Etats Unis

Maison des Franais de l'Etranger
Etats-Unis
Ministre des affaires trangres Tlphone: 01.43.17.60.79 Internet: http://www.mfe.org Fichier gnr le 23/12/2011 12:56 Maison des Franais de l'tranger Courriel: mfe@mfe.org
Etats-Unis
Les Dossiers Pays de la MFE: Etats-Unis
Sommaire
1. Etats-Unis .................................................................................................................................................................................................................................. 4 1. Prsentation du pays .................................................................................................................................................................................................. 4 1. Histoire ........................................................................................................................................................................................................ 4 2. Constitution et gouvernement .................................................................................................................................................................... 7 3. Langue ........................................................................................................................................................................................................ 8 4. Religion ....................................................................................................................................................................................................... 8 5. Gographie .................................................................................................................................................................................................. 9 6. Climat ....................................................................................................................................................................................................... 10 7. Villes principales ..................................................................................................................................................................................... 10 8. Economie ................................................................................................................................................................................................. 11 9. Principaux indices .................................................................................................................................................................................... 12 2. Vie pratique .............................................................................................................................................................................................................. 12 1. Entre et sjour ......................................................................................................................................................................................... 12 1. Passeport, visa, permis de travail ............................................................................................................................................... 12 2. Formalits douanires ................................................................................................................................................................ 16 3. Vaccination ................................................................................................................................................................................ 16 4. Animaux domestiques ................................................................................................................................................................ 16 2. Maintien du contact avec la France .......................................................................................................................................................... 17 1. Ambassade et consulat de France .............................................................................................................................................. 17 2. Dmarches administratives consulaires ..................................................................................................................................... 17 3. Autorits franaises dans le pays ............................................................................................................................................... 17 4. Associations dans le pays .......................................................................................................................................................... 18 5. Tlvision - Radio ...................................................................................................................................................................... 20 6. Presse franaise .......................................................................................................................................................................... 20 7. Poste ........................................................................................................................................................................................... 20 8. Tlphone - Internet ................................................................................................................................................................... 20 3. Cadre de vie .............................................................................................................................................................................................. 21 1. Conditions gnrales de scurit ................................................................................................................................................ 21 2. Loisirs ........................................................................................................................................................................................ 21 3. Tourisme .................................................................................................................................................................................... 22 4. Ftes lgales ............................................................................................................................................................................... 22 5. Sports ......................................................................................................................................................................................... 22 4. Cot de la vie ............................................................................................................................................................................................ 22 1. Monnaie et change ..................................................................................................................................................................... 22 2. Oprations bancaires .................................................................................................................................................................. 23 3. Budget ........................................................................................................................................................................................ 23 4. Evolution des prix ...................................................................................................................................................................... 24 5. Logement .................................................................................................................................................................................................. 24 1. O se loger ? .............................................................................................................................................................................. 24 2. Conditions de location ............................................................................................................................................................... 26 6. Equipements domestiques ......................................................................................................................................................................... 26 1. Disponibilit en lectromnager ................................................................................................................................................ 26 2. Electricit ................................................................................................................................................................................... 26 3. Chauffage / climatisation ........................................................................................................................................................... 27 4. Equipement vido ...................................................................................................................................................................... 27 5. Mobilier, vaisselle ...................................................................................................................................................................... 27 7. Alimentation ............................................................................................................................................................................................. 27 1. Cot de l'alimentation ................................................................................................................................................................ 27 8. Habillement - linge de maison .................................................................................................................................................................. 29 9. Automobiles .............................................................................................................................................................................................. 29 1. Importation ................................................................................................................................................................................. 29 2. Permis de conduire ..................................................................................................................................................................... 30 3. Immatriculation .......................................................................................................................................................................... 30 4. Code de la route ......................................................................................................................................................................... 30 5. Assurances et taxes .................................................................................................................................................................... 30 6. Achat .......................................................................................................................................................................................... 30 7. Pices dtaches ......................................................................................................................................................................... 31 8. Carburant ................................................................................................................................................................................... 31 9. Location ..................................................................................................................................................................................... 31 10. Transport ................................................................................................................................................................................................... 31 1. Scurit ...................................................................................................................................................................................... 31 2. En cas d'accident ........................................................................................................................................................................ 32 3. Etat du rseau routier ................................................................................................................................................................. 32 4. Modes de transport prconiss localement ................................................................................................................................ 32 3. Sant ......................................................................................................................................................................................................................... 32 1. Mdecine de soins ..................................................................................................................................................................................... 32 4. Emploi, stage ........................................................................................................................................................................................................... 33 1. March du travail ...................................................................................................................................................................................... 33 1. Contexte ..................................................................................................................................................................................... 33 2. Secteurs fort et faible potentiel ............................................................................................................................................... 33 3. Barmes de rmunration .......................................................................................................................................................... 33 2. Rglementation du travail ......................................................................................................................................................................... 34 1. Droit du travail ........................................................................................................................................................................... 34 2. Emploi du conjoint .................................................................................................................................................................... 34 3. Contrats de travail-spcificits ................................................................................................................................................... 34 4. Cotisations sociales .................................................................................................................................................................... 36 3. Outils pour la recherche d'emploi ............................................................................................................................................................. 36 1. Mdia ......................................................................................................................................................................................... 36 4. Organismes sur place pour la recherche d'emploi .................................................................................................................................... 36 5. Formation professionnelle continue .......................................................................................................................................................... 37 6.
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Etats-Unis 6. Ce que recherchent les recruteurs ............................................................................................................................................................. 37 7. Curriculum vitae ....................................................................................................................................................................................... 37 1. Elaboration ................................................................................................................................................................................. 37 2. Rdaction ................................................................................................................................................................................... 38 3. Diplme (quivalence, lgalisation) ......................................................................................................................................... 39 4. Modles de CV .......................................................................................................................................................................... 39 8. Lettre de motivation .................................................................................................................................................................................. 39 1. Rdaction ................................................................................................................................................................................... 39 2. Modles de lettre de motivation ................................................................................................................................................ 40 9. Entretien d'embauche ................................................................................................................................................................................ 40 1. Conduite de l'entretien .............................................................................................................................................................. 40 2. Apparence et attitude ................................................................................................................................................................. 40 3. Questions prfres des recruteurs ............................................................................................................................................ 40 4. Erreurs viter ........................................................................................................................................................................... 40 10. Stage .......................................................................................................................................................................................................... 41 Protection sociale ..................................................................................................................................................................................................... 41 1. Rgime local de scurit sociale ............................................................................................................................................................... 41 2. Convention de scurit sociale ................................................................................................................................................................. 48 3. Pour en savoir plus .................................................................................................................................................................................... 49 Fiscalit .................................................................................................................................................................................................................... 49 1. Convention fiscale .................................................................................................................................................................................... 49 2. Fiscalit du pays ........................................................................................................................................................................................ 53 1. Prsentation ................................................................................................................................................................................ 53 2. Anne fiscale .............................................................................................................................................................................. 55 3. Barme de l'impt ...................................................................................................................................................................... 55 4. Quitus fiscal ............................................................................................................................................................................... 56 5. Solde du compte en fin de sjour ............................................................................................................................................... 56 6. Coordonnes des centres d'information fiscale .......................................................................................................................... 56 Scolarisation ............................................................................................................................................................................................................. 57 1. Scolarisation dans le systme franais ...................................................................................................................................................... 57 2. L'enseignement suprieur ......................................................................................................................................................................... 57 Pour en savoir plus ................................................................................................................................................................................................... 58 1. Librairies spcialises ............................................................................................................................................................................... 58 2. Bibliographie ............................................................................................................................................................................................ 58
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Etats-Unis
Etats-Unis
Langue : anglais Nombre d'habitants : 305,9 M Monnaie : Dollar (USD) Dcalage horaire : - 6h cte Est ; - 9h cte Ouest (par rapport Paris) PIB : 14 545 Mds US$ Climat : continental l'est et au centre, tempre l'ouest, subtropical au sud-est et ocanique froid en Alaska
Sur l'ensemble du territoire des Etats-Unis, la communaut franaise est estime environ 200.000 personnes. Si 115 058 (inscrits au Registre des Franais tablis hors de France au 31 dcembre 2010) de nos compatriotes se rpartissent entre trois circonscriptions consulaires (New York : 27 875 inscrits, Los Angeles : 15 503 inscrits, San Francisco : 18 355), on constate un certain quilibre de leur implantation entre les ctes est et ouest : les circonscriptions de New York, Washington (12 610 inscrits) et Boston (6 505 inscrits), rassemblent en effet quelque 46 990 Franais contre 33 858 pour les deux circonscriptions de la cte ouest. Le sud rassemble quant lui plus de 25 240 Franais -circonscriptions d'Atlanta (5 408), Miami (11 594) et Houston (8 238). Au nord enfin, dans la circonscription de Chicago, on dnombre 8 971 Franais expatris. La communaut franaise aux Etats-Unis se situe au troisime rang des communauts des pays europens, aprs celles de la Suisse et de l'Allemagne, et loin derrire les communauts des pays d'Amrique centrale et d'Amrique du sud. La prsence conomique franaise aux Etats-Unis se matrialise au travers de prs de 2600 implantations de toutes tailles, filiales, participations, ou tablissements, employant plus de 480.000 salaris. Dernire mise jour de cette rubrique : 10/02/2011
Prsentation du pays
Histoire
1492 - Christophe Colomb dcouvre les Antilles. 1513 - Ponce de Leon, envoy par la France, dcouvre la Floride. 1524 - Giovanni Da Verrazano, missionn par Franois Ier, dcouvre la baie de New York. 1607 - Fondation de la premire colonie anglaise dAmrique du Nord en Virginie. 1620 - Fuyant les perscutions, les plerins puritains (protestants), arrivs bord du navire "Mayflower", fondent une deuxime colonie anglaise en Nouvelle Angleterre. 1682 - Le Franais Cavelier de la Salle dcouvre le delta du Mississippi. 1718 - La Nouvelle-Orlans est fonde. Les Franais s'installent en Louisiane. 1756-1763 - La guerre de Sept Ans entre Anglais et Franais met fin l'Amrique franaise. 5 septembre 1774 - Congrs de Philadelphie qui ralise l'unit de 13 colonies amricaines contre l'Angleterre. Dclaration des droits. 1773-1783 - Guerre d'indpendance. 4 juillet 1776 - Dclaration d'Indpendance des Etats-Unis rdige par Jefferson (congrs de Boston). 6 fvrier 1778 - Le Trait de Paris scelle lalliance entre les Etats-Unis et la France. 19 octobre 1781 - Le gnral anglais Cornwallis capitule Yorktown devant la flotte franaise commande par de Grasse, l'arme de Washington et le corps expditionnaire franais de Rochambeau. 1783 - Fin de la guerre. Trait de Versailles (3 septembre) et paix de Paris : l'Angleterre reconnat lindpendance des Etats-Unis d'Amrique. 1787 - Une Constitution fdrale, toujours en vigueur, est labore par la Convention de Philadelphie. 1789-1797 - George Washington devient le premier Prsident des Etats-Unis. 1800 - Washington devient capitale des Etats-Unis. 1803 - Achat de la Louisiane la France.
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Etats-Unis
1819 - Achat de la Floride l'Espagne. 1823 - Doctrine isolationniste de Monroe ("l'Amrique aux Amricains"). 1836 - Guerre contre le Mexique ; sige d'Alamo (6 mars). 1845 - Le Texas, colonis depuis 1821 et Rpublique indpendante depuis 1835, est annex. 1846-1848 - Guerre contre le Mexique : dbarquement amricain Vera Cruz et prise de Mexico. Le Mexique, vaincu, cde la Californie. 1853 - Les Etats-Unis achtent le Nouveau Mexique et l'Arizona. 1861-1865 - Guerre de scession entre les Etats du Nord, anti-esclavagistes et protectionnistes et les Etats Confdrs du Sud, esclavagistes et non protectionnistes, dcids quitter lUnion. Victoires nordistes Gettysburg (30 juin 1863), Vicksburg (9 juillet 1863), Atlanta (2 septembre 1864) ; le Gnral Lee capitule, fin de la guerre. 14 avril 1865 - Assassinat du Prsident Lincoln, qui avait t lu en 1860. 6 dcembre 1865 - Abolition de l'esclavage. 1867 - Achat de l'Alaska la Russie. 1898 - Hawa est occup et annex. 1898 - Guerre avec l'Espagne, Dewey coule la flotte espagnole Manille. Les Etats-Unis, vainqueurs, reoivent Cuba, Porto Rico, Wake, Guam et les Philippines contre vingt millions de dollars. 1903 - Cration de la zone du canal de Panama sous contrle amricain. 1906 - San Francisco est dtruit par un incendie dclench par un sisme de trs forte magnitude. 4 fvrier 1917 - Entre en guerre contre l'Allemagne. 1918 - Quatorze points du Prsident Wilson sur la paix. 1919-1933 - "Prohibition" (loi contre l'alcool). Dveloppement du gangstrisme (Al Capone, Franck Nitti). 1921 - Paix spare avec l'Allemagne. 24 octobre 1929 - "Jeudi noir" : krach boursier Wall Street et dbut de la crise conomique. 1933-1945 - Prsidence de Franklin Roosevelt (dmocrate). 1933-1939 - Politique du "New Deal" : pour rsoudre la crise conomique, Roosevelt prend une srie de mesures dirigistes. 1935 - Dbut de l'Etat-Providence : "Social Security Act", assurances vieillesse et chmage et "Civil Works Administration". 7 dcembre 1941 - Agression japonaise Pearl Harbour. Les Etats-Unis entrent dans la seconde guerre mondiale. 8 mai 1945 - Victoire des allis sur l'Allemagne. Aot 1945 - Les Amricains lancent une bombe atomique sur Hiroshima (le 6) et sur Nagasaki (le 9). Lempereur Hirohito annonce la reddition du Japon (le 14). 7 avril 1946 - Indpendance des Philippines. 5 juin 1947 - Le Plan Marshall organise laide financire accorde l'Europe. Fvrier 1950 - Dbut de la campagne anti-communiste mene par Joseph MacCarthy, snateur rpublicain du Wisconsin. 1950-1953 - Guerre de Core. 1952 - Porto Rico obtient le statut d'Etat libre associ aux Etats-Unis et bnficie de l'autonomie interne (les Portoricains sont citoyens amricains depuis le "Jones Act" de 1917). 1953-1961 - Prsidence de Dwight Eisenhower (rpublicain). 21 aot 1959 - Hawa devient le cinquantime Etat des Etats-Unis. Novembre 1960 - John F. Kennedy (dmocrate) est lu prsident. 1961 - Invasion de la Baie des Cochons Cuba par des exils anticastristes soutenus par le gouvernement amricain. - Intervention amricaine au Vietnam. 23 novembre 1963 - Assassinat du Prsident Kennedy. - Lyndon B. Johnson, le vice-prsident, lui succde. Novembre 1964 - Election de L.B. Johnson la Maison Blanche. Novembre 1968 - Election de Richard M. Nixon (rpublicain) la prsidence. Il est rlu en 1972. 1973 - Le Prsident Nixon ordonne le retrait des troupes amricaines du Vietnam. 8 aot 1974 - Richard Nixon dmissionne la suite du scandale du "Watergate". Il est remplac par le vice-prsident Gerald Ford. 1977-1981 - Les dmocrates reviennent au pouvoir avec Jimmy Carter. Sous sa prsidence, l'Egypte et Isral signent les accords de paix de Camp David (septembre 1978). 4 novembre 1980 - Ronald Reagan (rpublicain) est lu prsident des Etats-Unis. Il est rlu en 1984.
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Etats-Unis
8 dcembre 1987 - Trait sur le dmantlement des missiles intermdiaires sign entre les Prsidents Reagan et Gorbatchev Washington. 8 novembre 1988 - Election du rpublicain George Bush. 1990-1991 - Guerre du Golfe : les Etats-Unis prennent la tte d'une coalition d'une trentaine d'Etats qui intervient contre l'Irak et le contraint vacuer le Koweit. 3 novembre 1992 - Bill Clinton, dmocrate, est lu Prsident. Il est rlu en 1996. 18 dcembre 1992 - Signature de l'ALENA, accord de libre-change entre les Etats-Unis, le Canada et le Mexique. 3-4 septembre 1996 - Opration "Frappe du dsert" contre l'Irak en reprsailles l'incursion de militaires au Kurdistan irakien. 7 novembre 2000 - Les lections prsidentielles donnent lieu des contestations sur le rsultat de la Floride. A lissue de plusieurs semaines de recomptages et de recours judiciaires, la Cour suprme des Etats-Unis valide la victoire de Georges Walker Bush, candidat du Parti rpublicain, qui est proclam 43me prsident des Etats-Unis le 6 janvier 2001. Pour la premire fois depuis la prsidence Einsenhower, les Rpublicains contrlent la Maison Blanche, le Snat et la Chambre des reprsentants. 13 mars 2001 - Les Etats-Unis renoncent appliquer le protocole de Kyoto. 24 mai 2001 - Changement de majorit au Snat suite la dcision dun snateur rpublicain de devenir un lu indpendant. 11 septembre 2001 - Plusieurs attentats frappent les Etats-Unis. A New York, les tours jumelles du World Trade Center s'effondrent aprs avoir t percutes par deux avions dtourns ; Washington, le Pentagone est touch par un troisime appareil ; un quatrime s'crase en Pennsylvanie. Le trafic arien est interrompu pendant 48 heures sur le territoire des Etats-Unis ; la Bourse de New York est ferme durant six jours conscutifs. 7 octobre 2001 - Dbut de lintervention militaire amricaine en Afghanistan. 26 octobre 2001 - Le prsident Bush signe la loi antiterroriste. Janvier 2002 - Plusieurs enqutes judiciaires et parlementaires sont ouvertes aprs la faillite frauduleuse d'Enron, le principal groupe de distribution d'nergie aux Etats-Unis. 17 fvrier 2002 - Une opration amricaine est lance en appui larme philippine, pour lutter contre limplantation dans larchipel de groupes lis la mouvance terroriste. 9 mars 2002 - Plan de relance de l'conomie amricaine d'un montant de 42 milliards de dollars. 21 juillet 2002 - Faillite de WorldCom, deuxime compagnie de tlcommunications amricaine. 11 octobre 2002 - A Oslo, attribution du Prix Nobel de la Paix l'ancien prsident amricain Jimmy Carter, qui fut le principal artisan des accords de Camp David en 1978. Le mme jour, le Congrs amricain soutient Washington le recours la force arme contre l'Irak. 8 novembre 2002 - Le Conseil de scurit de lONU adopte la rsolution 1441 sur le dsarmement de l'Irak prsente par les Etats-Unis et le Royaume-Uni. Celle-ci fixe lIrak un dlai de trente jours pour sacquitter de ses obligations en matire de dsarmement. Bagdad accepte la rsolution dix jours plus tard. 17 dcembre 2002 - Les Etats-Unis lancent la premire phase de leur systme de dfense antimissile en territoire amricain. 1er fvrier 2003 - Lexplosion de la navette spatiale amricaine Columbia au-dessus du Texas cause la mort des sept astronautes embarqus. 15 fvrier 2003 - Au moment o les Etats-Unis sapprtent dposer avec le Royaume-Uni et lEspagne un projet de rsolution lONU visant lgitimer la guerre en Irak, des manifestations runissent quelque dix millions dopposants travers le monde et notamment en Europe. Le projet de rsolution ne sera pas prsent et la guerre sera conduite contre lavis des Nations Unies. Mars-Avril 2003 - Guerre amricano-britannique en Irak. Le 1er mai, le prsident Bush annonce la fin des oprations militaires. 1er juin 2003 - Ratification du trait de dsarmement stratgique russo-amricain. 29 septembre 2003 - Les Etats-Unis rintgrent l'Unesco dont ils staient retirs en 1984. 16 octobre 2003 - L'ONU autorise la cration en Irak d'une force multinationale sous commandement unifi amricain pour participer la stabilisation du pays. 8 dcembre 2003 - Les Etats-Unis engagent la rforme de leur systme dassurance-maladie "Medicare". 13 dcembre 2003 - Larme amricaine capture lex-dictateur irakien Saddam Hussein Tikrit (Irak). 6 fvrier 2004 - Cration dune commission denqute sur la question des armes de destruction massive en Irak. Avril-Mai 2004 - La coalition en Irak est confronte des soulvements massifs et aux prises dotages. Mai 2004 - Scandale des exactions commises par les forces de la coalition sur des prisonniers irakiens 2 novembre 2004 - Rlection de George W. Bush la prsidence des Etats-Unis. Dans un contexte de forte mobilisation, la participation lectorale d'environ 56% tant la plus leve depuis 1968, le prsident George W. Bush est rlu pour un second mandat. Il obtient 51 % de voix et 286 grands lecteurs, contre 48% des voix et 252 grands lecteurs pour son concurrent dmocrate, le snateur John Kerry. Tenant compte d'un cart de 3,5 millions de votants, ce dernier reconnat le 3 novembre sa dfaite et lance un appel l'unit. Le score de Ralph Nader, candidat cologiste ne dpasse pas 0,3% des voix 1er mars 2005 - La Cour suprme des Etats-Unis abolit la peine de mort pour les moins de 18 ans 29 aot 2005 - Inondation catastrophique de la Nouvelle-Orlans aprs le passage de l'ouragan Katrina 26 octobre 2006 - Aux Etats-Unis, loi autorisant la construction d'un mur la frontire du Mexique Aot 2007- Crise financire internationale lie au crdit immobilier amricain. Face l'internationalisation de la crise des crdits immobiliers amricains risque ("subprime mortgages") qui a provoqu une forte baisse des grandes bourses mondiales les 9 et 10 aot, les banques centrales interviennent massivement. Les 9, 10 et 11 aot , la Banque centrale europenne (BCE) injecte sur le march plus de 200 milliards d'euros, la Rserve fdrale amricaine (FED) 67 milliards d'euros et
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Etats-Unis la Banque du Japon 6,2 milliards d'euros, afin d'viter une crise de confiance gnralise. Le march du crdit immobilier risque, destin aux personnes faible revenu, est en crise aux Etats-Unis depuis le dbut de l't suite au retournement du march immobilier et la hausse des taux, et la plupart des tablissements bancaires internationaux sont touchs par l'effondrement des prix des "subprime" amricains, travers les fonds de placement qu'ils grent. Le 17 aot, la FED dcide d'abaisser son taux d'escompte de 0,5 point 5,75%, permettant ainsi une remonte de 1,5 2% des indices boursiers New York, Paris, Londres et Francfort 15 septembre 2008 - Faillite de la banque d'affaires amricaine Lehman Brothers et rachat de la banque d'investissement Merrill Lynch par la Bank of America 4 novembre 2008 - Election de Barack Obama la prsidence des Etats-Unis. N d'un pre knyan et d'une mre amricaine du Kansas, Barack Obama, g de 47 ans, est lu en obtenant 365 Grands lecteurs sur 538 qui composent le collge lectoral, contre 173 pour son adversaire rpublicain John McCain. 44me Prsident des tats-Unis, il est le premier Noir accder la Maison Blanche. Il l'emporte galement, en nombre de voix, avec 52% des suffrages contre 46% pour John Mc Cain. Le taux de participation slve 66%, un record depuis 1908. Il a choisi comme vice-prsident Joe Biden, snateur du Delaware et prsident de la Commission des affaires trangres du Snat. Barack Obama prendra ses fonctions le 20 janvier 2009, succdant au prsident rpublicain Georges W. Bush dont les deux mandats successifs ont t marqus par les attentats terroristes du 11 septembre 2001, la guerre en Irak et en Afghanistan ainsi que la crise conomique et financire internationale 20 janvier 2009 - Investiture de Barack Obama la prsidence des Etats-Unis. Devant deux millions de personnes, Barack Obama prte serment, devenant le 44me Prsident des Etats-Unis. Premier prsident afro-amricain, il succde George W.Bush qui, l'issue de deux mandats, laisse un pays enfonc dans la crise conomique et financire et confront deux guerres, en Irak et en Afghanistan. Dans son discours, il appelle ses compatriotes faire des sacrifices pour rebtir une Amrique responsable et ouverte sur le monde, met l'accent sur une diplomatie multilatrale et s'engage abandonner certaines des mesures de scurit nationale les plus controverses. Sur le plan conomique, Barak Obama se dmarque de l'hritage reaganien de rduction du rle de l'Etat en proposant un vaste plan de relance de l'conomie avec de grands projets de travaux publics. Dans le domaine de la sant et de l'environnement, le nouveau prsident expose son projet de rforme du systme de sant et promet un rle plus actif des Etats-Unis dans la lutte contre le rchauffement climatique 13 avril 2009 - Allgement des sanctions conomiques amricaines contre Cuba : le prsident amricain dcide la leve illimite de certaines restrictions visant Cuba depuis l'embargo impos en 1962, notamment celles concernant les voyages et les transferts d'argent. Il sera dsormais possible aux Amricains d'origine cubaine de se rendre librement sur l'le et deffectuer des transferts dargent illimits vers Cuba. 30 juin 2009 - Retrait des troupes amricaines des villes irakiennes 9 septembre 2009 - Le prsident Barack Obama prsente son projet de rforme du systme de sant amricain. Dans son discours devant le Congrs, le Prsident expose les trois objectifs de la rforme : offrir une couverture mdicale aux 47 millions d'Amricains qui en sont actuellement privs, fournir plus de scurit et de stabilit ceux qui disposent dj d'un rgime d'assurance et freiner la croissance des cots de lassurance sant qui reprsentent 16% du PIB (produit intrieur brut) amricain. Les deux points fondamentaux et controverss du projet sont la possibilit pour lEtat fdral doffrir une assurance mdicale publique gre par son propre rseau de sant et un encadrement plus troit du fonctionnement des compagnies dassurances prives dont le montant des primes ne cesse daugmenter. Ce projet suscite de vives critiques aussi bien au sein du parti dmocrate majoritaire que du parti rpublicain. Le 12 septembre, des dizaines de milliers de personnes manifestent Washington pour dnoncer le "trop d'Etat" contenu dans le texte. 1er dcembre 2009 - Le Prsident Barack Obama dfinit sa nouvelle stratgie militaire en Afghanistan: il annonce le dploiement de 30 000 soldats supplmentaires et envisage la rduction du contingent militaire amricain partir de juillet 2011. Source : la documentation franaise Dernire mise jour : 12/03/2010
Constitution et gouvernement
Les Etats-Unis constituent une Rpublique fdrale compose de cinquante tats (treize d'origine, trente Etats qui furent des territoires et sept admis sans avoir t auparavant organiss comme des territoires) avec l'Alaska et les Iles Hawa, auxquels il faut ajouter le district fdral de Columbia et les territoires extrieurs : Porto Rico, Etat fdral autonome, les Iles Vierges amricaines, les les amricaines du Pacifique, les Samoa amricaines.
Les institutions fdrales

La prsidence des Etats-Unis
Le Prsident des Etats-Unis est lu pour un mandat de quatre ans au suffrage universel indirect, renouvelable une fois. Il est second par un Vice-Prsident. Depuis les lections de 2009, M. Barack OBAMA est Prsident des Etats-Unis et la vice-prsidence est assure par M. Joseph BIDEN.
Les lections prsidentielles

Elles se droulent en plusieurs tapes : dsignation de dlgus au niveau local, dsignation des candidats dans le cadre des conventions nationales, puis lection du Prsident et du Vice-Prsident par le collge des grands lecteurs. L'ensemble de la procdure s'tale du dbut de l'anne des lections au mois de janvier de l'anne suivante. Dans chaque Etat, les diffrents partis dsignent lors de scrutins primaires ou par le biais de comits excutifs (caucus) les dlgus qui sigeront aux conventions nationales de ces partis. Le calendrier de ces lections s'tale pendant plusieurs mois. Pendant l't, les conventions nationales de chaque parti dsignent leurs candidats la prsidence et la vice-prsidence et adoptent les grandes lignes de leur programme politique. En novembre, l'ensemble des lecteurs amricains se prononcent dans le cadre d'un suffrage universel indirect en faveur des candidats de leur choix la prsidence et la vice-prsidence. Ce scrutin permet de dterminer le collge des grands lecteurs (Electors) : chaque Etat dispose d'un nombre de grands lecteurs gal celui de ses reprsentants au Congrs. L'lection officielle se droule un mois plus tard (le premier mercredi de dcembre) : les grands lecteurs lisent le Prsident et le Vice-Prsident la majorit absolue. Le nouveau Prsident lu prononce son discours d'investiture le 20 janvier, appel "Inauguration Day".
Les pouvoirs prsidentiels

Le Prsident exerce le pouvoir excutif et choisit les ministres de son cabinet, qui ne sont responsables que devant lui. Il a un droit de veto sur les mesures prsentes par le Congrs (son veto n'est plus valable si le Congrs revote la majorit des 2/3) ; une fois accept, le "Bill" du Congrs devient un "Act". Chef des
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Etats-Unis armes et de la diplomatie, il ne peut toutefois dclarer la guerre sans l'approbation du Congrs. Il n'a pas le droit d'assister aux dlibrations du Congrs mais peut recevoir ses membres. Le Vice-Prsident, qui appartient au mme parti que le Prsident mais doit tre originaire d'un autre Etat, assure la succession en cas de dcs, dmission ou empchement majeur du Prsident. Il est le prsident en titre du Snat, mais ne vote qu'en cas d'galit.
Les autres organes

