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ESTRUCTURA DE COSTOS 1. DATOS GENERALES Entidad de Capacitacin ECAP: Regin : Sede: Curso: Numero mximo de participante: Total de horas Prcticas (%): Total de horas Tericas (%): Total de horas de capacitacin: Numero estimado de das de duracin del curso: Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Publico CARLOS SALAZAR ROMERO CHIMBOTE Ancash CHIMBOTE Operario en Carpintera Metlica 20 80% 20% 120 40 das tiles

2.

COSTOS TOTAL.

2.1. COSTOS FIJOS (administracin y operacin)

DETALLE ADMINISTRACION Coordinador Gastos administrativos Generales Gastos de operacin y mantenimiento Gastos de servicio, agua, energa. Total MONTO S/. 650.00 S/. 150.00 S/. 150.00 S/. 250.00 S/. 1,100.00

2.2. COSTOS VARIABLES DETALLE Profesores Modulo Carpeta Lapiceros Plumones acrilicos Papel DIN A4 cuaderno SUB TOTAL INSUMOS Perfiles angular
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CANT. 120 20 20 40 04 01 20

Un. Med. Hr. Unid. Unid. Unid. Unid. Millar Unid.

COST. UNIT. S/. 20.00 S/. 15.00 S/. 3.50 S/. 0.50 S/. 4.00 S/. 25.00 S/. 2.50

MONTO S/.3,000.0 0 S/. 300.00 S/. 70.00 S/. 20.00 S/. 16.00 S/. 25.00 S/. 50.00 S/. 3,881.00 S/. 200.00

08

Uni.1/8

S/. 25.00

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Perfil tee platina Plancha lisa Tubo redondo Tubo cuadrado Electrodos Thinner Lija Muelas abrasivas Bisagras de pin de 2x3/8 Esmalte sintetico Chapa para puerta Plasticos solidos para tejer mueb. metlicos Varillas corrugadas de 1/2 imprevistos SUB TOTAL

05 08 01 05 05 20 02 05 01 09 02 03

Uni. 1/8 Uni. 1/8 Un.1m m Un.11/4 Un. 1 E6011,1/ 8 galon pliegos Unid. Unid. Galones Unid. kg

S/. 30.00 S/. 14.00 S/. 150.00 S/. 25.00 S/. 28.00 S/. 11.00 S/. 15.00 S/. 2.00 S/. 8.00 S/. 2.00 S/. 32.00 S/. 30.00 S/. 28.00 -

S/. 150.00 S/. 112.00 S/. 150.00 S/. 1125.00 S/. 140.00 S/. 210.00 S/. 30.00 S/. 10.00 S/. 8.00 S/. 18.00 S/. 64.00 S/. 90.00 S/. 280.00 S/. 500.00 S/. 3,087.00 S/. 375.00 S/. 320.00 S/. 100.00 S/. 60.00 S/. 60.00 S/. 400.00 S/. 200.00 S/. 1,350.00 S/. 100.00 S/. 300.00 S/. 100.00 S/. 700.00 S/.

10 -

Unid. -

MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS Caretas de soldar 20 Unid. Arcos de sierra Cintas metricas Pinza porta electrodo Pinza tierra Tornillo de banco Esmeril de banco de 0.5 HP Overol Gafas transparente Pares de guantes de cuero para soldar Proteccion auricular Otros imprevistos SUB TOTAL
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08 20 04 04 04 01 20 20 20 20 --

Unid. Unid. Unid. Unid. Unid. Unid. Unid. Unid. Unid. Unid. -

S/. 25.00 S/. 40.00 S/. 5.00 S/. 15.00 S/. 15.00 S/. 100.00 S/. 200.00 S/. 45.00 S/. 5.00 S/. 15.00 S/. 5.00 -

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TOTAL

4,065.00 S/.11,033 .00

2.3. COSTO TOTAL

2.1. COSTO FIJOS 2.2. COSTO VARIABLES 2.3. COSTO TOTAL

S/. 1,100.00 S/.11,033 .00 S/.12,133 .00

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SYLLABUS
1. DATOS GENERALES:
1.1. NOMBRE DEL CURSO 1.2. FAMILIA PROFESIONAL 1.3. MODULO 1.4. REQUISITOS 1.5. N DE HORAS 1.6. HORARIO 1.7. N SE SESIONES : OPERARIO EN CARPINTERIA METALICA : MECANICA Y METALES : CARPINTERIA METALICA : 5to AO EDUCACION SECUNDARIA : 120 HORAS ( 80 % horas prcticas y 20% teora) : LUNES A VIERNES (03 HORAS DIARIAS) : 40

