ESCUELA DE TECNICAS Y TACTICAS NAVALES

DEPARTAMENTO ARMAS
CURSO: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD

Seguridad: Es la completa eliminacin de todas las posibilidades de provocar daos.Prevencin: Anticiparse a la produccin de un DAO. Trabajo: Conjunto de actividades fsicas, psquicas e intelectuales de carcter licito destinado a obtener recursos para satisfacer las necesidades del hombre.-

Seguridad en el Trabajo (Definicin) Es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tiene por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes de trabajo.-

Riesgo: Es una SITUACION con POTENCIAL de provocar LESIONES a las personas, ES DECIR, es todo aquello que tiene la posibilidad potencial de causar DAO.Sustancias qumicas, Riesgo elctrico, Trabajos en altura, Cada de objetos, Incendio

Peligro: Probabilidad de ocurrencia de un acontecimiento indeseable.-

MARCO LEGAL
LEY NACIONAL N 19.587/ 72 ( SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO )
DECRETO 351/ 79 ( APRUEBA LA REGLAMENTACION DE LA LEY N 19.587 ) LEY NACIONAL N 24.557/ 95 ( RIESGOS DEL TRABAJO ) DECRETO 911/ 96 ( SEGURIDAD E HIGIENE EN LA CONSTRUCCION ) DECRETO 617/97 (ACTIVIDAD AGRARIA)

Ley 19.587

Proteger la vida y preservar la integridad Psicofsica de los trabajadores.

Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. El Empleador y los Empleados definen y fijan sus obligaciones TIENE POR OBJETO

De aplicacin en todo el territorio de la Repblica Argentina.

Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.

En todos los establecimientos, explotaciones y puestos de trabajo persigan o no fines de lucro.

Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevencin de accidentes y enfermedades que pueden derivarse de la actividad laboral.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Exmenes preocupacionales y revisin mdica peridica del personal. Mantener en buen estado maquinarias, instalaciones y tiles de trabajo. Instalar los equipos necesarios para la renovacin de aire. Mantener en buen estado instalaciones elctricas. Disponer de sanitarios y servicio de agua potable. Evitar la acumulacin de residuos, efectuando la limpieza y desinfeccin peridicamente. Eliminar, aislar o reducir ruidos y vibraciones. Instalar los equipos necesarios para L.C.I. Depositar con resguardo y en condiciones de seguridad las sustancias peligrosas. Disponer de medios para primeros auxilios. Colocar y mantener avisos y carteles. Promover la capacitacin del personal para la prevencin de riesgos en el trabajo. Denunciar accidentes y enfermedades de trabajo.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Cumplir con las normas de Higiene y Seguridad y con las recomendaciones que se formulen referente a las obligaciones de uso, conservacin y cuidado del EPP, de las mquinas, operaciones y procesos de trabajo Someterse a los exmenes mdicos preventivos o peridicos. Cuidar los avisos y carteles y observar sus prescripciones. Colaborar en la organizacin de los programas de formacin y educacin en materia de Seguridad e Higiene, y asistir a los cursos que se dicten.

DECRETO 351/79

Establecimientos

Prestaciones de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Derogado por Decreto 1.338/96) Servicio de Medicina del Trabajo Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo Caractersticas constructivas de los establecimientos (Proyecto, Instalacin, Ampliacin, acondicionamiento. Provisin de agua potable. Desages industriales). Condiciones de Higiene y Seguridad en los ambientes laborales ( Carga trmica. Contaminacin ambiental. Radiaciones. Ventilacin. Iluminacin y color. Ruido y vibraciones). Instalaciones elctricas Mquinas y herramientas ( Aparatos para izar. Aparejos. Ascensores y montacargas). Aparatos que pueden desarrollar presin interna Trabajos con riesgos especiales Proteccin contra incendio Equipos y elementos de proteccin personal Seleccin y capacitacin del personal Estadsticas de accidentes y enfermedades del trabajo.(Derogado por Decreto 1.338/96) Plazos para modificaciones y sanciones.

LEY NACIONAL 24557/95 Riesgo del trabajo

OBJETIVOS: Reducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo Reparar los daos derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitacin del trabajador damnificado. Promover la recalificacin y la recolocacin de los trabajadores damnificados. Promover la negociacin colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevencin y de la prestaciones reparadoras.-

 A QUIENES ALCANZA LA PROTECCIN DE LA L.R.T.?

