PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDAD No.6 TRABAJO COLABORATIVO No. 1

TUTOR: ERIKA PATRICIA DUQUE

ALUMNOS: NEZ DE ARIZA MARA IRENE CODIGO: 20.753.845 ROJAS CUESTA NGEL HUMBERTO CODIGO: 19.251.493 VARGAS ANGEL LIZETH CODIGO: 22.735.807

GRUPO NO. 102505_280

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD BARRANQUILLA 14 DE ABRIL DE 2011

INTRODUCCION

En le siguiente documento se desarrollarn los captulos correspondientes a la unidad uno, la cual abarca temas como; Fundamentos de la Salud Ocupacional, Conceptos Fundamentales, Seguridad Industrial, Higiene Industrial. Con el fin de comprender todos los temas antes mencionados y que hacen parte de la Unidad No. 1 del modulo se hace indispensable que hagamos de manera responsable cada uno de las labores solicitadas por el tutor y tratemos de obtener el mayor conocimiento posible de cada una de ellas.

OBJETIVOS

Identificar los conceptos tericos de la unidad uno. Desarrollar la habilidad para describir y exponer los conceptos que nos brinda Conocer, desarrollar y aplicar conceptos y temticas relacionadas con la salud ocupacional. Identificar y diagnosticar situaciones y condiciones de riesgo al que puede estar expuestos los trabajadores y proponga medidas de control a las mismas

Desarrollo de la Actividad:

1. Teniendo en cuenta la Sopa de Letras Trminos en Salud Ocupacional que se encuentra en el aula, el grupo la desarrollar y adjuntara al trabajo la actividad resuelta, en donde relacione la palabra con el significado

a. Botiqun: Recurso para prestar los primeros auxilios b. Salud: Estado de bienestar fsico, mental y social. c. Incidente: Acontecimiento no deseado. d. Riesgo: Probabilidad de que un objeto ocasione lesin.

e. EPS: Entidades promotoras de salud. f. ARP: Administradora de riesgos profesionales. g. Ausentismo: Ausencia al trabajo de la persona. h. Copaso: Comit Paritario de Salud Ocupacional i. Decreto: Normatividad vigente. j. Alerta: Ocurrencia de una Emergencia

b. A partir de las Imgenes presentadas a continuacin, el grupo deber desarrollar e interpretar el tipo de riesgo, teniendo en cuenta el instrumento de recoleccin de la informacin diseado para este fin.

Imagen

tipo (s) de riesgo en que se encuentra el trabajador

Definicin del riesgo

Que pudo haber ocurrido antes de que se presentara esta situacin

en caso de que surja un accidente a causa de este riesgo que procedimiento se debe seguir

como se pudo evitar que se presente un acciendente / incidente a causa de este riesgo

Riesgos Ergonmicos

Incomodidades para desarrollar el trabajo

No tenan disponible una escalera o un andamio para realizar el trabajo.

Riesgo De transito

Obstculo en el camino produciendo Cadas al mismo nivel.

Cadas que Pueden producir lesiones leves, o de ms consideracin prdida de conocimiento que
ameritan

incapacidad.

Capacitar al personal en Llamar al riesgos personal profesionales. calificado y Suministrar las prestarle los herramientas primero auxilios. necesarias, para realizar su trabajo. Estar atentos, Observando por Prestarle los donde se primeros camina para auxilios y saber si hay remitirlo obstculos en inmediatamente el camino, a un centro de adems atencin caminar por las zonas mdica. adecuadas.

Riesgos Psicosociales

Por exceso de trabajo puede ocasionar enfermedad fsica y mental.

Una sobrecarga de trabajo.

Enviarlo a consulta con un profesional, y seguir sus indicaciones.

La problemtica empresarial requiere de una perspectiva integral que incluya los factores Psicosociales. Para prevenir riesgos. Despejando el rea de peligro y exigiendo a los empleados que cumplan las normas de seguridad. Capacitacin sobre alto riesgo y exigir cumplimiento de la normatividad. Sobre seguridad industrial.

Riesgos de Transito

Por imprudencia del operario y los trabajadores pueden quedar aplastados por la placa de concreto. Por imprudencia del operario y del ayudante, el operario puede poner a funcionar la mquina y causar un accidente

Falta de conocimiento por parte de los trabajadores sobre factores de riesgo. Puede causar la muerte.

Llamar a los paramdicos, si el trabajador sobrevive.

Riesgos Mecnicos y Fsico

La mquina dej de funcionar, el ayudante imprudente la manipula, sin avisar al operario.

Apagar de inmediato la mquina, prestar los primeros auxilios y llamar una ambulancia.

