UCHWAA RADY MIASTA OLENICY NR XXIX/182/2009 z dnia 30 stycznia 2009 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania dodatkw za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz nagrd i innych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkoach podstawowych i gimnazjach, dla ktrych organem prowadzcym jest Miasto Olenica Dziaajc na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) w zwizku z art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) oraz rozporzdzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami), Rada Miasta Olenicy uchwala regulamin okrelajcy wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania dodatkw za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz nagrd i innych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy, nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkoach podstawowych i gimnazjach, dla ktrych organem prowadzcym jest Miasto Olenica: 1 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci 1% wynagrodzenia zasadniczego za kady rok pracy, wypacany w okresach miesicznych poczynajc od czwartego roku pracy, z tym e dodatek ten nie moe przekroczy 20% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysoko dodatku za wysug lat ustala kadorazowo dla: a) dyrektorw przedszkoli, szk podstawowych i gimnazjw Burmistrz Miasta Olenicy, b) wicedyrektorw, doradcw metodycznych, nauczycieli i innych pracownikw pedagogicznych dyrektor jednostki owiatowej zatrudniajcy tych pracownikw. 3. Szczegowe warunki nabywania prawa do dodatku za wysug lat okrela rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami). 2 1. Z utworzonego w uchwale budetowej Rady Miasta Olenicy funduszu na dodatki motywacyjne dla nauczycieli: a) dyrektorom przedszkoli, szk podstawowych i gimnazjw dodatek motywacyjny przyznaje Burmistrz Miasta Olenicy, b) wicedyrektorom, nauczycielom i innym pracownikom pedagogicznym przyznawane s przez dyrektora przedszkola, szkoy podstawowej lub gimnazjum. 2. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest uzyskanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych w biecym lub poprzedzajcym roku szkolnym bez wzgldu na stopie awansu zawodowego, a w szczeglnoci: 1) uzyskanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich moliwoci i pracy nauczyciela, co najmniej dobrych osigni dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w zawodach sportowych, konkursach itp., 2) umiejtno rozwizywania problemw wychowawczych uczniw we wsppracy z rodzicami, 3) pene rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki, 4) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego, 5) systematyczne i efektywne przygotowywanie si i wypenianie przydzielonych obowizkw, 6) podnoszenie kwalifikacji i umiejtnoci zawodowych oraz wzbogacanie wasnego warsztatu pracy, 7) dbao o estetyk pomieszcze i sprawno powierzonych pomocy dydaktycznych oraz innych urzdze szkolnych,

8) 9) 10) 11)

3.

4. 5. 6. 7.

prawidowe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedagogicznej, rzetelne i terminowe wywizywanie si z polece subowych, przestrzeganie dyscypliny pracy, zaangaowanie w realizacj czynnoci i zada okrelonych w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy Karta Nauczyciela, a w szczeglnoci: a) udzia w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych i miejskich, b) udzia w pracach komisji przedmiotowych i innych, c) opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami dziecicymi i uczniowskimi dziaajcymi na terenie przedszkola, szkoy podstawowej lub gimnazjum, d) prowadzenie lekcji koleeskich lub innych form aktywnoci w ramach wewntrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udzia w realizowaniu innych zada statutowych jednostki. O wysokoci dodatku motywacyjnego dla dyrektorw decyduj w szczeglnoci nastpujce kryteria: 1) umiejtno racjonalnego gospodarowania rodkami finansowymi jednostki: a) przestrzeganie dyscypliny budetowej w oparciu o posiadane rodki finansowe, b) podejmowanie dziaa zmierzajcych do wzbogacenia majtku szkolnego, c) pozyskiwanie rodkw pozabudetowych oraz umiejtno ich waciwego wykorzystania na potrzeby jednostki, d) podejmowanie dziaa zapewniajcych utrzymanie powierzonego mienia w stanie gwarantujcym optymalne warunki do realizacji zada dydaktyczno-wychowawczych. 2) sprawno organizacyjna w realizacji zada jednostki: a) dyscyplina pracy, podzia zada, terminowo realizacji zada i zarzdze, b) podejmowanie dziaa motywujcych nauczycieli do doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wsppraca z placwkami doskonalenia nauczycieli, c) waciwa polityka kadrowa, d) organizacja konferencji szkoleniowych, e) podejmowanie innych dziaa majcych na celu promowanie jednostki. 3) wysokie efekty w pracy dydaktycznej i wychowawczej przedszkola, szkoy podstawowej lub gimnazjum: a) osignicia wychowankw lub uczniw: naukowe, sportowe, artystyczne w skali regionu, wojewdztwa i kraju, b) poszerzona oferta edukacyjna poprzez wprowadzenie programw autorskich, innowacji i eksperymentw pedagogicznych oraz innych rozwiza metodycznych, c) dbao o klimat wychowawczy w jednostce poprzez rozwizywanie konkretnych problemw wychowawczych, podejmowanie efektywnych dziaa profilaktycznych zapobiegajcych zagroeniom spoecznym, d) stwarzanie warunkw sprzyjajcych rozwojowi samorzdnoci i przedsibiorczoci uczniw, e) obecno jednostki w rodowisku lokalnym, udzia w imprezach, konkursach i przegldach organizowanych przy wsppracy z instytucjami spoeczno-kulturalnymi, f) konstruktywna wsppraca z rad placwki i samorzdem uczniowskim. Wysoko dodatku dla nauczyciela nie moe by nisza ni 5% i wysza ni 15%, dla wicedyre ktora nie nisza ni 10% i nie wysza ni 30%, a dla dyrektora nie nisza ni 10% i nie wysza ni 50% stawki wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek motywacyjny przyznawany jest na czas okrelony w okresach szeciomiesicznych, tj.: a) 1 wrzenia 28(29) lutego, b) 1 marca 31 sierpnia. Decyzj o przyznaniu i okreleniu wysokoci dodatku motywacyjnego dyrektor lub nauczyciel otrzymuje w formie pisemnej. Nauczyciel przy zmianie zatrudnienia w ramach jednostek, dla ktrych organem prowadzcym jest Miasto Olenica, zachowuje prawo do dodatku ustalonego w poprzednim miejscu zatrudnienia przez okres jego przyznania. 3

