Zacznik do regulaminu pracy z dnia 30.06.2009 r Na podstawie Art. 190- 206 ustawy z dnia 26.06.1974 r.

- Kodeks pracy tj. Dz.U.z 1998r Nr 21, poz. 94, z pniejszymi zmianami oraz Rozporzdzenia Rady Ministrw z dnia 24 sierpnia 2004r w sprawie wykazu prac wzbronionych modocianym i warunkw ich zatrudniania przy niektrych z tych prac Dz. U. Nr 200, poz 2047 z pniejszymi zmianami wprowadza si do przestrzegania i stosowania:

WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MODOCIANYM

Zatrudnianie modocianych Rozdzia I Przepisy oglne : 1. Modocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, ktra ukoczya 16 lat, a nie przekracza 18 lat. 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, ktra nie ukoczya 16 lat. 3. Wolno zatrudnia tylko tych modocianych, ktrzy : a) ukoczyli co najmniej gimnazjum, b) przedstawi wiadectwo lekarskie stwierdzajce , e praca danego rodzaju nie zagraa ich zdrowiu Modociany nie posiadajcy kwalifikacji zawodowych moe by zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego lub odbycia praktyki zawodowej. 5. Pracodawca jest obowizany zapewni modocianym pracownikom opiek i pomoc , niezbdn dla ich przystosowania si do waciwego wykonywania pracy. 6. Pracodawca jest zobowizany prowadzi ewidencj pracownikw modocianych. 7. Modociany moe by zatrudniony na podstawie umowy o prac przy wykonywaniu lekkich prac. Praca lekka nie moe powodowa zagroenia dla ycia , zdrowia i rozwoju psychofizycznego modocianego, a take nie moe utrudnia modocianemu wypeniania obowizku szkolnego. Wykaz lekkich prac okrela pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza wykonujcego zadania suby medycyny pracy. Wykaz ten podlega zatwierdzeniu przez waciwego inspektora pracy, ktry nie moe zawiera prac wzbronionych modocianym okrelonym w Rozporzdzeniu Rady Ministrw z dnia 24.08.2004r ( Dz.U Nr 200, poz.2047 z pn. zmianami ). 8. Pracodawca jest zobowizany zapozna pracownika modocianego z wykazem lekkich prac przed rozpoczciem przez niego pracy. Rozdzia II Zawieranie i rozwizywanie umw o prac w celu przygotowania zawodowego 1. Do zawierania i rozwizywania z modocianymi umw o prac w celu przygotowania zawodowego maj zastosowanie przepisy kodeksu dotyczce umw o prac na czas nie okrelony ze zmianami przewidzianymi w art. 195 i 196 . Rozdzia III Doksztacanie W zakresie doksztacania pracownikw modocianych maj zastosowanie przepisy kodeksu pracy art. 197 do 200.

4.

Rozdzia IV Zatrudnianie modocianych w innym celu ni przygotowanie zawodowe Ustala kodeks pracy w Art. 2001 i Art. 2002. Rozdzia V Szczeglna ochrona zdrowia: 1 Modociany podlega wstpnym badaniom lekarskim przed dopuszczeniem do pracy oraz okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia.

2. Jeeli lekarz orzeknie, e dana praca zagraa zdrowiu modocianego, pracodawca jest obowizany zmieni rodzaj pracy, a gdy nie ma takiej moliwoci, niezwocznie rozwiza umow o prac i wypaci odszkodowane w wysokoci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia 3. Pracodawca jest obowizany przekaza informacj o ryzyku zawodowym, ktre wi si z prac wykonywan przez modocianego, oraz zasadach ochrony przed zagroeniami rwnie przedstawicielowi ustawowemu modocianego. 4. Czas pracy pracownika modocianego w wieku do 16 lat nie moe przekroczy 6 godz. na dob. 5. Czas pracy modocianego w wieku powyej 16 lat nie moe przekroczy 8 godz. na dob. 6. Do czasu pracy modocianego wlicza si czas nauki w wymiarze wynikajcym z obowizkowego programu zaj szkolnych, bez wzgldu na to, czy odbywa si ona w godzinach pracy. 7. Jeeli dobowy wymiar czasu pracy modocianego jest duszy ni 4,5 godziny , pracodawca jest obowizany wprowadzi przerw w pracy trwajc nieprzerwanie 45 minut, wliczan do czasu pracy. 8. Modocianego nie wolno zatrudnia w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. 9. Pora nocna dla modocianego przypada pomidzy godzinami 2200, a 600 .