Riesgos Qumicos

El individuo est expuesto a una intoxicacin por falta de usar los elementos indispensables para su trabajo.

Por pereza negligencia, el individuo no se coloc el equipo de proteccin.

Prestarle los primeros auxilios y remitirlo a un centro mdico

Mediante capacitacin y exigencia en cumplimiento de las normas de seguridad. Instalar sistema de ventilacin. Adjudicndole labores acordes a su estado. Fsico y emocional.

Riesgos Psicosociales.

La seora embarazada se encuentra trabajando bajo presin laboral

La seora no puede estar dando el rendimiento que el jefe espera de ella

Tranquilizarla, prestarle los primeros auxilios y remitirla a la EPS.

Riesgos elctricos y
Mecnicos

El operario est realizando un trabajo sin los elementos de proteccin necesarios y sin cortar el servicio elctrico

Por imprudencia no cort la luz y por confiado no usa los elementos de proteccin

No tocarlo, Capacitndolos, cortar el fluido y exigindoles elctrico el cumplimiento inmediatamente, de la prestarle los normatividad primeros .Instalar auxilios y Microsuiches remitirlo a un de seguridad. hospital.

Riesgos
Locativos

El individuo se encuentra realizando un trabajo sobre superficie

deslizante.

Por pereza y/o negligencia no utiliza andamio ni escalera ni tom las medidas del caso.

Prestarle los primeros auxilios, inmovilizarlo y remitirlo a un centro mdico

Riesgos
Elctricos

El operario no cort el fluido elctrico, para realizar la reparacin.

Se pudo haber quedado sin luz, tal ves a consecuencia de un corto, y no tomo las precauciones del caso. La profesional pudo haberse desconcentrado, picndose con una aguja de jeringa y/o otros, an teniendo todos los elementos de proteccin.

Cortar el fluido elctrico de inmediato, prestar los primeros auxilios, y remitir inmediatamente a un centro mdico. Investigar la clase de contaminacin que sufri y remitir inmediatamente al especialista.

Por medio de una muy buena capacitacin y suministrando los elementos necesarios para cumplir con su trabajo. Cambiar los pisos por antideslizantes. Si hubiera tomado las precauciones, necesarias, y utilizado los elementos de proteccin. Colocando Microsuiches de seguridad.

Riesgos Biolgicos

El profesional se encuentra expuesto a contaminacin por virus, bacteria, y enfermedades infectocontagiosas.

Tener en cuenta en cada momento las medidas extremas de Bioseguridad.

Riesgo Fisicoqumico

Exposicin a Productos inflamables txicos y explosivos

La Inhalacin de ellos puede causar ahogamiento, prdida de conocimiento.

Se debe contar con trajes especiales que este sellados para cualquier maniobra que se requiera capacitacin con antelacin para estar preparados ante la eventualidad

Contar con una sealizacin demarcacin de rea , permetro aislado buena Utilizacin de los elementos.

Riesgos Biolgicos y Qumicos.

El operario est expuesto a contaminacin por gases ,vapores, polvos, humos ,bacteria, virus y hongos

El operario no tiene en cuenta las normas de bioseguridad. (Puede ser por negligencia o por falta de capacitacin). Est en un lugar que no le corresponde y no cuenta con la capacitacin al respecto, ni los elementos de proteccin.

Prestarle los primeros auxilios y remitir a un centro mdico especializado.

Dndole capacitacin al personal y mejorar los procesos de seleccin del personal. Sealizar los sitios de alto riesgo.

Riesgos Qumicos

El operario est expuesto a contaminacin por gases, vapores, polvos, y humos.

Prestarle primeros auxilios, y remitir a centro mdico.

Capacitacin y seleccin de personal.

Riesgo Mecnico

El individuo est expuesto a accidentarse por no usar la herramienta adecuada.

No encontr un martillo para clavar la puntilla y decidi utilizar una llave.

Prestarle los primeros auxilios y enviarlo a un centro mdico.

Comprar herramientas necesarias para realizar sus trabajos .y usar los elementos de proteccin.

Riesgos Ergonmicos.

El individuo est expuesto a enfermarse fsica y Se le pudo psicolgicamente acumular el por excesos de trabajo y de trabajo, que le responsabilidades. ocasiona estrs.

Hacer un reporte laboral, y enviarlo al centro mdico.

Repartir las cargas de trabajo, para no recargarlo de trabajo.

Riesgos Ergonmicos.

La empleada se encuentra en una Por negligencia posicin no gradu los inadecuada. Que muebles para que le puede ocasionar quedaran acordes problemas de al trabajo a columna vertebral realizar y espasmos musculares etc.

Hacer un reporte laboral y enviarla a un centro mdico para su valoracin

Capacitacin y exigirles cumplir con las normas de bioseguridad.

