Professional Documents
Culture Documents
H1: Osoby pozostajce bezrobotnymi w obecnej sytuacji to na og osoby o niskich kwalifikacjach, ale wysokich oczekiwaniach, co do warunkw pracy. Z tego powodu w duej mierze bezrobotni nie wykazuj chci podjcia staej pracy
Na potrzeby weryfikacji powyszej hipotezy badawczej zostay opracowane i poddane analizie nastpujce zwizki (tabele krzyowe) midzy zmiennymi zebranymi w trakcie badania ankietowanego na poziomie caego wojewdztwa. Przedstawia je tabela poniej. Wszystkie zwizki, ktre zbadano wykazay, e zmienne nie wykazuj tendencji do jednoczesnego zmieniania si. Nie mona zatem mwi o wspzalenoci badanych zmiennych. Na tej podstawie uzasadnione wydaje si stwierdzenie, i hipoteza o wygrowanych oczekiwaniach osb bezrobotnych, szczeglnie tych o niszych
693
Warto jednak przyjrze si bardziej szczegowo wybranym wynikom badania i informacjom dotyczcym bezrobotnych w wojewdztwie zachodniopomorskim, po to by wychwyci pewne przesanki i tendencje w zakresie aktywnoci i oczekiwa odnonie miejsca pracy poszukiwane przez rne grupy osb bezrobotnych w wojewdztwie zachodniopomorskim.
Bezrobotni w wikszoci to osoby o niskich kwalifikacjach. Ponad 1/3 ma tylko wyksztacenie podstawowe lub poniej, kolejne 27% ukoczyo zasadnicze szkoy zawodowe. Osb z wyksztaceniem rednim jest w sumie w badanym wojewdztwie niecae 30%.
Tabela 3.3.1-2. Struktura bezrobotnych w powiatach wg wyksztacenia (stan na koniec XI. 2008r)
Biaogardzki Choszczeski Drawski Goleniowski Gryficki Gryfiski Kamieski Koobrzeski Miasto Koszalin Koszaliski obeski Myliborski Policki Pyrzycki Sawieski Stargardzki Szczecinecki widwiski Miasto winoujcie Waecki Miasto Szczecin Wojewdztwo
Wysze 3,1 5,3 3,5 5,4 4,4 5,8 3,7 6,8 10,0 2,9 3,2 6,4 8,8 5,0 5,5 8,1 4,0 2,9 7,1 7,1 19,4 6,7
Policealne i rednie rednie oglnokszta Zasadnicze Gimnazjaln zawodowe cce zawodowe e i poniej 18,7 7,0 31,6 39,6 15,8 9,9 30,8 38,3 18,6 11,3 33,1 33,6 18,3 10,8 27,8 37,7 15,9 13,8 31,9 33,9 17,7 11,9 27,5 37,2 19,7 9,3 28,0 39,3 22,7 7,3 32,2 31,1 22,1 11,1 22,8 34,0 16,3 7,3 26,9 46,7 13,3 13,4 29,2 40,8 21,1 9,7 27,9 34,8 18,6 8,5 24,2 39,9 17,9 13,2 29,4 34,6 19,6 10,9 28,4 35,6 20,0 12,3 25,2 34,4 20,2 9,1 30,5 36,2 17,8 8,0 30,3 41,0 23,0 8,1 22,0 39,8 23,9 9,5 23,6 36,0 20,6 10,5 17,5 32,0 19,0 10,2 27,4 36,7
Osoby z niszym wyksztaceniem wydaj si by wiadome swojej pozycji i oceniaj swoje kwalifikacje na og niej ni bezrobotni z wyksztaceniem rednim lub wyszym. wiadcz o tym wyniki pytania P36, w ktrym respondenci zostali poproszeni o samoocen. Ma to swoje odzwierciedlenie w oczekiwaniach finansowych zgaszanych przez poszczeglne
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
694
grupy bezrobotnych. (P34). W zdecydowanej wikszoci powiatw, osoby z wyksztaceniem podstawowym (gimnazjalnym) lub niepenym podstawowym oczekuj mniejszych
wynagrodze ni pozostali bezrobotni za ewentualn prac. W wielu powiatach nisze wynagrodzenia deklaruj take osoby po szkoach zasadniczych zawodowych. W tym przypadku s jednak wyjtki od reguy.