10. Przerwa w pracy modocianego obejmujca por nocn powinna trwa nie mniej ni 14 godzin. 11. Modocianemu przysuguje w kadym tygodniu prawo do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, ktry powinien obejmowa niedziel. 12. Nie wolno zatrudnia modocianego przy pracach wzbronionych, ktrych wykaz ustala w drodze rozporzdzenia Rada Ministrw. 13. Rada Ministrw w drodze rozporzdzenia, okrelia wykaz niektrych prac wzbronionych modocianym, przy ktrych zezwala si na zatrudnianie modocianych w wieku powyej 16 lat, jeeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego, okrelajc jednoczenie warunki zapewniajce szczegln ochron zdrowia modocianych zatrudnionych przy tych pracach. Rozdzia 6 Praktyki zawodowe Praktyki zawodowe wynikaj z planu nauczania poszczeglnych typw szk zawodowych lub rednich. Praktyki te s prowadzone pod kierunkiem nauczycieli, instruktorw praktycznej nauki zawodu lub innych osb uprawnionych do prowadzenia praktycznej nauki zawodu nad wykonywaniem pracy przez modocianych. Zezwala si na zatrudnianie modocianych w wieku poniej 16 lat przy niektrych rodzajach prac wzbronionym modocianym , ktre s okrelone w zaczniku Nr 2 do rozporzdzenia, jeeli jest to niezbdne do odbycia przygotowania zawodowego modocianych.

Rozdzia 7
ZACZNIK Nr 1 WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MODOCIANYM I. Prace zwizane z nadmiernym wysikiem fizycznym, wymuszon pozycj ciaa oraz zagraajce prawidowemu rozwojowi psychicznemu 1. Prace zwizane z nadmiernym wysikiem fizycznym 1) Prace polegajce wycznie na podnoszeniu, przenoszeniu i przewoeniu ciarw oraz prace wymagajce powtarzania duej liczby jednorodnych ruchw. 2) Prace, przy ktrych najwysze wartoci obcienia prac fizyczn, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonywanie pracy, przekraczaj: a) dla dziewczt - w odniesieniu do 6-godzinnego dobowego czasu pracy - 2.300 kJ, a w odniesieniu do wysikw krtkotrwaych 10,5 kJ na minut, b) dla chopcw - w odniesieniu do 6-godzinnego dobowego czasu pracy - 3.030 kJ, a w odniesieniu do wysikw krtkotrwaych 12,6 kJ na minut. 3) Prace zaadunkowe i wyadunkowe, przy przewoeniu ciarw rodkami transportu, przy przetaczaniu beczek itp. 4) Rczne dwiganie i przenoszenie przez jedn osob na odlego powyej 25 m przedmiotw o masie przekraczajcej: a) przy pracy dorywczej: dla dziewczt - 14 kg, dla chopcw - 20 kg, b) przy obcieniu powtarzalnym ( powyej 4 razy na godzin): dla dziewczt - 8 kg, dla chopcw - 12 kg. 2. Prace wymagajce stale wymuszonej i niewygodnej pozycji ciaa 1) Prace wykonywane w pozycji pochylonej lub w przysiadzie. 2) Prace wykonywane na kolanach 3. Prace zagraajce prawidowemu rozwojowi psychicznemu 1) Prace w warunkach mogcych stanowi nadmierne obcienie psychiczne, w szczeglnoci : a) wymagajce odbioru i przetwarzania duej liczby lub szybko po sobie nastpujcych informacji i podejmowania decyzji mogcych spowodowa grone nastpstwa, szczeglnie w sytuacjach przymusu czasowego, w tym zwizane z obsug urzdze sterowniczych. II. Prace w naraeniu na szkodliwe dziaanie czynnikw chemicznych, fizycznych i biologicznych 1. Prace w naraeniu na szkodliwe dziaanie czynnikw chemicznych 1) Prace w naraeniu na dziaanie substancji i preparatw chemicznych, sklasyfikowanych w przepisach w sprawie kryteriw i sposobu klasyfikacji substancji i preparatw chemicznych jako: toksyczne (T), bardzo toksyczne (T+), rce (C) lub wybuchowe (E). 2) Prace w naraeniu na dziaanie substancji i preparatw chemicznych, sklasyfikowanych w przepisach w sprawie kryteriw i sposobu klasyfikacji substancji i preparatw chemicznych jako szkodliwe (Xn), ktrym przypisano jeden lub wicej nastpujcych zwrotw zagroe: a) zagraa powstaniem bardzo powanych nieodwracalnych zmian w stanie zdrowia (R39), b) moe powodowa uczulenie w nastpstwie naraenia drog oddechow (R42), c) moe powodowa uczulenie w kontakcie ze skr (R43), d) moe powodowa raka (R45),