Riesgo ergonmico

A causa de Malas posturas, movimientos repetitivos, movimiento que pueden fatigar.

Movimiento s involuntario pueden causar desliz de los discos de la columna, lesiones musculares

Se debe preparar al personal al momento de hacer un movimiento cualquiera por ejemplo agacharse completamente para levantar un objeto Se deben utilizar elementos de seguridad como gafas, guantes y la ropa adecuada para este tipo de trabajos. En caso de accidente se debe aislar el permetro y brindar los primeros auxilios

Capacitar al personal uso adecuado de herramientas que permite alzar cualquier pieza generando menos desgaste humano Capacitar a los empleados para que sepan el manejo que se debe dar a las maquinas y cules son los elementos de seguridad que deben usar al manipularla y que puede hacer en caso que se le presente una emergencia

Riesgo Qumico, elctrico y mecnico

Corto circuito, que genera chispas, humo, y partculas de la maquina.

Se puede presentar quemaduras o cortadas, ahogamiento por el humo

c. La creatividad surge de nuestra propia experiencia de vida, por eso gracias a la literatura podemos ahondar en detalles importantes de nuestra historia Marcelo Albornoz; Teniendo en cuenta estas palabras, el grupo construir un cuento, y/o historia en torno a uno de los aspectos fundamentales de la salud ocupacional para esto se apoyara en las temticas planteadas en la primera unidad; tenga en cuenta como estructura bsica un cuerpo, prrafos, introduccin y conclusin, en otras palabras, un comienzo, un desarrollo y un final.(mnimo 3 hojas)

SE HACE CAMINO AL ANDAR. Nuestro personaje nace a finales del siglo XVIII y su nombre es Celso trabajador. Celso fue un hombre sencillo de clase humilde quien tuvo una familia numerosa la cual deba sostener con el producto de su trabajo duro y esclavizante de aquella poca. Empezaba por ese entonces la revolucin industrial y a Celso le ofrecieron un trabajo de donde devengara un salario para el sustento de l y de su familia. Celso descenda de una familia muy pobre que haba dedicado su vida a la agricultura y a la ganadera y las ganancias obtenidas de estas labores se repartan equitativamente para su subsistencia. Los abuelos de Celso le narraban constantemente que en la antigedad existieron otras civilizaciones como las de Egipto, Mesopotamia Grecia y Roma, que ya empezaban para ese entonces a inquietarse por la salud de los trabajadores y Celso se dio cuenta entonces que el hombre del pasado ideo herramientas a medida que fueron surgiendo nuevos oficios para poderlos realizar en una forma ms eficiente. El hombre antiguo, descubri el fuego y esto represento un avance para la humanidad y al mismo tiempo una ayuda, pero tambin un peligro que con la experiencia, empez a conocerlos y manejarlos para as poder evitarlos. Celso aprendi que en el ao 476 y 1453 D. C. Debido a la creacin de nuevas formas de trabajo, y nuevos empleos, surgi la necesidad por parte del hombre de crear un ente que cuidara de la salud de los trabajadores y es cuando nace la medicina del trabajador. Celso se dio cuenta que por esta poca se crearon nuevas maquinas y herramientas, surgieron nuevos oficios aparecen qumicos para elaborar nuevos productos y esto hace que el ser humano de ese entonces cambie su forma de trabajar y de producir.

Celso observo que en Europa por el ao1541 se empiezan a inquietar por algunos de estos temas de la salud, muy especialmente en Francia y se comienza a crear la legislacin para contribuir en la organizacin laboral del trabajador. Con esta historia que le enseo a Celso la forma de trabajar el entendi que lo deba hacer en unin y conjunto, entonces empez a pensar en la forma de ayudarle a sus compaeros de trabajo. Celso tuvo un hijo a quien llamo Octavio, cuando el creci, heredo todos los conocimientos de su padre Celso y ya en el ao de 1950 con el desarrollo se fueron surgiendo nuevas formas de trabajo, lo cual llevo a un mayor desarrollo econmico y por consiguiente a nuevas y diferentes formas de accidentes y enfermedades laborales. Esto hace que Octavio empiece a crear e implementar nuevas ideas para proteger al trabajador, y es as como surge el programa de SALUD OCUPACIONAL para el trabajador. Como Octavio es un hombre de nacionalidad colombiana empieza a implementar todas las ideas de su padre Celso en su propio pas COLOMBIA. Ya que en la poca de la independencia se haban dado los primeros pasos para iniciar la seguridad industrial. Octavio inquieto como siempre le cuenta sus inquietudes a un gran amigo suyo Rafael Uribe Uribe quien plantea la prctica orientada haca la salud ocupacional de los trabajadores en Colombia. Siguiendo los parmetros de su padre, Octavio empieza a inquietarse y a pensar en soluciones dirigidas haca los seres ms desprotegidos, como son los ancianos que caan en la miseria sin tener ningn tipo de ayuda, pens en la salud y la higiene de los trabajadores y el bienestar de ellos. Trabajo arduamente para crear la oficina laboral, y hace con un grupo de amigos que en el ao de 1936 se cree la primera ley para beneficiar a los trabajadores Colombianos as como para que se les brinden las herramientas para protegerlos en caso de accidentes de trabajo. Para el ao de 1929 Octavio haba creado un movimiento de trabajadores que luchaban por crear la seguridad social y ah se empiezan a formar innumerables organismos dedicados a la salud ocupacional. Octavio empieza entonces a investigar y estudiar la salud ocupacional en el mundo y es as como trata de crear algo similar para Colombia y surgen una serie de ideas y movimientos para crear nuevas normas de proteccin y salud ocupacional. Se empieza a promover por parte de Octavio la inquietud del tema de las enfermedades y accidentes de trabajo y es as como se va creando una nueva legislacin para proteger al trabajador.

