NOCIONES BASICAS SOBRE ERGONOMIA 1. ERGONOMIA es una disciplina cientfica relacionada con la interaccin del hombre y su medio laboral.

2. Los factores de riesgo ergonmico (FRE) son condiciones de trabajo, procesos u operaciones que contribuyen a una mala ejecucin de los mismos. 3. CULES SON LOS FACTORES DE RIESGO ERGONMICO? 1. Repetitividad o Actividades prolongadas. 6. Temperaturas Extremas. 2. Fuerza Excesiva 7. Vibraciones. 3. Posturas Estticas Prolongadas. 8. Pobre Diseo de Herramientas o Uso 4. Posturas Incmodas. Inadecuado. 5. Contacto con Superficies de Trabajo. 4. Tipos de Ergonoma: -Ergonoma preventiva y Ergonoma correctiva -Ergonoma de producto y Ergonoma de produccin -Ergonoma de laboratorio y Ergonoma de terreno

5. CLASES DE ERGONOMIA: a) SEGN EL CAMPO DE APLICACIN: Existen dos campos principales: el del producto y el de la produccin. - Ergonoma del producto: Dentro de una empresa est en el rea de Desarrollo del producto. -Ergonoma de la produccin: Se pueden distinguir las actividades que el ergnomo estudia de acuerdo a una divisin del trabajo b) SEGN LA MODALIDAD DE LA INTERVENCION: La frecuencia y la eficacia de la accin del ergnomo son muy diferentes segn sean las modalidades de accin: correccin, diseo y adecuacin. -Ergonoma de Correcin: Responde directamente a anomalas que se traducen ya sea por una afeccin, una alteracin o prdida de confort y de seguridad de los trabajadores o bien por una insuficiencia de produccin en cantidad y calidad. -Ergonoma de Concepcin o diseo: Permite actuar sobre la mquina, el taller, incluso en la fbrica de forma temprana, cuando se trata de un pliego de condiciones o de concebir un primer proyecto; tal modo de accin es muy eficaz y poco costoso pero exige un grado de conocimiento, una experiencia considerable por parte del ergnomo ya que si no, ste puede dejar pasar un inconveniente serio o crearlo. Por otra parte la relacin con las soluciones alternativas no siempre se puede establecer con facilidad. -Ergonoma de readecuacin: Permite a menudo reunir las ventajas de las otras modalidades de intervencin sin sus inconvenientes. En la empresa todo sucede sin que un visitante ocasional se d cuenta - se reduce o se aumenta el volumen de una produccin de acuerdo a las variaciones del mercado, se renueva el conjunto de maquinarias, se mejoran o se readaptan los ambientes. Todos estos cambios pueden favorecer una readecuacin de las condiciones de trabajo. c) SEGN EL ENFOQUE: - Ergonoma del Componente Humano (Factor Humano): Considera al operador como un elemento ms del conjunto Hombre-Mquina a considerar bajo el ngulo de sus funciones elementales: vista, sensaciones, percepcin, fisiologa, etc. Est construida sobre la base de estudios cientficos de

laboratorio que analizan al hombre en un entorno artificial que intenta reproducir su ambiente de trabajo. - Ergonoma de la Actividad: Apunta a la comprensin del trabajo como objeto complejo en situacin concreta y a poder entender la serie de compromisos que se generen en cada situacin y con operarios dados. La generalizacin debe hacerse cuidadosamente pues la extrapolacin directa no es conveniente. Se busca analizar aspectos pertinentes a la resolucin de problemas dando respuestas duraderas y adaptadas a cada realidad de trabajo. El nico lmite es que se requiere un anlisis minucioso de cada situacin antes de arribar a conclusiones y volver a estudiarla cada vez que se generan cambios. La ergonoma de la actividad estudia la situacin real de trabajo observando a trabajadores concretos en su medio y mientras realizan su labor. 6. El proceso de trabajo y las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) El proceso de trabajo juega un rol determinante en cuanto a las condiciones y medio ambiente de trabajo: es su origen y fundamento. Involucra la articulacin del trabajo humano (actividad orientada hacia un fin), de los medios de trabajo (maquinarias y equipos instalaciones, herramientas, tecnologas utilizadas) y de los objetos de trabajo (materias primas, repuestos, insumos). Ha adoptado diversas modalidades a lo largo de la historia (artesanal, taylorista, fordista, post-fordista, informatizado) y en funcin de ello ser el grado y el tipo de divisin social y tcnica del trabajo as como la modalidad de extraccin del excedente econmico. 7. Los aspectos que componen la CyMAT pueden clasificarse segn su naturaleza: a) Contaminantes fsicos Estos riesgos tienen la particularidad que muchos de ellos estn presentes tanto en el lugar de trabajo como en el hogar. - el ruido - la iluminacin y el color - las vibraciones - las radiaciones ionizantes y las no-ionizantes - las condiciones higrotrmicas b) Contaminantes qumicos La Toxicologa es la ciencia que los estudia en particular, analizando las repercusiones de lquidos, polvos, humos, gases o vapores que estn presentes en el ambiente de trabajo. c) Contaminantes biolgicos En el proceso de produccin pueden surgir riesgos biolgicos por contacto con agentes infecciosos que presentan peligros reales o potenciales para la salud de los trabajadores: virus, bacterias, hongos, parsitos o incluso picaduras de insectos o mordeduras de animales (serpientes, ratas etc). d) Factores tecnolgicos o de seguridad Estrechamente relacionados con la organizacin del trabajo, ellos son: - el layout o disposicin de las maquinarias y - el buen o mal funcionamiento de las equipos en una fabrica maquinarias, equipos y herramientas - el orden y limpieza de los locales - el trabajo en altura - el riesgo elctrico - los riesgos de explosin - el riesgo de incendio - los riesgos de transporte e) Condiciones naturales de la regin No todas las regiones estn expuestas a estos riesgos con la misma intensidad, ya que ello depende del lugar geogrfico, de la conformacin geolgica, del clima, de la modificacin introducida por el hombre al sistema ecolgico, etc. f) Condiciones de trabajo Los factores sociotcnicos y organizacionales del proceso de produccin que estn presentes en el establecimiento van a jugar un papel decisivo, aunque no exclusivo, para especificar las condiciones de trabajo vigentes.