1. Nauczycielowi, ktremu w przedszkolu, szkole podstawowej i gimnazjum powierzono stanowisko dyrektora i wicedyrektora przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w poniszej tabeli: Miesiczna wysoko dodatku funkcyjnego (% redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty, o ktrym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela od do

Lp.

Funkcja

1. 2. 3.

Dyrektor przedszkola: do 4 oddziaw do 6 oddziaw Dyrektor szkoy podstawowej i gimnazjum do 8 oddziaw do 16 oddziaw do 32 oddziaw do 48 oddziaw Wicedyrektor szkoy podstawowej i gimnazjum

5% 10% 10% 15% 25% 40% 15%

30% 40% 35% 45% 55% 65% 45%

2. Wysoko dodatku funkcyjnego dla dyrektora jednostki owiatowej ustala Burmistrz Miasta Olenicy w granicach stawek okrelonych w ust. 1, uwzgldniajc m.in. wielko placwki, liczb uczniw i oddziaw oraz zatrudnionych pracownikw, zoono zada wynikajcych z zajmowanego stanowiska, liczb stanowisk kierowniczych, wyniki pracy jednostki oraz warunki lokalowe, r odowiskowe i spoeczne, w jakich funkcjonuje, a take liczb obiektw i ich stan techniczny. (Rozstrzygniciem nadzorczym Wojewody Dolnolskiego NK.II.0911-7/148/09 z dnia 10 marca 2009 r. stwierdzono niewano 3 ust. 2 we fragmencie: wyniki pracy jednostki) 3. Wysoko dodatku funkcyjnego dla wicedyrektorw ustala dyrektor jednostki w granicach stawek okrelonych w ust. 1, uwzgldniajc zakres i zoono zada oraz warunki i efekty ich realizacji. (Rozstrzygniciem nadzorczym Wojewody Dolnolskiego NK.II.0911-7/148/09 z dnia 10 marca 2009 r. stwierdzono niewano 3 ust. 3 we fragmencie: i efekty) 4. Dodatek funkcyjny przysuguje rwnie nauczycielowi z tytuu wykonywania zada wychowawcy klasy/oddziau i opiekuna stau. 5. Dodatek funkcyjny dla osb wymienionych w ust. 4 przyznaje dyrektor przedszkola, szkoy podst awowej lub gimnazjum wg stawek okrelonych w poniszej tabeli: Miesiczna wysoko dodatku funkcyjnego w z w roku szkolnym 2008/2009 2009/2010 75 85 44 60 80 90 50 70

Lp. 1. 2.

Funkcja Nauczyciel wychowawca: a) w przedszkolu, w oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, w oddziale 20 i wicej uczniw w szkole podstawowej, w oddziale integracyjnym, b) w gimnazjum c) w oddziale do 20 uczniw w szkole podstawowej oprcz oddziau integracyjnego Opiekun stau

6. Dodatek funkcyjny dla osb wymienionych w ust. 4 od roku szkolnego 2010/2011 bdzie zwikszany c orocznie o 4% w stosunku do poprzedniego roku szkolnego z zaokrgleniem do penych zotych. 7. Dodatek dla opiekuna staysty przysuguje za kad osob odbywajc sta pod jego nadzorem. 4 1. Nauczycielom szk podstawowych prowadzcym zajcia dydaktyczne w klasach czonych przysuguje dodatek za trudne warunki pracy w wysokoci 10% stawki godzinowej za kad przepracowan w tych klasach godzin nauczania. 2. Nauczycielom przedszkoli, szk podstawowych i gimnazjw prowadzcym zajcia dydaktyczne i wychowawcze w drodze indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 15% stawki godzinowej za kad przepracowan godzin nauczania. 3. Nauczycielom gimnazjw prowadzcym zajcia dydaktyczne w oddziaach przysposabiajcych do pracy przysuguje dodatek w wysokoci 15% stawki godzinowej za przeprowadzone zajcia. 4. Dodatek za trudne warunki pracy dla nauczyciela okrela i przyznaje dyrektor jednostki, dla dyrektora Burmistrz Miasta Olenicy. 5 1. Wysoko wynagrodzenia za jedn godzin ponadwymiarow ustala si dzielc stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, zgodnie z art. 42 i 42a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami). 2. Wysoko wynagrodzenia za jedn godzin doranego zastpstwa przydzielonego nauczycielowi, zgodnie z jego kwalifikacjami do nauczania przedmiotu (bloku przedmiotowego), ustala si dzielc stawk wynagr odzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana

w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych. 3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny zastpstw doranych wypaca si wedug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzgldnieniem dodatkw za warunki pracy. 4. Miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela uzyskuje si mnoc tygodniowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 6 1. rodki na nagrody jubileuszowe dla dyrektora i innych nauczycieli w jednostce owiatowej planuje w rocznym planie finansowym dyrektor przedszkola, szkoy podstawowej lub gimnazjum. 2. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor przedszkola, szkoy podstawowej lub gimnazjum w rocznym planie finansowym, z tym e: a) 25% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody Burmistrza Miasta Olenicy, b) 75% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody dyrektora. 3. Nagrody mog by przyznawane nauczycielom z okazji zakoczenia roku szkolnego, Dnia Edukacji Nar odowej lub specjalnych okolicznoci rocznicowych, po przepracowaniu w przedszkolu, szkole podstawowej lub gimnazjum co najmniej 1 roku. 4. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Burmistrza dla nauczyciela wystpuje: a) dyrektor przedszkola, szkoy podstawowej i gimnazjum po zasigniciu opinii rady placwki i rady pedagogicznej, b) rada przedszkola, szkoy podstawowej i gimnazjum, c) Midzyzakadowa Komisja NSZZ Solidarno Pracownikw Owiaty i Wychowania w Olenicy, d) Zarzd Oddziau Zwizku Nauczycielstwa Polskiego w Olenicy, e) Burmistrz Miasta Olenicy z wasnej inicjatywy. 5. Nagrody, okrelajc ich wysoko, przyznaje Burmistrz Miasta Olenicy po dokonaniu analizy zoonych wnioskw. 6. Nagrody Dyrektora przyznaje dyrektor przedszkola, szkoy podstawowej i gimnazjum. 7. Nagroda, o ktrej mowa w ust. 5, moe by przyznana nauczycielowi, ktry posiada co najmniej dobr ocen pracy pedagogicznej oraz spenia odpowiednio co najmniej 4 z nastpujcych kryteriw: a) osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniw, przeprowadzanych przez okrgowe komisje egzaminacyjne, b) podejmuje dziaalno innowacyjn w zakresie wdraania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programw i publikacji, c) osiga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniw do udziau w konkursach i zawodach wojewdzkich i centralnych, zajciem przez uczniw (zesp uczniw) IIII miejsca w konkursach, zawodach, przegldach i festiwalach wojewdzkich i oglnopolskich, d) posiada udokumentowane osignicia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami majcymi trudnoci w nauce, e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne lub rodowiskowe, takie jak nadanie szkole lub placwce imienia, wrczenie sztandaru, dni patrona szkoy lub placwki, f) prowadzi znaczc dziaalno wychowawcz w klasie, szkole lub placwce przez organizowanie wycieczek, udzia uczniw w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach, g) realizuje zadania zwizane z zapewnieniem bezpieczestwa uczniw w czasie zaj organizowanych przez szko, h) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, i) prawidowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i modziey, j) zapewnia pomoc i opiek uczniom lub wychowankom bdcym w trudnej sytuacji materialnej lub yciowej, pochodzcym z rodzin ubogich lub patologicznych, k) prowadzi dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej wrd dzieci i modziey, w szczeglnoci narkomanii i alkoholizmu, l) organizuje wspprac szkoy lub placwki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policj, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejaww patologii spoecznej i niedostosowania spoecznego dzieci i modziey, ) organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy lub placwki, rozwija formy wspdziaania szkoy lub placwki z rodzicami, m) bierze udzia w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, n) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujcych prac w zawodzie nauczyciela. 8. Nauczyciel, ktremu zostaa przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, ktrego odpis umieszcza si w jego teczce akt osobowych. 9. Wzr wniosku, o ktrym mowa w ust. 4, stanowi zacznik do uchway. 7 Wykonanie uchway powierza si Burmistrzowi Miasta Olenicy.

8 Traci moc uchwaa nr XIX/131/2008 Rady Miasta Olenicy z dnia 31 marca 2008 r. w sprawie ust alenia regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkoach podstawowych i gimnazjach, dla ktrych organem prowadzcym jest Miasto Olenica, dodatkw za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw oraz nagrd i innych wiadcze wynikajcych ze stosunku pracy, obowizujcego w roku 2008. 9 Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Dolnolskiego z moc obowizujc od 1 stycznia 2009 roku. PRZEWODNICZCY RADY MIASTA RYSZARD ZELINKA

Zacznik do uchway Rady Miasta Olenicy nr XXIX/182/2009 z dnia 30 stycznia 2009 r. (poz. 975)