Le Cabinet
Constitu de l'ensemble des ministres (Secretaries) et du General Attorney, le Cabinet est charg de conseiller et d'informer le Prsident dans ses fonctions. Les ministres, au nombre de quatorze, sont nomms et rvoqus l'initiative du Prsident, mais le Snat doit confirmer leur nomination.
La Cour Suprme
Elle est compose de neuf membres (neuf juges dont un Prsident, le Chief Justice) nomms vie par le Prsident avec l'accord du Snat. C'est un organe charg de procder des arbitrages entre les Etats, entre un Etat et l'Union, entre un citoyen et l'Etat fdral. La Cour Suprme juge de la constitutionnalit des lois votes par le Congrs et des dcisions du Prsident. Elle dispose d'une grande autorit morale.
Le Congrs
Dtenteur du pouvoir lgislatif, le Congrs est compos de deux Chambres : Le Snat, compos de cent snateurs (deux par Etat, lus pour six ans), renouvelables par tiers tous les deux ans. Le district de Columbia (capitale fdrale) et les Territoires d'outre-mer ne sont pas reprsents. Son rle est de voter les lois et le budget, de contrler l'excutif et l'administration (enqutes et commissions spcialises). Il propose et vote des amendements la Constitution. Il ne peut tre dissout ou contraint de voter une loi ou un budget qu'il n'appuie pas. Il confirme la nomination des ministres, des ambassadeurs et des juges la Cour Suprme. Il ratifie les traits. La Chambre des Reprsentants, compose de quatre cent trente-cinq membres dont les mandats, d'une dure de deux ans, sont rpartis au prorata de la population de chaque Etat.
Les principaux partis

Le Parti rpublicain
Egalement appel "Grand Old Party" (GOP), il fut fond en 1854 et a adopt l'lphant comme emblme. Partisan d'une intervention limite de l'Etat et d'une rduction des dpenses sociales, il bnficie d'une audience importante, auprs des fermiers du Middle West, des milieux d'affaires et dans les banlieues rsidentielles.
Le Parti dmocrate
Ce parti, dont l'emblme est l'ne, fut fond vers 1828-1830. Moins conservateur que le Parti rpublicain, son programme prconise l'accroissement du pouvoir de l'Etat et une politique sociale trs ouverte. Son audience se trouve surtout auprs des salaris des rgions industrielles, des syndicats (Unions) et chez les membres des minorits ethniques. Il existe par ailleurs un grand nombre de petits partis politiques.
L'organisation politique des Etats

Chaque Etat dispose de sa propre Constitution et bnficie d'une autonomie importante (par exemple en matire de droit civil et de rglementation commerciale). Le Gouverneur est le Chef de l'excutif de l'Etat pour lequel il a t lu (pour deux ou quatre ans selon les Etats). Il peut tre rvoqu par le Snat travers une procdure dite d'impeachment ou, dans certains Etats, contraint de se reprsenter devant les lecteurs si un certain pourcentage de citoyens le demande. Le Gouverneur dispose du droit de grce. Il est assist d'un Lieutenant-Gouverneur ou d'un Secrtaire d'Etat qui lui succde en cas de dcs. Dans chaque Etat, le pouvoir lgislatif est dtenu par les deux Chambres, composes de Snateurs et de Dputs, lus pour deux ou quatre ans. L'Administration locale est divise en comts (de cinquante cent en moyenne par Etat), eux-mmes subdiviss en cits ou districts. Le "Board" constitue le bureau lgislatif de chaque comt ; ses responsables sont lus pour deux ou quatre ans. Les responsables administratifs sont le shrif (commissaire de police d'un comt), le district attorney (procureur) et le coroner (officier civil charg d'instruire en cas de mort suspecte). Ils sont lus au suffrage universel. Le maire est lu pour deux ou quatre ans par le conseil municipal. Dans un certain nombre de villes de plus de 5000 habitants, le conseil municipal est remplac par une commission de membres lus. Dernire mise jour : 12/03/2010
Langue
Les Etats-Unis n'ont pas de langue officielle. L'anglais est la langue maternelle de 82% de la population (10,8% ont pour langue maternelle l'espagnol et 1,7% le franais qui est surtout parl dans le Maine et en Louisiane).
Religion
Etats-Unis
Il n'existe pas de religion d'Etat et l'on peut pratiquer librement le culte de son choix. Si les Chrtiens (78,4 %) et les Protestants (51,3 %) demeurent majoritaires, diffrentes confessions sont prsentes aux Etats-Unis : catholique romaine (23,9 %), juive (1,7%), orthodoxe (0,6%), musulmane, (0,6%) bouddhiste (0,7%), mormone (1,7%), hindouiste (0,4%). Source :http://religions.pewforum.org/reports Dernire mise jour : 12/03/2010
Gographie
Dcalage horaire
Les Etats-Unis s'tendent sur quatre fuseaux horaires : lorsqu'il est 09h Los Angeles, il est midi New York. A l'exception d'une grande partie de l'Indiana, l'Arizona et Hawa, les Etats-Unis ont un horaire d'hiver et un horaire d't. Le changement d'heure s'effectue, en rgle gnrale, le dernier dimanche d'octobre et le premier dimanche d'avril. Le dcalage horaire entre les Etats-Unis et la France est de 6 heures avec la cte Est et de 9 heures avec la cte Ouest : - Atlanta, New York, Miami, Washington : -6 h - Chicago, Houston et La Nouvelle Orlans : -7 h - Portland, San Francisco et Seattle : -9 h
Liaisons avec la France

De nombreuses compagnies assurent des liaisons ariennes rgulires vers les principales villes amricaines. Les dures de vol suivantes sont donnes titre indicatif (au dpart de Paris) : - Boston : 6 7 heures - New York : 7 heures - Washington : 8 heures - Atlanta : 8 heures - Chicago : 9 heures - Houston : 9 10 heures - Los Angeles : 10 11 heures - San Francisco : 10 11 heures - Honolulu : 18 heures Les horaires des vols peuvent tre consults sur : www.adp.fr et www.amadeus.net En bateau, il faut 5 jours pour relier Le Havre New York.
Situation
Avec 9.363.123 km, la superficie des Etats-Unis reprsente 17 fois celle de la France. Ses 12.000 km de frontires terrestres se partagent avec le Canada (sur 8893 km) et le Mexique (sur 3115 km), cette frontire tant la plus traverse au monde. La longueur totale des ctes (prs de 20.000 km) se dcompose ainsi : 3329 km sur l'ocan Atlantique et 2624 km sur le Golfe du Mexique l'est, 12.265 km l'ouest sur le Pacifique, et 1706 km au nord sur l'ocan Arctique. Le relief comprend deux massifs montagneux dlimitant une immense plaine centrale : - l'est, les Appalaches (1500 km de long sur 200 300 km de large et une altitude moyenne de 2000 mtres), avec les plateaux du Cumberland, la grande valle appalachienne, les montagnes bleues, le Piedmont appalachien et la plaine ctire riche en golfes troits et profonds ; - l'ouest, les Rocheuses (longues de 2000 km) formes de plusieurs chanes secondaires et tertiaires enfermant un plateau calcaire (le Colorado, au grand canyon profond de parfois 1800 m, et l'Oregon) ; au nord du plateau, un grand bassin dot de cuvettes (Lac Sal, Valle de la Mort) et les plateaux de Columbia ( mesas de basalte de 1000 2000 m) ; l'ouest du plateau, deux chanes parallles orientes nord-sud - 150 km de la mer-, la Sierra Nevada prolonge au nord par la Chausse des Cascades (volcan St Helens, revenu en activit en 1980) et les chanes ctires plisses longeant l'ocan Pacifique ; entre les deux, la grande valle de Californie est draine par le Sacramento et le San Joaquin ; - la plaine centrale (2,8 millions de km) s'tend des Appalaches aux Montagnes Rocheuses et des Grands Lacs au Golfe du Mexique. Son altitude varie de 250 300 mtres. Au centre, des massifs primaires (Monts Ozarks et Ouachita) et la Prairie de limons fertiles qui se prolonge vers le Canada. La rgion des Grands Lacs, dont l'origine remonte au Quaternaire (fonte des glaciers), repose sur des cuvettes de diffrentes profondeurs. Les lacs sont spars par des chutes : chutes de Sault-Sainte-Marie, chute du Niagara entre le lac Eri et le lac Ontario ; - les hautes plaines l'ouest de la plaine centrale (1000 2000 m) sont entrecoupes de profonds ravins ; des plaines alluviales, le long des fleuves (Mississippi et ses affluents) se ferment au nord par des bourrelets morainiques (Lacs Suprieur, Michigan, Huron). Le Mississipi, quatrime fleuve du monde et le premier en Amrique du Nord avec un peu plus de 4000 km, traverse dix Etats, du Minnesota la Louisiane. Avec son principal affluent le Missouri, il reprsente une artre fluviale de 6800 km.
Population
En janvier 2009, la population des Etats-Unis tait estime plus de 305,9 millions d'habitants. La Californie est, de loin, l'Etat le plus peupl avec 36 millions d'habitants, suivi du Texas (23 millions) et l'Etat de New York (19 millions). Les Etats du Midwest et l'Alaska sont les moins peupls. Les Etats les plus peupls Californie, Texas, New York, Floride, Illinois continuent certes dattirer un grand nombre dhabitants, mais dans lOuest, la tendance est dsormais au dplacement de la population californienne vers les Etats riverains : Nevada, Arizona, Colorado, Utah (+ 2 millions dhabitants entre 2007 et 2008), Idaho.
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Etats-Unis
Rpartition de la population : Nord-est : 54 924 779 Midwest : 66 561 448 Sud : 111 718 549 Ouest : 70 854 948 En 2007, l'American Community Survey, organe de l'US Census Bureau, a estim que les Etats-Unis comptaient 38,059,694 immigrs, soit 12,7% de la population (chiffre record depuis 1920). Les blancs reprsentent 66% de la population, pour 15% d'hispaniques, 12% d'afro-amricains, prs de 4% d'asiatiques et 1% d'amrindiens. En France, la communaut amricaine reprsente plus de 165.000 personnes. Source : centre d'tudes transatlantique Pour en savoir plus : http://www.census.gov/ (Bureau amricain du recensement) Dernire mise jour : 12/03/2010
Climat
A l'ouest, les chanes ctires parallles limitent les influences ocaniques sur une troite bordure entre la montagne et la mer. Au nord de San Francisco, le climat est tempr et frais, avec des prcipitations abondantes (plus de 1 m de pluies par an) et l'on trouve une vgtation de conifres ; au sud, dans les plaines, le climat est mditerranen (hivers doux et ts secs), le "chaparal", maquis form de plantes xrophiles, prdomine. Au centre, le climat est continental. Les Rocheuses ne laissent passer que le "chinook", vent chaud. En t, il y a pntration de masses d'air tropical et l'hiver se caractrise par des masses d'air polaire accompagnes de blizzards. La pluviomtrie moyenne atteint 300 400 mm par an en Arizona. La fort domine dans les valles et sur les reliefs. Les steppes s'tendent sur les plateaux intrieurs des Rocheuses et sur les hautes plaines et les dserts dans le Nouveau-Mexique et en Arizona. A l'est (rgion Atlantique), le climat est continental humide (courant froid du Labrador) ; les pluies varient de 500 mm au nord plus de 1000 mm au sud dans la fort appalachienne. Au sud-est, le climat est subtropical. Les hivers y sont doux, et les ts chauds et humides. De violents cyclones s'abattent rgulirement sur les ctes. En Alaska, le climat est ocanique froid entre le Pacifique et la chane ctire, polaire au nord-est.
Villes principales
Ville Etat Population agglomration Hab/km2
New york
Etat de New York
25 945 945
10 292
Los Angeles
Californie
18 553 686
3 041
Chicago
Illinois
11 679 761
4 867
Houston
Texas
5 729 027
1 471
Washington D.C.
District de Columbia
8 241 912
3 127
San Francisco
Californie
7 264 887
6 212
Philadelphie
Pennsylvannie
6 385 461
4 201
Dallas
Texas
6 498 410
1 364
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Etats-Unis
Dtroit
Michigan
6 079 263
2 395
Miami
Floride
5 945 170
3 923
Boston
Massachusetts
7 476 689
4 696
Atlanta
Gorgie
5 993 980
1 221
Site du gouvernement amricain renseignant sur l'ensemble des villes amricaines (liens vers les portails des villes) : http://www.usa.gov/Agencies/Local_Government/Cities.shtml Dernire mise jour : 17/03/2010
Economie
Prsentation gnrale
La situation conomique amricaine est la pire que les tats-Unis aient connue depuis les annes trente. lt 2007, une crise financire a affect le march de limmobilier et provoqu son retournement. La hausse des dfauts de paiements des mnages surendetts a aliment la baisse continue de la valeur des actifs et laugmentation des saisies des biens hypothqus. Linsolvabilit dtablissements financiers (Fanny Mae, Freddie Mac, JPMorgan Chase Co , etc.) a conduit la FED (Rserve fdrale) intervenir massivement, notamment pour faire face lasschement des liquidits sur le march interbancaire et tenter de restaurer la confiance. La crise nest toutefois pas reste circonscrite la sphre financire et immobilire, mais elle a galement contamin les autres secteurs de lconomie relle. Lemploi industriel, hors technologies de linformation, a fortement rgress (moins de 8% des emplois contre 11% en 1996). Lindustrie automobile a t tout particulirement frappe par cette crise et ses effets ne cessent de se rpandre travers le tissu conomique et social, notamment dans ltat industriel du Michigan. Aujourdhui, les prvisions de la croissance sont ngatives. Le Congressional Budget Office (CBO) a publi dbut janvier 2009 sa dernire tude prospective sur lactivit conomique, qui estime que la production conomique au cours des deux prochaines annes sera en moyenne de 6,8% en dessous de son potentiel, ce qui se traduit par une baisse de production de 2100 milliards de dollars . Le rapport du CBO prvoit galement un dficit de 1200 milliards en 2009. Le chmage est son plus haut niveau depuis 23 ans. Selon le Dpartement du travail, lconomie amricaine a dtruit 190000 emplois en octobre 2009, faisant monter le taux de chmage 10,2%, soit son plus haut niveau depuis avril 1983. Depuis le dbut de la crise en 2007, les tats-Unis ont perdu 7,3 millions de postes de travail, fait sans prcdent depuis 1945. Lconomie amricaine se caractrise galement par un niveau lev dendettement vis--vis de ltranger. Pour relancer son conomie, ladministration Bush a fait adopter le 3 octobre 2008 un plan de sauvetage Paulson II ( Troubled Asset Relief Program - TARP) comportant notamment la possibilit du rachat dactifs toxiques (actifs financiers bass sur les subprimes) aux oprateurs financiers hauteur de 700 milliards de dollars. Dans le cadre dun soutien la filire automobile, General Motors et Chrysler ont reu respectivement 9,4 milliards et 4 milliards de dollars entre dcembre 2008 et janvier 2009. Avec le soutien du gouvernement amricain, Chrysler et GM se sont placs sous la protection du chapitre 11 du code des faillites, respectivement en avril et en juin 2009 : les nouvelles entits sappuient pour Chrysler sur un partenariat stratgique avec Fiat, pour General Motors sur une nationalisation partielle (injection de 30 milliards de dollars supplmentaires par le budget fdral). Ladministration Obama a labor et fait adopter un second plan de relance par le Congrs amricain (American Recovery and Reinvestment Act) dun montant de 787 milliards de dollars en fvrier 2009. Ce stimulus plan , qui devrait mobiliser 75% de ses ressources sous 18 mois, comporte trois axes prioritaires : rduction dimpts pour les mnages (38%), dpenses sociales (38%) et dpenses dinvestissement (24%). LAdministration dmocrate ambitionne avec ce dispositif de crer ou sauver 3,5 millions demplois, dapporter un soutien aux programmes sociaux pour aider les plus pauvres, dinjecter des ressources dans lconomie et dinvestir dans lconomie du futur. Source : France diplomatie > pays-zones go> Etats-Unis > prsentation du pays
Agriculture
L'agriculture occupe 1,7% de la population active et contribue pour 2% au PNB du pays. Avec seulement 20% de terres arables et quelque deux millions d'exploitations gantes et spcialises, les Etats-Unis sont le premier exportateur mondial de produits agricoles vgtaux et animaux. Couvrant un trs large spectre de productions, le pays occupe une position dominante sur le march mondial pour nombre d'entre elles : 1er rang pour le mas ; 2me rang pour le bl, les oranges, le coton et le tabac ; 3me rang pour l'levage bovin et 4me rang pour la pomme de terre et la vigne. Avec 30% de terres forestires, les Etats-Unis sont galement le premier producteur mondial de bois dont la moiti est destine la construction. Les prises de pche placent le pays au 5me rang mondial. La balance agricole amricaine est chaque anne excdentaire.
Energies et Industries
Etats-Unis
Ce secteur occupe 25,3% de la population active et contribue pour 18% au PNB du pays. La plupart des minerais existant dans le sous-sol et la diversit des ressources nergtiques permettent aux Etats-Unis d'occuper le 1er rang mondial de production de charbon et phosphates ; le 2me rang de production de cuivre, gaz naturel et plomb ; le 3me rang de production d'argent, d'or et de ptrole et le 5me rang pour les rserves de gaz naturel. Toutefois, l'nergie devient une source de proccupation en raison de l'insuffisance de la production nationale pour couvrir les besoins intrieurs. L'industrie, quoique toujours dominante sur le march mondial subit quant elle une rcession dans des secteurs tels que la sidrurgie, le textile, les tlcommunications et la construction qui enregistrent paralllement les plus importantes suppressions d'emplois.
Services
Les services occupent 73% de la population active et contribuent pour 80% au PNB du pays. Les Etats-Unis sont le premier exportateur de services au monde en s'assurant la premire position dans de multiples branches d'activits : finance (Wall Street), technologies, commerce, loisirs... Premire industrie de services et premier march mondial en termes de recettes, le tourisme reprsente une importante source d'emplois. Parmi les entreprises de services, la plus grande entreprise amricaine (Wal-Mart) est aussi le leader mondial dans le domaine de la distribution. A noter qu'au classement des 200 premires socits mondiales du secteur, les Etats-Unis en comptent 78. Secteur essentiel de l'conomie en dpit de difficults, les technologies de l'information gnrent prs de 9% du PIB (les 210 millions d'utilisateurs de l'internet reprsentent 41% de la population mondiale des internautes). Pour en savoir plus : Publications des Services conomiques - Nouvelles conomiques et financires des Etats-Unis : http://www.dgtpe.fr/se/etatsunis/ > informations pays > situation conomique et financire Dernire mise jour : 17/03/2010
Principaux indices
PIB : 14.545 milliards $ PIB par habitant : 45.552 $ Inflation : 1,8% Taux de croissance (PIB) : 1,1% Taux de chmage : 9,7 % (janvier 2010) (Estimations 2008) Principaux clients, par ordre dcroissant : Canada, Mexique, Chine, Japon, Allemagne, Royaume-Uni, (France au 10e rang). Principaux fournisseurs, par ordre dcroissant : Chine, Canada, Mexique, Japon, Allemagne, (France au 10e rang) Dernire mise jour : 10/03/2010
Vie pratique
Entre et sjour
Passeport, visa, permis de travail
Quel que soit le motif de votre sjour, renseignez-vous auprs de la section consulaire de l 'Ambassade des Etats-Unis Paris qui vous informera sur la rglementation en matire d'entre et de sjour aux Etats-Unis, rglementation que vous devrez imprativement respecter. Les informations suivantes sont donnes titre indicatif et sont susceptibles d'tre modifies.
Court sjour
Sjour ne ncessitant pas de visa : programme d'exemption de visa (visa waiver program)
Ce programme permet aux ressortissants franais d'entrer sans visa sur le territoire amricain soit en transit, soit pour un sjour touristique ou d'affaires n'excdant pas 90 jours. Depuis le 12 janvier 2009, vous devez galement solliciter avant votre dpart une autorisation ESTA, dsormais payante (voir ci-dessous). Pour pouvoir bnficier du programme d'exemption de visa, vous devez tre en possession d'un billet aller-retour et d'un passeport rpondant aux caractristiques suivantes : le passeport doit tre individuel, y compris pour les enfants (les autorits amricaines ne reconnaissent pas l'inscription des enfants, quel que soit leur ge, sur le passeport de l'un des parents) ; tre lisible en machine. Il peut s'agir d'un passeport modle DELPHINE avec une bande de lecture optique ou d'un passeport lectronique ; si vous tes en possession d'un passeport DELPHINE, celui-ci doit avoir t dlivr au plus tard le 25 octobre 2005 inclus. Le sjour effectu dans le cadre de ce programme doit galement rpondre aux conditions suivantes :
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Etats-Unis
le sjour ne peut tre prolong au-del des 90 jours autoriss. Le moindre dpassement vous exposera lors d'un prochain voyage aux Etats-Unis un refoulement immdiat du territoire ; vous ne pouvez changer de statut aux Etats-Unis et n'tes pas autoris exercer une activit professionnelle, rmunre ou non, ou poursuivre des tudes. Toute violation de la lgislation en vigueur vous expose une expulsion et une interdiction d'accs au territoire amricain pendant plusieurs annes.
Autorisation ESTA
Depuis le 12 janvier 2009, les ressortissants franais qui se rendent aux Etats-Unis par la voie arienne ou maritime et qui souhaitent bnficier du programme d'exemption de visa (pour un sjour touristique ou d'affaires n'excdant pas 90 jours) doivent obligatoirement solliciter, via Internet, une autorisation lectronique de voyage avant leur dpart. Cette autorisation de voyage peut tre obtenue en rpondant aux questions poses sur le site Internet du systme lectronique d'autorisation de voyage (ESTA ou Electronic System for Travel Authorization) : https://esta.cbp.dhs.gov/ seul site habilit par les autorits amricaines. Le formulaire est renseigner en langue anglaise, mais les instructions sont disponibles en franais. La demande d'autorisation peut tre dpose tout moment avant le voyage. Le ministre amricain de la Scurit intrieure ( Department of Homeland Security) recommande cependant d'effectuer cette formalit au moins 72 heures avant le dpart. L'autorisation ESTA permet de voyager mais ne constitue pas un droit d'entre sur le territoire amricain, lequel reste accord ou refus l'arrive par les services de l'immigration. L'autorisation est valable 2 ans compter de sa date de dlivrance, mais doit tre renouvele en cas de changement de situation (nom, prnom, sexe, nationalit, passeport, rponses diffrentes aux questions poses, etc.), ou si la date de validit du passeport est infrieure ce dlai de 2 ans. Pour tout nouveau voyage pendant la priode de validit de l'autorisation, il convient de mettre jour via Internet certaines informations (numro de vol et adresse de destination) dans son dossier ESTA et bien videmment de voyager avec le passeport dclar sur le formulaire ESTA. Si l'autorisation est refuse, le candidat au voyage devra alors solliciter un visa auprs des services consulaires amricains. ATTENTION : Depuis le 8 septembre 2010, l'autorisation ESTA est dsormais payante. Tous les voyageurs se rendant aux Etats-Unis dans le cadre du programme d'exemption de visa devront s'acquitter de frais d'un montant de 14 dollars lorsqu'ils feront une demande d'autorisation ESTA. (Voir le communiqu de presse de l'Ambassade des Etats-Unis en France ce sujet) Pour plus d'informations sur cette nouvelle procdure, vous pouvez consulter le site Internet de l'Ambassade des Etats-Unis Paris : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " autorisation ESTA ".
Sjour ncessitant un visa

Si votre passeport ne rpond pas aux caractristiques nonces ci-dessus pour pouvoir bnficier du programme d'exemption de visa ou si l'autorisation de voyage ESTA vous a t refuse, vous devrez solliciter un visa auprs de l'Ambassade des Etats-Unis : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " visas ".
Sjours temporaires ncessitant un visa

Gnralits
En dehors du programme d'exemption de visa, les ressortissants franais ne possdant pas le statut de rsident permanent aux Etats-Unis doivent obtenir un visa ( nonimmigrant visa) avant de se rendre dans ce pays. Le type de visa demander est fonction du but du sjour. Il en existe plus d'une quarantaine. Pour connatre le visa correspondant votre situation, les documents fournir, ainsi que les formulaires complter, vous devez tout d'abord consulter le site Internet de l'ambassade des Etats-Unis Paris : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " visas > sjour temporaire ". Vous pouvez galement vous entretenir avec un conseiller infos visas en appelant le numro 0810 26 46 26. Cet appel vous sera factur 14,50 euros payables par carte de crdit. Dans la majorit des cas, si vous tes g de 14 79 ans, vous devrez solliciter un rendez-vous avec un agent consulaire. Pour prendre rendez-vous, vous devez vous connecter au Service d'information visa des Etats-Unis en France : www.usvisa-france.com/ . Il vous en cotera actuellement 14 dollars US pour obtenir un rendez-vous et des informations spcifiques. Au 20 janvier 2009, le temps d'attente pour obtenir un rendez-vous tait de 2 3 jours. L'obtention du visa ne garantit pas l'admission sur le territoire amricain, cette dcision appartenant au service des douanes et de la protection des frontires (U.S. Customs and Border Protection - CBP). C'est ce mme service qui dcide de la dure de votre sjour aux Etats-Unis. La date limite du sjour est indique sur le formulaire I-94 que vous prsentez votre arrive aux Etats-Unis. Si vous souhaitez prolonger votre sjour aux Etats-Unis ou changer, mais sous certaines conditions, de statut, vous devrez dposer une demande, au moins 60 jours avant la date d'expiration de votre sjour, auprs des services amricains de la Citoyennet et de l'Immigration (US Citizenship and Immigration Services - USCIS) : www.uscis.gov/ . Selon le type de visa que vous possdez, cette formalit doit tre effectue par votre employeur ou par vous-mme.
Procdure suivre
Une fois le rendez-vous obtenu, vous devez prparer les documents suivants : passeport en cours de validit ; une photographie d'identit datant de moins de 6 mois rpondant aux caractristiques indiques sur le site Internet de l'Ambassade des Etats-Unis en France la rubrique " visas > photos " ; les formulaires correspondants au type de visa demand disponibles sur le site Internet de de l'Ambassade des Etats-Unis en France la rubrique " visas > formulaires " ; les justificatifs fournir l'appui de votre demande (attestation d'emploi, but du voyage, situation financire) en fonction du but du sjour et du type de visa sollicit. Ils sont indiqus sur le site Internet de l'Ambassade des Etats-Unis en France la rubrique " visas > documents ncessaires " ;
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Etats-Unis le justificatif de paiement des frais de demande de visa. Ceux-ci s'lvent actuellement 140 usd pour un visa de sjour temporaire. Ils ne sont pas remboursables en cas de refus du visa ou de retrait de la demande. A noter que certaines catgories de visa exigent le paiement de droits supplmentaires ; voir les tarifs sur le site Internet de de l'Ambassade des Etats-Unis en France la rubrique "visas > tarifs" ; une enveloppe Chronopost par famille libelle votre adresse pour le retour du ou des passeports aprs tablissement du ou des visas. Des documents et formulaires supplmentaires pourront vous tre demands. Le jour fix pour votre entretien, vous serez reu, parfois aprs une attente de plusieurs heures, par un agent consulaire. Celui-ci prendra connaissance de votre dossier et se prononcera sur votre demande. Il est par consquent impratif de prparer au mieux son dossier, en produisant notamment la totalit des pices requises. Si la dcision est favorable, le ou les passeports seront retourns par la voie postale. Le dlai minimum de traitement du dossier est de 2 3 jours, mais peut aller jusqu' plusieurs semaines.
Principales catgories de visas d'entre aux Etats-Unis

Compte tenu de l'importante diversit des visas et de la complexit des conditions de dlivrance, il est impossible d'en dresser ici une liste complte et exhaustive. Les informations suivantes concernent les principales catgories de visa. Les conditions de leur dlivrance sont susceptibles de varier tout moment en fonction de la rglementation en vigueur.
Visa tudiant
Avant de dposer votre demande de visa, vous devez tout d'abord vous inscrire dans un tablissement d'enseignement agr aux Etats-Unis ou un programme d'change, lesquels vous fourniront les formulaires joindre votre demande. Le formulaire doit obligatoirement tre enregistr dans le systme SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System). L'enregistrement est, sauf exception, payant (200 dollars US). Vous devrez justifier du paiement des frais d'enregistrement SEVIS avant la date de l'entretien avec un agent consulaire. Il faut compter un dlai minimum de 3 jours pour cet enregistrement. Dans tous les cas, le niveau baccalaurat est requis au minimum et, dans le cas d'un programme d'tudes, il faut qu'il existe une vritable adquation entre la formation initiale du candidat et la formation envisage aux Etats-Unis. Vous devrez tudier temps complet et matriser la langue anglaise. Le visa de type F est rserv aux personnes souhaitant poursuivre des tudes suprieures et/ou participer des programmes linguistiques aux Etats-Unis. Vous devrez justifier de ressources ncessaires pour le paiement des frais d'inscription et de sjour pour les 12 premiers mois, de vos attaches en France et de votre intention de quitter les Etats-Unis l'issue de votre sjour. A noter que les tudiants temps complet peuvent travailler sur le campus 20 heures au plus par semaine. Le visa de type M est rserv la poursuite d'tudes extrascolaires ou techniques et professionnelles. Il ne vous autorise pas exercer une activit professionnelle. Vous devrez justifier de ressources suffisantes pour la dure totale de votre sjour
Visa dans le cadre d'un programme d'change et pour effectuer un stage

