UCHWAA RADY GMINY KAMIENNA GRA NR XXX/136/08 z dnia 30 grudnia 2008 r.

w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli w 2009 roku Na podstawie art. 30 ust. 6 i art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm. Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600; Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158, poz. 1103, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821; Dz. U. z 2008 r. Nr 145, poz. 917) w zwizku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm. Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; Dz. U. z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Dz. U. Nr 17, poz.128, Nr 181, poz.1337; Dz. U. z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 97, Nr 173, poz. 1218; Dz. U. z 2008 r. Nr 180, poz. 1111) oraz rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz.181 ze zm. Dz. U. z 2006 Nr 43. poz. 293; Dz. U. z 2007 r. Nr 56, poz. 372; Dz. U. z 2008 r. Nr 42, poz. 257) Rada Gminy postanawia, co nastpuje: 1 Uchwala si regulamin wynagradzania nauczycieli w 2009 roku. 2 Postanowienia oglne 1. Regulamin okrela wysoko stawek oraz warunki przyznawania i wypacania dla nauczycieli poszczeglnych stopni awansu zawodowego: 1) dodatku za wysug lat, 2) dodatku motywacyjnego, 3) dodatku funkcyjnego, 4) dodatku za warunki pracy, 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, 6) nagrd ze specjalnego funduszu nagrd, 7) dodatku mieszkaniowego. 2. Regulamin stosuje si do nauczycieli zatrudnionych w : 1) Zespole Szk Publicznych w Krzeszowie Gimnazjum i Szkole Podstawowej, 2) Zespole Szk Publicznych w Pisarzowicach Gimnazjum i Szkole Podstawowej, 3) Publicznej Szkole Podstawowej w Szarocinie, 4) Publicznej Szkole Podstawowej w Ptaszkowie, 5) Przedszkolu Publicznym w Krzeszowie. 3. Ilekro w uchwale jest mowa o: 1) Karcie Nauczyciela rozumie si przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zm.), 2) rozporzdzeniu rozumie si przez to rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm.), 3) szkole rozumie si przez to szko i przedszkole, a take odpowiednio ich zespoy, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Kamienna Gra, 4) dyrektorze rozumie si przez to dyrektora jednostki o ktrej mowa w pkt 3, 5) roku szkolnym rozumie si przez to okres pracy szkoy od 1 wrzenia danego roku do 31 sier pnia roku nastpnego, 6) klasie rozumie si przez to take oddzia lub grup, 7) uczniu rozumie si przez to take wychowanka, 8) tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin rozumie si przez to tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w 1 rozporzdzenia MENiS z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz. U. Nr 22, poz.181 ze zm.), 9) nauczycielu rozumie si przez to nauczycieli, wychowawcw i innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu i szkoach,

4.

5. 6. 7.

10) organie prowadzcym szkoy rozumie si przez to Gmin Kamienna Gra, 11) zwizkach zawodowych rozumie si przez to zwizek zawodowy, ktrego czonkiem jest nauczyciel, Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz tabel zaszeregowania dla nauczycieli okr ela rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz.181 ze zm. Dz. U. z 2006 Nr 43. poz. 293, Dz. U. z 2007 r. Nr 56, poz.372, Dz. U. z 2008 r. Nr 42, poz. 257). Nie przewiduje si w 2009 r. rodkw na podwyszenie minimalnych stawek wynagrodzenia okrelonych w rozporzdzeniu ministra waciwego do spraw owiaty i wychowania. Wysoko, warunki oraz zasady wypacania nauczycielom dotychczasowych dodatkw specjalistycznych reguluje art.9 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektrych innych ustaw (Dz. U. Nr 19, poz. 239 ze zm.). Wysoko, warunki oraz zasady wypacania nauczycielom: 1) dodatku za wysug lat, 2) dodatkowego wynagrodzenia za prac w porze nocnej, 3) nagrd jubileuszowych, 4) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, 5) zasiku na zagospodarowanie, 6) odpraw z tytuu rozwizania stosunku pracy, 7) odpraw z tytuu przejcia na emerytur lub rent, okrelaj odpowiednie przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy rozporzdzenia. 3 Dodatek za wysug lat