Funcionarios y empleados del Sector Pblico Nacional, de las Provincias y de sus Municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires. Los trabajadores en relacin de dependencia del Sector Privado. Trabajadores domsticos, que prestan servicio en relacin de dependencia.Trabajadores autnomos.Trabajadores vinculados por relaciones no laborales. Se incluyen dentro de esta calificacin las siguientes actividades: Sistemas de pasantas y contrato de aprendizaje.Actividades desarrolladas en virtud de una beca.Bomberos Voluntarios.-

 QU ES LO QUE CUBRE LA L.R.T.?

L.R.T.
Cubre dos contingencias

Accidentes de Trabajo

No tendrn cobertura los accidentes de trabajo causados por DOLO del trabajador o por fuerza EXTRAA al trabajo

Accidentes In Itinere

Enfermedades Profesionales

Listado de enfermedades Profesionales elaborado por el Poder Ejecutivo Nacional

Estn excluidas
Enfermedades Profesionales causadas por dolo del trabajador o fuerza extraa. Incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciacin de la relacin laboral. Enfermedades no incluidas en el listado.-

DEBER DE AFILIACIN

L.R.T.

AUTOSEGURO
El empleador responde en forma personal

Solvencia econmica, financiera e infraestructura DEBER ACREDITAR

OBLIGA AL EMPLEADOR

A.R.T.

Prestaciones de asistencia mdica

Aseguradora de Riesgos del Trabajo

Cobertura en materia de obligaciones y riesgos laborales por una entidad privada

ASEGURADORA DE RIESGO DE TRABAJO

Dinerarias Objeto nico

L.R.T.
Autorizacin

Otorgar prestaciones

En especies

Sup. Nac. De seguros Sup. Riesgo Trabajo

A.R.T

Capital Aseguradora de Riesgos del Trabajo Requisitos tcnicos

$ 3.000.000

Atencin Mdica

Profesionales
Higiene y Seguridad

EXMENES MDICOS

Exmenes Preocupacionales Obligatorio

Se efecta previo al inicio de la relacin laboral La realizacin es responsabilidad del empleador.

L.R.T.

Exmenes Peridicos
Lo indica la A.R.T.
El objeto es la deteccin precoz de afecciones.

RESOLUCIN 43/97 S.R.T.

Exmenes de Egreso Lo indica la A.R.T.

Son previos a la finalizacin de la relacin laboral.

El objetivo de los exmenes Mdicos es: Comprobar la aptitud de un postulante. Detectar las patologas preexistentes al inicio de una relacin laboral

Exmenes Previos a la Transferencia de actividad Lo indica la A.R.T.

Exmenes obligatorios cuando se transfiere de actividad. Este es responsabilidad del ampleador

Exmenes Posteriores a ausencias prolongadas por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Detectar patologas eventuales sobrevenidas durante la ausencia al trabajo

Optativo

ACCIDENTE
ES UN ACONTECIMIENTO IMPREVISTO, NO DESEADO, QUE DA POR
RESULTADO DAOS FSICOS A LAS PERSONAS Y/O DAOS A LOS BIENES DE PROPIEDAD O SIMPLEMENTE PRDIDAS DE TIEMPO.

PARTICULARIDADES
Ocurre en un instante en el tiempo No planeado Es inesperado

Generalmente resulta del contacto con alguna fuente de energa

Definicin de Accidente de Trabajo segn la L.R.T Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del trabajo que produce un dao psquico y/o fsico verificable en la salud del trabajador, que lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual.-

LEY PARA EL PERSONAL DELA ARMADA N 14777 (PUBLICACIN R.G-6-001) RELACIN ENTRE ACTO DEL SERVICIO Y ACCIDENTE LABORAL

. ACTO DEL SERVICIO Entindase por acto del servicio el que se ejecute o realice desempeando funciones especficas o inherentes al servicio militar. Se considerar como producida por actos del servicio, la inutilizacin que derive de accidentes ocurridos en el trayecto del lugar de prestacin de los servicios al de su residencia y viceversa, siempre que no haya culpa grave por impericia, imprudencia o negligencia del causante o motivos de inters personal ajenos al servicio, que lo hubieran desviado de su ruta o itinerario habitual.

INCIDENTE
ACONTECIMIENTO NO DESEADO, QUE BAJO CIRSCUNSTANCIAS LIGERAMENTE DIFERENTES PODRA RESULTAR O RESULTA EN UNA PRDIDA .