Le type de visa J est rserv aux programmes d'change, aux activits de recherche et d'assistanat, aux tudes en mdecine, aux jobs d't, aux stages et aux sjours au pair. Vous devrez justifier de ressources financires suffisantes pour vos frais de sjour, de vos attaches en France et de votre intention de quitter les Etats-Unis l'issue de votre sjour. Les personnes effectuant une formation devront attester de leurs diplmes ou qualifications et joindre un descriptif du programme. Comme pour les visas F et M, l'inscription pralable dans un tablissement d'enseignement aux Etats-Unis ou un programme d'change est obligatoire, ainsi que l'enregistrement SEVIS (voir ci-dessus), dont le cot s'lve 180 dollars US. Vous trouverez sur le site Internet de l'ambassade des Etats-Unis en France une liste d'organismes chargs des " programmes J1 " en France : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " visas > sjour temporaire > types de visas > changes / formations ".
Visa pour les sjours au pair

Vous devez demander un visa de type J et effectuer les dmarches dans le cadre d'un programme d'change agr par le ministre amricain des Affaires trangres. La liste de ces organismes est disponible sur le site Internet suivant (Department of State - Bureau of Educational and Cultural Affairs) : http://exchanges.state.gov/ rubrique " programs > au pair > current sponsors list ". L'enregistrement SEVIS est galement obligatoire et cote 35 dollars US. Vous devez tre g de 18 26 ans. Une photocopie de votre baccalaurat ou de votre certificat de fin d'tudes secondaires devra tre jointe votre dossier. La dure du sjour est limite 12 mois Pour en savoir plus sur les visas au pair, vous pouvez consulter le site Internet de l'Ambassade des Etats-Unis en France : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " visas sjour temporaire > types de visas > au pair "
Visas de travail
Il existe plusieurs catgories de visas de travail (types H, L et Q) en fonction notamment du statut professionnel du demandeur, de son domaine d'activit ou de certaines qualifications particulires. La dure de sjour autorise et la possibilit de prolonger son sjour est fonction du type de visa. Pour tous les visas de travail, une offre d'emploi est ncessaire. L'employeur aux Etats-Unis doit dposer une requte auprs des Services d'Immigration Amricains (Department of Homeland Security DHS). Si la demande est approuve, l'employeur reoit une autorisation de travail (notice of approval), obligatoire pour pouvoir dposer une demande de visa de travail, mais qui ne garantit pas la dlivrance du visa. Le permis de travail doit galement tre confirm par la voie lectronique. Les dlais pour obtenir cette confirmation vont de 2 5 jours, mais peuvent tre plus longs lorsqu'il s'agit d'une prorogation de permis de travail. Parmi les diffrents types de visas de travail, le plus courant est le visa H1B, destin aux emplois spcialiss exigeant un diplme de l'enseignement suprieur. Il en rsulte que le demandeur doit justifier de l'obtention d'un diplme universitaire et que sa formation doit tre en parfaite adquation avec l'emploi envisag aux Etats-Unis. Par ailleurs, le nombre de visas H1B est limit 65 000 visas par anne fiscale (du 1er octobre au 30 septembre) et pour l'ensemble du monde. Compte
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Etats-Unis tenu du nombre trs important de demandes, ce quota est rapidement atteint chaque anne avant mme de pouvoir instruire la totalit des dossiers. Il convient par consquent d'entreprendre les dmarches au plus tt afin de dposer sa demande ds l'ouverture des inscriptions, qui intervient 6 mois avant le dbut de la priode fiscale venir. Dans la catgorie des visas de travail, on peut citer galement le visa L destins aux directeurs ou cadres suprieurs de socit multinationales qui sont muts dans une filiale ou au sige de l'entreprise dans laquelle il doivent justifier d'au moins un an d'exprience. Les visas H1B et L1 ont en rgle gnrale une validit de trois ans et sont renouvelables une fois. Ils peuvent donner leur dtenteur la facult de dposer une demande de carte verte.
Rsidence permanente : visa d'immigrant (immigrant visa)

Ce type de visa est destin aux personnes souhaitant s'tablir de faon permanente aux Etats-Unis, que ce soit ou non pour y chercher un emploi. La possession d'un visa d'immigrant est ncessaire pour l'obtention, une fois aux Etats-Unis, de la carte de sjour de rsident permanent (permanent resident card ou green card). Dans la plupart des cas, vous ne pouvez demander vous-mme un visa d'immigrant. La demande doit tre dpose en votre faveur par une tierce personne (sponsor ) de nationalit amricaine ou ayant le statut de rsident permanent aux Etats-Unis. Mais ces dernires ne peuvent sponsoriser que leur conjoint ou leurs enfants, quel que soit leur ge. A noter que les visas d'immigrant pour raisons familiales et professionnelles sont divises en plusieurs catgories prfrentielles. Ainsi les enfants clibataires gs de 21 ou plus d'un ressortissant amricain auront priorit sur le conjoint et les enfants de moins de 21 ans d'un rsident permanent. Il existe quatre catgories de visas d'immigrant : parents proches (immediate relatives visa) : on entend par parent proche le conjoint, les enfants clibataires gs de moins de 21 ans et les parents d'un citoyen amricain g de 21 ans ou plus ; pour raisons familiales (family-based visa) : il concerne les frres et soeurs ou les enfants maris d'un ressortissant amricain ou encore le conjoint d'un rsident permanent aux Etats-Unis. A noter qu'il existe un quota pour ce type de visa ; pour raisons professionnelles (employment-based visa) : ce type de visa est divis en cinq catgories prfrentielles (preference category). La demande doit tre dpose par l'employeur aux Etats-Unis. Le nombre de visas est limit 140 000 par an ; loterie (Diversity Immigrant Visa Program ou green card lottery). Dans la plupart des cas, la demande de visa d'immigrant ne peut pas tre dpose par le sponsor auprs de l'Ambassade des Etats-Unis Paris, mais auprs des services amricains de la Citoyennet et de l'Immigration (US Citizenship and Immigration Services - USCIS) aux Etats-Unis : www.uscis.gov/ rubrique " services and benefits ". En effet, la plupart du temps, le sponsor doit tre tabli aux Etats-Unis. Une fois la demande approuve par l'USCIS, une notification de l'accord (notice of approval) est adresse au sponsor, ainsi qu'au Centre National des Visas ( National Visa Center - NVC). Ce dernier prend ensuite contact avec le futur migrant et transmet la demande de visa l'Ambassade des Etats-Unis en France. Comme pour les autres types de visa, un entretien est ncessaire et des documents sont exigs. Vous devrez galement subir un examen mdical. Vous trouverez des informations dtailles sur les visas d'immigrant sur le site Internet (version anglaise) de l'Ambassade des Etats-Unis en France : http://france.usembassy.gov/ rubrique " visas > immigrant visas ".
Carte de rsident permanent (green card)

Une fois le visa obtenu, vous disposez de 6 mois pour entrer sur le territoire amricain et dposer votre demande de carte de sjour pour tranger (alien registration card ou green card). Celle-ci vous permettra de travailler et de rsider aux Etats-Unis. A noter que le ministre de la Scurit intrieure ( Department of Homeland Security) a besoin de plusieurs mois pour vous tablir votre carte de sjour. En attendant de recevoir ce document, le tampon appos sur votre passeport lors de votre entre sur le territoire amricain et indiquant votre numro d'tranger (alien niumber) vous permet pendant un an de rsider et de travailler aux Etats-Unis. La carte de rsident permanent est valable 10 ans et doit tre renouvele gnralement 6 mois avant sa date d'expiration. Tout changement d'adresse soit tre signal dans les 10 jours. Si vous sjournez hors des Etats-Unis pendant plus d'un an, mais moins de deux ans, vous devrez demander un permis de rentre. Vous pouvez perdre votre statut de rsident permanent dans diffrents cas, notamment si vous vous tablissez dans un autre pays de faon permanente et, sous certaines conditions, en cas de sjour prolong hors des Etats-Unis.
Programme de loterie (Diversity Immigrant Visa Program ou Diversity Lottery)

Cette loterie propose chaque anne 50 000 visas d'immigrant. Le ministre amricain des Affaires trangres choisit au hasard prs de 110 000 candidats parmi les demandes recevables. Les visas sont rpartis selon 6 rgions gographiques, un nombre plus important de visas tant accord aux rgions prsentant un faible taux d'immigration aux Etats-Unis. Dans chaque rgion, aucun pays ne peut obtenir plus de 7 % des visas accords par la loterie. La loterie prend fin ds que les 50 000 visas ont t accords ou la fin de l'anne fiscale qui s'tend du 1er octobre au 30 septembre de l'anne suivante La participation ce programme est toutefois soumise conditions : le candidat doit, dans la plupart des cas, tre n dans un pays autoris participer la loterie. Ce n'est pas forcment le pays dont vous avez la nationalit ou o vous rsidez. Sous certaines conditions, il est possible de se prvaloir du pays de naissance du conjoint ou de ceux des parents. Le ministre des Affaires trangres publie chaque anne la liste des pays qui peuvent participer la loterie ; vous devez justifier d'un diplme d'enseignement secondaire ou d'une exprience professionnelle de deux ans au cours des 5 dernires annes dans un emploi qui ncessite au moins deux annes de formation ou d'exprience. Pour savoir si votre exprience professionnelle vous permet de participer la loterie, vous pouvez consulter la base de donnes du ministre amricain du Travail ( Department of Labor) : http://online.onetcenter.org/ rubrique " find occupations > slectionnez une catgorie dans " job family " > go > cliquez sur le lien correspondant la profession ". Le descriptif qui s'affiche indique la zone et l'chelle SVP. Pour la loterie, il s'agit des professions des zones 4 et 5 et classes l'chelle 7 ou plus de prparation professionnelle spcifique (Specific Vocational Preparation - SVP). La participation la loterie est gratuite. Celle-ci dbute gnralement chaque anne dbut octobre et des informations sont mises en ligne sur le site Internet du ministre des Affaires trangres ds le mois d'aot. Les candidatures sont prsentes uniquement par la voie lectronique (le seul site gouvernemental amricain pour la loterie amricaine est le suivant : http://www.dvlottery.state.gov/). Une seule candidature par personne est autorise. Il est recommand de soumettre sa candidature le plus tt possible. Si votre candidature est slectionne, vous serez avis par courrier postal. Il s'coule au moins un an entre l'enregistrement de la candidature sur Internet et l'tablissement du visa correspondant. Le nombre de candidatures retenues tant suprieur celui des visas accords, vous devez effectuer les dmarches d'obtention du visa au plus vite.
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Etats-Unis
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le message post sur le forum de la MFE relatif l'ouverture de la loterie des cartes vertes DV-2012
Carte de scurit sociale

Obtenir une carte de scurit sociale (Social Security Number) est une dmarche prioritaire entreprendre ds votre arrive. Ce sera votre numro didentification valable en permanence auprs de lAdministration amricaine. Que vous exerciez ou non une activit professionnelle, elle vous sera demande en de nombreuses occasions (permis de conduire, ouverture dun compte bancaire, obtention dun crdit la consommation, etc). Toutefois, pour ceux qui ne peuvent travailler ou pour les enfants, il vous faudra trouver une raison valable cette demande (ce peut tre lobtention du permis de conduire ou une demande de lcole). La carte qui vous sera alors remise portera la mention " Not valid for employment ". Pour lobtenir, adressez-vous au bureau le plus proche de votre domicile " Social Security Administration " : http://www.ssa.gov/ Vous devez vous y rendre personnellement pour remplir le formulaire SS-5 avec votre passeport et celui de vos enfants, votre visa amricain et un document de lI.N.S. tels que les formulaires I-94, I-551, I-688B ou I-766.
Pour en savoir plus

Site de l'Ambassade des Etats-Unis en France : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " visas " Bureau des Affaires consulaires du ministre des Affaires trangres (Department of State - Bureau of Consular Affairs) : http://travel.state.gov/ rubrique " visas " US Immigration and Customs Enforcement : www.ice.gov/ rubrique " programs > students / exchange visitors " Ministre de la Scurit intrieure (Department of Homeland Security) : www.dhs.gov/ rubrique " immigration " U.S. Customs and Border Protection (Department of Homeland Security) : www.cbp.gov/ Dernire mise jour : 06/10/2010.
Formalits douanires
Les cots sont moins onreux si le dmnagement est effectu par bateau (compter trois six semaines d'acheminement). Afin d'viter des frais d'entreposage trop importants, il convient de prvoir l'arrive du dmnagement au moins une quinzaine de jours aprs son arrive. S'agissant d'un dmnagement international, il est primordial de s'entourer d'un maximum de garanties en faisant appel un professionnel disposant de certifications reconnues (marque NF Service, ISO 9002, etc.) En France,la Fdration internationale des dmnageurs internationaux (FIDI) se porte garante de la qualit des prestations assures par ses membres. Elle propose au particulier des renseignements pratiques ainsi que des adresses pour organiser un dmnagement l'tranger. Il peut tre utile de consulter son site Internet : Fdration internationale des dmnageurs internationaux (FIDI) Tlphone : 01 49 88 61 40 - Tlcopie: 01 49 88 61 46 Courriel: contact@csdemenagement.fr - Internet : http://www.csdemenagement.fr/fidi-france.html Les sommes suprieures 10.000$ doivent tre dclares la douane. La douane amricaine est trs vigilante sur les produits alimentaires : les produits non striliss (tels que fromages ou charcuterie), ainsi que les plantes vertes sont rigoureusement interdits. Pour connatre les produits interdits l'importation, nous vous conseillons de consulter le site des douanes amricaines : http://www.cbp.gov/xp/cgov/travel/id_visa/arriving_travelers.xml Pour toute information sur l'importation de biens personnels :http://www.cbp.gov/xp/cgov/newsroom/publications/travel/ > Moving Household Goods to the US
Pour en savoir plus

" Dmnagement - Dpart de France " et " Dmnagement - Retour en France " sur le site de la Maison des Franais de l'Etranger. Site des douanes amricaines > travel Dernire mise jour : 22/03/2010
Vaccination
Pour en savoir plus , cliquez ici Dernire mise jour : 04/06/2009.
Animaux domestiques
L'importation d'animaux domestiques aux Etats-Unis est soumise aux dispositions rglementaires dfinies par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) qui constituent une agence fdrale sous tutelle du ministre amricain de la Sant. En principe, les autorits fdrales ne rclament pas de certificats de sant pour les animaux de compagnie ; toutefois, ces documents sont rgulirement exigs par les compagnies ariennes qui assurent la liaison vers les Etats-Unis. En consquence, l'ambassade Paris les inscrit dans la liste des documents dont doit se munir le voyageur le cas chant. Les informations suivantes sont donnes titre indicatif et il convient de s'assurer des rgles en vigueur au moment de prparer son voyage, en s'adressant directement l'ambassade des Etats-Unis Paris ou en consultant le site des CDC. Il convient par ailleurs de s'informer au niveau local sur la rglementation de l'Etat de destination, qui peut contenir des dispositions particulires en matire de vaccination.
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Etats-Unis Les documents prsenter sont les suivants : l'identification par tatouage ou par radiofrquence (puce lectronique implante sous la peau) est obligatoire pour les chiens et les chats ; le certificat de vaccination anitrabique ; le certificat sanitaire international (certificat de bonne sant) tabli par un vtrinaire officiel suite un examen clinique de l'animal, il doit tre rdig en franais et dans la langue du pays d'accueil ; Les chats nont pas besoin davoir un certificat de vaccination antirabique pour lentre aux Etats-Unis. Toutefois, certains Etats l'exigent, il est donc recommand de vrifier auprs des autorits sanitaires locales ou de lEtat de votre destination finale.
Pour en savoir plus

Centers for Disease Control and Prevention (CDC) 1600 Clifton Road Atlanta, GA 30333 Tl. : [1] (404) 639 33 11 Courriel : cdcinfo@cdc.gov - Internet : www.cdc.gov/ > Animal importation " Animaux domestiques - Dpart de France " " Animaux domestiques - Retour en France " Dernire mise jour : 11/06/2009.
Maintien du contact avec la France

Ambassade et consulat de France
Pour consulter l'annuaire des ambassades et consulats de France l'tranger , cliquez ici
Dmarches administratives consulaires
Inscription au registre des Franais tablis hors de France

Ds votre arrive dans le pays d'accueil, il est vivement recommand d'accomplir certaines formalits auprs du consulat, notamment l'inscription au registre des Franais tablis hors de France. Mme si cette dmarche n'est pas obligatoire, elle est essentielle pour assurer efficacement votre protection consulaire en cas de difficult ou de pril grave. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la thmatique " dmarches administratives " sur le site de la Maison des Franais de l'Etranger.
Le droit de vote l'tranger

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la thmatique sur les " lections " sur le site de la Maison des Franais de l'Etranger.
Franais en difficult
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la thmatique " Franais en difficult " sur le site de la Maison des Franais de l'Etranger. Dernire mise jour : 08/09/2008.
Autorits franaises dans le pays
Rseau franais de coopration et d'action culturelle

Les coordonnes des centres culturels, des alliances franaises, des instituts franais, des instituts de recherche et des services de coopration et d'action culturelle de votre pays de rsidence sont rpertories dans le carnet d'adresse du rseau franais de coopration et d'action culturelle l'adresse suivante : www.diplomatie.gouv.fr/ Rubrique "services et formulaires > annuaires, adresses > rseau de coopration et d'action culturelle".
Service conomique
Vous pouvez trouver les coordonnes et le site Internet du Service conomique de votre pays de rsidence en consultant le site Internet suivant : www.dgtpe.fr/se/ .
Vos lus l'Assemble des Franais de l'tranger

Pour toute information sur l'Assemble des Franais de l'tranger et pour connatre les conseillers et les Snateurs qui reprsentent les Franais tablis hors de France, vous pouvez consulter les sites Internet suivants :
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Etats-Unis
l'Assemble des Franais de l'tranger (AFE) : www.assemblee-afe.fr/ Rubrique "AFE > Annuaire" ; le Snat au service des Franais de l'tranger : www.expatries.senat.fr/
Associations dans le pays

Compte tenu du nombre particulirement important des associations franaises prsentes aux Etats-Unis, il est impossible d'en donner ici une liste exhaustive.
Association dmocratique des Franais l'tranger - Franais du Monde (ADFE-FdM)

Los Angeles
Prsidente : Mme Hlne Demeestere 2131 Nichols Canyon road - Los Angeles 90046 CA Courriel : LNDMSTR@aol.com
San Francisco
Prsidente : Mme Yvette Chalom 3030 Benvenue Avenue - Berkeley CA 94705-2510 Courriel : chalgel@gmail.com - Internet : www.adfe.org/sanfrancisco/
Chicago
Prsident : Mme Sylvette Nicolini 333 W. Hubbard street, apt 908 - Chicago IL 60654 Courriel : adfechicago@adfe.org - Internet : www.adfe.org/chicago/
Boston
Prsident : M. Frdric Fru 10 Murdoch Street - 02145 Somerville Courriel : info@adfeboston.org - Internet : www.adfeboston.org/
New-York
Prsidente : Mme Isabelle PLOIX ADFE New-York - P.O. Box 331 - Larchmont NY 10538 Courriel : info@adfenewyork.org - Internet : www.adfe.org/newyork
Washington
Prsidente : Mme Christine Ciccone PO Box 105, Queen Anne MD 21657 Courriel : c.ciccone@verizon.net - Internet : www.adfedc.org/
Miami
Prsidente : Claire Francoulon ADFE Miami - s/c consulat gnral de France Miami 724 SW 25th road Miami FL 33129 Courriel : info@adfefloride.org - Internet : www.adfefloride.org/
Union des Franais de l'Etranger (UFE)

Chicago
Prsident : M. Patrick Bourbon d'Ingrande PO Box 11492 - Chicago IL 60611
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Etats-Unis Tl : 00 1 312 420 2760 Courriel : pbourbon@ufechicago.org - Internet : http://ufechicago.org/
Floride
Prsident : M. Pascal Cohen 2000 Island Boulevard - Suite 810 - Aventura FL 33160 Tl : 001 305 974 0367 / 786 436 4401 Courriel : ufefloride@yahoo.com - Internet : www.ufeusa.com/
Los Angeles
Prsident : M. Patrick Caraco 22599 S. Werstern Avenue - Torrance CA 90501 Tl : 00 1 310 938 2394 - Fax : 00 1 571 323 0728 Courriel : patrick@ufela.org - Internet : www.ufela.org/
Louisiane
Prsident : M. Damien Regnard 7334 Beryl Street - New Orleans LA 70124 Tlphone : 00 1 504 283 19 56 - Fax : 00 1 504 283 74 55 Courriel : damien.regnard@groupdirect.org
New York
Prsident : M. Renaud Granel UFE / Arnaud THIEFFRY - 9240 Queens boulevard, 3E, NY 11374 Courriel : contact@ufe-ny.com - Internet : www.ufe-ny.com/
Nouvelle Angleterre
Prsident : M. Serge Denis PO BOX 961 925 - Boston MA 02196 Tl : 00 1 617 451 93 87 - Fax : 00 1 617 423 22 67 Courriel : serge.denis@langhamhotels.com - Internet : http://ufena.org/
Philadelphie
Prsident : M. Pierre Lefebvre 2117 Kenmore Avenue - Glenside PA 19038 Tl : 00 1 215 885 1951 - Fax : 00 1 215 885 1951 Courriel : lefebvre@cavtel.net - Internet : www.ufe-philadelphie.org/
San Francisco
Prsident : M. Jean Claude Zambelli 1752 Las Gallinas Avenue - San Rafael CA 94903 Tlphone : 00 1 415 479 0861 - Tlcopie :00 1 415 492 0167 Courriel : jc@zambelli.org - Internet : www.perspective2009.org
Washington
Prsident : M. Alexandre Cournol P.O. BOX 5133 - Arlington VA. 22205-0233 Tl : 00 1 202 448 5191 - Fax : 00 1 703 562 19 08 Courriel : alexandre.cournol@veoliatransportation.com
Fdration internationale des accueils franais et francophones l'tranger (FIAFE)

La FIAFE dispose de 17 accueils aux Etats-Unis : Atlanta, Austin, Boston, Dallas, Houston, Los Angeles, Miami, Minneapolis / Saint-Paul - Minnesota, New Jersey, New York, Orange county, Philadelphie, Saint-Louis - Missouri, San Francisco, Santa-Fe, Washington et le comt de Westchester. Les coordonnes de ces implantations sont disponibles sur le site Internet de la FIAFE : www.fiafe.org/
Union des Chambres de Commerce et d'Industrie Franaises l'Etranger

Etats-Unis
(UCCIFE)
Il existe 19 Chambres de commerce et d'industrie franaises aux Etats-Unis, rparties sur l'ensemble du territoire : Atlanta, Boston, Charlotte, Chicago, Cleveland, Dallas, Denver, Houston, Louisiane, Miami, Michigan, Minneapolis, New York, Philadelphie, San Diego, San Francisco, Seattle, Tampa et Washington. Les coordonnes de ces implantations sont disponibles sur le site Internet de l'UCCIFE : www.uccife.org/
Pour en savoir plus

" Associations de Franais l'tranger " sur le site de la Maison des Franais de l'tranger ; Site Internet du consulat gnral de France Washington : www.consulfrance-washington.org/ Rubrique " prsence franaise > associations " ; Site Internet du consulat gnral de France Atlanta : www.consulfrance-atlanta.org/ Rubrique "la France dans le Sud-est > instituts & associations " ; Site Internet du consulat gnral de France Boston : www.consulfrance-boston.org/ Rubrique " prsence franaise en Nouvelle Angleterre > vie associative " ; Site Internet du consulat gnral de France Chicago : www.consulfrance-chicago.org/ Rubrique " prsence franaise > les associations " ; Site Internet du consulat gnral de France Houston : www.consulfrance-houston.org/ Rubrique " prsence franaise > associations franaises " ; Site Internet du consulat gnral de France la Nouvelle Orlans : www.consulfrance-nouvelleorleans.org/ Rubrique " prsence franaise > associations " ; Site Internet du consulat gnral de France Los Angeles : www.consulfrance-losangeles.org/ Rubrique " prsence franaise > liens utiles " ; Site Internet du consulat gnral de France Miami : www.consulfrance-miami.org/ Rubrique " prsence franaise > associations " ; Site Internet du consulat gnral de France New York : www.consulfrance-newyork.org/ Rubrique " qui sommes-nous > nos partenaires > associations franaises " ; Site Internet du consulat gnral de France San Francisco : www.consulfrance-sanfrancisco.org/ Rubrique " prsence franaise > clubs et associations franais et francophones ". Dernire mise jour : 22/03/2010.
Tlvision - Radio
Il est possible de capter Radio France Internationale (RFI) en ondes courtes ou en FM dans la plupart des grandes villes. La qualit de rception est variable. Il est possible de visionner sur Internet les journaux de TF1 et France 2, ainsi que d'couter RFI, France Info, France Inter et d'autres radios franaises. Les chanes de tlvision publiques et certaines chanes cbles retransmettent des missions franaises (informations, documentaires, missions culturelles). Quelques films franais sont prsents en version originale sous-titre sur des chanes cbles (10 15 par an New York). France 2 et TV5 peuvent notamment tre captes sur des chanes hertziennes ou cbles. Dernire mise jour : 04/06/2009.
Presse franaise
Les quotidiens et hebdomadaires franais sont disponibles plus ou moins facilement selon l'endroit o l'on se trouve. Des librairies assurent, notamment dans les grandes villes, la diffusion des livres franais. Dernire mise jour : 04/06/2009.
Poste
Les lettres, journaux et colis sont achemins vers la France dans un dlai moyen de 4 7 jours (par avion). Il est possible de domicilier son courrier en poste restante dans le bureau de poste de son choix, en faisant libeller l'adresse d'expdition selon le format suivant : Nom du destinataire c/o General Delivery Main Post Office Nom de la ville, Etat, code postal
Pour en savoir plus

Le site du service postal amricain (The United States Postal Service) : www.usps.com/ Dernire mise jour : 04/06/2009.
Tlphone - Internet
Les liaisons tlphoniques sont extrmement aises et peu coteuses. Elles sont automatiques avec la France. Il est possible de tlphoner un tlgramme par l'intermdiaire d'une compagnie prive telle que la Western Union ou d'en remettre le texte, y compris en franais, l'un de ses bureaux. Indicatifs France => Etats-Unis : 00 1 + indicatif rgional de l'Etat (3 chiffres) + le numro d'abonn (7 chiffres) ; Etats-Unis => France : 011 33 + le numro d'abonn sans le "0" local (soit 9 chiffres). Pour tablir un appel en PCV (collect call) vers la France, il est possible de joindre un oprateur franais par le biais du service France Direct en composant : sur le rseau AT&T : 1 800 5 372 623 ;
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Etats-Unis sur le rseau Sprint : 1 800 4 737 262 ; sur le rseau MCI : 1 800 9 372 623. Vous pouvez galement obtenir un PCV en tapant "1-800-COLLECT", ou par l'intermdiaire d'un oprateur en composant le 0, puis l'indicatif de la rgion et enfin le numro de votre correspondant. Un oprateur vous rpondra et vous n'aurez qu' prciser que vous dsirez un " collect call ". Les tlphones portables bi-bandes ne fonctionnent pas aux USA. Seuls les tlphones portables tri-bandes fonctionnent aux Etats-Unis. Les liaisons internet avec la France sont excellentes. Les services du Web sont proposs par tous les cbles oprateurs, les compagnies de tlvision et de tlphone.
Pour en savoir plus

TV5 Monde : www.tv5.org/ Rubrique " Voyageurs > Indicatifs tlphoniques " Dernire mise jour : 22/03/2010
Cadre de vie
Conditions gnrales de scurit
Vous trouverez des informations, rgulirement actualises, sur les conditions de scurit aux Etats-Unis sur le site " conseils aux voyageurs " du ministre des Affaires trangres et europennes : www.diplomatie.gouv.fr/ Rubrique " Conseils aux voyageurs ". Dernire mise jour : 04/06/2009.
Loisirs
Activits socioculturelles en franais

Le cinma franais est, dans l'ensemble, assez peu reprsent. Seuls les trs grands films passent dans les salles commerciales. Certaines salles d'art et essais prsentent des films franais (grands classiques, rtrospectives, en version originale sous-titre). A noter qu' San Francisco le cinma franais est particulirement prsent, avec trois quatre films prsents en moyenne dans le rseau commercial, chiffre doubl si l'on compte les films proposs dans les cin-clubs. A Miami, il existe un festival du film franais (Saratoga). A Chicago, le "Chicago International Film Festival" permet, chaque anne, de dcouvrir des films trangers. La barrire de la langue explique que le thtre franais soit peu reprsent aux Etats-Unis. A Los Angeles, cependant, deux troupes de thtre franais locales organisent des spectacles. A New York, une pice du rpertoire classique franais est donne chaque anne dans le cadre d'une tourne universitaire organise par le service culturel du consulat gnral de France, en liaison avec Cultures France. Des concerts, des spectacles musicaux et des ballets sont frquents New York et dans les grandes mtropoles. Des expositions d'artistes franais classiques et contemporains sont rgulirement organises. Le muse impressionniste de Chicago est mondialement connu.
Alliance franaise
Depuis plus d'un sicle, l'Alliance franaise a pour mission d'tendre la langue et la culture franaises par-del les frontires. Un rseau d'associations implantes dans le monde entier et bnficiant du label "Alliance" diffuse la langue franaise auprs des publics trangers. Aux Etats-Unis, l'Alliance franaise est prsente sur l'ensemble du territoire, avec environ 140 associations qui, outre les activits d'enseignement, organisent dans certaines villes des activits culturelles (confrences, cinma, thtre, vido, concerts, expositions) et disposent de bibliothques de prt. Les coordonnes jour des diffrentes implantations sont disponibles auprs de la dlgation gnrale de l'Alliance franaise aux Etats-Unis, ainsi que sur son site Internet
Washington
Dlgation gnrale aux Etats-Unis Ambassade de France 4101 Reservoir Road, NW Washington, DC, 20007 Tl. : [1] (202) 944 63 53 - Fax : [1] (202) 944 63 47 Courriel : dgi@alliance-us.org - Site Internet : http://www.alliance-us.org Rubrique " Annuaire des Alliances Franaises (EU) "
Activits socioculturelles locales