1. PERFIL DEL CURSO

: La ocupacin del operario en Carpintera Metlica es importante por las siguientes razones: Los procesos productivos requieren mano de obra calificada, para optimizar la productividad. Las Micro y pequeas empresas Metal - Mecnicas, generan un nivel de empleabilidad aceptable, teniendo en cuenta el sector informal en esta actividad econmica. Los clientes y/ o usuarios del servicio requieren un trato adecuado con valor agregado. Garanta y seguridad. La productividad en el sector Metal-Mecnica es rentable, siendo necesaria la capacitacin tcnica y de gestin para incrementarla. Las Minerias de la regin requieren tcnicos operarios de mantenimiento.

2. COMPETENCIA: a. COMPETENCIA GENERAL:

Transformar perfiles metlicos ferrosos higiene industrial; en estructuras, aplicando conocimientos de dibujo tcnico, calculo de materiales, procesos y mtodos de fabricacin, seguridad e manipulando correctamente los materiales, maquinas, equipos y herramientas; demostrando responsabilidad, orden limpieza y conformacin de equipo de trabajo. Convirtindose en un operario competitivo e incorporarse en el mercado laboral y/ o gestionar su propia fuente de trabajo, contribuyendo al desarrollo econmico de la Regin y al bienestar social del Pas.

b. CAPACIDADES TERMINALES:
Realizar y efectuar Operaciones bsicas de mediciones: Metrologa Preparar y acondicionar materiales para el proceso de construccin de una estructura metlica, utilizando adecuadamente las herramientas y aplicando normas de seguridad y control. Realizar el mantenimiento y operatividad de las maquinas de soldar por arco elctrico manual, usando adecuadamente los materiales y herramientas con seguridad y calidad.

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Fabricar puertas y ventanas, utilizando correctamente los materiales, herramientas, maquinas y equipos, aplicando normas de calidad y seguridad. Disear y Fabricar vigas metlicas, utilizando adecuadamente los materiales, herramientas, maquinas y equipos de proteccin, aplicando normas de calidad y seguridad.

Fabricar muebles metlicos y sillas metal Melamine, utilizando adecuadamente los materiales, herramientas, maquinas y equipos de proteccin, aplicando normas de calidad y seguridad.

Realizar Tcnica bsica de acabados de Estructuras y/o producto, utilizando con eficacia los materiales herramientas, maquinas y equipos trabajando en equipo e involucrndose en la proteccin ambiental y Seguridad Industrial.

c. CAMPO DE ACCION LABORAL:

Fabrica de carroceras Mototaxis Talleres de Carpintera Metlicas Obras civiles Constructoras/ compaas Centros mineros Talleres automotrices Obras hidrulicas Municipios Puentes y caminos Fabricas metal-mecnica

3. ORGANIZACIN DE LOS CONTENIDOS. UNIDAD DE COMPETENCIA I: Realizar y efectuar Operaciones bsicas

mediciones: Metrologa
N DE SESIO N CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL

de

CRONOGRAMA HR SEMANA S S

01

Suma, resta, multiplicacin y divisin. Sistema de unidades de medidas S.I, ASA. etc.

Realiza las cuatros operaciones matemticas bsicas Aplicacin de conversiones a travs de uso de tablas. Realiza costos y tiempos de una estructura metlica. Aplicacin de clculos por medio de regla de tres simples y compuestas Realiza operaciones de medidas, mediante el uso de instrumentos de medidas

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 03 Semana 01

02

Concepto de Calculo y costos Regla de tres simples y compuesta

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 01

03

Instrumentos de medidas: Cinta mtrica, escuadras, reglas Vernier, tipos, clases

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 01

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Vernier, usos, lecturas en mm, pulgadas. 04

