You are on page 1of 4

UCHWAA RADY GMINY CIEPOWODY NR 151/XXVI/09 z dnia 24 lutego 2009 r.

w sprawie ustalenia regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw oraz innych skadnikw wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Ciepowody Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami), art. 30 ust. 6 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) w zwizku z rozporzdzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami) Rada Gminy Ciepowody uchwala, co nastpuje: 1 Ustala si regulamin okrelajcy wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania nauczycielom: 1) dodatku za wysug lat, 2) dodatku motywacyjnego, 3) dodatku funkcyjnego, 4) dodatku za warunki pracy, 5) dodatku mieszkaniowego, 6) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw, 7) nagrd ze specjalnego funduszu nagrd. 2 Dodatek za wysug lat 1. Nauczycielom przysuguje dodatek za wysug lat w wysokoci 1% wynagrodzenia zasadniczego za kady rok pracy, wypacany w okresach miesicznych, poczynajc od czwartego roku pracy, z tym e dodatek ten nie moe przekroczy 20% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Okresy pracy uprawniajce do dodatku za wysug lat okrela Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zmianami). 3. Nauczycielom zatrudnionym w niepenym wymiarze zaj przysuguje dodatek za wysug lat proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. 4. Dodatki za wysug lat dla nauczycieli Gimnazjum, Szkoy Podstawowej, Przedszkola i wicedyrektora Zespou przyznaje dyrektor Zespou Szk Samorzdowych, a dla dyrektora Zespou Szk Samorzdowych Wjt Gminy. 3 Dodatek motywacyjny dla nauczycieli 1. Dodatek motywacyjny jest przyznawany nauczycielom zgodnie z 6 Rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zmianami) a w szczeglnoci: 1) udokumentowane osignicia edukacyjne uczniw; 2) osignicia uczniw, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach dziaa, zwizanych z realizowanym procesem dydaktycznym; 3) skuteczne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw poprzez ksztatowanie postaw odpowiedzialnoci za wasn edukacj, planowania wasnej przyszoci, pracy nad sob oraz waciwych postaw moralnych i spoecznych; 4) skuteczne przeciwdziaanie agresji, patologiom i uzalenieniom;

5)

2.

3. 4. 5. 6. 7.

aktywne i efektywne dziaania na rzecz uczniw potrzebujcych opieki, z uwzgldnieniem ich potrzeb, w szczeglnoci w staej wsppracy z rodzicami, waciwymi instytucjami i osobami wiadczcymi pomoc socjaln; 6) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystoci szkolnych; 7) opieka nad samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaajcymi w szkole; 8) inicjowanie i stae prowadzenie nadobowizkowych zaj pozalekcyjnych i pozaszkolnych; 9) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczeglnie uzdolnionego; 10) adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we wsppracy z organem sprawujcym nadzr pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagajcymi; 11) skuteczne zarzdzanie szko zapewniajce cigy rozwj i doskonalenie jakoci jej pracy; 12) realizacja zada i podejmowanie inicjatyw istotnie zwikszajcych udzia i rol szkoy w rodowisku lokalnym; 13) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielom za wyjtkiem: 1) przebywajcych na urlopach macierzyskich, wychowawczych, zdrowotnych; 2) przebywajcych na zwolnieniu lekarskim. (Rozstrzygniciem nadzorczym Wojewody Dolnolskiego NK.II.0911-10/190/09 z dnia 25 marca 2009 r. stwierdzono niewano 3 ust. 2). Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 2 miesice i nie duszy ni 6 miesicy roku szkolnego. Decyzj o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczyciel otrzymuje na pimie. Fundusz na dodatek motywacyjny stanowi 4% planowanych rodkw finansowych na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli. Ustala si dodatek motywacyjny do 20% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzgldniajc poziom spenienia warunkw, o ktrych mowa w ust. 1, ustala dyrektor, w stosunku do dyrektora Wjt Gminy. 4 Dodatek funkcyjny

1. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielom, ktrym powierzono: 1) stanowisko dyrektora Zespou Szk Samorzdowych od 1.000 z do 1.500 z miesicznie brutto, 2) stanowisko wicedyrektora w Zespole Szk Samorzdowych od 700 z do 1.200 z brutto. 2. Wysoko dodatku funkcyjnego, o ktrym mowa w ust. 1, ustala: 1) dla dyrektora Wjt Gminy, 2) dla wicedyrektora dyrektor Zespou Szk Samorzdowych. 3. Dodatek funkcyjny przysuguje nauczycielowi z tytuu wykonywania zada: 1) opiekuna stau w wysokoci 50 z miesicznie brutto, 2) wychowawcy klasy w Gimnazjum 100 z miesicznie brutto, 3) wychowawcy klasy w Szkole Podstawowej 95 z miesicznie brutto, 4) wychowawcy oddziau przedszkolnego 90 z miesicznie brutto, 5) doradcy metodycznego 40 z miesicznie brutto. 4. Prawo do dodatku funkcyjnego przysuguje w okresie zajmowania odpowiedniego stanowiska kierowniczego lub wykonywania zada, za ktre przysuguje dodatek. 5. Jeeli odpowiednie stanowisko kierownicze lub funkcje powierzono nauczycielowi na okres nieobejmujcy penych miesicy, dodatek funkcyjny wypaca si w wysokoci proporcjonalnej do czasu penienia zwizanych z nimi obowizkw. 5 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 1. Definicj godziny ponadwymiarowej i godziny doranego zastpstwa okrela art. 35 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami). 2. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow nauczyciela ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 3. Wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa ustala si wedug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy.

