszczeglne Grupy Robocze.

Id: HHCXA-UPMLM-CZAYV-KDCUR-OKTZX. Podpisany

Strona 3

Rozdzia 8. Postpowanie na rzecz osb, rodzin, grup i rodowiska 1. Grupa Robocza powoana w sprawie spotyka si minimum dwa razy. 2. Na pierwszym spotkaniu Grupa Robocza ustala plan pomocy osobie, rodzinie, grupie problemowej lub rodowisku, okrelajc osoby odpowiedzialne za realizacj poszczeglnych czci dziaa, opis zada dla poszczeglnych czonkw Grupy Roboczej, a take dla osoby, rodziny, przedstawicieli grup problemowych, bd rodowiska. 3. Plan pomocy, o ktrym mowa w ust. 2 ustala si przy uczestnictwie osoby, rodziny, przedstawicieli grup problemowych bd rodowiska, ktrych sprawa dotyczy. W sprawach wyjtkowych, moliwe jest okrelenie planu pomocy bez obecnoci osoby, rodziny, przedstawicieli grup problemowych lub rodowiska, ktrych posiedzenie dotyczy. W tej sytuacji o wyniku posiedzenia i zobowizaniach ze strony czonkw Grupy Roboczej zainteresowane osoby informuje si niezwocznie. 4. Na drugim spotkaniu Grupy Roboczej przedstawiane s przez czonkw dziaania podjte na rzecz osoby, rodziny, grupy problemowej lub rodowiska. Istnieje moliwo zwoywania kolejnych spotka w danej sprawie. Rozdzia 9. Dokumentacja, monitorowanie prac Zespou i Grup Roboczych 1. Przewodniczcy gromadzi w celach statystycznych i ewaluacyjnych dane dotyczce m.in.: iloci spraw skierowanych do Grup Roboczych, skadu poszczeglnych Grup, efektw pracy Grup. W oparciu o zebrane dane dokonuje oceny realizacji zada przez Grupy oraz w razie potrzeby proponuje niezbdne korekty.

Id: HHCXA-UPMLM-CZAYV-KDCUR-OKTZX. Podpisany

Strona 4

Uzasadnienie Nowelizacja ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziaaniu przemocy w rodzinie nakada na gminy, jako zadanie wasne, obowizek tworzenia zespow interdyscyplinarnych, ktrych gwnym zadaniem jest integrowanie i koordynowanie wszelkich sub, jednostek organizacyjnych, specjalistw w zakresie przeciwdziaania przemocy w rodzinie. Tryb i sposb powoywania i odwoywania czonkw zespou interdyscyplinarnego oraz szczegowe warunki jego funkcjonowania okrela Rada Miejska w drodze uchway.

Id: HHCXA-UPMLM-CZAYV-KDCUR-OKTZX. Podpisany

Strona 1