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GIosario

Accidente: Acontecimiento no deseado que produce muerte, enfermedad, lesiones, daos u otras
prdidas.
Accidente deI Trabajo. Es toda lesin que sufra una persona o causa o con ocasin del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte.
Accidente de Trayecto. Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabaj o y
viceversa.
Incidente: Evento que origina un accidente o que posee el potencial para producir un accidente.
Enfermedad profesionaI: Enfermedad profesional, que es aquella causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesin o el trabaj o que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte
Auditora : Examen sistemtico para determinar si las actividades y resultados relacionados cumplen con
las disposiciones previstas y si estas disposiciones han sido implementadas eficazmente y son adecuadas
para alcanzar los objetivos y polticas de la organizacin
Acciones inseguras: Es la actuacin personal indebida, que se desva de los procedimientos o
metodologas de trabajo aceptados como correctos, ya sean escritos o entregados en forma de
instruccin verbal por la supervisin de control.
PeIigro: Fuente o situacin con un potencial para daar en trminos de lesiones al ser humano o producir
enfermedad, daos a la propiedad, daos al ambiente de trabajo o una combinacin de stos.
Identificacin deI peIigro: Proceso que consiste en reconocer que existe un peligro y definir sus
caractersticas.
Causas bsicas: Las causas bsicas del origen en el caso de los accidentes del trabajo son generadas
por fallas administrativas en la organizacin y estas, dependiendo de los estamentos que afecten dentro
de la organizacin se clasifican en Factores Personales y Factores del Trabaj o
Condiciones inseguras: En este caso, el factor causal radica en las condiciones de ambiente de trabajo
conformado por el espacio fsico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, que no
cumplen con los requisitos mnimos para garantizar la proteccin de las personas y los recursos fsicos
del trabaj o.
Actividades tcnicas: Las actividades tcnicas en prevencin, basndonos en el modelo de causalidad
de Frank Bird Jr. En Administracin del Control de perdidas, deben ser realizadas antes del momento del
contacto, donde se produce la transferencia de energa, esto permitir evitar la generacin de un
accidente o enfermedad profesional.
Procedimientos de trabajo: Estos procedimientos se establecen con la finalidad de que el trabajo a
realizar sea hecho de manera adecuada y segn los estndares necesarios referidos a calidad,
productividad, medio ambiente y seguridad.
AnIisis de seguridad en eI trabajo: Los anlisis de seguridad del trabajo se desarrollan para poder
predecir los riesgos generados en cada una de las actividades a desarrollar por los trabajadores y las
medidas preventivas para evitar accidentes del trabaj o y enfermedades profesionales,
Observaciones de trabajo: Estas actividades estn dirigidas a verificar el desempeo del trabajador
bsicamente para detectar acciones inseguras, deben ser registradas, existen dos tipos. Planeadas y no
planeadas.
Inspecciones de trabajo: Estas actividades estn orientadas a detectar condiciones inseguras en los
lugares de trabajo involucrando a los materiales, equipos, herramientas, superficies de trabaj o, etc.
Investigacin de accidentes: Estas actividades estn orientadas a evitar la repeticin de un evento de
esta naturaleza mediante la implementacin de medidas de control tanto preventivas como correctivas.
actores personaIes: Los factores personales relacionados con la ej ecucin de las tareas se presentan
en tres aspectos fundamentales que pueden afectar la ejecucin de las distintas tareas de los
trabajadores, estos son no sabe, no quiere y no puede.
No conformidad:Cualquier desviacin respecto de las normas de trabaj o, prcticas, procedimientos,
reglamentos, comportamiento del sistemas de gestin etc., que podra directa o indirectamente conducir a
lesiones o enfermedades, daos a la propiedad, daos al ambiente de trabajo o una combinacin de
stos.
Objetivos:Metas, en trminos de comportamiento del SSH&S, que una organizacin se propone
alcanzar.
SaIud y seguridad ocupacionaIes: Condiciones y factores que afectan el bienestar de empleados,
trabajadores temporales, personal del contratista, visitantes y cualquier otra persona en el lugar de trabaj o
Sistema de gestin deI S&SO : Parte del sistema general de gestin que facilita la gestin de los
riesgos. incluye: estructura de la organizacin, actividades de planificacin, responsabilidades, prcticas,
procedimientos, procesos y recursos para desarrollar, implementar, obtener, revisar y mantener la poltica
del OH&S de la organizacin.
Organizacin:Compaa, operacin, firma, empresa, institucin o asociacin o sus partes, constituidas o
no, pblicas o privadas, que tiene su propia funcin y administracin.
Desempeo : Resultados mensurables del sistema de gestin del SSH&S, relacionados con el control
ejercido por la organizacin de los riesgos de salud y seguridad basados en sus polticas y objetivos del
SSH&S.