Manipula y opera el vernier: practica de lectura medidas en mm y pulgadas

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 01

Micrmetro, tipos, usos, lectura en mm. 05

Manipula y opera el micrmetro: practica de lectura medidas en mm

Responsabilidad Liderazgo 03 Semana 01

Trabajo en equipo UNIDAD DE COMPETENCIA II: Preparar y acondicionar materiales para el proceso de construccin de una estructura metlica, utilizando adecuadamente las herramientas y aplicando normas de seguridad y control.
N DE SESIO N CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL CRONOGRAMA HR SEMANA S S

06

Perfiles, clases, propiedades Puesto de trabajo, caractersticas, normas

Identificacin de perfiles Manipulacin de materiales

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 03 Semana 02

07

Perfiles, clases, propiedades Puesto de trabajo, caractersticas, normas

Identificacin de perfiles Manipulacin de materiales

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 02

08

Cronograma de actividades Organizacin del trabajo. Sistemas de previsin y control Habilitado de materiales (perfiles): Medir, trazar y aserrar

Tcnicas de planificacin y organizacin en el puesto de trabajo Tcnicas de previsin y control Efecta tcnicas de habilitado de perfiles metlicos, para la fabricacin de una estructura metlica.

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 02

Responsabilidad Liderazgo 06 Trabajo equipo en Semana 02

09 -10

UNIDAD DE COMPETENCIA III Realizar el mantenimiento y operatividad de las

maquinas de soldar por arco elctrico manual, usando adecuadamente los materiales y herramientas con seguridad y calidad.
N DE SESIO N CRONOGRAMA HR SEMANA S S

CONCEPTUAL

PROCEDIMENTAL

ACTITUDINAL

11

Concepto. Maquinas, clases, tipos, modelos. Mantenimiento: clases, tipos.

Programa mantenimiento Ejecuta mantenimiento Practica taller

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 03 03 Semana 03

12

Varillas de soldar, clases, tipos.

Manipula tipos de electrodos Realiza prctica de soldadura en el taller. Practica taller

Responsabilidad Liderazgo

Semana 03

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Trabajo equipo Tcnicas de cordones, tipos. 13 soldar, Efecta prctica de cordones, segn tcnicas especficas, de acuerdo a manuales tcnicos. Practica taller Ejecuta diversos tipos uniones soldadas. Practica taller de

en

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 03

Juntas, tipos. 14 -15

Responsabilidad Liderazgo 06 Trabajo equipo en Semana 03

UNIDAD DE COMPETENCIA IV: Fabricar puertas y ventanas, utilizando

correctamente los materiales, herramientas, maquinas y equipos, aplicando normas de calidad y seguridad.
N DE SESIO N CRONOGRAMA HR SEMANA S S

CONCEPTUAL

PROCEDIMENTAL

ACTITUDINAL

16

17

18

Dibujo tcnico: concepto, trazos, vistas, representacin de simbologas. Planos, esquemas, croquis Dibujo tcnico: concepto, trazos, vistas, representacin de simbologas. Planos, esquemas, croquis Manejo de instrumentos de dibujo. Lectura de planos, esquemas, croquis Manejo de instrumentos de dibujo. Lectura de planos, esquemas, croquis

Manejo de instrumentos de dibujo. Lectura de planos, esquemas, croquis Manejo de instrumentos de dibujo. Lectura de planos, esquemas, croquis Manejo de instrumentos de dibujo. Lectura de planos, esquemas, croquis Manejo de instrumentos de dibujo. Lectura de planos, esquemas, croquis

Responsabilidad Liderazgo Trabajo en equipo Responsabilidad Liderazgo Trabajo en equipo Responsabilidad Liderazgo Trabajo en equipo Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 06 Semana 04 03 Semana 04 03 Semana 04 03 Semana 04

19 -20

N DE SESIO N

CONCEPTUAL

PROCEDIMENTAL

ACTITUDINAL

CRONOGRAMA HR SEMANA S S

Machinas y dispositivos 21

Disea y fabrica dispositivos y machinas. Practica taller

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 03 Semana 05

Puertas metlicas: simples y complejas, clases, modelos. 22

Realizacin de la construccin de una puerta metlica. Practica taller.