1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci i na zasadach okrelonych w art. 33 ust.1 Karty Nauczyciela. 2. Szczegowe zasady zaliczania okresw zatrudnienia do stau pracy, bdcego podstaw ustalenia stawki dodatku okrela 7 rozporzdzenia MENiS z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm.). 3. Nabycie prawa do dodatku za wysug lat oraz jego wysoko potwierdza: 1) nauczycielowi dyrektor szkoy, 2) dyrektorowi wjt. 4 Dodatek motywacyjny 1. Wysoko rodkw finansowych przeznaczonych na wypat dodatku motywacyjnego wynosi co najmniej 5% planowanej kwoty na wynagrodzenia zasadnicze ogu nauczycieli zatrudnionych w danej szkole w danym roku budetowym. 2. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela stanowi wskanik procentowy wynagrodzenia zasadniczego, okrelonego rozporzdzeniem, ktrego warto zawiera si od 0% do 50%. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni trzy miesice i nie duszy ni jeden rok. 4. Dodatek stanowi ruchom cz wynagrodzenia nauczyciela. 5. Oglne warunki przyznania dodatku motywacyjnego s nastpujce: 1) co najmniej dobra ocena pracy lub pozytywna ocena dorobku zawodowego, 2) osignicia w realizowanym procesie dydaktycznym, 3) osignicia opiekuczo-wychowawcze, 4) podnoszenie kwalifikacji i umiejtnoci zawodowych, 5) wprowadzanie innowacji pedagogicznych, 6) zaangaowanie w realizacj czynnoci i zada okrelonych w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, 7) rzetelne i efektywne wypenianie zada i obowizkw zwizanych z powierzonym stanowiskiem, 8) realizowanie zada edukacyjnych zgodnie z przyjtymi przez organ prowadzcy priorytetami w lokalnej polityce owiatowej. 6. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc poziom speniania okrelonych kryteriw, ustala dyrektor szkoy. 7. Wysoko dodatku motywacyjnego dla dyrektora oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc poziom speniania okrelonych kryteriw, ustala wjt. 8. Nauczycielom uzupeniajcym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoy macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoy, w ktrej nauczyciel uzupenia etat. 9. Nauczycielowi przeniesionemu na podstawie art.18 i 19 Karty Nauczyciela dodatek motywacyjny ustala dyrektor szkoy, do ktrej nauczyciel zosta przeniesiony, po zasigniciu opinii dyrektora poprzedniej szkoy.