Les Etats-Unis offrent un nombre extrmement important et vari d'activits socioculturelles, en particulier dans les grandes mtropoles : cinma (Los Angeles, capitale du cinma, dispose notamment d'un immense choix de films), thtre, spectacles musicaux de trs grande qualit, concerts proposs par des orchestres prestigieux, opras, danse, expositions dans des muses de renomme mondiale et dans les galeries prives, ainsi que de nombreuses bibliothques publiques et universitaires bien pourvues La tlvision compte de nombreuses chanes (nationales, locales et cbles) avec une qualit de programmes variable et des missions frquemment interrompues
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Etats-Unis par les messages publicitaires. Il est possible, dans certaines grandes villes, de capter des chanes trangres par satellite. Le systme de tlvision adopt est le NTCS. Si l'on souhaite emporter son quipement vido aux Etats-Unis, il convient donc de prvoir des appareils compatibles avec ce standard. On trouve toutefois sur place des solutions des prix comptitifs et l'on peut aisment se doter pendant son sjour d'un quipement tri-standard (NTCS/PAL/SECAM). Dernire mise jour : 04/06/2009.
Tourisme
Les sites naturels, touristiques ou d'intrt historique sont innombrables. La consultation de plusieurs guides peut se rvler ncessaire. Il n'existe pas en France d'office de tourisme assurant l'accueil direct du public. En revanche, le " Visit USA Committee France" est une association qui runit une centaine de membres de l'industrie touristique spcialiss sur les Etats-Unis. Elle a pour but d'assurer la promotion du tourisme aux Etats-Unis et d'apporter des informations pratiques lors de la prparation d'un sjour. Les renseignements peuvent s'obtenir par tlphone ou par Internet. The visit USA Commitee France Tl : 0899 70 24 70 (cot de l'appel : 1,35 euro/appel + 0,34 euro/min) Courrier : infos@office-tourisme-usa.com - Internet : www.office-tourisme-usa.com/ (Accs aux offices de tourisme de chaque Etat). Dernire mise jour : 04/06/2009.
Ftes lgales
1er janvier : "New Year's Day" (Nouvel An) ; 3me lundi de janvier : "Martin Luther King Jr's Birthday" (Commmoration de Martin Luther King) ; 3me lundi de fvrier : "Washington's Birthday" (Jour du Prsident) ; dernier lundi de mai : "Memorial Day" (Journe de la mmoire) ; 4 juillet : "Independance Day" (Fte nationale) ; 1er lundi de septembre : "Labor Day" (Fte du travail) ; 2me lundi d'octobre : "Colombus Day" (Fte de Christophe Colomb) ; 11 novembre : "Veterans' Day" (Armistice - Jour des vtrans) ; derniers jeudi et vendredi de novembre : "Thanksgiving Day" ; 25 dcembre : "Christmas Day" (Nol). Remarque : le jour chm est report un vendredi ou un lundi lorsqu'il tombe en milieu de semaine.
Pour en savoir plus

TV5 Monde : www.tv5.org/ Rubrique " Voyageurs > Jours fris ". Dernire mise jour : 04/06/2009.
Sports
Tous les sports peuvent tre pratiqus aux Etats-Unis, mme si les sports traditionnels amricains l'emportent : baseball, football, basket-ball, hockey sur glace. Les "Clubs Sant" (Health Clubs) offrent diffrents quipements sportifs dans le cadre d'un abonnement prix raisonnable. Des permis sont ncessaires pour la pratique de la chasse et de la pche. Pour l'importation d'une arme de chasse, se renseigner avant le dpart auprs de l'ambassade des Etats-Unis qui dlivre un formulaire ATF (Alcohol, Tobacco and Firearms). Les dates d'ouverture et de fermeture de la chasse varient selon les Etats. La pche est gnralement autorise toute l'anne, sauf pour certaines espces protges.
Pour en savoir plus

Le site de l'office de tourisme des Etats-Unis : www.office-tourisme-usa.com/ Rubrique " A voir, faire > Activits sportives ". Dernire mise jour : 04/06/2009.
Cot de la vie
Monnaie et change
L'unit montaire est le dollar amricain (USD). Au 01/03/2010 1 USD = 0,73 euros. Le dollar se divise en 4 "quarters", en 10 "dimes" ou en 100 "cents".
Pour en savoir plus

Le site des taux de change et devises internationales : http://fr.exchange-rates.org/ Dernire mise jour : 18/03/2010.
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Etats-Unis
Oprations bancaires
Il est possible de se procurer des dollars, soit directement par le change sur place ou encore par voie bancaire, en effectuant des transferts de fonds de compte compte. Les principales banques franaises sont implantes aux Etats-Unis, mais ce sont en rgle gnrale des filiales "affaires". Il existe galement sur place un grand nombre de banques capitaux amricains o l'expatri pourra ouvrir un compte. Pour ouvrir un compte bancaire aux tats-Unis, il conviendra de prsenter votre visa, votre numro d'assurance sociale, un justificatif de domicile et les coordonnes de votre employeur. Une carte de dbit vous sera dlivre (quivalent de notre carte de crdit franaise que l'on utilise le plus souvent avec un code mais le dbit est immdiat sur votre compte courant). Petit plus, elle permet de retirer de l'argent la caisse de la plupart des supermarchs. En revanche, si vous retirez de l'argent dans une autre banque que la votre, une commission sera prleve. Il est plus difficile d'obtenir une premire carte de crdit aux tats-Unis, les banques refusant gnralement de dlivrer une carte de crdit aux nouveaux arrivants, le temps quils se constituent un "credit history" (historique de crdit). Aprs le paiement rgulier des premires factures et des premiers loyers sur le sol amricain, vous obtiendrez un historique de crdit satisfaisant qui vous permettra d'effectuer une demande de carte de crdit. La carte de crdit permet galement de rgler ses achats, (en gnral sans utiliser de code, mais avec une signature du ticket de caisse). Le montant en est alors report sur votre compte de crdit, et vous recevez en fin de mois le montant de tous vos achats effectus avec cette carte. C'est l'quivalent d 'une carte dbit diffr, la diffrence (notable) prs que le remboursement la fin du mois n'est pas automatique. Vous pouvez choisir de ne payer qu'une partie du montant mensuel de vos achats : vous restez alors dbiteur de l'autre partie qui reste donc en credit , soumis intrts, sur votre compte. L'intrt du compte de crdit est donc celui d'un crdit mensuel gratuit (ou dbit diffr), qui permet en outre de documenter une credit history (attestant que vous avez chaque fois rgl votre crdit dans les temps). Or, c'est cette credit history qui est rclame comme garantie lorsque vous voulez faire un emprunt la banque. Tous les moyens de paiement sont utiliss (espces, cartes bancaires, carnets de chques, travellers chques). Les cartes de paiement ou de crdit sont acceptes par la plupart des points de vente sur tout le territoire amricain. Elles sont le mode de paiement le plus courant aux Etats-Unis. Elle peuvent maner soit dune banque franaise adhrant un grand rseau (Visa, Mastercard, etc) soit dune banque amricaine, soit mme dune entreprise non financire (la plupart des compagnies ariennes, des constructeurs automobiles, des distributeurs de carburant ont leurs propres cartes). Les chques de banques amricaines ne sont accepts que dans lEtat de rsidence de la Banque et dans certains points de vente. Dernire mise jour : 18/03/2010
Budget
Le candidat l'expatriation devra se garder de chercher apprcier sa situation en tentant de comparer de faon partielle son pouvoir d'achat l'tranger et en France. Cette apprciation doit se faire avant tout sur le montant global des dpenses correspondant son budget dans le pays d'expatriation.
Budget moyen mensuel

Clibataire Couple sans enfants Couple + 2 enfants
en $
en
en $
en
en $
en
Chicago Houston (frais de scolarit compris)
3 400 4 000
2 500 2 900
4 000 5 000-7 000
3 000 3 600 - 5 100
6 800 10 000- 12 000
5 000 7 300 8 800*
New York (hors logement - *frais de scolarit compris, universit exclue)
6 250
4 600
6 800
5 000
12 230
9 000*
La Nouvelle-Orlans
4 295
3 160
5 370
3 950
8 000
5 925
San Francisco
4 890
3 600
7 750
5 700
11 800
8 700
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Etats-Unis
Los Angeles
3400- 4 000
2 500 - 3 000
5 400-6 700
4 000 - 5 000
8 100-9 500
6 000 - 7 000
Miami
5 100- 5 900
3 800 - 4 350
8 800 - 9 500
6 5007000
11 500 - 13 8 500 - 10 600 000
Washington (loyer compris)
4 300
3 160
5 900
4 345
10 700
7 900
(Estimations 2009. Consulats de France aux Etats-Unis). Dernire mise jour : 19/03/2010.
Evolution des prix

Selon l''enqute Mercer sur le cot de la vie en 2008, New York occupe la 22me place dans la liste des 50 villes les plus chres du monde, tandis que Paris se place au 12me rang.
Indice de comparaison du cot de la vie

En 2008, selon le dpartement statistique du ministre amricain du Travail (Bureau of Labor Statistics, Department of Labor - BLS), l'indice de comparaison du cot de la vie tous postes de dpenses confondus, s'tablit comme suit : Priode de base : 1982-1984 = 100
Atlanta = 206
Miami = 222
Boston = 235
Philadelphie = 224
Chicago = 212
New York = 235
Houston = 189
San Francisco = 222
Los Angeles = 225
Washington = 139
Pour en savoir plus

Le site du Bureau amricain des statistiques (BLS) : www.bls.gov/cpi/ Rubrique " CPI Tables > CPI Detailed Report Tables > Consumer Price Index Detailed Report Tables Annual Average 2009 ". Dernire mise jour : 08/06/2009.
Logement
O se loger ?
Principaux quartiers rsidentiels

Atlanta : au nord de la ville (Midtown, Buckhead, etc.) ; Boston : Downtown (Beacon Hill, Southend) et en banlieue (Arlington, Belmont, Cambridge, Lexington, Natick, Newton) ; Chicago : au Nord du centre-ville de Chicago (Glod Coast, Lincoln Park, Lakeview, Wrigleyville) et la banlieue Nord (Evanston, Wilmette) ; Houston : de part et d'autre d'Uptown et de Galleria ainsi que dans l'ouest de la ville o logent de nombreux Franais ; Los Angeles : dans la partie ouest de l'agglomration (West Hollywood, Beverly Hills, Bel Air, Santa Monica, Westwood, Pacific Palisades, Brentwood) ;
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Etats-Unis
Miami : sud du centre ville (Coconut Grove, Coral Gables, Kendall, Pinecrest) ; New York : dans Manhattan ( l'exception de Harlem), ainsi que dans certains quartiers de Queens (Astoria, Forest Hills) et de Brooklyn (Brooklyn Heights, Park Slope) ; La Nouvelle Orlans : Garden District, Uptown, Lake Front, Mid City et la banlieue nord (Old Metairie) ; San Francisco : dans la partie nord/nord-est de la ville et dans la Bay Area, o il existe dans chaque ville des quartiers rsidentiels, en particulier au cur de la Silicon Valley ; Washington : dans le district de Columbia (centre ville de Washington, Georgetown, Friendship Heights), dans le Maryland (Bethesda, Chevy Chase et Potomac) et en Virginie (Mc Lean, Arlington et Vienna).
Prix des loyers (fourchette de prix en USD)

Ville (banlieue-quartier rsidentiel) Studio 3 pices 5 pices Villa
Houston
1 000 1 600
1 200 2 500
2 100 3 500
2 500 4 500
New York
1 600 3 500
2 570 10 170
3 100 8 600
--
La Nouvelle-Orlans
900 1 100
1 700 2 000
2 200 3 000
2 200 4 000
Los Angeles
750 2 000
1 500 4 500
3 500 6 000
4 000
San Francisco
1 000 1 400
1 700 3 000
2 500 4 500
3 000 5 500
Washington
900 1 300
1 100 3 500
1 700 5 600
2 200 7 000
Chicago
1 200 2 000
2 500 4 000
3 200 5 000
4 000 5 000
Miami (standart dcent- bon standing avec piscine)
600 1500
1 300 2 700
1 700 4 500
1 800 7 000
Estimations 2009 (Consulats de France aux Etats-Unis) Les montants en gras concernent les loyers des quartiers rsidentiels et ceux figurant en italique correspondent aux prix pratiqus en banlieue. Il convient de connaitre le jargon immobilier : - 2 1/2 = studio - 3 1/2 = appartement avec une chambre (one bedroom)
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Etats-Unis - junior = appartement avec un salon et deux chambres (two bedrooms) - 4 = appartement avec une chambre et un salon qui peut tre partag pour faire une chambre supplmentaire Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site du Consulat de France, par exemple pour New York : www.consulfrance-newyork.org/, pour Washington : http://fr.ambafrance-us.org/ Dernire mise jour : 19/03/2010.
Conditions de location
Gnralits
La recherche d'un logement s'effectue en s'adressant aux agences immobilires (Real Estate Agencies) ou en consultant les annonces dans la presse locale (section Real Estate). En cas de location par une agence, le montant de la commission est la charge du propritaire bailleur. Le loyer est payable d'avance (un mois) et une caution reprsentant un ou deux mois de loyer est souvent demande. Selon l'Etat, la dure du bail peut varier de 1 3 ans. L'tablissement d'un tat des lieux n'est pas indispensable, mais est conseill. Les impts locaux et fonciers sont pays par le propritaire.
Cas de Los Angeles et New York

A Los Angeles, la recherche de logements louer ou acheter doit tre circonscrite certains quartiers. L'tendue de la ville, le manque de transports publics et l'engorgement des routes et des autoroutes font que les quartiers situs moins d'une heure de trajet se situent pour l'essentiel dans le Westside o les conditions de scurit minimum sont par ailleurs respectes. En raison de la crise immobilire aux Etats-Unis, les loyers, auparavant en augmentation constante, ont maintenant tendance stagner. S'agissant de l'achat, les prix baissent mais uniquement dans les quartiers priphriques et non rsidentiels o ils restent levs. A New York, il existe des variations importantes entre le cur de Manhattan et les autres borroughs, ainsi qu'entre le march de l'achat et celui de la location. Indpendamment du prix, le cadre gnral d'une location demeure cependant identique : versement d'une caution quivalant un mois de loyer, versement d'un premier mois de loyer et de la commission de l'agence immobilire (15% du loyer annuel), soit un dboursement correspondant 4 mois de loyer pour un nouveau locataire. La dure des baux est gnralement courte (1 ou 2 ans).
Charges
Atlanta : les charges ne sont pas incluses dans le loyer ; la climatisation est indispensable de mai octobre et le chauffage de dcembre mars. Le cot du gaz est trs lev (300 $ par mois l'hiver pour une villa de 3 chambres) ; Boston : l'eau est en principe prise en charge par le propritaire. Les charges de chauffage peuvent varier de 100 400 $ ; les charges pour l'lectricit de 40 55 $. A noter que les garages Boston sont rares et chers ; Chicago : les cots des charges sont trs variables selon les prestations fournies par la coproprit (garage, ascenseur, ...). En gnral le chauffage est individuel (gaz) et l'eau est incluse dans les charges ; Houston : les charges sont gnralement incluses dans les locations modestes ; en revanche, les frais de climatisation sont levs d'avril octobre ; Los Angeles : les charges (gaz, lectricit, eau) ne sont pas incluses dans le loyer ; la crise du secteur de l'lectricit en Californie a entran une augmentation trs sensible des tarifs d'lectricit ; Miami : les appartements lous comportent des charges variables selon les quartiers et les conventions entre propritaires ; dans les immeubles haut de gamme, les charges incluent le plus souvent l'eau, le cble TV et l'accs internet ; les appartements, mme lous vides, comprennent habituellement lave-linge et schoir linge ; la climatisation est ncessaire de juin octobre ; New York : dans le cas des immeubles en coproprit ou "condominiums", les charges relatives l'eau sont gnralement incluses dans le loyer ; l'lectricit et le gaz sont dues par le locataire ; pour un appartement de 2 pices, le cot des charges mensuelles est estim 40 $ pour le gaz, 50 100 $ pour l'lectricit ; La Nouvelle-Orlans : les charges additionnelles sont l'eau, le gaz et l'lectricit : il faut compter une moyenne de 200 400 $ par mois en plus du loyer ; San Francisco : les charges mensuelles supportes par le locataire varient selon l'importance de la consommation et concernent l'eau (de 70 200 /mois selon la consommation et le type de logement), ainsi que l'lectricit et le gaz (de 80 500 /mois) ; Washington : selon les conditions du bail, les charges d'un appartement (eau, gaz, lectricit, entretien des communs, surveillance et gardiennage) peuvent tre comprises dans le montant du loyer ; les immeubles, pratiquement tous de grand standing, proposent galement leurs locataires piscines, cours de tennis et salles de fitness sans charges supplmentaires ; dans une maison, toutes les charges sont dues (eau, lectricit, gaz, ordures mnagres) ; compte tenu du climat, les appartements et les villas sont pratiquement tous pourvus d'un systme de chauffage et de climatisation. Dernire mise jour : 19/03/2010
Equipements domestiques
Disponibilit en lectromnager
Les cuisines sont la plupart du temps bien quipes (plaques de cuisson et four, rfrigrateur et, souvent, machines laver le linge et la vaisselle, conglateur). A noter que les immeubles modernes sont dots de machines laver le linge collectives. La disponibilit locale en lectromnager ne pose pas de problme particulier. Dernire mise jour : 08/06/2009.
Electricit
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Etats-Unis L'lectricit est de 110 volts (220 volts pour certains appareils), 60 priodes, courant monophas, prises de courant de type amricain, deux broches plates. Si l'on souhaite apporter des appareils lectriques, il faut veiller se munir d'adaptateurs car il est difficile d'en trouver sur place. Dernire mise jour : 11/06/2009.
Chauffage / climatisation
Les moyens de chauffage les plus utiliss sont le gaz, l'lectricit et le fuel. La climatisation est ncessaire en t dans de nombreuses rgions, notamment Boston, Chicago, Honolulu, Houston, La Nouvelle-Orlans, Miami, Washington, New York, San Francisco, Porto Rico Dernire mise jour : 11/06/2009.
Equipement vido
Les quipements vido sont de type NTSC-PAL mais il est possible de trouver des quipements multi-standard. Dernire mise jour : 11/06/2009.
Mobilier, vaisselle
Le mobilier, le linge de maison et la vaisselle sont disponibles sur place, dans une large gamme de prix et de qualit. Compte tenu du climat dans certaines rgions (trop sec ou au contraire trop humide), il est conseill de choisir de prfrence un mobilier robuste. Dernire mise jour : 11/06/2009.
Alimentation
Cot de l'alimentation
Exemples de prix de quelques biens de consommation: Lgumes
usd Tomates (le kg) Carottes (le kg) Salade (pice) Pommes de terre (le kg)
Fruits
4.98 $ 2.58 $ 2.29 $ 1.98 $
usd Pommes (le kg) Poires (le kg) Oranges (le kg) Bananes (le kg)
Viandes
3.78 $ 2.98 $ 1.98 $ 1.16 $
usd
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Etats-Unis
Veau filet (le kg) Boeuf filet (le kg) Mouton (le kg) Porc (le kg) Volaille (le kg)
Poissons
23.98 $ 12.98 $ 19.98 $ 12.48 $ 6.98 $
usd Saumon frais (le kg) Morue (le kg) Thon (le kg) Crevettes (le kg)
Produits laitiers
17.98 $ 15.98 $ 19.98 $ 19.98 $
usd Lait (litre) Beurre (la livre) Oeufs (les douze) Fromages locaux (le kg) Fromage franais (le kg) Yaourts (les quatre)
Boissons
1.49 $ 4.00 $ 2.29 $ 19.96 $ (cheddar) Boursin 7.49$ (150g) ; brie 6.99$ (220g) ; roquefort 7.99$ (100g) De 2.50$ 4.00$
usd Eau minrale (le litre) Soda (le litre) Bire (les six) Vins locaux (la bouteille) Vins franais (la bouteille)
Maison des Franais de ltranger 28 / 59
1.00 $ 1.50 $ 5.99 $ De 6$ 22 $ De 12 $ 26 $

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Etats-Unis
Conserves
usd Petits pois (250 g) Haricots Verts (250 g)

Epicerie
0.89 $ 0.89 $
usd Caf (500g) Th (sachets) Sucre en morceaux (le kg) Huile (le litre)
Produits pour bb
13.99 $ (qualit de base) 2.79 $ (20 sachets) 1.99 $ uniquement en poudre 3.99 $ (1.50 l)
usd Lait maternis (la bote d'1 kg) Couches-culottes (les 56)
Source : Magasin Giant - Washington Les sites internet des grandes enseignes prsentes sur une grande partie du pays vous donneront une ide des prix pratiqus aux Etats-Unis en matire d'alimentation : http://www.costco.com/ > food http://www.walmart.com/ > grocery Dernire mise jour : 13/04/2010
25 $ (les 750g) 9.99 $ (27 couches)
Habillement - linge de maison

Il conviendra de prvoir des vtements adapts aux diffrentes rgions du pays. - Atlanta : vtements chauds (pulls, manteaux) pour l'hiver et vtements d't lgers. - Boston : la garde-robe sera sensiblement la mme qu' Paris. - Chicago : la rudesse des hivers demande un quipement vestimentaire trs adapt. - Houston : le climat sub-tropical ncessite des vtements lgers et quelques lainages pour l'hiver. - Los Angeles et San Francisco : prvoir une garde-robe comme pour un climat mditerranen. - Miami : une moyenne de 28C en juillet et de 20C durant les mois d'hiver (dcembre-fvrier) implique une garde-robe lgre. - New York et Washington : il est ncessaire de prvoir une gamme de vtements permettant de couvrir toutes les saisons. - La Nouvelle-Orlans : avec des ts pendant lesquels les tempratures atteignent parfois 40C avec un trs fort taux d'hygromtrie, les vtements en coton sont particulirement recommands ; les tempratures d'hiver sont comprises entre 9 et 15C. D'une manire gnrale, les prix sont infrieurs par rapport la France. De plus des soldes sont organises dans les grands magasins tout au long de l'anne, ce qui permet de trouver des articles des prix trs intressants. Dernire mise jour : 18/03/2010
Automobiles
Importation
Les marques franaises ne sont pas reprsentes aux Etats-Unis. En revanche, on peut trouver de nombreuses marques trangres (japonaises, corennes,
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Etats-Unis allemandes, britanniques, sudoises). Importer son vhicule est dconseill : la rglementation amricaine prvoit des normes trs strictes (pot catalytique, phares blancs, pare-brise feuillet, systme anti-pollution, compteur en miles...), les formalits d'importation sont longues et compliques et les frais levs (transport et taxes intrieures). Par ailleurs, les vhicules imports ne peuvent pas tre revendus aux Etats-Unis ; ils doivent obligatoirement tre rexports ou mis la casse. L'ensemble des informations relatives l'importation est disponible sur le site internet des douanes amricaines, l'adresse : http://www.cbp.gov Dernire mise jour : 18/03/2010
Permis de conduire
La rglementation en matire de permis de conduire relve de la comptence de chaque Etat et il existe une grande varit de situations : reconnaissance pleine ou limite du permis international auquel il faut ajouter le titre d'origine (permis de conduire franais), obligation ou non de se procurer un permis local, conditions de rsidence, ncessit dans certains Etats de se soumettre un examen, etc. Il est par consquent impratif de se renseigner sur les rgles en vigueur dans l'Etat de rsidence, en contactant les services consulaires Franais ou le service local de l'immatriculation automobile. Il existe une pratique d'change rciproque des permis avec la France, cependant celle-ci est limite certains Etats amricains : *Arkansas (change limit aux permis de catgorie B) *Caroline du Sud, *Colorado (change limit aux permis de catgorie B) *Connecticut (change limit aux permis de catgories A et B) *Delaware (change limit aux permis de catgorie B), *Floride (change limit aux permis de catgories A et B), *Illinois *Iowa (change limit aux permis de catgorie B), *Kansas, *Kentucky, *Michigan, *New Hampshire, *Ohio (change limit aux permis de catgorie B), *Pennsylvanie (change limit aux permis de catgories A et B), *Texas (change limit aux permis de catgorie B) *Virginie (change limit aux permis de catgorie B). Vous trouverez l'adresse du site Internet de votre Etat de rsidence sur le site du portail du gouvernement amricain : www.usa.gov/ rubrique " for citizens > get it done online > renew your driver's license ". Il est galement conseill de consulter le site du department of Motor Vehicles : http://www.dmvusa.com/ Pour en savoir plus Dernire mise jour : 02/09/2011
Immatriculation
Les vhicules sont soumis un contrle technique annuel.
Code de la route
La libert de circulation est totale. La conduite s'effectue droite. La priorit droite n'existant pas, il faut marquer un temps d'arrt aux carrefours en zone urbaine. Lorsque toutes les rues du carrefour ont un signal "stop", la rgle de priorit est celle de l'ordre d'arrive des vhicules. Les limitations de vitesse sont les suivantes : - en ville : 25 35 miles/h, soit 40 60 km/h, - hors agglomration (y compris sur autoroute) : 55 65 miles/h, soit 88 100 km/h. Le contrle des limitations de vitesse est trs strict, les sanctions svres et applicables immdiatement. La conduite ncessite la plus grande prudence : respect de la signalisation et de la rglementation (notamment sur le port de la ceinture de scurit, l'utilisation de siges pour enfants, le taux d'alcoolmie). Selon l'infraction, la condamnation peut tre trs lourde (amende, retrait du permis de conduire, peine de prison). Dernire mise jour : 18/03/2010
Assurances et taxes
L'assurance au tiers est obligatoire sur la quasi-totalit du territoire amricain et reprsente un cot moyen annuel de l'ordre de 1.500 $. Il convient de s'assurer auprs d'une compagnie locale. Il est pour cela prfrable de se munir, avant le dpart, d'une attestation de son assureur spcifiant les caractristiques du contrat initialement souscrit et sa dure. Lors de l'achat, il faut exiger l'acte de vente et la facture. Il faut en outre s'acquitter des taxes d'Etat, des frais de livraison et d'immatriculation. Les dmarches s'effectuent localement auprs du Department of Motor Vehicles Licensing and Registration. Dernire mise jour : 18/03/2010
Achat
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Etats-Unis
Il est prfrable d'acheter sur place une voiture de marque amricaine, qui sera plus facile entretenir et rparer. Le march est vaste et les prix variables. Il faut compter, par exemple, 15.000 $ pour un petit vhicule. En fonction des rgions, il sera prfrable de s'quiper d'une voiture robuste, climatise et adapte l'tat des routes pour toutes les saisons. Il existe par ailleurs un march de l'occasion avec de nombreux concessionnaires spcialistes de ce type de transaction. Dernire mise jour : 18/03/2010
Pices dtaches
Les vhicules peuvent tre rpars sur place, mais on ne trouve pas de pices dtaches pour les voitures de marque franaise. Celles-ci doivent tre commandes en France et les dlais sont longs. Le cot des rparations est plus lev qu'en France, mais le service rendu est gnralement satisfaisant. Dernire mise jour : 18/03/2010
Carburant
L'unit de mesure est le gallon amricain (US gal.)
1 gal. = 3,785 l.
1 l. = 0,264 gal.
Moyenne nationale au 18/03/2010 :
Type de carburant
Cot en USD
Regular
2,799
Mid
2,971
Premium
3,079
Diesel
2,928
85
2,342
Plusieurs sites vous indiqueront les tarifs du carburant selon l'tat et la ville souhaits : http://www.fuelgaugereport.com/ http://www.fueleconomy.gov/ http://gasbuddy.com/ Dernire mise jour : 18/03/2010
Location
Certaines agences de location ne loueront pas de voiture des personnes de moins de 25 ans. D'autres loueront une voiture des jeunes mais feront payer un tarif plus lev. Certaines agences ne loueront pas de voitures des personnes de plus de 71 ans. Veillez vrifier ces restrictions si vous vous trouvez dans ces catgories d'ge. Il faut compter de 38 60 $ par jour selon le modle, auxquels il est ncessaire d'ajouter 25 $/jour pour une assurance tous risques ou 18 $/jour pour une assurance au tiers. Vous pouvez consulter les sites des grands loueurs de voitures tels que Avis, Hertz, Alamo, Budget, National, Dollar etc. Dernire mise jour : 18/03/2010
Transport
Scurit
Etats-Unis
La libert de circulation est totale. La conduite s'effectue droite. La priorit droite n'existant pas, il faut marquer un temps d'arrt aux carrefours en zone urbaine. Lorsque toutes les rues du carrefour ont un signal "stop", la rgle de priorit est celle de l'ordre d'arrive des vhicules. Les limitations de vitesse sont les suivantes :- en ville : 25 35 miles/h, soit 40 60 km/h,- hors agglomration (y compris sur autoroute) : 55 65 miles/h, soit 88 100 km/h. Le contrle des limitations de vitesse est trs strict, les sanctions svres et applicables immdiatement. La conduite ncessite la plus grande prudence : respect de la signalisation et de la rglementation (notamment sur le port de la ceinture de scurit, l'utilisation de siges pour enfants, le taux d'alcoolmie). Selon l'infraction, la condamnation peut tre trs lourde (amende, retrait du permis de conduire, peine de prison). Lorsque des enfants montent ou descendent d'un bus scolaire (jaune), il faut s'arrter derrire lui. Lorsque le conducteur est suivi par une voiture de police qui met en marche ses signaux lumineux et sonores, il doit se ranger immdiatement sur le bas-ct et rester assis dans sa voiture, les mains sur le volant, en attendant lofficier de police. Dernire mise jour : 18/03/2010
En cas d'accident
En cas daccident, il vaut mieux prvenir la police. Il ne faut pas chercher dgager la voie, mais attendre l'arrive de la police qui dressera le constat. Cette mesure de "prcaution" permet notamment d'viter tout litige avec les assurances. Le dlit de fuite est svrement puni. Si un touriste est tmoin dun accident, il lui est conseill de prvenir la police et de ne pas secourir lui-mme les blesss. Dernire mise jour : 18/03/2010
Etat du rseau routier