e) f) g) h) i)

moe powodowa dziedziczne wady genetyczne (R46), stwarza powane zagroenie zdrowia w nastpstwie dugotrwaego naraenia (R48), moe upoledza podno (R60), moe dziaa szkodliwie na dziecko w onie matki (R61), moliwe ryzyko powstania nieodwracalnych zmian w stanie zdrowia (R68).

3) Prace w naraeniu na dziaanie substancji i preparatw chemicznych, sklasyfikowanych w przepisach w sprawie kryteriw i sposobu klasyfikacji substancji i preparatw chemicznych jako dranice (Xi), ktrym przypisano jeden lub wicej nastpujcych zwrotw zagroe: a) produkt skrajnie atwo palny (R12), b) moe powodowa uczulenie w nastpstwie naraenia drog oddechow (R42), c) moe powodowa uczulenie w kontakcie ze skr (R43). 4) Prace w naraeniu na dziaanie czynnikw i procesw technologicznych o dziaaniu rakotwrczym lub mutagennym, okrelonych w odrbnych przepisach. 2. Prace w naraeniu na szkodliwe dziaanie pyw Prace w rodowisku, w ktrym wystpuje naraenie na szkodliwy wpyw: 1) pyw o dziaaniu zwkniajcym i dranicym, ktrych stenia przekraczaj 2/3 wartoci najwyszych dopuszczalnych ste okrelonych w przepisach w sprawie najwyszych dopuszczalnych ste i nate czynnikw szkodliwych dla zdrowia w rodowisku pracy; 2) pyw o dziaaniu uczulajcym; 3) pyw o dziaaniu rakotwrczym lub mutagennym, okrelonych w odrbnych przepisach. 3. Prace w naraeniu na szkodliwe dziaanie czynnikw fizycznych 1) Prace w warunkach naraenia na promieniowanie nadfioletowe, zwaszcza emitowane przez technologiczne urzdzenia przemysowe, w tym w szczeglnoci przy spawaniu, ciciu i napawaniu metali. 2) Prace w warunkach naraenia na haas, ktrego: a) poziom ekspozycji odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do przecitnego tygodniowego, okrelonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza warto 80 dB, b) szczytowy poziom dwiku C przekracza warto 130 dB, c) maksymalny poziom dwiku A przekracza warto 110 dB. 3) Prace w warunkach naraenia na haas infradwikowy, ktrego: a) rwnowany poziom cinienia akustycznego skorygowany charakterystyk czstotliwociow G odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do przecitnego tygodniowego, okrelonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza warto 86 dB, b) szczytowy nieskorygowany poziom cinienia akustycznego przekracza warto 135 dB. 4) Prace w warunkach naraenia na haas ultradwikowy, ktrego: a) rwnowane poziomy cinienia akustycznego w pasmach tercjowych o czstotliwociach rodkowych od 10 kHz do 40 kHz odniesione do 8-godzinnego dobowego lub do przecitnego tygodniowego, okrelonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy, b) maksymalne poziomy cinienia akustycznego w pasmach tercjowych o czstotliwociach rodkowych od 10 kHz do 40 kHz przekraczaj wartoci podane w tabeli: Rwnowany poziom cinienia akustycznego odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do Czstotliwo rodkowa Maksymalny poziom przecitnego tygodniowego, pasm tercjowych (kHz) cinienia akustycznego (dB) okrelonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy (dB) 1 2 3 10; 12,5; 16 75 100 20 85 110 25 100 125 31,5; 40 105 130 5) Prace w warunkach naraenia na drgania dziaajce na organizm przez koczyny grne, ktrych: a) warto sumy wektorowej skutecznych, waonych czstotliwociowo przypiesze drga

