LOS DERECHOS HUMANOS.

HASTA QU PUNTO SE RESPETAN? DECLARACIN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS (1948): Se pide a
cualquier persona y/u organismo social -incluidas las empresas- que respete cada uno de los Derechos de la Humanidad.

DERECHOS HUMANOS GLOBALES?

El proceso de globalizacin tambin genera dificultades.

LOS DERECHOS HUMANOS.

INDICADORES
PROTOCOLO DE INDICADORES G3: Desempeo de los Derechos Humanos
IND
HR1

CONVENIOS FUNDAMENTALES OIT

Libertad Sindical Derecho a la Sindicalizacin Abolicin del Trabajo Forzado Discriminacin laboral, Igualdad remunerativa Edad mnima laboral Peores Formas de Trabajo Infantil

SIGNIFICADO
N de contratos significativos e implicados en el cumplimiento de Derechos Humanos.
N de proveedores o subcontrataciones significativas.

HR2

HR3
HR4 HR5 HR6 HR7

Horas de formacin de los empleados en relacin a los Derechos Humanos.

No discriminacin Libertad de Asociacin Explotacin infantil Trabajos forzados

PRINCIPIOS PROYECTO GLOBAL COMPACT ONU

Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su mbito de influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cmplices de la vulneracin de los derechos humanos

HR8
HR9 HR10 HR11

Prcticas de seguridad
Derechos de los indgenas Evaluacin Medidas correctivas

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GRUPO ACS
IND HR1 HR2 HR3 HR4 HR5 HR6 HR7 HR8 HR9 HR10 HR11 RESPUESTA ACS
40% de los contratos
70% de los proveedores

Gran variedad de cursos formativos sobre seguridad empresarial, poltica de calidad, etc.
Planes de igualdad fomentados por el Grupo alcanzan al 79.1% de la plantilla La empresa fomenta y respeta el derecho de asociacin del empleado. Riesgo potencial de explotacin infantil y/o trabajo forzado: 0.8% dem HR6 El 89.7% de los trabajadores quedan amparados por empresas del Grupo que crean medidas para mejorar la seguridad de instalaciones de terceros

NO APLICABLE
La mayora de contratos exigen el cumplimiento del indicador ISO9001

+ GLOBAL COMPACT? S

Mejora del Cdigo General de Conducta. Creacin del Canal tico

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CONTRATAS Y OBRAS
IND
HR1 HR2

RESPUESTA CyO
100% de los contratos Consecuencia de HR1: 100% de los proveedores 22.2 horas por ao. 100% de la plantilla formada en el mbito del cumplimiento de los Derechos Humanos. NO CUANTIFICABLE NO APLICABLE NO APLICABLE NO APLICABLE NO DETECTABLE NO DETECTABLE

HR3
HR4 HR5 HR6 HR7 HR8 HR9 HR10 HR11

+ GLOBAL COMPACT? S

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AUTODIAGNOSTICO

EMP. ACS CyO

6
3 (17.5% superior) 3 (72% superior)

7
3 (HR3) 3 (HR3)

8
0 0

9
3 3

10
3 3

11
3 (contenido
en memoria)

3 (contenido

en memoria)