Nota:incluye la medicin de las actividades y resultados de la gestin de SSH&S.
Riesgo: potencial de prdidas que existe asociado a una operacin productiva, cuando cambian en forma
no planeada las condiciones definidas como estndares para garantizar el funcionamiento de un proceso
o del sistema productivo en su conjunto.
EvaIuacin deI riesgo:Proceso general que consiste en estimar la magnitud del riesgo y decidir si el
riesgo es tolerable o no es tolerable.
Seguridad:Libre de un riesgo de dao inaceptable
Riesgo toIerabIe:Riesgo reducido a un nivel que puede ser soportado por la organizacin habida cuenta
de sus obligaciones legales y su propia poltica del SSH&S.
Accin Preventiva: accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra
situacin potencialmente indeseable.
Accin Correctiva: accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra
situacin indeseable.
Accin de Trabajo Subestndar: transgresin u omisin que realiza una persona a la normativa que
protege a la salud, seguridad y medioambiente de trabaj o.
AIta Direccin: persona o grupo de personas que dirigen y controlan al ms alto nivel una organizacin.
AnIisis de Riesgos: utilizacin sistemtica de tcnicas para detectar y evaluar los riegos de accidentes
y/o enfermedades profesionales.
Auditado: organizacin que es auditada.
Auditor: persona con la competencia para gestionar y llevar a cabo auditoras de SGPRP.
CIiente de Ia Auditoria: organizacin o persona que solicita una auditora.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad: organismo de representacin empresarial y de los
trabajadores, cuyas decisiones, en materia de prevencin de riegos, adoptadas en el ejercicio de las
atribuciones que les encomienda la legislacin vigente, son obligatorias para la empresa y los
trabajadores.
Condicin de Trabajo Subestndar: transgresin a la legislacin vigente y otros requisitos que suscribe
la organizacin para la proteccin, la salud y seguridad de los trabajadores.
Conformidad: cumplimiento de un requisito.
ControI deI Riesgo: proceso de toma de decisiones, sobre la base de un anlisis, para eliminar y/o
reducir los riesgos de accidentes de trabaj o o enfermedades profesionales, implementar acciones
preventivas y/o correctivas, exigir su cumplimiento y efectuar la evaluacin peridica de su eficacia.
Costos no Asegurados: todos los costos derivados de un accidente, enfermedad o incidente que no son
recuperables a travs de los seguros de la empresa, sean estos legales o voluntarios.
Criterios de Actuacin en PRP: prcticas, procedimientos o requisitos que permiten a la organizacin
determinar el grado de compromiso y desempeo en la consecucin de su poltica de PRP.
Criterios de Auditora: conjunto de polticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia.
Departamento de Prevencin de Riegos ProfesionaIes: dependencia de la organizacin a cargo de
planificar, organizar, asesorar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.
Desempeo: resultados medibles del SGRPR.
Enfermedad ProfesionaI: la causada de manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que
realice una persona.
Equipo: cualquier maquina, aparato, instrumento o combinacin de stos, utilizado en el trabajo.
Especificaciones: documento que establece requisitos.
Estimacin deI Riesgo: proceso mediante el cual se determina la probabilidad de ocurrencia y las
consecuencias que puedan derivarse de un peligro.
EvaIuacin deI Riesgo: proceso general que consiste en estimar la magnitud del riesgo y decidir si el
riesgo es o no tolerable.
Evidencia de Ia Auditora: registro, declaraciones de hechos o cualquier otra informacin que son
pertinentes para los criterios de auditora y que son verificables.
Evidencia Objetiva: datos que respaldan la existencia o veracidad de algo.
actores Externos: elementos ajenos a la organizacin y que ste debe considerar por la incidencia en
su capacidad para establecer e implementar el SGPRP, tales como reglamentos, normas u otros.
actores Internos: elementos propios de la organizacin y que sta debe considerar, por la incidencia en
su capacidad para establecer e implementar el SGPRP, tales como reorganizacin interna, cultura en
prevencin de riesgos u otros.
Gestin de Ia Prevencin de Riesgos ProfesionaIes, PRP: aplicacin sistemtica de polticas,
procedimientos y prcticas de gestin para identificar, analizar, valorar, evaluar y controlar los riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
HaIIazgos de Ia Auditora: resultados de la evaluacin de la evidencia de la auditora recopilada frente a
los criterios de auditora.
Higiene y Seguridad: condiciones y factores del lugar de trabaj o que inciden en el bienestar de los
trabajadores permanentes y temporales, personal de contratistas, clientes, visitantes y cualquier otra
persona.
Identificacin deI PeIigro: proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus
caractersticas.
Informe sobre eI SGPRP: documento que describe, para un perodo determinado, el nivel de
funcionamiento y eficacia de dicho sistema.
