UCHWAA NR XXXVIII/182/09 RADY GMINY PIELGRZYMKA z dnia 25 listopada 2009 r.

w sprawie regulaminu dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz warunkw ich obliczania i wypacania Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z pn. zm.), art. 30 ust. 6, art. 54 ust. 7 w nawizaniu do art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z pn. zm.) Rada Gminy Pielgrzymka uchwala, co nastpuje: 1. Uchwala si Regulamin dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz warunkw ich obliczania i wypacania. Rozdzia I Postanowienia oglne 2. Regulamin okrela: 1) Szczegowe warunki przyznawania i ustalania wysokoci stawek dodatkw do wynagrodzenia: a) dodatku za wysug lat, b) dodatku motywacyjnego, c) dodatku funkcyjnego, d) dodatku za warunki pracy. 2) Szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastpstw. 3) Warunki przyznawania i ustalania wysokoci nagrd z funduszu specjalnego. 4) Warunki przyznawania i ustalania wysokoci dodatku mieszkaniowego. 3. Ilekro w regulaminie jest mowa o: 1) szkole, naley przez to rozumie: szko podstawow oraz gimnazjum, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Pielgrzymka, 2) nauczycielach, naley przez to rozumie nauczycieli zatrudnionych w szkoach podstawowych i gimnazjum, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Pielgrzymka, 3) dyrektorze, naley przez to rozumie dyrektora szkoy podstawowej i gimnazjum, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Pielgrzymka, 4) wjcie, naley przez to rozumie Wjta Gminy Pielgrzymka, 5) Karcie Nauczyciela, naley przez to rozumie ustaw z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z pn. zm.), 6) rozporzdzeniu, naley przez to rozumie Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U z 2005 r. Nr 22, poz. 181, z pn. zm.), 7) gminie, naley przez to rozumie Gmin Pielgrzymka. 8) urzdzie, naley przez to rozumie Urzd Gminy Pielgrzymka. Rozdzia II Dodatek za wysug lat 4. Szczeglne przypadki zaliczania okresw zatrudnienia oraz innych okresw uprawniajcych do dodatku za wysug lat ustala si w oparciu o zasady wynikajce z 7 rozporzdzenia, o ktrym mowa w 3 pkt 6 niniejszej uchway. Rozdzia III Dodatek motywacyjny 5. Dodatek motywacyjny moe by przyznany nauczycielowi, posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zatrudniajcej go szkole bez wzgldu na stopie awansu zawodowego oraz w oparciu o zasady wynikajce z 6 rozporzdzenia, o ktrym mowa w 3 pkt 6 niniejszej uchway, a w szczeglnoci jeeli: a) przygotowa uczniw do udziau w konkursach przedmiotowych, zawodach lub innych formach reprezentowania szkoy, b) stosowa wasne programy autorskie, c) wprowadza innowacje pedagogiczne, d) stosowa metody aktywizujce modzie do podnoszenia osiganych wynikw, e) organizowa imprezy szkolne: akademie, spotkania z ciekawymi ludmi, pokazy artystyczne itp., f) organizowa imprezy o zasigu gminnym lub powiatowym, g) bra czynny udzia w spotkaniach metodycznych, wsppracowa z doradc metodycznym oraz zdobyt wiedz i umiejtnoci wykorzysta w codziennej pracy,