4. Dla nauczycieli realizujcych tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa realizowanego na zasadach, o ktrych mowa w ust. 3, ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin realizowanego wymiaru godzin. 5. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrej mowa w ust. 2 i 4, uzyskuje si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym szkoy, a niezrealizowane z przyczyn lecych po stronie pracodawcy, a w szczeglnoci: zawieszenie zaj, wyjazdy uczniw na wycieczki lub imprezy, przysuguje wynagrodzenie jak za godziny faktycznie odbyte. 6 Nagrody ze specjalnego funduszu nagrd 1. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli w wysokoci 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor Zespou Szk Samorzdowych w rocznym planie finansowym Gimnazjum, Szkoy Podstawowej i Przedszkola, z tego: 1) 70% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody przyznawane przez dyrektora Zespou Szk Samorzdowych, 2) 30% rodkw funduszu przeznacza si na nagrody przyznawane przez Wjta. 2. Nagrody ze specjalnego funduszu maj charakter uznaniowy. 3. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzalenione jest w szczeglnoci od: 1) posiadania wyrniajcej oceny pracy, 2) otrzymywania w danym roku szkolnym lub roku szkolnym poprzedzajcym rok przyznania nagrody dodatku motywacyjnego przez 6 miesicy, 3) legitymowania si wybitnymi osigniciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuczej, 4) aktywnej dziaalnoci na rzecz owiaty w Gminie. 4. Z wnioskiem o przyznanie nagrody moe wystpi: 1) dla dyrektora szkoy Sekretarz Gminy, 2) dla nauczycieli wicedyrektor Zespou Szk Samorzdowych, 3) dla nauczycieli organizacja zwizkowa dziaajca w szkole. 5. Nagrody nauczycielom przyznaj: 1) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1 dyrektor Zespou Szk, 2) ze rodkw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2 Wjt Gminy. 6. O przyznanych nagrodach dyrektor ZSS informuje organizacj zwizkow dziaajc w szkole. 7. Nagrody, o ktrych mowa ust. 4, przyznawane s z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 8. W uzasadnionych przypadkach dyrektor, za zgod Wjta, moe przyzna nauczycielowi nagrod w innym czasie. 7 Dodatek za warunki pracy 1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych i uciliwych warunkach okrelonych w przepisach 8 i 9 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zmianami). 2. Nauczycielom prowadzcym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 10% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe. 3. Dodatek za prac w warunkach uciliwych okrelonych w 9 ust. 1 pkt. 1 rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zmianami) ustala si w wysokoci 10% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe. 4. Dodatek za warunki pracy przyznaje: 1) nauczycielowi dyrektor Zespou Szk Samorzdowych, 2) dyrektorowi Wjt Gminy. 8

Dodatek mieszkaniowy 1. Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela i zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa obowizujcego wymiaru zaj, przysuguje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego uzaleniona jest od stanu rodzinnego nauczyciela i wynosi miesicznie: 1) dla 1 osoby w rodzinie 1% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw, 2) dla 2 osb w rodzinie 2% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw, 3) dla 3 osb w rodzinie 3% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw, 4) dla 4 osb i wicej w rodzinie 4% minimalnego wynagrodzenia na dany rok ogoszonego przez Prezesa Rady Ministrw. 3. Do czonkw rodziny, o ktrych mowa w ust. 2, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcych wspmaonka i dzieci uczce si do ukoczenia 24 roku ycia i nieposiadajce wasnego rda dochodu. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcego take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 5. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, o ktrej mowa w ust. 3, nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora Zespou Szk Samorzdowych, dyrektor otrzymujcy dodatek Wjta Gminy. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) niewiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, 2) korzystania z urlopu wychowawczego, 3) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego. 8. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o ktrych mowa w 8 ust. 4, na ich wsplny wniosek. 9. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor Zespou Szk Samorzdowych, dyrektorowi Wjt Gminy. 9 Traci moc uchwaa nr 97/XVII/2008 Rady Gminy Ciepowody z dnia 15 maja 2008 r. w sprawie ustalenia na 2008 r. regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw oraz innych skadnikw wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Ciepowody, oraz uchwaa nr 101/XVIII/2008 Gminy Ciepowody z dnia 17 czerwca 2008 r. zmieniajca uchwa sprawie ustalenia na 2008 r. regulaminu okrelajcego wysoko oraz szczegowe warunki przyznawania dodatkw oraz innych skadnikw wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkoach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Ciepowody. 10 Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy. 11 Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Dolnolskiego, z moc obowizujc od 1 stycznia 2009 r. PRZEWODNICZCY RADY GMINY WADYSAW GLUZA

You might also like