Le rseau routier est trs dvelopp, tant par le kilomtrage que par l'importance de l'amnagement des voies principales. L'tat des autoroutes est en gnral excellent et celui des routes varie selon les Etats et selon la saison (routes impraticables ou dgrades en raison des intempries). Dernire mise jour : 18/03/2010
Modes de transport prconiss localement

Pour les liaisons intrieures, la voiture et l'avion sont trs utiliss contrairement au chemin de fer qui dispose d'un bon rseau, mais de trains de voyageurs plus lents et moins frquents qu'en Europe. Le rseau de cars interurbains est en revanche plus dense, plus frquent et meilleur march. En ville, les moyens de transport utiliss sont le vhicule personnel ou le taxi, le mtro dans certaines grandes agglomrations (notamment New York, Chicago, Los Angeles, Miami, San Francisco, Washington), l'autobus, le tramway et, de faon plus originale, le "cable car" ( San Francisco). Dernire mise jour : 18/03/2010
Sant
Mdecine de soins
Le systme de soins des tats-Unis apparat diffrent du systme de sant franais et des dispositifs en place dans les autres pays de lUnion europenne tant en raison de labsence de tout systme national obligatoire dassurance maladie que de la prdominance des acteurs privs. Deux Amricains sur trois, gs de moins de 65 ans, sont ainsi couverts par le biais dune assurance prive lie lemploi. La prise en charge publique ne concerne que deux catgories de personnes, les plus de 65 ans qui sont couverts par le programme fdral Medicare et les familles pauvres ligibles au programme Medicaid.
Prcautions prendre
Sur le plan mdical, aucune vaccination n'est exige pour l'entre sur le territoire amricain. Il convient toutefois, comme en toute circonstance, d'tre jour de son carnet de vaccinations. S'agissant du SIDA, il est rappel que le risque existe partout dans le monde et que les mesures de prvention doivent tre observes o que l'on soit.
Accs aux soins

L'infrastructure mdicale est excellente et la qualit des soins exceptionnelle mais d'un cot trs lev (jusqu' cinq fois suprieur celui constat en France). Hors situation d'urgence, il est possible de s'adresser au consulat gnral de la circonscription de rsidence pour obtenir la liste des mdecins francophones. Des coordonnes de praticiens sont par ailleurs disponibles sur la plupart des sites internet des consulats gnraux. En situation d'urgence, seule une ambulance assure la priorit lors de l'arrive au service des urgences de l'hpital o l'admission est conditionne par une garantie financire (carte de crdit). S'agissant des mdicaments, il est important de prciser qu'une ordonnance tablie en France ne permet pas de se procurer les produits aux Etats-Unis. Il est donc conseill de se constituer, le cas chant, un stock suffisant des mdicaments ncessaires et de conserver une copie de lordonnance correspondante et il convient de se renseigner avant le dpart sur les conditions d'approvisionnement des spcialits pharmaceutiques pour les traitements chroniques. Il est vivement conseill de consulter le mdecin traitant avant le dpart et de souscrire une assurance rapatriement.
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Etats-Unis
Cot des soins

Aux Etats-Unis la mdecine ne relve pas du secteur public et reste base sur un systme d'assurances prives comptitives et concurrentielles entre elles. Par consquent les prix sont trs levs. A titre d'exemple : -consultation mineure chez un gnraliste : de 80 100 USD -consultation chez un dentiste : de 105 250 USD -consultation chez un spcialiste : partir de 150 USD -consultation au service des urgences d'un hpital : trs leve, varie selon l'acte. Le cot de certaines oprations chirurgicales (rares, spcialises et difficiles) dans les meilleurs tablissement hospitaliers peut atteindre des sommes exorbitantes : plusieurs centaines de milliers, voire de millions de dollars. Le cot des mdicaments est galement trs lev et ces derniers sont dlivrs l'unit. Il est ainsi recommand de s'assurer : -pour les rsidents : contracter une assurance locale, un contrat "standart" (Blue Cross) est disponible pour un montant d'environ 500 USD par personne et par mois, mais il varie en fonction de l'ge du souscripteur. -pour les tudiants : contracter une assurance monde/USA auprs d'une mutuelle tudiante, qui cote environ 350 euros par personne pour 6 mois en couverture tous risques.
Carte de scurit sociale

Obtenir une carte de scurit sociale (Social Security Number) est une dmarche prioritaire entreprendre ds votre arrive. Ce sera votre numro didentification valable en permanence auprs de lAdministration amricaine. Que vous exerciez ou non une activit professionnelle, elle vous sera demande en de nombreuses occasions (permis de conduire, ouverture dun compte bancaire, obtention dun crdit la consommation, etc). Toutefois, pour ceux qui ne peuvent travailler ou pour les enfants, il vous faudra trouver une raison valable cette demande (ce peut tre lobtention du permis de conduire ou une demande de lcole). La carte qui vous sera alors remise portera la mention " Not valid for employment ". Pour lobtenir, adressez-vous au bureau le plus proche de votre domicile " Social Security Administration " : http://www.ssa.gov/ Vous devez vous y rendre personnellement pour remplir le formulaire SS-5 avec votre passeport et celui de vos enfants, votre visa amricain et un document de lI.N.S. tels que les formulaires I-94, I-551, I-688B ou I-766. Dernire mise jour : 18/03/2010
Emploi, stage
March du travail
Contexte
En dpit de la croissance du taux de chmage, qui atteignait 8,5% en moyenne nationale en mars 2009, il apparat que les destructions d'emploi en avril ont t moins prononces que prvues. Par ailleurs, l'hebdomadaire Business Week constate qu'en dpit de la conjoncture, il y a actuellement aux Etats-Unis 3 millions de postes pour lesquels les employeurs ne parviennent pas recruter, soit en raison de la faible attractivit des emplois offerts (certains emplois faiblement rmunrs dans les services), soit en raison du manque de personnel qualifi sur le march du travail. Dernire mise jour : 09/06/2009.
Secteurs fort et faible potentiel

Les secteurs qui ont le plus de difficults recruter sont les suivants : - ducation - sant - services pour les professionnels et les entreprises - administration - commerce de dtail - tourisme et restauration Les Franais ont gnralement une trs bonne image auprs des professionnels des domaines comme la mode et l'industrie du luxe, les cosmtiques et la coiffure, la restauration. L'alimentation, la communication (publicit, cinma, graphisme), le tourisme, les nouvelles technologies et l'informatique, l'ingnierie spcialise (hydraulique, mcanique, rseaux, environnement, nergieetc.) sont d'autres secteurs o le savoir faire franais peut tre recherch. Dernire mise jour : 09/06/2009
Barmes de rmunration
Il n'existe pas de barmes de rmunrations au sens des accords de branche franais pour la simple raison qu'il n'existe pas d'accords de branche aux
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Etats-Unis Etats-Unis. A titre indicatif, quelques exemples de salaires pour des emplois occups par des Franais : - ingnieur, scientifique : de 50.000 plus de 120.000 USD/an - mtiers de la sant (infirmiers, sages femmes -ncessitant l'obtention d'un diplme amricain) : de 40.000 60.000 USD/an Dernire mise jour : 09/06/2009.
Rglementation du travail
Droit du travail Dure lgale du travail
Il n'y a pas de dure lgale du travail aux Etats-Unis. Pour les personnels non dirigeant, non cadre ou non technicien, les heures travailles au-del de 40 par semaine sont rmunres 150%. Il n'est pas interdit aux entreprises d'adopter des dispositions plus favorables.
Salaire minimum lgal

Le salaire minimum horaire fdral est depuis le 24 juillet 2009 de 7,25 USD, au lieu de 6,55 USD. Certaines professions prvues par la loi (The Fair Labor Standards Act) ne sont pas couvertes par cette disposition ; elles concernent par exemple les emplois de serveurs rmunrs au pourboire (tip). Par ailleurs, chaque Etat est libre de fixer sa propre norme en matire de salaire minimum. En cas de diffrence avec les dispositions fdrales, la rgle la plus avantageuse est systmatiquement applicable. Il faut souligner, qu'au moment de l'embauche, un employeur annonce un salaire brut (annuel, mensuel ou horaire), c'est--dire avant cotisations sociales et impts. Le salaire minimum propos par chaque Etat amricain est disponible sur le site :http://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm
Autres dispositions
Il n' a pas d'obligation lgale d'accorder des congs annuels ou des jours fris chms ni a fortiori de rmunrer de tels congs. Selon les rsultats pour 2006 du National Compensation Survey du Bureau of Labor Statistics, 77% des salaris amricains bnficient de congs annuels pays et 76% de jours fris chms et pays. En moyenne le cong annuel pay est de 12 jours et le nombre de jours fris pays de 8 jours toutefois le nombre de jours de congs varie selon l'employeur. La dure de repos hebdomadaire est de deux jours mme s'il n' y a pas de lgislation obligeant donner un repos hebdomadaire tout salari.
Contacts
Le site Internet du ministre amricain du Travail (Department of Labor) fournit une information trs complte sur les dispositions rglementaires en matire de droit du travail, au niveau fdral et par Etats. www.dol.gov Il dispose galement d'une agence spcialise, le Bureau of Labor Statistics, qui reprsente une source trs utile pour connatre les donnes statistiques sur le march du travail aux Etats-Unis et dans chaque Etat (revenu minimum, niveaux de rmunration, emplois porteurs dix ans, etc.). Le BLS publie en particulier (uniquement sur son site internet) l'Occupational Outlook Handbook, qui fournit un descriptif de tous les aspects de l'emploi et du travail dans 600 mtiers. www.bls.gov Dernire mise jour : 22/03/2010
Emploi du conjoint
La lgislation amricaine en matire d'immigration encadre trs prcisment les conditions dans lesquelles un ressortissant tranger est autoris travailler. Le conjoint d'une personne recrute sous visa H1B et dtenteur en consquence d'un visa H2 ne pourra pas travailler par exemple. S'il existe des cas de drogations dlivres en vue de permettre l'activit professionnelle du conjoint, celles-ci sont limites et soumises des critres particuliers. En tout tat de cause, la lgislation des Etats-Unis ne reconnat pas le statut de concubin ou l'union par un PACS ; il n'est donc pas possible de s'en prvaloir auprs des autorits amricaines. Dernire mise jour : 22/03/2010
Contrats de travail-spcificits
Le contrat de travail peut tre fait soit dans le cadre d'un dtachement, soit dans le cadre d'une expatriation. Dans le cadre du dtachement, l'entreprise emploie un salari en France puis le dtache l'tranger, pour une priode variable mais limite, au terme de laquelle
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Etats-Unis l'employ retrouve son poste en France. Ce contrat sera soumis au droit franais. Dans le cadre de l'expatriation, le salari est recrut soit en France, soit l'tranger pour le compte d'une entreprise implante l'tranger ou d'une socit locale. Les conditions de ngociation ne seront pas les mmes selon que l'employeur fait venir le salari de France ou qu'il l'engage selon les modalits d'un contrat de travail local. Dans le premier cas, si les parties en dcident ainsi, le contrat pourra tre soumis au droit franais. S'il s'agit d'un contrat local, les relations de travail seront rgies par le droit local. Il est recommand de faire examiner le contrat de travail, avant sa signature, par un expert du Ple Emploi International (PEI), o un service "Expa Conseil" est spcialement propos : Ple Emploi International 48, boulevard de la Bastille 75012 Paris Tl. : 01 53 02 25 50 Fax : 01 53 02 25 65 /66 (expa conseil) Internet : http://www.emploi-international.org Courriel : expaconseil.anaem@pole-emploi.fr
Contrat soumis au droit franais

Clauses obligatoires
Dans tous les cas, il est indispensable que figurent certaines clauses essentielles au contrat de travail : - l'identification et la qualit des parties ; - la lgislation applicable au contrat et la juridiction comptente en cas de litige ; - la dure du contrat (dure dtermine ou indtermine, conditions de la reconduction ventuelle) ; - l'existence d'une priode d'essai et sa dure ; - le lieu de travail ; - la date du dbut de l'activit.
Clauses soumises l'autonomie de la volont

Certaines clauses sont soumises l'autonomie de la volont des parties : c'est dire que les parties sont libres d'amnager leur contrat leur guise et de dcider du contenu de certaines clauses. Cette volont des parties a force de loi pourvu qu'elle ne dcide pas de conditions d'emploi plus dfavorables que celles prvues par la loi en vigueur. Les parties au contrat sont tenues de dterminer certaines clauses obligatoires, telles que : - la fonction exercer, l'intitul du poste, la qualification et la classification du poste ainsi que les liens de subordination ; - le montant de la rmunration, des primes et indemnits, et les modalits de rvision de la rmunration ; - le rgime de prvoyance, de chmage et de retraite, sans oublier les rgimes complmentaires de prvoyance, de retraite ou d'assurance chmage ; - les modalits d'anciennet, d'avancement, de promotion ou de mutation ; - les modalits de rupture du contrat (pravis, indemnit de rupture), clauses de non-concurrence ; - la dure des congs. Les parties sont libres d'ajouter d'autres clauses, selon le cas considr et selon la lgislation applicable : des clauses dterminant les conditions de sjour, les modalits de dpart et de rapatriement. Selon le poids dont bnficiera l'employ dans la ngociation, il sera ventuellement possible de ngocier : - la dure du sjour ; - les frais de voyage (mode de voyage et classe), les frais de rapatriement en fin de sjour, la prise en charge du voyage aller et du voyage retour pour l'intress et sa famille, ainsi que des voyages en France l'occasion des congs et ventuellement en cas de maladie grave de l'intress, d'un membre de sa famille ou en cas de dcs d'un ascendant direct de l'intress ou de son conjoint ; - la prise en charge des dpenses de dmnagement l'aller et au retour (frais de douane, assurances, transport) ; - les indemnits d'installation et de rinstallation ; - le recyclage ventuel au retour en France ; - la rpartition de la rmunration entre versements locaux et versements en France ; - les avantages ventuellement accords (logement, employs de maison, voiture de fonction ou indemnits d'utilisation, etc.) ; - la prise en charge des frais de scolarit des enfants ; - la visite mdicale d'aptitude de l'intress et de sa famille avant le dpart et chaque cong.
Rgles locales applicables aux Etats-Unis en matire de contrat

Le march du travail aux Etats-Unis est libral. Les contrats ne sont pas toujours crits, mais passent par un accord systmatique entre l'employeur et le salari. Ainsi, mme dans le cas d'un accord verbal, le contrat est rput exister entre les deux parties. On parle alors d'un contrat "At Will", qui implique notamment que toute rupture de contrat peut intervenir sans formalits, sans motivation, ni pravis, qu'il s'agisse d'une dcision l'initiative de l'employeur ou du travailleur. Toutefois la pratique courante veut que le salari respecte une priode de pravis de deux semaines avant son dpart. Le contrat oral tant soumis l'interprtation du droit amricain, la marge de ngociation de l'employ s'en trouve considrablement rduite. Il convient par consquent, lorsque cela est possible, de solliciter un contrat crit sur lequel figureront les clauses arrtes par les parties. Cette relation de travail, encadre par un
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Etats-Unis contrat crit, est appele "Contract Employee". Elle prvoit notamment l'embauche pour une dure dtermine, garantie au travailleur. Il est d'usage galement de dterminer dans le contrat la base de rmunration ; on distingue ainsi : - une rmunration dite "Hourly Position", calcule sur une base horaire de quarante heures hebdomadaires et soumise la rglementation sur les heures supplmentaires ; - une rmunration dite "Salary Position", fixe de faon forfaitaire, quel que soit le volume horaire effectif ; ce systme s'apparente la notion franaise du statut de cadre. Dernire mise jour : 22/03/2010
Cotisations sociales
Des cotisations d'assurance fdrale vieillesse obligatoire (Social Security) et d'assurance sant fdrale en vue de la retraite (Medicare) sont prleves sur les salaires. Elles psent la fois sur l'employeur (6,2% pour la Social Security et 1,45% pour Medicare) et sur le salari (6,2% pour la Social Security). La retenue pour la Social Security est due pour la part annuelle du salaire infrieure 102 000 dollars. Le prlvement pour Medicare s'applique la totalit du salaire. Une cotisation d'assurance fdrale chmage (Federal Unemployment Tax) est acquitte par l'employeur. Elle est prleve sur les 7 500 premiers dollars de salaire annuel au taux de 6,2%. Mais les cotisations d'assurance chmage (Unemployment Insurance), prleves dans tous les Etats, sont crdites dans la limite de 5,4%, si bien que la part de cotisation chmage effectivement acquitte au niveau fdral se rduit 0,8%. Dernire mise jour : 23/03/2010
Outils pour la recherche d'emploi

Mdia
Sagissant de votre recherche demploi, vous pouvez : consulter les annonces rgulirement dans les journaux locaux, dmarcher les entreprises, vous renseigner auprs des agences de recrutement et faire confiance au "networking", autrement dit au bouche oreille. Votre tche consistera alors entretenir votre rseau relationnel travers vos rencontres mme anodines ou via votre courrier lectronique, cest--dire parler partout o vous passez de votre recherche demploi. Cette pratique est trs courante aux Etats-Unis et a dj brillamment fait ses preuves. Le "networking" est trs respect aux Etats-Unis. tre recommand est peru comme une "caution morale". La liste suivante, qui ne saurait tre exhaustive, est donne titre indicatif. Elle peut tre utilement complte, selon le cas individuel, par l'interrogation de moteurs de recherche sur des critres plus cibls (secteur d'activit, zone gographique, etc.).
Sites Internet
Franais
www.pole-emploi-international.fr (service international de Ple Emploi)
Amricains
www.careerbuilder.com www.dice.com www.flipdog.com www.usajobs.gov http://hotjobs.yahoo.com/ www.jobs.com www.monster.com www.net-temps.com Le signalement d'organismes sur ce site ne saurait engager la responsabilit de la MFE quant la qualit de leurs services.
Presse
La presse locale met galement en ligne des sites spcialiss offrant au niveau de chaque rgion et Etat des offres cibles. Pour connatre le nom de ces titres, il est utile de consulter le site Internet des diffrents consulats gnraux de France qui proposent les liens utiles sous la rubrique "Expatriation". Vous pouvez galement connatre les journaux amricains de votre rgion en consultant le site : http://www.newspaperlinks.com/voyager.cfm Dernire mise jour : 23/03/2010
Organismes sur place pour la recherche d'emploi

Les conditions de recherche sont diffrentes selon qu'on est ou non rsident aux Etats-Unis. Pour ceux qui ne peuvent se prvaloir de ce statut, la recherche doit s'organiser de France et ce n'est qu'aprs avoir dcroch une proposition de travail auprs d'une entreprise "sponsor" que l'on peut entamer une procdure de demande de visa auprs des autorits amricaines. Pour les personnes rsidentes (carte verte ou double nationalit) ou bnficiant d'un visa leur permettant d'occuper un emploi aux Etats-Unis, les possibilits de recherche sont multiples.
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Etats-Unis
Le rseau des chambres de commerce

Les chambres de commerce franco-amricaines ou French American Chambers of Commerce (FACC) sont prsentes dans les principales villes amricaines et sont trs proches des acteurs conomiques locaux. Elles organisent de nombreuses manifestations favorisant les changes entre professionnels et constituent ce titre un relais utile dans le cadre d'une recherche d'emploi. Au cur de ce rseau particulirement dense, affili notamment l'Union des Chambres de Commerce et d'Industrie Franaises l'Etranger (UCCIFE), la FACC de New York joue un rle prpondrant. French-American Chamber of Commerce 1350 Broadway Suite 2101 New York NY 10018 Tel: (212) 867 0123 - (212) 867 9050 Internet : www.faccnyc.org Courriel : info@faccnyc.org UCCIFE 46 avenue de la Grande Arme CS 50071 75 858 Paris Cedex 17 Tl : 33 1 40 69 37 60 (standard) Fax : 33 1 40 69 37 83 Internet : www.uccife.org Courriel : infos@uccife.org Par ailleurs, les autres chambres trangres entretenant des relations bilatrales avec les Etats-Unis peuvent reprsenter un appui supplmentaire pour le candidat qui pratique plusieurs langues ; il faut noter en particulier le dynamisme des chambres liant les pays d'Amrique du Sud aux Etats-Unis.
Les agences de recrutement

Les agences de recrutement sont nombreuses et sont gnralement spcialises par domaines d'activit : secrtariat, comptabilit, informatique, finance et management On peut trouver sur Internet des listes de cabinets spcialiss, en passant par un moteur de recherche tel que Google. Il est prfrable d'utiliser outre le choix de l'activit- une autre clef de tri, en prcisant notamment le secteur gographique. Les candidats hautement qualifis ont par ailleurs tout intrt approcher des "chasseurs de tte". (headhunters) Il s'agit en effet d'un mode de recrutement trs efficace aux Etats-Unis, pour peu qu'on possde un profil susceptible d'intresser ces professionnels. Des annuaires spcialiss sont dits chaque anne avec les coordonnes de leurs cabinets ; ils sont en vente dans la plupart des grandes librairies.
Les forum pour l'emploi ou "Job Fairs"

Se rendre dans les "Job Fairs" permet de rencontrer les professionnels au niveau local. Ces manifestations sont organises par les villes, les comts, les universits et coles. Elles sont en rgle gnrale ouvertes tous et gratuites pour les demandeurs d'emploi. Elles permettent de prendre la mesure de l'activit locale et souvent d'obtenir un premier contact avec un recruteur potentiel. Il est fortement conseill de se rendre rgulirement des sessions de recrutement et des entretiens d'embauche, y compris pour des postes ne suscitant pas forcment d'intrt. C'est en effet un bon moyen de se prparer la technique d'entretien et d'tendre son rseau relationnel (networking), aspect primordial et courant aux Etats-Unis de toute recherche d'emploi. Dernire mise jour : 23/03/2010
Formation professionnelle continue

Il n'existe pas de lgislation sur le droit la formation ni d'obligation par les entreprises de participer des actions de formation. Les dispositifs d'aide la formation, fdraux et locaux, sont beaucoup moins dvelopps qu'en France. Aux Etats-Unis, il incombe aux salaris et aux entreprises de faire leurs choix et de prendre leurs responsabilits en matire de formation professionnelle. Dernire mise jour : 23/03/2010
Ce que recherchent les recruteurs

Comme cela a dj t dit, rechercher un emploi aux Etats-Unis suppose de possder une matrise suffisante de l'anglais, voire dans certains cas de l'espagnol. C'est au cours de l'entretien que la pratique de la langue peut tre apprcie, pour dterminer la capacit faire face aux situations rencontres dans le cadre professionnel. Le degr de connaissances linguistiques exiges peut bien entendu varier en fonction de la nature de l'emploi et des responsabilits. N'oubliez pas qu'aux yeux dun employeur amricain, lexprience compte bien plus que les diplmes. Dernire mise jour : 23/03/2010
Curriculum vitae
Elaboration
Etats-Unis
Les candidatures spontanes sont, aux tats-Unis, un moyen trs courant de recherche d'emploi. Les entreprises sont en rgle gnrale attentives au dynamisme que peut traduire une telle dmarche. Le dossier de candidature est constitu du curriculum vitae (resume) et de la lettre de prsentation ou de motivation (cover letter). Il est couramment adress par courriel, mais l'envoi peut galement se faire par fax ou par courrier. De plus en plus d'entreprises proposent en outre de postuler l'aide d'un formulaire en ligne accessible sur leur site internet. Dans tous les cas, la candidature spontane est une dmarche pralable qui vise dcrocher un premier entretien (interview) avec un employeur potentiel. Pour tre efficace, un C.V. amricain doit tre concis, direct, et prcis: - court, une deux pages maximum ; - direct, le recruteur doit pouvoir dterminer immdiatement quelle est la fonction recherche, ventuellement suggre par un libell concis port en titre ; - lisible et explicite, la prsentation -claire- doit faire ressortir les principales fonctions exerces et les diplmes ; - prsent dans l'ordre chronologique invers (de l'vnement le plus rcent au plus ancien) pour ce qui concerne la formation initiale et l'exprience professionnelle. En fonction du cas particulier, le C.V. pourra mettre en valeur les points forts du candidat, en instaurant ventuellement un ordre diffrent des rubriques ou en intgrant des donnes cibles sur l'entreprise ou le poste viss. Dans tous les cas, il faut veiller le rendre attractif et professionnel. Dernire mise jour : 23/03/2010
Rdaction
Le C.V. est organis en rubriques
L'tat civil
Idalement situ en haut de page, il comporte le nom de famille (last name), le prnom (first name), l'adresse aux Etats-Unis et/ou en France (address), le numro de tlphone priv (home phone number), professionnel (office phone number) et mobile (mobile phone number), ainsi que -le cas chant- le numro de fax (fax number) et l'adresse lectronique (Email) ; Attention: pour rester en conformit avec les dispositions en vigueur aux Etats-Unis et visant viter toute forme de discrimination, le C.V. ne doit contenir ni photographie, ni mention relative au sexe, la situation de famille ou l'ge (donc pas de date de naissance). Toute candidature qui contiendrait l'un de ces lments deviendrait automatiquement irrecevable.
Le projet professionnel ou "Career Objective"

Il s'agit de dfinir en quelques lignes son propre potentiel en termes de comptences et de souligner l'adquation qui existe entre son profil, la fonction recherche et les besoins de l'entreprise
L'exprience professionnelle ou "Work Experience"

On mentionnera les dates sous la forme mois et annes (pas de jour !), le nom des socits, leur secteur d'activit et leur localisation (Etat et ville) ; on prcisera galement les fonctions occupes, en dveloppant la nature des missions et des tches accomplies et si possible en valorisant les rsultats obtenus (gains raliss, produit des ventes, etc.) ; Les stages font partie intgrante de l'exprience professionnelle et figurent ce titre sous la rubrique "Work Experience".
La formation ou "Education"
Cette rubrique prcise les tablissements suprieurs frquents (universits, coles) et leur localisation (Etat et ville), ainsi que les diplmes obtenus ou les enseignements suivis, en explicitant leur contenu pour tenter de dterminer leur quivalent dans le systme amricain . Important : il n'existe pas d'quivalence officielle entre les diplmes franais et amricains et chaque universit ou cole est libre d'apprcier l'quivalence qu'elle peut accorder aux titres universitaires ; toutefois, s'agissant du niveau d'tudes, il reste envisageable de se rfrer aux principales correspondances suivantes. En cas de doute, il convient de s'adresser aux services d'aide la recherche d'emploi cits plus haut et qui devraient tre en mesure de juger au cas par cas de la traduction la plus approprie. Un candidat titulaire d'un diplme universitaire partir de Bac+4 (Graduate) s'abstiendra de mentionner l'obtention du baccalaurat. Par ailleurs, il est recommand d'viter l'utilisation de sigles pour le nom d'une cole car il est peut probable que ceux-ci soient communment reconnus outre-Atlantique.
Les comptences linguistiques et informatiques

Elles sont prcises sous les rubriques "Languages" et "Computer Skills" qui doivent laisser apparatre le niveau de pratique pour chaque langue ou environnement informatique ; La matrise de l'anglais est bien sr imprative mais la pratique de l'espagnol est galement recherche dans le sud des Etats-Unis. Pour les candidats ncessitant une mise niveau linguistique, des cours sont proposs dans les Community Colleges. Termes utiles : " French: mother tongue / native speaker (Franais, langue maternelle) " fluent in English (Anglais courant) " conversant in Spanish (Espagnol moyen)
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Etats-Unis " proficient with Microsoft Office " proficient in both P.C. & Mac environments / computer literate " proficient in Internet research
Les activits extra-professionnelles (Extraprofessional Activities)