10. Nauczyciel prawo do dodatku motywacyjnego nabywa po przepracowaniu roku szkolnego w danej szkole, na stanowisku dyrektora okres ten moe by skrcony do p roku. 5 Dodatek funkcyjny 1. Do dodatku funkcyjnego uprawnieni s nauczyciele, ktrym powierzono: 1) stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoy albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoy, 2) wychowawstwo klasy lub oddziau przedszkolnego, 3) sprawowanie funkcji opiekuna stau. 2. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko kierownicze, przysuguje dodatek funkcyjny: 1) dla dyrektora w wysokoci od 20% do 100%, 2) dla wicedyrektora w wysokoci od 20% do 50%, 3) dla innych stanowisk w wysokoci od 10% do 40%, redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje rwnie nauczycielom, ktrym czasowo powierzono penienie obowizkw dyrektora szkoy lub powierzono te obowizki w zastpstwie, w wysokoci okrelonej jak dla dyrektora szkoy. 4. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 2, ustala: 1) dla dyrektora szkoy wjt, 2) dla stanowisk, o ktrych mowa w ust. 2 pkt 2 i 3 dyrektor szkoy. 5. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoy przysuguje wicedyrektorowi od pierwszego dnia miesica nastpujcego po trzech miesicach zastpstwa. 6. Nauczycielom realizujcym dodatkowe zadania oraz zajcia przysuguje dodatek funkcyjny z tytuu: 1) sprawowania funkcji opiekuna stau w wysokoci od 3% do 5%, 2) powierzenia wychowawstwa klasy w wysokoci od 3% do 10%, redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 7. Nauczycielom szk przysuguje dodatek za wychowawstwo za kady powierzony oddzia. Nauczycielom przedszkola przysuguje dodatek tylko za jeden oddzia/grup, niezalenie od liczby oddziaw/grup, w ktrych prowadz zajcia. 8. Nauczycielom zatrudnionym w niepenym wymiarze zaj dodatek za wychowawstwo przysuguje w penej wysokoci. 9. Nauczycielom sprawujcym funkcj opiekuna stau przysuguje dodatek za kad powierzon osob. 10. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 6, uwzgldniajc zakres i zoono zada oraz warunki ich realizacji, ustala dyrektor szkoy. 11. Otrzymywanie dodatku, o ktrym mowa w ust.2, nie wycza prawa do dodatku, o ktrym mowa w ust. 6 pkt 2. 6 Dodatek za warunki pracy 1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych lub uci liwych warunkach okrelonych w przepisach 8 i 9 rozporzdzenia. 2. Wysoko dodatku, o ktrym mowa w ust. 1, uzaleniona jest od: 1) stopnia trudnoci lub uciliwoci realizowanych prac lub zaj, 2) wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach, o ktrych mowa w ust. 1. 3. Wysoko dodatku za warunki pracy, z uwzgldnieniem warunkw, o ktrych mowa w ust. 1 ustala: 1) dla nauczyciela dyrektor szkoy, 2) dla dyrektora szkoy wjt, jego wysoko nie moe przekroczy 15% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. 7 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow i godzin doranego zastpstwa nauczyciela ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub godzin doranego zastpstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa realizowanego na zasadach, o ktrych mowa w ust.1, ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z

dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 1 i 2, ustala si mnoc tygodniowy obowizkowy lub realizowany wymiar zaj przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, ze czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 4. Dla nauczycieli realizujcych w ramach stosunku pracy obowizki okrelone dla stanowisk o rnym tygodniowym obowizkowym wymiarze godzin, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw ustala si z wymiaru stanowiska, na ktrym godziny te s realizowane. 8 Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 1. W budecie gminy tworzy si specjalny fundusz nagrd w wysokoci 1% planowanych rocznych wynagrodze osobowych, z przeznaczeniem na wypaty nagrd dla nauczycieli, z czego: 1) 80% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora szkoy, 2) 20% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody wjta. 2. Nagrody s przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczeglnie uzasadnionych przypadkach nagroda moe by przyznana w innym terminie. 3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd maj charakter uznaniowy. 4. Nagroda moe by przyznana nauczycielowi za znaczce osignicia dydaktyczne i wychowa wcze po przepracowaniu w szkole co najmniej roku, a w szczeglnoci za: 1) posiadanie wyrniajcej oceny pracy, 2) uzyskiwanie przez uczniw dobrych wynikw nauczania potwierdzonych sukcesami na sprawdzianach, egzaminach, konkursach, zawodach, olimpiadach itp. 3) umiejtno wspdziaania ze wszystkimi czonkami spoecznoci szkolnej, 4) uczestnictwo w rnych formach doskonalenia zawodowego, 5) stwarzanie warunkw do rozwijania uzdolnie ucznia, 6) opracowywanie i wdraanie wasnych rozwiza organizacyjnych i pedagogicznych, 7) przygotowywanie i organizowanie uroczystoci szkolnych i rodowiskowych, 8) prowadzenie urozmaiconej dziaalnoci wychowawczej, 9) za wkad pracy w udzielaniu pomocy i opieki uczniom bdcym w trudnej sytuacji mat erialnej lub yciowej, pochodzcym z rodzin ubogich i patologicznych, 10) prowadzenie dziaalnoci zapobiegajcej i zwalczajcej przejawy patologii spoecznych, w szczeglnoci alkoholizmowi i narkomanii, 11) w przypadku dyrektorw sprawno organizacyjn i osignicia dydaktyczno-wychowawcze prowadzonej szkoy i waciw realizacj zada statutowych szkoy. 5. Nauczycielom nagrody ze specjalnego funduszu nagrd przyznaje dyrektor szkoy. 6. Wjt moe z wasnej inicjatywy przyzna nagrod nauczycielowi lub dyrektorowi po spenieniu kryteriw okrelonych w pkt 4. 7. Z wnioskiem o przyznanie nagrody wjta wystpuje: dla nauczycieli dyrektor szkoy lub zastpca wjta, dla dyrektora szkoy rada pedagogiczna lub zastpca wjta. 8. Wnioski o przyznanie nagrody wjta powinny zawiera nastpujce dane: 1) imi i nazwisko kandydata, 2) data urodzenia, 3) informacja o wyksztaceniu i stopniu awansu zawodowego, 4) sta pracy pedagogicznej, 5) zajmowane stanowisko, 6) otrzymane dotychczas nagrody, 7) ostatnia ocen pracy pedagogicznej, 8) uzasadnienie informacje o dorobku zawodowym i osigniciach. 9. Wnioski, o przyznanie nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej skada si do Gminy w terminie do dnia 25 wrzenia danego roku. 10. Nagrody przyznaje wjt. 11. Wysoko nagrody kadorazowo ustala wjt. 12. Nagroda dyrektora szkoy nie moe by wysza od nagrody wjta. 13. Nauczyciel, ktremu zostaa przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, ktrego odpis zamieszcza si w jego aktach osobowych.