Bezrobotni o najniszych kwalifikacjach (z wyksztaceniem podstawowym lub niszym) czciej ni inne grupy poszukuj pracy dorywczej lub w niepenym wymiarze godzin (P30). Naley jednak podkreli, e osb takich ogem jest mao. Warte zauwaenia jest take to, ze drug grup, ktrej przedstawiciele rwnie stosunkowo czsto deklaruj ch podjcia pracy dorywczej s osoby z wyksztaceniem wyszym. By moe wynika to z tego, e cz badanych osb z wyksztaceniem wyszym kontynuuje nauk np. na studiach magisterskich i chce poczy j z dodatkow praca zarobkow. Nie ma jednak wyranych rnic midzy poszczeglnymi grupami bezrobotnych, jeli chodzi o samodzielno w poszukiwaniu zatrudnienia. Zarwno osoby bez wyksztacenia jak i osoby z wyksztaceniem rednim a take wyszym licencjackim zdaj si na pomoc PUP w tym zakresie w rwnym stopniu w rnych powiatach (P23). Pewn prawidowoci jest to, i w najmniejszym stopniu na pomoc urzdw pracy licz osoby legitymuje si wyksztaceniem wyszym magisterskim. Osoby z wyksztaceniem podstawowym lub zasadniczym zawodowym najrzadziej deklaroway ch zaoenia wasnej firmy (P31).W tym sensie mona te grupy uzna za mniej przedsibiorcze i samodzielne na rynku pracy.
Wanym problem w kontekcie rozwaania nad chciami i moliwociami podjcia pracy przez osoby bezrobotne, wydaje si brak wiary ogromnej grupy badanych osb w to, e s w stanie znale zatrudnienie zgodne z posiadanymi kwalifikacjami (P5). Nie jest to tylko kwestia odnoszc si do osb po szkoach zasadniczych, ale po wszystkich typach szk rednich oglnoksztaccych i zawodowych. W wielu powiatach ponad 1/3 osb nie widzi dla siebie perspektyw i moliwoci zatrudnienia w zakadach pracy zlokalizowanych w pobliu ich miejsca zamieszkania. Co ciekawe rwnie okoo 30% osb ze Szczecina twierdzi, e w ich miecie nie ma pracodawcw, u ktrych mogliby znale zatrudnienie zgodne z posiadanymi kwalifikacjami. Na podstawie samych wynikw bada ankietowych trudno rozstrzygn, czy opinie wyraane w tej kwestii przez bezrobotnych znajduj potwierdzenie w rzeczywistoci, czy jest to argument - prba usprawiedliwiania swojej sytuacji i braku chci poszukiwa staej pracy.
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
695
3.3.2. Hipoteza Nr 2
H2: Osoby bezrobotne obecnie to w przewaajcej mierze osoby mao zaradne, ktre maj trudnoci z adaptacj do miejsca pracy
Na potrzeby weryfikacji powyszej hipotezy badawczej zostay opracowane i poddane analizie nastpujce zwizki (tabele krzyowe) midzy zmiennymi zebranymi w trakcie badania ankietowanego na poziomie caego wojewdztwa. Przedstawia je tabela poniej. Wszystkie zwizki, ktre zbadano wykazay, e zmienne nie wykazuj tendencji do jednoczesnego zmieniania si. Nie mona zatem mwi o wspzalenoci badanych zmiennych. Na tej podstawie uzasadnione jest stwierdzenie, i hipoteza o maej zaradnoci osb bezrobotnych, uniemoliwiajcej podjcie i utrzymanie pracy zarobkowej jest faszywa.
Tabela-3.3.2-1-Wspczynnik korelacji midzy zmienn niezalen: M1: Pe a zmiennymi zalenymi Wspczynnik korelacji 1,00 -0,11 -0,09 Wspczynnik korelacji 1,00 -0,11 -0,13*
M1: Pe M7: Jak dugo pozostaje Pan/Pani bez pracy? P7: Czy uwaa Pani/Pan, e w okresie nadchodzcego roku znajdzie Pani/Pan zatrudnienie *W pytaniu P7 odpowiedz "nie wiem" usunito
Tabela 3.3.2-2. Wspczynnik korelacji midzy zmienn niezalen: M4: Typ ukoczonej szkoy wyksztacenie bezrobotnego*, a wybranymi zmiennymi zalenymi Wspczynnik korelacji Wspczynnik korelacji
M4: Typ ukoczonej szkoy -wyksztacenie bezrobotnego* 1 1 M7: Dugo pozostawania bez pracy -0,10 -0,08** *Zagregowano wartoci zmiennych w pytaniu M4 (Gimnazjum-szkoa podstawowa; ZSZ; Technikum i liceum profilowane; Liceum oglnoksztacce; Studia) ** Zagregowano wartoci zmiennych w pytaniu M7 (nigdy nie pracowaem; krcej ni miesic; krcej ni rok; ponad rok) Tabela 3.3.2-3. Wspczynnik korelacji midzy zmienn niezalen: M2: Miejscowo zamieszkania, a wybranymi zmiennymi zalenymi Wspczynnik korelacji M2: Miejscowo zamieszkania P5: Czy uwaa Pan/Pani, e w swoim miejscu zamieszkania/w powiecie s pracodawcy, u ktrych mogaby/mgby Pan/Pani szuka zatrudnienia zgodnego z posiadanymi kwalifikacjami? P7: Czy uwaa Pani/Pan, e w okresie nadchodzcego roku znajdzie Pani/Pan zatrudnienie P23: Czy poszukuje Pan/Pani aktualnie zatrudnienia na wasna rk -poza propozycjami proponowanymi w Powiatowym Urzdzie Pracy? P29: Ktre z wymienionych miejsc zatrudnienia zapewniaj najlepsze warunki pracy?