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 05

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Puertas metlicas: simples y complejas, clases, modelos. 23

Realizacin de la construccin de una puerta metlica segn especificaciones tcnicas. Practica taller. Disea y fabrica ventanas metlicas De acuerdo a gusto del cliente. Practica taller

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 05

24 -25

Ventanas metlicas: simples y complejas, clases, modelos

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 06 Semana 05

UNIDAD DE COMPETENCIA V: Disear y Fabricar vigas metlicas, utilizando

adecuadamente los materiales, herramientas, maquinas y equipos de proteccin, aplicando normas de calidad y seguridad.
N DE SESIO N CRONOGRAMA HR SEMANA S S

CONCEPTUAL

PROCEDIMENTAL

ACTITUDINAL

Machinas y dispositivos y/o patrones. 26

Disea y fabrica dispositivos y machinas. Segn modelo. Practica taller

Responsabilidad Liderazgo Trabajo en equipo Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 06 03 Semana 06

Habilitado de materiales (fierro corrugado): Medir, trazar y aserrar 27

Efecta tcnicas de habilitado de barras corrugadas, para la fabricacin de vigas metlicas tijerales segn plano. Realizacin de la construccin de vigas metlicas de diferentes modelos y o formas segn especificaciones tcnicas. Practica taller. Realizacin de la construccin de vigas metlicas de diferentes modelos y o formas segn especificaciones tcnicas. Practica taller.

Vigas metlicas, clases, modelos. 28

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 06

Vigas metlicas, clases, modelos. 29 -30

Responsabilidad Liderazgo 06 Trabajo equipo en Semana 06

UNIDAD DE COMPETENCIA VI: Fabricar muebles metlicos

y sillas metal Melamine, utilizando adecuadamente los materiales, herramientas, maquinas y equipos de proteccin, aplicando normas de calidad y seguridad.
N DE SESIO N CRONOGRAMA HR SEMANA S S

CONCEPTUAL

PROCEDIMENTAL

ACTITUDINAL

Machinas y dispositivos y/o patrones. 31

Disea y fabrica dispositivos y machinas. Segn modelo. Practica taller

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 03 03 Semana 07

32

Habilitado de materiales (perfiles metlicos): Medir, trazar y aserrar

Efecta habilitado para la

tcnicas de de materiales, fabricacin de

Responsabilidad Liderazgo

Semana 07

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muebles plano. Muebles metlicos, clases, modelos. 33-35

metlicos

segn Trabajo equipo en

Realizacin de la construccin de muebles metlicos de diferentes modelos y o formas segn especificaciones tcnicas. Practica taller. Realizacin de la construccin de sillas metal Melamine segn especificaciones tcnicas y/o modelo. Practica taller.

Responsabilidad Liderazgo 09 Trabajo equipo en Semana 07

Sillas metal modelos. 36 -38

Melamine,

Responsabilidad Liderazgo 09 Trabajo equipo en Semana 08

UNIDAD DE COMPETENCIA VII: Realizar Tcnica bsica de acabados de Estructuras

y/o producto, utilizando con eficacia los materiales herramientas, maquinas y equipos trabajando en equipo e involucrndose en la proteccin ambiental y Seguridad Industrial.
N DE SESIO N CRONOGRAMA HR SEMANA S S

CONCEPTUAL

PROCEDIMENTAL

ACTITUDINAL

39

Masillas, clases, propiedades. Lijas, tipos, clases. Abrasivos, clases, tipos. caractersticas, normas Masillas, clases, propiedades. Lijas, tipos, clases. Abrasivos, clases, tipos. caractersticas, normas

Identificacin de materiales e insumos para acabados de una estructura Manipulacin de materiales e insumos para acabados de estructuras metlicas Identificacin de materiales e insumos para acabados de una estructura Manipulacin de materiales e insumos para acabados de estructuras metlicas

Responsabilidad Liderazgo Trabajo equipo en 03 Semana 08

Responsabilidad Liderazgo 03 Trabajo equipo en Semana 08

40

4. PROCEDIMIENTOS METODOLOGICOS. Cada estrategia de aprendizaje responder al trabajo prctico, obedeciendo a las etapas de proceso pedaggico: (recojo de saberes previos, conflictivos cognitivo), proceso (motivacin, desarrollo de los contenidos), y salida (transferencia a situaciones nuevas y evaluacin).