Il s'agit de prciser la pratique d'un sport ou d'une passion, la participation une association, un club, etc. ; On veillera ne citer sous cette rubrique que des activits reprsentant un avantage vritable pour l'emploi postul ou traduisant des qualits apprciables dans le cadre professionnel.
Le tmoignage de prcdents employeurs et enseignants

Il est d'usage aux Etats-Unis d'apporter le tmoignage de prcdents employeurs et enseignants ou de toute personne qualifie pour juger les comptences et ralisations professionnelles du candidat ; on indiquera leur identit et qualit sous la rubrique "References", une mention indiquant que les rfrences sont disponibles sur demande sera inscrite lorsqu'on ne souhaite pas faire figurer directement leur identit sur le C.V. ; crire par exemple : "References available on request". Ce point n'est pas ngliger dans la mesure o les recruteurs amricains n'hsitent pas se rapprocher des contacts indiqus en recommandation pour approfondir l'examen d'un dossier de candidature. Dernire mise jour : 23/03/2010
Diplme (quivalence, lgalisation)
Diplmes amricains Undergraduate studies High School Diploma Bachelor's Degree Graduate studies Post-graduate studies Master's Degree Ph.D
Diplmes franais Baccalaurat Licence (2me cycle) Matrise Doctorat
Il nexiste pas de systme officiel dquivalence entre diplmes franais et amricains. Reconnaissance des diplmes franais aux Etats-Unis Aux Etats-Unis, il existe des services privs dvaluation auxquels les universits peuvent vous demander de recourir. Vous trouverez plus dinformations concernant la politique de reconnaissance des diplmes trangers dans le systme ducatif amricain sur le site du US Department of Education Dernire mise jour : 23/03/2010
Modles de CV
Les sites suivants vous prsentent des modles de CV susceptibles de vous aider dans votre rdaction : http://www.iagora.com/iwork/resumes/cv_usa.html http://jobsearch.about.com/od/resumes/l/blresumesample1.htm http://www.questcareer.com/sample_resume_examples.htm Dernire mise jour : 23/03/2010
Lettre de motivation
Rdaction
Vous joindrez une lettre de motivation (cover letter) aussi souvent que possible votre "resume", afin dexpliquer pourquoi vous dsirez travailler aux Etats-Unis, et surtout, pourquoi vous tenez travailler pour telle ou telle entreprise prcisment. Ne faites pas de lettre type que vous enverrez tous. Personnalisez autant que possible votre lettre, et parlez de lentreprise dans laquelle vous postulez. Noubliez pas non plus de prciser le type de visa que vous avez lintention de dcrocher, les rsultats que vous avez dj obtenus par vos dmarches Ne laissez surtout pas supposer que vous ne vous tes pas soucis de ces dtails administratifs : les lois amricaines en la matire sont assez strictes. La lettre de motivation doit tre dactylographie. En effet, les Amricains ont rarement recours aux techniques d'analyse graphologique dans le cadre du
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Etats-Unis recrutement et une lettre manuscrite pourrait tre interprte comme un manque de rigueur. Bien que trs soigne dans le style et le fond, la lettre doit gnralement rester assez succincte. D'une approche plus directe qu'en France, la lettre sera individualise en fonction du destinataire et de la connaissance qu'aura le candidat de l'entreprise vise. La lettre de motivation peut tre construite selon le plan suivant : - rfrence l'emploi souhait et, le cas chant, la source d'information ayant permis de connatre l'offre ; - prsentation des qualifications et de l'exprience du candidat, en vitant les redites avec le C.V. ; - mise en relief des points forts du candidat, en s'appuyant si possible sur des exemples concrets (rsultats obtenus lors des expriences antrieures, ralisations particulires, etc. ) ; - disponibilits du candidat pour un rendez-vous. Il convient d'adresser votre lettre une personne prcise. Soyez bref, clair et concis, votre lettre ne devant pas comporter plus de deux paragraphes. Il est important de relancer les entreprises sollicites, en tenant jour un tableau de bord comportant les coordonnes des contacts et les dates d'envoi de candidatures. Un premier rappel (par tlphone ou courrier lectronique) permet par exemple de s'assurer de la bonne rception du dossier et de jauger l'intrt qu'il a pu susciter. Dans la plupart des cas, la dtermination du candidat sera juge sa capacit tablir le contact avec les dcideurs. Dernire mise jour : 23/03/2010
Modles de lettre de motivation

Vous trouverez sur les sites suivants des modles de lettres qui pourront vous aider dans votre rdaction : jobsearch.about.com/od/coverlettersamples/ http://reslady.com/coverletters.html http://www.iagora.com/iwork/resumes/letter_usa.html Dernire mise jour : 23/03/2010
Entretien d'embauche
Conduite de l'entretien
Comme cela a dj t dit, rechercher un emploi aux Etats-Unis suppose de possder une matrise suffisante de l'anglais, voire dans certains cas de l'espagnol. C'est au cours de l'entretien que la pratique de la langue peut tre apprcie, pour dterminer la capacit faire face aux situations rencontres dans le cadre professionnel. Le degr de connaissances linguistiques exiges peut bien entendu varier en fonction de la nature de l'emploi et des responsabilits. L'entretien, qui est le plus souvent individuel, dure en rgle gnrale une heure. Pour de nombreux postes, les entreprises soumettent les candidats des tests d'valuation. S'agissant de candidats non rsidents que l'entretien soit ralis au sige franais de l'entreprise ou directement aux Etats-Unis, cet change devrait tre l'occasion d'voquer les conditions de sjour et notamment la nature du visa et les modalits pratiques de sa demande. Dernire mise jour : 23/03/2010
Apparence et attitude
L'apparence est importante mais pas primordiale, la ponctualit l'entretien et la faon dont le candidat est prpar pour cet entretien permettent de savoir l'importance que ce dernier porte son image. Ces quelques dtails permettent l'employeur de dterminer si les candidats sont srieux ou pas. Les diplmes permettent de connatre le niveau thorique des candidats mais les expriences professionnelles sont des atouts essentiels aux Etats-Unis. Dernire mise jour : 23/03/2010
Questions prfres des recruteurs

- Brivement, racontez-moi vos expriences professionnelles depuis l'Universit ? - Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ? - Pourquoi pensez-vous que vous tes le bon candidat pour ce poste ? - Quels sont vos points faibles et vos points forts au travail ? - Etes-vous un travailleur d'quipe ou plutt solitaire ? - De tous les candidats qui postulent ce poste, pourquoi pensez-vous tre le meilleur ? Dernire mise jour : 23/03/2010
Erreurs viter
Lors de l'entretien, il convient de ne pas aborder toute question concernant : - ge
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Etats-Unis - nationalit, race, statut d'immigrant - situation familiale (mari ou clibataire) - habilit physique ou mentale Dernire mise jour : 23/03/2010
Stage
Les programmes de stage aux Etats-Unis font partie dun vaste programme dchanges internationaux appel Exchange Visitor Program pour lequel les participants doivent obtenir le visa J-1. Des informations sur le programme de visa Exchange Visitor Program sont disponibles sur le site de lAmbassade des Etats-Unis Paris : http://french.france.usembassy.gov/niv-echanges-formations.html Un stage aux Etats-Unis nest pas autoris dans le cadre du programme dexemption de visa. Mme si vous partez moins de 90 jours, vous devez obtenir un visa J-1, que vous soyez rmunr ou non. Pour pouvoir participer au programme J-1 en tant que stagiaire il faut correspondre lun des deux profils suivants : le profil Trainee ou le profil Intern . Les Trainees ont soit un diplme de lenseignement suprieur plus au moins 1 ans dexprience professionnelle, soit au moins cinq ans dexprience professionnelle. Les Interns sont soit encore inscrits dans un tablissement denseignement suprieur dans leur pays dorigine, soit titulaire dun diplme de lenseignement suprieur depuis moins de 12 mois. La dure maximum autorise pour un stage est de 18 mois pour un Trainee et 12 mois pour un Intern . Les stages sont autoriss dans les secteurs suivants : arts et culture, mdia et communication, ducation, sciences sociales, sciences de linformation, conseil et services sociaux, gestion, commerce et finance, htellerie et tourisme, aviation, sciences et ingnierie, industrie, architecture, btiment, agriculture, sylviculture et pche, administration et droit. Le gouvernement amricain nautorise pas les stagiaires trangers exercer un emploi qui ne ncessite pas de qualification particulire, par exemple : barman ou barmaid, technicien(ne) de surface, caissier(e), chauffeur de taxi, etc (voir le site Internet du Dpartement dEtat pour connatre les professions qui ne peuvent pas admettre de stagiaires trangers). Le candidat-stagiaire a la possibilit de chercher son futur employeur par ses propres moyens mais ne peut obtenir de visa J-1 sans passer par un organisme agr souvent appel organisme sponsor . Cet organisme doit avoir reu lagrment du Dpartement dEtat amricain. Lorganisme sponsor a lautorisation de vous fournir un certificat dligibilit appel certificat DS-2019. Nouvelle rglementation : depuis le 19 juillet 2007, le candidat-stagiaire doit en plus du DS-2019 prsenter au service consulaire de lambassade des Etats-Unis pour lobtention de son visa J-1 un nouveau document appel Training / Internship Placement Plan T/IPP DS-7002 Form. Ce formulaire est en quelque sorte une convention de stage, remplie et signe par lemployeur, le stagiaire et lorganisme sponsor. Ce dernier est oblig de rendre visite lentreprise et de vrifier quelle est prte respecter les diffrentes rglementations dictes par le Dpartement dEtat. Le formulaire DS-7002 peut tre tlcharg partir de la page suivante : www.state.gov/documents/organization/84240.pdf. Le DS-2019 ne peut dsormais tre dlivr par lorganisme sponsor sans le Training / Internship Placement Plan T/IPP DS-7002. Niveau danglais requis : le candidat-stagiaire doit avoir un niveau danglais qui lui permet de communiquer aisment lintrieur dune entreprise. Contrairement au programme Au Pair par exemple, aucun cours danglais nest prvu pour le stagiaire pendant son sjour aux Etats-Unis. Le niveau danglais du candidat sera vrifi par lorganisme sponsor soit par un test danglais soit par un entretien oral. Si votre niveau danglais savre insuffisant, le DS-2019 peut vous tre refus. L'Ambassade des Etats-Unis en France communique sur son site Internet une liste d'organismes proposant des stages aux Etats-Unis : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " Info USA > les Etats-Unis de A Z > Stages". Source : http://www.fulbright-france.org (Commission franco-amricaine d'changes universitaires et culturels) >le centre Education USA > tudier aux Etats-Unis > Stages en entreprise Dernire mise jour : 23/03/2010
Protection sociale
Rgime local de scurit sociale
(Source : CLEISS ) Gnralits Vieillesse et survivants Invalidit Medicare Chmage Accidents du travail - Maladies professionnelles Incapacit temporaire Programmes d'assistance La scurit sociale au sens large : " social insurance ".
Gnralits
Structure
Outre quelques programmes mineurs (" Veterans Compensation " qui assure le versement de pensions aux anciens combattants et leur famille ; " Black lung "
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Etats-Unis destin venir en aide aux mineurs souffrant de la silicose ; " Railroad retirement and Disability System " qui assure le versement de prestations aux cheminots), la scurit sociale amricaine comprend cinq volets. la branche vieillesse et dcs (survivants) ; la garantie invalidit ; le Medicare (soins de sant aux personnes ges ou invalides) ; le chmage ; les accidents du travail et maladies professionnelles. Ces risques sont grs par le Social Security Administration (www.ssa.gov/). En ce qui concerne les relations internationales, l'adresse postale est : Social Security Administration Office of International Programs PO Box 17741 - Baltimore MD 21235 -7741. Le rgime de retraite a t institu en 1935. Par la suite, les pensions de rversion et les pensions d'invalidit ont t intgres au rgime d'assurances sociales en 1956 (old age survivors and disability insurance - OASDI). En 1965, le rgime fdral du medicare a t cr afin de permettre aux retraits de bnficier de l'assurance maladie. Les risques vieillesse, survivants et invalidit, ainsi que le medicare, sont couverts par un programme fdral. Les montants des cotisations et des prestations sont fixs au niveau fdral. Par contre, les assurances accidents du travail et chmage sont, quant elles, gres au niveau de chaque tat, les taux de cotisations et les montants des prestations varient d'un tat l'autre. Enfin, l'assurance maladie n'est pas obligatoire l'heure actuelle.
Financement
OASDI (vieillesse, invalidit, survivants) et HI medicare partie A (hospitalisation) Cotisations au 1er janvier 2011 en % des salaires annuels
Risques Employeur Salari Plafond annuel en US$
OASDI (Vieillesse, invalidit, survivants)
6,2 %
4,2 %
106.800
Medicare HI (partie A Hospitalisation)
1,45 %
1,45 %
Sur la totalit du salaire
* La baisse de la contribution salariale de 2 % est compense par le Trsor Public l'OASDI afin de garantir le niveau des cotisations. Les travailleurs indpendants versent 10,4% dans la limite de 106.800 dollars US par an et 2,90 % sur la totalit des revenus. Les cotisations verses par les employeurs et les travailleurs indpendants peuvent tre compenses partiellement en matire fiscale.
Medicare
Les cotisations payer pour obtenir le medicare partie B sont fixes galement par le gouvernement fdral. Il s'agit d'une prime fixe qui s'lve 115,40 dollars US par mois en 2011. Toute personne bnficiant de medicare partie A hospitalisation (retraits ou invalides) peut s'inscrire l'assurance mdicale moyennant le paiement de la prime.
FUTA (chmage)
Sous la tutelle du ministre du Travail (Department of Labor - Unemployment Insurance Service - 200, Constitution Avenue - N.W. Washington D.C. 20210), chaque Etat applique ses propres dispositions dans le cadre des normes fdrales. Le Fonds fdral d'assurance chmage (" Federal Unemployment Trust Fund ") est le plus souvent aliment par les seules cotisations patronales, aux termes du " Federal Unemployment Tax Act " (FUTA). La cotisation due l'tat fdral est de 0,80 % du salaire imposable (le taux de base est gal 6,2 % moins 5,4 %). Pour le financement des programmes de chaque tat, l'employeur verse en moyenne 5,4 % (variable suivant " l'exprience " de l'employeur, c'est--dire l'anciennet de l'entreprise). Le plafond annuel servant de base au calcul des cotisations (" taxable wage base ") varie suivant les tats. La cotisation est due ds lors que l'employeur a engag pendant l'anne, passe ou prsente, un salari pendant 20 semaines et lui a vers 1 500 dollars US de rmunration pendant un trimestre. Les fonds servent rgler les frais administratifs, fdraux ou locaux, la moiti des avantages complmentaires institus par une loi de 1970 et effectuer des prts de trsorerie aux tats qui ne parviennent pas rgler les prestations chmage.
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Accidents du travail
Dans la plupart des tats, les employeurs supportent l'intgralit des primes d'assurances variables suivant les risques (environ 1,58 % de la rmunration). Ils peuvent s'assurer eux-mmes. Dans ce cas, leurs cotisations sont dductibles comme frais professionnels. Dans certains tats, une cotisation salariale symbolique est verse pour les prestations mdicales et l'hospitalisation.
Vieillesse et survivants (old age and survivors insurance - OASI)

Champ d'application
Cette assurance concerne environ 96 % de la population active. Sont viss les salaris et les travailleurs indpendants disposant d'un minimum trimestriel de revenus nets de 1 120 dollars US.
Vieillesse
Conditions d'ge
Pour pouvoir prtendre une pension de vieillesse, il faut, en principe, avoir atteint l'ge de 65 ans, mais il est possible de l'obtenir ds 62 ans, moyennant une rduction progressive du taux de la pension (http://www.ssa.gov/retire2/agereduction.htm) ou, jusqu' 70 ans, auquel cas elle est majore. L'ge de la retraite augmente progressivement depuis 2003 et pour les gnrations nes partir de 1938. L'ge augmentera de deux mois tous les ans jusqu' porter progressivement l'ge plein de la retraite 67 ans pour les personnes nes partir de 1960. En 2011, pour les personnes nes partir de 1943, l'ge lgal est de 66 ans et 4 mois. Carrire d'assurance Pour faire une demande de pension de vieillesse, il convient de justifier de 40 trimestres d'assurance (" quarter of coverage " - QC), soit 10 annes de travail. En 2011, pour valider un trimestre d'assurance il faut avoir cotis sur un salaire au moins gal 1 120 dollars US, soit pour quatre trimestres 4 480 dollars. Si l'assur n'a pas atteint l'ge lgal de liquidation de la pension sans application de coefficient d'anticipation (66 ans et 4 mois en 2011) et pour que la pension ne soit pas rduite, le pensionn qui continue travailler ne doit pas disposer de revenus suprieurs 14.160 dollars par an. Lorsque l'ge requis est atteint pour obtenir une pension taux plein, le pensionn peut continuer travailler sans limitation de ses gains et sans rduction de la pension. L'assur qui commence percevoir des prestations avant d'avoir atteint l'ge de la retraite taux plein (66 ans et 4 mois en 2011) et qui a un revenu excdant 14.160 dollars annuel subira une dduction de 1 $ par tranche de 2 $ de revenus perus au-del du plafond annuel. Durant l'anne au cours de laquelle l'assur atteint l'ge pour obtenir une pension au taux plein, ses prestations sont rduites de 1 $ par tranche de 3 $ de revenus acquis au-del d'un plafond annuel fix 37.680 $.
Montant
Les salaires ou revenus perus par l'assur au cours de chaque anne sont pris en compte dans la limite du plafond de cotisations. Ces montants sont rvalus. L'ensemble des revenus perus par l'assur durant sa carrire est index sur une anne de rfrence (N 2 avant la date de la demande de la liquidation de la pension). Il ne sera retenu que 35 annes maximum de carrire pour le calcul de l'indexation des revenus professionnels. Le montant du revenu mensuel moyen (AIME : Average Indexed Monthly Earnings) est gal la somme des revenus indexs les plus levs divis par le nombre de mois de ces revenus pris en compte. A ce salaire mensuel moyen est applique la formule de calcul des prestations qui consiste affecter une premire partie du salaire mensuel moyen d'un coefficient : 90 % des premiers 749 dollars du AIME ; + 32 % du AIME entre 749 et 4 517 dollars ; + 15 % du AIME au del de 4 517 dollars. Les diffrentes tranches de salaire mensuel sont augmentes chaque anne dans la mme proportion que le salaire moyen national. En 2011, 66 ans et 4 mois, l'assur n en 1944 reoit 100 % du montant de la pension liquide ci-dessus ( Primary Insurance Amount : PIA). A ce montant peuvent s'ajouter des supplments pour conjoint charge, pour enfant charge : le conjoint d'au moins 66 ans qui ne reoit pas personnellement de pension gale au moins la moiti du PIA de l'intress a droit une majoration gale la moiti de ce montant (50 % du PIA du salari), de telle sorte qu'au total il est vers 150 % du PIA un assur mari ; celui ou celle qui lve un enfant de moins de 16 ans ou handicap a droit 50 % du PIA quel que soit son ge ; les enfants de moins de 18 ans, de 19 ans s'ils vont l'cole ou s'ils sont handicaps avant 22 ans ont droit 50 % du PIA; La prestation maximum que peut ainsi recevoir une famille correspond :
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150 % des premiers 957 dollars du PIA plus 272 % du PIA entre 957 et 1 382 dollars 134 % du PIA entre 1 382 et 1 803 dollars 175 % au-del de 1 803 dollars. Les prestations servies l'assur et ses ayants droit varient entre 100 % et 150 % du PIA. En cas de dpart anticip, le PIA est rduit de 0,5 % par mois d'anticipation pour une pension liquide partir de 62 ans (les prestations sont rduites d'un demi pour cent par mois d'anticipation de faon permanente). Au contraire, en cas d'ajournement de 65 ans et 10 mois 70 ans, le taux est major de 3 % 8 % par an, en fonction de l'anne de naissance.
Dcs (survivants)
Conditions
Ouvre droit pension de survivants, l'assur qui a cotis au moins 10 ans. Des prestations peuvent tre verses aux enfants et au conjoint en charge des enfants pour les assurs ayant travaill un an et demi au cours des 3 annes prcdant le dcs ( http://www.ssa.gov/multilanguage/French/10084-FR.pdf). Peuvent bnficier d'une pension de survivants : le conjoint, ds l'ge de 65 ans ou 50 ans en cas de handicap, le conjoint divorc si le mariage a dur au moins 10 ans et s'il ne se remarie pas avant l'ge de 60 ans ; quelque soit l'ge du conjoint survivant s'il a en charge un ou plusieurs enfants de moins de 16 ans ou porteur d'un handicap ; les enfants non maris gs de moins de 18 ans (ou 19 ans en cas de scolarit) ou sans limite d'ge si l'enfant est devenu handicap avant 22 ans ; dans certaines circonstances, aux enfants du conjoint, petits-enfants ; les parents gs de 62 ans ou plus s'ils taient la charge de l'assur dcd.
Montant
Le montant des prestations verses aux survivants est calcul selon un pourcentage du P.I.A. que percevait ou aurait d percevoir l'assur dcd : le conjoint survivant ayant atteint l'ge de la retraite taux plein reoit 100 % du P.I.A. ; le conjoint survivant g de 60 ans ou plus reoit 71 99 % du P.I.A. ; le conjoint survivant qui a la charge d'un ou plusieurs enfants de moins de 16 ans reoit 75 % du P.I.A. ; les enfants de l'assur dcd reoivent 75 % du P.I.A.. Le montant cumul des prestations de survivants ne peut excder 180 % du montant des prestations de l'assur dcd. Au dcs, le conjoint survivant ou, dfaut un enfant, reoit pour les frais funraires 255 dollars. Les autres survivants ne peuvent y prtendre. L'O.A.S.I. ne garantissant le remplacement que d'une faible proportion du salaire (56 % du salaire minimum fdral, 42 % d'un salaire moyen et 28 % d'un salaire maximum), la moiti des assurs ont droit une rente complmentaire manant de compagnies d'assurances prives ou publiques ; la situation des intresss diffre considrablement d'une branche l'autre, mais ces rentes sont gnralement finances intgralement par l'employeur et fonction de l'anciennet de l'entreprise.
Pensions prives
Les plans de pension privs se sont dvelopps aux tats-Unis tout au long des annes en mme temps que les assurances sociales. Les prestations payables en vertu de ces plans sont gnralement lies aux revenus antrieurs et la dure de travail ou la dure de travail seulement, tout en prenant en compte directement ou indirectement le montant des prestations de la scurit sociale. Les plans de pension privs sont garantis par les employeurs ou encore par les employeurs et les syndicats. Ils sont consolids grce des arrangements pris en " trust " ou par des compagnies d'assurances prives. Sous rserve de normes minimales fixes en vertu de la " Employee Retirement Income security act " (ERISA) de 1974, les plans de pensions fixent les rgles et les conditions rgissant la participation, l'investissement, le cumul des prestations, l'ge pour la retraite normale et anticipe, ainsi que celles concernant les prestations d'incapacit. Enfin, les socits incitent leurs salaris se constituer un petit capital (actionnariat, investissements...) ce qui est galement encourag par le gouvernement fdral (report fiscal des sommes pargnes, crdit d'impt - Tax Reduction Act Employee Stock Ownership Plan ou TRASOP).
Invalidit (disabled insurance - DI)

Conditions
Dure d'assurance variable suivant l'ge
Pour avoir droit pension d'invalidit, il faut avoir exerc une activit assujettie, justifier d'un certain nombre de trimestres d'assurance (QC), notamment au cours des dernires annes, variable en fonction de l'ge :
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Etats-Unis un invalide de moins de 24 ans doit justifier de 6 QC au cours des trois annes prcdant le dbut de l'invalidit ; de 24 30 ans, il faut justifier de QC pour au moins la moiti de la priode comprise entre le 21me anniversaire et le dbut de l'incapacit ; au-del de 31 ans, il doit avoir accompli cinq ans de travail (20 QC) pendant les dix dernires annes (40 derniers QC). Pour tre considr comme pleinement assur et pouvoir bnficier d'une pension d'invalidit, il faut remplir les conditions requises, savoir justifier de 20 trimestres d'assurance au cours des 40 prcdant celui du dbut de l'incapacit. Les conditions d'assurance peuvent tre rduites dans certains cas (jeunes personnes ou aveugles de naissance, conjoints devenus invalides au cours des sept annes suivant le dcs de l'assur).
Incapacit
Les intresss doivent tre incapables d'obtenir une rmunration normale (moins de 1 120 dollars par mois en 2011) pendant au moins un an ou tre atteints d'une maladie incurable. L'apprciation de l'tat d'incapacit est effectue par des agences d'tat. Gnralement, la pension ne commence tre servie qu'aprs cinq mois d'incapacit.
Montant
Le montant de la pension se dtermine comme en vieillesse. Elle est gale 100 % du PIA la date du dbut de l'incapacit. Une prestation d'invalidit peut tre galement accorde l'pouse d'un invalide si elle lve un enfant de moins de 16 ans ou handicap ou bien un enfant d'invalide de moins de 18 ans (19 ans en cas de poursuite d'tudes). Au total, la pension et les supplments pour l'pouse et les enfants ne peuvent dpasser 150 % du PIA de l'assur. Les dispositions prvues en matire d'assurance vieillesse, lorsque les revenus dpassent un certain montant sont galement valables. Le cumul de cette pension (y compris des supplments pour conjoint et enfants charge) avec d'autres prestations verses sur fonds publics l'chelon local (par exemple, les prestations du Worker's Compensation) ne peut dpasser 80 % du salaire moyen d'activit. Comme en vieillesse, les employeurs prvoient gnralement un complment auprs des compagnies d'assurances prives : l'objectif est de garantir le versement d'un pourcentage de salaire compris entre 50 % et 67 %.
Medicare
Aux tats-Unis les soins de sant ne font pas l'objet d'une assurance maladie comme en France. Les salaris se garantissent auprs de compagnies prives d'assurances. Pour assurer toutefois les soins aux personnes ges et invalides a t cr le Medicare, lequel comporte deux branches : hospitalisation et prestations supplmentaires. A la diffrence du Medicaid, programme d'assistance gr au niveau de chaque Etat, Medicare est un programme fdral d'assurance. Il est, au demeurant, possible de bnficier des deux. Dans ce cas, Medicaid prend en charge les cotisations dues Medicare et intervient pour la prise en charge des frais mdicaux qui ne seraient pas couverts par Medicare, mais seraient viss par le programme local Medicaid.
Volets A et B
Le programme gr par la Health Care Financing Administration vise garantir les personnes ges de 65 ans et plus ou invalides en cas de maladie. Il comporte deux volets : le premier "A" concerne l'hospitalisation, ("Hospital Insurance"' - H.I.), ouvert gratuitement, sans condition d'assurance, aux retraits, aux cheminots, ceux qui bnficient depuis au moins deux ans des prestations d'invalidit, qui souffrent d'une maladie rnale chronique ou ont occup suffisamment longtemps un emploi fdral pour pouvoir bnficier du Medicare. Sous certaines conditions, les ayants droit (pouse, pouse divorce, veuf ou veuve, ascendants, enfants de moins de 18 ans) peuvent se voir appliquer ce programme. le second "B" a trait aux honoraires et prestations mdicales diverses ("Supplementary Medical Insurance " - S.M.I.). Il faut avoir atteint l'ge de 65 ans, tre invalide ou avoir droit au volet "A". Il n'est, par contre, pas ncessaire de justifier de cotisations de scurit sociale ou d'emploi fdral. Ceux qui reoivent une prestation de scurit sociale ou sont cheminots, y sont admis d'office, sauf refus de leur part. Il faut galement payer une cotisation mensuelle (115,40 dollars). Les ayants droit de plus de 65 ans remplissant les conditions requises ou atteints d'une maladie rnale, sont galement viss.
Prestations
Hospitalisation (HI)
Les services hospitaliers sont dispenss jusqu' concurrence de 90 jours dans un hpital agr. L'assurance n'intervient qu'aprs que l'intress a pay une franchise de 1 068 dollars pour les 60 premiers jours d'hospitalisation. Du 61me au 90me jour d'hospitalisation, l'assur a sa charge 267 dollars par jour. Au-del de 90 jours d'hospitalisation, l'assur pourra tre hospitalis jusqu' 60 jours supplmentaires et paiera 534 dollars par jour. En maison de sant spcialise, il n'y a pas de franchise durant les 20 premiers jours. Cette franchise est ensuite gale 133,50 dollars du 21me au 100me jour. Le HI permet galement de prendre en charge certains soins infirmiers spcialiss la suite d'une hospitalisation et les frais de visite domicile d'infirmiers ou d'autres professions de sant (pendant quatre jours par semaine, jusqu' concurrence de 21 jours par an).
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Etats-Unis
Prestations supplmentaires (SMI)