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
696
P31: Czy rozwaa/a Pan/i kiedykolwiek rozpoczcia dziaalnoci na wasny rachunek? P35: Jakie ewentualne przeszkody podjcia pracy widzi Pan/Pani?** P36: Jak oglnie ocenia Pan/Pani wasne umiejtnoci zawodowe, umoliwiajce podjcie pracy? *W pytaniu P29 odpowiedz "inne" usunito i uszeregowano odpowiedzi
-0,09
-0,11
Na podstawie zrealizowanych bada moliwe jest przede wszystkim okrelenie czy i jakie grupy mona wyrni wrd bezrobotnych w wojewdztwie zachodniopomorskim, ktre s w trudniejszej pozycji ni przecitni bezrobotni. Pewne wnioski, ktre mog
przyczyni do zgbienia niniejszej hipotezy pod katem identyfikacji grup bezrobotnych w szczeglnej sytuacji, zostay zawarte w omwieniu hipotezy Nr 1, gdzie przyblione zostay wyniki bada w rozbiciu na typy wyksztacenia posiadanego przez bezrobotnych. Niezbdnym uzupenienie bd informacje na temat zalenoci miejsca pochodzenia lub pci bezrobotnych i ich postaw i zachowa na rynku pracy. Na tej podstawie przyblione zostan grupy bezrobotnych, ktre s w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy i ktrym najtrudniej na ten rynek powrci, m.in. dugotrwale bezrobotni
Bardziej pewnymi siebie i wierzcymi we wasne moliwoci s bezrobotni mczyni. Mczyni zdecydowanie w mniejszym stopniu ni kobiety wyraaj negatywne przekonanie odnonie moliwoci znalezienia zatrudnienia (P7). By moe wynika to z tego, e wicej jest kobiet bezrobotnych i czciej ni mczyni s one bezrobotne dugotrwale (M7). Wrd dugotrwale bezrobotnych Trudo wyrni jedn grup pod wzgldem wyksztacenia. Tym niemniej najczciej szeregi dugotrwale bezrobotnych wydaj si zasila osoby z wyksztaceniem podstawowym, zawodowym a take absolwenci licew profilowanych oraz studiw licencjackich. Szczeglnie w tych dwch ostatnich grupach wikszo uczniw/ studentw stanowi kobiety (M7) Naley take zauway, e najwicej przeszkd podjcia pracy zauwaaj osoby mieszkajce maych miasteczkach - do 5 tysicy mieszkacw, ewentualnie na wsiach. W przypadku wsi nie jest to jednak regu(P35). O ile kopoty osb z maych miast zwizane s przed wszystkim z tym, ze rodzice nie maj, z kim zostawi dziecka, o tyle kopoty osb ze wsi wynikaj gwnie z problemw z dojazdami do pracy. Argumentacja obu grup osb wydaj si by uzasadnion m.in. brakiem przedszkoli i obkw w maych miastach oraz sab komunikacja publiczn w maych miastach i na wsiach. Nie mona zatem twierdzi, e sa to kopoty wynikajce z maej zaradnoci bezrobotnych lub z braku adaptacji do ycia spoecznego.
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
697
3.3.3. Hipoteza Nr 3
H3: Dugo pozostawania bez pracy wpywa wprost proporcjonalnie na obnienie czstotliwoci brania udziau w yciu spoecznym i towarzyskim
Na potrzeby weryfikacji powyszej hipotezy badawczej zostay opracowane i poddane analizie nastpujce zwizki (tabele krzyowe) midzy zmiennymi zebranymi w trakcie badania ankietowanego na poziomie caego wojewdztwa. Przedstawia je tabela poniej. Wszystkie zwizki, ktre zbadano wykazay, e zmienne nie wykazuj tendencji do jednoczesnego zmieniania si. Nie mona zatem mwi o wspzalenoci badanych zmiennych. Na tej podstawie uzasadnione jest stwierdzenie, i hipoteza o wycofywaniu si z ycia spoecznego i towarzyskiego wraz z dugoci pozostawania bez pracy jest faszywa.