9 Dodatek mieszkaniowy 1. Nauczycielowi posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj w szkole, przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko dodatku mieszkaniowego uzaleniona jest od stanu rodzinnego i wynosi: dla 1 osoby 3,5%, dla 2 osb 4,5%, dla 3 osb 5,5%, dla 4 i wicej osb 6,5%, redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela, po zaokrgleniu do penych zotych. 3. Do czonkw rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza si wsplnie z nim zamieszkujcych: 1) maonka, 2) rodzicw nauczyciela pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela, 3) pozostajce na utrzymaniu dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia, 4) pozostajce na utrzymaniu niepracujce dzieci bdce studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia, 5) dzieci niepenosprawne nieposiadajce wasnego rda dochodw. 4. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 3, nauczyciel jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora szkoy, a dyrektor szkoy organ prowadzcy. W przypadku niepowiadomienia o zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, nienalenie pobrane wiadczenie podlega zwrotowi. 5. Nauczycielowi i jego maonkowi zamieszkujcemu z nim stale, bdcemu take nauczycielem, przysuguje tylko jeden dodatek. Maonkowie wsplnie wskazuj pracodawc, ktry bdzie wypaca dodatek. 6. Dodatek przysuguje nauczycielowi niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przez wskazanego przez niego pracodawc. 8. Dodatek przyznaje si na wniosek nauczyciela lub wsplny wniosek nauczycieli bdcych wspmaonkami. 9. Dodatek przyznaje: 1) nauczycielowi dyrektor szkoy, 2) dyrektorowi szkoy wjt. 10. Dodatek przysuguje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym zoony zosta wniosek o jego przyznanie. 11. Dodatek przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewykonywania pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, 2) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego, 3) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej. W przypadku gdy z nauczycielem powoanym do suby wojskowej zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta zostaa zawarta. 4) korzystania z urlopu wychowawczego. 10 Postanowienia kocowe 1. Nauczycielom zatrudnionym w niepenym wymiarze godzin przysuguje wynagrodzenie w wysokoci proporcjonalnej do wymiaru zaj okrelonych w umowie o prac. 2. Wszelkie zmiany w treci niniejszego regulaminu mog by dokonywane w trybie przewidzianym dla ich ustalania i wymagaj formy pisemnej. 3. Wykonanie uchway powierza si wjtowi. 4. Regulamin uzgodniono ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli. 5. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Dolnolskiego, z moc obowizujc od 1 stycznia 2009 r. PRZEWODNICZCY RADY GMINY ZYGMUNT HOMONCIK