Inspeccin: evaluacin de la conformidad por medio de observacin y dictamen, acompaada cuando
sea apropiada por medicin, ensayo/prueba o comparacin con patrones.
Instrumentos de Proteccin: todo dispositivo tendiente a controlar riesgos de accidentes o
enfermedades profesionales en el medioambiente de trabaj o, incluyendo los elementos de proteccin
personal y la organizacin del trabajo.
ManuaI de Prevencin de Riesgos ProfesionaIes: documento que establece la poltica de PRP y
describe el SGPRP de la organizacin.
Medioambiente de Trabajo: conjunto de factores fsicos, qumicos, biolgicos, organizacionales,
sicosociales y culturales que rodean e interactan con una o ms personas en su espacio de trabajo; sin
embargo los factores sicosociales y culturales no se contemplan en las normas de SGPRP.
Mejoramiento Continuo: proceso que consiste en perfeccionar el SGPRP, para alcanzar mejoras en el
desempeo de la PRP global de acuerdo con la poltica de PRP de la organizacin.
Metas: conjunto de requisitos detallados y cuantificados de desempeo, aplicables a la organizacin o
parte de sta, que tiene su origen en los objetivos de prevencin y que se deben cumplir para alcanzar
dichos obj etivos.
Observacin: actividad de tipo incidental o planificada, orientada a la revisin de la conducta y del
desempeo de las personas para desarrollar una tarea especfica y su comparacin con requisitos
especficos del SGPRP, para establecer si se ha obtenido la conformidad con stos.
Parte Interesada: persona o grupo que tenga inters en el desempeo del SGPRP de una organizacin.
PIanificacin de Ia Prevencin: actividades que establecen los obj etivos y especificaciones necesarias
para desarrollar y aplicar los elementos del SGPRP.
PoItica de Prevencin de Riesgos ProfesionaIes: declaracin de los compromisos y principios
valricos de una organizacin en relacin a la SGPRP, definida y establecida por la alta direccin.
Prevencin: conjunto de actividades o medidas adoptadas o preestablecidas, en todas las fases de
actividad de la organizacin, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabaj o.
Proceso, Actividades, Equipos o Productos PeIigrosos: aquellos que originan riesgos para la higiene
y seguridad de los trabajadores, como tambin para las maquinarias, equipos, materiales, instalaciones y
medioambiente de trabajo.
Programa de Gestin de Ia PRP: descripcin documentada de las responsabilidades, acciones y plazos
establecidos para alcanzar los objetivos en materia de PRP.
Programa de Ia Auditora: conjunto de una o ms auditoras de SGPRR, planificadas para un periodo de
tiempo determinado y dirigidas hacia un propsito especfico.
Puesto de trabajo: combinacin de equipo de trabajo y el espacio de trabajo, en el medioambiente de
trabajo, para un trabajo determinado.
Registro de PRP: documentos que entregan evidencia objetiva de las actividades efectuadas, o los
resultados obtenidos, en materia de PRP.
RegIamento Interno de Higiene y Seguridad: documento que toda empresa o entidad debe establecer y
mantener al da, conforme a la legislacin vigente, y cuyo cumplimiento es obligatoria para las partes.
Revisin IniciaI: evaluacin interna inicial, que provee informacin para determinar el alcance,
implementacin y educacin del SGPRP, en orden a tener runa base desde la cual se puedan evaluar los
progresos.
Revisin por Ia Direccin: evaluacin formal sistemtica y documentada, efectuada por la direccin para
asegurar la adecuacin y efectividad del SGPRP, permitiendo su mejora continua.
Requisitos: necesidad o expectativa establecida implcita u obligatoria.
Riesgos ProfesionaIes: los atingentes a los accidentes del trabajo o a las enfermedades profesionales.
Riesgo ResiduaI: riesgo remanente despus de haber tomado medidas de seguridad.
Seguridad: condicin de ausencia de riesgo inaceptables.
Sistema de Gestin de Ia Prevencin de Riesgos profesionaIes, SGPRP: conjunto de mtodos
mutuamente relacionados o que interactan para establecer la poltica y los objetivos de PRP, para lograr
dichos obj etivos y para dirigir y controlar una organizacin con respecto a prevencin, higiene y
seguridad.
SupervigiIancia y iscaIizacin de Ia Prevencin: control efectuado por la auditoria competente.
VaIoracin deI Riesgo: proceso para estimar la magnitud del riesgo y tomar decisiones acerca de si el
riesgo es tolerable o no, considerando factores tales como, socioeconmicos, ergonmicos, sicosociales y
aspectos medioambientales.
Verificacin: confirmacin mediante la aportacin de evidencia obj etiva de que se han cumplido los
requisitos especificados.
Administracin Prevencin ChiIe.
http://www.prevencionchiIe.cI

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