You are on page 1of 7

Zacznik do uchway Nr X/201/11 Rady Miejskiej Wrocawia z dnia 16 czerwca 2011 r.

REGULAMIN STRAY MIEJSKIEJ WROCAWIA 1 Regulamin Stray Miejskiej Wrocawia, zwany dalej Regulaminem okrela organizacj i zasady funkcjonowania Stray Miejskiej Wrocawia, zwanej dalej Stra. 2 Stra jest jednostk organizacyjn, dziaajc na podstawie : 1) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o straach gminnych, zwanej dalej ustaw i aktw wykonawczych do ustawy; 2) Statutu Stray oraz niniejszego Regulaminu. 3 1. Stra kieruje Komendant Stray Miejskiej Wrocawia, zwany dalej Komendantem, ktry sprawuje oglne kierownictwo w zakresie organizacji pracy Stray, zapewniajc jej sprawne funkcjonowanie oraz odpowiednie warunki do realizacji zada. 2. Do zada i kompetencji Komendanta naley w szczeglnoci: 1) planowanie i organizowanie dziaalnoci Stray; 2) reprezentowanie Stray; 3) skadanie owiadcze woli w zakresie nabywania praw i zacigania zobowiza w imieniu Stray, w granicach i na podstawie penomocnictwa udzielonego przez Prezydenta Wrocawia; 4) zarzdzanie kadrami i mieniem; 5) wydawanie zarzdze i polece subowych w zakresie kierowania Stra; 6) kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zada; 7) kierowanie gospodark finansow w granicach okrelonych uchwa Rady Miejskiej Wrocawia; 8) wykonywanie innych zada, zastrzeonych w przepisach prawa do waciwoci kierownika samorzdowej jednostki organizacyjnej. 3. Podczas nieobecnoci Komendanta prac Stray kieruje upowaniony przez niego zastpca komendanta. 4. Komendant moe w ramach wewntrznych struktur ustanawia penomocnikw do realizacji okrelonych zada, ustalajc zakres i czas ich umocowania, a take moe upowani swoich zastpcw lub innych pracownikw Stray do wykonywania okrelonych czynnoci lub podpisywania dokumentw w jego imieniu. 4 1. Komendant wykonuje swoje zadania przy pomocy zastpcw komendanta, gwnego ksigowego oraz komrek organizacyjnych Stray. 2. Zastpcy komendanta organizuj, koordynuj i nadzoruj prac podlegych im komrek organizacyjnych, zgodnie z okrelonym dla nich zakresem, w sposb zapewniajcy optymaln realizacj zada. 3. Gwny ksigowy wykonuje swoje zadania zgodnie z ustawami o rachunkowoci i o finansach publicznych. 4. Prac wydziau i oddziau kieruje naczelnik, prac referatu kierownik. 5. Naczelnicy i kierownicy kieruj przyporzdkowanymi im komrkami organizacyjnymi, zgodnie ze szczegowym zakresem zada, realizowanym przez te komrki oraz okrelonym dla nich zakresem

obowizkw uprawnie i odpowiedzialnoci. 6. Komendant ustala zakresy obowizkw, uprawnie i odpowiedzialnoci, zgodnie z bezporedni podlegoci. 7. Szczegowe zakresy obowizkw dla pozostaych pracownikw ustalaj odpowiednio zastpcy komendanta, gwny ksigowy, naczelnicy oraz kierownicy referatw, a zatwierdza Komendant. 5 1. W Stray wyodrbnia si nastpujce komrki organizacyjne i stanowiska, bezporednio nadzorowane: 1) przez Komendanta: a) I zastpca komendanta, b) II zastpca komendanta, c) gwny ksigowy, d) wydzia organizacyjno-logistyczny, e) referat kontroli i skarg, f) referat prewencji i komunikacji spoecznej, g) samodzielne stanowiska : ds.bhp, ds. obsugi prawnej, ds.szkle i doskonalenia zawodowego; 2) przez I zastpc komendanta: a) oddziay I, II, III, w skad ktrych wchodz po trzy referaty patrolowo-interwencyjne, b) referat centrum kierowania i monitoringu; 3) przez II zastpc komendanta: a) oddzia IV, w jego skad wchodz trzy referaty interwencyjne i ds. ruchu drogowego, b) referat wykrocze, c) referat ochrony rodowiska, d) referat patroli konnych; 4) przez gwnego ksigowego: a) referat finansowo-ksigowy. 2. Zadania wydziau organizacyjno-logistycznego realizuj: 1) referat organizacji i kadr; 2) referat logistyki, w tym magazyn i skadnica akt; 3) referat kancelaryjno-biurowy. 3. Graficzny schemat organizacyjny Stray zawiera zacznik do Regulaminu. 6 Do zakresu dziaania wydziau organizacyjno-logistycznego naley, w szczeglnoci: 1) koordynowanie i nadzorowanie prac nad przygotowywaniem i aktualizowaniem aktw wewntrznego zarzdzania; 2) opracowywanie i monitorowanie procedur kadrowych; 3) sprawdzanie projektw aktw pod wzgldem formalno-organizacyjnym i pod ktem zgodnoci z pragmatyk funkcjonowania Stray; 4) prowadzenie i udostpnianie dokumentacji organizacyjno-prawnej, udzielanie informacji o strukturze organizacyjnej i etatowej, zakresach dziaania komrek oraz kompetencjach pracownikw; 5) przeprowadzanie procedury rekrutacyjnej; 6) prowadzenie obsugi kadrowej i socjalnej; 7) realizacja procedur zakupu dostaw, usug i robt budowlanych niezbdnychdo funkcjonowania Stray; 8) prowadzenie i koordynowanie dziaa z zakresu udzielania zamwie publicznych; 9) prowadzenie kancelarii zgodnie z zasadami instrukcji kancelaryjnej oraz obsuga sekretarska i biurowa; 10) organizowanie i nadzorowanie sprawnego obiegu dokumentw, oraz czuwanie nad prawidowym stosowaniem jednolitego rzeczowego wykazu akt; 11) nadzorowanie prawidowego stosowania pieczci oraz przestrzegania zasad podpisywania pism