h) diagnozowa i analizowa efekty wasnej pracy i ich wyniki oraz uwzgldnia je we wasnym planie rozwoju bd dalszej pracy, i) podnosi swoje kwalifikacje (wewntrzszkolne doskonalenie nauczycieli, krtkie formy doskonalenia, udokumentowane samoksztacenie, kursy kwalifikacyjne, studia podyplomowe), j) uczestniczy w wewntrzszkolnym doskonaleniu nauczycieli (prowadzi zajcia, szkolenia, lekcje otwarte, opracowa projekty dydaktyczne i inne ), k) by opiekunem staysty, ktry otrzyma pozytywn ocen dorobku zawodowego, l) aktywnie realizowa zadania statutowe szkoy, m) uczestniczy w pracach komisji opracowujcej dokumentacj dotyczc pracy szkoy (statut wewntrzszkolny, system oceniania, program wychowawczy szkoy, inne), n) uczestniczy w pracach pastwowej komisji egzaminacyjnej powoanej w celu przeprowadzenia egzaminu dojrzaoci lub komisji egzaminacyjnej powoanej do przeprowadzenia egzaminu z nauki zawodu lub egzaminu z przygotowania zawodowego, o) posiada inne osignicia wane dla jakoci pracy szkoy. 6. 1. Nauczycielowi moe by przyznany dodatek motywacyjny do 10% jego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dyrektorowi moe by przyznany dodatek motywacyjny do 20% jego wynagrodzenia zasadniczego. 7. 1. Dodatek motywacyjny jest wypacany w miar posiadanych rodkw finansowych, a jego wysoko nie moe przekroczy 2% funduszu pac przeznaczonego na wynagrodzenia zasadnicze w danej szkole. 2. Wysoko dodatku motywacyjnego dla nauczycieli ustala dyrektor szkoy na podstawie opracowanego przez szko kryterium. 8. 1. Nauczycielom dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor w ramach przyznanego szkole funduszu pac przeznaczonego na wynagrodzenie zasadnicze w danej szkole. 2. Dyrektorowi szkoy dodatek motywacyjny przyznaje wjt. 9. 1. Dodatek motywacyjny przyznaje si na okres nie krtszy ni 3 miesice i nie duszy ni 6 miesicy. 2. Dla nauczycieli rozpoczynajcych prac w danej szkole przyznanie dodatku motywacyjnego nastpuje po upywie co najmniej 1 roku zatrudnienia. 10. 1. Decyzj o przyznaniu dodatku motywacyjnego przekazuje si nauczycielowi w formie pisemnej. Decyzja ta nie jest decyzj w rozumieniu przepisw Kodeksu postpowania administracyjnego. 2. Kopi decyzji wcza si do akt osobowych nauczyciela. Rozdzia IV Dodatek funkcyjny 11. Nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko dyrektora lub inne stanowisko kierownicze w szkole przewidziane w statucie szkoy, przysuguje dodatek funkcyjny, w wysokoci okrelonej w tabeli:
Lp. 1. Stanowisko Szkoy wszystkich typw: dyrektor szkoy liczcej do 7 oddziaw, dyrektor szkoy liczcej od 8 do 9 oddziaw, Miesicznie (w z) 350500 400700

12. 1. Decyzj w sprawie przyznania i wysokoci dodatku funkcyjnego poszczeglnym dyrektorom podejmuje wjt. 2. Wysoko dodatkw funkcyjnych osb zajmujcych inne stanowiska kierownicze ustala dyrektor szkoy, majc na wzgldzie liczb oddziaw wymienionych w 11 niniejszej uchway. 3. Decyzj o przyznaniu dodatku funkcyjnego przyznaje si w formie pisemnej. 4. Kopi decyzji skada si do akt osobowych. 13. Wysoko dodatku funkcyjnego w granicach stawek okrelonych tabel ustala si uwzgldniajc midzy innymi: a) znajomo przepisw prawa, a w szczeglnoci przepisw prawa owiatowego, prawa pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o zamwieniach publicznych, przepisw wewntrznych jednostki oraz ich prawidowe stosowanie w praktyce, b) samodzielno i trafno przy podejmowaniu decyzji w zakresie kierowania i zarzdzania szko, c) liczb oddziaw, nauczycieli, pracownikw ekonomicznych i administracyjnych oraz stanowisk kierowniczych w szkole, d) warunki organizacyjne w szkole. 14. 1. Nauczycielowi sprawujcemu funkcj opiekuna stau przysuguje w okresie penienia opieki dodatek funkcyjny:

a) za opiek nad nauczycielem stayst 25 z miesicznie, b) za opiek nad nauczycielem kontraktowym 25 z miesicznie. 2. Nauczycielowi, ktremu powierzono wychowawstwo klasy, przysuguje dodatek funkcyjny w wysokoci 30 z miesicznie. 15. W przypadku prawa do wicej ni jednego dodatku funkcyjnego wypaca si kady z dodatkw. Rozdzia V Dodatek za warunki pracy 16. Nauczycielom poszczeglnych stopni awansu zawodowego przysuguj dodatki za warunki pracy z tytuu pracy w trudnych warunkach oraz wykonywanej w warunkach uciliwych okrelonych w 8 i 9 rozporzdzenia, o ktrym mowa w 3 pkt 6 niniejszej uchway. 17. Ustala si nastpujce wielkoci dodatkw za warunki pracy liczone w odniesieniu do redniego wynagrodzenia nauczyciela staysty: dodatek za warunki pracy wynosi do 10% dla nauczyciela prowadzcego zajcia rewalidacyjnowychowawcze z dziemi i modzie upoledzonymi umysowo w stopniu gbokim. 18. 1. Dodatek za warunki pracy wypaca si w caoci, jeeli nauczyciel lub nauczyciel, ktremu powierzono stanowisko kierownicze, realizuje w takich warunkach cay obowizujcy go wymiar zaj. 2. Dodatek za warunki pracy wypaca si w odpowiedniej czci proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia w tych warunkach. Rozdzia VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 19. 1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow ustala si, dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy, jeeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa si w takich warunkach) przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 2. Wynagrodzenie za jedn godzin doranego zastpstwa przydzielonego nauczycielowi ustala si, dzielc stawk wynagrodzenia zasadniczego (z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy, jeeli praca w godzinach doranego zastpstwa odbywa si w takich warunkach) przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych. 3. Miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela uzyskuje si, mnoc tygodniowy obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin, w ten sposb, e czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,51 godziny liczy si za pen godzin. 4. Wypaca si wynagrodzenie za 0,5 godziny w przypadku realizacji zaj religii w oddziale 0, zaj logopedycznych oraz opieki podczas dowozw. Rozdzia VII Specjalny fundusz nagrd 20. rodki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagrd nauczycieli w wysokoci 1% planowanych rodkw na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym, z tym e: 1) 80% kwoty pozostawia do swojej dyspozycji, 2) 20% kwoty przekazuje do dyspozycji wjtowi. 21. 1. Nagrody ze rodkw pozostajcych w dyspozycji dyrektora jednostki owiatowej przyznaje i wypaca dyrektor tej jednostki na podstawie opracowanych kryteriw. 2. Nagrody wjta przyznaje oraz ustala jej wysoko wjt. 3. Nagrody wjta mog by przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub z innej wanej okazji na wniosek zoony w urzdzie odpowiednio: a) z okazji Dnia Edukacji Narodowej do 15 wrzenia kadego roku, b) z innej wanej okazji na 30 dni przed przyznaniem nagrody. 4. Przyznanie nagrody potwierdza si dyplomem, a jego kopi umieszcza si w teczce akt osobowych. 22. Zasady przyznawania nagrd wjta: a) nagroda moe by przyznana dyrektorom lub nauczycielom po przepracowaniu co najmniej 1 roku w szkole mieszczcej si na terenie gminy. b) podstaw do przyznania nagrody jest zoenie w urzdzie stosownego wniosku, ktry stanowi zacznik do niniejszego regulaminu, c) z wnioskami o przyznanie nagrd dla nauczycieli mog wystpi dyrektorzy szk, rady szk, rady rodzicw (po zaopiniowaniu wniosku przez rad pedagogiczn).