Tabela 3.3.3-1. Wspczynnik korelacji midzy zmienn niezalen: M7: Dugo pozostawania bez pracy*, a wybranymi zmiennymi zalenymi Wspczynnik korelacji M7: Dugo pozostawania bez pracy* 1 P1: Czy interesuje si Pan/Pani informacjami na temat sytuacji rynku racy w swoim powiecie? Jakiego typu informacje s to przede wszystkim? -0,07 P12 :W jakim przedziale ksztatuj si dochd w Pana/ Pani rodzinie w przeliczeniu na 1 osob? -0,09 P13: Ilu ma Pan/Pani przyjaci/ znajomych (poza rodzin), na ktrych wie Pan/Pani, e zawsze mona polega? -0,07 P14: Kiedy ostatnio by/bya Pan/Pani w kinie 0,11 P14: Kiedy ostatnio by/bya Pan/Pani w teatrze 0,11 P14: Kiedy ostatnio by/bya Pan/Pani na imprezie otwartej 0,04 P14: Kiedy ostatnio by/bya Pan/Pani na spotkaniu ze znajomymi 0,02 P14: Kiedy ostatnio by/bya Pan/Pani na spotkaniu z rodzin 0,00 P36: Jak oglnie ocenia Pan/Pani wasne umiejtnoci zawodowe, umoliwiajce podjcie pracy 0,20 * Zagregowano wartoci zmiennych w pytaniu M7 (nigdy nie pracowaem; krcej ni miesic; krcej ni rok; ponad rok)
Analiza wynikw rozkadw odpowiedzi na poszczeglne pytania ankiety przynosi ciekawe wnioski uyteczne w kontekcie hipotezy dotyczcej udziau bezrobotnych w yciu spoecznym i stawia pod znakiem zapytania to, czy hipotez naley bezwzgldnie odrzuci. O ile rzeczywicie zwizki midzy czasem bycia bezrobotnym a uczestnictwem w pewnych imprezach s trudne do zaobserwowania, o tyle wyranie rysuj si one midzy dugoci bycia bez pracy a sposobem mylenia i postrzegania siebie.
Osoby dugotrwale bezrobotne wydaj s by najmniej zorientowane w tym, co dzieje si na powiatowym rynku pracy (P1). W przypadku zdecydowanej wikszoci powiatw to
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
698
wanie w tej grupie badanych najwicej osb przyznaje, e nie interesuje si tymi sprawami w ogle. Fakt ten stanowi istotn przesank do stwierdzenia, i wraz z przyrostem okresu czasu bezrobocia zanika zainteresowanie tym, co dziej si wokoo, w tym take ch powrotu do pracy. Osoby dugotrwale bezrobotne w mniejszym stopniu ledz informacje o wolnych stanowiskach pracy i potencjalnych pracodawcach. Spadkowi zainteresowania informacjami o sytuacji na rynku pracy towarzyszy niska samoocena osb bezrobotnych pozostajcych bez pracy ponad rok (P36). W tej grupie odnotowuje si najwikszy udzia niskich i bardzo niskich ocen wasnych kwalifikacji umoliwiajcych podjcie pracy. Dodatkowo w wikszoci badanych powiatw w tej grupie bezrobotnych najwyszy by udzia tych, ktrzy nie wiedzieli jak maj oceni swoje kwalifikacje. Naley w tym miejscu podkreli, e drug najbardziej krytyczn wobec wasnych kwalifikacji grup s osoby ktre dopiero co (w przecigu dwch tygodni) straciy prac. Bardzo wyranie zaznacza si take tendencja, i osoby, ktre pozostaj bez pracy ponad 2 lata lub ewentualnie midzy 1 a 2 lata, maj rednio najmniej przyjaci. Liczba przyjaci maleje wraz z wyduaniem si okresu bezrobocia. (P13) Wyniki z kilku powiatw przecz tej tezie, tym niemniej w wikszoci przypadkw jest ona potwierdzona. Osoby, ktre maja najwiksza liczb przyjaci, to na og, ci ktrzy do tej pory nie pracowali w ogle. Naley to tumaczy tym, i wikszo z tych osb to ludzie modzi, ktrzy niedawno ukoczyli szkoy i utrzymuj kontakty ze znajomymi z klasy.