wyznaczonych dla trzech skadowych kierunkowych X, Y i Z, przy 8-godzinnym dziaaniu drga na organizm, przekracza 1 m/s2, b) maksymalna warto sumy wektorowej skutecznych, waonych czstotliwociowo przypiesze drga wyznaczonych dla trzech skadowych kierunkowych X, Y i Z, dla ekspozycji trwajcych 30 minut i krtszych, przekracza 4 m/s2. 6 ) Prace w warunkach naraenia na drgania o oglnym dziaaniu na organizm, ktrych: a) warto sumy wektorowej skutecznych, waonych czstotliwociowo przypiesze drga wyznaczonych dla trzech skadowych kierunkowych X, Y i Z, przy 8-godzinnym dziaaniu na organizm, przekracza 0,25 m/s2, b) maksymalna warto sumy wektorowej skutecznych, waonych czstotliwociowo przypiesze drga wyznaczonych dla trzech skadowych kierunkowych X, Y i Z, dla ekspozycji trwajcych 30 minut i krtszych, przekracza 1 m/s2. 7) Prace w temperaturze powietrza niszej ni 14 C, a take przy wilgotnoci wzgldnej wyszej ni 65%, a take prace w warunkach naraajcych na stae przemakanie odziey, powodujce naruszenie bilansu cieplnego u modych pracownikw. 8) Prace w rodowisku o duych wahaniach parametrw mikroklimatu, szczeglnie przy wystpowaniu nagych zmian temperatury powietrza w zakresie przekraczajcym 15 C, przy braku moliwoci stosowania co najmniej 15-minutowej adaptacji w pomieszczeniach o temperaturze poredniej. III. Prace stwarzajce zagroenia wypadkowe 1) Prace, podczas ktrych modociani s naraeni na zwikszone niebezpieczestwo urazw, w tym w szczeglnoci zwizane z: a) uruchamianiem maszyn i innych urzdze bezporednio po ich naprawie,

2) Prace zagraajce poraeniem prdem elektrycznym, w tym w szczeglnoci: wszelkie prace przy obsudze urzdze energetycznych znajdujcych si pod napiciem, z wyjtkiem napicia obnionego (bezpiecznego) 3) Prace na wysokoci powyej 3 m groce upadkiem z wysokoci, w tym w szczeglnoci: a) zwizane z przymusow pozycj ciaa, w przestrzeni ograniczonej, b) naraajce na zmienny mikroklimat, prowadzone na zewntrz budynku. 4) Prace przy nieodpowiednim owietleniu, przy ktrych wykonywaniu parametry owietlenia nie odpowiadaj wymaganiom okrelonym w Polskich Normach.

ZACZNIK Nr 2 WYKAZ NIEKTRYCH RODZAJW PRAC WZBRONIONYCH MODOCIANYM, PRZY KTRYCH ZEZWALA SI NA ZATRUDNIANIE MODOCIANYCH W WIEKU POWYEJ 16 LAT I. Prace zwizane z nadmiernym wysikiem fizycznym, wymuszon pozycj ciaa oraz zagraajce prawidowemu rozwojowi psychicznemu 1. Prace zwizane z nadmiernym wysikiem fizycznym 1) Prace polegajce na podnoszeniu i przenoszeniu ciarw o masie i na odlegoci nieprzekraczajce wartoci okrelonych w dziale I ust. 1 pkt 6 i 7 zacznika nr 1 do rozporzdzenia oraz prace wymagajce powtarzania duej liczby jednorodnych ruchw. Uwaga: 1) czny czas wykonywania czynnoci wymienionych w pkt 1 w cigu doby nie moe przekracza 1/3 czasu pracy modocianego. 2) Masa adunkw, o ktrych mowa w pkt 2-4, obejmuje rwnie mas urzdzenia transportowego.

II. Prace w naraeniu na szkodliwe dziaanie czynnikw chemicznych, fizycznych i biologicznych 1. Prace w naraeniu na szkodliwe dziaanie czynnikw fizycznych 1 Prace w mikroklimacie zimnym, z wyczeniem prac w chodniach i zamraalniach, pod nastpujcymi warunkami:

wyposaenia modocianych w odzie o odpowiedniej ciepochronnoci, zgodnej z wymaganiami Polskiej Normy, b) zapewnienia na stanowiskach pracy gorcych napojw, c) przestrzegania, aby wydatek energetyczny nie przekracza norm okrelonych w dziale I ust. 1 pkt. 2 zacznika nr 1 do rozporzdzenia oraz ograniczenia do 3 godzin na dob czasu pracy modocianych w pomieszczeniach z temperatur nisz ni 10 C. W przypadku gdy zaistnieje konieczno wykonywania pracy bez zastosowania rkawic ochronnych, dozwolone jest zatrudnianie modocianych w warunkach, w ktrych warto wskanika siy chodzcej powietrza WCI nie przekracza 800 kcal x m-2 x h-1.

a)

........................................ ZATWIERDZAM