 23. 1. Nagrod wjta przyznaje si dyrektorom w szczeglnoci za: a) wzorowe zarzdzanie szko, b) prace na rzecz lokalnego rodowiska owiatowego, c) promocj gminy. 2. Dyrektor dodatkowo powinien rwnie uzyska znaczce efekty w zakresie: a) osigania przez szko bardzo dobrych wynikw nauczania oraz licznego udziau uczniw w konkursach, olimpiadach i zawodach midzyszkolnych, regionalnych i krajowych, b) bardzo dobrej organizacji pracy szkoy, c) umiejtnego gospodarowania rodkami finansowymi, d) dbania o baz szkoln, e) inicjowania rnorodnych dziaa rady pedagogicznej sucych podnoszeniu jakoci pracy szkoy, f) organizowania pomocy dla modych nauczycieli we waciwej adaptacji zawodowej, g) tworzenie waciwej atmosfery wrd pracownikw szkoy, h) wsppracy ze rodowiskiem szkoy w celu pozyskiwania rodkw pozabudetowych lub innej pomocy rzeczowej. 3. Nagrod wjta przyznaje si nauczycielom w szczeglnoci za: a) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: osiga dobre wyniki nauczania potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach, przeprowadzonych przez okrgowe komisje egzaminacyjne, podejmuje dziaalno innowacyjn w zakresie wdraania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programw i publikacji, osiga dobre wyniki nauczania potwierdzone zakwalifikowaniem uczniw do udziau w zawodach II stopnia (okrgowe) lub III stopnia (centralne) oglnopolskich olimpiad przedmiotowych konkursw, zajciem przez uczniw lub zesp uczniw III miejsca w konkursach, zawodach, przegldach i festiwalach wojewdzkich, oglnopolskich, posiada udokumentowane osignicia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystoci szkolne lub rodowiskowe, w szczeglnoci: nadanie szkole imienia, wrczenie sztandaru, dni patrona szkoy i inne, prowadzi znaczc dziaalno wychowawcz w klasie lub szkole przez organizowanie wycieczek, udzia uczniw w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkaniach itp., organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, prawidowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i modziey, osiga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami, b) w zakresie pracy opiekuczej: zapewnia pomoc i opiek uczniom bdcym w trudnej sytuacji materialnej lub yciowej, pochodzcym z rodzin ubogich lub patologicznych, prowadzi dziaalno majc na celu zapobieganie i zwalczanie przejaww patologii spoecznej wrd dzieci i modziey, w szczeglnoci narkomanii i alkoholizmu, organizuje wspprac szkoy z policj, organizacjami, stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejaww patologii spoecznej i niedostosowania spoecznego dzieci i modziey, organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy, rozwija formy wspdziaania szkoy z rodzicami, c) w zakresie realizacji innych zada statutowych szkoy: integracji rodowiska na rzecz szkoy, popularyzacji wiedzy o regionie wrd dzieci i modziey, podnoszenia swoich kwalifikacji w ramach samoksztacenia, d) posiada co najmniej dobr ocen pracy. 4. Nagroda dyrektora moe by przyznana nauczycielowi, ktry spenia kryteria okrelone w pkt 3. Rozdzia VIII Dodatek mieszkaniowy 24. Nauczycielowi posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela zatrudnionemu w wymiarze co najmniej poowy obowizujcego wymiaru zaj w szkole pooonej na terenie gminy przysuguje dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem. 25. 1. Nauczycielowi, o ktrym mowa w 24, przysuguje dodatek w wysokoci uzalenionej od liczby czonkw rodziny. Dodatek wypacany jest poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy pisemny wniosek o jego przyznanie i przedstawi dokumenty potwierdzajce prawo do dodatku. 2. Dodatek przysuguje w wysokoci uzalenionej od liczby czonkw rodziny: dla 1 lub 2 osb 20 z, dla 3 osb 30 z, dla 4 i wicej osb 40 z.

 26. 1. Do osb, o ktrych mowa w 25 ust. 2 niniejszej uchway, zalicza si nauczyciela oraz wsplnie z nim zamieszkujcego maonka oraz dzieci i rodzicw pozostajcych na jego wycznym utrzymaniu. 2. Przez dzieci pozostajce na wycznym utrzymaniu nauczyciela rozumie si: a) dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia, b) dzieci niepracujce bdce studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia. 3. W przypadku dzieci niepenosprawnych pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela nie stosuje si ogranicze okrelonych w ust. 2. 4. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi bdcemu nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w 25 ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wypaca ten dodatek. 27. 1. Dodatek przysuguje nauczycielowi: a) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkaniowego, b) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 2. Dodatek przysuguje za okres wykonywania pracy, a take w okresach: a) niewiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie, b) pobieranie zasiku z ubezpieczenia spoecznego, w okresie trwania zatrudnienia, c) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej, w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby zawarta bya umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa bya zawarta, d) korzystania z urlopu wychowawczego. 3. Dokumentami potwierdzajcymi prawo do dodatku s w szczeglnoci: a) owiadczenie o osobach wsplnie zamieszkujcych, b) zawiadczenie biura ewidencji ludnoci o zamieszkaniu. 4. Wniosek i odpisy dokumentw, o ktrych mowa w ust. 1, nauczyciel przedstawia pracodawcy. 28. 1. Dodatek przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi szkoy wjt. 2. Dodatek jest wypacany w ostatnim dniu miesica kalendarzowego. 29. 1. Dodatek wypaca si z dou w terminie wypaty wynagrodzenia. 2. Dodatek przysugujcy za niepeny miesic kalendarzowy wypaca si za co najmniej 15 dni kalendarzowych wykonywania pracy w wysokoci 1/30 dodatku za kady dzie, za ktry by naleny. 30. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy Pielgrzymka. 31. Traci moc uchwaa nr XXVI/130/08 Rady Gminy Pielgrzymka z dnia 18 grudnia 2008 r. w sprawie regulaminu dodatkw i innych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli oraz warunkw ich obliczania i wypacania. 32. Uchwaa wchodzi w ycie 14 dni po ogoszeniu w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Dolnolskiego. Przewodniczcy Rady Gminy: Jan Paluch

Zacznik do uchway nr XXXVIII/ /182/09 Rady Gminy Pielgrzymka z dnia 25 listopada 2009 r.