Octavio intercambio ideas con los empresarios y patronos para incluir dentro de las normas laborales la seguridad social entre otros temas se inquiet por que se diera cumplimiento a los estndares de control administrativo, y as empezar a crear la seguridad social, ya que para ese entonces Octavio estaba formando a su hijo Eugenio en todo lo relacionado a estos temas de la seguridad social de los trabajadores. Y cuando Eugenio entro a su etapa laboral y con esos conocimientos heredados de su padre y abuelo, comienza a ponerlos en prctica para as mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores en Colombia, y observo que esto tambin contribua a mejorar la produccin y por consiguiente el rendimiento econmico de la empresa. Dio entonces inicio a una nueva etapa, para mejorar la calidad de las instalaciones de la empresa y con todos sus compaeros creo la sealizacin de las diferentes reas de trabajo, se revisaron y mejoraron todas las instalaciones elctricas, de gas y de agua de la empresa, se reviso minuciosamente para dar total seguridad en todos los aspectos a las diferentes reas de trabajo y a la maquinaria en general. Instalaron extintores por toda la empresa, as mismo instalaron el botiqun de primeros auxilios, verificaron que todas las reas de trabajo estuvieran delimitadas, sealizadas y que mantuvieran en perfecto estado de limpieza. Eugenio hablo con las directivas de la empresa, para que se dotara a todos sus compaeros de implementos y uniformes de proteccin laboral. Como por ejemplo caretas, guantes, elementos de aseo y limpieza as como herramientas para desempear su trabajo adecuadamente. Eugenio se reuni con sus compaeros y acordaron crear comits de trabajo para ejecutar diferentes labores como por ejemplo de primeros auxilios, incendios, seguridad de aseo, evacuacin, emergencia. Nombraron un supervisor por cada rea para verificar que se diera cumplimiento con todas las normas de seguridad social, se les pidi a las directivas que hiciera control de plagas para que as se evitaran posibles infecciones y enfermedades dentro del personal Eugenio encuentra un amigo de nombre Rafael quien ser el encargado de capacitar a sus compaeros acerca de los diferentes temas de seguridad social. Y propone a las directivas de la empresa que se dicten seminarios peridicamente para instruir de todos los riesgos que corren los trabajadores y la empresa por no cumplir con todas las normas de seguridad social que se han implementado, se crea as mismo un comit que se encargara de capacitar al personal en caso de una emergencia o catstrofe. Con el correr de los das se dieron cuenta que la empresa donde laboraba Eugenio era la mejor del pas. En donde menos accidentes laborales haba, las enfermedades ocasionadas por trabajo ya no existan.

Eugenio fue entonces condecorado y resaltado por su labor como ejemplo de vida para todos los trabajadores. Sus compaeros se sentan orgullosos de l y se llego a decir que Eugenio no solo pensaba en l sino tambin en todos sus compaeros y en la humanidad en general. Eugenio se dio cuenta que si uno quiere el bienestar de todo el mundo, tiene que empezar por hacerlo uno mismo.

CONCLUSION.

El desarrollo de la anterior actividad nos permiti identificar los temas de salud ocupacional, como son los conceptos bsicos, la clasificacin de riesgos, logrando poner en prctica dichos conocimientos en la elaboracin de la sopa de letras e identificando cada uno de los riesgos ilustrados en las imgenes propuestas por el tutor.

BIBLIOGRAFIA.

Edwin Eduardo Delgado Bobadilla, Modulo de salud Ocupacional,

Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Pamplona 2009.