i dokumentw; 12) organizowanie i nadzorowanie dziaa zwizanych z administrowaniem obiektami, ich wyposaeniem, utrzymaniem porzdku i czystoci oraz zabezpieczeniem przeciwpoarowym; 13) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki rodkami transportu, umundurowaniem, uzbrojeniem i rodkami cznoci; 14) prowadzenie caoksztatu spraw zwizanych z konserwacj, naprawami i likwidacj zbdnego majtku; 15) projektowanie, wdraanie i nadzorowanie eksploatacji systemw informatycznych; 16) prowadzenie spraw zwizanych z ochron i zabezpieczeniem mienia oraz informacji niejawnych i baz danych osobowych udostpnionych w systemach informatycznych, monitoringu wizyjnym i sieci teleinformatycznej; 17) prowadzenie magazynu oraz skadnicy akt. 7 Do zakresu dziaania referatu kontroli i skarg naley, w szczeglnoci: 1) planowanie i przeprowadzanie kontroli pracownikw Stray, zgodnie z upowanieniem i w zakresie okrelonym przez Komendanta; 2) sporzdzanie i nadzorowanie wykonania zalece pokontrolnych; 3) koordynowanie czynnoci kontrolnych w Stray; 4) organizacja przyjmowania, rozpatrywania skarg i wnioskw oraz ich zaatwianie; 5) prowadzenie rejestru skarg i wnioskw; 6) nadzr i koordynacja nad prawidowym i terminowym zaatwianiem skarg i wnioskw w komrkach organizacyjnych Stray; 7) sporzdzanie analiz, ocen i efektywnoci pracy stranikw oraz statystyki w zakresie prowadzonych spraw; 8) prowadzenie wewntrznych postpowa wyjaniajcych. 8 Do zakresu dziaania referatu prewencji i komunikacji spoecznej naley, w szczeglnoci: 1) koordynowanie wsppracy i wspdziaania z Policj oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie ochrony porzdku publicznego; 2) opracowywanie, wdraanie i monitorowanie efektywnoci programw prewencyjnych realizowanych przez Stra; 3) prowadzenie i koordynacja dziaa w zakresie informowania spoecznoci lokalnej o stanie i rodzajach zagroe, z wyczeniem zagroe dla rodowiska naturalnego; 4) inicjowanie i podejmowanie dziaa zmierzajcych do poprawy komunikacji spoecznej midzy obywatelem a Stra; 5) realizacja zaoe polityki informacyjno-prasowej oraz promowanie waciwego wizerunku Stray w mediach; 6) prowadzenie i koordynowanie zada w zakresie udostpniania informacji publicznej; 7) przygotowywanie zbiorczych sprawozda i opracowa z realizacji zada Stray oraz informacji z ewidencji, prowadzonej zgodnie z ustaw; 8) obsuga strony internetowej. 9 1. Do zakresu dziaania stanowiska ds. bhp naley biecy nadzr nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami pracy, a w szczeglnoci: 1) doradztwo w zakresie zasad i przepisw bezpieczestwa i higieny pracy opracowywanie instrukcji oglnych bhp oraz prowadzenie szkole wstpnych; 2) prowadzenie kontroli warunkw pracy i przestrzegania przepisw oraz zasad bezpieczestwa i higieny pracy; 3) udzia w ustalaniu okolicznoci i przyczyn wypadkw przy pracy;

4) sporzdzanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego. 2. Do zakresu dziaania stanowiska ds. obsugi prawnej naley zapewnienie obsugi prawnej Stray, a w szczeglnoci: 1) wystpowanie w charakterze penomocnika w postpowaniach sdowych oraz przed innymi organami orzekajcymi; 2) informowanie kierownictwa Stray o zmianach aktw prawnych dotyczcych dziaalnoci Stray; 3) opracowywanie opinii prawnych i udzielanie konsultacji w zakresie stosowania prawa; 4) ocena i przygotowywanie projektw uchwa i zarzdze organw samorzdu terytorialnego w zakresie spraw dotyczcych dziaalnoci Stray oraz projektw umw i porozumie, skomplikowanych pod wzgldem prawnym lub o znacznej wartoci. 3. Do zakresu dziaania stanowiska ds. szkole i doskonalenia zawodowego naley, w szczeglnoci: 1) organizowanie i koordynacja szkole dla pracownikw Stray, w tym szkolenia podstawowego i doskonalenia zawodowego dla potrzeb stranikw; 2) sporzdzanie planw, programw i harmonogramw szkole oraz procedur weryfikacji nabytej wiedzy i umiejtnoci stranikw; 3) prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, ewidencji szkole i osb przeszkolonych; 4) monitorowanie jakoci szkole zawodowych. 10 Do zakresu dziaania oddziaw patrolowointerwencyjnych I, II i III naley, w szczeglnoci: 1) patrolowanie rejonw subowych ; 2) podejmowanie interwencji; 3) kontrolowanie i egzekwowanie przestrzegania przepisw porzdkowych i administracyjnych, obowizujcych w miejscach publicznych; 4) informowanie referatu centrum kierowania i monitoringu o stwierdzonych awariach lub osobach wymagajcych pomocy; 5) prowadzenie dziaa zabezpieczajcych i pomocniczych podczas usuwania przez waciwe suby ratownicze, awarii technicznych, skutkw klsk ywioowych lub innych zagroe miejscowych dla ycia, zdrowia lub mienia obywateli; 6) prowadzenie dziaa zabezpieczajcych podczas zgromadze i imprez publicznych; 7) utrzymywanie wsppracy z radami osiedli i instytucjami w zalenoci od potrzeb wynikajcych z zagroe; 8) wykonywanie zada w zakresie ochrony obiektw komunalnych i urzdze uytecznoci publicznej; 9) monitorowanie rejonw objtych prac kamer; 10) podejmowanie dziaa majcych na celu zapobieganie popenianiu przestpstw i wykrocze oraz wspdziaanie w tym zakresie z innymi subami, instytucjami i organizacjami; 11) kontrola ruchu drogowego. 11 Do zakresu dziaania referatu centrum kierowania i monitoringu, naley w szczeglnoci: 1) kierowanie, koordynowanie dziaaniami suby patrolowej Stray oraz sporzdzanie informacji dotyczcych prowadzonych dziaa; 2) caodobowe przyjmowanie i zlecanie do realizacji zgosze i interwencji; 3) sprawowanie nadzoru nad dziaaniami Stray w czasie nieobecnoci Komendanta i zastpcw komendanta, poza ich godzinami pracy; 4) bieca wsppraca z Wydziaem Bezpieczestwa i Zarzdzania Kryzysowego Urzdu Miasta, Policj, Stra Poarn, Pogotowiem Ratunkowym oraz innymi miejskimi instytucjami w zakresie: a) ratowania ycia i zdrowia obywateli oraz mienia, b) usuwania awarii technicznych, skutkw klsk ywioowych i likwidacji innych zagroe; 5) prowadzenie wideonadzoru miejsc szczeglnie zagroonych obsuga systemu monitoringu wizyjnego;

