REAL DECRETO LEY 3/2012 MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL

ADMINISTRACIONES PBLICAS
Se introduce la posibilidad de EREs (slo de extincin) en las Administraciones Pblicas El despido por causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector pblico de acuerdo con el artculo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se efectuar conforme a lo dispuesto en los artculos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo y en el marco de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Administraciones Pblicas. A efectos de las causas de estos despidos en las Administraciones Pblicas a que se refiere el artculo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, se entender que concurren causas econmicas cuando se produzca en las mismas una situacin de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiacin de los servicios pblicos correspondientes. En todo caso, se entender que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entender que concurren causas tcnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros en el mbito de los medios o instrumentos de la prestacin del servicio pblico de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el mbito de los sistemas y mtodos de trabajo del personal adscrito al servicio pblico. Adaptacin del art. 47 ET al sector pblico (no EREs de suspensin o reduccin jornada, salvo empresas pblicas mercantiles) Lo previsto en el artculo 47 de esta Ley no ser de aplicacin a las Administraciones Pblicas y a las entidades de derecho pblico vinculadas o dependientes de una o varias de ellas y de otros organismos pblicos, salvo a aquellas que se financien mayoritariamente con ingresos obtenidos como contrapartida de operaciones realizadas en el mercado

Concepto de Sector Pblico de acuerdo con el art.3 1

Javier Menezo Ruiz Letrado SEPE (antiguo INEM)

El concepto de Sector Pblico no se limita, por tanto, a las Administraciones territoriales: Estado, Comunidades Autnomas y Ayuntamientos, sino que es un concepto muy amplio que excluye a las empresas pblicas. Estas siguen la normativa general en la materia y por tanto podrn no slo utilizar los despidos colectivos sino tambin las reducciones y suspensin de jornada. Por tanto, todo el personal laboral, sea fijo, indefinido o temporal, lo sea mediante oposicin o contratacin directa podr ser despedido si se producen los requisitos antes sealados. Lo que no podr hacerse es recurrir a los llamados EREs de suspensin o de reduccin de jornada. Es decir, se abre la puerta para que en la Administracin se produzca directamente el despido del personal laboral, sin que puedan utilizarse otras figuras menos traumticas como es la reduccin de jornada. Mientras el Gobierno justifica el Real Decreto Ley como una medida destinada a dotar de flexibilidad interna a las empresas y evitar los despidos, en el mismo texto y en su condicin de empleador se otorga el derecho exclusivamente de despedir e impide expresamente la reduccin de jornada o la suspensin.

Javier Menezo Ruiz Letrado SEPE (antiguo INEM)