Bardzo trudno znale natomiast jakie prawidowoci, jeli chodzi o uczestnictwo osb bezrobotnych w rnego typu imprezach i spotkaniach.(P14) Pewnym wydaje si, e nie ma wyranych zwizkw midzy czstotliwoci kontaktw z rodzin lub przyjacimi a dugoci bezrobocia. Wszystkie grupy bezrobotnych uczestnicz w tego typu spotkaniach raczej w takim samym stopniu i raczej s to spotkania dosy powszechne. Zdecydowana wikszo bierze w nich udzia. Trudno doszuka si zwizkw i zalenoci w przypadku uczestnictwa w imprezach otwartych/ festynach organizowanych w gminie. Na pewno mona stwierdzi jedynie to, e ci, ktrzy s bez pracy krtko (do miesica), byli w kinie, teatrze lub na imprezie mniej dawno temu ni inne grupy badanych osb. Rwnie trudno powiza cile zalenociami status majtkowy z okresem, w jakim osoba jest bezrobotna. Nie ma prostej zalenoci, e dugotrwale bezrobotni dysponuj zawsze mniejszymi dochodami w przeliczeniu na 1 osob.
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
699
3.3.4. Hipoteza Nr 4
H4: Osoby bezrobotne w znacznej wikszoci nie chc i nie s gotowie na wyjazd poza miejsce zamieszkania w celu podjcia pracy, co przyczynia si do znacznych rnic w poziomie bezrobocia midzy poszczeglnymi powiatami wojewdztwa. Na potrzeby weryfikacji powyszej hipotezy badawczej zostay opracowane i poddane analizie nastpujce zwizki (tabele krzyowe) midzy zmiennymi zebranymi w trakcie badania ankietowanego na poziomie caego wojewdztwa. Przedstawia je tabela poniej. Wszystkie zwizki, ktre zbadano wykazay, e zmienne nie wykazuj tendencji do jednoczesnego zmieniania si. Nie mona zatem mwi o wspzalenoci badanych zmiennych. W przypadku tej hipotezy nie oznacza to jednak jej prostego odrzucenia. W celu jej weryfikacji naley wzi bowiem pod uwag wicej informacji. Ponisze zwizki wskazuj jedynie na brak statystycznej wspzalenoci midzy gotowoci do wyjazdw w poszczeglnych grupach osobowych. Nie daj jednak informacji o skali i rozmiarach samego zjawiska i oglne skonnoci bezrobotnych do przemieszczania si za prac. Nie zosta tez uwzgldniony aspekt rnic stopy bezrobocia midzy powiatami i jego zwizku z gotowoci go wyjazdw.
Tabela 3.3.4-1-Wspczynnik korelacji midzy zmienn niezalen: M1: Pe a zmiennymi zalenymi Wspczynnik korelacji M1: Pe P25: Czy zaakceptowaaby/zaakceptowaaby Pan/Pani moliwo podjcia pracy poza swoim miejscem zamieszkania -na terenie wojewdztwa P25: Czy zaakceptowaaby/zaakceptowaaby Pan/Pani moliwo podjcia pracy poza swoim miejscem zamieszkania - na terenie ssiedniego wojewdztwa P25: Czy zaakceptowaaby/zaakceptowaaby Pan/Pani moliwo podjcia pracy poza swoim miejscem zamieszkania - na terenie bardziej oddalonego wojewdztwa P25: Czy zaakceptowaaby/zaakceptowaaby Pan/Pani moliwo podjcia pracy poza swoim miejscem zamieszkania - za granic w Europie P25: Czy zaakceptowaaby/zaakceptowaaby Pan/Pani moliwo podjcia pracy poza swoim miejscem zamieszkania - za granic poza Europ 1 -0,13 -0,20
Tabela 3.3.4-2. Wspczynnik korelacji midzy zmienn niezalen: M3: Wiek a zmiennymi zalenymi Wspczynnik korelacji M3: Wiek P25: Czy zaakceptowaaby/zaakceptowaaby Pan/Pani moliwo podjcia pracy poza swoim miejscem zamieszkania -na terenie wojewdztwa
Biuro Projektu: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Wojewdzki Urzd Pracy, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, tel./fax (0 91) 42 56 120/179 13 Filia WUP, ul. Sowiaska 15A, 75-846 Koszalin, tel. (0 94) 344 50 19, fax (0 94) 344 50 28 Projekt wspfinansowany przez Uni Europejsk ze rodkw Europejskiego Funduszu Spoecznego i Budetu Pastwa W ramach Poddziaania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapita Ludzki 2007-2013
1 0,16
700