Le SMI verse 80 % des tarifs agrs des mdecins et des chirurgiens une fois que l'assur a vers une franchise de 96,40 dollars au cours d'une anne. Toutefois, les mdicaments, les lunettes, les appareils auditifs, les frais de garde et, quelques exceptions prs, tous les services de sant prventifs ne sont couverts ni par le HI, ni par le SMI. La couverture contre la maladie tant rserve aux personnes ges, invalides ou dmunies, les autres font appel la protection prive. Les entreprises prvoient la protection mdicale de la famille, mais moins bien et moins souvent que celle de leurs employs. Elles prennent parfois en charge l'intgralit des primes d'assurance, mais la situation varie selon les branches. Deux types de contrats sont gnralement prvus : soit un plan de base qui tablit pour chaque type de soins un plafond annuel de remboursement, soit un plan global pour l'ensemble des dpenses mdicales. Les plans de base prennent gnralement en charge 100 120 jours d'hospitalisation et remboursent les dpenses chirurgicales " raisonnables et habituelles ". Les plans globaux prvoient une franchise et un ticket modrateur qui est le plus souvent de 20 %. En tout tat de cause, il est indispensable de vrifier sa couverture en matire d'assurance maladie et, le cas chant, de souscrire un contrat d'assurance couvrant ce risque.
Chmage (unemployment insurance - UI)

L'assurance chmage a t institue sur une base nationale en vertu de la loi de scurit sociale de 1935. Il s'agit d'un programme mixte (fdral et tat). Chaque tat gre son propre programme en respectant les lois cadres fixes au niveau fdral.
Conditions
Pour pouvoir prtendre des prestations, il faut que le travailleur se retrouve involontairement au chmage, soit inscrit auprs d'un bureau de chmage public et justifie d'une certaine dure d'activit antrieure, ainsi que de certains revenus au cours de la priode de rfrence, soit apte au travail et fasse des efforts pour retrouver un emploi.
Montant
Le montant des prestations hebdomadaires servies varie en fonction de la formule utilise dans chaque tat et du salaire peru antrieurement la ralisation du risque. Le montant varie dans la limite d'un minimum et d'un maximum. La priode de rfrence des salaires prise en compte et les formules de calcul des prestations en fonction de ces salaires varient fortement entre les tats.
Dure
La dure de versement des prestations est en gnral de 26 semaines. Toutefois, les prestations peuvent tre servies pendant 13 semaines supplmentaires lorsque le taux de chmage de la rgion est trs lev. Le financement de ces prestations supplmentaires est effectu pour moiti sur les rserves des tats et pour moiti par la Fdration.
Accidents du travail - Maladies professionnelles

La rglementation des accidents du travail et des maladies professionnelles a t la premire forme d'assurance sociale se dvelopper aux tats-Unis. Actuellement, il existe des programmes de rparation des accidents du travail et maladies professionnelles dans chacun des Etats. Le but de ces programmes est d'accorder des prestations en nature et en espces aux travailleurs souffrant d'une maladie ou ayant t victimes d'un accident dans le cadre de leur travail. Le nombre de semaines pour lesquelles les prestations peuvent tre servies, ainsi que le montant de ces prestations varie selon les tats. Les paiements relatifs l'invalidit totale sont gnralement tablis sur la base du salaire du travailleur au moment de l'accident (gnralement 66,66 % du dernier salaire dans la limite d'un plafond).
Prestations
Aucune condition de stage n'est requise pour le service des diffrentes prestations. Les prestations d'accidents du travail accordes comprennent : les soins mdicaux sans limitation de montant et sans limite de temps (suivant l'tat, le choix du mdecin appartient au salari ou l'employeur) ; des prestations en espces attribues en cas de diminution des capacits ou d'incapacit. Les premires sont verses dans l'hypothse de certaines pertes de capacits physiques alors que les secondes ne le sont que lorsqu'il y a pertes de capacits et de revenus ; les prestations de radaptation. Pour l'attribution des prestations en espces, quatre classes d'incapacit sont retenues : temporaire totale, permanente totale, temporaire partielle et permanente partielle.
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Etats-Unis Les incapacits permanentes partielles sont elles-mmes subdivises entre non susceptibles d'un barme (unscheduled) et celles qui le sont (scheduled). La plupart du temps, ce sont des cas d'incapacit temporaire totale.
Disability Income Benefits

En cas d'incapacit totale temporaire ou permanente, dans la plupart des tats, les victimes se voient garantir 66,66 % de leur salaire dans la limite d'un plafond. Certains accordent jusqu' 75 80 % du salaire. Un cinquime d'entre eux accordent des supplments pour les personnes charge. Dans ce cas, les prestations sont servies aprs un dlai de carence (de trois sept jours gnralement), sauf pour les soins mdicaux et l'hospitalisation. Le montant des prestations est le mme en cas d'incapacit totale qu'elle soit ou non permanente, mais dans ce dernier cas, elles sont servies plus longtemps. Si l'incapacit permanente n'est que partielle, les prestations varient en fonction de la perte de salaire ou sont verses taux plein pendant un nombre de semaines rduit. Les soins sont dispenss aussi longtemps que ncessaire.
Specified Loss Benefits

Par ailleurs, en cas de perte de certains membres ou facults (jambes, vue...), la victime peut recevoir un capital ( Specified Loss Benefit) qui varie de faon importante suivant l'Etat.
Dcs (survivants) - Survivors Benefits

Les survivants peuvent obtenir des rentes en sus d'un capital dcs. Ces rentes reprsentent les mmes pourcentages que les prestations d'incapacit totale et sont servies dans les mmes limites. Des taux rduits sont toutefois appliqus s'il n'y a qu'un seul survivant (pouse ou enfant). Les rentes de conjoint survivant de victime d'accident du travail cessent d'tre verses en cas de remariage. Les enfants peuvent y prtendre jusqu' un ge variable (25 ans dans quelques tats). Les survivants reoivent galement une allocation pour frais funraires (Durial Allowance) de 255 dollars. Les prestations servies en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ne sont pas imposables.
Anthracose (Black Lung Benefits Program - BL)

Le programme visant les prestations servies en cas d'anthracose a t cr comme faisant partie de la " Federal coal mine health and safety act " de 1969. Il prvoit des prestations en espces mensuelles et des prestations en nature en faveur des travailleurs des mines de charbon qui sont totalement inaptes au travail en raison de pneumoconiose (anthracose) contracte la suite d'une activit accomplie dans les mines. Dans le cadre de cette loi des prestations peuvent galement tre servies aux survivants de travailleurs dcds des suites de pneumoconiose.
Incapacit temporaire (state temporary disability coverage)

L'assurance incapacit temporaire accorde aux travailleurs une protection contre la perte de salaire due la maternit ou l'incapacit temporaire non professionnelle. Ce type de protection n'existe pas aux tats-Unis sous la forme d'un programme fdral. Toutefois, il est propos aux travailleurs en Californie, Hawa, dans le New Jersey, New York, Rhode Island, Puerto Rico et pour ceux de l'industrie du chemin de fer.
Programmes d'assistance
Le SSI (Supplemental security income) prvoit l'octroi d'une aide financire aux personnes de faibles revenus de 65 ans ou plus, invalides, malvoyantes ou non voyantes. Les paiements mensuels peuvent atteindre 674 dollars (pour les personnes seules) et 1 011 dollars (lorsque les deux personnes du couple peuvent y prtendre). Les conditions d'ouverture des droits et le montant de ces prestations sont uniformes au niveau fdral. Les tats peuvent dispenser des prestations supplmentaires. Aide aux familles ayant des enfants charge (AFDC) Cette aide a pour but d'apporter un soutien financier aux familles ncessiteuses qui sont prives d'assistance ou de support parental en raison de dcs, d'absence continue du domicile ou bien en raison d'incapacit physique de l'un ou l'autre des parents. L'AFDC varie d'un tat l'autre. Assistance mdicale (Medicaid) Le Medicaid prend en charge le cot de l'assistance mdicale et des soins de sant pour les bnficiaires du SSI dans la plupart des tats (treize tats utilisent des rgles plus restrictives) et l'AFDC, de mme que pour certaines autres personnes revenus faibles. Pour les personnes ges, le Medicaid peut venir complter le programme Medicare en prenant en charge les frais de franchise hospitalire et certains frais mdicaux. Tickets pour l'achat de nourriture (Food Stamps) Il s'agit de coupons remboursables pour l'achat de nourriture. Le montant mensuel des coupons qu'un foyer peut recevoir est dtermin en fonction de la taille de la
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Etats-Unis famille et du montant de ses revenus. Assistance gnrale Cette assistance dispense une aide aux individus et aux familles ncessiteuses qui ne remplissent pas les conditions requises pour bnficier du SSI ou de l'AFDC. Dernire mise jour : 19/07/2011
Convention de scurit sociale

La France et les Etats-Unis sont lis par la convention de scurit sociale du 2 mars 1987 entre en vigueur au 1er juillet 1988. Cet accord vise les ressortissants franais et amricains, les rfugis et apatrides qui exercent une activit salarie ou non salarie dans l'un des deux Etats. Il vise galement, sans conditions de nationalit, les ayants droit des personnes prcites. Il prvoit l'affiliation obligatoire dans le pays du lieu de travail. Toutefois, dans le cadre du dtachement, un assur du rgime franais, quelle que soit sa nationalit, exerant une activit professionnelle aux Etats-Unis pourra, sous certaines conditions, tre maintenu au rgime franais de scurit sociale durant son activit aux Etats-Unis et dispens du paiement des cotisations aux Etats-Unis. La convention contient des dispositions en matire : - d'assurance invalidit ; - d'assurance vieillesse survivants. En application conjointe de la lgislation interne et de la convention franco-amricaine, les Franais occups aux Etats-Unis se trouvent gnralement dans les situations suivantes : - travailleur dtach dans le cadre conventionnel ou dans le cadre de la lgislation interne ; - travailleur non dtach exerant aux Etats-Unis une activit professionnelle et bnficiant ce titre des dispositions conventionnelles ; - le travailleur soumis la lgislation amricaine peut complter la protection ainsi acquise par une adhsion la Caisse des Franais de l'tranger. Tout renseignement complmentaire au sujet de l'application de l'accord franco amricain peut tre obtenu auprs du : Centre des Liaisons Europennes et Internationales de Scurit Sociale (CLEISS) 11, rue de la Tour des Dames 75436 Paris cedex 09 Tl. : 01 45 26 33 41 Fax : 01 49 95 06 50 Site Internet : http://www.cleiss.fr/docs/textes/index.html
Travailleurs non dtachs

En vertu du principe de l'galit de traitement pos par l'article 4 de l'accord, les intresss bnficient, ainsi que leurs ayants droit rsidant aux Etats-Unis, du rgime amricain dans les mmes conditions que les ressortissants amricains. L'accord franco-amricain se limite une coordination des assurances invalidit, vieillesse et dcs (survivants). Il n'existe aucune disposition en matire d'assurances maladie, maternit, accidents du travail et de prestations familiales.
Droits du travailleur pour lui-mme et ses ayants droit qui l'accompagnent

Gnralits
Le Franais occup aux Etats-Unis relve du rgime fdral d'invalidit-vieillesse-dcs (survivants) ainsi que du rgime local d'assurance chmage et d'assurance contre les accidents du travail-maladies professionnelles. Il est gnralement garanti, ainsi que sa famille, pour les soins de sant auprs d'une compagnie d'assurances prive (Blue Cross ou Blue Shield, par exemple). Il lui appartient galement de se garantir contre le risque maladie en France l'occasion de congs pays, d'une convalescence ou d'un retour dfinitif : l'accord franco-amricain ne prvoit pas de maintien de droit aux prestations dans ces diffrentes hypothses.
Pensions
Ds lors qu'une personne aura accompli au moins six trimestres d'assurance aux Etats-Unis, l'institution amricaine comptente pourra ouvrir droit pension de vieillesse ou d'invalidit du rgime amricain en tenant compte des priodes d'assurance accomplies en France. Assurance invalidit Si l'invalidit survient alors que l'intress tait soumis la lgislation amricaine, il bnficiera d'une pension du rgime amricain liquide selon la lgislation amricaine en tenant compte ventuellement des priodes d'assurance accomplies en France. Si l'invalidit survient alors que l'intress tait soumis la lgislation franaise, la caisse franaise liquidera une pension franaise d'invalidit. Si l'intress peut galement prtendre une pension du rgime amricain, la caisse franaise proratisera le montant de la pension d'invalidit en fonction des annes d'assurance en France. Toutefois, si le montant de la pension franaise, calcule sans application de l'accord, est suprieur aux montants des pensions franaise et amricaine, l'institution franaise versera un complment diffrentiel. Assurance vieillesse En matire d'assurance vieillesse, comme en matire d'assurance invalidit, l'institution amricaine pourra tenir compte des priodes d'assurance accomplies en France.
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Etats-Unis
Du ct franais, il pourra galement tre tenu compte des priodes d'assurance aux Etats-Unis pour la dtermination du taux de liquidation de la pension soixante ans.
Membres de la famille demeurs en France

L'accord franco-amricain ne comprend aucune disposition prvoyant que le travailleur ouvre des droits aux soins ou aux prestations familiales, au titre de son activit aux Etats-Unis, en faveur des membres de la famille demeurs en France. Ds lors et puisque les prestations familiales sont garanties en faveur des enfants rsidant en France, sans condition d'activit professionnelle dans le cadre de la lgislation franaise, il ne reste plus qu' couvrir un titre ou un autre les soins de sant des membres de la famille : le conjoint qui travaille en France peut prendre sur son compte les enfants. Si tel n'est pas le cas, il lui appartient de s'adresser la caisse primaire de son lieu de rsidence qui examinera ses droits au regard de la couverture maladie universelle.
Pour en savoir plus

Pour vous informer sur la protection sociale des Franais rsidant l'tranger, vous pouvez consulter notre thmatique sur la protection sociale : www.mfe.org/default.aspx?SID=12098 . La Maison des Franais de l'tranger avec son bureau de la protection sociale vous informe sur les points suivants : la Caisse des Franais de l'tranger, organisme de scurit sociale assurant aux expatris la continuit du rgime gnral ; la CRE et l'IRCAFEX. Ces deux organismes prennent le relais des caisses complmentaires de retraite ARCCO et AGIRC ; le GARP (groupement des ASSEDIC de la rgion parisienne) dit "Caisse de chmage des expatris". Cette caisse permet aux Franais de l'tranger de bnficier des dispositions de l'assurance chmage ; Maison des Franais de l'tranger Bureau de la protection sociale 48 rue de Javel - 75015 Paris Tlphone : 01 43 17 62 52 - Courriel : social@mfe.org
Fiscalit
Convention fiscale Impts sur le revenu et sur la fortune
La France et les Etats-Unis ont sign le 31 aot 1994 Washington une convention en vue d'viter les doubles impositions et de prvenir l'vasion et la fraude fiscales en matire d'impts sur le revenu et sur la fortune. Cette convention, parue au Journal Officiel du 22 mars 1996 (dcret n96-222), est entre au en vigueur le 30 dcembre 1995. Elle a t modifi par un avenant sign Washington le 8 dcembre 2004 et entr en vigueur le 21 dcembre 2006 (dcret n2007-78 paru au Journal officiel du 24 janvier 2007) et par un nouvel avenant sign le 13 janvier 2009, entr en vigueur le 23 dcembre 2009 ( http://www11.minefi.gouv.fr/boi/boi2010/14aipub/textes/14a610/14a610.pdf)
Impts sur les successions et les donations

La France et les Etats-Unis ont sign le 24 novembre 1978 une convention tendant viter les doubles impositions et prvenir l'vasion fiscale en matire d'impts sur les successions et sur les donations. Cette convention, parue au Journal officiel du 1er octobre 1980 (dcret n 80-771), est entre en vigueur le 1er octobre 1980. Elle a t modifi par un avenant sign Washington le 8 dcembre 2004 et entr en vigueur le 21 dcembre 2006 (dcret n2007-789paru au Journal officiel du 24 janvier 2007). Ces textes sont disponibles sur les sites Internet suivants : administration fiscale : www.impots.gouv.fr/ Rubrique " documentation > international " ; le service public de la diffusion du droit : www.legifrance.gouv.fr/ Rubrique " recherche d'un JO depuis 1990 ". Les dispositions conventionnelles qui, en application de l'article 55 de la Constitution franaise, priment sur les dispositions du droit interne, rpartissent entre les deux Etats le droit d'imposer les revenus perus par leurs rsidents respectifs. L'analyse qui suit ne concerne que la convention fiscale en matire d'impts sur le revenu et sur la fortune.
Champ d'application de la convention

Cette convention tend viter les doubles impositions qui pourraient rsulter de l'application des lgislations de ces deux Etats et fixe des rgles d'assistance administrative et juridique rciproques en matire d'impts sur le revenu et sur la fortune. Elle s'applique, sauf dispositions contraires, aux rsidents d'un ou des deux Etats contractants.
Notion de rsidence
Etats-Unis L'article 4, paragraphes 1 et 2, de la convention dfinit les personnes qui peuvent tre considres comme "rsidentes d'un Etat contractant" ou de chacun de ces deux Etats. Aux termes du paragraphe 1 de cet article de la convention, une personne est considre comme "rsidente d'un Etat contractant" lorsque, en vertu de la lgislation de cet Etat, elle se trouve assujettie l'impt en raison de son domicile, de sa rsidence, de son sige de direction, de son sige social ou de tout autre critre analogue. Toutefois, cet article ne s'applique pas aux personnes qui ne sont assujetties l'impt dans cet Etat que pour les revenus de sources situes dans cet Etat ou pour la fortune qui y est situe. Concernant la justification du domicile, la France ne considre un citoyen des Etats-Unis ou un tranger admis sjourner en permanence aux Etats-Unis et titulaire de la " carte verte " comme un rsident des Etats-Unis que lorsque cette personne physique y sjourne titre principal. Le paragraphe 3 du mme article rgle la situation des personnes rsidant dans les deux Etats contractants en appliquant les critres suivants : le foyer d'habitation permanent (il s'agit, par exemple, du lieu de situation du conjoint ou des enfants) ; l'Etat o la personne possde le centre de ses intrts vitaux (tant professionnels que privs) ; l'Etat dans lequel elle sjourne de faon habituelle (notion de 183 jours de prsence physique sur le territoire au cours d'une anne fiscale) ; dfaut, l'Etat dont elle possde la nationalit.
Elimination de la double imposition

L'article 24, paragraphe 1, de la convention fixe les dispositions en vue d'viter la double imposition entre les deux Etats contractants. Le rgime de l'imposition exclusive dans l'un des Etats est le rgime normal s'appliquant aux contribuables qui n'ont pas la nationalit amricaine. Cet article prvoit la gnralisation de la mthode de l'imputation d'un crdit d'impt en matire de revenus et de fortune. La France rimpose des revenus de source amricaine attribus une personne physique ou morale rsidente en France, que l'imposition aux Etats-Unis de ces revenus soit exclusive ou non. Le crdit d'impt imputable sur l'impt franais est gal soit l'impt amricain (dividendes, intrts, redevances, artistes...), soit l'impt franais. Si le bnficiaire rsident en France est de nationalit amricaine, l'article 24, paragraphe 1-b, tend l'effacement total de l'imposition en France par l'attribution d'un crdit d'impt gal l'impt franais, aux revenus suivants de source amricaine : dividendes, intrts, redevances, plus-values mobilires, pensions prives relatives un emploi exerc aux Etats-Unis, pensions alimentaires, revenus des enseignants et des chercheurs, des tudiants exonrs de l'impt amricain si le bnficiaire n'est pas de nationalit amricaine. Pour bnficier de l'exonration ou de la restitution de l'impt franais, le ressortissant amricain rsident fiscal en France doit apporter la preuve de son imposition aux Etats-Unis. Par ailleurs, l'article 24, paragraphe 1-d-ii, prvoit que le crdit d'impt est imputable sur l'impt franais, soit en appliquant un taux proportionnel aux revenus amricains si l'impt franais correspondant est un impt proportionnel, soit en appliquant, s'il s'agit d'un impt progressif, aux revenus amricains le taux moyen rsultant de l'imposition en droit interne franais, du revenu mondial du contribuable comme s'il n'y avait pas de convention fiscale (rgle du taux effectif).
Modalits d'imposition des revenus catgoriels

Traitements, salaires, pensions et rentes
Rmunrations prives
Principe L'article 15, paragraphe 1, prcise que les salaires et les traitements d'origine prive perus au titre d'un emploi salari par un rsident d'un Etat contractant ne sont, en rgle gnrale, imposables que dans l'Etat o s'exerce l'activit. Exceptions cette rgle gnrale 1. Le paragraphe 2 de l'article 15 prvoit que les rmunrations qu'un rsident d'un Etat contractant reoit au titre d'un emploi salari exerc dans l'autre Etat contractant ne sont imposables que dans l'Etat de rsidence si les trois conditions suivantes sont remplies simultanment : - le bnficiaire sjourne dans l'Etat o il travaille pendant une priode ou des priodes n'excdant pas au total 183 jours au cours de toute priode de 12 mois commenant ou se terminant dans l'anne fiscale considre ; - les rmunrations sont payes par un employeur ou pour le compte d'un employeur qui n'est pas un rsident de l'Etat o cette personne exerce son emploi ; - la charge des rmunrations n'est pas supporte par un tablissement stable ou une base fixe que l'employeur a dans l'Etat o cette personne exerce son emploi. Exemple : Monsieur X est envoy trois mois, soit 90 jours (mai, juin, juillet de l'anne n) par une PME franaise en vue de prospecter le march amricain. Cette entreprise ne dispose d'aucune succursale, ni bureau aux Etats-Unis. Dans un tel cas, Monsieur X devra dclarer ses revenus en France. Au contraire, si Monsieur X est envoy du mois de fvrier inclus au mois de novembre inclus, son sjour de plus de 183 jours aux Etats-Unis entrane son imposition dans ce pays, mme si son salaire est vers par cette mme PME et dans les mmes conditions. 2. Il rsulte des dispositions du paragraphe 3 de l'article 15 de la convention que les revenus professionnels des salaris, rsidents d'un Etat, employs en tant qu'quipage rgulier bord d'un navire ou d'un aronef en trafic international, ne sont imposables que dans l'Etat de rsidence.
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Etats-Unis
Rmunrations publiques
Principe L'article 19 de la convention prvoit que les rmunrations, autres que les pensions, payes par un Etat contractant une personne physique au titre de services rendus cet Etat ne sont imposables que dans cet Etat. Exceptions Les rmunrations et pensions publiques ne sont pas concernes par cette rgle ds lors qu'elles rsultent d'une activit industrielle ou commerciale. D'autre part, ces rmunrations publiques ne sont imposables que dans l'autre Etat contractant si les services sont rendus dans cet Etat et si la personne physique est un rsident de cet Etat et en possde la nationalit sans possder en mme temps la nationalit du premier Etat (article 19 - 1 b) ).
Pensions (article 18)

Les sommes payes en application de la lgislation sur la scurit sociale d'un Etat contractant, ainsi que les sommes verses par un Etat contractant dans le cadre d'un rgime de retraite au titre d'un emploi antrieur, un rsident de l'autre Etat contractant ne sont imposables que dans le premier Etat. Il doit s'agir d'un rgime de retraite constitu dans cet Etat. Pour l'application de cet article, la France reconnat : les plans qualifis viss par la section 401 (a) de l' Internal Revenue Code ; les plans individuels de retraite ( individual retirement plans ) [y compris les plans individuels de retraite qui font partie d'un plan de retraite simplifi des salaris qui remplit les conditions de la section 408 (k), les comptes individuels de retraite ( retirement individual accounts ), les rentes viagres individuelles de retraite et les comptes viss par la section 408 (p) ] ; les plans qualifis viss par la section 403 (a) et ceux viss par la section 403 (b), sont considrs de faon gnrale comme correspondant un rgime de retraite constitu, tabli et reconnu aux fins d'imposition en France. Pour l'application de cet article, les Etats-Unis reconnaissent les rgimes de retraite franais ou tout autre rgime de retraite organiss en application de la lgislation franaise sur la scurit sociale. Les cotisations verses par les salaris rsidents d'un Etat contractant, sans toutefois possder la nationalit de cet Etat, un rgime de retraite de l'autre Etat contractant sont dductibles du revenu imposable de l'Etat de rsidence dans les mmes conditions que les cotisations verses un rgime de retraite de l'Etat de rsidence du salari.
Etudiants et stagiaires
L'article 21, paragraphes 1a et 1b, de la convention prvoit que les personnes rsidentes d'un Etat contractant immdiatement avant de se rendre dans l'autre Etat contractant sont exonres d'impt dans ce dernier Etat lorsqu'elles y sjournent temporairement dans le but principal : d'y poursuivre des tudes auprs d'une universit ou d'un tablissement d'enseignement agr ; d'y effectuer un stage destin assurer la formation ncessaire l'exercice d'une profession ou d'une spcialit ; d'y tudier ou d'y effectuer des recherches en tant que bnficiaire d'une bourse, d'une allocation ou d'une rcompense reue d'une organisation gouvernementale, religieuse, charitable, scientifique, artistique, culturelle ou ducative. L'exonration d'impts porte sur les sommes suivantes : les dons reus de l'tranger pour les frais d'entretien, d'tudes, de recherche ou de formation ; les bourses, allocations ou rcompenses ; les revenus provenant de services personnels rendus dans l'Etat de sjour temporaire qui n'excdent pas 5000 dollars ou leur quivalent en euros au cours de l'anne d'imposition considre. Ces avantages sont limits une priode raisonnablement ou habituellement requise pour raliser l'objet du sjour et ne devant pas excder cinq annes d'imposition au total. Par ailleurs, l'article 21 dans son paragraphe 2 prvoit que la personne rsidente d'un Etat contractant immdiatement avant de se rendre dans l'autre Etat contractant pour y effectuer un sjour temporaire et y travailler en qualit d'employ ou de contractuel d'un rsident de son Etat d'origine dans le but soit d'y acqurir une exprience technique, soit d'y poursuivre ses tudes, est exonre d'impt dans l'Etat de sjour pendant une priode de 12 mois conscutifs pour les revenus n'excdant pas 8 000 dollars ou l'quivalent en euros.
Enseignants et chercheurs
L'article 20 de la convention dispose que les enseignants et chercheurs, rsidents d'un Etat, qui se rendent dans l'autre Etat, l'invitation du Gouvernement de cet Etat ou d'un tablissement d'enseignement ou de recherche agr de cet Etat, dans le but principal d'y enseigner ou de s'y livrer des travaux de recherche, auprs d'une universit ou d'un tablissement d'enseignement ou de recherche agr, ne sont pas imposables dans l'Etat de sjour, pendant une priode n'excdant pas deux annes compter de la date d'arrive dans l'Etat de sjour. Ils demeurent par consquent imposables dans l'Etat d'origine. A noter que cet avantage n'est octroy qu'une seule fois. Le paragraphe 2 du mme article prvoit que ce rgime d'exonration n'est pas applicable aux revenus provenant de travaux de recherche entrepris en vue de la ralisation d'un avantage particulier bnficiant une personne dtermine. Il est important d'indiquer par ailleurs ces personnes que l'administration fiscale amricaine met leur disposition un formulaire "FORM 8843 Treaty-based Return Position Disclosure" leur permettant d'obtenir cette exonration.
Autres catgories de revenus

Etats-Unis
Imposition de la fortune
L'article 23, paragraphe 1 a), dispose que la fortune constitue par des biens immobiliers situs dans un Etat est imposable dans cet Etat. Aux termes du paragraphe 2, la fortune d'une personne physique constitue sous forme d'actions, parts ou droits qui font partie d'une participation d'au moins 25% dans une socit rsidente d'un Etat, reste imposable dans cet Etat. Le paragraphe 5 prcise que les autres lments de la fortune d'un rsident d'un Etat restent imposables dans cet Etat.
Imposition des gains en capital

L'article 13, paragraphe 1, de la convention prvoit que les gains provenant de la vente de biens immobiliers ne sont imposables que dans l'Etat o sont situs ces biens. L'article 12, paragraphe 3, dispose que la cession de biens mobiliers qui font partie de l'actif d'un tablissement stable qu'une entreprise ou un rsident d'un Etat a dans l'autre Etat, est imposable dans ce dernier Etat. Lorsque le transfert assimil une alination de ces biens mobiliers a lieu hors de ce dernier Etat, les gains correspondant la priode coule jusqu' la date de ce transfert sont imposables dans ce dernier Etat. Les gains correspondant la priode coule aprs cette date sont imposables dans le premier Etat. Le paragraphe 6 du mme article prvoit que les gains provenant de la cession de biens autres que ceux viss aux paragraphes 1, 2, 3 et 4 restent imposables dans l'Etat de rsidence du cdant. Exemple Monsieur X dtient la majorit des actions d'une socit dont il est le dirigeant aux Etats-Unis. A l'occasion de sa retraite, il dcide de venir rsider en France. Deux cas sont analyss : 1. Monsieur X cde une partie de ses actions avant son retour : la plus-value ralise est imposable aux Etats-Unis, tant observ que Monsieur X tait rsident aux Etats-Unis et donc imposable pour l'ensemble de ses revenus dans ce pays. 2. Monsieur X cde ses actions trois ans aprs son retour en France alors qu'il est devenu imposable dans ce pays. En application de la Convention telle que dcrite ci-dessus, la plus-value est imposable aux Etats-Unis.
Bnfices des entreprises

Aux termes de l'article 7, paragraphe 1, de la convention, les bnfices des entreprises d'un Etat contractant sont imposables dans cet Etat. Mais si l'entreprise exerce son activit dans l'autre Etat contractant par l'intermdiaire d'un tablissement stable, ses bnfices sont imposables dans l'autre Etat, mais uniquement dans la mesure o ces bnfices sont imputables cet tablissement stable. La notion d'tablissement stable est dfinie l'article 5 de la convention.
Revenus non commerciaux et bnfices des professions indpendantes