PARTICULARIDADES
Su ocurrencia encierra valor predictivo

Permite detectar con anticipacin posibles causas de accidentes

ACTOS INSEGUROS
DEFINICION: Es todo acto que el trabajador realiza en ocasin de trabajo sin haber tomado los recaudos de seguridad.Ejemplos: Operar sin autorizacin -No llamar la atencin -Operar a una velocidad inadecuada -Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad -Usar equipos defectuosos -Usar equipos incorrectos -No usar el equipo de proteccin personal -Cargar o ubicar incorrectamente -Levantar en forma incorrecta -Adoptar una posicin incorrecta -Efectuar mantenimiento de equipos en movimiento -Hacer bromas -Consumir drogas o beber

CONDICIONES INSEGURAS:
DEFINICION: Es toda caracterstica del medio ambiente que genera inseguridad para el trabajador. Normalmente es producida por el hombre. Ejemplos: -Respaldo o proteccin inadecuada -Orden y limpieza -Herramienta, equipos y materiales defectuosos -Sistema inadecuado para llamar la atencin -Peligro de incendio o explosiones -Condiciones atmosfricas peligrosas: gases, polvos y humos -Ruido excesivo -Radiacin -Iluminacin y/o ventilacin inadecuada

Los cuatro principales medios de prevencin de los riesgos profesionales, por orden de eficacia decreciente

1 2 3 4

RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO

PERSONA PERSONA PERSONA PERSONA

Eliminacin del riesgo

Eliminacin de la exposicion de la persona al riesgo

Aislamiento del riesgo

Proteccin de la Persona

Costos Reales de los Accidentes

gastos: * mdicos
* compensacin

costos asegurados

$ 5 a 50
COSTOS SIN ASEGURAR DA DAOS A LA PROPIEDAD

* da daos a equipos y herramientas * da daos a los materiales y al producto * interrupciones y demoras en la producci produccin

$ 1 a 3
COSTOS SIN ASEGURAR MISCEL MISCELNEOS Autor: Douglas Ramn Falco

* otros rubros tales como emplear personal y entrenarlo reemplazos, investigaciones, demandas, paros, etc.

Programas de Prevencin
PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONTROL TOTAL DE PRDIDAS

SEGURIDAD INTEGRADA

Autor: Douglas Ramn Falco Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com

VENTAJAS DEL C.T.P. Y LA SEGURIDAD INTEGRADA

REDUCE EL NMERO Y LA GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES RACIONALIZA EL SISTEMA ORGANIZATIVO DISMINUYE LOS GASTOS GENERALES POR: * MENOR NMERO DE ACCIDENTES * MAYOR RACIONALIZACIN Y EFICACIA DEL TRABAJO * MENOR NMERO DE PARADAS IMPREVISTAS * MENOR CONSUMO DE ENERGA

* MAYOR PRODUCCIN Y REDUCCIN DE RESIDUOS

Y DESECHOS *MENOR GASTO DE MANTENIMIENTO PERMITE SU IMPLANTACIN PROGRESIVA EN EL TIEMPO

INCONVENIENTES Y DIFICULTADES DEL C.T.P. Y LA SEGURIDAD INTEGRADA

COMPLEJIDAD Y BUROCRACIA ARGUMENTOS FALTA DE PERSONAL FALTA DE HBITOS EN COMUNICACIN ESCRITA UTILIZACIN DE LA COMUNICACIN VERBAL EN FORMA ABUSIVA RESISTENCIA AL CAMBIO ARGUMENTOS IDIOSINCRACIA DEL PERSONAL LA SITUACIN ES SATISFACTORIA Y NO HAY QUE MODIFICAR NADA NO HAY BENEFICIO EN EL CAMBIO CONVENCER DE VERDAD A LA GERENCIA Y LNEA DE MANDO

La justificacin debe estar fundamentada en los siguientes aspectos:

ETICOS

LEGALES ECONMICOS

PROFESIONALES

TENDENCIAS A NIVEL MUNDIAL

LA GRAN MAYORA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD SE INTEGRARN, CONJUNTAMENTE CON LOS DE PROTECCIN AMBIENTAL Y CALIDAD, A LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

LOS SITEMAS DE GESTIN DE SEGURIDAD, PROTECCIN AMBIENTAL Y CALIDAD SE INTEGRARN EN UNO SOLO QUE RENA LAS TRES FUNCIONES

Causas Comunes
a problemas de produccin, calidad y seguridad
Falta de conocimiento y/o habilidades Equipos obsoletos, en mal estado o desajustados Falta de procedimiento Instrucciones mal dadas por la supervisin Diseos inadecuados Problemas de espacio, de orden y limpieza Malas especificaciones de compra

Motivaciones inadecuadas o insuficientes

Trabajadores y directivos con problemas de fatiga

MUCHAS GRACIAS