Todas las sesiones de aprendizaje sern evaluadas mediante prcticas y desarrollo de proyectos. Mtodo Mtodo deductivo (sntesis) Mtodo Inductivo(Anlisis) Mtodo holstico Mtodo de descubrimiento Mtodo cooperativo 5. Tcnicas y Procedimientos Lluvia de ideas Estudio dirigido Demostracin Practicas dirigidas Practicas calificadas

6. MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS EDUCATIVOS.

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Mquina y / o equipos
Maquina Soldadoras por Arco Elctrico Comprensoras Esmeriladora Cizallas Taladro manual Taladro de columna Amoladora Dobladoras de tubo Pistola de pintar Tornillo de banco Prensa hidrulica Televisor Computadora Equipo Multimedia Fragua elctrica

Herramientas
Hojas de sierra Martillo Comba Alicate Destornillador Llaves de boca Llaves mixtas Arco de sierra Rayador Escuadra Falsa escuadra Cinceles Winchas Gonimetro Nivel

Insumos Descripcin Perfiles en Angulo Perfiles en Tee Platinas Plancha lisa Tubo redondo Tubo cuadrado Tubo rectangular Thinner Electrodos Fierro corrugado Fibra de Slido. Fibra tuvo. de polietileno polietileno base acabado Unidad de medida M M M M2 M M M Lt Kg. M Kg. Kg. Gl Gl Unid. Unid. Kg. Unid.

Pintura anticorrosivo Pintura esmalte bisagras chapas Detergente Lija de

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Muelas abrasivas Manijas Melamine

Unid. Unid. M2

Materiales Didcticos
Del Estudiante: Separatas. Textos. Videos. Pizarra. Diapositivas. Papelotes. Papel. Cuadernos. Regla graduada. Lapicero. Plumones. Cinta maskin tape Laminas. Etc. Del Facilitador: Textos. Separatas. Videos. Manuales. Tablas. Fichas de trabajo. Fichas de evaluacin. Laminas. Etc.

7. CRITERIOS DE EVALUACION.

La evaluacin tendr las siguientes caractersticas: Calificacin en escala vigesimal (0-20) La nota mnima aprobatoria es 12 Evaluacin permanente, lo que indica que el estudiante deber tener el 75% de asistencias. Se evalan tres aspectos: conocimientos, procedimientos y actitudes Teora-practica-actitudinal

8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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Soldeo Manual por Arco con Electrodo revestido OERLIKON Tablas de Soldadura OERLIKON Prontuario (Simbologa de Uniones y soldadura) Catalogo de Planchas y perfiles comerciales ACEROS AREQUIPA Seguridad en Soldadura - EXSA Normas Tcnicas Peruanas. INDECOPI Manuales tcnico de exsa.

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SUSTENTACIN DE CURSO DE CAPACITACIN Cursos de Capacitacin Carpintera Metlica Lugares/ Provincia Chimbote Sustentacin Uno de los ejes econmicos de la Regin Ancash con potencial de crecimiento constante es la minera, pesquera, siderrgica, metal mecnica, naval,ltimamente agroindustrial el cual requiere y requerir de servicios de calidad y mano de obra calificada para su desarrollo y consolidacin. Es necesario capacitar adecuadamente a trabajadores independientes, ex trabajadores dependientes, jvenes con escasos recursos para que realicen una mejor oferta de servicios en carpintera metlica de ese modo se lograr un mayor nivel de satisfaccin de las empresas, pequeas y micro actividades econmicas de nuestra Regin. Con el desarrollo de los cursos de capacitacin se generan mayores posibilidades de acceso a puestos de trabajo remunerados, y al mismo tiempo se garantiza un desarrollo sostenible de la demanda laboral. Nuestra regin tiene las principales capacidades y oportunidades de desarrollo en funcin al sector de metal mecnica. Capacidades: La diversidad de la oferta de empresas y pequeas actividades econmicas metal mecnicas: Siderurgia,Pesquera,Naval, Construccin Civil,Mantenimiento Mecnico, Construcciones Metlicas. Oportunidades Creacin de micro y pequeas empresas Acceso laboral en las grandes empresas Services en mantenimiento metalmecnico.

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PLANA DOCENTE PARA EL DESARROLLO DEL CURSO -ING. GERI LOPEZ TUCTO -LIC. ELBER VEGA POLO -Prof. AURELIO PADILLA -Prof. JORGE CARNERO MORALES

MAGUIA

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