En vertu des dispositions du paragraphe 1 de l'article 14 de la convention, les revenus provenant de l'exercice d'une profession librale sont imposables dans l'Etat d'exercice de cette activit lorsqu'elle dispose d'une base fixe dans cet Etat. On entend par " profession librale " les activits indpendantes d'ordre scientifique, littraire, artistique, ducatif ou pdagogique, ainsi que les activits indpendantes des mdecins, avocats, ingnieurs, architectes, dentistes et comptables. L'article 12, paragraphe 1, prvoit que les redevances provenant d'un Etat contractant et payes un rsident de l'autre Etat contractant sont imposables dans l'Etat de rsidence du bnficiaire. Le paragraphe 2 de ce mme article permet, toutefois, l'Etat de la source de prlever un impt ne pouvant dpasser 5% du montant brut des redevances. Le paragraphe 3 du mme article stipule que dans le cadre du versement de droits d'auteur, il revient l'Etat de rsidence du bnficiaire de prlever l'impt.
Artistes et sportifs
L'article 17 de la convention prvoit l'imposition des artistes et sportifs dans l'Etat d'exercice de l'activit, sauf si le montant des recettes brutes (y compris les dpenses rembourses ou supportes) ne dpasse pas 10 000 dollars ou l'quivalent en euros pour l'anne d'imposition considre.
Revenus immobiliers
L'article 6, paragraphe 1, prvoit que les revenus des biens immobiliers (y compris les bnfices des exploitations agricoles ou forestires) sont imposables dans l'Etat o ces biens sont situs. Cette rgle s'applique galement aux gains provenant de la cession ou de l'change des dits biens ou droits selon les dispositions de l'article 13, paragraphe 1.
Revenus de capitaux mobiliers

Les dividendes
Etats-Unis
L'article 10, paragraphe 5 a), de la convention dfinit la notion de dividende. Elle comprend tous les revenus soumis au rgime de la distribution. Elle inclut galement les intrts de certains titres de crances. L'article 10, paragraphe 1, prvoit en rgle gnrale qu'il revient l'Etat de rsidence du bnficiaire d'imposer cette catgorie de revenus. Toutefois, le paragraphe 2 b) du mme article dispose que l'Etat de la source peut imposer les dividendes un taux qui ne dpasse pas 15% du montant brut. Si le bnficiaire effectif est une socit amricaine qui dtient directement ou indirectement au moins 10% du capital de la socit franaise distributrice, l'Etat de la source prlve une retenue de 5%. L'article 10, paragraphe 4, prvoit galement le transfert de l'avoir fiscal franais, sous dduction de la retenue la source de 15%. De plus, les paragraphes 4 d) e), prcisent que la France accorde le bnfice de l'avoir fiscal certaines socits de personnes ( "partnerships") et "trusts" de droit amricain condition que leurs associs dtiennent 10% du capital de la socit franaise distributrice et qu'ils soient effectivement imposables aux Etats-Unis en tant que rsidents. L'avoir fiscal est galement accord aux personnes morales de droit public amricain ainsi qu'aux fonds de pension ("trusts" de retraite) et aux personnes physiques rsidentes des Etats-Unis qui peroivent des dividendes dans le cadre de plans individuels d'pargne-retraite ( "IRA"). Le bnficiaire effectif des dividendes ne doit pas dtenir directement ou indirectement au moins 10% du capital de la socit franaise distributrice. Conformment l'article 10, paragraphe 4 h), les rsidents qui ne bnficient pas du transfert de l'avoir fiscal peuvent obtenir le remboursement du prcompte.
Les intrts
L'article 11, paragraphe 1, de la convention prvoit l'imposition des intrts dans l'Etat de rsidence du bnficiaire. Toutefois, les intrts relatifs des titres assortis d'une clause de participation aux bnfices du dbiteur ou d'une entreprise associe au sens de l'article 9 de la convention, sont imposables dans l'Etat de la source un taux ne pouvant excder 15 %. Dernire mise jour : 14/09/2010.
Fiscalit du pays
Prsentation
Gnralits
Les Etats-Unis tant un Etat fdral, les comptences fiscales sont rparties entre la Fdration et les Etats fdrs. Il est donc important de se conformer aux dispositions juridiques en vigueur, savoir celles rgies par le systme fdral et celles relevant de l'Etat, auxquelles s'ajoutent parfois des rglementations particulires de la comptence des autorits locales (comts et communes). L'ensemble de la lgislation fiscale amricaine est codifi dans l'Internal Revenue Code (IRC). A noter que la jurisprudence fiscale des Etats-Unis est l'une des plus tendue du monde. Les donnes suivantes ne sont qu'une indication des principales dispositions prvues au niveau fdral et ne sauraient se substituer l'information fournie par les autorits amricaines. Vous tes donc invit vous reporter aux sources officielles et complter ces informations par la consultation de la rglementation fiscale locale de votre Etat de rsidence.
Impt sur le revenu des personnes physiques

Les modalits de paiement de l'impt varient selon que les revenus perus sont ou non soumis la retenue la source.
Retenue la source
Les retenues la source de l'impt sur le revenu fdral sont prleves et reverses par l'employeur en mme temps que les cotisations au rgime gnral de scurit sociale et au rgime d'assurance chmage. Elles sont dcomptes selon les rythmes de paiement retenus habituellement par l'employeur. Ces retenues concernent certains types de revenus :
Les revenus soumis obligatoirement la retenue la source

Les salaires et tous les paiements annexes, verss en espces ou en nature, par un employeur : salaires, pourboires, intressement au chiffre d'affaires, indemnits de licenciement, y compris les sommes provenant de l'assurance maladie ou accident (indemnits journalires) lorsqu'elles sont verses par l'employeur. Principales exceptions : les remboursements de frais, les salaires verss aux militaires en poste dans certaines zones de combat, les salaires servis par des gouvernements trangers, les organisations internationales, les salaires rsultant d'une activit exerce hors des Etats-Unis.
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Etats-Unis
Les pensions : versements provenant de fonds de pensions financs par l'employeur, de comptes pargne retraite, de contrats d'assurance-vie ou de la distribution d'actions gratuites.
Les revenus soumis retenue la source dans certains cas

Les intrts, ristournes et dividendes, ainsi que les paiements effectus dans un cadre d'affaires, tels que commissions, redevances et autres versements suprieurs ou gaux 600 dollars.
Les revenus volontairement soumis retenue la source

Les contribuables peuvent opter pour l'application de la retenue la source sur certains paiements effectus par l'Etat fdral ou ses agences. Sont notamment viss les allocations verses par la scurit sociale, les indemnits de chmage, les paiements compensateurs de pertes de rcoltes et autres paiements spcifiques prvus par le Secrtaire du Dpartement du Trsor. Dans ce cas, le contribuable choisit le taux de retenue qu'il veut se voir appliquer (10%, 15% ou 25%).
Priodicit des retenues la source

Les retenues la source d'impt sur le revenu fdral sont prleves et reverses par l'employeur en mme temps que les cotisations au rgime gnral de scurit sociale et au rgime d'assurance chmage. Elles sont dcomptes selon les rythmes de paiement retenus habituellement par l'employeur.
Le paiement d'acomptes provisionnels

Pour les catgories de revenus qui n'entrent pas dans le champ d'application de la retenue la source, la loi prvoit que les contribuables doivent rgler la majeure partie de leur impt fdral sur les revenus de l'anne en cours, par le versement, chaque trimestre, d'un montant d'impt estim ( Estimated Tax). Les textes comprennent de nombreuses spcificits. Cependant, sont globalement soumis aux paiements d' estimated tax tous les revenus des personnes physiques qui n'ont pas support la retenue la source. Les paiements sont effectuer pour les 15 avril, 15 juin, 15 septembre de l'anne en cours et le 15 janvier de l'anne suivante. Ce dernier paiement n'est pas exig si le contribuable dpose sa dclaration des revenus de l'anne coule, accompagne du solde d, avant le 31 janvier.
La dclaration
Dans tous les cas, qu'il s'agisse de retenue la source ou du paiement d'acomptes provisionnels, le contribuable est soumis l'obligation de dclarer les revenus effectivement perus au cours de l'exercice fiscal prcdent. Cette formalit permet notamment l'administration de corriger les carts pouvant apparatre entre la provision effectue et le solde dfinitif. Le dpt de la dclaration intervient en rgle gnrale entre le 31 janvier et le 15 avril, avec des possibilits de report sous certaines conditions. Selon le cas, le formulaire prend la forme d'une dclaration gnrale d'impt sur le revenu laquelle peuvent s'ajouter certaines annexes en fonction de la nature des revenus du contribuable : forme dtaille (dclaration 1040) : elle est souscrite en particulier par les titulaires de revenus provenant d'activits indpendantes et les associs ou partenaires de socits transparentes ; forme semi-dtaille : dclaration 1040A ; forme simplifie (dclaration 1040 EZ) : elle est rserve aux personnes clibataires ou maries dposant des dclarations conjointes, sans personne charge et dont les revenus imposables n'excdant pas 100 000 dollars sont constitus uniquement de salaires et intrts de placements n'excdant pas 1 500 dollars. Cette dclaration ne permet pas d'opter pour la dduction des frais rels ; les annexes joindre la dclaration reprsentent une quinzaine de schedules permettant de dterminer le montant imposable des revenus catgoriels : revenus fonciers, redevances, gains et pertes en capital, revenus de valeurs mobilires, rsultat d'activits professionnelles, ainsi que les frais dductibles.
Crdits d'impt
Certaines situations ouvrent droit l'application de crdits d'impt qui viennent en dduction du montant de l'impt brut. Les contribuables qui exercent une activit professionnelle indpendante peuvent bnficier par ailleurs des crdits d'impt accords aux socits. Les principaux crdits d'impt pour charge de famille sont les suivants :
Crdit pour garde d'enfants ou pour personnes charge

Cette mesure s'applique la garde d'enfants de moins de 13 ans ou la prise en charge de personnes souffrant d'un handicap physique ou mental (y compris le conjoint handicap). Le taux de crdit est proportionnel au niveau de revenu du contribuable et s'applique sur le montant des dpenses supportes. Il varie de 20 35 % sans que le crdit d'impt puisse excder 1 050 dollars pour une personne charge et 2 100 dollars pour deux personnes charge ou plus.
Crdit pour enfants charge

Etats-Unis
Ce crdit concerne les enfants gs de moins de 17 ans la fin de l'anne d'imposition. Son montant est fix de faon forfaitaire et s'lve 1 000 dollars pour l'imposition de 2008.
Crdits pour tudes

Ces crdits couvrent des dpenses de scolarit ou de formation. Le Hope Scholarship Credit peut reprsenter 100 ou 50% des dpenses pour chacune des deux premires annes d'tudes poursuivies l'issue d'un second cycle. Son montant est limit 1 800 dollars par tudiant. Le Lifetime Learning Credit peut couvrir jusqu' 20% des dpenses engages pour des tudes non vises par le Hope Scholarship Credit. Le montant maximum est de 2 000 dollars. A partir de l'imposition des revenus de l'anne 2009, un nouveau dispositif baptis American Opportunity Education Tax Credit vient remplacer ou relayer le Hope Scholarship Credit et le Lifetime Learning Credit. Le nouveau crdit peut tre calcul sur les dpenses engages pendant les quatre premires annes d'tudes suprieures du contribuable ou de ses enfants charge (100% des 2 000 premiers dollars, 25% des 2 000 dollars suivants). Son montant maximum est de 2 500 dollars par an.
Crdit d'impt pour les salaris

A partir de l'imposition des revenus de l'anne 2009, les salaris bnficient d'un crdit d'impt gal 6,2% de leur rmunration ( Making Work Pay Tax Credit). Ce crdit est plafonn 400 dollars pour une personne seule (800 dollars pour un couple) et dcrot progressivement au-del d'un revenu brut de 75 000 dollars (150 000 dollars pour un couple).
Impt sur les plus-values

Dispositions applicables aux personnes physiques
Le traitement fiscal des plus et moins-values est fond sur la dure de dtention des biens (plus ou moins 12 mois). A court terme, une compensation est effectue entre moins-values et plus-values pour dterminer le sort fiscal du solde dgag : si la compensation fait apparatre une plus-value nette, celle-ci est intgre au revenu imposable et soumise au barme progressif de l'impt sur le revenu ; si la compensation fait apparatre une moins-value nette, celle-ci vient s'imputer sur les plus-values long terme au titre des revenus imposables de l'anne de ralisation. Si un excdent demeure aprs cette opration, il est dductible des revenus de l'anne dans la limite de 3 000 dollars, le solde demeurant reportable sur les exercices fiscaux futurs. les plus-values nettes long terme font quant elles l'objet d'une imposition distincte au titre de l'anne de leur ralisation et sont soumises un taux proportionnel : 5% pour les personnes physiques dont les revenus restent dans les limites des tranches de 10 ou 15% du barme de l'impt sur le revenu et 15% pour les personnes physiques dont une partie des revenus est impose dans les tranches suprieures.
Pour en savoir plus

Site Internet du Trsor amricain - Internal Revenue service : www.irs.gov/ rubrique " individuals ". Dernire mise jour : 05/05/2009.
Anne fiscale
L'anne fiscale correspond, pour les particuliers, l'anne civile et, pour les socits, trusts et socits en nom collectif (partnerships), l'anne civile ou l'exercice comptable (dans la limite de 12 mois). Dernire mise jour : 05/05/2009.
Barme de l'impt
Impt sur le revenu des personnes physiques

Avant le calcul de l'impt brut, deux types d'abattement sont pratiqus : un abattement personnel dont le montant est actualis chaque anne en fonction de l'inflation (3 500 dollars en 2008). Cet abattement s'applique pour chaque personne charge, ainsi que pour le conjoint dans le cas d'une dclaration de revenus conjointe ; une dduction de base (standard deduction) qui n'est obtenue qu'une fois par dclaration, quel que soit le nombre de personnes charge. Cette dduction s'lve 10 900 dollars pour un couple mari, 8 000 dollars pour un chef de famille et 5 450 dollars pour une personne clibataire ou marie souscrivant une dclaration distincte. Le revenu imposable aprs abattement est soumis au barme progressif. Le barme de l'impt varie selon la situation de famille et les choix oprs par les
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Etats-Unis contribuables. Il comprend six tranches d'imposition de 10% 35% (taux applicables l'imposition des revenus de 2008).
Exemple
Barme de l'impt 2008 pour un couple dposant une dclaration conjointe
Montant du revenu
Suprieur 0 dollars et gal ou infrieur 16 050 dollars
10 %
Suprieur 16 050 dollars et gal ou infrieur 65 100 dollars
15 %
25 %
28 %
33 %
Suprieur 357 700 dollars
35%
Impt sur les plus-values

Le barme d'imposition est dcrit plus haut sous la rubrique " prsentation ". La plus-value ralise lors de la cession d'une rsidence principale (rsidence occupe en tant que telle pendant deux ans dans les cinq ans prcdant la vente) bnficie d'un abattement la base de 250 000 dollars pour une personne clibataire ou de 500 000 dollars pour un couple. Cet abattement ne peut tre utilis raison de plus d'une vente tous les deux ans. Dernire mise jour : 05/05/2009.
Quitus fiscal
La rglementation prvoit, qu'avant de quitter les Etats-Unis, les trangers doivent obtenir un Sailing or Departing Permit. Il existe des exceptions notamment en faveur des diplomates ou, si certaines conditions sont remplies, des tudiants. Ce quitus doit tre demand entre 30 et 15 jours avant la date prvue du dpart. Pour l'obtenir, il est ncessaire que le contribuable souscrive une dclaration provisoire (1040-C) et se rende au bureau local des impts dont il dpend. Dernire mise jour : 05/05/2009.
Solde du compte en fin de sjour

La souscription de la dclaration provisoire (1040-C) doit normalement tre accompagne du paiement de l'impt correspondant. Ceci ne dispense nanmoins pas le contribuable de devoir souscrire l'anne suivant celle de son dpart (anne N+1) une dclaration dfinitive reprenant tous ses revenus de l'anne N (anne au cours de laquelle il a dfinitivement quitt les Etats-Unis). C'est alors l'imprim concernant les trangers non-rsidents (1040-NR) qui doit tre utilis, accompagn du paiement de l'ventuel solde d'impt correspondant. Dernire mise jour : 05/05/2009.
Coordonnes des centres d'information fiscale

Internal Revenue Service Department of the Treasury Internet : www.irs.gov Le site Internet suivant propose des liens directs vers les sites officiels des administrations fiscales des diffrents Etats de la Fdration (State Tax Agencies) : www.taxadmin.org/ rubrique " links ".
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Etats-Unis
Dernire mise jour : 05/05/2009.
Scolarisation
Scolarisation dans le systme franais
Pour toute information sur la scolarisation dans le systme franais l'tranger, vous pouvez consulter notre thmatique sur les tudes et la scolarisation l'adresse suivante : www.mfe.org/Default.aspx?SID=12102 . Vous y trouverez des renseignements sur : les tablissements franais du primaire et du secondaire l'tranger ; les bourses scolaires et la prise en charge des frais de scolarit l'tranger ; les possibilits qui s'offrent vous si votre enfant ne peut tre scolaris l'tranger dans le systme franais (enseignement distance par le CNED, programme franais langue maternelle (FLAM), internats en France) ; les preuves du baccalaurat l'tranger ; les bourses d'tudes suprieures en France et l'tranger ; l'quivalence des diplmes.
L'enseignement suprieur
Les tudes suprieures sont ouvertes aux titulaires du High School Diploma et aux bacheliers qui, en principe, peuvent entrer directement en deuxime anne de College amricain. L'accs en graduate school (aprs l'obtention du Bachelor's Degree ou B.A.) est possible pour les diplms trangers. Les diplms du systme universitaire franais, bien qu'il n'existe pas d'quivalence automatique entre la France et les Etats-Unis pour les titres et diplmes universitaires, peuvent en principe s'inscrire ce cycle (prparation d'un Master's Degree), s'ils sont titulaires d'une licence. Les titulaires d'une matrise, d'un DESS ou d'un DEA peuvent galement accder un niveau de graduate studies et, terme, un PhD ou un titre doctoral quivalent. Les universits amricaines pratiquent en gnral une slection assez rigoureuse l'admission et font passer des tests aux tudiants non rsidents, notamment en vue d'valuer leur niveau d'anglais. L'anne universitaire se droule en deux semestres, de mi-septembre mi-mai, avec un mois de vacances en milieu d'anne (en janvier). Lenseignement suprieur amricain se partage en deux cycles principaux : les undergraduate studies sanctionnes par un Bachelors degree (Equivalent Bac+4) puis les Graduate studies (de Bac+4 Bac+7). Au niveau graduate, lenseignement peut tre de deux sortes : - des tudes professionnelles, qui concernent les domaines suivants : chiropractie, tudes dentaires, droit, mdecine, optomtrie, ostopathie, pharmacie, pdiatrie, thologie, mdecine vtrinaire ; - des tudes gnrales, dabord au niveau Master puis au niveau doctoral. Le systme denseignement suprieur amricain comprend essentiellement quatre types dtablissements : - Les Community et Junior Colleges (Bac+2) sont des tablissements gnralement publics qui proposent un enseignement de courte dure, faible cot et de proximit. La formation, dispense en deux ans, peut tre technique ou gnrale. Beaucoup dtudiants ne les frquentent pas plein temps. Ces colleges offrent en gnral de nombreux cours du soir qui attirent principalement des actifs. Ancrs dans la communaut locale, ils sont rarement pourvus de rsidences universitaires, car les tudiants habitent dans le voisinage. Ces tudes en deux annes dbouchent sur des associate degrees : certains junior colleges et community colleges ne dcernent que des Associates of Arts (A.A.) sans mentionner de matire principale. Dautres dlivrent des A.A. aux tudiants de lettres et sciences humaines, des A.S. (Associates in Science) aux tudiants spcialiss en sciences et des A.A.S. (Associate in Applied Science) ceux qui ont choisi une orientation technologique, par exemple le dessin industriel. Aprs avoir obtenu leur diplme, nombre dtudiants de ces tablissements sinscrivent dans un college ou dans une universit pour y prparer un Bachelors Degree. On les appelle transferred students. Puisque ces tudiants ont dj effectu deux ans dtudes, ils bnficient dune admission directe en troisime anne de Bachelor, bien que certaines universits rputes ne les admettent quen deuxime anne. Si les Community Colleges noprent pas de forte slection lentre, cela ne signifie pas quils dispensent une ducation de seconde classe. Ils permettent des lves de condition modeste ou des personnes venant du milieu du travail de poursuivre une formation post-secondaire. - Les Colleges sont des tablissements autonomes qui assurent un enseignement au niveau undergraduate. Au bout de 4 ans, les tudiants obtiennent un diplme de Bachelor of arts (B.A.) ou Bachelor of science (B.S.). Quelques colleges dispensent parfois un enseignement graduate, mais limit aux programmes de Master. Trs rares sont ceux qui offrent des formations doctorales. Les colleges sont souvent choisis par les tudiants pour leur aspect trs communautaire et leurs classes effectifs rduits, car ils accueillent moins dlves que les universits. En revanche ils constituent rarement de grands ples de recherche, du fait de labsence de doctorants. - Les universits se composent gnralement de plusieurs collges, parfois galement appels schools. Elles dispensent des enseignements dans de nombreuses disciplines, sciences humaines et sociales, sciences exactes et dans dautres domaines tels que le commerce, lingnierie, lagriculture, la pdagogie, le travail social. Les universits possdent des facults (graduate schools et professional schools) pour les tudes mdicales, pharmaceutiques, juridiques. La plupart des tats subventionnent une, voire plusieurs universits dtat (ainsi le Michigan subventionne University of Michigan et Michigan State University) Il existe par ailleurs de nombreuses universits prives. Au sein dune universit, les undergraduate schools ou colleges proposent des programmes de quatre ans conduisant au Bachelor degree (B.A. ou B.S.). Les graduate schools le plus souvent intgres luniversit, mais parfois constitues en tablissements distincts (ainsi le Teachers College ou College des Enseignants est rattach Columbia University mais reste une entit indpendante) proposent les programmes qui conduisent au masters degree (M.A ou M.S.). Certaines graduate schools, dont lorientation est plus professionalisante, ne dlivrent que des Masters spcialiss : ainsi les Ecoles de Commerce (Business schools) ne dlivrent que des M.B.A, tandis que les coles dadministration et de relations internationales (School of International Relations, School of Goverment, School of Public Affairs) sanctionnent des tudes de deux ans par des Masters de spcialits (M.F.A, M.P.A, etc.). Enfin les doctoral and research universities dlivrent des doctorats ; les secondes sont ainsi appeles parce quelles forment une plus grande proportion de doctorants. Quant aux professional schools, elles sont spcialiss dans lenseignement dune seule discipline (mdecine, dentisterie, droit, pharmacie, gestion, etc.). La dure des tudes varie selon les professions et comporte parfois une priode dinternat (comme en mdecine). Elles dlivrent des diplmes spcialiss (M.D pour la mdecine, J.D pour les avocats). Les instituts de technologie sont semblables des universits mais se consacrent ltude des sciences et de la technologie. Sils portent souvent le nom de ltat dans lequel ils sont situs (Massachussets Institute of Technology, Illinois Institute of Technology, California Institute of Technology, etc.), ils sont pour la plupart privs. - Les tablissements denseignement technique (vocational school et technical school) dispensent en gnral un enseignement non universitaire et proposent une formation professionnelle dans le domaine des arts et mtiers. Ces tudes ne permettent pas dentrer ensuite dans un college ou une universit. Elles prparent ltudiant tre oprationnel sur le march du travail ds la fin des cours, dont la dure se rduit en gnral moins de quinze mois. lissue de leur formation, les tudiants reoivent un certificat attestant de leurs aptitudes techniques ou professionnelles dans leur spcialit. Les tats-Unis comptent plus de 4000 tablissements denseignement suprieur et plus de 7 500 vocational schools. Le cot moyen des tudes (qui inclut les frais de scolarit, le logement et le fonctionnement du bureau des lves) varie pour lanne scolaire 2006-2007 de 11034 USD pour les tablissements publics 28384 USD pour les tablissements privs. Les tudes au sein dun Community College sont cependant moins onreuses, soit environ 4 000 USD par an. Source : France diplomatie > zones go > Etats Unis > Prsentation des Etats-Unis > enseignement suprieur. Une fiche trs dtaille vous renseignera sur l'organisation des tudes aux Etats-Unis, les disciplines et filires, les diplmes dlivrs, etc.
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Etats-Unis
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Bureau of Educational and Cultural affairs du Dpartement d'Etat : www.educationusa.state.gov/ . Ce site fournit des informations utiles aux tudiants trangers dsireux de poursuivre un cycle d'tudes aux Etats-Unis. Site de l'Ambassade des Etats-Unis en France : http://french.france.usembassy.gov/ rubrique " info USA > tudes ". Mission interuniversitaire de coordination des changes franco-amricains : www.micefa.org/ . La MICEFA est un organisme, association loi 1901, qui regroupe de nombreuses universits d'Ile-de-France, ainsi que d'autres institutions. Elle a sign des accords d'changes avec de nombreuses universits et consortium sur tout le territoire amricain. Les tudiants inscrits dans l'un des tablissements membres de la MICEFA ont la possibilit de bnficier d'une des quelque 200 places proposes chaque anne. Pour s'informer sur les universits et les cours disponibles, consultez le site de la MICEFA et contactez le service des relations internationales de votre universit. Commission franco-amricaine d'changes universitaires et culturels (Fulbright commission) : www.fulbright-france.org/ . La Commission franco-amricaine contribue dvelopper les liens d'amiti et de coopration entre la France et les tats-Unis par l'intermdiaire d'changes ducatifs. Elle offre des bourses des tudiants, des jeunes professionnels et des chercheurs franais et amricains. Dernire mise jour : 10/03/2010
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Librairies spcialises
L'Harmattan 16 rue des Ecoles - 75005 Paris Tl. : 01 40 46 79 10 - Tlcopie : 01 43 29 86 20 Courriel : harmattan1@wanadoo.fr Internet : www.librairieharmattan.com et www.editions-harmattan.fr Itinraires Livres Voyages 60 rue Saint Honor - 75001 Paris Tl. : 01 42 36 12 63 - Tlcopie : 01 42 33 92 00 Courriel : itineraires@itineraires.com - Internet : www.itineraires.com Ulysse 26 rue Saint Louis en l'Ile - 75004 Paris Tl. : 01 43 25 17 35 - Tlcopie : 01 43 29 52 10 Courriel : ulysse@ulysse.fr - Internet : www.ulysse.fr Village Voice Bookshop 6 rue Princesse 75006 Paris Tl : 01 46 33 36 47 Courriel : query@villagevoicebookshop.com - Internet : http://villagevoicebookshop.com W.H. Smith 248 rue de Rivoli, Paris 1er Tl : 01.44.77.88.99 Internet : http://www.whsmith.fr/ San Francisco Book Company 17, rue M. le Prince 75006, Paris Tel: 01 43 29 15 70 Courriel : info@sanfranciscobooksparis.com - Internet : http://www.sanfranciscobooksparis.com The Abbey Bookshop 29, rue de la Parcheminerie 75005 Paris Tl : 01 46 33 16 24 Internet : http://www.alevdesign.com/abbey/abbey_fr.html Dernire mise jour : 01/08/2011
Bibliographie
Il existe de nombreux guides sur les diffrentes rgions de l'Union et sur les grandes villes amricaines : Guide Visa-Hachette, Guide Bleu-Hachette, Guide Vert-Michelin, Guide Nagel, Guide Fodor, Guide Arthaud, Guide du Routard, etc.). En revanche, il est plus difficile de trouver un guide couvrant l'ensemble du territoire des Etats-Unis. A cet gard, on peut signaler : Lonely Planet, dition mars 2010, (6me dition) en anglais (1216 p.).
Histoire - Economie - Politique - Socit

- Comprendre les Etats-Unis d'aujourd'hui, Andr Kaspi, 2009 - 330 pages, Editeur : PERRIN - La fiscalit internationale des Etats-Unis, Marc Bauen Raphael Gani, 2009 - 416 pages, Editeur : LGDJ MONTCHRESTIEN
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www.mfe.org
Etats-Unis - Etats-Unis, les dfis d'Obama, Barthlmy Courmont, 2009 - 160 pages,Editeur : EDITIONS DU FELIN - S'installer et travailler aux Etats-Unis, Laurence Nadeau, 2009 - 320 pages, Editeur : GROUPE EXPRESS EDITION - S'implanter aux Etats-Unis, Herv OCHSENBEIN - Bureau Ubifrance de New York, 2009 - 300 pages, Editeur : UBIFRANCE - L'essentiel d'un march Etats-Unis, Mission conomique d'Atlanta, 2008 - 302 pages, Editeur : UBIFRANCE - Exporter aux Etats-Unis, Ubifrance, collection l'essentiel d'un march, 2005. - Collectif. Etats-Unis de 1900 nos jours. Armand Colin, 2002. (Coll. Histoire) - Jean-Michel Lacroix. Histoire des Etats-Unis, PUF, 2001. - Rmi Peres. Chronologie des Etats-Unis au XXe sicle. Histoire des faits conomiques, politiques et sociaux. Vuibert, 1999. (Coll. Les chronos). Dernire mise jour : 10/03/2010
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