6) przygotowywanie planw zabezpiecze zgromadze i imprez publicznych; 7) analizowanie gromadzonych danych (zdarze, przypadkw zagroe) oraz przekazywanie informacji ostrzeganie, alarmowanie. 12 Do zakresu dziaania oddziau IV naley, w szczeglnoci: 1) analizowanie zagroe komunikacyjnych wystpujcych na terenie Miasta, podejmowanie dziaa profilaktycznych oraz wnioskowanie o dokonanie zmian w zakresie organizacji ruchu drogowego; 2) prowadzenie kontroli na ulicach Wrocawia przy uyciu urzdze rejestrujcych naruszenia przepisw ruchu drogowego; 3) patrolowanie ulic Wrocawia oraz podejmowanie dziaa zapobiegawczych przy uyciu technicznych urzdze blokujcych koa pojazdw oraz poprzez usuwanie pojazdw; 4) prowadzenie kontroli w zakresie dronoci przejazdu drogami dla rowerw, podejmowanie dziaa interwencyjnych; 5) zabezpieczanie miejsc wypadkw lub miejsc kolizji drogowych, do czasu przybycia Policji; 6) udzia w posiedzeniach Komisji Bezpieczestwa Ruchu Drogowego. 13 Do zakresu dziaania referatu wykrocze naley, w szczeglnoci: 1) koordynowanie i nadzorowanie postpowa w sprawach o wykroczenia; 2) prowadzenie postpowa w sprawach o wykroczenia; 3) prowadzenie rejestru spraw o wykroczenia; 4) udzia w charakterze oskaryciela przed sdami, w zakresie spraw kierowanych przez Stra; 5) wnoszenie rodkw odwoawczych w trybie przewidzianym w Kodeksie postpowania o wykroczenia; 6) prowadzenie dokumentacji zwizanej z postpowaniami w sprawach o wykroczenia; 7) udzielanie pomocy i wsparcia stranikom realizujcym czynnoci subowe w postpowaniu w sprawach o wykroczenia. 14 Do zakresu dziaania referatu ochrony rodowiska naley, w szczeglnoci: 1) podejmowanie dziaa kontrolnych i profilaktycznych ograniczajcych zjawiska degradacji rodowiska naturalnego, w tym przeciwdziaajcych niszczeniu zieleni, kompleksw lenoparkowych i zanieczyszczeniu powietrza, wd i gleby; 2) wykonywanie zada na rzecz ochrony zwierzt, przeciwdziaanie zagroeniom dla ycia i zdrowia ludzi w zwizku z utrzymywaniem zwierzt domowych i wolno yjcych, egzekwowanie obowizku ich humanitarnego traktowania; 3) egzekwowanie przestrzegania zasad postpowania z odpadami; 4) wspdziaanie w zakresie ochrony rodowiska z instytucjami i organizacjami pozarzdowymi; 5) informowanie spoecznoci lokalnej o rodzajach zagroe dla rodowiska naturalnego. 15 Do zakresu dziaania referatu patroli konnych naley, w szczeglnoci: 1) wykonywanie zada patrolowo-prewencyjnych z uyciem koni subowych, na obszarze Wrocawia; 2) prowadzenie dziaa zwizanych z zapewnieniem adu i porzdku w miejscach publicznych w trakcie imprez i zgromadze; 3) realizacja treningw utrzymujcych sprawno uytkow koni subowych, zgodnie z programem doskonalenia dla jedcw i koni; 4) wykonywanie dziaa reprezetacyjnych, udzia w paradach i uroczystociach lokalnych.

16 Do zakresu dziaania referatu finansowo-ksigowego naley, w szczeglnoci : 1) prowadzenie rachunkowoci Stray; 2) naliczanie wynagrodze i innych wiadcze przysugujcych pracownikom; 3) sporzdzanie sprawozda budetowych, finansowych i do Gwnego Urzdu Statystycznego; 4) sporzdzanie deklaracji, dokonywanie rozlicze publicznoprawnych i innych; 5) obsuga kasowa; 6) sporzdzanie planu finansowego dochodw i wydatkw budetowych oraz projektw jego zmian. 17 Szczegowe zasady organizacji oraz zakresy dziaania poszczeglnych komrek organizacyjnych, jak rwnie symbole literowe dla celw kancelaryjnych okrela Komendant w drodze zarzdzenia. 18 Status prawny pracownikw Stray okrela ustawa o straach gminnych oraz ustawa o pracownikach samorzdowych. 19 Dokonywanie zmian w Regulaminie nastpuje w trybie jego nadania przez Rad Miejsk Wrocawia. Zacznik Schemat Organizacyjny Stray Miejskiej Wrocawia

Zacznik do Regulaminu Stray Miejskiej Wrocawia

SCHEMAT ORGANIZACYJNY STRAY MIEJSKIEJ WROCAWIA

KOMENDANT

Referat Kontroli i Skarg Referat Prewencji i Komunikacji Spoecznej

II Zastpca Komendanta

I Zastpca Komendanta

Wydzia OrganizacyjnoLogistyczny

Gwny Ksigowy

Stanowisko ds. obsugi prawnej

Oddzia IV
(3 referaty) interwencyjne i ds. ruchu drogowego

Oddzia I
(3 referaty) patrolowointerwencyjne

Referat Organizacji i Kadr

Referat FinansowoKsigowy

Stanowisko ds. bhp

Stanowisko ds. szkole i doskonalenia zawodowego

Oddzia II Referat Wykrocze


(3 referaty) patrolowointerwencyjne

Magazyn

Referat Logistyki
S kadnica Akt

Oddzia III Referat


Ochrony rodowiska
(3 referaty) patrolowointerwencyjne

Referat Kancelaryjno Biurowy

Referat Patroli Konnych

Referat
Centrum Kierowania i Monitoringu

ETATY MUNDUROWE ETATY CYWILNE

You might also like